个人所得税工资（15个范本）

【第1篇】个人所得税工资

看图说话(*^_^*)（ps以上案例的说明）

小明同学2023年1月公司给他发了9000元的工资，其中包括6000元的基本工资、2000元的奖金、1000元的春节福利费，购买养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金个人一共缴纳了400元，家里面有一个2岁小孩，夫妻双方约定相应的小孩抚养专项附加扣除由小明从其工资薪金中扣除，另外还购买了一套住房，该住房为小明和其妻子的首套住房，可以享受1000元的住房贷款利息扣除的专项附加扣除。

2023年1月的工资所得，公司在发放的时候需要对他进行代扣代缴个税，代扣代缴时需要按照全年累计收入9000元，减去累计个人缴纳的社保400元、累计能享受的专项附加扣除（大病医疗只能年底扣除）2000元、累计的基本费用扣除5000元之后的差1600元乘以相应税率（1600参照下图税率表对应3%的税率，速算扣除数为0），减去速算扣除数得到48元，也就是小明2023年1月扣除社保实际可以拿到的工资金额为8552元，因为只有社保和个税是实实在在需要扣了交给税务局的，基本费用扣除、专项附加扣除只是在计算税金的时候可以享受扣除。

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【第2篇】工资个人所得税怎么扣

文/路漫

编辑/sara

汇算清缴时傻傻分不清楚什么属于“综合所得”？不同个人所得如何纳税？今天一文教你分清个税的九大类目及扣税方式。

个税的九大类目

工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、经营所得、财产转让所得、财产租赁所得、股息利息红利所得、偶然所得。前四项被称为“综合所得”，需要进行合并汇算清缴。

代扣代缴

代扣代缴是指，按照税法规定，负有扣缴税款义务的单位和个人，负责对纳税人应纳的税款进行代扣代缴的一种方式。

即由支付人在向纳税人支付款项时，从所支付的款项中依法直接扣收税款代为缴纳。其目的是对零星分散、不易控制的税源实行源泉控制。

汇算清缴

汇算清缴是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种，在年度终了后的税款汇总结算清缴工作。所得税等税种，通常按纳税人的全年应税收入额为计征依据，在年度终了后，按全年的应税收入额，依据税法规定的税率计算征税。

为了保证税款及时、均衡入库，在实际工作中，一般采取分月、分季预缴税款，年终汇算清缴，多退少补的征收办法。分月、分季预缴，一般按纳税人本季度（月）的课税依据计算应纳税款，与全年决算的课税依据往往很难完全一致，所以在年度终了后，必须依据纳税人的财务决算进行汇总计算，清缴税款，对已预交的税款实行多退少补。

个税全覆盖之你是哪一种纳税人？

工资薪金所得——职场中的“打工人”

需和用人单位签订劳动合同，用人单位依法为其缴纳社保，一般遵循每日不超过8小时每周不超过40小时工作制，工资通常为月结，提成奖金津贴补助等用人单位自行设置。个税由用人单位按照“工资薪金”代扣代缴。税率如下：

每人每年有60000元的免征额，即每月为5000元的免征额专项扣除（社保）和专项附加扣除（赡养父母、子女教育等）可在工资薪金申报时扣除，或者次年综合所得汇算清缴时扣除。

举个例子

假如你月收入是12000元，专项扣除和专项附加扣除4000元（包含子女教育1000元/月，赡养老人2000元/月，租房1000元/月），你需要按照哪一级别纳税？纳多少税？

首先减去免征部分：12000元-5000元=7000元

再减去专项扣除部分：7000元-4000元=3000元

对应上述表格，符合1级纳税标准，应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，

即：3000*3%-0=90元/月

劳务报酬所得——打零工的兼职人员

没有和用人单位签订劳“动”合同，可签订/约定劳“务”合同，就业单位也无需为其缴纳社保，一般在同一就业单位一周累计工作时间不得超过24小时，薪资可日结、周结，结算周期最长不超过半个月。个税由用人单位按照“劳务报酬”代扣代缴个税。税率如下：

稿酬所得——文人墨客

稿酬是指其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的收入，通常由出版方支付给著作人稿酬，个税由支付单位/个人按月/按次代扣代缴。税率如下：

特许权使用费所得——喜欢研究的人

特许权使用费是指个人提供专利、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权使用权取得的所得，个税由支付单位/个人按月/按次代扣代缴。税率如下：

以上四种综合所得个税，在预缴级计算纳税额时计算方式和税率各不相同，不过那都不重要，因为他们“哥儿四个”需要于次年3月1日至6月30日之间，进行合并应纳税所得额进行汇算清缴，多退少补，按照如下税率进行：

经营所得如何计税？

经营所得之出摊的算命先生（个人从事咨询工作）、小区底商卖驴肉火烧的老板娘（个体户）、总用工作室发声明的爱豆（个人独资企业）、律政俏佳人（合伙企业），经营所得由经营者按次/按月/按季度自行申报。税率如下：

经营所得的另一种申报——核定征收

驴肉火烧老板娘不记账怎么征税？总不能税务机关派人每日蹲守核实今儿买了几斤驴肉揉了多少面吧，呃。。。也不是不可以，但执法成本太高，所以就简单点，按照营业额固定乘以一个比例，交税就行了。例如1季度收入为20万，假设税务局给的核定税率为0.5%，1季度驴肉火烧老板娘应该交20w*0.5%=1000元

财产转让所得——有产阶级

由财产受让人在支付次月按次代扣代缴个税，卖股票由证券交易机构代扣代缴。税率为：20%

计算公式:应纳税所得额=收入总额-财产原值-合理费用

应纳税额=应纳税所得额×适用税率(20%)

财产租赁所得——“包租婆”

地主家收完租子的次月按次/按月自行申报所得。税率为20%，但对个人按市场价格出租的居民住房取得的所得，自2001年1月1日起暂减按10%的税率征收个人所得税，

每次（月）收人不超过4000元的：

应纳税所得额=每次（月）收入额-准予扣除项目-修缮费用（800元为限）-800元

应纳税额=应纳税所得额*20%

每次（月）收入超过4000元的：

应纳税所得额=[每次（月）收入额-准予扣除项目-修缮费用（800元为限）]*（1~20%)。

应纳税额=应纳税所得额*20%

股息利息红利——“资本家”

股东的分红需要企业在进行分配时代扣代缴，民间个人借贷利息，自主申报，股民的派息，证券机构发方时代扣代缴，税率为20%。

偶然所得——幸运女神到我家

一不小心中了500万彩票，或者年会抽奖抽了一个价值100万的宝马，幸运也是要纳税的，怎么交税？彩票站兑奖时代扣代缴，公司大宝马过户时代扣代缴，税率为20%。

【第3篇】工资个人所得税5000起

昨日，北大教授关于个人所得税提高免征额度的言论引爆全网，月入5000元到底是不是高收入人群，到底该不该增加这个免征额度到6000,8000，甚至是10000呢？

其实中国的税制问题一直以来都是很复杂的，因为我们国家不是美国那种直接税，我们是间接税，要解释清楚这个问题，皮总不专业，联兴财税的篇幅也不允许。

皮总举一个例子吧，去过美国商场和超市的联兴财税友友们应该都知道，货架上的商品价格是由两部分组成的，一个是商品售价，一个是应付税额，合起来的价格才是你要买这个商品的最终价格，小到一颗纽扣，几美分的东西，也是要把税额标清楚的。

中国不一样，我们的税制是间接税，意思是商品的生产流通使用阶段，政府不直接收税，而是通过一种间接的方式将商品的增值税包括在原本的货物价值里，税率是13%。

最普通的烟草，国家给一包烟规定的税就很高，超过了50%，我国烟草企业作为专卖体制下的国有烟草企业，除了缴纳各项税收外，还需缴纳国有资本收益、专项税后利润等。按照向国家财政税务部门缴纳的全口径税费占烟草企业销售总额的比重计算，我国烟草综合税负目前高达66.8%。

但是在中国你去买一包烟，店主仍然告诉你一个总价，不会告诉你税多少，因为一包烟从流通开始就已经完成了税收。

但是个人所得税不一样，这个是直接税，跟房产税一样，是按每个人劳动所得直接扣税的。

那么问题来了，在中国月入5000，配不配缴税？

一.中国税收的来源

中国现行宪法规定的税种有17种，分别是增值税，消费税，烟叶税，个人所得税，企业所得税，资源税，城市建设税，城镇土地使用税，土地增值税，耕地占用税，契税，房产税，印花税，车船使用税，船舶吨位税，车辆购置税，关税。

其实很多情况下，中国人是感受不到自己在缴税的，除非你创业开公司，办企业，不过专业的财务会计人员会帮助你算好税率。

但是和欧美日韩这样的发达国家不同的是，中国的税收无论从规模还是水平上，都远远不如这些资本主义国家，我们的税收依然集中在增值税和所得税上面，说白了，其实更多的是一种人头税，基本上不专门针对富人有专门的税种，中国不像美国，出台了复杂的遗产税和赠与税等等，这些税种是专门针对富人阶层的，当然，美国的顶级富豪家族依然有很多渠道来合法避税。

我们不看远的，就看看2023年的税收组成就能看出来，中国全年13万亿的税收收入，这还是由于疫情，国家减免了2.5万亿的减税降费。

中国税收以增值税为主，增值税实际上属于人头税，主要征税环节是在普通人购买商品。增值税基本收不到富人头上，即使对奢侈品征收高额税收，富人也可以出国购买，最后反而一分钱收不到。个人所得税则是累进制，类似摊丁入亩，高收入人群交的个人所得税不仅多且税率高，但是这个累加值是有上限的，不是欧美国家那种无限制的，nba球星一年可能年收入3000万美元，但是实际到手的收入可能只有不到一半，就是1300万左右，这就是美国专门针对富人阶层的富人税在起作用。但个税现在仅占全国税收总额的不到10%，所以说，中国的顶级富豪，根本不在乎所得税的免征额是5000元，还是50000元，因为人家缴税按个人所得税，无论免征多少，他都超了上限，一律按上限缴税。

中国的税收大头来自于增值税和消费税，占了60%左右，所以国际上一直诟病中国是收普通人的税供养国家财政，其实没毛病，确实如此。所以未来共同富裕，一方面减商品增值税，降低物价，另一方面加个人所得税，房产税，资本利得税，将主要征税对象从普通人转移到富人。

二.月收入5000到底高不高

2023年国家统计局公布的数据，我们14亿人口中，仍然有6亿多（包括60岁以上老人及12岁以下的孩子），月平均收入不到1000元，这就是真实的，略带一些幽默且冰冷的数字。

但是同时，北上广深等大城市，平均月收入已经全面突破6000元的大关，知乎，联兴财税，贴吧等论坛里到处都是月入上万的，甚至逛多了这些网络论坛，你会发现月如两万也很普遍，以至于月入上万不如狗，现在一万=一狗，这是年轻人调侃自己的一种说辞。

几年前，皮总和大姑（她是一位有三十多年从业资格的注册高级会计师）闲聊，从那里了解到一点点，关于中国的税制的知识后，我时常就会忍不住思考，这是否合理。

中国在2006年1月1日全面取消了农业税，在中国这片广袤的土地上，存在了3000多年的农业税成为了历史，在这之前，农民种地也要收税的。

月收入1000以下的人口很多都集中在中国的偏远乡村，而收入上万的群体都集中在大城市，面对同样的商品，比如说一瓶3元的可乐，一个8毛的馒头等，只要你消费了，缴纳的税收是一定的，但是确实不合理也是存在的。

回到那个北大教授的说法，他主要是想替换一个概念，缴纳个税的人只占到拿工资的普通劳动人民的14%，但是税收总额呢？

他并没有点出问题的要害。

2023年，全国一般公共预算收入182895亿元，同比下降3.9%。而个人所得税、印花税等税收收入逆势增长，增幅较大。其中，个人所得税收入11568亿元，同比增长11.4%。

你看看，14%的人纳税，2023年都增长了11.4%，全年11568亿元税收收入，这可是直接税，从你的当月所得高于5000的部分直接扣除的。

皮总认为，北大教授没有看清楚一个重点，或者说，他就是故意想避开这一问题，尽管这些年中国个人所得税的免征额一直在提高，但是免征额与平均工资的比例在降低。

也就是说，之前的免征额3500元的时候，全国平均月收入在4500左右，占比是77.8%，可以直观得等价于7成左右快8成的人从这个免征额收益。

现在呢，免征额5000，2023年全国的平均月收入8000左右，占比是62.5%，工资收入上升了，反而收益的人群降低到了6成左右。

这才是真相，为什么说5000的免征额并不高，因为对于高收入人群来说，个人所得税能收取的部分对于这一群体来说5000或者是50000，区别不大，反正人家就是按最高的额度交税。

而真正需要减税或者说免征个人所得税的人群来看，即使你提高1元的免征额，算上中国如此庞大的人群基数，都是几百万几千万人获益的事情。

2005年温家宝总理提出要全面取消农业税，当时反对的声音可是比支持的声音大得多，可是后来我们一看，取消这个农业税，一年也就700亿，不到1000亿的收入，可是农业税取消了，可是对6亿多差不多7亿的农民兄弟来说，是一个天大的好消息。

其实这一点才是税收问题的本质，税收是国家二次分配的一种主要手段，千万不要以缴税人群的多少来判断一个税种的合理性和征收额度，要从利益分配来看。

三.保护年轻人和中产的利益

其实皮总前面写了那么多，大家都可以一眼略过，北大教授认为5000已经很高了，是因为全国只有14%的人交税，但是他没有想过，中国的中产阶级，可能就是在这14%里面。

提高5000元的个人所得税的免征标准，不是为了照顾谁，国家提高这个标准，从3500提高到5000，其实也不是需要那些税收，每年中央财政收入的大头在于央企和国企的企业税收和上交的利润。

中国的个税基本就是工资税，现在灵活就业的人高达2亿，拿工资的人本来就比较少，很多人工资其实不高，可能还不到纳税点，但是最终收入并不低。

皮总所在的东风公司设计院，我们的基本工资4000多，在武汉是中低档，可是年底的补贴和奖励分红一上来，年收入30万往上不成问题。

其实皮总想说，如果维持5000元的免征额，反而最后的结果是，高收入不纳税，低收入也不纳税，个税的大头压在了上班族的中产身上。

而中产才是支撑一个经济体的基石，没有一个规模庞大，敢于消费的中产群体，中国是不可能从外向型的出口拉动型经济，和国家投资拉动型经济，转变为发达国家那种内需消费拉动型的经济模式的，中国的中产阶级还很少，而且大多集中在一线，二线城市里，让他们负担庞大的个税，这不仅不合理，而且不利于经济转型。

而年轻人的收入在刚进入社会的前几年，也是比较低的，处于低位，他们也是经济活力的巨大来源，保护他们的利益，就是保护未来的中产，大城市的房租水平本来就高，如果每个月还有交很多个税，这不仅打击了青年人的积极性，也对结婚率，生育率造成了打击。

著名的企业家董明珠一直呼吁提高个税标准到

中国的经济增速已经放缓了，经济转型必须开始加速，我们的问题是生产过剩，是国内消费不足。

提高5000元的个税免征额，即使是从5000到6000，每年减少的税收额度可能不到2000亿，可是每年覆盖的人群，照顾的中产家庭却是上亿人。

各个省份统计局的数据显示，除掉最高和最低的那一档，北京上海的中位数工资不到8000元，只有7000元左右，深圳、杭州也只有6500多元，重庆、济南、成都、南京、合肥、西安这些二线城市工资只有6000多元。长沙、武汉、东莞，厦门、佛山，工资只有4500-5000多元。而像一些小城市，以及一些县城，居民的收入水平就更低了，毕竟这些地方的就业机会远远小于大城市。

也就是说普通工薪阶层是个人所得税的纳税大头，减轻个人所得税是对中产和年轻人的一种帮助，我们国家建立现代税收制度的历史才几十年，虽然比不上美国为首的发达国家几百年的税制历史，但是也形成了我们独有的税收制度，一种照顾大多数人的税收制度。

结论

还是回到中国的终极问题吧，5000块钱在大城市能买一平房子吗？显然是不可能的，即便是三四线的小城，稍微好点的楼盘也不止这个价格了。如果有房贷或者租房住的话，每个月工资5000还完贷款付完房租也就所剩无几。

但是如果是西部地区，5000确实是三口之家一个月的开销，是能养活一家人的。

如同2006年我国全面取消农业税一样，税收必须要完成二次分配的目的，减轻社会普通大众的税收负担，将富人的收入分配一些给穷人，才是税收的根本，

着眼长远，按照党中央提出的优化税制结构的要求，皮总认为，未来应在保持宏观税负稳定的前提下进一步深化税制改革，把握好税制结构调整的客观规律性和主动性。考虑到我国长期以来以流转税为主体的实际，在税制结构优化进程中，仍然要充分考虑发挥间接税在筹集持续稳定增长财政收入方面的优势，通过直接税体系的自身完善和流转税的进一步调整，加快实现“适当提高直接税比重”的改革目标。

【第4篇】苏州工资个人所得税

喜欢看我文章的朋友们，麻烦关注下，谢谢大家的支持！

2023年1-8月个税收入10强城市情况

上海

2023年1-8月个税收入为1612.21亿元，比去年同期增加184.21亿元，同比增长12.9%。

北京

2023年1-8月个税收入为1334.25亿元，比去年同期增加109.04亿元，同比增长8.9%。

杭州

2023年1-8月个税收入为401.5亿元，比去年同期增加5.15亿元，同比增长1.3%。

广州

2023年1-8月个税收入为349.6亿元，比去年同期增加45.12亿元，同比增长14.82%。

宁波

2023年1-8月个税收入为283.93亿元，比去年同期增加64.68亿元，同比增长29.5%。

苏州

2023年1-8月个税收入为253.9亿元，比去年同期增加46.47亿元，同比增长22.4%。

成都

2023年1-8月个税收入为203.6亿元，比去年同期增加16.21亿元，同比增长8.65%。

南京

2023年1-8月个税收入为201.2亿元，比去年同期增加13.51亿元，同比增长7.2%。

天津

2023年1-8月个税收入为200.5亿元，比去年同期减少29.96亿元，同比下降13%。

数据显示，2023年1-8月上海个税收入为1612.21亿元，排第一；其次是北京1334.25亿元、深圳（未知）、杭州401.5亿元、广州349.6亿元、宁波283.93亿元、苏州253.9亿元、成都203.6亿元、南京201.2亿元、天津200.5亿元。

杭州逐步回升

2023年1-7月杭州个税同比增长0.1%，而2023年1-8月同比增长1.3%，较上个月增幅上涨1.2个百分点，逐步回升，呈现良好发展势头。

在2023年9月开始个税改革，主要调整工资、薪金所得收入部分。而杭州占个税比重较低，影响不大，那年与厦门、湖州、宁波成为全国表现最好的城市，个税总额首次超过广州，位居全国第四。

而到2023年、2023年渐渐拉开广州差距（近100亿元），向深圳迈进；可惜2023年不给力，个税增长缓慢，按目前情况看，未来一、两年可能要回归全国第五。

当然，杭州个税收入远高于gdp，说明经济发展水平较好，工资收入高，是我国高端收入人群最多的城市之一。

苏州涨幅第二

2023年1-8月苏州个税为253.9亿元，同比增长22.4%，增幅在10强城市中排第二（仅次于宁波29.5%）；说明苏州经济发展速度加快，企业效益好转，工资收入提升快，发展经验是值得学习和借鉴的。

其实，个税主要看工资、薪金所得收入，一定程度上可反映经济发展水平。苏州个税总额虽然低于宁波，但工资、薪金所得收入远高于宁波（宁波仅排第13名），说明苏州经济质量水平较高，在产业转移、转型及升级方面取得显著成绩，已成为全国经济最好的城市之一，是大家学习的榜样。

以下是2023年个税中工资、薪金所得收入排名十六强情况（预计）。

前四：上海、北京、深圳、广州。

第五至第八名：杭州、苏州、天津、南京。

第九至第十六名：成都、重庆、武汉、宁波、东莞、西安、青岛。

注：

1-数据仅供参考。

2-数据日期：2023年1-8月。

3-深圳暂无。

【第5篇】发工资扣个人所得税

注意啦！这类员工的个人所得税在一月份可以直接扣除6万元！究竟是怎么回事儿呢？

一次性扣6万元！

一、政策

根据国家税务总局公告2023年第19号文件《关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》中的规定：

对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时，累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。

即，在纳税人累计收入不超过6万元的月份，暂不预扣预缴个人所得税；在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份，再预扣预缴个人所得税。

对按照累计预扣法预扣预缴劳务报酬所得个人所得税的居民个人，如保险营销员和证券经纪人，扣缴义务人也比照上述规定执行。

那具体要什么条件，才可以享受呢？

第一类

上一完整纳税年度各月均在同一单位扣缴申报了工资薪金所得个人所得税且全年工资薪金收入不超过6万元的居民个人。

具体来说需同时满足三个条件即可：

第二类

按照累计预扣法预扣预缴劳务报酬所得个人所得税的居民个人，如保险营销员和证券经纪人。同样也需要同时满足以下三个条件：

二、举例

之前说过了只有符合且同时符合条件的纳税人才能适用该政策，那具体怎么分辨呢？举个例子：

【例1】小张2023年至2023年都是a单位员工。

a单位2023年1-12月每月均为小张办理了全员全额扣缴明细申报，假设小张2023年工薪收入合计54000元，则小李2023年可适用该公告。

【例2】小张2023年3-12月在b单位工作且全年工薪收入54000元。

假设小张2023年还在b单位工作，但因其上年并非都在b单位，则不适用该公告。

具体怎么计算呢？接着举例：

【例】小张为a单位员工，2023年1-12月在a单位取得工资薪金50000元，单位为其办理了2023年1-12月的工资薪金所得个人所得税全员全额明细申报。

2023年，a单位1月给其发放10000元工资，2-12月每月发放4000元工资。

在不考虑“三险一金”等各项扣除情况下，按照原预扣预缴方法：

小张1月需预缴个税（10000-5000）×3%=150元，其他月份无需预缴个税；全年算账，因其年收入不足6万元，故通过汇算清缴可退税150元。

采用新公告规定的新预扣预缴方法后，小张自1月份起即可直接扣除全年累计减除费用6万元而无需预缴税款，年度终了也就不用办理汇算清缴。

【例】小周为a单位员工，2023年1-12月在a单位取得工资薪金50000元，单位为其办理了2023年1-12月的工资薪金所得个人所得税全员全额明细申报。

2023年，a单位每月给其发放工资8000元、个人按国家标准缴付“三险一金”2000元。

在不考虑其他扣除情况下，按照原预扣预缴方法，小周每月需预缴个税30元。

采用新公告规定的新预扣预缴方法后，1-7月份，小周因其累计收入（8000×7个月=56000元）不足6万元而无需缴税；从8月份起，小周累计收入超过6万元，每月需要预扣预缴的税款计算如下：

8月预扣预缴税款=（8000×8-2000×8-60000)×3%-0=0元

9月预扣预缴税款=（8000×9-2000×9-60000)×3%-0=0元

10月预扣预缴税款=（8000×10-2000×10-60000)×3%-0=0元

11月预扣预缴税款=（8000×11-2000×11-60000)×3%-0=180元

12月预扣预缴税款=（8000×12-2000×12-60000)×3%-180=180元

小慧说

对符合条件的纳税人，如扣缴义务人预计本年度发放给其的收入将超过6万元，纳税人需要纳税记录或者本人有多处所得合并后全年收入预计超过6万元等原因，扣缴义务人与纳税人可在当年1月份税款扣缴申报前经双方确认后，按照原预扣预缴方法计算并预缴个人所得税。

电子税务局客户端如何操作？

说了这么多条件，具体操作是怎么样的呢？下面以自然人电子税务局扣缴客户端实际操作为例，和大家分享一下客户端的具体操作。

前排提示

若是在提前测算所属期2023年1月个税时，需要把首页的所属月份调整为2023年1月。若是在2月正常申报所属期1月时，所属月份则默认为2023年1月。

1、进入【综合所得申报】-【正常工资薪金所得】或【劳务报酬（保险营销员、证券经纪人、其他连续劳务）】报表填写页面时，系统会根据本地上一年度数据弹出不同提示：

如果本地上一年度数据不完整，则弹出如下提示：

如果本地上一年度存在完整的填报数据，则弹出如下提示：

2、点击【立即确认】打开【减除费用扣除确认】页面。（也可通过对应所得项目的收入列表页面，点击【更多操作】-【减除费用扣除确认】进行确认。）

3、若扣缴端存在完整的2023年度所属期1-12月的申报数据的话，则在进入“减除费用扣除确认”界面时，系统会自动根据本地数据统计符合按照6万元扣除减除费用的纳税人。

统计后符合条件的人员会显示在列表上，且“是否直接按照6万元扣除”默认为“是”。

如果因为换过电脑或者重装过系统，造成申报数据不全，但依旧想使用自动统计功能的，则需要将上年度申报数据进行手动补全。若人员未采集完全的，需要先在人员信息采集里添加人员，支持“单个添加”和“批量导入”。

注意：采集的纳税人必须同时符合以下条件：

1、“人员状态”必须为“正常”；

2、“是否扣除减除费用”必须为“是”；

3、“任职受雇从业类型”必须为“雇员”、“保险营销员”、“证券经纪人”和“实习生（全日制学历教育）”中的一种；

4、“任职受雇从业日期”必须小于等于税款所属年度的1月。

再通过系统首页税款所属月份进行切换需要补全的所属月份，在“收入及减除填写”里完成预扣预缴申报数据的填写，以正常工资薪金为例，报表填写支持单个添加、复制上月数据、生成零工资和模板导入。

注意：必须同时符合以下条件的纳税人才可以自动统计：

1、必须1-12月均存在工资、薪金所得（包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得）或劳务报酬所得(保险营销员、证券经纪人、其他连续劳务）才符合扣除6万元减除费用条件；

2、不能同时存在工资、薪金所得（包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得）和劳务报酬所得(保险营销员、证券经纪人、其他连续劳务）；

3、上一年度1-12月收入合计（不扣减任何费用及免税收入）不能超过6万元。

报表填写完成后，点击【税款计算】进行算税。如果税款计算成功，则该属期数据补充完成，再通过切换所属月份完成其他月份数据补全。

若存在符合条件但系统未统计到的纳税人，也可通过【添加】功能手动新增。点击添加后，跳出新增人员的对话框，可以选择符合政策条件的纳税人，核实信息（包括纳税人姓名、证件类型和证件号码）无误后点击确定按钮。成功后，会保存一条记录，对应的是否直接按照6万元扣除栏次显示为是。

注意：人员信息采集中以下人员不允许添加：

1、是否扣除减除费用为“否”的纳税人不允许添加；

2、任职受雇从业类型为“其他”的纳税人不允许添加；

3、任职受雇从业日期大于当前税款所属年度1月的纳税人不允许添加。

除此之外，还有一种方法：

如果重装了扣缴端或通过其他渠道变更了需要按照6万元扣除减除费用的纳税人信息，可手动点击【更新】按钮获取最新的确认结果（前提是已经在“人员信息采集”中提前采集好纳税人信息）。减除费用扣除确认完成后，再点击【确认】

减除费用扣除名单确认完成后，即可正常填写2023年1月属期的申报表。

报表填写完成后，点击【税款计算】，系统会按照纳税人的“减除费用确认”信息和“人员信息采集”信息计算累计减除费用。

【第6篇】个人所得税工资薪金税率表

税收优惠、园区政策，详情了解，公众号，节税宝典。

伴随着新时代的来临，互联网迅速发展，越来越多的人们不再满足于单一的职业、身份所束缚，而是凭借着自身的专业知识、才华或资源，选择拥有多重职业的多元生活。

那么，当个人选择多重身份，且获得高收入的同时，如何区分个人薪金所得和个人劳务报酬所得呢？

首先，主要是看个人是否在一家固定单位任职，存在雇佣与被雇佣的关系。

然后，个人薪金所得是从所在的单位领取报酬，属于纯收入，除了规定扣除项之外，需要按照3%-45%的税率全额计税。

而个人劳务报酬所得是在任职以外，个人独立提供某种劳务所获得的报酬，成本也是由个人承担；所以计算所得的时候需要扣掉成本部分，再按照20%-40%的税率纳税，且还要交增值税（3%）和附加税。

比如个人在工作之余，以个人的名义对外承接业务、获得100w的收入，那么需要缴纳的个税为：(100w-100w*20%)*40%-7000(速算扣除数)=31.3w，现行优惠期间，增值税（免）、附件税（免）。

那么，对于高收入的个人，希望合理、合规减轻个税负担，更好地对外开展业务，该如何是好呢？

利用自然人代开的优势：当个人独自对外承接业务，无资格自行开具发票，或者由对方按照20%-40%代扣代缴税费负担过重时；可以在国内部分区域的税务大厅代开，申请临时税务登记、享受较低个税优惠，直接由税局出票、并附个人完税证明（总税负不到2%）。

享受现行的税收优惠：还可以在承接业务之前，布局一家小规模的工作室，以公对公的名义对接业务。除了目前可以享受小规模免增值税的优惠外，还可以享受地方区域较低的个税优惠，税后利润可直接自由支配。（年开票额500w以内，仅需几w的税费即可。）

综上所述，100万的收入要交近40万的税费？如何区分个人薪金与劳务报酬所得呢？希望以上分析，能给需要的朋友一些分析。

【第7篇】深圳多少工资要交个人所得税

近日，深圳市人社局公布了2023年的企业退休人员养老金计发基数，是10795元。比起2023年的企业退休人员养老金计发基数，增加了4.2%。不过，深圳市机关事业单位工作人员的基本养老金计发基数是按照全省的标准执行，是8682元，也是比上年度的8332元增长了4.2%。

目前来说，深圳市企业退休人员的养老金计发基数在全国是属于第三名，仅次于上海市的11396元和北京市的11082元。全国其他地区的养老金计发基数，还普遍停留在6000~8000元的水平上。

养老金的计发基数这样高，是不是意味着退休老人的养老金都能领到这样的水平呢？并不是的，也不是只要满足一定条件就能够领取100%计发基数。

养老金计发基数实际上是源自于过去的城镇非私营单位职工社会平均工资，现在正在按照国家要求逐渐过渡到全口径（私营单位和非私营单位）城镇单位就业人员平均工资。像上海市现在已经完成了有关过渡，11396元既是核定缴费基数上下限的上年度全口径城镇单位就业人员社平工资，又是计算养老金使用的养老金计发基数。各个地方也会实现这样的变化。

社会平均工资的统计相对复杂。平均工资的统计，主要是依据1996年国家统计局《关于工资总额组成的规定》确定的，主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六大部分，实际上这属于应发工资。包含了社保、公积金、个人所得税等所有个人应当承担的部分在内。如果考虑平均每月到手工资的话，有关待遇能降低1/3左右。

所以说，使用社会平均工资作为养老金计发基数的目的，主要是为了实现养老金待遇的保值增值，而不是说明确规定达到一定的条件就能领取这样的养老金待遇。

普通人几乎不可能领到养老金计发基数这样的退休待遇。按照深圳市的养老金待遇计算公式，养老保险待遇实际上包括了统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金、地方养老补助、过渡性养老补助等多项待遇。跟养老金计发基数挂钩的部分，实际上只有统筹养老金（多数地方称为基础养老金）和过渡性养老金。

如果说个人按照300%基数缴费40年，基础养老金我们能够领取80%的养老金计发基数，再加上个人账户养老金待遇的话，差不多每月领取的养老金能够达到10,795元。可是40年按照300%基数缴费有多难？很难有人一工作就能按照300%的基数缴费的，更何况还要持续不断缴费40年。

2023年7月至2023年6月，深圳市的养老保险缴费基数上限为24930元，职工本人按照缴费基数的8%缴费，单位按照16%缴费。这样算起来一月需要缴纳6000元左右，一年需要缴纳7.2万元。40年如果各种因素都不变的话，需要缴纳288万元。这样的缴费方式，退休以后每月能领取1万多元的养老金，真的不算高。但是，又有几个人能够这样缴费呢？

所以说，养老金计发基数是养老金待遇计算中的一项重要因素，并不意味着人们都能够领取这样的养老金。能领到这样高的养老金，很难很难。

【第8篇】6千工资扣多少个人所得税

贷款利率表述的方式有很多种，月利率，年利率，甚至还有“厘”这个单位，利率的表达方式还能看的懂，但是对于“厘”可以说是一头雾水，今天小猫就来给大家介绍一下“厘”的含义，看一看利息6厘到底高不高。

一、厘是什么意思

其实厘就是贷款利息中的一个计量单位，就像6厘，表示的就是千分之6的月利息，或者表示为百分之0.6。

现在这个计量单位一般是民间的借贷机构用的比较多，银行一般用的是年利率，网贷则是日利率或者月利率。

二、6厘利息算高吗？

6厘的利息算不算高呢，其实这个问题还得看我们的贷款金额和贷款年限，小猫给大家举两个例子吧。

1、贷款金额少，还款时间短

如果我们贷款1万，按照6厘利息换算成月利率就是0.6%，计算公式就是10000*0.6%=60元，也就是说，我们借1万，一个月只需要还60元的利息。

6厘利息转换成年利率则是7.2%，说实话这个利率不算高了，比起大部分网贷平台要低很多，网贷平台的年利率虽然是根据贷款人的资质来调整的，但是根据统计，大部分网贷平台的年利率都在20%左右。

2、贷款金额高，还款时间长

假如我们走的是房贷，利息是6厘，那这个利率就高了，因为房贷的金额非常大，还款时间非常长，尤其是随着lpr的下调，房贷利率降了非常多，5年以上的贷款利率低至4.12%，相比起来，上面6厘利息的年化7.2%可以说是相当高了。

所以6厘的利息其实并不算低，银行贷款一年的标准利率也才4.35%，但是比起网贷这些平台还是低很多的。

、温馨提示

最后小猫给大家一个温馨提示：

如果你的贷款计量单位是厘，那你一定要看前面的计量单位，比如月利6厘、日利6厘、年利6厘，是需要一个周期单位的。

就比如月利息6厘，转换成年利率是7.2%，这个利息是受到国家法律保护的，需要强制归还。

但如果是日利6厘，那我们就得小心了，因为日利率0.6%=年利率219%，要知道年利率只要超过了36%，都属于高利贷的范围，216%的利息属于超级加倍型的高利贷了。

虽然这个利率不受国家保护，但是一旦不注意，签订了这种借款合同，免不了要跟贷款公司一顿拉扯。

所以为了免除不必要的麻烦，看见利率计量单位是厘的时候，一定要注意前面的时间周期，以免浪费不必要的时间。

本期文章就分享到这里啦！还有不懂的记得评论区留言哦！

【第9篇】补发工资如何计算个人所得税

大家好，欢迎关注我的养老和教育类专题文章，关注社保，关注教育，关注退休待遇。

11月份各地陆续启动今天的核算和补发。目的是为12月全面落实年终待遇津贴，补贴待遇进行基础的鉴定，哪些人群可以享受这一次津贴补算不算今天哪些方面，本篇文章我们集中研究探讨这些问题。

第1种情况，中人养老金的补发差额部分。

中人养老金主要补发两部分，第1部分是基础养老金，按照1%~4%上调部分，第2部分是过渡养老金的补分。第3部分是视同缴费年限的差额，部分一般来说工龄越长补发的越多，退休年龄越晚补发的越多中人，养老待遇补发之后，养老待遇比老人老办法，退休待遇要高出200元到500元左右。

第2种情况，视同缴费年限的工龄计算。

视同缴费年限指的是2023年10月1日之前参加的工龄全部计算为视同缴费年限视同缴费年限，不仅可以享受退休养老待遇，连续计算工龄的优惠，而且可以享受最高的标准，就高不就低，所以理论上视同缴费年限超过5年对养老金的贡献率就会超过500元以上。

第3种情况，养老金调整之后的差额部分。

养老金每年定期调整之后，老人老办法中人过渡期都会产生一部分，需要补发调整的情况在11月份进行核定核算，养老金的调整后的差额进行全国统筹的补贴标准的核算，北京，上海，广东，深圳等一线城市，四川，陕西，河南都会跟进。

第4种情况，高龄津贴需要补充的津贴。

70岁以上高龄津贴按每5年向上提升一个档次进行调整步伐，11月份开始集中核算，目的是在12月份完成高龄津贴补贴，按月发放的需求以及坚持按照调整后的新标准进行落实，高龄津贴体现了老龄化社会对老人们的关注和关心，高龄津贴的标准是随着年龄递增而增加，100岁以上的老人高龄津贴，全国最低不得低于300元每人每月。

第5种情况，公务员目标奖调整之后，给教师补发的绩效工资。

2023年不仅在职人员工资标准上调了，最重要的是公务员职业的目标奖考核奖标准上调了给，教师应该补发30%绩效，工资的奖励，性部分的标准也同步联动调整，中小学工资待遇不低于或高于当地公务员，这是教师法的规定，所以这一点体现了教师职业的优待性体现了教师在奖励性，绩效部分与公务员目标奖的联动性一致性。

第6种情况，退休人员退休生活补贴的差额部分。

退休津贴和退休生活补贴这两种类型是退休人员养老金的主要构成，部分调整之后的退休生活津贴和补差部分，在11月份执行落实12月份补发，所以这个进度必须在12月前后完成。退休生活津贴的标准不断的稳定调整，保证了退休职工最稳定幸福的生活，也对养老金代替率作出了重要的贡献。

第7种情况，年终奖部分。

2023年之前的年终奖都不纳入个人所得税的计算，所以年终奖就是年终奖，年终奖是福利待遇，不包括在年薪收入之前，所以年终奖发放在12月份完成就需要在11月份进行核算，补发年终奖主要是包括基本奖金部分和优秀奖金部分以及考核增量优秀奖励部分。年终奖的标准一般在5000元到5万元之间。

第8种情况，10月份到12月份的取暖费部分。

取暖费一般来说从10月份11月份12月份1月份4个月连续计算，按照平均30天每个月来计算，每天大约50元左右，所以取暖费标准算下来，每人收入大约在3000元到5000元左右，公务员，教师，医生，企业工作人员，都可以享受取暖费待遇，最重要的是所有退休职工也有取暖费补贴，11月份核算，12月份补发完成。

第9种情况，7月份到12月份养老金调整增加部分。

按照年度1%~3%左右的比例进行调整，最高不突破4%，这是养老金调整给我们的设定的范围区间。从6月底到7月之后养老金调整之后，一部分人需要补发，连续补发6个月，这6个月的标准主要是差额部分，假设我们6月30号之前的退休金是5000元，每月调整之后按2%增加增加100元，那么我们7月份之后到12月份之间就要补发600元左右的基本养老金的差额部分。

第10种情况，其他额外的单独补贴和职工津贴。

额外津贴主要包括独生子女津贴，农村职工特殊养老，高龄津贴以及取暖津贴以及各类人才绿色通道，在退休后继续享受待遇的津贴。

所有的津贴都在11月份进行核算，12月份落实，这是年度要求所决定的，是今天福利待遇发放时间按时足额所保证的。

落地开始重新计算标准按照11月份落实计算数据，12月份补发的统一进度进行调整，这是今天补贴政策，最重要的两个月。

我是社保十叔，欢迎点赞，关注，支持，转发，收藏，分享，评论，打赏，这里有最严重的语言文字，这里最接地气的视频解读分析。

【第10篇】工资个人所得税计算

案例

张女士在某企业任职，2023年1月-12月每月在某企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入；每月缴纳五险一金2500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计3000元，无其他扣除。

请计算张女士个人所得税预扣预缴情况明细。

在计算之前我们要了解居民个人工资、薪金所得应纳税额的计算公式和个人所得税预扣率表。如下：

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

那么，现在就让我们开始计算吧——

一、2023年1月

1月累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=16000-5000-2500-3000=5500，对应税率为3%。

1月应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额=5500*3%=165元

2023年1月，企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。

二、2023年2月

2月累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=16000*2-5000*2-2500*2-3000*2=11000元，对应税率3%。

2月应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额=11000*3%-165=165元

2023年2月，企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。

三、2023年其他月份

按照上述方法以此类推，计算得出张女士12个月的个人所得税预扣预缴情况明细表，如下：

看了上述计算过程，你会计算自己的工资薪金个人所得税预扣预缴数额了吗？

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【第11篇】劳务工资个人所得税怎么算

随着市场经济的发展，人们的收入呈现出多样化的趋势，涉及到的纳税问题也显得尤为重要。2023年新闻报道的相关明星偷逃税款的处理结果，更是给大家敲响了警钟！本文以例题的方式说下个人从企业取得劳务报酬所得会涉及到哪些税种？

例：2023年10月甲市乙公司（小规模纳税人）聘请王某为其提供设计服务，支付费用18万元。那么针对该项业务，王某应该缴纳什么税种？甲公司应该扣缴哪些税种？金额各是多少？

1、由于王某提供的设计服务，属于增值税征税范围，且其收取的款项超过了增值税起征点的范围，故需要去税务局代开发票。并需向税务机关缴纳增值税、城建税、教育费附加、地方教育费附加；

2、甲公司应预扣王某个人所得税；

3、增值税=180000/(1+1%)*1%=1782.18（元）

城建及附加=1782.18*(7%+3%+2%)*50%=106.93（元）

个人所得税应纳税所得额=(180000/(1+1%)-106.93)*(1-20%)=145354.46（元）

个人所得税应纳税额=145354.46*40%-7000=51141.78（元）

另外，1、若乙公司应扣未扣税款，将被处以应扣未扣税款50%以上3倍以下罚款。

2、王某取得的劳务所得为其综合所得组成部分，年度终了，王某应该与工资薪金、其他劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得汇总作为综合所得进行个人所得税的汇算清缴。

提示：由于该业务发生在2023年10月，故可享受“六税两费”减征50%政策；同时增值税小规模纳税人，适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税。

本文仅供参考使用，欢迎大家交流学习！

【第12篇】成都工资个人所得税

个人所得税，顾名思义就是我们老百姓向国家上缴的税种。从个税的征税内容来看，包含了工资薪金所得、劳务报酬所得、经营所得等等。个税的多少，侧面也是反映了一个地区老百姓的收入水平与富裕程度。今天，我们就来好好聊一聊中国个税十强城市。这也是一组非常公正的指标，我们就采用去年全年的个税数据。

2023年，中国个税十强城市依次是上海、北京、深圳、杭州、广州、天津、苏州、宁波、成都、南京。从个税十强城市来看，中西部地区仅入围了一个成都。有学者表示，重庆凭借3000多万人口，但个税已经位列十强之外，说明重庆的发展水平还需提升。成都个税位居第9，武汉位居第12，重庆位居第13，这也是中西部个税最强的三个城市。

上海的个税以1509亿元，位居我国城市首位。近代以来，上海已经成为了我国第一大经济体，是我国的航运、科技、金融、科教等中心。北京作为首都，个税达到了1360亿元，与上海还有一些距离。目前在个税方面，上海和北京处于一个梯队，远远领先于其他城市。

深圳的个税为740亿元，杭州的个税为453亿元。深圳位居第3，杭州位居第4，两大互联网之城，都有不错的发挥。个税四强，也呈现了北上深杭的城市格局。这几年，杭州的发展非常稳定，走出了自己的节奏。在不少核心指标中，杭州已经入围了我国城市四强。

广州的个税以371亿元位居第5，从综合实力来看，广州依然是我国第三大城市。广州是我国传统的商业中心，广交会也是让广州名声在外。随着互联网时代的来临，广州在省内有深圳的挑战，对外有杭州的追赶。如果说广州是传统的商业，那么杭州就是新一代的商业模式。

接下来，天津、苏州、宁波、成都、南京五大城市的个税其实都非常接近。苏州的个税以231亿元位居第7，宁波以215亿元位居第8，南京以211亿元位居第10。观察发现，个税十强城市中，长三角城市群就占到了一半。长三角城市群是我国实力最强的城市群，下辖强市如云，实力不俗。

个税十强城市中，除了长三角城市群，其余五个城市分别来自于粤港澳大湾区、京津冀城市群以及成渝城市群。未来是城市群、都市圈的时代，大多数顶尖的城市也都是各自城市群龙头。从个税数据中，不仅能体现出地区的富裕程度，还能反映出各地产业发展的水平。

值得一提的是，厦门的个税以210亿元位居我国城市第11位，与南京的差距近在咫尺。考虑到厦门的可用面积与常住人口，我们发现厦门个税实力实则非常出众。从个税增速来看，未来的厦门也将有望挑战我国个税十强城市。对此，你们怎么看？

【第13篇】工资个人所得税公式

一、工资税收怎么计算

起征点是5000，计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000;

实发工资=应发工资-四金-缴税。

“四金”，是指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金。

“四金”是由政府部门颁布实施的社会保险，它带有强制性。凡“四金”规定适用单位，必须无条件地执行，它也是适用单位必须承担的基本社会义务，对劳动者来说，是应当享受的基本权利。

二、工资税收起征点一般是多少

2018最新工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。附：新的个税税率表（从2023年10月1日起实行）全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）

（一）全月应纳税额不超过1500元税率为3%0；

（二）超过1500元至4500元税率为10%105；

（三）超过4500元至9000元税率为20%555；

（四）超过9000元至35000元税率为25%1005；

（五）超过35000元至55000元税率为30%2755；

（六）超过55000元至80000元税率为35%5555。

三、工资个税怎么扣

工资个税怎么扣：个人所得税额：以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额，为应纳税所得额。公式：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数;例：交个人所得税额=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500（元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。需要注意的是，新的税法在2023年出台，于2023年1月1日正式实施，新的起征点还需要根据新的税法来定。

参考

工资扣税标准 https://www.91kaiye.cn/article-12451-1.html

个人所得税征收标准 https://www.91kaiye.cn/article-10047-1.html

【第14篇】6800元工资个人所得税

今天咱们继续接着昨天的讲一下第五种情况。

在地球上生活，无论你上不上班，有没有钱，喝酸奶舔不舔盖儿，躲得过对酒当歌的夜，却永远也逃不开生活里的一个字------税！咱们每个人都是纳税人，都是需要缴税的。

有人问：我工资低，连税都没缴过，还算纳税人吗？ 答：那肯定是算的啊。问：那对于个人所得税，具体要缴多少呢？ 答：具体缴多少，要看你挣了多少了。

五、全年一次性奖金所得

可以选择使用全年一次性奖金的计算方式，也可以选择一起并入当年的综合所得计算缴纳个税。

1、全年一次性奖金的计算：

月所得额 = 所得的全年一次性奖金/12纳税额 = 全年一次性奖金所得× 税率 - 月速算扣除数

查看税率表

案例五:

小乙2023年取得奖金36001元，那么：

月所得额 = 36001/12 = 3000.08 > 3000 元，选择税率 10%

应纳税额 = 36001 × 10% - 210 = 3390.1元

【此方法不参与综合所得计算个税，故最终个税为年终个税 + 综合所得个税】

2、使用并入综合所得缴纳个税的方法：

调整后的应纳税所得额 = 全年工资 + 年终 - 全年三五险一金 - 5000 ×12 - 全年其他专项扣除

整年应纳个税 = 调整后的应纳税所得额×税率 - 速算扣除数

税率见下表。

案例六：

小丙每月工资6800元，年终奖10000元，五险一金1500元，有住房贷款专项扣除1000元，那么：

调整后的应纳税所得额 = 6800*12+10000-1500×12-5000×12-1000×12 = 1600

选择税率3%

整年应纳个税 = 1600× 3% = 48元

以上，个人所得税的五种情况及计算方式分享到这里了，感谢大家的阅读。

【第15篇】工资5500交多少个人所得税

个税计算案例集锦（第一期）

来源：严颖

李先生在甲企业任职，2023年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为3000元，无其他扣除。另外，2023年3月从乙公司取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月从丙公司取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000元。

一、预扣预缴

（一）工资薪金所得预扣预缴计算

扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至本月取得工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。具体计算公式如下：

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

1、2023年1月：

1月累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收入－累计免税收入－累计减除费用－累计专项扣除－累计专项附加扣除－累计依法确定的其他扣除＝16000－5000－2500－3000＝5500元，对应税率为3%。

1月应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额=5500×3%=165元

2023年1月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。

2、2023年2月：

2月累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收入－累计免税收入－累计减除费用－累计专项扣除－累计专项附加扣除－累计依法确定的其他扣除＝16000×2－5000×2－2500×2－3000×2＝11000元，对应税率为3%。

2月应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额=11000×3%－165=165元

2023年2月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。

3、2023年3月：

3月累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收入－累计免税收入－累计减除费用－累计专项扣除－累计专项附加扣除－累计依法确定的其他扣除＝16000×3－5000×3－2500×3－3000×3＝16500元，对应税率为3%。

3月应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额=16500×3%－165－165=165元

2023年3月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。

按照上述方法以此类推，计算得出李先生各月个人所得税预扣预缴情况明细表。

2023年1—12月工资薪金个人所得税预扣预缴计算表（单位：元）

（二）其他综合所得（劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得）预扣预缴个人所得税计算

扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得的，按以下方法按次或者按月预扣预缴个人所得税：

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二，稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。

居民个人办理年度综合所得汇算清缴时，应当依法计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额，并入年度综合所得计算应纳税款，税款多退少补。

1、2023年3月，取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元

劳务报酬所得预扣预缴应纳税所得额＝每次收入－800元＝3000－800元＝2200元

劳务报酬所得预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数＝2200×20%－0＝440元

稿酬所得预扣预缴应纳税所得额＝（每次收入－800元）×70%＝（2000－800元）×70%＝840元

稿酬所得预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率＝840×20%＝168元

李先生3月劳务报酬所得预扣预缴个人所得税440元；稿酬所得预扣预缴税额个人所得税168元。

2、2023年6月，取得劳务报酬30000元，特许权使用费所得2000元

劳务报酬所得预扣预缴应纳税所得额＝每次收入×（1－20%）＝30000×（1－20%）＝24000元

劳务报酬所得预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数＝24000×30%－2000＝5200元

特许权使用费所得预扣预缴应纳税所得额＝（每次收入－800元）＝（2000－800元）＝1200元

特许权使用费所得预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率＝1200×20%＝240元

李先生6月劳务报酬所得预扣预缴个人所得税5200元；特许权使用费所得预扣预缴税额个人所得税240元。

（三）扣缴申报

1、“收入额计算”：包含“收入”“费用”“免税收入”。收入额=第8列-第9列-第10列。

①第8列“收入”：填写当月（次）扣缴义务人支付给纳税人所得的总额。

②第9列“费用”：取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时填写，取得其他各项所得时无须填写本列。居民个人取得上述所得，每次收入不超过4000元的，费用填写“800”元；每次收入4000元以上的，费用按收入的20%填写。非居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，费用按收入的20%填写。

③第10列“免税收入”：填写纳税人各所得项目收入总额中，包含的税法规定的免税收入金额。其中，税法规定“稿酬所得的收入额减按70%计算”，对稿酬所得的收入额减计的30%部分，填入本列。

（2）第11列“减除费用”：按税法规定的减除费用标准填写。如，2023年纳税人取得工资、薪金所得按月申报时，填写5000元。纳税人取得财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，填写800元；每次收入4000元以上的，按收入的20%填写。

（3）第12～15列“专项扣除”：分别填写按规定允许扣除的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金（以下简称“三险一金”）的金额。

（4）第16～21列“其他扣除”：分别填写按规定允许扣除的项目金额。

二、汇算清缴

（一）取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括：

1、从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；

2、取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；

3、纳税年度内预缴税额低于应纳税额；

4、纳税人申请退税；

5、纳税人在注销户籍年度取得综合所得的；

6、居民个人取得综合所得的，扣缴义务人未扣缴税款的。

（二）汇缴事项办理

需要办理汇算清缴的纳税人，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内，向任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报，并报送《个人所得税年度自行纳税申报表》。纳税人有两处以上任职、受雇单位的，选择向其中一处任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报；纳税人没有任职、受雇单位的，向户籍所在地或经常居住地主管税务机关办理纳税申报。

纳税人办理综合所得汇算清缴，应当准备与收入、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除、捐赠、享受税收优惠等相关的资料，并按规定留存备查或报送。

（三）汇缴计算

1、居民个人取得工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得称综合所得。综合所得按纳税年度合并计算个人所得税。

2、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

3、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。

年收入额＝工资、薪金所得收入＋劳务报酬所得收入＋稿酬所得收入＋特许权使用费所得收入＝16000×12＋（3000＋30000）×（1－20%）＋2000×（1－20%）×70%＋2000×（1－20%）＝221120元

综合所得应纳税所得额＝年收入额－6万元－专项扣除－专项附加扣除－依法确定的其他扣除＝221120－60000－（2500×12）－（3000×12）＝95120元

应纳税额＝应纳税所得额×税率－速算扣除数＝95120×10%－2520＝6992元

预扣预缴税额＝工资、薪金所得预扣预缴税额＋劳务报酬所得预扣预缴税额＋稿酬所得预扣预缴税额＋特许权使用费所得预扣预缴税额＝4080＋（440＋5200）＋168＋240＝10128元

年度汇算应补退税额＝应纳税额－预扣预缴税额＝-3136元，

汇算清缴应退税额3136元。

（四）年度自行纳税申报表填写

1、第2行“工资、薪金所得”：填写本年度应当并入综合所得计税的工资、薪金收入总额=16000×12=192000元；

2、第3行”劳务报酬所得“=3000＋30000=33000元；

3、第4行”稿酬所得“=2000元；

4、第5行”特许权使用费所得“=2000元；

5、第6行“费用合计”：纳税人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，填写减除20%费用的合计金额=（33000+2000+2000）×20%=7400元；

6、第7行“免税收入合计”：填写本年度符合税法规定的免税收入合计金额。其中，税法规定“稿酬所得的收入额减按70%计算”，对减计的30%部分，填入本行=1600×30%=480元；

7、第8行“减除费用”：按税法规定的减除费用标准填写=60000元；

8、第9行“专项扣除合计”：填写按规定本年度可在税前扣除的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金的合计金额=2500×12=30000元；

9、第14行“专项附加扣除合计”：填写按规定本年度可在税前扣除的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等专项附加扣除费用的合计金额=3000×12=36000元；

10、第21行“其他扣除合计”：填写按规定本年度可在税前扣除的年金、商业健康保险、税延养老保险、允许扣除的税费等其他扣除项目的合计金额。

文件依据：

《中华人民共和国个人所得税法》

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

总局公告2023年第61号（个人所得税扣缴申报管理办法试行）

总局公告2023年第62号（个人所得税自行纳税申报)

总局公告2023年第7号（修订个人所得税申报表）

本文由小颖言税 严颖 根据江苏省税务局12366案例改编，转载请注明来源。