4500交多少个人所得税（15个范本）

【第1篇】4500交多少个人所得税

一年一度的个人所得税纳税申报正在进行中，很多朋友在收到税务局寄送的申报通知时都不知道如何计算申报，说明很多人对个人所得税并不是十分了解。但是个人所得税又是我们在日常生活中最经常接触到的税种，每个人都有必要了解一些个人所得税的知识。下面就让我们带领大家学习一下个人所得税应该怎么计算吧。

个人所得税你了解多少？文/亿诚财政部 王海燕 互联网法律部 黄震

一

个人所得税的应税范围

以下性质的收入应当计算缴纳个人所得税：

1. 工资、薪金所得;

2. 个体工商户的生产、经营所得;

3. 对企事业单位的承包经营、承租经营所得;

4. 劳务报酬所得;

5. 稿酬所得;

6. 特许权使用费所得;

7. 利息、股息、红利所得;

8. 财产租赁所得;

9. 财产转让所得;

10. 偶然所得;

11. 经国务院财政部门确定征税的其他所得

二

税率、申报方式以及计算

1.工资、薪金所得

要点：

1. 按月进行申报，适用超额累进税率，税率为3%至45%；

2. 有两处或以上工资薪金所得的应将所得合并纳税；

3. 工资、薪金所得，以每月收入额减除扣除数和五险一金后的余额，为应纳税所得额。

计算公式：

应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

级次

应纳税所得额

税率

速算扣除数

1

小于等于1500

3%

0

2

大于1500小于等于4500

10%

105

3

大于4500小于等于9000

20%

555

4

大于9000小于等于35000

25%

1005

5

大于35000小于等于55000

30%

2755

6

大于55000小于等于80000

35%

5505

7

大于80000

45%

13505

猫先生

猫先生在ayaya公司上班，ayaya公司每月给猫先生发放工资金额15000元，扣除五险一金3075元，猫先生每月的工资应纳个人所得税额是多少？

猫先生的工资应纳税额=（15000-3075-3500）*20%-555=1130（元）

鹅先生

鹅先生在ayaya公司任职，ayaya公司将鹅先生委派至bobo公司， ayaya公司每月给鹅先生发放工资金额8000元，扣除五险一金1640元，bobo公司每月给鹅先生发放工资金额7000元，怎么计算鹅先生每月的工资应交税额？

鹅先生在ayaya公司工资应纳税额=（8000-1640-3500）*10%-105=181（元）

鹅先生在bobo公司工资应纳税额=7000*20%-555=845（元）

但是有两处或以上工资薪金所得的应将所得合并纳税；

鹅先生每月工资合并应纳税额=（8000+7000-1640-3500）*25%-1005=1460（元）

所以，每月鹅先生补纳税额=1460-845-181=434（元）

2.个体工商户

个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得

要点：

1. 按季度进行预申报，年度汇算清缴，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

2. 个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

计算公式：

应纳税额=（总收入－成本费用－可扣除的损失）×适用税率－速算扣除数

级次

应纳税所得额

税率

速算扣除数

1

小于等于15000

5%

0

2

大于15000小于等于30000

10%

750

3

大于30000小于等于60000

20%

3750

4

大于6000小于等于100000

30%

9750

5

大于100000

35%

14750

猪老板

猪老板为个体工商户，2023年全年经营收入合计200000元，成本费用损失合计145000元，要求计算猪老板2023年应纳个人所得税额。

2023年猪老板应纳税所得额=200000-145000=55000（元）

2023年应纳税额=55000*20%-3750=7250（元）

3.劳务报酬

要点：

1. 按次申报，适用比例税率，税率为20%；

2. 劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额；

3. 对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

计算公式：

收入额小于4000元时：应纳税额=（每次收入额 – 800）*适用税率（20%）

收入额大于4000元时：应纳税额=（每次收入额*（1-20%））*适用税率-速算扣除数%

级次

应纳税所得额

税率

速算扣除数

1

小于等于20000

20%

0

2

大于20000小于等于50000

30%

2000

3

大于50000

40%

7000

胡工程师为bobo企业提供技术咨询劳务，按次收费。

1.如果bobo企业一次性支付胡工程师2500元的劳务费，本次劳务所得胡工程师要缴纳多少个人所得税？

胡工程师劳务所得应纳税所得额=2500-800=1700（元）；

胡工程师劳务所得应交个人所得税额=1700*20%=340（元）

2.如果胡工程师本次劳务所得为15000元，那其需缴纳多少个人所得税？

胡工程师劳务所得应纳税所得额=15000*（1-20%）=12000（元）；

胡工程师劳务所得应交个人所得税额=12000*20%=2400（元）。

3.如果胡工程师本次劳务所得为45000元，那其需缴纳多少个人所得税

胡工程师劳务所得应纳税所得额=45000*（1-20%）=36000（元）

胡工程师劳务所得应交个人所得税额=36000*30%-2000=8800（元）

4.稿酬

要点：

1.按次申报，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%；

2.稿酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

计算公式：

收入额小于4000元时：应纳税额=（每次收入额 –800）*20%*（1-30%）

收入额大于4000元时：应纳税额=（每次收入额*（1-20%））*20%*（1-30%）

黄教授

黄教授出版专著一本，出版社一次性支付其稿酬3000元，如何计算本次稿酬所得应交个人所得税？

稿酬所得应纳税个人所得税=（3000-800）*20%*（1-30%）=308（元）；

如果本次某教授稿酬所得为10000元，计算本次稿酬所得个人所得税。

稿酬所得应纳税个人所得税= 10000*（1-20%）*20%*（1-30%）=1120（元）。

5.特许权使用费

要点：

1.按次申报，适用比例税率，税率为20%；

2.特许权使用费所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

计算公式：

收入额小于4000元时：应纳税额=（每次收入额 –800）*20%

收入额大于4000元时：应纳税额=（每次收入额*（1-20%））*20%

小汪作家

小汪作家出版一部长篇小说， 10月份将小说手稿公开拍卖，取得收入100000元，如何计算该作家手稿拍卖收入应缴纳的个人所得税税额？

拍卖收入应纳税所得额= 100000×（1-20%）=80000（元）；

拍卖收入应纳税额=80000*20%=16000（元）

6.财产转让所得

要点：

1.按次申报，适用比例税率，税；

2.以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

计算公式：

应纳税额=（收入金额-财产原值-合理费用）*20%

老熊先生

老熊先生出售原值50000元的住房一套,收入100000元;缴纳有关销售税、费8000元,如何计算其应纳个人所得税税额？

老熊先生应纳税所得额=100000-50000-8000=42000（元）；

老熊应纳个人所得税税额=42000*20%=8400（元）。

7.财产租赁所得

要点：

1.按次申报，适用比例税率，税率为20%（出租住房10%）；

2.财产租赁所得一般以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。

3.每次收入不超过4000元，定额减除费用800元;每次收入在4000元以上，定率减除20%的费用。

计算公式：

每次收入不超过4 000元的：应纳税额=（每次收入额 - 准予扣除项目 - 修缮费用（800元为限） - 800元）*20%

每次收入超过4 000元的：应纳税额={每次收入额 - 准予扣除项目 - 修缮费用（800元为限）} * （1-20%）*20%

肥肥

肥肥从2023年4月1日出租用于居住的住房，每月取得出租住房的租金收入为3000元，7月份发生房屋的维修费1600元，不考虑其他税费。如何计算肥肥2023年出租房屋应纳个人所得税？

4-5月份应纳税额=[3000-800（修缮费）-800]×10%×2=280（元）；

6-12月份应纳税额=[3000-800]×10%×7=1540（元）；

2023年应纳税额=280+1540=1820（元）。

8.其他

利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得

要点：

1.按次申报，适用比例税率，税率为20%；

2.以每次收入额为应纳税所得额。

计算公式：

应纳税额=每次收入*20%

犬夜叉

犬夜叉为自由职业者，2023年8月取得如下所得：从a上市公司取得股息所得16000元，从b非上市公司取得股息所得7000元，兑现8月10日到期的一年期银行储蓄存款利息所得1500元。如何计算犬夜叉上述所得应缴纳的个人所得税税额？

自2005年6月13日起，取得上市公司的股息所得减半征收个人所得税；

自2008年10月9日起，对储蓄利息所得暂免征收个人所得税。

（1）股息所得应纳个人所得税=16000×20%×50%+7000×20%=3000（元）

（2）储蓄存款利息应纳个人所得税=0（元）

（3）合计应纳个人所得税=3000（元）

【第2篇】股票交易个人所得税交多少

上一期，和大家说了一些关于股票和印花税的关系。今天，再和大家分享一下与股票相关的第二大税种个人所得税，准确的来说是股票分红的个人所得税，因为在我国税收制度下，个人交易上市公司流通股无论盈亏是不需要缴纳个人所得税的。

每到年报中报，许多业绩好的上市公司会披露分红方案，诸如一些银行股，兴业银行2023年年报的分红率高达4.39%，工商银行更是高达5.01%，远远高于年化银行存款利率，可是，分红你是真的额外赚到钱了吗？这就需要从企业会计处理的角度来解释一下了。

股东大会通过分红方案，宣告分红时：借：利润分配-分配股利（派发现金和新股时，如果以盈余公积转增股本，借方为盈余公积）贷：应付股利（或应付利润）实际派现时：借：应付股利（或应付利润）贷：银行存款实际派发新股或转增股本时：借：应付股利（或应付利润）贷：股本

我们每个股民都是公司的股东，股票分红相当于自己的钱从左口袋进入了右口袋，没有什么变化。一些观察账户市值比较仔细的股民会发现，分红得到的收益额，会从自己的股票市值减除，总额没有发生什么变化。可是还有一种情况会让分红变成“坏事”，就是持股时间较短需要缴纳个人所得税。

根据《财政部 国家税务总局 证监会关于上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税〔2015〕101号)第一条规定，个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限超过1年的，股息红利所得暂免征收个人所得税。个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在1个月以内(含1个月)的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额;持股期限在1个月以上至1年(含1年)的，暂减按50%计入应纳税所得额;上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税。

持股时间

应缴纳个人所得税

1年以上 免税

1个月-1年 所得额*10%

1个月以内 所得额*20%

所以因为分红而造成损失是有可能的，分红有的时候确实会变成“坏事”。话又说回来，公司能拿出真金白银给股民分红，说明公司的现金流基本没有什么大问题，所以还是股票利好，毕竟缴纳的这点个税相对于股票市值来说是九牛一毛。

【第3篇】工资12000交多少个人所得税

9月26日，国常会召开会议，明确个人养老金税收优惠政策，总方针是：个人养老金税前扣除12000元，实际税负减少至3%，这样可少交多少钱？我们来详细列举下；一、个人养老金税前扣除12000元/年这其实相当于我们个人所得税的抵扣项目又多了一项，除今年初，增加了一项3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除外，如今，又多了这项个人养老金税前扣除12000元，相当于每个月预扣1000元；二、领取收入实际税负由 7.5% 降为 3%这句话是什么意思呢？2023年，我国曾经在上海、福建（含厦门特区）、苏州工业园区使用过税延养老保险试点，当时按照规定，个人领取税延养老保险金时，免税比例是25%，余下的75%比例按照10%的税率缴纳个税，相当于领取时实际缴纳税率7.5%；而按照当前我国的个人所得税制度，大家的工资薪金不超过 5000 元的部分，是免交个人所得税的，而每月收入5000元至8000 元的大部分人，减去每年6万的年免征额，个人所得税税率为3%；

三、能少交多少钱假设小燕工资收入3000元/月，每月代扣社保515.92元，年应纳税所得额为29808.96元，此时是不需要缴纳个人所得税的（按综合所得计算，以下同）；

假设小雅年应纳税所得额为40428.96元，按照2档税率计算，缴纳个人所得税为：40428.96*10%-2520=1522.90元；而如果多了1000元/月的个人养老金扣除，相当于年应纳税所得额为40428.96-12000=28428.96元，此时在1档税率，即缴纳个人所得税为：28428.96*3%=852.87元，少了670元/年；………以此类推，当然，假设阿华有百万年薪，106万减去6万年度扣除，且原有3000元的教育、房贷和赡养老人扣除，其他忽略不计，年应纳税所得额按照第7档税率计算，（106万-6万-3000*12）=96.4万，缴纳个人所得税为：964000*45%-181920=251880元；而如果现在多了此项个人养老金扣除，即（100万-4000*12）=95.2万，按照第6档税率计算，缴纳个人所得税为：952000*35%-85920=247280元，相当于每年省了4600元；因此，这项个人养老金税前扣除12000元/年对高薪一族相对更加友好；

四、投资收益暂不收税这个很好理解，假如我们每年投入这个账户的个人养老金12000元，如果今年30岁，60岁退休，相当于一共投入36万元，分别按照4%、5%和8%的年化收益率计算，如下表所示，到时分别会有收益31万、44万和100万，而这些收益，都是不收税的；

五、将来如何取出因此，如果有闲钱的话，倒是可以考虑投资，因为会议也明确指出会区分投资产品，有稳健型的或者进取型的，根据自己的投资属性和需求，会分别在社保账户和银行/基金账户里开户，普通人不需要跑很多个地方，非常方便，至于支取，只能在退休后取出，在工作期间，是需要锁定的；综上所述，个人养老金税前扣除12000元/年，可减少缴税近5000元/年

个人养老金的优点：可以抵扣个人所得税，可以多一项养老选择，是社会养老保险和职业年金的补充，相当于养老的第三根支柱；缺点；收益率暂时无法确定，且只能退休后取出。

【第4篇】5000元工资交多少个人所得税

新个人所得税法将自2023年1月1日起实施，而起征点提高至每月5000元等部分减税政策从2023年10月1日起先行实施，起征点确定为每月5000元。

新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。自2023年10月1日至2023年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

【第5篇】主播个人所得税交多少

今天跟大家聊一下网络直播打赏，以及相关的涉税问题。

在很多人的观念里，直播间里的“榜一大哥”是一个人傻钱多的存在。我们经常看到，有些直播一场下来，榜一大哥们少则能打赏几万，多则上百万，甚至有的榜一大哥一年下来，打赏金额能上亿。这些“大哥们”真的是人傻钱多吗？

年轻女人在线直播卖衣服

上海某实业（集团）有限公司，因涉嫌非法吸收公众存款被立案稽查，案发后该公司的老板卷款外套。

据透露，该公司的老板喜好在某直播平台打赏，并且出手比较阔绰。据不完全统计，其在多个平台的打赏金额累计超过了一亿元。有投资者对此质疑，怀疑其表面是打赏，背后可能是在“洗钱”。

还有一个例子，江西鹰潭警方抓获了一个犯罪团伙，该团伙是专门在直播间刷礼物的网络水军，涉案金额超过10亿。

表面上来看，这些水军在某些特定的直播间不停的刷礼物并成为“榜一大哥”，但背后的真相，却是很多人想不到的：他们是在帮别人洗钱。

这个团伙的操作方式比较简单，就是从境外拿到犯罪团伙的违法所得的“黑钱”，然后跟平台和主播进行约定分成，并在直播间中进行“超级豪气”的打赏。

完事后，直播间留下15%打赏的钱，返还回剩下的85%：其中水军团伙拿走10%水，75%返给所谓的背后“金主”。一圈操作下来，虽然“金主”损失了25%，但是钱洗白了。

从这些角度来看，有些直播间的榜一大哥，也许未必是真的“土豪”。当然，这也并不代表着，所有的“榜一大哥”都在洗黑钱。还有一些是主播背后的团队在造势，真正的“人傻钱多”的榜一大哥，是很少的。

还好，国家在多个层面已经开始重点打击这种“洗钱”行为，利用直播打赏“洗黑钱”的行为也得到了一定的遏制。

我们知道，很多主播和直播公司，很大的一部分收入来源是打赏收入。抛开“洗黑钱”这事，我们接下来给大家简单聊一下：直播打赏收入，需要交税吗？

个税改革 个人所得税 个税 个税专项附加扣除

严格的来讲，主播个人收到的打赏收入，在个税的收入性质界定和是否交税的问题上，是存在一些争议的。

有些人以税总函【2015】409号为依据，认为c2c模式下主播取得的打赏收入实质上属于“个人之间派发的现金网络红包”，可以不用交税。

但是从性质上来讲税总函【2015】409号适用的应该是亲属、朋友之间，不以提供任何劳务为前提进行的打赏。从本质上来讲，直播打赏收入取得的前提，是主播提供了一些劳务或服务的。

但是实践中，与之有点类似的某些平台个人作者，发布内容取得的“现金打赏”收入是不扣税的。

从根本上来讲，个人直播获取的打赏收入是否纳税，主要看对于“打赏”行为的定性，如果定性为赠与，则主播应不发生纳税义务。但是从税收法理上来看，我们认为打赏收入具备明显的盈利性和收益性，应该交税。

在国外，与之类似的场景，比如美国餐厅服务员收取的小费：无论是顾客看心情给的（类似于c2c模式），还是结账时按餐费固定比例给的（类似于b2c模式），都属于综合常规主动收入，适用最高37%边际税率。

至于主播获得的打赏收入如何交税，则需要看主播跟平台之间的关系了。如果主播属于公司的雇员，那比较简单：打赏收入按工资薪金所得交税。如果主播是以个人、个人工作室进行直播获得的打赏收入，则应该按劳务报酬所得申报交税。

不过，对于打赏收入交税这事，相对比较复杂，需要根据具体详细的信息进行判定，具体事宜建议以当地税务主管机关口径为准。

提醒大家的是，应该交税的收入，如果不进行相关税款的申报缴纳，则会构成偷税，一旦被稽查，除了补税之外，还将有0.5-5倍之间的罚款。

【第6篇】工资10000交多少个人所得税

小王有一份不错的工作，公司提供了五险一金的保障制度，他这个月税前工资是10000元。

小王拿到了这样一份工资条：

本月税前工资：10000元

本月个人缴纳社保：1750元（养老800；医疗200；失业50；住房：700），单位缴纳社保4100元（养老2000；医疗1100；失业150；工伤50；生育100；住房700）

本月缴纳个人所得税67.5元

税后工资：8182.5元

作为高工资群体的小王拿到工资后非常的高兴，看着手里的8182.5元仔细计算过要怎么去支出。首先呢，要给父母孝敬了500元，并且买了500元的礼品准备去看望父母。然后给房东转了2000元的房租，毕竟租的是两室一厅的大房子。因为买了套房，所以这个月还要还2000元的月供，这刚到手的钱，一半已经支了出去。

经过一番仔细的计算，手里还有3182.5元。对了，这个月的物业、水电、通讯费还没有交。水电物业费100元，通讯费200元，再给女友发一个520的大红包。再看看手里，还剩下2362.5元，因为没有信用卡、花呗等要还，这个月就还有2362.5元可以自由支配。

剩下的钱就要好好的计划了，毕竟到下个月发工资还有整整30天。起码要请女友两次，预留上300元，上班地铁通勤预留上300元，62.5元就先存起来。还有2000元可以支出，这个月还要吃88顿饭，平均下来一顿饭22.73元。一天就是可以在吃上消耗68元。真的是富足的过好每一天。

但是想想，总不能不攒钱，吃饭上就省着点，这个月努力存钱1000元。

小王是一个税前工作一万元的高收入群体，这个月下来他存下了1000元，另外养老金账户里多了2800元，公积金账户里多了1400元。真的是快乐富足而又有意义的一个月。

小王抬头望着蔚蓝的天空，对未来充满了希望，暗暗发誓要努力的工作，要对得起自己10000元的高薪的工作。因为他知道：专家说了他的工资已经超过了全国95%的人，他是那5%的金字塔顶尖人才。

【第7篇】工资7000交多少个人所得税

3月1号，对很多人来说，是值得纪念的一天。因为此前国家下发正式通知，将从这一天开始个人所得税退税工作，这也意味着国家开始给大家“退钱”了。此次个人所得税退税工作为期4个月，大家千万不要错过这个时间。今年也是个人所得税退税工作的第3年，那么，我们如何看待这一政策呢？

一、个人所得税退税

2月9日，国家税务总局在其官网上发布公告称，将从今年3月1号起开始推行今年个人所得税汇算清缴事项。此次个人所得税退税从3月1号起开始实行，6月30号截止，为期4个月。值得注意的是，因每个人实际收入不同，有的人的个人所得税会被退税，但有的人肯定也需要补缴个人所得税。

我国的个人所得税汇算清缴工作开始与2023年4月1号，而今年已是我国实行这一工作的第3个年头。其实，国家税务总局之所以会出台这项政策，从现实情况来看，也是有原因的。近些年来，伴随着我国居民收入的提高，对于个人所得税改革的呼声也越来越高。

2023年，我国新出台的《个人所得税法》中将个税起征点从3500元调整到5000元，并将原有的分类制转变为综合制。所谓的综合制简单来说，就是对大家的工资收入、劳务收入、稿费收入、特权使用权收入这四项收入在预扣代缴的方式下，在按年进行汇算清缴。

我们举个例子大家也就明白了，假设来自深圳的嘟嘟，除工资收入外，在业余时间也会到其他辅导机构，进行讲课。对嘟嘟来说，单位在给嘟嘟发放工资时，已提前为嘟嘟预扣个人所得税。而嘟嘟所讲课的辅导机构，在为嘟嘟发放劳务报酬时，也提前预扣了个人所得税。

但对嘟嘟来说，2家公司为嘟嘟所提前缴纳的个人所得税，可能会和嘟嘟最终需缴纳的个人所得税会有出入。在此基础上，通过一年一次的方式来计算嘟嘟的个人所得税到底需缴纳多少，所采取的原则也就是多退少补的原则。

在这里我们也提醒下大家，由于个人所得税的计算相对较为繁琐，建议大家直接下载个人所得税app，如实登记个人的真实收入情况。而通过个人所得税计算后，大家也就明白，自己的个人所得税到底是需要补缴还是会被退税。但在这里我们需要说明几种特殊情况，供大家参考。

二、案例分析

一个人同时供职于2家单位，很有可能需要需要补税。假设张某在a、b这2家公司一年的收入均是96000万元。这2家公司为张某按照3%的个人所得税税率进行缴纳，缴纳金额都是为1080元。但在今年的个税清缴工作中，张某实际上所需缴纳的税额却是（96000+9600-5000*12）*10%=13200元。

对张某来说，需补缴的税额=13200-1080-1080=12120元。二是年终奖的情况比较特殊，可能会被退税，也可能不退不补。李某目前每个月的工资收入7000元，单位按照3%的税率为李某缴纳个人所得税720元。但李某去年的年终奖为4万元，单位按照10%的税率向李某缴纳个人所得税4000元。而在今年的个税清缴工作中，李某选择将年终奖纳入到工资收入，最终税额为（7000*12+40000-12*5000）*3%=1920元。

那么，李某的退税=720+4000-1920=2800元。年终奖还有一种情况，是无须补税的。假设赵某的工资为6000元每月，单位按照3%的税率为李某缴纳个人所得税360元。赵某的年终奖为4万元，单位按照10%的税率向李某缴纳个人所得税4000元。但赵某却选择将工资收入纳入到年终奖中进行计算。

则李某实际上的税额（72000+40000-12*5000）*10%=5200元，因此，赵某需补缴的税额=5200-360-4000=840元。但根据相关文件规定，赵某所在的公司为赵某缴税的方式也符合相关法律规定。因此，对赵某来说，也无须补税。因此，这也暴露了当前我国个人所得税的问题。

当一个人的收入过高时，可降低工资收入，提高年终奖收入，进而达到逃税的目的。为何国内的一些企业家老是在说自己的工资收入很低，但事实上通过降低工资收入的方式，提高年终奖或其他收入的方式来增加自己的个人收入，进而也能达到少纳税的目的。

三、个人所得税避税

近些年来，我国的个人所得税避税正呈高发趋势，并且避税金额很高。去年一年爆出的郑爽、薇娅等，个人逃税金额都是达到上亿元。为何我国的个人所得税避税可以实现，其原因在以下2点。一是税收法律存在漏洞。避税之所以能实现，最大的原因在于现行的法律法规不健全和不完善，纳税人正是因为现行法律存在诸多钻空子的机会，才产生了避税的念头。

因为法律是滞后于现实需求的，随着时代的发展，会不断涌现出很多新现象、新问题，这就需要法律不断加以补充和完善，以便能够对新的问题和现象加以规范。一旦修订和完善了税法以及相关政策的缺陷性，那么此时产生的避税行为也就脱离了税法之外而被纳入了税法规制范畴。

二是税收征管权、征税方法、税制要素等差异性为避税行为提供了外在便利条件。由于各国税制和税收政策不同，导致跨国征税领域中产生了较多的避税问题，目前国际上也没有统一的征收和管理标准来应对国际避税问题。

而且不同国家采用的经济政策、征管机制、征管模式存在较大差异，并且税法规定也各不相同，存在差异就必然存在对比，由此产生了纳税人利用国际避税的外在客观条件。但个人所得税避税的存在，严重扰乱了我国正常的税收体系。

总结

从以上分析来看，今年的个人所得税清缴工作已拉开序幕，大家需及时登录个人所得税app看下自己的实际情况。但从目前我国的个税运行来看，依旧很多存在问题。

因此，对于个人所得税的征缴工作和立法上的完善工作，还需要长期进行下去。最后，笔者想问下大家，您觉得当前我国个税起征点5000元是否需要调整呢？为什么呢？

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【第8篇】10000元工资交多少个人所得税

关于个人养老金的消息早在去年就已经在网上传开了，基本内容大家也知晓得差不多了，就等正式发文。

2023年11月4日，人力资源部、财政部、国家税务总局、银保监会终于正式揭开了个人养老金的面纱，联合发布了《个人养老金实施办法》，全文共计八章52条，通篇阅读了《办法》，总结了几点干货与大家分享，“王五说说看”建议先收藏再看。

两类人没有购买的资格

个人养老金与大家熟悉的养老保险不同，后者属于社保，带有一定的强制性，用人单位必须为员工办理城镇职工养老保险，前者完全由个人决定，没有累计年限限制，可以断缴，也可以连续缴纳；可以缴纳得多（有最高额度限制），也可以缴纳得少。

不过，两类人无法购买。

第一类是已经退休的人。都已经开始领取养老金了，自然不可能再缴纳养老保险。

第二类是没有参加社保的人。

《办法》第三条规定，“个人养老金的参加人应当是在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者。”

换言之，既没有缴纳城镇职工养老保险也没有参加城乡居民养老保险的人无法购买个人养老金。

如果你没有参加社保，那么个人养老金确实不适合你，有这钱先把社保给缴了。

领取方式多样化，但领完就没了

养老保险的领取方式就一种，即每月领取一次。

个人养老金不同，有多种领取方式可供参保人选择，可以选择每月领取、分次领取或者一次性领取。

比如，张三达到法定退休年龄（60岁）时个人养老金账户里共有30万元。

（1）按月领取

每月领取金额=30万元/计发月数=30万元/139=2158元（忽略个税，下同）。

（2）一次性领取

60岁时张三可以一下子领走30万元。

（3）分次领取

张三选择从60岁退休开始每一年领取3万元，在60岁至69岁期间的每一年能够领取3万元。

值得注意的是个人养老金是会领取完毕的，不论张三选择何种领取方式，退休时个人养老金账户里的30万元余额领完后就不能再领取了，如果还未领完张三就去世的话，账户里的余额作为遗产由继承人获得。

社保养老金不同，只要活着就可以一直领下去，并且养老金每年会普涨一次，年龄越大每月领取得越多，这是社保的性质决定的，所以建议大家先多缴纳养老保险，有余力的情况下再考虑是否参加个人养老金。

个人养老金可以选择投资品种，选得好不好决定未来领得多不多

缴纳个人养老金后运营机构会拿着本金投资以实现资产增值，退休后领取得多与少同个人养老金账户余额的多与少密切相关，余额分成两部分，一部分是参保人缴纳的本金、另外一部分是产生的投资收益。

比如，张三每一年缴纳1万元个人养老金，一共缴纳了10年，本金共10万元，十年下来的累计投资收益为2万元，退休时个人养老金账户里可以按月、分次或者一次性领取的金额就是12万元。

假设投资收益为亏损0.5万元，那么能够领取的总金额就只有9.5万元了。

累计存了10万元，十年后只能领9.5万元，这种事情可能发生吗？理论上是有可能的，因为个人养老金能够投资高风险高收益的公募基金。

个人养老金充分体现了参保人的个人意志，除了前面说过的是否缴纳、每年缴纳多少完全由个人决定外，缴纳的钱如何使用也由参保人说了算。

根据《办法》第二条规定，“缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品”

换言之，参保人交完钱还要告诉个人养老金运营机构把钱投到什么样的金融产品里去，如果有人每年都选择投资公募基金且正好遇到资本市场行情不佳，本金是会亏损的。

这就是“王五说说看”提到的选得好不好决定未来领得多不多。

当然，考虑到养老金本来就是追求稳定的东西，设立的公募基金不太会是纯股票基金，所以收益波动不会很大。

“王五说说看”建议兼顾收益与风险，可以选择将50%的资金投入定期存款、30%投入理财产品或商业养老保险、20%投入公募基金，也已索性全部投入理财产品或者商业养老保险。

为何不自己存钱理财呢？因为个人养老金可以抵税

个人养老金不像社保养老金有补贴，这玩意完全是自己口袋里的钱，那么为什么要把钱交给运营机构打理，还不如自己理财呢？

个人养老金是可以抵扣个人所得税的，举个例子说明一下。

假设张三当年的应纳税所得额为3万元，对应的个税税率为3%，速算扣除数为0元，张三需要缴纳的个税金额=3万*3%-0=900元；张三参加了个人养老金，当年交了1万元，应纳税所得额降低至2万元，只要缴纳600元的个税就可以了。

通过参加个人养老金张三少缴纳了300元个税，相当于获得了3%的额外收益。

如果张三收入较高，应纳税所得额为10万元的话，缴纳1万元个人养老金可以节省1000元个税，获得10%的额外收益；如果应纳税所得额为20万元的话，1万元个人养老金可以节省2000元个税，获得20%的额外收益；最多可以获得45%的额外收益。

上面提到的收益全部仅仅指的是抵个税产生的收益，并没有加上投资的金融产品本身产生的收益。

抵税是个人养老金最具吸引力的地方，为了防止有人利用个人养老金逃避纳税义务，现有政策规定了每人每年最多只能缴费12000元，有关部门未来会根据经济社会发展水平等因素调整额度上限。

收入较高者务必积极参与缴纳个人养老金

“王五说说看”认为并非所有人都适合参与个人养老金，收入越高越应该参与，原因如下。

第一，养老保险有缴费上限，高收入人群退休后的养老金占其工作时收入的比例低于低收入人群，需要有额外的补充。

比如，张三退休前每月到手工资4000元，退休后的养老金为2000元，养老金占工资的比例为50%；李四工作是每月到手30000元，退休后的养老金可能为10000元，养老金占工资的比例为33%。

李四退休后的收入减少幅度更大，对其物质生活的影响大，更有必要在工作时缴纳个人养老金以弥补退休后的收入锐减。

第二，收入越高抵税带来的收益率越高。

前面分析过，个人养老金可以抵扣个税，高收入者的个税税率较高，税率越高获得的实际收益越多。

目前允许每年最多缴费12000元，税率为45%的人可以节约5400元，连续缴纳20年可以节税10.8万元。

相反，如果收入连个税起征点都没有达到，缴费无法抵扣一分钱个税，因为原本就用不着缴税。

这就是“王五说说看”建议收入越高越要参加个人养老金的原因。

另外一方面，低收入者暂时不用参加，先缴纳好社保再说，缴费后是不能取出来的，如果因为参加个人养老金导致当下经济压力过大的话就没有意义了。

不建议通过大幅降低现在的生活标准为退休打基础，未雨绸缪的前提是当下有足够的能力和底气。大家一定要搞明白个人养老金的相关政策并结合家庭收入情况后再决定是否参与。

以上纯属个人观点，欢迎关注、点赞，您的支持是对原创最好的鼓励！

【第9篇】工资5500交多少个人所得税

个税计算案例集锦（第一期）

来源：严颖

李先生在甲企业任职，2023年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为3000元，无其他扣除。另外，2023年3月从乙公司取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月从丙公司取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000元。

一、预扣预缴

（一）工资薪金所得预扣预缴计算

扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至本月取得工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。具体计算公式如下：

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

1、2023年1月：

1月累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收入－累计免税收入－累计减除费用－累计专项扣除－累计专项附加扣除－累计依法确定的其他扣除＝16000－5000－2500－3000＝5500元，对应税率为3%。

1月应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额=5500×3%=165元

2023年1月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。

2、2023年2月：

2月累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收入－累计免税收入－累计减除费用－累计专项扣除－累计专项附加扣除－累计依法确定的其他扣除＝16000×2－5000×2－2500×2－3000×2＝11000元，对应税率为3%。

2月应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额=11000×3%－165=165元

2023年2月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。

3、2023年3月：

3月累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收入－累计免税收入－累计减除费用－累计专项扣除－累计专项附加扣除－累计依法确定的其他扣除＝16000×3－5000×3－2500×3－3000×3＝16500元，对应税率为3%。

3月应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额=16500×3%－165－165=165元

2023年3月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。

按照上述方法以此类推，计算得出李先生各月个人所得税预扣预缴情况明细表。

2023年1—12月工资薪金个人所得税预扣预缴计算表（单位：元）

（二）其他综合所得（劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得）预扣预缴个人所得税计算

扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得的，按以下方法按次或者按月预扣预缴个人所得税：

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二，稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。

居民个人办理年度综合所得汇算清缴时，应当依法计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额，并入年度综合所得计算应纳税款，税款多退少补。

1、2023年3月，取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元

劳务报酬所得预扣预缴应纳税所得额＝每次收入－800元＝3000－800元＝2200元

劳务报酬所得预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数＝2200×20%－0＝440元

稿酬所得预扣预缴应纳税所得额＝（每次收入－800元）×70%＝（2000－800元）×70%＝840元

稿酬所得预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率＝840×20%＝168元

李先生3月劳务报酬所得预扣预缴个人所得税440元；稿酬所得预扣预缴税额个人所得税168元。

2、2023年6月，取得劳务报酬30000元，特许权使用费所得2000元

劳务报酬所得预扣预缴应纳税所得额＝每次收入×（1－20%）＝30000×（1－20%）＝24000元

劳务报酬所得预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数＝24000×30%－2000＝5200元

特许权使用费所得预扣预缴应纳税所得额＝（每次收入－800元）＝（2000－800元）＝1200元

特许权使用费所得预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率＝1200×20%＝240元

李先生6月劳务报酬所得预扣预缴个人所得税5200元；特许权使用费所得预扣预缴税额个人所得税240元。

（三）扣缴申报

1、“收入额计算”：包含“收入”“费用”“免税收入”。收入额=第8列-第9列-第10列。

①第8列“收入”：填写当月（次）扣缴义务人支付给纳税人所得的总额。

②第9列“费用”：取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时填写，取得其他各项所得时无须填写本列。居民个人取得上述所得，每次收入不超过4000元的，费用填写“800”元；每次收入4000元以上的，费用按收入的20%填写。非居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，费用按收入的20%填写。

③第10列“免税收入”：填写纳税人各所得项目收入总额中，包含的税法规定的免税收入金额。其中，税法规定“稿酬所得的收入额减按70%计算”，对稿酬所得的收入额减计的30%部分，填入本列。

（2）第11列“减除费用”：按税法规定的减除费用标准填写。如，2023年纳税人取得工资、薪金所得按月申报时，填写5000元。纳税人取得财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，填写800元；每次收入4000元以上的，按收入的20%填写。

（3）第12～15列“专项扣除”：分别填写按规定允许扣除的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金（以下简称“三险一金”）的金额。

（4）第16～21列“其他扣除”：分别填写按规定允许扣除的项目金额。

二、汇算清缴

（一）取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括：

1、从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；

2、取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；

3、纳税年度内预缴税额低于应纳税额；

4、纳税人申请退税；

5、纳税人在注销户籍年度取得综合所得的；

6、居民个人取得综合所得的，扣缴义务人未扣缴税款的。

（二）汇缴事项办理

需要办理汇算清缴的纳税人，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内，向任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报，并报送《个人所得税年度自行纳税申报表》。纳税人有两处以上任职、受雇单位的，选择向其中一处任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报；纳税人没有任职、受雇单位的，向户籍所在地或经常居住地主管税务机关办理纳税申报。

纳税人办理综合所得汇算清缴，应当准备与收入、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除、捐赠、享受税收优惠等相关的资料，并按规定留存备查或报送。

（三）汇缴计算

1、居民个人取得工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得称综合所得。综合所得按纳税年度合并计算个人所得税。

2、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

3、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。

年收入额＝工资、薪金所得收入＋劳务报酬所得收入＋稿酬所得收入＋特许权使用费所得收入＝16000×12＋（3000＋30000）×（1－20%）＋2000×（1－20%）×70%＋2000×（1－20%）＝221120元

综合所得应纳税所得额＝年收入额－6万元－专项扣除－专项附加扣除－依法确定的其他扣除＝221120－60000－（2500×12）－（3000×12）＝95120元

应纳税额＝应纳税所得额×税率－速算扣除数＝95120×10%－2520＝6992元

预扣预缴税额＝工资、薪金所得预扣预缴税额＋劳务报酬所得预扣预缴税额＋稿酬所得预扣预缴税额＋特许权使用费所得预扣预缴税额＝4080＋（440＋5200）＋168＋240＝10128元

年度汇算应补退税额＝应纳税额－预扣预缴税额＝-3136元，

汇算清缴应退税额3136元。

（四）年度自行纳税申报表填写

1、第2行“工资、薪金所得”：填写本年度应当并入综合所得计税的工资、薪金收入总额=16000×12=192000元；

2、第3行”劳务报酬所得“=3000＋30000=33000元；

3、第4行”稿酬所得“=2000元；

4、第5行”特许权使用费所得“=2000元；

5、第6行“费用合计”：纳税人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，填写减除20%费用的合计金额=（33000+2000+2000）×20%=7400元；

6、第7行“免税收入合计”：填写本年度符合税法规定的免税收入合计金额。其中，税法规定“稿酬所得的收入额减按70%计算”，对减计的30%部分，填入本行=1600×30%=480元；

7、第8行“减除费用”：按税法规定的减除费用标准填写=60000元；

8、第9行“专项扣除合计”：填写按规定本年度可在税前扣除的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金的合计金额=2500×12=30000元；

9、第14行“专项附加扣除合计”：填写按规定本年度可在税前扣除的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等专项附加扣除费用的合计金额=3000×12=36000元；

10、第21行“其他扣除合计”：填写按规定本年度可在税前扣除的年金、商业健康保险、税延养老保险、允许扣除的税费等其他扣除项目的合计金额。

文件依据：

《中华人民共和国个人所得税法》

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

总局公告2023年第61号（个人所得税扣缴申报管理办法试行）

总局公告2023年第62号（个人所得税自行纳税申报)

总局公告2023年第7号（修订个人所得税申报表）

本文由小颖言税 严颖 根据江苏省税务局12366案例改编，转载请注明来源。

【第10篇】个人所得税交多少

个人所得税税率基本规定：1.居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（详见个人所得税税率表一）；居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款（详见个人所得税预扣率表三）。

2.非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。依照《个人所得税税率表一（综合所得适用）》按月换算后（详见个人所得税税率表四）计算应纳税额。

3.经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。（详见个人所得税税率表二）

4. 财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，，适用比例税率，税率为百分之二十。

5.财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。

6.利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。

个人所得税各税率表速算扣除数及适用范围

1.适用居民个人取得综合所得，综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额；

2.适用居民个人工资、薪金所得，预扣预缴按照累计预扣法计算预扣税款。

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。

其中，累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

3.适用在2023年12月31日前，居民个人取得全年一次性奖金如选择并入当年综合所得计算缴纳税款；

4.适用自2023年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金并入当年综合所得计算缴纳个人所得税计算缴纳税款；

5.在2023年12月31日前，居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励，符合相关规定条件，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表计算缴纳税款；

6.个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，按年领取的，适用综合所得税率表计算缴纳税款。

个人因出境定居而一次性领取的年金个人账户资金，或个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，适用综合所得税率表计算缴纳税款。

7.个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

8.个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

1.适用居民个人劳务报酬所得预扣预缴

2.另：向居民个人支付稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款：

稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

减除费用：预扣预缴税款时，稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

应纳税所得额：稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。

1.非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额；

2.在2023年12月31日前，取得全年一次性奖金收入，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表；

3.个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；

4.单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，符合财税〔2007〕13号文件第二条规定的，不并入当年综合所得，以差价收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

全年一次性奖金税率表

居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：

应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2023年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

在2023年12月31日前,可以选择以下两种方式之一计算应纳税款：

方式一：不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数；

方式二：并入当年综合所得，发放时并入当年工薪所得，按照累计预扣法预扣税款后，按照综合所得年度汇算规定，进行年度汇算。

【第11篇】1万交多少个人所得税

2023年已经过去了四分之三，我开始期盼3个月后的年终奖了！[爱慕]

小伙伴们应该都已经发现了，今年申报汇算2023年个人所得税的时候，年终奖出现了2种缴纳方式，两种方式下，我们需要承担的总的个人所得税往往区别很大。

一种是并入全年工资，一并计算个人所得税税额；

一种是不并入全年工资，单独计算个人所得税税额。

接下来，我以具体的数字案例来手把手带你揭秘个人所得税的计算过程。首先我把计算过程中需要用到的2张税率表放出来，如下：

第1个案例，全年工资10万元（交完五险一金后的金额，下同），年终奖2万元。

年终奖并入工资：全年应纳税所得额=工资10万+年终奖2万-基本扣除费用6万=6万；利用表1计算个人所得税=6万×10%-2520元=5950元，到手收入=工资10万+年终奖2万-个人所得税5950元=114,050元。

年终奖单独计算：①工资部分：全年应纳税所得额=工资10万-基本扣除费用6万=4万；利用表1计算该部分个人所得税=4万×10%-2520元=1480元；②年终奖部分：在表2中找年终奖的税率，2万÷12个月=1666元，对应3%，该部分个人所得税=2万×3%=600元；③到手收入=工资10万+年终奖2万-个人所得税1480元-个人所得税600元=117,920元。

比上一种方式多拿3,870元。

第2个案例，全年工资5万元，年终奖2万元。

年终奖并入工资：全年应纳税所得额=工资5万+年终奖2万-基本扣除费用6万=3万；利用表1计算个人所得税=3万×3%=900元，到手收入=工资5万+年终奖2万-个人所得税900元=69,100元。

年终奖单独计算：①工资部分：全年应纳税所得额=工资5万-基本扣除费用6万=-1万，应纳税所得额不能为负数，所以应纳税所得额为0，该部分不交税；②年终奖部分：在表2中找年终奖的税率，2万÷12个月=1666元，对应3%，该部分个人所得税=2万×3%=600元；③到手收入=工资10万+年终奖2万-个人所得税0元-个人所得税600元=69,400元。

比上一种方式多拿300元。

第3个案例，全年工资5万元，年终奖12万元。

年终奖并入工资：全年应纳税所得额=工资5万+年终奖12万-基本扣除费用6万=11万；利用表1计算个人所得税=11万×10%-2520元=8,480元，到手收入=工资5万+年终奖12万-个人所得税8,480元=161,520元。

年终奖单独计算：①工资部分：全年应纳税所得额=工资5万-基本扣除费用6万=-1万，应纳税所得额不能为负数，所以应纳税所得额为0，该部分不交税；②年终奖部分：在表2中找年终奖的税率，12万÷12个月=10,000元，对应10%的税率及210元的速算扣除数，该部分个人所得税=12万×10%-210元=11,790元；③到手收入=工资5万+年终奖12万-个人所得税0元-个人所得税11,790元=158,210元。

比上一种方式少拿3310元。

小伙伴们应该已经知道该怎么计算了吧，总结一下：

年终奖并入工资：

第一步：计算全年应纳税所得额=工资+年终奖-基本扣除费用6万；

第二步：在表1中找到税率和速算扣除数，个人所得税=全年应纳税所得额×税率-速算扣除数；

第三步：计算到手收入=工资+年终奖-个人所得税。

年终奖单独计算：

①工资部分

第一步：计算全年应纳税所得额=工资-基本扣除费用（应纳税所得额不能为负数，最小为0）；

第二步：在表1中找到税率和速算扣除数，个人所得税=全年应纳税所得额×税率-速算扣除数。

②年终奖部分

第一步：先把年终奖除以12个月，在表2中找对应的税率和速算扣除数；

第二步：计算个人所得税=年终奖×税率-速算扣除数（切记这个地方的年终奖是全年总的年终奖，千万不能这样计算：个人所得税=（年终奖÷12个月×适用税率-速算扣除数）×12个月）。

③计算到手收入=工资+年终奖-工资部分个人所得税-年终奖部分个人所得税。

对于大多数小伙伴来说，单独计算年终奖交的个税也少一些，到手收入相应的多一些。

按照原有的税法，单独计算年终奖个人所得税的政策在2023年12月31日到期，不过现在国家又给我们延长了2年，到了2023年12月31日，也算是国家给我们这些普通工薪阶层的一个大礼包吧！

【第12篇】2万交多少个人所得税

个体工商户要交的核心税种是:增值税和个人所得税。

一、增值税

1.增值税分为小规模纳税人和一般纳税人

（1）小规模纳税人。只要是年营业额在500万以内的，基本上是属于小规模纳税人。在疫情期间，国家对小规模纳税人有优惠政策，比如，只有增值税普通发票的业务，免征增值税。

（2）一般纳税人。只要是年营业额超过500万的，就属于一般纳税人。一般纳税人有6%、9%、13%等税率，具体适用哪种税率，主要是看你的主营行业。比如做工程的，对应的税率就是9%;卖货物的，对应的税率就是13%;软件开发或做服务的，对应的税率就是6%，等等情况。

（3）一般纳税人税额计算方法，就是用销项减进项得出差额，再用这个差额乘以对应的税率来进行征税。增值额越高，那么交税就越高。

二、个人所得税

1.个体工商户的个人所得税也有两种:

（1）工资薪金个人所得税：

工资薪金个人所得税，它是针对公司的员工来代交，由员工来承担的。如果公司给员工发的工资超过5000元，针对超出起征点的这部分工资，就要适用3%到45%的七级累计税率进行缴纳。一般情况下，月薪在1万元左右的，扣除免征额，扣除个人承担的社保，扣除7个专项附加扣除之后，基本上不用怎么交个人所得税了。不管员工是否要交个税，公司都应做好个税申报，尽到代扣代缴义务。

（2）生产经营个人所得税：

生产经营个人所得税，它是针对老板来交的。具体征收方式，一种是核定征收，一种是查账征收。

a. 核定征收:如果没有专业的会计，没有建账建制，那么税务局就会给一个惩罚条款。也就说，如果你算不出利润和成本，可以算出来收入。那么税务局就按照你收入的百分比来征税。比如说按收入额的2%来征税。如果一年有500万的营业额，就是交10万元的个人所得税。这个就是核定征收。

b.查账征收。如果你有自己的会计，有建账建制，并且能够准确地核算出收入、成本、费用和利润。比如说年收入是1000万，成本是700万，费用大概是160万，那么利润就是140万，那么这部分的利润就在5%到35%之间来选择对应的税率。140万对应的税率是35%，那么就要交49万的个人所得税。这个就是查账征收。

【第13篇】5000交多少个人所得税

“每月工资5000元以上缴纳个税，5000以下免交个税”

这句话没错，但也不全对，5000以上也可以不交或者少交个税。本篇将详细介绍一下工资薪金所得如何缴纳个税。

一、哪些收入是工资薪金所得？

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

起征点为年度6万元，小于等于6万不用交税，超过6万后将按7档税率征税。

二、工资薪金所得个税计算公式

工资收入应交个税=应纳税所得额*税率-速算扣除数

三、应纳税所得额怎么理解？

我们常说的5000以下免税，但是多数时候工资大于5000一样可以免税。

应纳税所得额=月工资－专项扣除－专项附加扣除－依法确定的其他扣除－5000

专项扣除：包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；

专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出（具体扣除金额可以百度）

依法确定的其他扣除：包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。

注：按照国税发（1994）089号文件规定，下列不属于工资、薪金性质的补贴、律贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：

独生子女补贴；

执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴；

托儿补助费；

差旅费津贴、误餐补助（指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准发给的误餐费）

四、税率和速算扣除数是怎样的？

应纳税额（a）

税率

速算扣除数

a≤3.6万

3%

0

3.6万＜a≤14.4万

10%

2520

14.4万＜a≤30万

20%

16920

30万＜a≤42万

25%

31920

42万＜a≤66万

30%

52920

66万＜a≤96万

35%

85920

96万＜a

45%

181920

五、工资收入，每个月个税是怎么算呢？

举个例子：张三每月各类扣除项均为3000元，1月工资是10000元，2月工资5500元，3月工资12000元，

1月个税算法：

1）应纳税所得额=10000-3000-5000=2000

注：5000元为每月起征点

2）2000在第一档3% ，个税=2000*3%=60元

2月个税算法：

1）1、2月合计应纳税额=10000+5500-3000*2-5000*2= -500

2）-500，不需要缴纳个税，因此2月个税为0

3月个税算法：

1）1、2、3月合计应纳税额=10000+5500+12000-3000*3-5000*3=3500元

2）3月个税=1、2、3月个税-1月个税-2月个税=3500*3%-0-60=45元

以此类推，4月份的个税，就等于1-4月应纳税额*税率-数算扣除数-1至3月每月已经扣了的个税。

六、每年的个税汇算清缴又是怎么回事呢？

其实每个人的收入来源都不一样，有工资、有兼职收入（劳务报酬）、有稿酬、还有专利费（特许权使用所得），这些收入合在一起叫综合所得。每年的汇算清缴就是把综合所得按照上图的税率再算一遍，如果多交了就退税，交少了就补税。

年度综合所得个税=（上年度工资+劳务报酬+稿酬所得+特许权使用所得－专项扣除－专项附加扣除－依法确定的其他扣除－6万)✘税率-速算扣除数-已经缴纳的税款

七、经营所得

经营所得，是指：

个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；

个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；

个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；

个人从事其他生产、经营活动取得的所得。

后面将详细介绍用好经营所得，合法合规降低个税

【第14篇】工资7500交多少个人所得税

年收入15万，很多人都已经能实现了，但年收入15万，可能需要交几千元的个税，具体需要交多少，如何能实现0缴税。

我是银行理财师，今天我们就一起来计算一下，年薪15万，正常需要缴纳多少税收。

南京一家企业的职工，小张年薪15万元，单位给缴纳五险一金，平均月薪1.25万。

江苏社保缴费基数为4250元，社保缴费上限为4250*300%=12750元。

所以小张的社保可以按照其平均月薪为月缴社保基数

专项扣除

养老保险，职工养老保险个人缴费为工资的8%，养老保险个人月缴费为12500*8%=1000

医疗保险，职工医疗保险个人缴费为工资的2%，医疗保险个人月缴费为12500*2%=250

失业保险，职工失业保险个人缴费为工资的1%，医疗保险个人月缴费为12500*1%=125

住房公积金，住房公积金个人缴费为工资的12%，住房公积金个人月缴费为12500*12%=1500

整理完以上信息，我们来计算下个人所得税

个人所得税应纳税所得额=150000-60000-(1000+250+125+1500)*12=55500

适用10%的个人所得税税率

个人所得税=55500*10%-2520=3030

3030元的税费不算低，我们看一下如何进一步节税，分为两种情况

无专项附加扣除

在小张入职时，将个人的工资待遇签订成，工资薪金12万，年终奖3万。

那么小张的工资薪金应纳税所得额=120000-60000-(1000+250+125+1500)*12=25500

工资薪金个人所得税=25500*3%=765元

年终奖个人所得税=30000*3%=900元

年度个人所得税=765+900=1665元

个人所得税节省了1365元

有专项附加扣除

育有一子，已满3周岁，子女抚养每月1000元定额扣除

独生子女，父母已满60周岁，赡养父母每月2000元定额扣除

有住房按揭贷款，每月房贷利息1000元定额扣除

个人所得税应纳税所得额为120000-60000-(1000+250+125+1500)*12-(1000+2000+1000)*12=7500

个人所得税应纳税额=7500*3%=225元

个人所得税节省了1365元

那还能不能进一步节税呢？

可以，能从三个方面着手

1.参加继续教育，提升自己的学历，对自己未来的发展也有帮助，这样可以每年3600定额扣除或每月400的定额扣除

2.参加单位的企业年金或职业年金计划，这样个人每年按4%缴费，可以税前扣除，不过参加年金计划的属于递延纳税，在未来领取年金的时候，如果超过个人所得税起征点，还是要交个人所得税的

3.所在单位能够提高社保缴费基数，这样专项扣除金额会提高，从而降低个人所得税应纳税额。

当然也可以响应国家鼓励生育政策，生育二胎来享受生育津贴，提高专项附加扣除，

通过以上一些操作，我们就可以将个人所得税的纳税额降为0了。

像通过在税收洼地注册个人独资企业或者合伙企业，将个人所得转变为经营所得，这种方式并不适合我们普通工薪阶层，另外也容易被认定为偷漏税。

税收是‬调节收入‬，缩小‬贫富‬差距‬，实现共同富裕的手段‬，我们要‬履行‬自己的‬纳税‬义务。

【第15篇】工资9000交多少个人所得税

年终奖金是单位职工年末一次性取得的绩效奖励，属于工资、薪金所得的内容，理所应当要缴纳个人所得税。

根据税法规定，个人取得的全年一次性奖金，截止2023年12月31日，仍旧有两种计税方法可以选择适用。一种是单独计税，另一种是与工资薪金所得合并计税。

举例说明：中国公民王某，2023年度全年工资总额100000元，“三险一金”总额为25000元，基本减除费用60000元，专项附加扣除中有子女教育支出12000元、赡养父母支出12000元。已知王某的该年度奖金收入35000元。

分别按照两种方法计算个税。

表1-综合所得个人所得税税率表

表2-按月换算后的综合所得税率表

（一）年终奖单独计税

年终奖单独计税需要将年终奖金均摊至每月，根据每月分摊的金额从税率表2确定适用的税率。

本题中35000÷12=2916.67（元），适用级数为（3%，0），因此应纳个税税额=35000×3%=1050（元）

王某工资薪金的应纳税所得额=100000-25000-60000-12000-12000=-9000，无需缴纳个税。

综上，王某2023年度应缴纳个税金额为1050元。

（二）年终奖金并入工资薪金

王某2023年度的应纳税所得额=100000+35000-25000-60000-12000-12000=24000（元）

根据表1-年度综合所得适用税率可以知道，适用级数为（3%，0）

则王某2023年度应纳税额=24000×3%=720（元）

通过比较发现，王某该年度选择第二种方法，即将年终奖并入工资薪金一并计税时的税负更轻。

其实，并不是所有的情况都是合并计税更好，取决于工资薪金所得的应纳税所得额、年终奖金额的大小以及两者之和的比较。因为税额的大小取决于最终的应纳税所得额究竟落在哪一个级距里。

再举例说明：中国公民李某，2023年度全年工资总额100000元，“三险一金”总额为25000元，基本减除费用60000元，专项附加扣除为赡养父母支出12000元。已知王某的该年度奖金收入35000元。

（一）年终奖单独计税

35000÷12=2916.67（元），适用级数为（3%，0），因此应纳个税税额=35000×3%=1050（元）

李某工资薪金的应纳税所得额=100000-25000-60000-12000=3000，需缴纳个税3000×3%=90（元）。

综上，李某2023年度应缴纳个税金额为1140元（1050+90）。

（二）年终奖金并入工资薪金

李某2023年度的应纳税所得额=100000+35000-25000-60000-12000=38000（元）

根据年度所得适用税率表可以知道，适用级数为（10%，2520）

则王某2023年度应纳税额=38000×10%-2520=1280（元）

在这种情况下，李某选择年终奖并入工资薪金综合所得计税更有利。

但是，自2023年1月1日起，个人取得的年终奖金要一并计入当年综合所得计税，自此也就失去了利用计税方法进行纳税筹划的机会。这并不说明年终奖金纳税就没有任何的筹划空间了，比如合并计税后，如果计算的应纳税所得额正好处于相邻两级税率临界点的话，可以考虑通过少发一块钱、能够少纳税的做法来进行事先安排。