合同订立需要满足哪些条件（20篇）

【第1篇】合同订立需要满足哪些条件

合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。

根据《合同法》第二章的规定，合同订立需要满足以下条件：

1、订约主体存在双方或多方当事人。

2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。

3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。

4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。

【第2篇】合同订立条件要满足哪些

合同订立的要件主要有以下几个方面：

1. 订约主体必须存在双方或多方当事人。

2. 订立合同应当经过一定程序或者方式。也就是说，当事人订立合同，要经过要约和承诺两个基本阶段。没有要约或者承诺，就不可能达成交易、订立合同。

3. 订立合同必须经过当事人协商一致。“协商一致”，是指当事人双方订立合同时必须协商并取得一致的意见。

4. 合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。

【法律依据】

《中华人民共和国合同法》第七条，当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。

【第3篇】订立劳动合同应遵循什么原则

订立劳动合同需遵循合法原则：劳动合同的形式要合法，如除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，这是本法对劳动合同形式的要求。

其次，劳动合同的内容要合法。订立劳动合同需遵循公平原则：就是在符合法律规定的前提下，劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务。

订立劳动合同需遵循平等自愿原则：所谓平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从、管理和被管理关系。

法律依据：《劳动法》及《劳动合同法》等对职工的试用期限、工作时间、社会保险等作了详细的规定，劳动者要清楚自己的基本权利，对于侵犯合法权益的合同要坚决要求改正。

【第4篇】买卖合同订立的程序是如何规定的

买卖合同订立的程序如下：

1、要约。要约也称订约提议，是当事人一方向他方提出订立合同的建议。要约中要有与对方订立合同的意愿和合同应有的主要条款、要求对方作出答复的期限等内容。在要约约定的对方答复期限内，要约人受其要约的约束。

2、承诺。承诺也称接受订约提议，是当事人一方完全同意要约方提出要约的主要内容和条件的答复。要约人收到承诺时，双方就要订立合同；如收到承诺时已具备符合法律规定的合同形式，合同就成立了。

【法律依据】

《合同法》第九条，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。

【第5篇】承诺的效力是合同订立的前提吗

承诺的效力是合同订立的前提。承诺的生效导致合同成立。合同成立，承诺归于消灭。明示的承诺于承诺通知到达要约人时生效，默示的承诺于推定行为到达要约人时生效。

【法律依据】

《合同法》第26条，承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。

采用数据电文形式订立合同的，承诺到达的时间适用本法第十六条第二款的规定。

【第6篇】小孩订立的合同有法律效力吗

如果是8周岁以下的小孩就是无民事行为能力人，他所订立的合同是无效的，如果8周岁以上的小孩，他订立的合同是可撤消的合同，如果家长追认是有效的。但纯获利益的合同不在此限。

【法律依据】

《民法总则》第二十条，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

【第7篇】保理合同可以采用口头订立方式吗

根据《民法典》的规定，保理合同是指应收账款债权人将现有的或者将有的应收账款转让给保理人，保理人提供资金融通、应收账款管理或者催收、应收账款债务人付款担保等服务的合同。保理合同是要式合同，应当采用书面的形式订立，而不能采用用口头方式订立。

【法律依据】

《民法典》第七百六十二条的规定，保理合同的内容一般包括业务类型、服务范围、服务期限、基础交易合同情况、应收账款信息、保理融资款或者服务报酬及其支付方式等条款。

保理合同应当采用书面形式。

【第8篇】订立劳动合同的手续有哪些

（一）劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见；也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。

（二）签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。

（三）劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

【第9篇】合同订立过程是怎样的

我国《合同法》第13条规定当事人订立合同，采取要约、承诺的方式，那么合同订立的过程也即是要约和承诺生效的过程。合同一方向对方发出希望与其订立合同的意思表示，该意思表示到达对方时，对方对其实质性内容不作变更的，即可向要约方作出承诺，至此合同成立，要约与承诺的全部内容即是合同内容。

当受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。在这种情况下，双方之间又可以通过新的要约与承诺进行合同内容的磋商，直至达成合意，完成合同的订立。

【第10篇】合同订立后能立即生效吗

一般来说，依法成立的合同，自成立时起就发生法律效力。但是，有的法律或者行政法规规定，某些种类的合同，应当办理批准、登记等手续才能生效。

合同经过了批准或者办理了登记后，才能发生法律效力，当事人的权利义务才能得到法律的认可。

【法律依据】

《合同法》第四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

【第11篇】集体合同订立的程序是怎样的

1、确定集体协商代表。集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表。

2、进行集体协商。经集体协商后，双方达成一致的草案，由双方首席代表签字。

3、提请职工代表大会或全体员工审议通过。草案应当有三分之二以上职工代表或者员工出席，且须经出席的代表或员工半数以上同意，集体合同草案方获通过。

4、首席代表签字。集体合同草案经职工代表大会或者全体职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。

5、劳动行政部门审查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

6、向全体人员公布。生效的集体合同，应当自生效之日起以适当的形式向全体人员公布。

【第12篇】订立借款合同的要求具体是什么

订立借款合同的要求有：

1、合同的基本要素必须清晰、无误；

2、借款的标的必须为货币；

3、借款的金额、用途及期限的要求；

4、借款的利率要符合法律规定；

5、还款的要求。

【法律依据】

根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条，借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。

借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。

【第13篇】超越经营范围订立的合同是否有效

合同效力一般不受当事人（主要是指企业法人）经营范围的影响。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（一）》第十条的规定，当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。

【第14篇】合同订立时要注意什么问题

注意下列问题：

1. 注意合同纠纷的解决方式的约定。

2. 注意订立合同的当事人是否具有缔约能力。如是不是完全民事行为能力人。

3. 注意合同形式的选择。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

4. 注意合同内容是否完备。

【法律依据】

《合同法》第12条，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：

(一)当事人的名称或者姓名和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

【第15篇】以传真形式订立合同是否可行

以传真形式订立合同是否可行，根据《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立；同时该法第三十三条又规定，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。

依法成立的合同，自成立时生效。但合同是否生效与合同的成立是两回事，建议事前要求对方先签定确认书，同时，就其注册登记的真实合法情况进行必要的核实后，可结合合同的实际内容就合同生效附条件或附期限，再互相传真签字盖章的合同，注意尽量持有合同原始文本。

合同双方盖章传真生效的做法有风险，要慎重而行。

【第16篇】二手车买卖合同订立从何时生效

二手车买卖合同如果双方没有特殊约定的，自签订时就生效了。因为我国《合同法》规定，依法成立的合同，自成立时生效，而合同自签订时成立，所以二手车买卖合同一般自签订时就生效。

【法律依据】

《合同法》第44条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

【第17篇】订立和履行合同遵守哪些原则

订立和履行合同遵守的原则有：

一、平等原则

平等原则是指地位平等的合同当事人，在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的的原则。

二、自愿原则

自愿原则是合同法的重要基本原则，合同当事人通过协商，自愿决定和调整相互权利义务关系。

三、公平原则

公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理，要大体上平衡，强调一方给付与对方给付之间的等值性，合同上的负担和风险的合理分配。

四、诚实信用原则

【法律依据】

《合同法》第三条，合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。

【第18篇】劳动合同订立时间是多久

用人单位应当在用工一个月内订立书面劳动合同。

根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

【第19篇】胁迫、欺诈订立的合同如何处理

胁迫、欺诈订立的合同当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。根据《合同法》第五十四条第二款规定，在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

【第20篇】合同订立后能立即生效吗？

一般来说，依法成立的合同，自成立时起就发生法律效力。但是，有的法律或者行政法规规定，某些种类的合同，应当办理批准、登记等手续才能生效。

合同经过了批准或者办理了登记后，才能发生法律效力，当事人的权利义务才能得到法律的认可。

【法律依据】

《合同法》第四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。