个人缴纳社保怎么交钱（20篇）

发布时间：2024-11-04 查看人数：19

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的个人缴纳公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是个人缴纳社保怎么交钱范本，希望您能喜欢。

个人缴纳社保怎么交钱

【第1篇】个人缴纳社保怎么交钱

1、个人应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，每月具体缴纳的金额取决于当年的缴费基数。

2、参照《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

【第2篇】深圳个人缴纳社保最低标准

深圳个人缴纳社保最低标准，深圳社保多少钱一个月2022？下文就同小编来简单的了解一下吧。

深圳社保最低缴费基数个人与企业分别交多少呢？

1、深圳社保个人缴纳公式：深圳社保基数x深圳社保个人缴纳比例=深圳社保个人缴纳金额

深圳社保个人最低缴费基数：2596

深圳养老保险：缴纳比例--8%，2596x8%=207.68

深圳失业保险：缴纳比例--0.3%，2596x0.3%=7.79

深圳工伤保险：缴纳比例--0%，2596x0%=0

深圳生育保险：缴纳比例--0%，2596x0%=0

深圳医疗保险：缴纳比例--2%，8226.95x2%=164.54

深圳残障人保证金：缴纳比例--0%，59x0%=0

深圳社保个人缴纳总费用：380.01元

备注：2023年社保新消息，深圳生育保险与深圳医疗保险合并，统一征缴，经办一体化。

2、深圳社保企业缴纳公式：深圳社保基数x深圳社保企业缴纳比例=深圳社保企业缴纳金额

深圳社保企业最低缴费基数：2596

深圳养老保险：缴纳比例--16%，2596x16%=415.36

深圳失业保险：缴纳比例--0.7%，2596x0.7%=18.18

深圳工伤保险：缴纳比例--0.21%，2596x0.21%=5.46

深圳生育保险：缴纳比例--0%，2596x0%=0

深圳医疗保险：缴纳比例--6.2%，8226.95x6.2%=510.08

伤害残疾人保证金：缴纳比例--100%，59x1100%=59

深圳社保企业缴纳总费用：1019.77元

备注：2023年社保新新消息，深圳生育保险与深圳医疗保险合并，统一征缴，经办一体化。

深圳社保最低缴费合计：380.01+1019.77=1399.78元/月

【第3篇】温州社保个人缴纳比例2023年是多少

温州社保个人缴纳比例是有法规的，单位和个人承担的缴费比例上也同样都是不同的。如果要计算出每个月的社保费用，那么肯定还是要注意好社保缴费比例的法规，也要确定好单位上报的工资基数，如此才能够计算出各项社保费用的明细。接下来跟小编一起来看看2023年温州社保个人缴纳比例是多少，温州社保要交多少钱一个月？

温州社保缴费比例是如何法规的？

因为五险单位和个人承担的部分是不同的，所以还是要确定好法规情况。按照法规温州社保个人缴纳比例为8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。用人单位要承担14%养老保险，8.2%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和1%生育保险。五险都必须要按照固定比例计算好，而且五险也要按月缴费。

温州社保缴费基数是如何法规的？

每年社保局会按照去年社会平均工资的情况来调整缴费基数上下限，所以每年的社保缴费基数也都不是按照统一标准法规的。社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。各个单位则是要按照员工的月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。

如果是按照最低缴费基数参保，那么乘以温州社保个人缴纳比例，每个月职工个人要承担415.49元，用人单位要承担945.72元。每年社保缴费基数上下限都是不同的，所以还是要确定好社保局的法规情况，也要知道自己的社保缴费基数是多少，如此才能够计算出社保费用。

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【第4篇】个人缴纳社保可以领取生育津贴吗

个人缴纳社保不可以领取生育津贴。本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的可以领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

生育保险（maternityinsurance）是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

【第5篇】个人缴纳社保需要计提吗？

个人缴纳社保不需要计提，工资按给员工实际要发放的数额计提，不用另外计提，因为这部分是员工自己工资承担的。

新准则规定：企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。

【第6篇】社保金单位和个人缴纳比例分配

单位参保的险种和缴费比例：

1、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。

3、医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。

4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

【第7篇】个人缴纳社保和单位缴纳退休区别

1、社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。基本养老金根据个zhi人累计缴费年限、缴费工资、当职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。只是个人交的话，费用全部自己支付，自己出的钱就会多一些。

2、《中华人民共和国社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

3、第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【第8篇】个人缴纳社保是居民社保吗

1、是的，个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

【第9篇】个人缴纳社保减免政策

个人交社保没有优惠政策，个人自己交社保和挂靠单位交社保，至少都要缴费满15年。

区别主要是如下三方面：

1、在单位工作，女性职工50周岁退休，缴费是强制性的；

2、自由职业者交社保，缴费自愿，女性要55周岁退休；

3、假设都是按照最低数交社保，在单位工作的，缴费比例高些，你若挂靠单位，费用全部由你出，成本比较高。

【第10篇】个人缴纳社保需要计提吗

个人缴纳社保不需要计提，工资按给员工实际要发放的数额计提，不用另外计提，因为这部分是员工自己工资承担的。新准则规定：企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。

【第11篇】个人缴纳社保多久一次

1、都是按月交的。社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，必须补交。医保断缴超过3个月就会清零，不能在续交，需要重新缴费计算缴费年限。

2、社保只能够一个月一个月的缴纳，不能一次性缴纳一年的，根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

3、个人交社保也是按月交的，每月记得保证用于扣费的银行卡有足够余额。

【第12篇】职工社保离职后可以个人缴纳吗？

职工离职后社保可以自己缴纳。个人可以以灵活就业人员缴纳社会保险，需按照规定的缴费基数及比例缴纳。需要注意的是，个人只能缴纳社保里的养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险是由公司全额缴纳的，故辞职后会自动断缴，个人无法缴纳。

辞职后若是及时找到工作，可以在新公司再次缴纳，若是没有找到新工作，3个月后你的社保会出现断缴的情况，此时，建议到社保局缴纳，或者社保代缴公司帮忙缴纳，以免社保断了带来更多的麻烦。

【第13篇】2023年三门峡支付宝个人缴纳社保流程一览

2023年三门峡支付宝个人缴纳社保流程一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、三门峡社保缴费消息

三门峡单位社保缴费比例

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

缴费流程

1.上申报

2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。

3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。

职工：由单位代缴。

三门峡个人社保缴费比例

养老保险：20%

医疗保险：9%

保费=缴费基数与缴费比例的乘积

缴费流程

将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。

二、三门峡个人社保支付宝缴费

支付宝实在太便利了，只要打开支付宝，搜索市民中心，找到社医保缴费点击进入即可。

会出现养老保险和医保的选项，我们选择养老保险，在弹出的页面里选择养老保险缴纳，输入我们的相关信息就可以进行社保缴费了。

【第14篇】商丘支付宝个人缴纳社保流程

商丘支付宝个人缴纳社保流程，下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、商丘社保缴费消息

商丘个人社保缴费比例

养老保险：20%

医疗保险：9%

保费=缴费基数与缴费比例的乘积

缴费流程

将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。

商丘单位社保缴费比例

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

缴费流程

1.上申报

2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。

3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。

职工：由单位代缴。

二、焦作个人社保支付宝缴费

支付宝实在太便利了，只要打开支付宝，搜索市民中心，找到社医保缴费点击进入即可。

会出现养老保险和医保的选项，我们选择养老保险，在弹出的页面里选择养老保险缴纳，输入我们的相关信息就可以进行社保缴费了。

【第15篇】如何区别个人缴纳社保和企业缴纳

一般的情况下，如果说有单位都是单位帮忙缴纳社保，如果是灵活就业者或者是个体户也是可以缴纳社保的，但是是个人进行缴纳，交满了15年之后也可以享受养老的待遇。本次给大介绍如何区别个人缴纳社保和企业缴纳，快来看看吧。

步骤或流程

1保险的险种不同：这一点是最明显的区别，因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种。

2单位缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种。

3缴纳的金额不同：个人缴纳社保，一般情况下缴纳的比例是20%，还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次。

4企业缴费的比例一般是公司缴纳一部分，个人缴纳一部分，不同险种比例不同。

5养老的待遇不同：一般的情况下职工缴纳的保险的费用都会比较高一些，以后领取的养老金相对来说就高一些。

【第16篇】个人缴纳社保和单位社保的区别

1、缴纳的险种不同:社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种，单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保，只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以，显然是单位缴纳的险种保障更加全面。

2、个人缴纳比例不同:首先来说一说个人缴纳社保，一般来说根据各地方缴费基础的不同，个人缴纳社保的比例也是个不相同的，养老保险的缴费比例一般为18%到28%，而医疗保险一般按照当地上一年度，平均月工资的6%到10%缴纳，所以个人缴纳社保具体每个月要缴纳多少钱，还是要依据当地的整体经济水平而定。而单位缴纳社保，单位承担了其中很大一部分比例，其中养老保险单位缴纳20%，个人承担8%;医疗保险单位缴纳8%，个人承担2%;失业保险单位缴纳2%，个人承担1%。而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳的。所以，个人缴纳社保承担的经济压力还是比较大的，而单位缴纳社保则要划算的多。

3、享受的福利待遇不同:显而易见的是，个人缴纳社保不包括失业、工伤、生育三大险种，因此也就没有办法享受着三种保险待遇。除此之外，单位缴纳社保的退休年限，男性为60岁，女性分为两种，普通女职工退休年龄为50岁，女性干部为55岁。而个人缴纳社保的，退休年龄按照男性60岁，女性55岁来计算。换句话说就是，对于部分女性而言，单位缴纳社保可以比个人缴纳的，提早五年享受养老金待遇。

4、社保缴纳地点不同:个人缴纳社保只能在户籍所在地缴纳，参与城乡居民保险或者是新农合;而单位缴纳社保则没有这样的限制，和职工的户口所在地没有任何关系，不管职工是不是当地人，都可以在当地进行缴纳社保。