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个人缴纳社保交多少(20篇)

发布时间:2024-05-20 10:45:01 查看人数:72

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的个人缴纳公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是个人缴纳社保交多少范本,希望您能喜欢。

个人缴纳社保交多少

【第1篇】个人缴纳社保交多少

1、社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。

2、因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。

【第2篇】个人缴纳社保怎么没有社保卡

找单位要社保卡:一般在单位缴纳社保的3个月后就可以到社保中心办理社保卡了,如果交了社保没有社保卡可以去找单位人事要社保卡。

自己办社保卡:如果单位还没有办理帮员工半社保卡的话,员工本人可以自己持本人身份证到当地社保中心自己办理社保卡。

【第3篇】个人缴纳社保多少钱

其实单位和个人自己缴纳社保的计算方式是相同,社保缴费总额=缴费基数×缴费比例。由于是个人自行交纳社保,因而社保缴费金额会相对以前较高,个人承当交纳社保的全部费用,在缴费基数和缴费比例规则上与企业有所不同。

个人交纳社保依照规则的缴费基数(数百至数千),依照一定的比例交纳,由于各地的社保缴费基数不同,普通养老保险的缴费比例为18%-28%,医疗保险普通按当地上年社会均匀工资程度的6%-10%缴费,详细缴纳费用可详情咨询当地社保局。

代缴个人社保,无论是单位部分还是个人部分费用都是由参保人全额承担,以目前广州最低的社保基数缴纳就是1261.30元/月每人。这1261.30元的社保费用中,单位需要承担914.81元,个人只需要承担346.49元。

【第4篇】2023上海个人缴纳社保怎么交

社保如果通过公司缴纳的话,费用是公司和个人一起承担,如果是自己缴纳,费用全部个人承担。目前来说,自己交,本地户口可以去所在区街道社保经办中心办理社保缴纳,但是最多只能缴纳养老、医疗和失业保险,其余缴纳不了,费用就根据当地档次进行选择。

如果是外地个人,避免社保断交,只能找社保代缴公司解决,享受五险待遇,当然因为是代缴会有一些服务费。

如果自己找社保代缴公司交社保,费用包含社保费+服务费。社保费的话,目前按照上海目前最低缴纳基数调整为5975,按照这个基数缴纳,每个月费用在2300多元,服务费方面还是要看社保代缴公司收费标准。

【第5篇】个人缴纳社保和单位社保的区别

1、缴纳的险种不同:社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种,单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保,只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以,显然是单位缴纳的险种保障更加全面。

2、个人缴纳比例不同:首先来说一说个人缴纳社保,一般来说根据各地方缴费基础的不同,个人缴纳社保的比例也是个不相同的,养老保险的缴费比例一般为18%到28%,而医疗保险一般按照当地上一年度,平均月工资的6%到10%缴纳,所以个人缴纳社保具体每个月要缴纳多少钱,还是要依据当地的整体经济水平而定。而单位缴纳社保,单位承担了其中很大一部分比例,其中养老保险单位缴纳20%,个人承担8%;医疗保险单位缴纳8%,个人承担2%;失业保险单位缴纳2%,个人承担1%。而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳的。所以,个人缴纳社保承担的经济压力还是比较大的,而单位缴纳社保则要划算的多。

3、享受的福利待遇不同:显而易见的是,个人缴纳社保不包括失业、工伤、生育三大险种,因此也就没有办法享受着三种保险待遇。除此之外,单位缴纳社保的退休年限,男性为60岁,女性分为两种,普通女职工退休年龄为50岁,女性干部为55岁。而个人缴纳社保的,退休年龄按照男性60岁,女性55岁来计算。换句话说就是,对于部分女性而言,单位缴纳社保可以比个人缴纳的,提早五年享受养老金待遇。

4、社保缴纳地点不同:个人缴纳社保只能在户籍所在地缴纳,参与城乡居民保险或者是新农合;而单位缴纳社保则没有这样的限制,和职工的户口所在地没有任何关系,不管职工是不是当地人,都可以在当地进行缴纳社保。

【第6篇】个人缴纳社保是居民社保吗

1、是的,个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件:城镇户口或农转非户口。

3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

【第7篇】深圳个人缴纳社保怎么交

如果是有深圳本地户口的灵活就业人员,可以携带自己的有效身份证件等资料,前往深圳社保局交社保。如果没有深圳户口,可以找社保代缴公司进行挂靠,通过社保代缴公司交社保。一般自己交社保只能交三险,而通过公司交,可以享受五险。

【第8篇】个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别

在如今,很多没有工作的小伙伴,也会自己交社保,但个人缴纳社保和单位缴纳社保是不一样的,很多人对此的认识不多,那么个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别?下文就来带大家了解一下。

1、险种不同:单位交社保可缴纳医保、生育险、失业险、工伤险和养老险;个人交社保只能交医保和养老险。

2、缴费比例不同:单位交社保是单位和参保人一起缴纳社保保费,且单位缴纳的保费比例更高;个人交社保则需要参保人自己缴纳所有的保费。

3、医保待遇不同:单位交社保每个月会有至今进入医保个人账户,比如买药时直接刷卡支付就是用的个人账户的钱;个人交社保则没有钱会进入医保个人账户中。

【第9篇】个人缴纳社保需要计提吗?

个人缴纳社保不需要计提,工资按给员工实际要发放的数额计提,不用另外计提,因为这部分是员工自己工资承担的。

新准则规定:企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。

【第10篇】个人缴纳社保中含有生育险吗?

个人缴纳社保中不包含生育保险,因为个人只能缴纳养老保险和医疗保险。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳生育保险费。

【法律依据】

《社会保险法》第53条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

【第11篇】2023年沈阳个人缴纳社保一个月要交多少钱,沈阳社保费用怎么算

沈阳个人缴纳社保一个月要交多少钱?因为很多人无业阶段还是要自行交社保费用,以保证自己的社保持续缴费,待遇上也不会中断。其实很多人都是可以通过代理的方式交社保费用,这样五险就可以持续缴费,享受到的还是职工社保的待遇。那么具体社保费用要交多少钱呢?

沈阳社保交多少钱?

社保都是有固定缴费比例的,按照法定用人单位要承担16%养老保险,8.6%医疗保险,66元大病保险,0.5%失业保险,0.35%工伤保险,49.08元残保金。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,66元大病保险,0.5%失业保险。沈阳个人缴纳社保一个月要交多少钱?如果是按照最低缴费基数3426元参保,那么五险要缴纳1651.1元。

沈阳可以代缴社保吗?

其实很多人无业阶段还是希望能够继续交职工社保,那么也可以代缴社保。只要是你没有工作单位交社保费用,全职妈妈、个体商户、自由职业者等,其实都是可以办理社保代缴手续的,这样享受到的社保待遇有保证,也没有户籍所在地方面的要求。

【第12篇】个人缴纳社保是居民社保吗?

1. 是的,个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2. 参保条件:城镇户口或农转非户口。

3. 办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4. 所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

5. 缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

【第13篇】个人缴纳社保怎么交钱

1、个人应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,每月具体缴纳的金额取决于当年的缴费基数。

2、参照《中华人民共和国社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

【第14篇】个人缴纳社保减免政策

个人交社保没有优惠政策,个人自己交社保和挂靠单位交社保,至少都要缴费满15年。

区别主要是如下三方面:

1、在单位工作,女性职工50周岁退休,缴费是强制性的;

2、自由职业者交社保,缴费自愿,女性要55周岁退休;

3、假设都是按照最低数交社保,在单位工作的,缴费比例高些,你若挂靠单位,费用全部由你出,成本比较高。

【第15篇】个人缴纳社保可以领取生育津贴吗

个人缴纳社保不可以领取生育津贴。本市户籍的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的可以领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。

生育保险(maternityinsurance)是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

【第16篇】个人缴纳社保需要计提吗

个人缴纳社保不需要计提,工资按给员工实际要发放的数额计提,不用另外计提,因为这部分是员工自己工资承担的。新准则规定:企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。

【第17篇】深圳个人缴纳社保最低标准

深圳个人缴纳社保最低标准,深圳社保多少钱一个月2022?下文就同小编来简单的了解一下吧。

深圳社保最低缴费基数个人与企业分别交多少呢?

1、深圳社保个人缴纳公式:深圳社保基数x深圳社保个人缴纳比例=深圳社保个人缴纳金额

深圳社保个人最低缴费基数:2596

深圳养老保险:缴纳比例--8%,2596x8%=207.68

深圳失业保险:缴纳比例--0.3%,2596x0.3%=7.79

深圳工伤保险:缴纳比例--0%,2596x0%=0

深圳生育保险:缴纳比例--0%,2596x0%=0

深圳医疗保险:缴纳比例--2%,8226.95x2%=164.54

深圳残障人保证金:缴纳比例--0%,59x0%=0

深圳社保个人缴纳总费用:380.01元

备注:2023年社保新消息,深圳生育保险与深圳医疗保险合并,统一征缴,经办一体化。

2、深圳社保企业缴纳公式:深圳社保基数x深圳社保企业缴纳比例=深圳社保企业缴纳金额

深圳社保企业最低缴费基数:2596

深圳养老保险:缴纳比例--16%,2596x16%=415.36

深圳失业保险:缴纳比例--0.7%,2596x0.7%=18.18

深圳工伤保险:缴纳比例--0.21%,2596x0.21%=5.46

深圳生育保险:缴纳比例--0%,2596x0%=0

深圳医疗保险:缴纳比例--6.2%,8226.95x6.2%=510.08

伤害残疾人保证金:缴纳比例--100%,59x1100%=59

深圳社保企业缴纳总费用:1019.77元

备注:2023年社保新新消息,深圳生育保险与深圳医疗保险合并,统一征缴,经办一体化。

深圳社保最低缴费合计:380.01+1019.77=1399.78元/月

【第18篇】个人缴纳社保多久一次

1、都是按月交的。社保养老只要累计最少缴费满15年,即可享受社保养老待遇,中间如果有断交,必须补交。医保断缴超过3个月就会清零,不能在续交,需要重新缴费计算缴费年限。

2、社保只能够一个月一个月的缴纳,不能一次性缴纳一年的,根据《中华人民共和国社会保险法》规定:参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。

3、个人交社保也是按月交的,每月记得保证用于扣费的银行卡有足够余额。

【第19篇】2023年三门峡支付宝个人缴纳社保流程一览

2023年三门峡支付宝个人缴纳社保流程一览,下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、三门峡社保缴费消息

三门峡单位社保缴费比例

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

缴费流程

1.上申报

2.委托银行收款:与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。

3.单位自缴:查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。

职工:由单位代缴。

三门峡个人社保缴费比例

养老保险:20%

医疗保险:9%

保费=缴费基数与缴费比例的乘积

缴费流程

将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。

二、三门峡个人社保支付宝缴费

支付宝实在太便利了,只要打开支付宝,搜索市民中心,找到社医保缴费点击进入即可。

会出现养老保险和医保的选项,我们选择养老保险,在弹出的页面里选择养老保险缴纳,输入我们的相关信息就可以进行社保缴费了。

【第20篇】个人缴纳社保能交哪些

1、个人缴费对象现只受理养老保险。

2、要求:凡具有本市户籍的再就业人员,具备下列情形之一的,本人可到个人缴费窗口办理社会保险缴费手续:从事个体经济活动或为个体经济组织雇用的员工;到内地企业就业的员工;自谋职业的员工。

个人缴纳社保交多少(20篇)

1、社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。2、因为各地平均人均收入不同,各
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