个人缴纳社保需要计提吗？（20篇）

【第1篇】个人缴纳社保需要计提吗？

个人缴纳社保不需要计提，工资按给员工实际要发放的数额计提，不用另外计提，因为这部分是员工自己工资承担的。

新准则规定：企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。

【第2篇】个人缴纳社保能交哪些

1、个人缴费对象现只受理养老保险。

2、要求：凡具有本市户籍的再就业人员，具备下列情形之一的，本人可到个人缴费窗口办理社会保险缴费手续：从事个体经济活动或为个体经济组织雇用的员工；到内地企业就业的员工；自谋职业的员工。

【第3篇】社保个人缴纳部分怎么取

社保提取的前提是参保人移民或参保人去逝的情况下，才可以提取。一般的工作变动，只可以将社保办理转移手续。社保的转移：

1. 持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2. 再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3. 资料提交后，通常45天左右完成转移。

【第4篇】个人缴纳社保怎么交钱

1、个人应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，每月具体缴纳的金额取决于当年的缴费基数。

2、参照《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

【第5篇】个人缴纳社保交多少

1、社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。

2、因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

【第6篇】职工社保离职后可以个人缴纳吗？

职工离职后社保可以自己缴纳。个人可以以灵活就业人员缴纳社会保险，需按照规定的缴费基数及比例缴纳。需要注意的是，个人只能缴纳社保里的养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险是由公司全额缴纳的，故辞职后会自动断缴，个人无法缴纳。

辞职后若是及时找到工作，可以在新公司再次缴纳，若是没有找到新工作，3个月后你的社保会出现断缴的情况，此时，建议到社保局缴纳，或者社保代缴公司帮忙缴纳，以免社保断了带来更多的麻烦。

【第7篇】个人缴纳社保需要计提吗

个人缴纳社保不需要计提，工资按给员工实际要发放的数额计提，不用另外计提，因为这部分是员工自己工资承担的。新准则规定：企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。

【第8篇】2023上海个人缴纳社保怎么交

社保如果通过公司缴纳的话，费用是公司和个人一起承担，如果是自己缴纳，费用全部个人承担。目前来说，自己交，本地户口可以去所在区街道社保经办中心办理社保缴纳，但是最多只能缴纳养老、医疗和失业保险，其余缴纳不了，费用就根据当地档次进行选择。

如果是外地个人，避免社保断交，只能找社保代缴公司解决，享受五险待遇，当然因为是代缴会有一些服务费。

如果自己找社保代缴公司交社保，费用包含社保费+服务费。社保费的话，目前按照上海目前最低缴纳基数调整为5975，按照这个基数缴纳，每个月费用在2300多元，服务费方面还是要看社保代缴公司收费标准。

【第9篇】社保金单位和个人缴纳比例分配

单位参保的险种和缴费比例：

1、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。

3、医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。

4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

【第10篇】个人缴纳社保多少钱

其实单位和个人自己缴纳社保的计算方式是相同，社保缴费总额=缴费基数×缴费比例。由于是个人自行交纳社保，因而社保缴费金额会相对以前较高，个人承当交纳社保的全部费用，在缴费基数和缴费比例规则上与企业有所不同。

个人交纳社保依照规则的缴费基数(数百至数千)，依照一定的比例交纳，由于各地的社保缴费基数不同，普通养老保险的缴费比例为18%-28%，医疗保险普通按当地上年社会均匀工资程度的6%-10%缴费，详细缴纳费用可详情咨询当地社保局。

代缴个人社保，无论是单位部分还是个人部分费用都是由参保人全额承担，以目前广州最低的社保基数缴纳就是1261.30元/月每人。这1261.30元的社保费用中，单位需要承担914.81元，个人只需要承担346.49元。

【第11篇】职工社保离职后可以个人缴纳吗

职工离职后社保可以自己缴纳。个人可以以灵活就业人员缴纳社会保险，需按照规定的缴费基数及比例缴纳。需要注意的是，个人只能缴纳社保里的养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险是由公司全额缴纳的，故辞职后会自动断缴，个人无法缴纳。

辞职后若是及时找到工作，可以在新公司再次缴纳，若是没有找到新工作，3个月后你的社保会出现断缴的情况，此时，建议到社保局缴纳，或者社保代缴公司帮忙缴纳，以免社保断了带来更多的麻烦。

【第12篇】个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别

在如今，很多没有工作的小伙伴，也会自己交社保，但个人缴纳社保和单位缴纳社保是不一样的，很多人对此的认识不多，那么个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别？下文就来带大家了解一下。

1、险种不同：单位交社保可缴纳医保、生育险、失业险、工伤险和养老险；个人交社保只能交医保和养老险。

2、缴费比例不同：单位交社保是单位和参保人一起缴纳社保保费，且单位缴纳的保费比例更高；个人交社保则需要参保人自己缴纳所有的保费。

3、医保待遇不同：单位交社保每个月会有至今进入医保个人账户，比如买药时直接刷卡支付就是用的个人账户的钱；个人交社保则没有钱会进入医保个人账户中。

【第13篇】深圳个人缴纳社保怎么交

如果是有深圳本地户口的灵活就业人员，可以携带自己的有效身份证件等资料，前往深圳社保局交社保。如果没有深圳户口，可以找社保代缴公司进行挂靠，通过社保代缴公司交社保。一般自己交社保只能交三险，而通过公司交，可以享受五险。

【第14篇】个人缴纳社保可以领取生育津贴吗

个人缴纳社保不可以领取生育津贴。本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的可以领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

生育保险（maternityinsurance）是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

【第15篇】温州社保个人缴纳比例2023年是多少

温州社保个人缴纳比例是有法规的，单位和个人承担的缴费比例上也同样都是不同的。如果要计算出每个月的社保费用，那么肯定还是要注意好社保缴费比例的法规，也要确定好单位上报的工资基数，如此才能够计算出各项社保费用的明细。接下来跟小编一起来看看2023年温州社保个人缴纳比例是多少，温州社保要交多少钱一个月？

温州社保缴费比例是如何法规的？

因为五险单位和个人承担的部分是不同的，所以还是要确定好法规情况。按照法规温州社保个人缴纳比例为8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。用人单位要承担14%养老保险，8.2%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和1%生育保险。五险都必须要按照固定比例计算好，而且五险也要按月缴费。

温州社保缴费基数是如何法规的？

每年社保局会按照去年社会平均工资的情况来调整缴费基数上下限，所以每年的社保缴费基数也都不是按照统一标准法规的。社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。各个单位则是要按照员工的月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。

如果是按照最低缴费基数参保，那么乘以温州社保个人缴纳比例，每个月职工个人要承担415.49元，用人单位要承担945.72元。每年社保缴费基数上下限都是不同的，所以还是要确定好社保局的法规情况，也要知道自己的社保缴费基数是多少，如此才能够计算出社保费用。

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【第16篇】个人缴纳社保和单位社保的区别

1、缴纳的险种不同:社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种，单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保，只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以，显然是单位缴纳的险种保障更加全面。

2、个人缴纳比例不同:首先来说一说个人缴纳社保，一般来说根据各地方缴费基础的不同，个人缴纳社保的比例也是个不相同的，养老保险的缴费比例一般为18%到28%，而医疗保险一般按照当地上一年度，平均月工资的6%到10%缴纳，所以个人缴纳社保具体每个月要缴纳多少钱，还是要依据当地的整体经济水平而定。而单位缴纳社保，单位承担了其中很大一部分比例，其中养老保险单位缴纳20%，个人承担8%;医疗保险单位缴纳8%，个人承担2%;失业保险单位缴纳2%，个人承担1%。而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳的。所以，个人缴纳社保承担的经济压力还是比较大的，而单位缴纳社保则要划算的多。

3、享受的福利待遇不同:显而易见的是，个人缴纳社保不包括失业、工伤、生育三大险种，因此也就没有办法享受着三种保险待遇。除此之外，单位缴纳社保的退休年限，男性为60岁，女性分为两种，普通女职工退休年龄为50岁，女性干部为55岁。而个人缴纳社保的，退休年龄按照男性60岁，女性55岁来计算。换句话说就是，对于部分女性而言，单位缴纳社保可以比个人缴纳的，提早五年享受养老金待遇。

4、社保缴纳地点不同:个人缴纳社保只能在户籍所在地缴纳，参与城乡居民保险或者是新农合;而单位缴纳社保则没有这样的限制，和职工的户口所在地没有任何关系，不管职工是不是当地人，都可以在当地进行缴纳社保。

【第17篇】商丘支付宝个人缴纳社保流程

商丘支付宝个人缴纳社保流程，下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、商丘社保缴费消息

商丘个人社保缴费比例

养老保险：20%

医疗保险：9%

保费=缴费基数与缴费比例的乘积

缴费流程

将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。

商丘单位社保缴费比例

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

缴费流程

1.上申报

2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。

3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。

职工：由单位代缴。

二、焦作个人社保支付宝缴费

支付宝实在太便利了，只要打开支付宝，搜索市民中心，找到社医保缴费点击进入即可。

会出现养老保险和医保的选项，我们选择养老保险，在弹出的页面里选择养老保险缴纳，输入我们的相关信息就可以进行社保缴费了。

【第18篇】2023年三门峡支付宝个人缴纳社保流程一览

2023年三门峡支付宝个人缴纳社保流程一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、三门峡社保缴费消息

三门峡单位社保缴费比例

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

缴费流程

1.上申报

2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。

3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。

职工：由单位代缴。

三门峡个人社保缴费比例

养老保险：20%

医疗保险：9%

保费=缴费基数与缴费比例的乘积

缴费流程

将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。

二、三门峡个人社保支付宝缴费

支付宝实在太便利了，只要打开支付宝，搜索市民中心，找到社医保缴费点击进入即可。

会出现养老保险和医保的选项，我们选择养老保险，在弹出的页面里选择养老保险缴纳，输入我们的相关信息就可以进行社保缴费了。

【第19篇】个人缴纳社保多久一次

1、都是按月交的。社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，必须补交。医保断缴超过3个月就会清零，不能在续交，需要重新缴费计算缴费年限。

2、社保只能够一个月一个月的缴纳，不能一次性缴纳一年的，根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

3、个人交社保也是按月交的，每月记得保证用于扣费的银行卡有足够余额。

【第20篇】深圳个人缴纳社保最低标准

深圳个人缴纳社保最低标准，深圳社保多少钱一个月2022？下文就同小编来简单的了解一下吧。

深圳社保最低缴费基数个人与企业分别交多少呢？

1、深圳社保个人缴纳公式：深圳社保基数x深圳社保个人缴纳比例=深圳社保个人缴纳金额

深圳社保个人最低缴费基数：2596

深圳养老保险：缴纳比例--8%，2596x8%=207.68

深圳失业保险：缴纳比例--0.3%，2596x0.3%=7.79

深圳工伤保险：缴纳比例--0%，2596x0%=0

深圳生育保险：缴纳比例--0%，2596x0%=0

深圳医疗保险：缴纳比例--2%，8226.95x2%=164.54

深圳残障人保证金：缴纳比例--0%，59x0%=0

深圳社保个人缴纳总费用：380.01元

备注：2023年社保新消息，深圳生育保险与深圳医疗保险合并，统一征缴，经办一体化。

2、深圳社保企业缴纳公式：深圳社保基数x深圳社保企业缴纳比例=深圳社保企业缴纳金额

深圳社保企业最低缴费基数：2596

深圳养老保险：缴纳比例--16%，2596x16%=415.36

深圳失业保险：缴纳比例--0.7%，2596x0.7%=18.18

深圳工伤保险：缴纳比例--0.21%，2596x0.21%=5.46

深圳生育保险：缴纳比例--0%，2596x0%=0

深圳医疗保险：缴纳比例--6.2%，8226.95x6.2%=510.08

伤害残疾人保证金：缴纳比例--100%，59x1100%=59

深圳社保企业缴纳总费用：1019.77元

备注：2023年社保新新消息，深圳生育保险与深圳医疗保险合并，统一征缴，经办一体化。

深圳社保最低缴费合计：380.01+1019.77=1399.78元/月