【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的职工公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是职工社保离职后可以个人缴纳吗？范本，希望您能喜欢。
【第1篇】职工社保离职后可以个人缴纳吗？
职工离职后社保可以自己缴纳。个人可以以灵活就业人员缴纳社会保险，需按照规定的缴费基数及比例缴纳。需要注意的是，个人只能缴纳社保里的养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险是由公司全额缴纳的，故辞职后会自动断缴，个人无法缴纳。
辞职后若是及时找到工作，可以在新公司再次缴纳，若是没有找到新工作，3个月后你的社保会出现断缴的情况，此时，建议到社保局缴纳，或者社保代缴公司帮忙缴纳，以免社保断了带来更多的麻烦。
【第2篇】农村社保卡如何转职工
根据《人力资源社会保障部财政部关于印发城乡养老保险制度衔接暂行办法的通知》
第四条 参保人员需办理城镇职工养老保险和城乡居民养老保险制度衔接手续的，先按城镇职工养老保险有关规定确定待遇领取地，并将城镇职工养老保险的养老保险关系归集至待遇领取地，再办理制度衔接手续。
参保人员申请办理制度衔接手续时，从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，在城镇职工养老保险待遇领取地提出申请办理；从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，在转入城乡居民养老保险待遇领取地提出申请办理。
第五条 参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。
【第3篇】企业单位不给职工交社保怎么办
社会保险是国家具有国家强制性，用人单位应当依法缴纳各项社会保险费用，并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。
《劳动合同法》第三十八条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
【第4篇】领取职工社保卡需要携带什么
1、单位社保证。
2、单位介绍信。
3、经办人身份证复印件。
4、单位公章。
【第5篇】职工社保和居民社保有区别吗？
职工社保和居民社保不同一：缴费频率不同。城镇职工是按月缴费的，而城镇居民大部分城市都是按年缴费。
职工社保和居民社保不同二：缴纳性质不同。城镇职工医疗/养老保险，是国家强制性的缴费，只要在上班，单位就必须为你缴五险；城镇居民医疗/养老保险，属于自愿参保，不强制缴费。
法律依据：
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
【第6篇】居民社保和职工社保待遇区别
1、职工社保与居民社保的性质不一样
职工社保是强制性缴纳的，在企业上班，企业必须为职工缴纳五险：即养老保险，医疗保险，生育险，工伤险，失业险。五险的费用需要个人和企业共同缴纳，当然企业要比个人缴纳的费用多得多。
而居民社保是个人自愿交纳的，并且大部分城市的居民社保仅包括养老保险和医疗保险2种。
2、职工社保与居民社保的适用对象不一样
城镇职工医疗/养老保险，主要面向在城市中有工作的单位职工、个体工商户以及享受退休金的退休人员。
城镇居民医疗/养老保险，主要面向有城镇户籍但是没有工作的人群。例如不享受退休金的老年人群、没有工作单位的人群、青少年、残疾人等低保对象等等。
3、职工社保与居民社保的缴纳频率不一样
我们知道职工社保是按照月份缴纳的，每个月发工资的时候，社保就会从我们的工资里面扣除，需要缴纳满15年，才可以到规定年龄办理退休并领取养老金。而居民社保大多是按照年来进行缴费的，也需要缴纳15年。
4、职工社保和居民社保的缴纳金额不一样
职工社保会因为每家企业不同，所缴纳的金额也会有所不同，是按照上年度的月平均工资为基数，在每年四月或七月的时候进行一次调整，大部分企业都会选择最低档的标准来交，事业单位职工一般会按照标准档或最高档来交，所以说，单位不同其实差距也是非常大的。
居民社保也分档次，一年从几百元到几千元不等，大都是根据自己能承受的经济能力来缴纳。
5、职工社保与居民社保养老、医疗待遇不一样
缴纳职工养老保险的人，养老金是根据缴费年限，缴费基数，个人账户等参数计算的，一般和社会平均工资挂钩，近十多年来，每一年都在上涨。目前，北京市企业退休人员的平均养老金水平已经达到3355元/月的标准。
缴纳居民养老保险的人，养老金金额由基础养老金和个人账户养老金构成。目前，北京城乡居民养老保险待遇平均水平为481元/月左右。
【第7篇】职工社保包含哪几种保险类型
职工社保包含哪几种保险类型，下文就随小编来简单的了解一下吧。
职工社保一般包含了下列五个险种：
1、养老保险：针对参保人员退休后的基本生活进行保证，按要求完成缴费即可在退休后领取养老金。
2、医疗保险：对参保人员日常的看病、医疗费进行保证，可以直接使用医保统筹账户报销医疗费用。
3、生育保险：参保人员在妊娠期间，可以通过生育保险报销生产费用。
4、工伤保险：工作期间遭遇意外或有职业病的，参保人员可以通过工伤保险获得一定补偿。
5、失业保险：劳动者非个人意愿失业的，通过申请失业保险金可以保证失业期间的基本生活。
职工社保可以通过以下三种渠道来进行查询：
1、电话查询：拨打人社局统一客服热线进行查询，其客服电话为12333。
2、柜台查询：社保经办机构服务网点、社保合作银行网点查询也是可以的，不过需要携带个人身份证件以及社保卡。
3、线上查询：人社局官网、人社app、第三方平台（微信支付宝）;不同平台的查询方式会存在差别，具体的查询流程要以平台实际操作要求为准。
以上就是小编带来的内容。
【第8篇】职工社保补缴需要什么手续
1、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同、工资发放明细表等。其他相关材料。
2、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。
3、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。
4、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。
5、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。
【第9篇】2023年潍坊企业职工社保缴费基数申报确定
近日，根据潍坊市暂定我市2023年度职工社会保险缴费基数上限为20599元/月，下限为4121元/月。
参保单位应当如实申报职工2023年度月均实际工资收入，实际工资收入无论高于缴费基数上限（20599元/月）还是低于缴费基数下限（4121元/月），均应如实申报，以便正式缴费基数上下限公布后进行调差补退。
以个人身份参加企业职工社会保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2023年度月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元），在上下限范围内自主选择适当的缴费基数缴费。
全省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。
【第10篇】职工社保转为灵活就业怎么转
本文适用于原公司职员社保转为个人创业灵活就业者社保缴费方法。
前提或条件
安卓系统手机支付宝app10.1.95
步骤或流程
1
”打开支付宝app“点击左下方的“首页”选项。
2
点击屏幕中间的“全部”选项。
3
在搜索栏输入“城市服务”，然后选择弹出的城市服务小程序。
4
选择你所在的“城市”，然后点击下方的“社保选项”。
5
点击右下方的“欠费注销”，在弹出的对话栏栏填入个人信息。
如果公司有帮你在社保局停交社保手续，此步可以忽略！
6
再点击右下方的“停保”，在弹出的对话栏栏填入个人信息。
如果公司有帮你在社保局停交社保手续，此步可以忽略！
7
最后点击“续保”，填入个人信息，以及缴费方式就可以了。
【第11篇】灵活就业社保和职工社保的区别是什么
1. 参保类型不同：灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。
2. 缴费主体不同：灵活就业人员自己承担全部费用，职工社保由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部分，职工承担小部分。
3. 缴费意愿不同：灵活就业人员是自愿缴纳的，而职工社保具有强制性，必须缴纳。
4. 户籍限制不同：灵活就业人员需要具有本地户籍才能缴纳，而职工社保没有这个限制。
灵活就业人员社保：
灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。
【第12篇】企业为职工社保补缴怎么办理
企业为职工办理社保补缴的流程各地可能有所不同，以北京市朝阳区为例：
1. 通过北京市网上申报系统查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。
2. 录入企业版软件：
①生成个人补缴信息报盘文件。
②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章。
③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章。
3. 根据补缴月份的不同：
①申报补缴2023年6月30日（含）以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号。
②申报补缴2023年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（办理时限为20个工作日），然后网上预约取号。
③补缴近三个月内的，直接网上预约取号。
4. 中心及各分中心业务受理柜台办理。
5. 财务柜台缴费（当日缴费有效）。
【第13篇】2023年武汉参保单位及职工社保缴费比例与基数一览表
2023年武汉参保单位及职工社保缴费比例与基数一览表，下文就随小编来简单的了解一下吧。
参加险种
缴费工资基数
缴费比例
最低缴费金额
最高缴费金额
最低缴费基数
最高缴纳费基数
单位
单位
个人
养老保险
3740
18699
16%
8%
失业保险
0.7%
0.3%
26.18
11.22
工伤保险
0.1%~0.95%
0
3.74
0
生育保险
0.7%
0
26.18
0
医疗保险
8%
2%+7元
299.2
81.8
2023年武汉参保单位及职工社保缴费比例、基数说明
一、养老保险缴费基数与比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.4元;职工299.2元;最高缴费金额：单位2991.84元;职工1495.92元;
3、单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ;
二、医疗保险缴费比例与基数：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位299.2元;职工81.8元;最高缴费金额：单位1495.92元;职工380.98元;
3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元 ;
三、失业保险缴费比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工11.22元;最高缴费金额：单位132.76元;职工56.10元;
3、单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例 0.3% ;
四、生育保险缴费说明：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工0.00元;最高缴费金额：单位132.76元;职工0.00元;
3、单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目;
五、工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位3.74元;职工0.00元;最高缴费金额：单位177.64元;职工0.00元;
3、单位缴纳比例0.1%~0.95%，个人不缴纳该项目;
【第14篇】职工社保怎么查询
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
1. 打开手机支付宝，点击上方的搜索框。
2. 在搜索框中输入社保，并点击下方的“社保服务”。
3. 在跳转的社保服务界面中找到“养老保险”选项，并点击进入。
4. 在跳转的界面中即可查询到相关的养老保险信息。
【第15篇】辞职了职工社保改交新农合可以吗？
1. 可以。辞职了职工社保可以改交新农合。但是比较麻烦。新农合和职工医保同属于社会保险，新农合针对农村居民建立，职工医保针对城镇务工人员建立，两者的缴费标准和享受的待遇标准是不一样的，不允许同时参保、同时报销。因此要参加新农合，必须断掉职工社保的缴费。
2. 各地实行的医保政策有所差异。申请人可携带身份证、户口簿原件及复印件，以及近期的免冠照片等材料，到户籍所在地的村委会或居委会办理参保登记手续。是否具备参保资格，请以工作人员的实际反馈为准。若不支持参与新农合，且当前没有正式工作，个人可以选择以灵活就业人员的身份缴纳职工社保，但单位缴费部分需要由申请人自行承担。
3. 此外。大多数地区的新农合已与城镇居民医疗保险合并为城乡居民医疗保险，参加城乡居民医疗保险就是在参加新农合，具体的参保方式需咨询户籍所在地的村委会或居委会。
【第16篇】职工社保参保信息有误怎么办呢？
员工参保时，可能会出现员工名字、生日等信息输入出现错误。当这种错误产生后，会对员工的社保产生一定影响。感兴趣的网友们。来源：
1. 员工参保信息出现错误，用人单位或者失业人员可以向省社保局申请更改。
2. 经办人接收资料后，将当场对资料进行审批。满足条件的，属当场办理的业务即时办理，不属现场办理的业务出具《受理回执》，在25个工作日内办结，不符合条件的不予受理。
3. 需更改社保管理机关代码、纳税人编码、缴费人名字、个人社保号、身份证类别、身份证号码、姓名、性別、通信地址、邮编、联系方式、人员状态、户口性质、变动类型、户口所在地的，请向地税部门申请更改。
【第17篇】就业社保、职工社保
缴纳的险种不同。职工社保，是可以正常缴纳的五险，即养老、医疗、工伤、生育、失业五险。而灵活就业社保，只能缴纳养老跟医疗保险。
缴纳的费用不同。既然灵活就业社保跟职工社保的险种不同，那么其缴纳的费用也不同，职工社保是由单位跟个人按照相应的比例缴纳，组成完整的社保体系，而灵活就业社保，只能自己承担养老跟医疗的费用。
挂靠公司的性质不一样。何为挂靠，即个人没有固定工作，但是个人又只能缴纳灵活就业社保，不能覆盖五险。如果想缴纳五险，可以跟挂靠公司签订一个“协议”，以公司的名义给自己缴纳五险，而公司承担的部分，个人也要全部一起承担，即个人要承担全部的费用。
选择档次。每个地方的社保政策不一样，比如小编所在地，灵活就业人员就可以选择最低档档次缴纳，区别就是养老保险，你缴纳得越多，退休后领取的养老金也越多。
户口问题。像职工社保（包括挂靠别的公司），不管你的户口是本地的还是外地的，都可以按照相关要求进行缴纳，而灵活就业的社保，只能是以本地的户口进行缴纳，有一定的限制。
安全问题。有固定单位劳动关系的职工社保，比较有保障性。而挂靠到别的公司缴纳，会存在一定的安全隐患，如果挂靠公司发展不稳定，也会影响到你的社保缴纳，因为所有险种费用都是自己去操作去承担，如果选择不当，会造成一定的损失。
总之，每个地方的政策都不一样，但社保还是能继续缴纳更好，特别是女性，可以享受到生育险，一般生育险要缴纳9个月才能报销，所以，为了个人的生活，还是有固定的劳动关系缴纳社保为好。实在要找挂靠公司的，也要擦亮眼睛找个靠谱的。
【第18篇】职工社保卡如何使用
1、凭卡就医，进行医疗保险个人账户实时结算。
2、办理养老保险事务。
3、办理求职登记和失业登记手续。
4、申领失业保险金；申请参加就业培训。
5、申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇。
6、在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
【第19篇】2023年度泰安职工社保缴费基数上下限
2023年度泰安社保缴费基数上下限：20599元和4121元
参保单位要在申报时间内如实申报本单位参保缴费人数、2023年职工个人工资总额及月平均工资，在统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。
2023年1月份缴费时，涉及保底封顶的缴费基数，先按保底4121元、封顶20599元缴费，待2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后（约在2023年7月份），月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分不足60%部分，不再补退。此外，按照法规，2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移、归集，确需转移、归集的，月缴费基数不足60%部分、超出300%部分，不再补退。
【第20篇】社保职工医疗一档与二档的区别
1、缴费：
基本医疗一档（单位6%+个人2%）+ 地方补充医疗（单位0.2%）+ 生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元；
基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52；
2、就医原则：
一档社保在每个医院都可以享受优惠政策，二档社保只能在对应的医院或者门诊享受优惠政策。
3、待遇：
一档社保享受优惠，70%由个人账户支付，30%由统筹基金按规定支付。
二档社保享受优惠，80%由个人账户支付，20%由统筹基金按规定支付。
