【导语】本文根据实用程度整理了15篇优质的宁波公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是宁波社保五险一金个人缴纳多少范本，希望您能喜欢。
【第1篇】宁波社保五险一金个人缴纳多少
养老保险：单位，14%，个人，8%
医疗保险：单位，(10+1)%，个人，2%，
住院医疗保险：单位，(4.5+1)%，个人不用缴费
失业保险：单位，2%，个人，1%(农民工不承担)
生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费
工伤保险：按行业分类，有不同的缴纳比例，个人不用缴费
住房公积金：按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。对于不实行住房分配货币化的单位，经宁波市房委办批准，可在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。
【第2篇】宁波社保缴费基数及比例2023是多少
宁波社保缴费比例是有固定标准的，只需要确定好上报的工资基数，马上就可以计算出各项社保费用。但是因为社保缴费基数每年都会调整上下限，各个单位上报的工资基数不同，加之社保方案也有可能会有一定的调整，自然我们要承担的社保费用也是不同的。下面跟小编一起来看看2023宁波社保缴费比例是多少，宁波社保费用交多少钱一个月？社保怎么算费用
宁波社保缴费比例是多少？
宁波社保缴费比例要按固定标准确认，按法规社保单位要承担14%养老保险，8.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险，1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。因为单位和个人要承担的社保缴费比例上不同，自然单位和个人承担的社保费用也同样都是不同的。
宁波社保费用交多少钱？
每年的社保缴费基数上下限会有所不同，单位也要按照员工的月平均工资来上报，所以每个人的社保费用也同样都是不同的。按照法规现在社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担987.24元，职工个人要承担415.45元。
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【第3篇】2023宁波社保缴费比例和基数是多少
宁波市社保缴费基数每年都会有新标准，主要是缴费基数的上下限会有一定的调整，所以还是要注意好具体的法规情况。尤其是很多人一直都是以同一个缴费档次来参保，所以社保缴费基数调整后，社保费用也会有所变动。下面跟小编一起来看看2023年宁波社保缴费基数是多少，2023宁波社保一个月要交多少钱
宁波社保缴费基数如何法规？
宁波市社保缴费基数缴费基数上限为22311元，缴费基数下限为3957元。每年都是按照去年社平均工资的60%-300%来设定，社平均工资都是在不断提升中，自然社保缴费基数范围也同样会提升的。所以一定要注意好每年社保局的新法规情况，这样才能够确定好社保的具体费用情况。
宁波社保费用如何计算？
宁波社保是有固定缴费比例的，如果要计算社保费用，也要注意好五险法规的情况。按照法规社保单位要承担14%养老保险，8.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险和1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。确定好单位上报的工资基数之后，就可以计算出各项社保费用。
比如直接按照最低宁波市社保缴费基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳1402.69元。
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【第4篇】2023年浙江宁波社保缴费基数公布
可以看到，宁波社保费用在社保缴费基数和比例调整之后的变化：
在2023年11月份，社保费用是1410.83元，个人需要缴纳415.45元。
在2023年1月份，由于宁波社保基数调整，社保费用是1442.47元，其中职工个人部分需缴纳415.45元。
总结：2023年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，宁波单位缴费部分增加31.64元，个人缴费部分不变。
宁波社保费用的变动主要是来自于几方面：
①调整养老保险的缴费比例：
从2023年1月1日起，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定计发基数。缴费方案，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16％。
②宁波2023年起将实施基本医保市级统筹
宁波市从2023年元旦起，我市将全面实施基本医保市级统筹，宁波职工和城乡居民，将不再区分地域，执行统一的职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险方案。同时，全市统一筹资标准，即：用人单位按8.5%比例缴纳职工医保费，职工个人按2%缴纳。
③公布2023年社保基数
2023年10月19日，全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300% ）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60% ）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~
【第5篇】宁波社保缴费标准基数2023是多少
宁波社保缴费也有确切的标准，虽然每年社保局也会调整社保缴费基数上下限以及社保方案，但是只要按照法规标准来进行交费，我们的社保待遇自然也不会受影响。下面跟小编一起来看看2023宁波社保缴费标准是多少？宁波社保费用如何计算
宁波社保缴费基数
即便是在同一个用人单位，我们每个月要承担的社保费用也都是不同的，是因为用人单位需要根据员工的月平均工资来上报，上报的社保缴费基数越高，每个月要承担的社保费用也会提升。而且社保缴费基数也有上下限的法规，按照法规宁波社保最低缴费基数为3957元，最高为22311元。社保缴费基数确认后，才能够计算出各项社保费用。
宁波社保缴费比例
职工社保费用需要按照固定的比例来进行费用计算，按照法规用人单位需要承担14%的养老保险，8.5%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.45%的工伤保险，1.5%的担保金。职工个人的需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险。有工作单位时，职工社保由单位统一办理，每个月职工承担的社保部分从员工工资中扣除，然后由单位统一上报。
按照最低宁波社保缴费，每个月社保用人单位要承担987.23元，职工个人要承担415.45元。如果一直是按照最低标准缴纳社保费用，那么要注意每年社保缴费基数上下限调整后，要根据新的标准来进行社保费用的计算。
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【第6篇】外地户口到宁波交社保退休怎么办理
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。
3、企业、就业局向当地人社部门申报。
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
【第7篇】宁波2023年社保费缴纳标准
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
一、2023年宁波社保缴费基数
2023年4月26日，在宁波人社的官网上公布了宁波2023年社保费征缴和待遇计发标准，计发以70780为依据。由于社保缴费基数的上下限是根据宁波市上一年度职工月平均工资的300%和60%来确定的，因此，可以从中算出宁波2023年-2023年社保缴费基数的上下限分别为17694元、3539元。
二、2023年宁波社保缴费标准
1、职工社保缴费比例
（1）养老保险：单位14%，个人8%；
（2）医疗保险：单位8.5%，个人2%；
（3）失业保险：单位0.5%，个人0.5%；
（4）工伤保险：单位0.67%，个人不需要缴纳；
（5）生育保险：单位0.7%，个人不需要缴纳。
2、灵活就业人员社保
灵活就业人员可在社保缴费基数的上下限中，根据自己的情况自由选择缴费标准，并向社保经办机构进行申报。
【第8篇】2023年浙江宁波社保缴费基数是多少
可以看到，宁波社保费用在社保缴费基数和比例调整之后的变化：
在2023年11月份，社保费用是1410.83元，个人需要缴纳415.45元。
在2023年1月份，由于宁波社保基数调整，社保费用是1442.47元，其中职工个人部分需缴纳415.45元。
总结：2023年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，宁波单位缴费部分增加31.64元，个人缴费部分不变。
宁波社保费用的变动主要是来自于几方面：
①调整养老保险的缴费比例：
从2023年1月1日起，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定计发基数。缴费方案，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16％。
②宁波2023年起将实施基本医保市级统筹
宁波市从2023年元旦起，我市将全面实施基本医保市级统筹，宁波职工和城乡居民，将不再区分地域，执行统一的职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险方案。同时，全市统一筹资标准，即：用人单位按8.5%比例缴纳职工医保费，职工个人按2%缴纳。
③公布2023年社保基数
2023年10月19日，全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300% ）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60% ）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~
【第9篇】2023年浙江宁波市社保缴费基数及比例是多少
可以看到，宁波社保费用在社保缴费基数和比例调整之后的变化：
在2023年11月份，社保费用是1410.83元，个人需要缴纳415.45元。
在2023年1月份，由于宁波社保基数调整，社保费用是1442.47元，其中职工个人部分需缴纳415.45元。
总结：2023年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，宁波单位缴费部分增加31.64元，个人缴费部分不变。
宁波社保费用的变动主要是来自于几方面：
①调整养老保险的缴费比例：
从2023年1月1日起，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定计发基数。缴费方案，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16％。
②宁波2023年起将实施基本医保市级统筹
宁波市从2023年元旦起，我市将全面实施基本医保市级统筹，宁波职工和城乡居民，将不再区分地域，执行统一的职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险方案。同时，全市统一筹资标准，即：用人单位按8.5%比例缴纳职工医保费，职工个人按2%缴纳。
③公布2023年社保基数
2023年10月19日，全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300% ）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60% ）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~
【第10篇】宁波社保如何查询
社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
1. 网上查询：查询网址：https://rzxt.nbhrss.gov.cn/nbsbk-rzxt/web/pages/index.jsp#。
2. 电话查询：查询电话：0574-12333。人工咨询服务时间：上午8：00-12：00;下午2：30-5：30(节假日除外)，自动查询服务时间：全天24小时。
3. 窗口查询：查询流程：请携带本人有效证件及社保卡号至呼和浩特社保局办公大厅窗口查询。
4. 终端查询：可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。
【第11篇】2023年宁波社保缴费基数是多少
正是因为每年宁波社保基数都会调整上下限，而且基本上缴费基数范围都是会上调，所以即便是一直按照同一个缴费基数标准缴费，可能每年的社保费用也同样会有所不同。而且社保缴费比例都是有确切法规的，职工社保五险也必须要按照固定比例统一缴费。下面跟小编一起来看看2023宁波社保缴费基数是多少？宁波每个月社保要交多少钱
宁波社保缴费基数是多少？
之所以我们每个人的社保费用不同，是因为单位要按照月平均工资上报，所以工资水平越高，自然社保费用也会提升。而每年宁波社保基数会按照社平均工资的情况调整缴费基数，最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。所以要注意缴费基数之后，才能计算出各项社保费用。
宁波社保缴费比例是多少？
各项社保缴费比例都是有确切的法规，所以如果要计算社保费用，也要注意好社保缴费标准的法规。按照法规社保个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担14%养老保险，8.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险，1.5%残保金。
确定好宁波社保基数，乘以五险缴费比例，就可以直接计算出五险的费用。比如按照最低缴费基数来参保，那么社保单位需要缴纳987.24元，个人要缴纳415.45元。
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【第12篇】宁波社保缴费基数2023年是多少
社保局每年都会调整宁波社保基数，也正是因为缴费基数不断调整，所以我们要承担的社保费用也同样都是不同的。而且每年调整了社保缴费基数之后，我们也同样要按照新的缴费基数来进行社保费用缴纳。下面跟小编一起来看看2023年宁波社保缴费基数是多少，宁波社保交多少钱一个月？
宁波社保缴费基数如何法规？
要特别注意宁波社保基数是有不同的法规，每年缴费基数上下限也会重新调整。缴费基数上限为22311元，缴费基数下限为3957元。要注意好社保缴费基数是由单位来上报，必须要按照员工上一年度月平均工资来上报，如果超过了缴费基数上下限，那么则需要按照最低或最高缴费基数来进行社保费用计算。
宁波社保费用如何计算？
职工社保也有固定的缴费标准，按照法规社保单位要承担14%养老保险，8.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险和20元大病保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。各项缴费比例都是固定的，如果按照最低缴费基数3957元来参保，那么社保单位要承担947.88元，个人要承担415.45元。缴费基数不同，自然我们要承担的社保费用也同样不同。
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【第13篇】2023宁波社保缴费基数是多少
2022宁波社保缴费基数是多少？宁波社保调基时间是什么时候?接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。
宁波什么时候调整社保缴费基数？
宁波社保调基时间每年可能会略有不同，但是一般都是每年7月份开始调整缴费基数，要注意社保局法定的情况。而且一般调整了社保缴费基数之后，各个单位也要按照社保局的法定重新申报工资基数，需要按照新的缴费基数来计算各项社保费用的。社保局会公布本年度的缴费基数法定，按法定确认费用标准即可。
宁波社保缴费基数是如何法定的？
其实按照法定社保缴费基数是单位上报，要按照员工的月平均工资来作为缴费基数，所以每个人的社保费用都是不同的。而社保缴费基数也有上下限法定，要按照去年社平均工资来调整。22年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
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【第14篇】宁波社保缴费基数2023是多少
正是因为每年宁波社保基数都会调整上下限，而且基本上缴费基数范围都是会上调，所以即便是一直按照同一个缴费基数标准缴费，可能每年的社保费用也同样会有所不同。而且社保缴费比例都是有确切法规的，职工社保五险也必须要按照固定比例统一缴费。下面跟小编一起来看看2023宁波社保缴费基数是多少？宁波每个月社保要交多少钱
宁波社保缴费基数是多少？
之所以我们每个人的社保费用不同，是因为单位要按照月平均工资上报，所以工资水平越高，自然社保费用也会提升。而每年宁波社保基数会按照社平均工资的情况调整缴费基数，最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。所以要注意缴费基数之后，才能计算出各项社保费用。
宁波社保缴费比例是多少？
各项社保缴费比例都是有确切的法规，所以如果要计算社保费用，也要注意好社保缴费标准的法规。按照法规社保个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担14%养老保险，8.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险，1.5%残保金。
确定好宁波社保基数，乘以五险缴费比例，就可以直接计算出五险的费用。比如按照最低缴费基数来参保，那么社保单位需要缴纳987.24元，个人要缴纳415.45元。
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【第15篇】2023年浙江宁波社保缴费基数公布了
可以看到，宁波社保费用在社保缴费基数和比例调整之后的变化：
在2023年11月份，社保费用是1410.83元，个人需要缴纳415.45元。
在2023年1月份，由于宁波社保基数调整，社保费用是1442.47元，其中职工个人部分需缴纳415.45元。
总结：2023年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，宁波单位缴费部分增加31.64元，个人缴费部分不变。
宁波社保费用的变动主要是来自于几方面：
①调整养老保险的缴费比例：
从2023年1月1日起，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定计发基数。缴费方案，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16％。
②宁波2023年起将实施基本医保市级统筹
宁波市从2023年元旦起，我市将全面实施基本医保市级统筹，宁波职工和城乡居民，将不再区分地域，执行统一的职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险方案。同时，全市统一筹资标准，即：用人单位按8.5%比例缴纳职工医保费，职工个人按2%缴纳。
③公布2023年社保基数
2023年10月19日，全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300% ）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60% ）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~
