金税三期个人所得税怎么查（15个范本）

【第1篇】金税三期个人所得税怎么查

金税四期已启动！从名字上来看，属于是金税三期的一个升级版。企业更多的数据将被税务机关全方面、立体化的监管。

国家税务总局表示，金税四期形成了推动我国税收征管方式从“收税”到“报税”再到“算税”、征管流程从“上机”到“上网”再到“上云”、征管效能从“经验管税”到“以票管税”再到“以数治税”的智慧税务蓝图。

图片来源：国家税务总局

该举动对各个企业的影响还是很大的，金税四期的上线会对公司资金的监管更加严格，比如发票问题等等，稍有不慎就会被查到异常。

此外就是个人的银行卡交易、微信以及支付宝了，如果你想通过私户来避税是不可能行得通的！

金税四期稽查重点是什么，查的是谁？

金税四期稽查的是谁？第一波查的是资本性所得；第二波查的是网红、娱乐明星；第三波查的就是老板。

老板从对公账户往个人账户转款，超过20万都算大额。因此公转私转需谨慎，因为一旦你转到老板个人账户上，会默认为你的股息分红，让你补缴20%的个税。

最近小诺也比较关注金税四期的问题，这不就发现了一例公司因逃脱税款被处罚了。

深圳某公司因为少交增值税及附征税费、企业所得税被查，经查验公司的对公银行账户、有关个人银行账户、以及第三方支付账户发现其有逃脱税款的行为，被公示处罚！

图片来源：网络

在大数据的稽查下，除了偷税漏税的大问题，私户避税也是行不通的。

之前有些老板可能认为使用一些“小方法”（比如：私人账户）来少缴税，认为不会有人发现，因为不可能有人去查自己的银行卡。

有这个想法就大错特错了，即使以前侥幸没有被查到，现在金税四期可严查这个问题了。

以下这几种情况会被重点关注，额度限制也要注意看！

1.现金交易超过5万

2.公转公超过200万

3.私人账户转账额度过大

境内转账>50万；境外转账>20万

4.规模小，但是流水巨大的公司

5.转入转出异常

分批转入集中转出；集中转入分批转出

6.资金流向与经营无关

7.私人账户与公户之间有频繁地转账

8.频繁地开户或销户

9.闲置账户大量交易

如果你还不注意公司的这些问题，就会像以下这几家公司一样被处罚甚至面临坐牢！

01

被处50%的罚款，涉及三百多万！

图片来源：网络

深圳某科技公司通过支付宝账号以及公司收取收入，导致少计收入3411.85万元，造成少缴增值税571.24万元以及城市维护建设税。

此外，税务局通过核定征收的方式，查明该公司少缴企业所得税37.43万元。

最终，被处百分之五十的罚款，共计3243277.46元。

02

补税+罚款：127万

图片来源：网络

江门市某信息咨询公司，通过微信、私人账户或者现金方式收取做账费，其中隐匿收入281万元，最终稽查补税85万，罚款42万元。

03

处以罚款，法人和财务都被判刑

广东珠海某公司利用员工的私人账户、微信、支付宝、现金等方式收取客户装修款，且均不入公司账户。

同时，该公司外聘一名会计仅按照公司账户的少量入账来申报纳税。

经查验，该公司逃避缴纳增值税人民币184989.06元、城建税人民币12949.23元，偷税额合计人民币197938.28元，该公司偷税额占应纳税额的比例为97.49%。

最后公司法定代表人和财务负责人各被判十个月有期徒刑，并处以罚款。

可见，在金税四期的加持下，公司通过私户来逃避税款的方式是非常不可取的！

一定要按照国家规定按时申报纳税，小微企业可以享受的税收政策还是挺多的。

比如：小规模纳税人可以享受的优惠政策有开普票免征增值税、附加税，除此以外，还有区域性的个人经营所得税优惠（个独企业、个体户均可以享受，综合税负在1%左右），不能为了一时的少交钱，就拉自己的公司下水，罚款不说，这名誉也会大大受损。

如果想咨询相关的其他问题，欢迎随时私信或留言~

小诺在此提醒各位老板，如果不知道要怎么防范金税四期，就先：“把握住”这四个方面吧。

一、收入方面

不少企业存在有大额收款但一直拖着不开发票，或者出现给客户多开发票的情况，也有通过支付宝、微信、私人账户等来收取货款从而隐匿部分收入等。这些都是在金税四期下非常容易被发现且被严惩的。

二、成本方面

如果企业存在企业员工工资少或者多申报的情况；计提了费用却没有发票；多结转成本，后期补发票或者红冲情况异常的多；买发票行为，没有公车却有大量的加油费；成本方面主营收入长期低于主营成本；异常的咨询费、会议费及差旅费等。

以上的情况都会导致被重点关注和稽查。

三、利润方面

如果企业的利润长期低于同行业的水平；经营情况显示常年亏损却不倒闭；企业所得税申报表的利润总额与利润表里的利润总额存在差异；报送的利润表勾稽关系与资产负债表存在差异等情况也是会被重点稽查。

四、库存方面

企业出现存库和账面的记录不一致，就会被稽查。所以企业一定要做好库存的管理，做好账实差异分析表，避免出现不一样的情况。

【第2篇】金税三期银行税务局

今年9月份，国家税务总局局长王军，在第三届“一带一路”税收征管合作论坛上发言，透露到中国税务部门正在开发“金税四期”（智慧税务），并将在今年年底基本开发完成。

金税四期是什么？

金税四期，全名称为金税工程四期。此前的金税工程一二期分别于1994年与2001年上线，主要是对增值税的发票稽查和复核系统作出升级，但还停留在经验管税阶段。2023年，金税工程三期上线，革命性地实现了国税、地税数据的合并统一，并将增值税升级到所有税种的比对，进一步强化了发票监管，实现以票控税。

未来即将上线的金税工程四期，核心灵魂是“以数治税”。将“非税”业务一起纳入，打通了各部委、人民银行、部分商业银行和地产登记系统的信息数据。可实时调取企业和法人的信息，能实现企业相关人员手机号码、企业纳税信息状态、企业登记注册信息核查这些功能。

企业和个人更多的数据将被税局掌握，监控也呈现全方位、立体化，以后想在税务上动“歪脑筋”更加行不通了。

金税四期的建设离不开数据中心

金税四期实施后，税务数据数据将成为税务系统庞大躯体中的血液，血液循环不畅就使得部分机体丧失活力、功能受损。因此，作为税务数据流通底层支撑的数据中心，在金税四期建设中的重要性不言而喻。

企业和个人的税务数据会存储于国家税务局数据中心或者地方税收数据中心。数据中心通过与云计算，人工智能、区块链等配合，实现跨层级、跨部门、跨系统、跨区域的高效协同，对企业或个人的每一笔交易、银行流水、合同了如指掌。大数据监察与分析智能化，如果数据出现异常，存在税务风险，就会自动报警，稽查人员进行审核。

来源：公众号 国脉研究院·某政务数据系

当然，税务数据中心作为政务类的数据中心，在安全性能和可靠性能方面要求很高，通常会建设高等级标准的数据中心，通过高安全的机房环境、冗余的设施配置，以及全方位的网络防护来确保数据安全，同时还会建设灾备数据中心，确保业务连续性。

总结

推动企业的数字化转型如今是国内的大风向之一，数字化转型所需的基础设施投入也十分可观。据中银证券统计，根据2013-2023年税务总局的信息化建设预算，金税四期投入将超百亿元。

今年2月份，“东数西算”工程也正式实施，数据中心工程加快建设。目前起步区新开工数据中心项目达到60余个，新建数据中心规模超过110万标准机架，项目总投资超过4000亿元。在“新基建”的提速下，我国的数字化转型将跃上新的台阶。

【第3篇】金税三期风险应对

2023年底金税四期将完成开发，

无论跨境电商行业如何发展，

财税合规是绕不开的话题，

在金税四期的背景下，我们都是透明人！

我们重点梳理了以下三大板块内容：

一、金税四期重点严查对象；

二、金税四期对企业的影响；

三、财税风险的应对及防范。

跨境卖家老板一定要认真阅读这篇文章，

把握趋势，做好自查，防范风险！

part01

金税四期重点严查对象

今年9月22日，王军局长宣布“金税四期”将于年底完成开发， 对咱们跨境卖家老板来说，金税四期官宣这件事太重要了！

金税四期会重点抓个人银行卡收款，银行卡的交易类型、交易金额及交易频次均会受监管，很多跨境卖家私人银行卡随便收上百万，原来可能不涉及到查税问题，但金税四期上线之后，你的个人银行卡收款风险就会无处遁形。举个例子，你的银行卡这个月到账200万人民币，那么这200万在税务系统里面可以快速地自动检索：

第一查资金来源：这200万人民币从哪来？具体怎么构成，是工资？劳务报酬还是分红？

第二查是否涉税：这200万是否涉及到交税，你要不要交税？

第三查是否纳税：如果要交税，这200万你有没有交税？

第四查纳税种类：如果要交税，你交过哪些税？税种是什么？税目又是什么？

第五查纳税账户：扣缴的对应账户又是什么？

当你的银行卡收到每一笔钱时，在金税四期系统中，它都会给你进行自动检索和分析，你的每一笔收入，都有涉及的税种及对应的税率，以此判断有没有少交或漏交的情况。

part02

金税四期对企业的影响

听完上面这些，很多人把金税四期当成“洪水猛兽”，这完全是错误的理解！金税四期只是对企业全方位开启严苛的大数据税务监管，精准核算企业和个人的应交税，只是让咱们合法纳税，又不是加税，当然，如果你以前就存在不合规的情况，那么你就要注意了！

比如说，以下几种常见的发票情形，需及时制止!

1、虚开发票:缺成本发票的企业，无业务实质虚开；

2、对开、环开发票:基于没有真实业务的情况；

3、到处找发票抵税:增加企业费用发票，少缴纳税款；

4、富余票:企业未开具的发票无交易实质虚开给客户；

比如说，资金账户异常的企业，以下情形需及时制止！

1、用现金/个人卡发工资、收支货款、银行账户收支异常等；

2、现金交易超过5万元 公户私户互转频繁；

3、公转公超过200万元 私户转账金额过大；

4、转入转出异常 规模小却流水大；

5、资金流向与经营无关 频繁开户、销户等；

比如说，申报异常的企业，要自查并纠正以往错误申报行为！

1、企业长期零申报，税负率异常或长期低于同行业水平等；

2、大量员工个税零申报或者较少的；

3、公司所有员工的工资都控制在起征点上下浮动的；

4、企业社保缴纳不规范、财务报表数据异常的；

以上种种现象都会给企业带来极大的财务、税务风险，甚至触碰法律法规，后果非常严重，可能面临追缴5年偷逃税款及高额处罚，个人账户资金也有可能作为销售收入追缴税款、滞纳金、罚款，甚至被追缴殆尽或承担刑事责任!老板赚得越多越不安心！

part03

财税风险应对及防范

从现在开始，你就要思考一个问题，如果一切都规范了，你的企业还能继续存活吗？

其实财税合规并不难，成本也不高。企业完全可以利用税收优惠政策合法地减少税负，特别是这几年，每年国家都发布相应的优惠政策，给到这些中小微企业，比如说小规模开普票，免征增值税；企业所得税减半减半再减半.....

对于现在的小微企业来说，税负已经非常低了，等低到它小于你的不合规成本的时候，你再去偷税漏税，也就没有什么意义啦！但我们在跟数百位跨境卖家交流调研过程中，还是发现很多卖家不重视财税：

比如说，有不少跨境老板、老板娘财税知识欠缺，私人卡大量收款；

比如说，不少企业架构混乱、业务流程不清晰、资金回流路径复杂，运营效率效益低下；

比如说，有些财务人员基础不牢，账务算不准，找不到企业的利润增长点，降本增效变成了一句空口号；

比如说，有些财务知识陈旧薄弱，不懂最新的税收优惠政策，引导老板作出不当决策，给企业造成损失...

金税四期一启动，所有的企业都会逐步规范，只有合规的竞争环境，才能促进企业、行业由内到外持续稳健地发展。如果你也想系统性解决财税问题，可以联系我们。

【第4篇】个人所得税金税三期客户端

金税三期个税扣缴客户端该如何操作？话不多说，答案为您一一揭晓~

一、个税扣缴客户端界面上的在线咨询功能，是否提供免费在线咨询，是人工客服还是智能客服？

1、工作时间是人工客服，休息时间是机器人提供服务。

2、目前深圳地区纳税人使用的个税扣缴客户端支持此功能，后续升级以实际情况为准。

二、热线40071－12366服务时间是什么时候？尝试拨打接转人工多次等待并没有人接听或者出现按语音播报热线后自动挂断，请问是什么情况？

1、服务时间同上。

2、因此次集中推广，纳税人咨询量剧增，排队情况较为严重。

三、六百个坐席负责的咨询范围具体是什么？

1、六百个座席是软件开发公司远程呼叫中心坐席总量，服务范围涵盖全国。

2、在个税扣缴客户端推广期间为纳税人提供免费电话咨询服务，仅限软件操作问题。

四、大厅若重置了密码，且同时修改手机号码，是否影响电子税务局的登录手机？

不影响。

五、作废报表，是需要在申报期内作废还是任何时候都可以作废？作废的当月的是否有次数限制？作废以前月份的，限制三个月内能作废，那三个月内每个所属期都可以作废一次，还是三个所属期一共可以作废一次？

1、作废是需要在征期内且没有进行税款缴纳操作之前。

2、当月只要满足作废条件的情况下是没有次数限制。

3、过了申报期就不能作废只能更正。

4、仅支持更正近三个月的申报数据，仅支持更正一次。

六、针对新企业，电子税务局的密码换了，个税扣缴客户端申报密码是否跟着变，还是说是识别号的后八位？纳税人识别号有440开头的，也是91开头的社会信用代码，该社会信用代码最后一位是字母，请问密码还是带上最后一位字母的后八位吗？

1、6月15日国、地税电子税务局合并后新绑定的企业，电子税务局密码换了，客户端申报密码不会变。

2、国地税合并之前已经绑定的企业，密码还是用原来的。

3、电子税务局合并后才绑定的企业客户端密码是纳税人识别号后八位，字母也算（界面有提示）。

七、个税扣缴客户端同一所属期是否只能申报一次，如果报过当月的工资薪金后，还需要申报当月的劳务报酬，股息红利等，是更正工资薪金的报表还是可以再报一次？

可以直接使用更正申报功能进行全量更正，或上门申请分部门申报，再通过分部门申报功能实现对上述所得分别申报。

八、个税扣缴客户端同一个帐号注册两次会影响动态密码吗？

不会。

九、请核实个税扣缴客户端税款计算里面“已扣缴税额”项目，纳税人能否手动填写？因有一部分税目比如劳务报酬项目，纳税人在税务局代开发票是会预缴1．5％的个税，之前纳税人在电子税务局申报时是把该部分填写在已扣缴税额栏目，现在这部分预缴税款若无法在系统内手动填写，应如何处理？

1、个税扣缴客户端也已支持劳务报酬已扣缴税额的填写。

2、纳税人可以到劳务报酬报表填写模块—>税款计算—>已扣缴税额进行填写。

十、纳税人在申报发送报表时系统提示ca解密失败，纳税人并没有输入密码还出现这个提示，请核实这是什么情况？

先核实企业是否加密方式选择了ca证书，若企业实际是动态码加密方式，可以通过系统设置－申报管理－申报安全设置进行修改。

十一、个税扣缴客户端密码也是错五次锁定，半小时后自动解锁吗？

是的。密码解锁跟原来的一样。

【第5篇】金税三期网上报税系统

最新消息，河北省社会保险费11月1日起正式并入金税三期系统征收！！社保税征自此正式拉开序幕！

重磅！金税三期社保费，征管信息系统来了

国家税务总局河北省税务局、河北省人力资源和社会保障厅、河北省医疗保障局

关于启用金税三期社保费征管信息系统(标准版)的通告

2023年第 9 号

按照国家税务总局河北省税务局社会保险费新旧征缴系统切换的有关工作安排部署，自2023年11月1日起，河北省企业、机关事业单位、灵活就业人员缴费人（以下简称 “缴费人”）各项社会保险费将启用金税三期社保费征管信息系统（标准版）进行征缴。为确保缴费人能够及时缴费，现将有关事项通告如下：

自2023年10月26日起，金税三期税收征管系统（并库版）停止办理社会保险费缴费业务。请已经在社保、医保经办机构核定缴费信息尚未在税务部门缴费的缴费人，于10月25日前到税务部门及时缴费。

2023年11月1日后，缴费人缴纳2023年11月份之前已核定的费款的，需向社保、医保经办机构申请重新核定缴费信息，缴费信息传递后，缴费人方可办理缴费业务。

社保、个税申报数据或将比对

金税三期社保费征管信息系统上线后：

1.税务机关将充分利用大数据平台开展涉税风险控制，税务、工商、社保随时合并接口，企业人员、收入等相关信息互联；

2.届时，社保、个税申报数据将实现全面比对，一旦有异常，违规企业将成为重点稽查对象。

所以今天起，别再打社保的主意了，尽快合规化。否则企业将可能面临补税、罚款、滞纳金，还会进入社保黑名单，得不偿失。毫不夸张的说，进入了社保严重失信惩戒名单，企业将在经营发展中寸步难行！

（32种惩戒措施，让失信者寸步难行）

多达32项，就不一一列举了！

一旦成了失信企业，将成为重点监督对象，并在财政补贴和资金支持，优惠政策支持，政府采购，政府项目合作，融资授信，保险购买，企业认证，评选表彰，土地供应，招标投标，乃至重组上市等方方面面受到限制或禁止。

以下几种企业需提早自查

1、长期按照最低标准申报社保的企业

社保基数有上下限的规定，每个地方不一样。如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。

以前长期按最低工资标准申报申报基数的单位，税务局是有个税申报基数的，两者一对比，就能看出差异了。

2、劳务派遣、物业安保、建筑劳务等用工多的企业

这些单位很多不会给职工办理申报，私下签订放弃社保协议的比比皆是，而一些建筑劳务公司还会大量做工资成本，在建筑用工未实名的庇护下，大量借用他人身份信息制作工资表，列支成本。

工资表信息、个人所得税信息、社保申报信息，企业所得税申报信息，现在都由一个部门来核查了。应缴未缴的行为更容易被曝光了。

3、拒缴社保费的企业

以前，社会保险经办机构负责征收社保费的时候，你可能对其不理不睬，检查到你少缴、应缴未缴也拿你没办法。现在要注意了，税务机关是专职组织收入的政府执法机构，有独立的征收体系，专业征收团队，征收能力强大，金税三期工程能够实现全国征管数据应用的大集中，大大提高征缴效率。

只要核定了申报基数和期限，就会按照税种的申报来监管，延期申报、不申报等行为不仅影响信用，更可怕的是可能会被限制开票，管制的方法可比社保征收多多了。

4、不规范缴纳社保的企业

按照最低工资缴社保、不给试用期员工缴社保等社保缴纳不规范的企业，也需要提早进行自查，抓紧过度时期尽快合规化，从而降低企业风险。

最后提醒！金税三期下，千万别再用这些方式规避社保了

一、让员工签订“放弃社保缴纳”承诺，规避社保缴纳

部分企业为了规避社保缴纳，加之部分基层员工自身的生活压力，也不愿意扣除社保缴费，企业便与员工签订了员工自愿放弃社保缴纳的承诺协议，以应对劳动部门的检查与未来的劳动纠纷。这种方式其实是完全不可取的！

风险分析：

1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

通过过以上相关规定的解析，企业为员工缴纳社保以及代扣代缴，是法定的义务，任何单位和个人不得拒绝。因此，单位想通过让员工签订“放弃社保缴纳”承诺，规避社保缴纳，根本不可取！如果员工到劳动部门投诉企业未依法为劳动者缴纳社会保险费，企业还得支付经济补偿。

二、改变员工身份，让“正式员工”变成“临时工”

一些特殊的行业，在用工模式上，难免会出现流动性大、成本高、技术低等现象，如：酒店业的保洁人员、餐饮行业的服务人员、物业公司的保洁人员等，对于这些特殊人员，部分企业难免也有些不愿意为员工购买社保，想通过临时工来规避社保缴纳，企业采用这种方式规避社保，也得注意风险。

风险分析：

根据劳办发[1996]238号文第一条规定，关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。

因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。所以说，想通过临时工来规避社保，几乎也是没有可能。

三、降低月度工资发放，增加年度绩效支付

很多企业想通过降低员工月度工资来规避社保缴纳，在员工全年总收入一定的情况下，提高年终奖所占比重（或者是年度绩效工资），降低每月工资所得。

其目的是，公司每月为员工缴纳的社保基数以员工每月的工资而定，降低了月工资，也就减少了公司需要为员工缴纳的社保。这种方式当然也是不行的！

风险分析：

1、单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。

2、参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。

通过对劳社险中心函〔2006〕60号文相关规定的解析，社保是以上一年度所有工资收入包括奖金在内，都计算在内核定基数中，而不是根据员工月工资而定。

也就是说，通过降低月度工资发放来规避社保，实际上是不可取的！

四、降低员工“名义工资”，增加员工费用报销

社保入税后，对于未合规缴纳社保的企业而言，成本肯定是会增加的，然而，部分企业就会想找到应对的“招术”。

这不，就有企业想通过降低员工“名义工资”，增加员工费用报销，员工总的收入没有减少，只是员工缴纳社保的基数降低了，从而实现规避社保缴纳成本的上升。这样做有很大的经营风险！

风险分析：

1、在金三系统上线以后，想要开具正规有效的发票，都需要有真实的业务，否则，便属于虚开，企业存在涉税风险；

2、根据个人所得税法实施条例相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得；

3、单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定支付列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。

通过对金三系统、个人所得税相关规定、社保缴纳基数相关规定的解析，企业想通过降低员工“名义工资”，增加员工费用报销，也是存在巨大的涉税风险与社保补缴的风险。

五、降低员工“名义工资”，从未入账收入中另行支付工资

在一些特定的行业中，其服务对象大部分为个人消费者，如：餐饮行业、酒店行业、零售行业等，大部分个人消费者，在消费时未向商家索取发票，一些经营不规范的企业，便将客户未开具发票的收入，未进行合规报税，单独建立了“小金库”。

社保入税后，企业为了规避社保的缴纳成本，便降低员工“名义工资”，从未入账收入中另行支付一部分工资，其目的是为了降低社保缴纳基数。不可取！

风险分析：

1、随着金税三期的上线，不同行业的未开票收入比率，早已在大数的监控之下，如：零售行业未开票收入占总收入的比率为60%-70%，汽车维修行业未开票收入占总收入的比率为40%-60%；

2、对于收入不入账的频繁交易的私人账户早已经纳入了大数据监控，加之该账户时常将资金汇入公司账户，和企业总有千丝万缕的关系，随时都有可能会被查出。

通过对以上行业特点的分析，税务部门要查出企业的假账、未入账收入、未入账支出，也是分分钟的事情，企业不要有侥幸的心里。

六、降低员工“名义工资”，员工另行开具劳务发票报销“工资”

在企业经营过程中，销售部门一直也是企业的关键部门，销售人员的工资也是多劳多得和业绩挂钩，社保入税以后，高额的工资待遇也就预示着高额的社保缴纳基数，同时还有高额的个人所得税。

因此，很多企业就会动脑筋，以降低员工“名义工资”，员工另行开具劳务发票报销，来实现“工资”的获取，从而降低社保缴纳成本与个人所得税。这种方式同样会带来风险！

风险分析：

根据财税〔2009〕29号文相关规定：

1、企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出（也就是劳务费），不超过规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除；

2、按与具有合法经营资格中介服务机构或个人（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）所签订服务协议或合同确认的收入计算限额。

通过对以上政策相关规定的解析，对于同一个公司的同一员工，劳动关系和劳务关系不能并存，也就是说，员工不能既取得工资薪金又取得劳务报酬。企业想采用这种方式规避社保，是有很大经营风险的！

七、降低员工“名义工资”，增加员工福利支出

在社保入税后，企业更多的是希望通过筹划来降低缴费的基数，有些企业就想到了降低员工“名义工资”，增加员工福利支出。

风险分析：

企业想通过增加员工福利支出来降低企业社保，是需要符合一定的时期与特定的事项才能列支，并非企业可以全员常态化的列支。

也就是说，想降低员工“名义工资”，增加员工福利支出，实际上空间非常有限。

八、企业采取“一份”工资，“两人”领取。降基数不降工资

有些企业为了达到降低社保缴纳基数，也是撒费苦心，有家企业是这样筹划的，将员工工资一分为二，一部分工资由单位发放给员工本人；将另一部分工资发放给员工已退休的父母（让该员工已退休的父母当用人单位的“返聘员工”）。

这样一来，用人单位只需以发放给员工的那部分工资为基数缴纳社保。至于另一部分工资，由于用人单位无需为退休返聘人员缴纳社保，拆分出来的这部分工资就能免缴社保，由此，用人单位似乎能达到节费的目的。

风险分析：

1、参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和；

2、参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额；

3、工资总额是指各单位在一定时期期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。

通过以上对劳社险中心函〔2006〕60号文相关规定的分析，聘用、留用的离退休人员的劳动报酬也包含在企业的工资总额之中，也需要作为缴纳企业部分社保缴纳的基数，虽然能够降低一点，但不明显，得不偿失呀！

因此，企业在职工社保缴费上一定要知法懂法，尽早合规化，才能真正避免以上种种风险的发生，实现企业与个人的双赢。

【第6篇】金税三期个人所得税申报

对于企业的来说，申报是一个很重要的流程。尤其是的对于个人所得税来说。那么今天我们钇财税来为您全面解析一下企业个税申报流程2021。欢迎阅读！

企业个税申报流程2021全面解析！

操作步骤：

1、登录金税三期个人所得税扣缴系统，登进去时会有导向操作：

1）录入单位信息（把纳税人识别号输入进去）

2）获取办税信息（会出现企业信息）

3）备案办税人员信息（办税人员姓名身份证号等等）

4）设置登录密码（设置为常用的密码）

5）设置数据自动备份

2、点进去之后会看到有人员信息采集，专项附加扣除信息采集还有综合所得申报等等。接下来把企业的人员信息采集进去，税款所属月份选择备案的当月。

3、公司新进的员工首次进行代扣代缴，需要添加人员信息采集。如果企业人员较多，财务人员单独登记不过来，可以选择把表格模板导出来，由员工填写好后再导入系统，涉及的信息有证件类型、证件号码、姓名、性别、出生日期、国籍、任职时间、手机号码等必填项。导入之后点击报送，最后获取反馈，人员状态显示正常，报送状态显示报送成功，身份验证状态显示验证通过人员信息采集完毕。

4、如果员工从企业离职，人员信息状态要从开始的正常状态调整为非正常状态，调整之后不必再为此员工代扣代缴个税。

5、专项附加扣除会涉及子女教育支出、继续教育支出、住房贷款利息支出、住房租金支出、赡养老人支出信息登记。如果企业人员较多，比如大型建筑企业，员工几百上千，无法获取专项附加扣除信息，员工可以下载自然人税收管理系统手机app客户端，让员工自行在app填列，联网状态下企业端可以同步信息。比如子女教育的信息，子女的姓名身份证号年龄受教育时间都需要备案在系统里，不需要单独到税务局备案，

6、综合所得申报，包括员工的正常工资薪金所得、全年一次性奖金收入、年金领取、解除劳务合同一次性补偿金、稿酬所得、特许权所得等都在综合所得预扣预缴表里，企业代扣代缴主要是正常工资薪金所得项，点击进行填列，需要进行明细申报，因为每个员工的工资、个税、专项附加扣除都不一样。本期收入需要手动填列。

7、员工的本期应纳税额会根据收入减去减除费用专项扣除项后来计算，按月进行累计，比如某员工没有专项扣除和专项附加扣除，1月应纳税所得是4000，2月应纳税所得是6000,2月虽然超过了减除费用5000，但是1-2月累计应纳税所得额减减除费用刚好为0，2月也不用交税。

8、综合所得申报顺序：

1）收入及减除填写

2）税款计算

3）附表填写

4）申报表报送

申报成功后，记得查看申报状态是否已申报。如显示“已申报”，则申报成功；反之，则未申报成功，需根据相关提示进行修正，修正完成后再次进行申报。

个税申报小技巧：

#01添加抵扣项

根据个税抵扣细则的规定，个税在申报的时候，有很多抵扣项。

租房、供房、上学等，都能减免个税。

目前政策规定可以抵扣个税的项目，有6项，如下：

子女教育

继续教育

大病医疗

住房贷款利息

住房租金

赡养老人

如何申报抵扣个税的项目，网上有非常多的介绍，这里就不赘述了。

这里给大家介绍几个容易忽视的注意事项：

（1）子女教育每个月抵扣1000元，是包含学前教育和学历教育的，意味着从上幼儿园到小学、中学、大学、博士毕业，这期间均可以抵扣。

（2）继续教育抵扣，是指学历继续教育。个人兴趣爱好的培训，暂时不纳入此次抵扣范围。（例如，我去学个钓鱼，就不能抵扣）

（3）住房贷款利息抵扣，夫妻双方可以选择由其中一方扣除。选定之后，在一个纳税年度内不能变更。

（4）住房贷款利息抵扣，只针对首套房。非首套住房贷款利息不能抵扣。

（5）抵扣项千万不要造假。如果提供假资料。手持发现，会通报纳税人和扣缴义务人（公司），提醒更正。五年内再次发现，会上征信。

关于抵扣，网上有铺天盖地的教材，大家很方便就能查到相关资料。然后进行填写。

除了通过抵扣项申报来抵扣个税，还有一个技巧，通过调整年终奖计税方式，很多朋友都不知道，下面给大家介绍一下。

#02调整年终奖计税方式

在2023年12月31日前，我国的全年一次性奖金（俗称“年终奖”）有两种计税方式。分别如下：

并入当年综合所得计算纳税：并入当年工薪所得，按照累计预扣法预扣税款后，按照综合所得年度汇算规定，进行年度汇算。

不并入综合所得（单独纳税）：不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

企业个税申报流程2021我们就说这么多，如果您还有其他问题，请致电咨询我们钇财税顾问。多谢阅览！

注意：本文所述内容仅供参考，一切都以钇财税顾问所述为准。

声明：本文图片来源于网络

【第7篇】金税三期个人所得税无法申报

问：为什么我在做增值税申报的时候没办法进行抵扣申报？

答：别急别急，你先看看你在电子发票公共服务平台对勾选的发票清册进行确认签名了吗？

问：可我的增值税专用发票是通过自助办税终端扫描认证的，也要做这个操作吗？

答：是的哦！增值税发票管理系统2.0版上线后，在增值税发票综合服务平台的抵扣勾选模块增加了确认签名操作。通过自助办税终端和扫描认证仪认证发票的纳税人，也需要在抵扣申报前对当前属期勾选的发票清册进行确认签名。

问：那要如何进行确认签名的操作？

答：

1、首先，您需要提前准备好您的金税盘或者税控盘，登录增值税发票综合服务平台。通过自助办税终端和扫描认证仪认证的发票，在电子发票公共服务平台会被默认勾选为“抵扣用途”。您需要选择工具栏“抵扣勾选”项目下的抵扣勾选统计页面，在弹出的页面右方点击“确认签名”按钮。

2、在点击“确认签名”按钮后，系统会弹出提示信息对话框“是否确认，确认后当前统计报表将作为申报的依据”，点击提示信息对话框中“确定”按钮。

3、系统会要求您再次输入证书密码（需要插盘）进行用户身份的再次确认。输入正确的证书密码，会弹出“确认成功”提示框，点击“确定”按钮即可。

完成上面三个步骤后，您就可以顺利进行当期的抵扣申报工作啦！

原来是这样，你学会了吗？

【第8篇】金税三期怎么设置手动升级

4月1日起，增值税16%和10%的税率正式降为13%和9%，税率降低以后，为保障发票的正常开具，开票软件必须升级，否则将无法开具新税率的发票。因此财务们一定要做好升级准备工作并及时进行升级，以便及时享受降税福利！那么，税改后开票软件（金税盘）怎么升级？今天帅创会计小编就跟大家说一说：

具体升级方式如下：

方式一：自动升级

目前自动升级服务器已经开启自动推送升级程序，登录开票软件核实开票软件版本号并完成升级。可通过登录界面核对是否更新成功，如下图所示：

方式二：手动升级如果自动升级不成功，可选择手动升级。流程如下：

【第一步】连接金税盘。将专用设备（金税盘）连接到电脑的usb口；

【第二步】下载。

登录网站：www.jss.com.cn ，下载中心 --开票软件（金税盘版）v2.2.32.181028— 点击“下载”，输入验证码后保存到本地电脑，建议保存在d盘，新建文件夹重命名为“开票安装程序”；

第1步

第2步

第3步

第4步

【第四步】点击完成后，重新进入开票软件，检查是否更新到最新版本。

开票软件升级热点问题答疑

问题一、这个什么时候可以开始升级？四月一号开始还是现在就可以？

答：从今天开始可以升级软件到最新版本v2.0.29 190318版本，税收分类编码到4月1日打开电脑，会更新到32版本。

问题二、我想请问一下要现在就升级吗？还是要等到3月底升级？如果现在就升级还能否开出税率是16的专票？

答：现在可以升级了，不影响您开具16%的发票。

问题三、我升级后，版本是v2.0.29 190318，但是税收分类编码版本不是32.0，是30.0，怎么回事呢？有啥影响不？

答：您的开票软件已经升级到最新，税收分类编码版本从4月1日才会更新到32版本。

问题四、只是针对一般纳税人？小规模不需要是吗？小规模每个月的10万免税什么时候开始执行呢？

答：本次主要是针对一般纳税人，但小规模纳税人建议升级到最新版本软件；小规模10万免税从2023年1月1日开始实施了。

【第9篇】金税三期的实名采集

金税四期增加了四项业务和功能：

第一项是增加我们分税业务的管控，尤其是社保入税，大家比较关心的，我们的社保入税，通过金税四期的工程进行了统一征管，以后很多企业会缴纳社保的临时工、季节工、农民工等都面临被社保处罚的风险，劳动用工密集型企业，尤其是建筑行业，日子会很难过。

第二项，增加了与人民银行的信息联网，进行了严格的资金管控。

第三项增加了相关人员身份信息以及信用的管控。那么这个信用，在我们这个时代。当然是最为宝贵的财富，以后难于找对象，不需要找人去到处打听，你只需要一个税务信息即可，一个身份证号码，你说有，一切都无数罪行，你是否名下有公司？是否名下有房产？信用是否良好，是否老赖？最了解的当属税务局，

第四项是云化服务，就是全流程智能化服务。也就是我们说的ai税务，利用大数据进行税务稽查。

【第10篇】金税三期对业务影响

金税三期有什么功能，从企业的角度看金税三期会给企业带来哪些影响？

金税工程是经国务院批准的国家级电子政务工程，是税收管理信息系统工程的总称。自1994年开始，历经金税一期、金税二期、金税三期工程建设。

金税三期系统特点：实现业务规范统一化，覆盖全业务，简化涉税事项，加强纳税遵从风险管理，实现信息共享和外部涉税信息管理，实现了跨税种、跨纳税环节的信息共享。

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对企业的影响：

1、销项发票开出都要在公司的实际经营范围之内。

2、商贸流通企业进项发票的品名必须与销项发票的品名匹配起来，包括数量，单位，货物名称。

3、对于之前已经认证的进项发票，如果不符合规定也将受到核查，一旦查出，会要求进项转出补交全部税款。

4、购货合同、销货合同、送货单、入库单、发票、银行转账单等交易凭据要准备齐全备查

5、税务系统内有数据勾稽、预警分析，企业应该规范自己的账务处理

金税三期的强大，不可忽视！ 现在会计行业已成为高危行业。国税金三系统监测专用发票系统的大概流程：现在只要你开完一张发票，你的开票数据就已经被开票系统上传到国税的临管系统，国税可以一目了然地看到你的开票内容，包括你的供应商卖了哪些品名的货物给你，对应你的公司能卖哪些产品，如果供应商开给你的发票他自己没有对应的进项发票，那么这张发票就属于非正常发票！自己公司开票也要注意，不能超出自己经营范围，所开出的发票要确保有对应的进项（或自己购买的材料能生产出来销售的产品），以免造成自己和客户不必要的麻烦。以后考察供应商，不仅仅看他的经营范围，还需要确定对方有没有你购买的这些产品的进项商品，特别要注意供应商是贸易公司的。

例如：供应商购进的进项是塑胶原料，开给你的发票是五金制品或其他，这样，这张发票也属于异常，会被国税查。所有查到的公司都要做进项转出处理并补交全额税款（对应要有购销合同，送货单，银行付款回单，全部要齐全。如果销售合同注明货物是自取的还要运输发票。做销售合同要留意各流程手续齐备。）若类似进项发票没有，而销项发票又无中生有的开出来，情节严重的将移交公安部门处理。

金三采用的：“网络爬虫”

“网络爬虫”也称“网页蜘蛛”，是一个自动提取网页的程序，运用“网络爬虫”技术设定程序，可以根据既定的目标更加精准选择抓取相关的网页信息，有助于在互联网海量信息中快捷获取有用的涉税信息。涉税信息监控平台具有三个突出的特点：分类抓取、实时监控和智能比对。

国税用“网络爬虫”抓取上市公司交易信息，开展纳税评估自主研发了互联网涉税信息监控平台，进入系统后，先连接互联网的风控中心电脑，通过“网络爬虫”程序定向抓取各网站上发布的上市公司公告信息，并且将这些信息转化成可识别的文本。在当天股市收盘后，扫描程序开始启动，扫描“网络爬虫”抓取的公告内容。

如果扫描中出现了国税局管理的企业名称或者是其他有效信息，监控平台会自动将公告与国税局管理企业建立起关联，并且以不同颜色的字体和高亮方式显示在电脑屏幕上。风控中心人员可以实时看到关联信息。

2023年5月，风控中心监控到一家上市公司减持股票，涉及金额1亿多元。税务干部马上赶到，向企业提示税收风险，企业当即缴纳1000多万元税 款。另外国税局已抓取和分类储存上市公司信息257万条。通过对监控平台抓取的信息，与税收征管信息系统信息进行比对分析，找出存在风险的纳税人，有针对性地开展纳税评估。

金税三期中对于财务报表数据预警的五种情况

一、突然增加的费用将会导致系统预警

二、预收账款过大将会导致系统预警

1、计算公式：评估期预收账款余额/评估期全部销售收入。

2、问题指向：预收账款比例偏大，可能存在未及时确认销售收入行为。

3、预警：20%；

三、企业主营业务收入成本率异常将会导致系统预警

1、计算公式：

指标值=(收入成本率-全市行业收入成本率)/全市行业收入成本率;

收入成本率=主营业务成本/主营业务收入。

一般而言，企业处于自身利益的考虑以及扩大生产规模的需要，主营业务成本都会呈现增长的趋势，所以成本变动率一般为正值。

2、如果主营业务成本变动率超出预警值范围，可能存在销售未计收入，多列成本费用、扩大税前扣除范围等问题。主营业务收入成本率明显高于同行业平均水平的，应判断为异常，需查明纳税人有无多转成本或虚增成本

3、预警值：

工业企业-20%——20%，商业企业-10%——10%

四、账面存货率过高将会导致系统预警

1、账面存货率=期末存货/年度销售成本*100%

2、预警值：一般应该为20-30%，否则为异常！

3、存在虚假购进、延迟销售、发出货物未做收入等现象。

五、纳税人固定资产综合折旧率变动异常将会导致系统预警

1、计算公式：指标值=(本期综合折旧率-基期综合折旧率) 基期综合折旧率 100%。

综合折旧率=固定资产折旧/固定资产原值。

2、问题指向：固定资产综合折旧变动率在20%以上的，应判断为异常，需查明纳税人有无改变固定资产折旧方法，多提折旧。

3、预警值：20%。

因此提醒财务人员：

每月你网上报送的数据，成为税务评估、稽查案源的来源！

每月报表报送之前应本着符合业务真实性的原则进行适当合法、合规的加工、修饰并使之合理、使之平衡！ 从而最大限度地降低金税三期带来的税务预警风险！

金税三期上线之后，已经发挥他强大的实时监控的能力了，最近很多企业被约谈了！

很多企业的被约谈或者自查的原因最多的情况是无非以下两种：

1、你们公司的供应商因为目前属于失联状态，你们公司买它的增值税发票需要进项税转出请你们公司先自查，然后提交报告！

2、通过纳税评估发现，你们公司近三年的税负太低，远低于同行业的税负，请自查！

出现以上两种的情况，第一种，什么也别说了，抓紧补税和滞纳金就好，没有什么解释。估计为什么你的供应商失联，你自己最清楚，票贩子卖你票之后他肯定失联啊！

第二种情况，企业要好好分析和解释了！因为有时候税负低，真不是偷漏税，是因为经营有特殊性或者有问题！

跟税务打交道，对财务和老板都是很大的挑战！纳税人接到税务局的电话，或是直接被请到税务机关，就增值税税负偏低进行评估约谈，让你解释为什么你的税负偏低，是什么原因造成你的税负比同行业比同行业其他企业都低，甚至直接让你补税，达到平均税负水平，否则可能就会移送税务稽查。

很多企业都是被国税总局风险评估后识别出企业抵扣的进项税发票有问题，要求企业自查后跑去税务局进行增值税进项转出的。大数据上线后，被税务局预警后评估稽查的企业，结果是交回抵扣的税款，并受到漏缴税款0.5倍--5倍的罚款，还有每天万分之五的税收滞纳金！

现在金税三期大数据上线，税务局系统升级后只要动态数据比对不对，税负率偏低，系统会自动预警，税务局评估科的人员会马上打电话让拿三年的账交过去进行查账，后续的麻烦就不是当初抵扣的那点税款可以解决的

这三种情形下的发票风险最大，切记！

1、向甲方购物，通过甲方介绍或者同意甲方的安排，接受乙 方开具的发票；（接受第三方开票）；

2、购买甲商品，开具乙商品的发票；（改变商品名称开票）；

3、没有购物，直接买发票。（完全虚开发票）。

大数据犹如一股强劲的风，吹皱企业税务管理一池春水。企业应尽早规划、及早准备，以适应瞬息万变的商业环境和日益严格的税收监管环境，完善税务职能 的转型及提升。

关注头条@晰经济，每日一看，增强你的财务视野！

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【第11篇】金税三期系统升级通知

各省税务局社保费系统提供升级改造服务。是为了能够实现金三社保费系统立足于快速建立全国税务系统社保费征缴管理的统一规范，要实现征管体制改革建立税收征管体系、提高缴费服务、提高征管效率，启动社保费管理系统（标准版）功能优化升级改造和社保费管控平台升级改造。

升级后的社保费标准版能够实现平台共享、税银子系统进行优化开发，实现各级共享平台升级改造等项目（标准版征收子系统、并联系统、各级共享平台升级改造、社保费对账和资金监管系统、电子票库系统优化升级）。

系统升级后的功能直接打通各个归口，社保费——资金——票库将全部升级并联。

金税三期社保征管系统建议与人社部门、卫计部门等多部门联通的信息共享，搭建税务部门和人社部门的业务系统，实现部门之间信息交换，保证了数据的真实性、及时性和完整性。税务局不保掌握了社保、工资、个税等申报数据，还能从人社部门获得劳动关系、缴费年限、学籍信息、继续教育、职业资格、失业状况等信息。

因此，如果您还在这样缴纳社保，请赶快停止吧，下面这几个行为千万不要有！

一、不签合同，不缴社保

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，《劳动法》第七十二条，《劳动合同法》第十七条作了明确的规定。

这是属于事实劳动关系，可以随时解除，个人可于离开单位一年内主张相应的权利。

即使没有劳动合同，个人也可以依据下列凭证证明劳动关系：

1、工资支付凭证或记录；

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；

3、劳动者填写的用人单位招工登记表、报名表等；

4、考勤记录；

5、其他劳动者的证言。

二、现金工资，不缴社保

用人单位与员工签订劳动合同之日起，30日内就要依法为员工购买社保，《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。不论以什么样的理由，除非法律法规有规定的情形，不缴纳社会保险的，都属于违法行为，也就是说，即便征得员工同意了，也是违法行为。

三、试用期间，不缴社保

新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)同样需要缴纳社保。

人社部早已经明确回复了：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。

四、最低基数，缴纳社保

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3、职工工资在当地上一年职工平均工资300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

五、挂靠公司，代缴社保

根据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。虽然没有明确的法律禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。

一些劳动者错误地认为，社会保险法并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用，这种行为属于职工和企业自愿。然而，根据《社会保险法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保待遇的，由社保行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。

【第12篇】金税三期财税风险ppt

电商企业的业务形态有几个特点：

(一)销售数据可超长期追溯；

电商企业的业务数据是很容易被追溯的，你可以轻而易举的查到你自己几年甚至十几年前的购买记录。监管部门的震慑力更加强大，可以轻而易举的查询到电商企业多年前的销售记录，隐瞒申报后果严重。

(二)很多无票销售，可能导致大规模漏申报；

无票销售按规定也必须申报销售收入，按要求缴纳相关税费。而很多财务记账是根据开票情况记账报税的，这样一来，很多销售收入就漏申报了。

★这里特别说明一下，财务是凭职业道德和良心、责任心做事，一个好的合作伙伴很重要。

(三)刷单销售，不是真实的成交记录，但很可能被认定为真实的成交记录，平白无故增加税负；

(四)大规模价格战导致毛利率很低，如果真实申报，会导致严重亏损；

(五)经常采用自然人账号提现；

(六)具有完美的业务和资金数据链条；

金税四期上线后，稽查从“以票控税”，变更为“以数治税”，电商企业刚好有完美的数据链条，被稽查的风险十分巨大。

很多做电商的企业老板，总是觉得公司规模小，开票金额也不大，税务局应该不会被监管部门盯上，这种想法会存在巨大风险。

【第13篇】金税三期工作纪实

四平市委书记韩福春、国家税务总局吉林省税务局联合党委委员、副局长李福才为新机构揭牌，国家税务总局四平市税务局联合党委书记、局长于洋陪同揭牌。

国家税务总局四平市税务局挂牌仪式。

忙碌有序的办税大厅。

纳税人在自助办税厅办理涉税业务。

电子税务局。

税务干部在包保村开展支教活动。

税务干部到六马路小学开展“税法普及从娃娃抓起”主题宣教活动。

核心阅读

7月5日，国家税务总局四平市税务局挂牌成立；7月20日，各县（市）区级新税务机构同步挂牌成立。目前，新税务成立满月，并平稳度过首个征期，合并以后的税务局有哪些变化，纳税人办税有哪些新感受，带着这些问题，记者走进国家税务总局四平市税务局，全面感受新税务的新气象。

盘锦旭峰建筑安装工程有限公司是在四平施工的外地企业，在四平预缴增值税税款时，由于企业办税人员的疏忽，导致增值税以及相关税种税款多缴，其中增值税税款多缴纳13683.5元，其他税种税款多缴纳3096.21元。该公司会计郭红在中央路办税厅办理退税时心里打鼓，退税业务流程复杂，人民银行等有关部门要求严格，自己携带的相关资料不完整，从盘锦到四平往返也不方便，这可怎么办啊？

窗口税务人员了解到郭会计的困难后，让她先把手头相关资料留下，后期通过邮寄等方式完善资料。在后期整理退税档案时，由于纳税人资料填写不规范，数次进行修改，税务人员耐心向纳税人解释，安抚情绪，做好沟通工作，保证了邮寄资料的正确性和完整性，及时把税款退回给了纳税人。

新税务、新征程、新使命、新起点，组建满月的市税务局进入新时代新气象新作为的力量昂扬向上。“税务机构合并挂牌运行，只是国税地税征管体制改革的起点，改革背后的任务是艰巨繁重的，但是作为与纳税人直接接触的最基层和第一线，我们不仅不能给纳税人添麻烦，还要不断努力为纳税人营造‘越来越轻松、越来越便捷’的优质纳税服务体验，用税务人的不懈付出，换来纳税人的更多‘获得感’。”国家税务总局四平市税务局联合党委书记、局长于洋说。

“最多跑一次”跑出四平速度

新税务新服务周到暖心

新税务局成立以来，国家税务总局四平市税务局大力整合优化涉税业务办理流程，简化各项环节和程序，确保纳税人办税“最多跑一次”甚至“不跑税务局”。

办税真正“最多跑一次”。机构合并以前，原国税、地税虽然都推出了“最多跑一次”服务，但是纳税人办税还是要两家各跑一次，实际上是“最多跑两次”。新税务机构成立后，两家机构变一家，所有涉税业务“一站式”办理，真正实现了办税“最多跑一次”。同时，新税务机构为了向纳税人提供更加优质便捷高效的纳税服务，全面梳理整合优化办税流程，“最多跑一次”清单项目增加至11大类202项，能够即时办结的，全部实现当场办结；对资料不齐全的，提供“容缺受理”服务；少量需要内部流转、无法即来即办的业务，提供免费邮寄送达服务，有力确保清单事项“最多跑一次”。

不止“最多跑一次”，还要“就近跑一次”。纳税服务没有最好，只有更好。为了让广大纳税人办税更加便利，税务局大力推进24小时自助办税服务厅建设，根据纳税人分布情况，在全地区建设自助办税厅4个，安装自助办税终端31台，可为纳税人办理防伪税控发票验旧、售新、报税、认证，完税凭证打印、增值税专用发票代开、纳税申报、业务查询等多项涉税业务，为纳税人提供一条不受时间限制的方便快捷办税通道，拓展了纳税服务的时间和空间，给予纳税人更多办税选择。

干脆“不跑税务局”。在吉林伊特胶管有限公司，财务部长方海燕打开电脑登录电子税务局，经过数字证书认证登录，开始办理公司涉税有关业务。“过去国税、地税就已经实现了网上申报，机构合并以后，现在只要登录一个网站，就可以办理原来两家的涉税事项，而且业务范围比过去更加丰富，企业干脆都不用跑税务局了。”方海燕轻松地告诉记者。

电子税务局上线运行是全面贯彻落实《深化国税、地税征管体制改革方案》和“放管服”改革工作要求的重要举措。按照系统整合、资源共享、线上线下一致的原则，税务机构全面打造网上办税与实体办税厅“一体化服务”的电子税务局，进一步优化办税流程和安全策略，设置“增值税发票选择确认、网上直报、发票查询、智能咨询、增值税发票查验平台、出口退税平台、12366纳服热线、办税指南、银税互动、网络发票”等功能板块，使纳税人办税不再受时间空间限制，不必填写各类纸质表单，建立了“不见面”的办税新模式，让纳税人真正实现了“足不出户、随时随地、无纸办税”，有效节约办税时间成本，减轻纳税人办税负担。目前，全市共有19711户纳税人注册了电子税务局，占总户数的90%，每月访问量达到22万余户次，让纳税人实现了“不跑税务局”。

“最多跑一次”改革实施以来，全市各级办税服务厅累计受理业务112526笔，其中即时办结110224笔。截至目前，全市税务系统“最多跑一次”清单事项，除涉及查补税款、违章处罚、存在涉税疑点等特殊情形外，已全部实现“最多跑一次”或“不跑税务局”。

抓改革抓税收凝心聚力助发展

起航砥砺行扬帆正当时

“面对税制改革和机构改革繁重艰巨的工作任务，全市税务系统通过统筹规划协调、合理安排人员、科学部署工作，一手抓改革、一手抓税收，确保了机构改革和税收收入‘两不误、两促进’。”新税务机构有关负责人在接受记者采访时如是说。

国家税务总局四平市税务局牢牢抓住增强税收征管能力建设和推进税收法治化建设两大方面，多措并举、多维推进，不断强化组织税收收入的能力。

在加强税收征管能力建设方面，他们持续推进税收征管岗责体系梳理工作，促进税务系统职责更加清晰、执法更加统一、服务更加规范、管理更加科学。加强第三方信息采集，与财政、国土等27家单位建立涉税信息采集渠道，涉及采集信息类别61个，综合治税能力有效提升。强化涉税风险管控，及时识别推送风险纳税人，有效降低征纳双方涉税风险。推进税种精细化管理，特别是新税种管理。比如在环保税征收上，举办环保税专业知识培训班，建立数据交接与共享机制，筛选并建立四平地区环境保护税税源清册，邀请环保局干部进驻办税服务厅，多维推进，有力确保了环保税平稳有序开征，四平地区环保税实现100%纳税申报。

在推动税收法治化建设方面，他们开展税法普及教育工作，围绕“税法普及从娃娃抓起”这一主题，积极推动税收法治教育示范校建设，让“娃娃”成为提高纳税人税法遵从度、构建和谐征纳关系的重要纽带。全面推动各项税收优惠政策落地，各项优惠落实面达100%，帮助企业应享尽享税收红利。开展执法督察，针对税收执法工作中存在的风险点，开展全面细致核查，发现问题及时整改，执法规范性得到显著增强。推进内控平台上线运行，通过平台的过错筛选机制，及时发现并做好过错应对，进一步降低税务人员执法风险。扩围纳税信用等级评定覆盖范围，落实守信激励和失信惩戒措施，提升纳税人主动遵从意识，今年评价企业数量增至20307户，是去年的5倍。加强税务稽查，建立常态化“双随机”选户网上公示制度，落实“项目团队化”检查机制，加强与经侦部门合作，多措并举最大限度增强执法合力。

新征程新使命最美芳华致青春

不忘初心路忠诚铸税魂

新机构、新队伍，首先要抓好人心融合。目前，全市税务系统共有干部职工1500余人，其中硕士以上学历97人，注册会计师12人，税务师24人，5人持有律师执照——这是一支专业知识与敬业精神兼备的庞大队伍。

原国税、地税虽然都从事税收征收管理工作，但是属于“两家机构、两套人马”，在短短一个月内，新税务机构是如何迅速形成凝聚力和战斗力的呢？带着这个问题，记者采访了新税务机构相关负责人。“以心合、事合、人合、力合为要义，让全系统干部职工在这场改革‘大考’面前做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，‘凝聚人心、提升本领’是新税务机构领导班子必须抓好的重要任务。”相关负责人说。

抓好思想疏导，以人心顺确保改革稳。6月29日，市级新税务机构领导班子成立后，就迅速逐级开展谈心谈话活动，全面掌握干部思想动态，做好思想政治工作。市局主要负责同志与班子成员谈，通过逐一谈心谈话，迅速凝聚全市税务系统指挥中枢合力，各位班子成员勠力同心、分工把口，有力确保了改革工作平稳顺利推进。分管副局长与部门负责人谈，秉承公心、讲清规则，争取理解、提出期望，收到了良好效果，在个人利益与改革需要面前，各部门负责同志都能够讲政治、顾大局、服从组织安排，正确面对“进”与“退”、“留”与“转”，为全体干部树立了良好榜样。部门负责人与普通干部谈，针对合并过程中人员、工作可能会遇到的问题，各部门负责人与干部开展逐一谈话，听取干部心声、疏导干部心结，合理分配工作、迅速形成合力。市局主要负责人与各县（市）区局“正转副”的原主要负责人一对一谈，被谈话同志能够正确对待“进退留转”，积极拥护改革工作，并纷纷表示一定会按照上级要求，全力支持主要负责同志开展好各项工作。市局主要负责人与各县（市）区局新负责人集体谈，要求各单位新班子秉公心、行大道，做好本单位机构合并工作，确保新税务机构心合、气顺、事成。坚持开展局长接待日活动，按照拟定的排班表，市局联合党委各位委员轮流值班，接待来访干部，听取意见建议，让干部诉求“有处说、有反馈、能落实”。

抓好党的建设，通过党建活动加速人心融合。新班子成立后，及时召开联合党委会议，研究全市税务系统党建工作，审议通过《关于进一步加强和改进全市税务系统党建工作的意见》，要求全市税务系统以五个“创新”为抓手，以三个“突出”为目标，全面发挥党建工作“强队伍、促税收、提服务”的精神引领作用。会议召开后，四平税务系统多维推进、多措并举，通过党建活动加速人心融合。一是组织全体党员干部向先进模范学习。在全市税务系统各级党的组织中开展“学习郑德荣先进事迹”专题组织生活会，通过学事迹、谈体会、写感悟等形式，在机构改革这样的特殊时期，敦促全体党员对照先进、查摆自身，坚守不忘初心、埋头工作、心怀大局、敬业奉献的高贵品质，积极有为地投入到改革工作中去。二是积极开展志愿服务活动。从7月末开始，四平税务系统组织干部参加“排队礼让，文明乘车”志愿服务行动，以支部为单位轮流派出志愿者，每天早晚高峰到重要公交站点引导市民文明乘车。通过志愿活动平台，不仅有效促进了原国税、地税干部的交流融合，还向广大市民展示了新税务机构的良好社会形象。三是加强人文关怀。邀请四平诺雅口腔医院院长陈红玉为女干部职工举办口腔保健讲座，传授口腔保健及疾病预防知识，并现场为部分干部职工进行了免费口腔检查。通过活动，与会干部纷纷表示感受到新机构、新组织对她们的关心爱护，作为税务系统的“半边天”，要带头建功立业，以全局的观念、创新的意识、奉献的精神、踏实的作风投入到新一轮改革和发展中，为税收事业贡献全部力量。四是持续推进帮贫扶困工作。新税务机构成立以来，承继原国税、地税帮贫扶困对象，在前几年精准扶贫取得的成果基础上，持续发力，通过扶贫支教行动、集体帮助贫困户采摘玉米、集体采购玉米等方式，继续为帮贫扶困贡献力量。在共同目标的鼓舞下，在集体行动的促动下，新机构干部职工增进了情感交流，加深了同志情谊，迅速形成了“心合”“力合”的良好局面。

新税务、新征程，必须提高干事创业本领。拓宽业务知识范围，实现全覆盖。新税务机构承继原国税、地税全部职能，为确保挂牌成立之日起即实现“一窗通办”，市税务局做了大量准备工作。开展集中业务培训，组织权威师资力量，精心安排课程计划，围绕原国地税基础知识、“金税三期”系统实际操作、窗口人员日常服务礼仪、应急管理等内容，为全市各办税服务厅一线工作人员提供多轮全域涉税业务办理及服务能力培训，确保挂牌后纳税人进一个厅、到一个窗、办所有涉税业务。开展“一帮一”结对子活动，在新机构运行初期，将原两家机构窗口人员组成“1+1”工作组，在一个窗口由两人配合为纳税人办理全部业务，既互相把关、又相互学习，同时还能够凭借各自经验及时为纳税人解决各类疑难问题，通过实践迅速增强了窗口人员单人全业务范围办税能力和经验，也有力确保了挂牌后首个征期平稳高效有序运行。

增加专业技能深度，做到“专、精、透”。新机构成立后，市税务局在上级局指导下，迅速梳理建立适应新形势、立足新职能、满足新需要的工作流程和运转机制，并分领域、分批次为各部门、各单位干部职工开展专业化轮训，在已经完成的首轮8天培训中，共在纳税服务、税收征管、行政运转、党建工作、税种管理等22个领域为全体干部提供了29课时的系统性知识培训和任务部署，为各部门、各单位干部迅速明确下步目标、尽快更新业务知识、立即进入作战位置打下了坚实智力基础，起到了有力促进作用。

【第14篇】金税三期开票流程

我们这些做会计的，多多少少都会接触到增值税，毕竟增值税也是非常重要的一个税种。

我们知道增值税一般纳税人是可以用增值税专用发票来抵扣进项税额，那么，增值税专用发票要怎么开具呢？

今天跟大家分享一下【金税盘开票流程】一起来看看吧~

金税盘开票流程

篇幅有限，就不一一展示了：

【第15篇】金税三期系统开发

自从国家决心建设“金税四期”以来，关于系统的上线时间问题一直是各企业商户老板关注的重点。

近日，国家税务总局王军在一次讲话中明确表明：今年年底将基本完成“金税四期”的开发工作。详情跟随长财咨询一起来看看吧！

一、总局发话：金税四期将于年底完成

近日，国家税务总局局长王军局长在第三届“一带一路”税收征管合作论坛上透露了“金税四期”的最新动向，明确表示：2023年12月31日前，基本完成“金税四期”（智慧税务）的开发工作。

在整个发言中，王局长多次涉及金税四期及税务监管的内容，我们给大家划下重点：

1、金税四期的是一个超级大的工程，汇集了数千专业人才努力攻关，预计今年年底前基本完成开发工作。

2、目前正在全国范围内试点的全电发票，以及已经建成的全国统一的电子发票服务平台，都是金税四期系统的铺垫。

3、智能化是金税四期的特点之一，金税四期的建设融入了云计算、区块链等众多现金基数，未来能够实现征管系统海量数据存储和高并发响应等。

4、金税四期下，个税平台也将迎来重大变化，个税云平台将不同部门的纳税人身份、单位、家庭、个人收入等数据一体融合，形成全国性的“一人式档案”。

二、金税四期控税系统最新特点

1、税收管理新模式——“互联网+税务”

2、大数据税控系统——发现虚开企业线索解析

3、个人收入与资产监控系统——发现不明账户资产进账线索解析

4、国家税收监管新思路

大数据税控系统越发强大

智能报税体系方便纳税人

银税系统打通资金链共享

直接税费比例会持续加大

三、金四时期，征管有哪些变化？

有小伙伴可能会问：金税四期和三期到底有何不同？下面这张图或许能够比较形象地展示未来金税四期和金税三期的一些变化来↓

具体到征管上而言，我们认为的变化点可能有以下几种：

1、智能化办税

目前已经有很多业务可以实现非接触办税了，未来覆盖的会越来越多。另外一些办税设施也将更加智能化，同时一些纳税申报表也可以进行智能预填。

总之，能够大大减轻财务人员的工作量和跑腿工作，是毋庸置疑的。

2、全国范围内区域交互

诸如一些业务能够实现全国通办，或是全省通办之类的，办税的地域属性将减弱。对于某一类群体，这里或许有一些机会。

3、发票电子化，全面普及

全电发票将是未来的主流，对应的无纸化进程也将加速。对于财务人员而言，一些现有的发票相关的弊病，或将统统消失。但是未来会不会有新的麻烦，现在还不好说。

4、税务稽查更加快、准、狠

一户式归集、一人式档案、智慧稽查、数据画像···总之无论企业还是个人，都能感受到全方位、多维化的税务监管服务，同时一些非税业务也会纳入进来，特点就是快速发现、定点清除。

尤其这些常见的，连金税三期都逃不过的一些行为，以后就别再有了：

5、信息共享更加多元和智能

如果你的企业税务有问题，在税务局面前，基本就是个透明体。现在能藏住的，未来可能藏不住了。

至于对于企业的影响和需要防范的问题，我们认为，记住下面这句话就行了：金税四期会让守法者处处受益、让违法者处处碰壁。

四、金税四期下企业的涉税风险点

在“智慧税务”和“以数治税”的大背景下，企业和企业家的合规能力及水平将面临着严峻的挑战，涉税风险点也将有所增多。

常见的涉税风险包括以下四点：

1、虚开发票行为

不少企业存在虚开发票的违法行为，目的是为了以收取非法手续费、抵扣进项税额、少缴增值税或企业所得税等，严重损害了国家利益。

金税四期下，虚开发票的相关企业和个人将无所遁形。

根据相关规定，若被认定为存在虚开发票行为，除补缴税款、缴纳罚款外，相关企业及个人还可能面临严重的刑事责任。

2、公转私或私转公等隐匿收入、转换收入性质行为

有的企业、个人利用微信、支付宝等方式将公账收入转为私账，或虚构业务将工资薪金、劳务报酬所得转变为经营所得，以实现隐瞒收入、少缴税款的非法目的。

例如前不久曝光的“杭州某医美公司隐匿收入超47.55亿元事件”、明星主播利用“税收洼地”注册个人独资企业偷逃税等。

金税四期上线后，企业和老板个人银行账户、上下游企业相关账本数据、同行业收入、成本、利润情况等都将纳入稽查，同时，企业和个人的大额交易、可疑交易被全面监管。

如果你被税务局盯上，你的账簿、银行卡流水就相当于“裸奔”，税务局想查随时可以查到。

3、企业财税关联数据不一致

为降低经营成本，有些企业会通过虚增、虚列成本费用开支等手段减少税负，导致账上成本费用不匹配。

例如企业虚增、虚列成本；

存在购销不匹配；

平均税负率上下浮动超过一定比例的税负异常；

水电气等生产要素费用与收入比对异常等情况。

金税四期下，税务部门与工商、银行、统计、供电公司、水务集团等各单位联合，搭建每个企业从注册登记到注销全流程的共享数据库，形成市场主体在全范围、全业务、全流程的数据“画像”。

一旦发现异常，系统便会自动对比、分析并预警，各类加强的勾稽关系将引起税务部门对企业的后续重点稽查。

4、社保缴纳不规范

很多民营企业存在不按规定缴纳社保的情况。

例如用人单位申报的工资与社保申报数据不符；

改变员工身份，用“非全日制”代替“全日制”用工；

试用期不入社保；

社保挂靠或者代缴社保等。

但自2023年11月1日以来，多地相继实施“社保入税”新政策，即企业职工的各项社会保险费不再由社保部门征收，而改由税务部门统一征收。

同时金税四期也将对社保这一非税事项进行全面监管，企业被查到，将面临着补缴款项甚至缴纳罚款等处罚。

结语

企业老板和财务人员应当及时充分了解逐步趋严的宏观市场环境，以及金税四期的诸多强大功能，提高自身的税务合规意识，明确税务风险防范的重要性与紧迫性，避免侥幸心理。

同时要结合“金税四期”的特点开展有针对性的税务自查，未雨绸缪，了解公司可能存在的税务风险，提前做好税务合规。