2023年组织收入（15个范本）

【第1篇】2023年组织收入

近日，记者从全区税务工作会议了解到，5年来，全区税务部门不断强化队伍建设，接续推出“非接触式”办税缴费便民事项，累计组织税费收入超过2612亿元，全区税务登记户数从2023年的18.86万户增至2023年的27.59万户。

据悉，5年来，全区税务部门累计办理新增减税降费及退税缓税缓费超过294亿元；全区线上办税率由2.4%提升至92%；接续推出233项“非接触式”办税缴费事项，实现了近90%的涉税事项、99%的纳税申报以及全部社保缴费网上办理，300余万城乡居民和灵活就业人员的社保缴费不方便问题得到解决；全区税务系统共创建民族团结模范单位28个、全国文明单位10个、自治区级文明单位33个、全国青年文明号8个。

据介绍，2023年，全区各级税务机关将坚持稳中求进总基调，坚持党对税收工作的全面领导，围绕构建“六大体系”和提升“六大能力”，着力“抓好党务、干好税务、带好队伍”，大力推进“法治、清廉、创新、效率、务实”税务建设，以高质量税收现代化服务中国式现代化，努力为西藏长治久安和高质量发展贡献税务力量。

来源：中国西藏新闻网

【第2篇】国税组织收入工作计划

2月16日，2023年全县国税工作会议召开，总结2023年税收工作，部署2023年税收任务，并对先进工作者进行了表彰，县委常委、常务副县长胡滨出席会议并讲话。

2023年，在经济形势未明显好转和财政增收困难加大的双重压力下，该县国税部门围绕建设“一局两翼三平台”目标，以“改革、创新、绩效”为主线，全年累计组织收入达6.3亿元，同比增收8900多万元，增长16.44％，占年度计划6.05亿元的105％。提前完成全年收入任务。

会议指出，全县国税系统要主动适应经济发展新常态，准确把握经济和税收形势变化，围绕组织收入中心，突出从严治党、突出依法治税，提升税收管理水平，提升纳税服务水平，努力为上杭经济社会再上新台阶提供优质服务和坚强保障。会议要求，全县国税干部要勇于担当，主动作为，圆满完成各项工作任务，大家要科学分析、认清形势，坚定做好税务工作的信心，开拓创新、狠抓落实，推进上杭国税事业不断发展。（县广播电视台 胡国玉 ）

编辑：钟毅康 编审：吴祯德

【第3篇】非营利组织企业所得税应税收入

今天，一个学员朋友问到：我们是车友协会，是非营利组织，收取的会费是否需要缴纳企业所得税，增值税等？我们把相关的政策梳理一下：

增值税方面：

根据《关于进一步明确全面推开营改增试点有关再保险、不动产租赁和非学历教育等政策的通知》（财税〔2016〕68号）中第五条规定：各党派、共青团、工会、妇联、中科协、青联、台联、侨联收取党费、团费、会费，以及政府间国际组织收取会费，属于非经营活动，不征收增值税。

财税[2017]90号 财政部 国家税务总局关于租入固定资产进项税额抵扣等增值税政策的通知中第八条规定：自2023年5月1日起，社会团体收取的会费，免征增值税。本通知下发前已征的增值税，可抵减以后月份应缴纳的增值税，或办理退税。

社会团体，是指依照国家有关法律法规设立或登记并取得《社会团体法人登记证书》的非营利法人。会费，是指社会团体在国家法律法规、政策许可的范围内，依照社团章程的规定，收取的个人会员、单位会员和团体会员的会费。

符合上述规定的会费，可以享受免征增值税。社会团体开展经营服务性活动取得的其他收入，一律照章缴纳增值税。

企业所得税方面：

根据《中华人民共和国企业所得税法》第二十六条及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第八十五条的规定，现将符合条件的非营利组织企业所得税免税收入范围明确如下：

一、非营利组织的下列收入为免税收入（不是不征税，是给予了优惠政策，免税）：

（一）接受其他单位或者个人捐赠的收入；

（二）除《中华人民共和国企业所得税法》第七条规定的财政拨款以外的其他政府补助收入，但不包括因政府购买服务取得的收入；

（三）按照省级以上民政、财政部门规定收取的会费；

（四）不征税收入和免税收入孳生的银行存款利息收入；

（五）财政部、国家税务总局规定的其他收入。

看看缴纳会费的企业的问题：我公司参加了一个企业协会，缴纳会费，协会不开具发票，只开具了盖有财政部监制章的“社会团体统一收据”这样可以吗？

（一）会员费用票据

《财政部关于印发<行政事业单位资金往来结算票据使用管理暂行办法>的通知》（财综[2010]1号）第八条第（四）款规定，社会团体收取会费收入，使用社会团体会费专用收据。

根据上述规定，社会团体会费统一收据可作为税前扣除的合法凭据。

（二）非税收入票据

《财政部关于印发<行政事业单位资金往来结算票据使用管理暂行办法>的通知》（财综[2010]1号）第八条第（二）款规定，行政事业性收费、政府性基金、国有资源有偿使用收入、国有资产有偿使用收入、国有资本经营收益、彩票公益金、罚没收入、以政府名义接受的捐赠收入、主管部门集中收入等政府非税收入，应当按照规定使用行政事业性收费票据、政府性基金票据、罚没票据、非税收入一般缴款书等相应的财政票据，不得使用资金往来结算票据。

因此，单位收取协会开具的有财政监制章的“非税收入收据”，也可以在企业所得税税前扣除。

知识拓展：“非营利组织”、“非赢利组织”和“非盈利组织”，这三种写法到底哪个是正确的？

我国实行的《民间非营利组织会计制度》对“非营利组织”的定义为：在中华人民共和国境内依照国家法律、行政法规登记的社会团体、基金会、民办非企业单位和寺院、宫观、清真寺、教堂等。这些“非营利组织”应同时具备以下特征：第一、该组织不以营利为宗旨和目的；第二、资源提供者向该组织投入资源不取得经济回报；第三、资源提供者不享有该组织的所有权。

“非营利机构（组织）”是指主观上不以谋求利润为主要目的机构或组织，并不是指不产生利润的组织。根据上面关于“非营利组织”应符合以上三个特征，我们知道，“非营利组织”并不是不会产生利润，而是指它的设立并不是为了取得利润，而是为了其他目的，如促进文化交流、促进公益事业发展等，根据“非营利组织（机构）”的特征，我们认为应该“非营利组织”而不是“非赢利组织”或者“非盈利组织”。

【第4篇】关于开展落实组织收入原则督查

民生经济网讯（古睿涵）4月28日，甘孜县委常委、组织部长使朗拥忠带领县财政局、县农牧农村局等部门负责人组成督查组，赴南多等乡镇开展扶持村集体经济和村级组织运转经费督查工作。

督查组一行采用查阅资料、听取汇报等方式，对前期各评估小组发现的问题整改情况进行督查。

使朗拥忠部长指出，乡村振兴离不开发展集体经济，村级集体经济强，基层组织的战斗力和凝聚力就强，要充分认识村级集体经济收入是村级组织运转经费的重要补充，积极探索村级集体经济的有效实现形式，鼓励、支持和引导村级组织利用自身优势、因地制宜发展壮大集体经济，提升村级组织服务群众的能力。 使朗拥忠部长强调，要以此次评估工作为契机，坚持以问题为导向，举一反三，形成工作经验。乡党委书记、乡镇长要多思考、多谋划，把抓集体经济发展作为一项重点工作来抓，带动提升村干部，特别是“一肩挑”的工作积极性，让他们成为发展集体经济的“主引擎”，带领全村群众致富奔康。要规范村级组织运转经费运行，落实好“四议两公开一监督”机制，把握好细节，做到流程规范、票据规范、收支明晰。 使朗拥忠部长要求，乡党委要把评估组发现出的扣分项逐项整理成问题台账，制定整改措施，对照台账逐项整改，要在资金效益作用发挥上做文章，主动谋划、积极思考，制定出一条可实施、有效益的发展思路。要加大项目实施力度，创新营业思路，要从多方面发展考虑问题，不能仅靠单一营业模式，要争取多向发展，成效受益要有明显提升，让村民获得更多幸福感和满意感，让村级组织的战斗力和凝聚力更加坚强。0

【第5篇】税务机关落实区领导组织收入工作

近日，区人大常委会主任贾慧、副主任余莉萍一行到区税务局调研。

调研期间，贾慧现场视察了区税务局办税服务厅和阳光税务省级法治文化建设示范点，详细了解便民办税举措、涉税服务窗口运行情况和区税务局法治税务建设情况。

座谈会上，区税务局党委书记、局长周皓从全面从严治党、组织税费收入、税费政策落实、税收征管改革、税收营商环境、干部队伍管理等方面进行了汇报，并着眼玄武区域经济发展现状，阐明了接下来的工作思路及措施打算。

余莉萍对区税务局工作表示肯定，并提出四点希望：要立足税务主责，组织好收入，提前谋划好今年收官和明年开门红；要立足分析研判，联动用好税收和经济数据，为进一步优化营商环境出实招；要立足部门联动，积极对接街道园区，主动提供税费优惠政策培训，用足用好留抵退税政策，扩大政策效应；要立足玄武放眼全市，做好税源税户管理，为区域经济发展贡献税务力量。

贾慧充分肯定了区税务局在全区经济发展中作出的积极贡献，尤其是在组织收入、减税降费政策落实和疫情防控上取得的显著成效。她强调，区税务局一方面要主动换位思考，进一步优化工作作风，打造便民亲民的办税环境，让前来办税缴费的人民群众更便利，持续提高纳税人、缴费人满意度；另一方面要全方位、多层次融入地方，积极参与地方工作，主动进行展示交流，更好地助力玄武区域发展。

区人大常委会办公室、预算工委负责同志、区税务局领导班子成员参加调研。

【第6篇】非营利组织的收入免税

日前，根据《财政部 国家税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》及《福建省财政厅 国家税务总局福建省税务局关于加强非营利组织免税资格认定管理的通知》的有关规定，经三明市沙县区财政局、国家税务总局三明市沙县区税务局联合审核确认，三明市沙县区慈善总会获得非营利组织免税资格。免税资格有效期为五年，即从2023年1月1日起至2026年12月31日止。

据了解，在免税期内，获得免税资格的组织无须就其符合免税条件的收入缴交税款，但其不符合免税条件的收入则须依法缴交企业所得税。非营利组织企业所得税免税收入范围包括：接受其他单位或者个人捐赠的收入；除《中华人民共和国企业所得税法》第七条规定的财政拨款以外的其他政府补助收入，但不包括因政府购买服务取得的收入；按照省级以上民政、财政部门规定收取的会费；不征税收入和免税收入孳生的银行存款利息收入；财政部、国家税务总局规定的其他收入。

【第7篇】地税组织收入超额完成

记者近日从市地税局获悉，截至目前，市地税局稽查局直接查补收入并组织入库1619.18万元，其中，市本级入库1369.9万元，占市地税局下达任务的136.99%，提前超额完成了2023年市本级组织收入目标任务。

市地税局稽查局认真研究落实促收措施，将市地税局下达收入任务层层分解，找准收入突破口。局领导带队分组深入企业，狠抓组织入库。积极组织企业开展纳税辅导和纳税约谈，统一规范自查流程，明确自查时限和措施，提升企业自查质量和效果，并及时督促税款入库。

【第8篇】要化解组织收入风险

农业保险正在从单一赔付向全流程农业风险管理转变，将风险关口前移，变事后赔付为事前预防，变被动应对为主动参与，降低灾害发生的可能性和损失程度。

我国是传统的农业大国，提高自然灾害抵御能力、保障广大农民收益、提高农业生产积极性是发展现代农业的内在需求。农业保险作为分散农业生产经营风险的重要手段，对推进现代农业发展、促进乡村产业振兴、改进乡村治理、保障农民收益等具有重要作用。2023年中央一号文件提出，全面推进乡村振兴重点工作。这就要求农业保险提供更全面的保险保障，更有效地化解风险，促进农业高质高效发展、乡村宜居宜业以及农民富裕富足。

第一，充分发挥农业保险风险保障功能，服务粮食和重要农产品稳产保供。近年来，自然灾害频发、价格波动等风险加剧，给国家粮食安全和社会经济全面可持续发展带来了隐忧。在我国粮食供求长期保持紧平衡的形势下，农业保险可分散化解农业生产风险，确保主要农产品稳定供给。中央一号文件提出，“逐步扩大稻谷小麦玉米完全成本保险和种植收入保险实施范围”“完善玉米大豆生产者补贴，实施好大豆完全成本保险和种植收入保险试点”。完全成本保险和收入保险可以提升保障程度，提高对粮食种植的风险保障能力，保障种粮农民收益，提高种粮积极性。除了主粮保供，中央一号文件还提出“树立大食物观”，这要求大力发展特色农业保险，建立多元化的农业产业保障体系。

第二，充分发挥农业保险保障收入稳定功能，服务巩固脱贫攻坚成果。农业保险具有保障农民收入稳定的机制性作用，有助于降低脱贫人群的脆弱性，防止出现规模性返贫，服务巩固脱贫攻坚成果。2023年平安产险累计为1129万户次农户提供风险保障2523亿元，保费资金放大效果达到44.1倍，累计赔款支出36.6亿元，帮助253万户村民出险后快速恢复生产生活，充分发挥保险杠杆作用稳定农户收入。平安将持续开展农产品消费帮扶工作，以“土特产”为切入，探索“乡村振兴+协销+网红”新模式，围绕100个乡村振兴示范项目、100个名特优新农产品、100个乡村振兴网红、100个乡村振兴优秀县长、100场助农协销直播，打造平安乡村振兴“五个一百”行动，通过消费帮扶带动农民增收。另外，平安产险将推动脱贫地区与发达地区深化经济交流合作，将脱贫地区的资源禀赋、要素优势同发达地区的市场资源、管理经验有机结合，助力脱贫地区增强发展意识、拓宽发展思路，培育新的经济增长点，增强内生发展动力。

第三，实现“小农险”向“大农险”的跨越，服务农村新业态，推动乡村产业高质量发展。中央一号文件对乡村产业高质量发展作出了具体部署，推动乡村产业高质量发展成为建设农业强国的时代课题。近年来，我国广大农村地区呈现出农业多功能性和农村产业融合发展趋势，需要农业保险由一产向二产、三产拓展，逐步由单一产品模式向能够保障农业生产经营全流程产业链和价值链风险的产品及模式发展，助力农产品品质提升、品牌打造和标准化生产，为农产品物流畅通提供保障，促进农业产业融合可持续发展。农业保险可拓宽保障范围，拓展保险责任，聚焦农产品加工流通业、现代乡村服务业、乡村新产业新业态、县域富民产业，为其提供保险保障，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供支撑。另外，可延伸保险服务，构建覆盖链条不同环节、不同参与主体的风险共担保障机制，助力增强农业产业链韧性和抗冲击能力。在产业振兴方面，平安产险持续深化“保险+全产业链升级”的“振兴保”产业帮扶模式，开展农担贷、贴息贷、产学研结合、“保险+期货”、智慧养殖、协销、溯源等多种“保险+”探索，为产业提供“融资金、提效益、增保障”的新模式和新路径，助力产业振兴，带动农户增收致富。

第四，发展绿色保险，服务农村绿色低碳转型和乡村生态文明。中央一号文件提出推进农业绿色发展。当前，我国农业农村正在加快向“生态优先、绿色低碳”转型，在种养环节更加强调降低单位产量的碳排放强度，在林草环节更加重视固碳增汇能力，在农村生活领域更加关注居住环境的综合治理。农业保险可运用经济机制，创新产品，为农村绿色低碳转型提供风险保障，助力碳排放量减少。保险业可发展森林保险、林业碳汇保险、与无害化处理联动的养殖保险、环境污染责任保险等绿色保险业务，推动农业产业向集约型绿色发展转变，促进生态农业、智慧农业、低碳农业发展，支持农村环境有效治理。近年来，平安产险发挥专业优势，助力绿色生态建设。开发碳汇遥感指数产品,在河北、广东等16个省市落地，首次实现森林、草原、湿地、海洋四大领域全覆盖，落实国家“双碳”目标。创新开发古树名木保护救治保险，将绿色保险与生态保护补偿机制有机结合，助力生态保护。

第五，依托科技创新风险减量管理，服务农业防灾减灾。中央一号文件提出，强化农业防灾减灾能力建设。目前，农业保险正在从单一赔付向全流程农业风险管理转变，将风险关口前移，变事后赔付为事前预防，变被动应对为主动参与，降低灾害发生的可能性和损失程度。可将保险纳入地方防灾减灾规划，通过购置病虫害防治药物和器械、气象减损预警服务、专业化统防统治服务、联合三农信息服务平台推送生产、销售、气象信息等方式，积极配合政府部门开展防灾减灾工作，建立有效的风险识别、评估、监测、预警、预防激励机制，提高农户防灾减灾意识和抵御风险的能力。从产品端提高对投保主体防灾减灾费用的补偿力度，将保险灾后补偿功能转变为以降低标的风险为目标的正向激励。积极探索保险与农业物联网的协同防灾机制，为农业提供精准、前置的生产行为指导。

【第9篇】非营利组织会费收入

会费收入的核算如下所示：

民间非营利组织为了核算其根据章程等的规定向会员收取的会费收入，应当设置“会费收入”科目；并且，应当在“会费收入”科目下设置“非限定性收入”明细科目，如果存在限定性会费收入，还应当设置“限定性收入”明细科目；同时，民间非营利组织还应当按照会费种类(如团体会费、个人会费等)，在“非限定性收入”或“限定性收入”科目下设置明细科目，进行明细核算。

“会费收入”科目的贷方反映当期会费收入的实际发生额。在会计期末，应当将该科目中“非限定性收入”明细科目当期贷方发生额转入“非限定性净资产”科目，将该科目中“限定性收入”明细科目当期贷方发生额转入“限定性净资产”科目。期末结转后该科目应无余额。

【例1】 某社会团体按照会员代表大会通过的会费收缴办法的规定，该社会团体的各单位会员应当按照上年度主营业务收入的2‰交纳当年度会费，各个人会员应当每年缴纳300元会费，每年度会费应当在当年度1月1日至12月31日缴纳；当年度不能按时缴纳会费的会员，将在下一年度的1月1日自动取消会员资格。假设20x9年1月至12月，该社会团体每月分别收到单位会费210 000元(均以银行转账支付)，个人会费6 000元(均以邮局汇款支付)。账务处理如下：

借：银行存款 210000

现金 6000

贷：会费收入——非限定性收入——单位会费 210000

——个人会费 6000

【例2】 某社会团体按照会员代表大会通过的会费收缴办法的规定，该社会团体的个人会员应当每年缴纳450元会费，每年度会费应当在当年度1月1日至12月31日缴纳。假设20x9年1月1日，该社会团体收到某个人通过邮局汇款支付的会费1 800元，该个人说明此款项是支付20x9年、2x10年、2x11年和2x12年四个年度的会费。该社会团体的账务处理如下：

借：现金 1800

贷：预收账款——xx 1350

会费收入——非限定性收入 450

【例3】 20x9年12月31日，某社会团体“会费收入”科目的账面余额为123 000元，均属于非限定性收入。将“会费收入”科目明细科目的余额转入非限定性净资产。该社会团体的账务处理如下：

借：会费收入——非限定性收入 123000

贷：非限定性净资产 123000

【第10篇】组织收入与简政减税降负的矛盾

国家税务总局副局长王陆进介绍，为深入贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境和简政减税降负的系列部署，9月20日，税务总局印发《关于进一步落实好简政减税降负措施更好服务经济社会发展有关工作的通知》，要求各级税务部门持续加大工作力度，不折不扣、不拖不延地落实好各项简政减税降负措施，更好地营造稳定公平透明、可预期的税收营商环境，为市场主体添活力，为人民群众增便利。

——简政减税降负意义重大，落实责任抓实抓细。《通知》指出，党中央、国务院高度重视简政减税降负工作，出台了一系列政策措施，对优化营商环境、促进经济高质量发展起到了非常重要的作用。各级税务机关要切实把思想和行动统一到党中央、国务院的各项决策部署上来，进一步加大工作力度，不折不扣、不拖不延地落实好各项简政减税降负措施，更好地营造稳定公平透明、可预期的税收营商环境，为市场主体添活力，为人民群众增便利。

——不折不扣落实好减税政策，确保企业应享尽享。今年以来，党中央、国务院部署出台一批新的税收优惠政策，包括降低增值税税率、扩大增值税留抵退税范围、放宽享受减半征收企业所得税优惠的小型微利企业标准等一系列优惠政策，为促进大众创业、万众创新，推动实体经济转型升级和增强社会创造力营造良好环境。《通知》要求，各级税务机关要牢固树立不落实税收优惠政策也是收“过头税”的观念，进一步深入细致加强税收政策宣传辅导，及时提醒和帮助纳税人享受税收优惠，确保国家出台的各项减税政策应知尽知、应享尽享。

——狠下功夫，让个税改革红利及时惠及每一名纳税人。《通知》要求，各级税务机关要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，按照“一次立法、两步实施”的安排，切实做好2023年10月1日起提高基本减除费用标准并适用新税率表、2023年1月1日起全面实施综合与分类税制的各项准备工作，迅速组织开展好税务系统内部和面向纳税人、扣缴义务人的培训辅导，确保落实新税法的各项资源配置及时到位，各项配套措施有效落地，各项改革任务圆满完成，确保改革成果由纳税人所享，改革成效获纳税人点赞。

——有序推进社会保险费和非税收入征管职责划转准备工作，确保总体上不增加企业负担。社会保险费和非税收入征管职责划转涉及面广、关注度高，是一项重大的系统工程，也是一项民生工程。《通知》要求，各级税务机关要按照税务总局的统一安排部署，在地方政府的领导下，加强与有关部门的配合，建立部门间常态化信息共享和协作机制，优化社保费和非税收入缴费服务资源配置，从缴费人需求出发，统一服务标准，整合税费缴纳流程，简并缴费资料报送，降低缴费成本，确保划转工作平稳有序。

王陆进强调，要按照国务院明确的“总体上不增加企业负担”的已定部署，已负责征收社保费的税务机关，务必在社保征收机构改革到位前，一律保持现有征收政策不变，务必做到不自行组织开展以前年度的欠费清查，务必对有令不行、有禁不止、违反规定的行为依法依规坚决纠正、严肃处理。同时，要抓紧研究提出适当降低社保费率、确保总体上不增加企业负担的政策措施建议。

——结合国税地税征管体制改革，持续深化税收领域“放管服”改革。《通知》要求，各级税务机关要进一步牢固树立以纳税人和缴费人为中心的服务理念，认真贯彻落实全国深化“放管服”改革转变政府职能电视电话会议精神，执行好税务总局新推出的优化税收营商环境“10条措施”，全力打造税收领域“放管服”升级版。要落实好《国家税务总局关于进一步优化办理企业税务注销程序的通知》要求，着力简化企业税务注销程序，实行清税证明免办服务、优化税务注销即办服务、简并办理流程和减少报送资料等，最大程度方便市场主体。

王陆进表示，税务总局近期将围绕落实各项减税政策、推进个人所得税改革、社保费征管、深化“放管服”改革等工作开展督导检查，确保一督到底、全面覆盖、不留死角。对督查中发现的问题要查深查透、即查即改，对情节严重的，要依规严肃问责，切实做到真督真查、真究真问、真促真改，确保党中央、国务院部署的各项简政减税降负措施在税务系统全面落实落地。

【第11篇】组织收入工作重点

如果将员工的奖金比作“蛋糕”，组织效益决定了整个“蛋糕”的大小，而员工的个人绩效则决定了每位员工能分到多少“蛋糕”。华为通过这样的方式，将个人绩效与组织绩效进行了有效捆绑，使二者达成了平衡，减少了博弈。

——以上源于《华为战略解码》

想用绩效盘活人才、提升盈利，提前部署！

提到绩效，就不得不聊一聊天怒人怨的kpi了。作为绩效的管理工具之一，甚至在一定程度上，kpi就是绩效的代名词，概念绕弯弯的事情暂且不说，总之，被唱衰了很多年了，最近“翻唱的”也不少，因为过去一年的绩效考核实施不理想。

对此，我们wikiworks与多家企业负责人做了充分沟通，发现我们企业在kpi推行的过程中误区很多，最具代表性的有以下3个：

kpi（推行绩效）就是量化考核

kpi（分解工作）是人资部的事

kpi（短期目标）达成的指挥棒

带着这些问题，我们为大家做了一点“反思”的同时，也提供了一些kpi的设置示范，如果想要绩效发挥出战略作用？wikiworks战略绩效管理模式，切实提升绩效管理的水平和效率。

关于绩效考核

打工人究竟都在吐槽啥？

绩效考核实施情况不理想的企业，被考核的主体员工又累又没获得感，考核的主体管理者也苦不堪言。

先说说被考核的主体员工吧，大多员工感觉指标不合理、过程不透明、结果不公平，于是考核下来满腹委屈、士气消沉。

而作为考核的主体，管理者普遍感慨目标不好定、指标不好设，人不能得罪、打分费脑筋…矛盾越考越多，结果徒增一堆考核相关的工作，对完成目标没什么帮助，同时作为被考核者，屁股决定脑袋，本位主义严重，结果也是疲于应付，纠结万分。

任凭人力部、企管部或战投部（有些企业的组织绩效放在这些部门）再怎么和老板关门开会，再怎么想破脑壳儿制定指标、分解指标，业务/职能部门并“不买账”。

这些问题在很多央企、国企里面更为突出，究其原因还是没有建立战略绩效管理模式，简单、孤立、片面的将绩效考核看做中心工作，而忽视了绩效管理的系统性。

如何系统地实施绩效管理呢？一般而言，当企业在需要我们wikiworks为期配置【kpi模块】时，我们会特别会强调以下3点：

指标从何而来，附设置kpi的完整思路

kpi指标是由什么构成？附结构关系图

常用工具有哪些 ？ 选择最适合自己的

总之，我们希望的是wikiworks的kpi能够真的对企业绩效管理有用，承接战略、狠抓结果的中枢，联动岗位、薪酬、人才等各项工作的牛鼻子。

战略绩效管理

压力传导 责任共担 成果共享

不同的公司都有自身的业务特点和所处的发展阶段，但要去解决kpi来源的问题，启动战略绩效管理模式就够了。

一方面，企业面临的经营压力越来越大，只有从理念、工作、利益上对经营压力层层分解和传导，才能责任共担；

另一方面，通过全体员工的努力实现的经营成果也应该体现在员工的收入、职业发展空间和成长上，回到“按劳分配、多劳多得”的市场化分配初心。

我们所推崇的战略绩效管理模式，实现的是企业和员工的共担共赢，共担的是压力与责任，赢的是成果，如何实现的？主要有以下三点：

以公司效益为起点

战略绩效管理，是在抓好了企业战略规划和年度经营计划及预算的基础上，明确目标、统一思想、整合资源、分工协作，不仅做实绩效管理，而且可以推动企业持续创造价值、高质量发展。

抓得好部门/子公司的组织绩效

对任何企业来说，整体的目标必然要通过部门、子公司的工作来实现。对部门来说，一定要实现专业化，对子公司来说一定要实现利润中心化，从而在职能上和业务上实现对企业的整体价值。

因此，必须要抓好部门和子公司的组织绩效这个发力点，做好经营业绩考核，wikiworks支撑。

员工个人岗位绩效能激励到位

岗位是企业组织的最基层单位，岗位有人能担当、能做贡献，自然企业就有活力、有动力，岗位绩效是战略绩效管理的着力点。

既明确了岗位的绩效管理要求、考核指标设置还合理、有效管理重点工作过程、科学评估重点工作结果，及时做出激励，将结果与其绩效工资、调岗调薪、中长期激励、人才培养等挂钩。

实践证明，这样真的可以激发员工的工作动力。而且，kpi仅仅只是一种相对比较简单有效的绩效管理方法，并不适合所有企业，针对不同发展阶段和业务类型的企业，我们还有bsc、okr、oki等等方式供合理选择。

具体到执行落地

盯目标 管过程 抓结果更有效

想想绩效主义被唱衰那么多年了，为什么绝大多数公司和在岗人士还是要背指标？绩效管理出问题，目标没达成，你就怪kpi等绩效工具，怎么说都说不过去。

据我们观察验证，大部分绩效管理问题都是绩效管理主体失位、缺位造成的，各级管理者作为绩效考核的主体，如果不理解、不担责、不投入，绩效管理大概率就流于形式。

那么，各级管理者该如何理解绩效管理呢？要有战略意识和目标导向，将绩效管理作为目标管理工具，统一管理人、事、资源等，紧盯目标、关注过程、狠抓结果，如此才能达成部门或子公司的目标。

wikiworks，以可视化的方式体现战略绩效管理的真正价值—达成目标、支撑战略。

第一，盯目标

任何部门、子公司都有自己的月度、季度、年度等目标，这些目标就是wikiworks战略绩效管理的指标来源，有效避免部门、子公司将目标和绩效考核指标“两张皮”问题。

这样的融合对管理者来讲有一定难度，需要充分考虑到年度目标、季度目标以及相应人、财、物等匹配的情况、关键措施等。

单方面制定目标也不可取，需要通过上下沟通的方式实现全员对目标的理解与认同，同时伴以在工作中落实，强化上下贯通的执行力。

第二，管过程

没有可控的过程，就没有可控的结果。但过程管到什么程度是合适的？从绩效管理周期看，有月度、季度、半年度、年度，月度是及时考核、及时激励，到了年度就是考核周期长、激励滞后。

管理者管过程的工具是绩效面谈与绩效监控，各位管理者根据各岗位的关键工作，对其节点性成果进行评估、指导，对出现的问题及时指导员工解决，从而确保员工在过程中有信心、有成果、不动摇、不走样。

第三，抓结果

在绩效管理中，关注的是过程抓的是结果，各种可视化工具都在提醒紧盯结果的达成，结果达成才能真正完成企业赋予的各项职责，真正支撑企业的发展。

最后，提醒各位管理者两点：一是要对绩效考核的结果及时予以评估、确认，一定要通过科学的方式予以上下沟通、最终确认；二是要对结果进行有效的应用。

【第12篇】地税组织收入措施怎么写

导读：目前仍然还有不少的新手朋友不太清楚地税其他收入会计分录怎么做？那么今天就来统一为你们解答这个问题，希望以下内容对你们在学习会计中能有所帮助。

地税其他收入会计分录

地税免税会计分录怎么做？

地税的城建税、教育费附加、地方教育附加也应当免征；如果你缴纳了，下次要缴纳城建税、教育费附加、地方教育附加时抵缴，也可以申请退税。现在账务处理如下：

借：营业税金及附加

贷：应交税费-应交城建税

贷：应交税费-应交教育费附加

贷：应交税费-应交地方教育附加

上交时

借;应交税费-应交城建税

借：应交税费-应交教育费附加

借：应交税费-应交地方教育附加

贷：银行存款

房产税与土地使用税的会计分录？

计提时

1、如果是自用房产与土地

借：管理费用-房产税

管理费用-土地使用税

贷：应交税金-房产税

应交税金-土地使用税

2、如果是出租房产和土地

借：其他业务支出-税金

贷：应交税金-房产税

应交税金-土地使用税

上交时

借：应交税金-房产税

应交税金-土地使用税

贷：现金或银行存款

【第13篇】市国税局2023年组织收入

近日，国家税务总局昌都市税务局召开全市税务工作会议。会议总结了全市2023年税收工作和党的十九大以来税收事业现代化取得的成效，并部署了2023年税收重点工作任务。

会议指出，在刚过去的2023年，昌都市税务系统组织收入完成62.01亿元，新增减税降费及留抵退税、缓税缓费9.88亿元；通过“银税互动”累计为纳税人争取贷款1355.7万元；“非接触式”办税事项达223项，网上申报率超95%，有效解决了纳税人缴费人办理业务的“堵”“痛”“难”问题。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，全市税务干部要进一步提升站位、认清形势、抢抓机遇，准确把握税收现代化服务中国式现代化的方向定位和实践要求，以高质量税收工作更好服务全市经济高质量发展新格局，以税收现代化实践奋力谱写中国式现代化昌都税务新篇章。

来源：中国西藏新闻网

【第14篇】税收组织收入采取的措施

一、建立规范系统的税收优惠政策体系

（一）统筹推进促进企业研发投入的税收优惠法律。具体主要是两个大的部分，一大部分是针对所有行业的普惠性政策，从企业所得税、个人所得税、增值税、关税等角度系统梳理促进企业研发投入的税收优惠政策，让税务机关工作人员、企业财务人员都能依据该法律法规学习了解并应用税收优惠政策。

另一大部分是针对特殊行业制定的促研发税收优惠政策。例如，属于高新技术领域的电子信息产业、生物与新医药技术、新能源及节能技术等。本文所研究电子信息产业中的集成电路和软件企业将会汇编在其中。

（二）因地制宜制定政策。在统一制定全国性统一的政策后，合理授权地方政府因地制宜，根据本地辖区企业实际情况制定专门有针对性的优惠措施，定期评估更新并报中央备案。

（三）针对性解释政策。最后，针对纳税人及企业相关财务人员对政策的具体内容、期限、程序不清楚的地方，专门制定一章进行解释，提高政策预期，为建设建成创新型国家奠定税法基础。总之，未来需要统一现在分散的各项激励企业研发的税收优惠公告、规定、办法，提升立法层次，树立法律的权威，才能让全社会真正重视企业研发投入。

二、重视间接税收优惠方式

（一）增加间接税收优惠方式。除了固定资产加速折旧和研发费用加计扣除政策，还可以允许研发风险准备金支出税前扣除；扩大投资抵扣应纳税所得额的范围之外。可延长电子信息产业亏损结转年限由5年延长至10年；试点亏损甚至可以向前结转，激励正在成长期的中小规模企业，有更多的资金用于研发投入活动。

（二）完善电子信息产业研发加计扣除政策。如统一高新技术企业认定和研发加计扣除中的核算口径。提高电子信息产业整体加计扣除比例至100%，引领制造业转型升级和科学技术变革。借鉴加拿大、英国、美国和日本等采用的税收抵免政策促进企业研发投入。我国可以选择前述外国经验借鉴中美国的税收抵免方式。

企业当年研发支出超过前3年研发投入均值的50%的部分按12%的比例进行税收抵免；或者选择日本的研发费用按10%的比例抵免应纳税额。因此，我国可以根据企业的规模大小、产业的类型设置差异化的加计扣除比例，可先以某些行业或区域进行试点，逐步将研发费用加计扣除方式过渡到国际普遍通用的与研发费用增量相关的税收抵免方式，并实行差别化的税收抵免政策。

（三）考虑延长优惠年限。因为我国规定如果企业当年未享受加计扣除政策，最长可追溯3年，但外国可以追溯7年甚至5年，所以我国政府可以考虑适当延长该加计扣除政策的结转年限。

三、放宽税收优惠政策的限制条件

（一）适当降低高新技术企业认定比例标准。可以依据不同规模，并设置不同的认定标准。例如，年销售收入在5000万元以上的企业设为大规模企业，年销售收入在5000万元以下的企业设为中小规模企业，分别适用不同的比例。大规模企业在原比例标准的基础上适当降低，以保持原符合条件企业的研发活力。高技术产品销售收入比例降低为50%；研发费用占销售收入标准分别降低原5%降低为4%，原4%降低为3%，原3%降低为2%；科研职工比例可以维持原比例或适当提高。

对于中小规模的电子信息产业的企业，为了鼓励其申请高新技术企业资格享受低税率，在企业的萌芽和发展期应采用宽松的税收政策，待其后进入成熟期再提高为大规模企业的标准，所以目前其比例要更加低于大规模企业标准的下限。例如高技术产品销售收入比例在40%至50%之间；研发费用占销售收入标准分别在大规模企业的基础上再降低1%：4%降低为1%，3%降低为2%，2%降低为1%；科研职工比例降低在5%至10%之间。

（二）降低集成电路和软件企业税收优惠门槛。现有集成电路特殊税收优惠政策，大多数都要求企业的经营期在15年以上，可以考虑将经营期限的限制条件统一降低为10年；降低投资额，如80亿降低为60亿，150亿降低为120亿等。让更多的企业享受该“五免五减半的政策”，增加企业现金流，促进企业研发投入，集中力量攻克cpu、fpga等高端通用芯片领域的技术瓶颈。

（三）扩大电子信息产业税收优惠政策范围。如把软件企业外购软件缩短折旧年限最小为两年、集成电路企业生产设备最低折旧年限为3年的优惠范围到电子信息产业。把鼓励的集成电路和软件企业的“两免三减半”、“五免五减半”、延长亏损结转年限至10年等政策扩展到电子信息产业其他领域中。

（四）拓宽小税种的税收优惠政策。例如印花税：对电子信息产业的研发相关合同采取免税政策；关税：政府对电子信息产业企业因为国内没有满足需求的高性能设备而进口并且以研发、培训为目的的设备采取免税政策等。

四、完善关于降低研发风险的税收优惠政策

（一）建立研发风险准备金扣除制度。借鉴韩国和德国的规定建立研发风险准备金制度，准备金的提取比例可以为3%或5%，还能限制年限。因此，我国可以规定：研发风险准备金可以从企业的营业收入或利润总额种提取一定比例并在税前扣除，并且企业要设置提取比例范围、最高限额和使用期限、相应的作假行政处罚措施，税务机关联同银行共同管理监督存放准备金的账户。

（二）增加投资抵免方式。目前我国只有对创投企业投资满两年的当年按投资额70%抵扣应纳税所得额的规定。可以适当放宽该优惠范围，扩大到电子信息产业中的企业，甚至将70%的税前扣除比例逐渐提高至100%。如果创投企业因为研发失败等原因出现投资亏损，其可以将投资损失弥补本企业亏损；如果研发成功得到风险投资收入，可以规定该收入的一部分免税，例如美国规定企业风险投资收入的60%免税。

五、简化税收征管提高效率

（一）政府精简审批材料和简化审批程序。政府要公开行政审批清单并制定“负面清单”。共同成立行动小组，商讨进一步简化税收优惠政策申请申请所需材料文件，还有精简在各类税收优惠纳税申报系统中的审核程序、缩短审核时间等改进措施。

（二）加强多部门沟通合作。电子信息产业享受税收优惠政策，需要企业向多个部门申请，但是各部门的执行标准存在差异，所以各自对税收优惠政策的解读结果不同，有可能使企业不能享受与鼓励研发相关的税收优惠政策。政府应让税务部门牵头，各相关部门如海关、科技部、发改委共同参与，商讨统一的税收优惠政策标准，利用现代化信息技术搭建大数据平台并坚持信息资源共享，互联互通，相互配合联合审批让纳税人在短时间尽快申请到应享受的税收优惠政策。

（三）加强对税收优惠政策的宣传。可通过微信、官方网站等，利用大数据精准推送政策到辖区内每家电子信息产业的企业，让企业及时了解政策新动态。

【第15篇】地税强化组织收入原则

本报讯（记者沈明杰）记者从市地税局获悉，2023年，我市完成地税收入119.17亿元，同口径增收11.38亿元，剔除营改增因素，增长11.3%，收入总量稳定增长，为全市经济社会发展提供了有力的财力支持。

2023年，市地税局坚持组织收入原则，做到应收尽收，收入质量有效提升。值得一提的是，我市新工业十年行动成效明显，工业税收增势强劲，全年工业税收实现36.7亿元，同比增收5.5亿元，增长17.6%。同时，我市税收红利全面释放，市地税局积极落实“降成本、优环境”各项税收优惠政策，全年为改善民生减免地方各税32.9亿元，助力企业发展减免地方各税4.4亿元。

市地税局深化改革收放并举，在全省地税率先推行“优职责、强征管”改革，收缩农村征收机构，下放机关人员，整合管理资源，提升征管效能。将县级稽查选案职能收归市局稽查局，形成设区市“一级稽查”模式。推进国地税51项合作，窗口前台精简资料、优化流程、压缩时限。后台权力下放、业务前置，实现了国地税进一家门，到一个窗，办两家事。

同时，市地税局以大数据管税智慧平台为支撑点，实现了金三系统、财税综合信息平台、互联网涉税情报三大平台数据的有效整合和综合利用。推行纳税信用不良记录“黄榜”警示制度，促使纳税人主动补缴税款及滞纳金，26户企业因涉税违法未通过“aaa”企业、著名商标、驰名品牌年审。

编辑：浔阳晚报 李海