会计税务知识（15个范本）

【第1篇】会计税务知识

税的问题对于每一个企业来说都是非常重要的。不少企业老板正是因为不注重这些才导致后续的发展出现了问题。所以一定的财税知识储备是相当有必要的。

干货|财税知识分享，快收藏起来吧！

1.增值税零申报，随增值税附征的城市维护建设税是否需要进行零申报？

答：根据《国家税务总局关于合理简并纳税人申报缴税次数的公告》（国家税务总局公告2023年第6号）第二条的规定，随增值税、消费税附征的城市维护建设税、教育费附加免于零申报。

2.最近发生了一项不在经营范围内的应税业务，请问可以针对这项业务直接开具发票吗？要如何选择增值税征收品目？

如果有税种且有对应征收品目，可以根据实际发生业务据实开具发票，如无对应税种则需到税务局核定税种。

对于偶然性发生的业务，可以向税务机关说明情况后，增加相应征收品目；若属于经常性业务，应变更经营范围。

3.我们属于建筑施工企业的增值税一般纳税人，营改增后由于属于五一之前的老项目，我们选择了简易计税按照3%征收率纳税，但是甲方要求我们开具9%的增值税专票，请问我们能否变更为一般计税方式？

不可以。一般纳税人为建筑工程老项目提供的建筑服务，可以选择适用简易计税方法计税，但一经选择，36个月内不得变更。

4.我们公司属于新成立的公司，目前还属于增值税小规模纳税人，尚未正式开展业务，上个月取得了一份购买电脑的增值税专用发票，请问该张发票的进项税额能否在认定为一般纳税人资格后认证抵扣？

可以在认定或登记为一般纳税人后抵扣进项税额。

纳税人自办理税务登记至认定或登记为一般纳税人期间，未取得生产经营收入，未按照销售额和征收率简易计算应纳税额申报缴纳增值税的，其在此期间取得的增值税扣税凭证，可以在认定或登记为一般纳税人后抵扣进项税额。

5.前往办税服务厅开具个人所得税《纳税记录》需要哪些资料？可以委托其他人代为开具吗？

本人申请开具个人所得税《纳税记录》的，可携带身份证件原件前往办税服务厅办理；也可以委托他人代为开具，此种情形应携带委托人及受托人有效身份证件原件、委托人书面授权资料代为办理。

增值税发票票面上的开票人、复核人、收款人是否一定要填写？可以是同一个人吗？

根据《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第四条的规定，发票的基本内容包括:发票的名称、发票代码和号码、联次及用途、客户名称、开户银行及账号、商品名称或经营项目、计量单位、数量、单价、大小写金额、开票人、开票日期、开票单位(个人)名称(章)等。

对复核人无具体规定，建议填写，不过不填写也不影响发票使用。开票人、复核人、收款人如实填开，可以为同一人。

6.物业管理合同是否需要缴纳印花税？

印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税，也就是说，印花税的征收范围采用列举的方式，没有列举的合同或具有合同性质的凭证，不需要贴花。物业管理合同不在列举范围内，所以不需要缴纳印花税。

7.我们公司这个月收到了人社局打来的稳岗补贴，需要缴纳增值税吗？

根据《国家税务总局关于取消增值税扣税凭证认证确认期限等增值税征管问题的公告》（国家税务总局公告2023年第45号）第七条的规定，纳税人取得的财政补贴收入，与其销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产的收入或者数量直接挂钩的，应按规定计算缴纳增值税。纳税人取得的其他情形的财政补贴收入，不属于增值税应税收入，不征收增值税。因此纳税人取得稳岗补贴无需缴纳增值税。

8.公司今年6月份新买的车，今年8月转让给别人，请问车船税应该怎么交？谁承担？

车船税按年申报，分月计算，一次性缴纳。新买的车辆，所有人或者管理人应自车船管理部门登记之日起当年内办理车船登记及纳税申报手续。

新购买的机动车，购置当年的应纳税款从购买日期的当月起至该年度终了按月计算，国内购买的车，发票日期为购买日期；进口的以海关缴款书日期为准。已缴纳车船税的车船在同一纳税年度内转让过户的，不另纳税，也不退税。

9.公司有一辆车在4月份报废了，请问当年已缴纳的车船税是否可以申请退税？

在一个纳税年度内，已完税的车船被盗抢、报废、灭失的，纳税人可以凭有关管理机关出具的证明和完税凭证，向纳税所在地的主管税务机关申请退还自被盗抢、报废、灭失月份起至该纳税年度终了期间的税款。

10.差旅费津贴、误餐补助需要缴纳个人所得税吗？

不属于工资、薪金性质的补贴、津贴以及纳税人本人工资、薪金所得项目收入的差旅费津贴、误餐补助，不征税；如单位除实报实销所有差旅费用外，还另外给予员工差旅费津贴名义的福利，那么这部分福利收入属于应税收入，应予征税。

11.出口企业的货物发生退货，要如何处理？

出口货物发生退运的，出口企业须向主管退税机关申请开具《出口货物退运已补税（未退税）证明》。企业携其到海关申请办理出口货物退运手续。已申报免退税的，还应先将退税款返还主管税务机关，并提交税收通用缴款书，次月增值税纳税申报时，用负数申报冲减原免抵退税申报数据。

01企业规模虽然小，也能申请“一般人”

规模小的企业并不等同于税收上的“小规模纳税人”。按照有关规定，即使销售额未达到规定标准，只要具备会计核算健全和有固定的经营场所两个条件，经过申请，也可以获得一般纳税人资格，也可以自行开具增值税专发票。

02公司财务很重要，丢失账簿罚款高

很多企业老板却没有重视保存好原始记账凭证，如果税务稽查去企业查账，仅就企业不能提供会计账簿一项就要处以万元以下罚款。

03私购发票，属违法处重罚

一些怀有侥幸心理的老板为了逃税购买假发票，但假的终究是假的，一旦被税务机关发现，就不仅仅是补税、处罚那么简单：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金。

04逾期工商年报，异常名单限制多

未按时发布年报的公司将被列入异常名单，这条坏记录一旦出现就会留有案底。

在此期间，企业不得变更地址、股东、经营范围等，也不得参与投资或设立分支机构；公司法人、股东及其他高级管理人员的声誉也会受到影响，无法获得银行贷款、进出或参与投标。补交的时候公司法人还要必须亲自配合到场，提交相关资料。

05注销程序一定办，不良信用危害大

有些企业因经营不善，嫌税务注销程序复杂，就选择不注销，也不进行纳税申报。殊不知，擅自“逃走”会被认定为“非正常户”，同时会留下不良信用记录，以后再注册公司或投资都会受很大影响！

06企业有无经营，纳税都要申报

有的老板认为公司有生意时要填报申报表，而没有生意或是不达起征点就无需申报了，其实不然。如企业不申报，依照征管法，税务机关可对企业处以1万元以下的罚款。

07关于增值税的相关规定

对于许多刚成立的缴纳增值税的企业或者刚实行“营改增”的企业，对于正式一般纳税人来说，可以抵扣当月已认证进项税额；而对于辅导期纳税人，由于要等待比对结果才能申报抵扣，会计人员应在《稽核结果通知书》上注明的时间内申报抵扣进项税额。

如果忘记抵扣，按照税法的规定，除特殊原因外，已认证发票未在规定时间申报抵扣以后也不允许抵扣，直接导致企业缴纳更多税款，带来真金白银的损失。

08预收款项是否要交税？

根据增值税的相关规定，采取预收货款方式销售货物，纳税义务的发生时间为货物发出的当天（提前开具发票除外）。

09发票种类需用到多少？

除货物运输专用发票和机动车销售统一发票以外，如果属于增值税一般纳税人就使用增值税专用发票和增值税普通发票，如果属于小规模纳税人就使用增值税普通发票（升级版纳税人）、通用机打发票、手写发票等。

作为老板不需要知道那么详细，只要按照发票领购簿上已经核准的发票种类和数量领用即可。

【第2篇】国际注册税务会计师

国际专业会计师公会（iaap）

国际注册会计师icpa（9800）+（160英镑注册会员费）考试时间，8月13号（上午9:00—12:00 下午13:30—17:00）

考试时间，8月13号（上午9:00—12:00 下午13:30—17:00）

国际注册管理会计师icma（9900）+（160英镑注册会员费）考试时间，8月13号（上午9:00—12:00 下午13:30—17:00）

考试时间，8月13号（上午9:00—12:00 下午13:30—17:00）

国际注册资深会计师icsa（26850）+（160英镑注册会员费）考试时间，8月13号（上午9:00—12:00 下午13:30—17:00）

考试时间，8月13号（上午9:00—12:00 下午13:30—17:00）

国际税务管理师（总监级）acitm（9900）+（60英镑注册会员费）考试时间，8月13号（上午9:00—12:00 下午13:30—17:00）

考试时间，8月13号（上午9:00—12:00 下午13:30—17:00）

国际税务管理师（专业级）citm（7500）+（30英镑注册会员费）考试时间，8月13号（上午9:00—12:00 下午13:30—17:00）

iaap advanced certificate in international taxation management(executive) (acitm)国际税务管理师（专业版与总监版大致相同）考试时间，8月13号（上午9:00—12:00 下午13:30—17:00）

英国国际专业会计师公会和中国企业财务管理协会联合颁发国际税务管理师 acitm（专业级与总监级大致相同）中文证书

美国注册法务会计师fcpa（15800）+（350美元注册会员费）考试时间，7月16号（上午9:00—12:00 下午13:30—17:00）

国际注册会计师aaia（51600）+395英镑（注册会员费）考试时间，7月2号（上午9:00—12:00 下午13:30—17:00）

澳大利亚公共会计师ipa（25800）（fipa资深级）考试时间，6月25号（上午9:00—12:00 下午13:30—17:00）

澳大利亚公共会计师ipa（23800）（mipa专业级）考试时间，6月25号（上午9:00—12:00 下午13:30—17:00）

【第3篇】税务会计师国家承认吗

文章来源：高顿教育

近年来，税务师的报名人数一路攀登，据悉，2023年税务师考试共报考640475人，比上年增长15.36％，而2023年税务师报名人数更是呈现出井喷式的增长，可见税务师证书“火”了！

当然，人红是非多，证书也是一样！很多不了解税务师的朋友，对于税务师证提出了不少质疑，比如全国税务师含金量真的有那么高吗？发展前景真的有说的那么好吗？等等一系列问题。为了能让大家更快、更准确的了解税务师，学姐整理了相关讯息，感兴趣的朋友千万不要错过！

一、全国税务师含金量高吗？

很多质疑税务师含金量的人，多源于之前的注册税务师。其实，税务师就是由注册税务师更名而来的，是注册税务师的继承、发展以及创新，也是为了实行国家发展人才的重要举措。虽然少了“注册”二字，但是证书的含金量却没有下降，甚至随着大趋势的发展，还上升了不少！具体表现在以下几点：

1、税务师人才缺口巨大、行业发展迅速。随着国家近几年减税降税力度比较大，使得涉税服务业务日益频繁，而中国太大了，每个企业都要和税务机关打交道，这使得社会以及企业对于税务师的需求都很大，可就目前来看，税务师人才明显是供不应求的，所以说大家不用担心它的含金量，可以说税务师是未来的香饽饽。

2、税务师是职业能力的重要标志，也是国家认可的职业资格证书。税务师不仅是税务专业人员职业能力的重要标识，还是设立税务师事务所的必要条件，同时具有涉税业务的签字权。另外，税务师被列入了《国家职业资格目录清单公示》，是涉税行业含金量高的证书，由此可见税务师的含金量是有多高。因此大家不用怀疑税务师的含金量，从市场上的认可度来说，税务师的认可度并不比注册会计师差很多。

二、税务师的就业前景如何？

考取税务师证书的人，不仅可以去税务师事务所/会计师事务所，从事纳税筹划、税务代理、税务咨询、税务顾问以及其他涉税事务的办理等工作，还可以去大中型企业财务岗位、税务岗位，从事会计业务的处理与审计，财务活动的预测、税收实务、分析与决策等工作，以及去税务机关（政府）从事纳税征管和税务稽查等。总之，税务师的行业潜力是很大的！

以上就是本文的全部内容，如果你想学习更多税务师相关知识，欢迎大家前往！

【特别说明】

因考试政策、内容不断变化与调整，文中所提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官网公布的内容为准。

【第4篇】税务会计师报名条件

最近很多考生问有关税务师的问题，税务师考了能做什么？税务师证有什么用？考税务师有什么条件啊？税务师考试的方法和技巧是什么？以上这些问题都是备考考生所担心的，现在小编来和大家说一说，这个税务师证到底有什么用。

（一）什么是税务师？

首先我们要来了解一下这个税务师证，到底什么是税务师，大家知道吗？税务师是国家设立的职业资格制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。通过税务师职业资格考试并取得职业资格证书的人员，表明其已具备从事涉税专业服务的职业能力和水平。中国注册税务师协会具体承担税务师职业资格考试的评价与管理工作。这是官方的解释，其实我们生活中处处都在纳税，但很多人接触不到这个行业的时候，完全不清楚税收是什么概念，还有些学生认为，只要买了特定的东西才会产生税。

（二）考了税务师能做什么？

现在很多大型企业特别需要有关税控方面的人才，这税务师证也是在税务方面展现能力的证书，税，是存在于我们生活中的方方面面，你的一举一动，都在纳税，更不要说一家大型公司大型集团的运作，缴税来自方方面面。但怎么样做到为公司集团对涉税事务做一个管理，这就是作为一位税务师需要做的。

（三）报考税务师需要什么条件呢？

有些考生听到别人说，税务师证已经没用了，没有含金量了，考了也是白费，考了也没用，但这个证真的这么不堪了吗？报考条件一定很低吧？是不是初高中毕业就可以考了呢？大家一起来看看报考条件。

中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可以报名参加税务师职业资格考试：

1、取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年；或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。

2、取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历（学位）；或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。

3、经济学、法学、管理学学科门类大学本科应届毕业生，可在取得学历（学位）证书后，补充上传证书电子图片。

以前年度考试中因违规违纪而受到禁考处理期限未满者，不得报名。

以上的条件可得出，本科应届生可报考，本科以上学历非应届需要一年相关工作经验，大专学历相关专业需要2年相关经验，非相关专业需要3年工作经验。

这门槛也不低啊，和初级会计师相比，也是有一定的门槛条件呢，各位考生可以对比一下自身条件看符不符合。

来源：会计网，责编：小敏。

【第5篇】新编税务会计课后答案

税务师备考每日一练，附中业网校答案解析。

1.甲企业有一项年金，存续期为10年，前3年无现金流出，后7年每年年初现金流出180万元，假设年利率为8%，则该项年金的现值是（ ）万元。[已知（p/a，8%，7）＝5.2064，（p/f，8%，3）＝0.7938]

a.688.81b.743.91c.756.56 d.803.42

【答案】d【解析】先计算预付年金的现值，再计算递延年金的现值

该项年金的现值＝180×（p/a，8%，7）×（1＋8%）×（p/f，8%，3）＝180×（1＋8%）×5.2064×0.7938＝803.42（万元）

2.下列关于资本资产定价模型的表述中错误的是（ ）。

a.资产的必要收益率由无风险收益率和资产的风险收益率组成

b.资本资产定价模型体现了“高收益伴随着高风险”的理念

c.市场整体对风险越是厌恶，市场风险溢酬的数值就越大

d.资本资产定价模型完整地掲示了证券市场运动的基本情况

【答案】d

【解析】资本资产定价模型只能大体描绘出证券市场运动的基本情况，而不能完全确切地揭示证券市场的一切，选项d错误。

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【第6篇】业务招待费会计与税务处理

业务招待费是企业为了联系业务或促销、处理社会关系等目的经常发生的业务，新《企业所得税法实施条例》改变了以前的扣除比例，业务招待费作为企业生产、经营业务的合理 业务招待费是企业为了联系业务或促销、处理社会关系等目的经常发生的业务，新《企业所得税法实施条例》改变了以前的扣除比例，业务招待费作为企业生产、经营业务的合理费用，会计制度规定可以据实列支，税法规定在一定的比例范围内可在所得税前扣除，超过标准的部分不得扣除。

一、业务招待费的列支范围

在业务招待费的范围上，不论是财务会计制度还是新旧税法都未给予准确的界定。在税务执法实践中，招待费具体范围如下：

(1)因企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支

(2)因企业生产经营需要赠送纪念品的开支

(3)因企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支

(4)因企业生产经营需要而发生的业务关系人员的差旅费开支。

税法规定，企业应将业务招待费与会议费严格区分，不得将业务招待费挤入会议费。纳税人发生的与其经营活动有关的差旅费、会议费、董事费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则不得在税前扣除。在业务招待费用核算中要按规定的科目进行归集，如果不按规定而将属于业务招待费性质的支出隐藏在其他科目，不允许税前扣除。

一般来讲，外购礼品用于赠送的，应作为业务招待费，但如果礼品是纳税人自行生产或经过委托加工，对企业的形象、产品有标记及宣传作用的，也可作为业务宣传费。同时要严格区分给客户的回扣、贿赂等非法支出，对此不能作为业务招待费而应直接作纳税调整。业务招待费仅限于与企业生产经营活动有关的招待支出，与企业生产经营活动无关的职工福利、职工奖励、为企业销售产品而产生的佣金、以及支付给个人的劳务支出都不得列支招待费。

二、业务招待费的会计处理

会计制度对业务招待费正确的会计处理应当计入“管理费用”的二级科目“业务招待费”，但这只是一般性的规定。根据“划分收益性支出与资本性支出原则”、“实际成本原则”、“配比原则”等会计核算的一般原则，对如企业在筹建期间发生的业务招待费，按会计制度应计入“长期待摊费用-开办费”，现行企业会计制度对开办费应当在开始生产经营，取得营业收入时停止归集，并应当在开始生产经营的当月起一次计入生产经营当月的损益。

三、业务招待费税务处理的扣除基数

在纳税申报时，对于业务招待费的扣除，首先需要确定扣除的计算基数，根据《国家税务总局关于修订企业所得税纳税申报表的通知》(国税发 [2006]56号)规定，广告费、业务招待费、业务宣传费等项扣除的计算基数为申报表主表第1行“销售(营业)收入”。根据企业所得税年度纳税申报表附表一

(1)，即销售(营业)收入及其他收入明细表，销售(营业)收入包括：

1、主营业务收入：

(1)销售商品

(2)提供劳务

(3)让渡资产使用权

(4)建造合同;

2、其他业务收入：

(1)材料销售收入

(2)代购代销手续费收入

(3)包装物出租收入

(4)其他;

3、视同销售收入：

(1)自产、委托加工产品视同销售的收入

(2)处置非货币性资产视同销售的收入

(3)其他视同销售的收入。

因此企业计算年度可在企业所得税前扣除的业务招待费，应以上述规定的销售(营业)收入即主营业务收入、其他业务收入和视同销售收入之和为基数计算确定。对经税务机关查增的收入，根据规定，销售(营业)收入是纳税人的申报数，而不是税务机关检查后的确定数，税务机关查增的收入应在纳税调整增加额中填列，不能作为计算招待费的基数。

四、业务招待费税务处理的扣除比例

新《企业所得税法实施条例》对业务招待费扣除比例改变了以前分内、外资企业的不同标准。上述条例第四十三条规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%。

五、业务招待费会计与税法处理的差异

税法与会计制度的差异主要有：

1.企业在日常经营过程中发生的与生产经营有关的业务招待费按会计规定可据实计入相应的成本费用中，税法规定要按一定比例扣除，形成的差异在企业所得税申报时进行纳税调整。2.企业在筹建期间发生的业务招待费计入开办费。会计制度规定，在开始生产经营的当月起一次计入生产经营当月的损益。税法规定从开始生产、经营(包括试生产、试营业)月份的次月起，在不短于5年的期限内分期扣除，形成时间性差异在企业所得税申报时进行纳税调整。

3.业务招待费的计税基数会计与税法不同，会计上允许扣除的基数是纳税人从事生产经营活动取得的收入(包括主营业务收入和其他业务收入、视同销售收入)。

六、注意事项

企业应将业务招待费与会议费严格区分，不得将业务招待费挤入会议费。纳税人发生的与其经营活动有关的差旅费、会议费、董事费等，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则不得在税前扣除。会议费证明材料包括会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。纳税人申报扣除的业务招待费，主管税务机关要求提供证明资料的，应提供能证明真实性的足够的有效凭证或资料。如果税务机关发现业务招待费支出有虚假现象，或者在纳税检查中发现有不真实的业务招待支出，税务机关有权要求纳税人在一定期间提供证明真实性的足够有效的凭证或资料;逾期不能提供资料的，税务机关可以不进一步检查，直接否定纳税人已申报业务招待费的扣除权。

对于业务招待费超支问题，属于计算交纳企业所得税时确定应税所得额时的一个概念，对其的调整只是依照税法的规定，以会计利润为基础进行纳税调整而已，不属于会计处理范围(除因会计差错而导致的纳税调整以外)。因此其并不需要调整企业会计账簿和会计报表，也并不导致帐表不符。

七、案例分析

(案情介绍)某公司2008年的有关数据如下：自报情况，销售产品收入1000万，销售材料收入10万，将自产产品用于在建工程，售价5万，转让专利 a使用权收入5万，转让专利b所有权收入10万，接受捐赠5万，将售价为10万的材料与债权人甲公司债务重组顶账15万。发生的现金折扣5万在财务费用中体现。转让固定资产取得收入10万(净收益3万计入营业外收入)。税务机关检查发现有房屋出租收入5万挂在往来账账上，未作收入处理。请按新规定确认业务宣传费的扣除计算基数。

(案例分析)：

(1)因纳税人经营业务中发生的现金折扣计入财务费用，其他折扣以及销售退回，一律以净额反映在“主营业务收入”。所以发生的现金折扣5万在财务费用不用考虑。

(2)“销售(营业)收入”是纳税人按照会计制度核算的“主营业务收入”、“其他业务收入”，以及根据税收规定应确认为当期收入的视同销售收入申报数，所以虽然房屋出租收入5万属于“其他业务收入”，按道理应做为基数的组成部分，但因未如实申报，也就不得作为基数了。其应在第14行“纳税调整增加额”中填列。

(3)销售产品收入是“主营业务收入”当然应做为基数的。“其他业务收入”有销售材料收入，转让专利a使用权收入5万，按新规定也是应做为基数的。将自产产品用于在建工程，售价5万及将售价为10万的材料与甲公司债务重组顶账15万，其售价部份(5万，10万)是根据税收规定应确认为当期收入的视同销售收入应作为基数。要注意的是，债务重组顶账15万与材料售价10万的差额5万是不做为基数的，其属于债务重组收益应填列在“其他收入”栏。

(4)转让专利b所有权收入10万(净收益6万计入营业外收入)与转让固定资产取得收入10万(净收益3万计入营业外收入)，这两项按会计处理为“营业外收入”，所以其应填列在“其他收入”栏，填列数就应是会计确定的“营业外收入”的金额，而不是所转让的售价。

(5)接受捐赠5万应填列在“其他收入”栏。

经上述分析后，该公司08年的按新规定确认业务招待费的扣除计算基数是主营业务收入 其他业务收入 视同销售收入=销售产品收入1000万 (销售材料收入10万 转让专利a使用权收入5万) (将售价为10万的材料与甲公司债务重组 将自产产品用于在建工程5万)=1300万。

(6)准予扣除的业务招待费限额：1300×5‰=6.5

假如，该企业08年度利润总额100万元，由上式得准予扣除的业务招待费限额为6.5万元，实际发生业务招待费15万元，除此之外，没有其他纳税调整事宜。则，企业业务招待费超支额=15×60%-6.5=2.5万元，应当调增应纳税所得额。所以，企业应纳税所得额=1002.5=102.5万元。假设企业适用税率为25%的，则应交企业所得税额=102.5×25%=25.625万元。

对于会计处理，根据企业会计制度的规定，调整应纳税所得额，无需对会计记录进行调整。上例中，因业务招待费超支2.5万元，不需要进行会计处理。根据计算得到的应交企业所得税，编制会计分录：

借：所得税费用25.625万元

贷：应交税费———应交企业所得税25.625万元

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【第7篇】税务会计核算方法

导读：随着经济发展到一定阶段，企业缴纳的税费达到一定规模。需要专门税务会计人员对税务相关的资金收支进行专门的核算，以更好的管理相关的资金情况。会计核算与税务核算的区别有哪些？请看下文。

会计核算与税务核算的区别

税务会计不是从来就有的，而是社会经济发展到一定阶段的产物，它是一门新兴的边缘会计学科。它是以国家现行税收法令为准绳，以货币计量为基本形式，运用会计学的理论和核算方法，连续、系统、全面地对税款的形成、计算和缴纳即税务活动引起的资金运动进行核算和监督的一门专门会计。

税务会计与财务会计的差异

虽然税务会计与财务会计相互联系、相互影响，但是，税务会计毕竟是区别于财务会计的一门特殊专业会计，所以它与财务会计又有着一定的差异。

第一，二者的目标不同。财务会计是按照会计准则核算企业的财务成果，并为企业利益相关人（包括银行、债务人、潜在投资者）提供真实相关的信息，便于他们投资决策。而税务会计则是按照税法来核算企业的收入、成本、利润和所得税的会计核算系统，其目的是保证国家税收的充分实现，调节经济和公平税负，为国家税务部门和经营管理者提供有用信息。

第二，二者核算的对象不同。财务会计核算的对象是企业以货币计量的全部经济事项，包括资金的投入、循环、周转、退出等过程，而税务会计核算和监督的对象只是与计税有关的经济事项。

第三，二者核算的依据不同。财务会计核算的依据是企业会计制度和会计准则，而税务会计核算的依据是国家税法。财务会计强调遵循会计准则，依照会计制度处理各项经济业务，会计人员基于自身的理解和情况的特殊性，对某些相同的经济业务可能有不同的表述方式，出现不同的会计结果，这是会计的灵活性和会计准则、会计制度具有弹性的正常表现。

第四，二者核算的原则不同。财务会计遵循权责发生制和配比原则，为使报表公允地反映某一会计期间企业的财务状况和经营成果，允许企业在一定情况下对收益和费用进行合理的估计，而税法则主要是遵循收付实现制原则。为了保障税收收入，便于保管，一般不允许企业估计收益和费用。此外，税务会计坚持历史成本，不考虑货币时间价值的变动，更重视可以预见的事项，而财务会计则可以有所不同，在特定时候，财务会计可以考虑币值不稳的因素，如在物价变动情况下，企业通过会计计价方法的选择，寻求能够较为合理的反映物价变动影响的计量模式。

税务会计与财务会计的联系

税务会计作为一项实质性工作并不是独立存在的，它与财务会计一样，同属于会计学科范畴。它是以财务会计为基础来对纳税人的生产经营活动进行核算和监督。因此，税务会计的资料一般来源于财务会计，他只是对财务会计处理中与现行税法不符的会计事项，或出于税收筹划目的需要调整的事项，按税务会计方法计算、调整，并作调整会计分录，再融于财务会计帐簿或报告之中。

【第8篇】会计证被借去税务登记

刚刚又一例，根据法定代表人的授意，财务虚开发票，获刑二年！教训值得深思呀。更重磅的是……

01

根据法定代表人授意，虚开获刑二年！

财务又成背锅侠！

陕西省西安市中级人民法院

刑 事 判 决 书

（2021）陕01刑初25号

公诉机关陕西省西安市人民检察院。

被告人吴某某，男，1975年8月15日出生于福建省寿宁县，汉族，初中文化，系陕西华东*****公司（以下简称华东地产公司）股东、副总经理，户籍地西安市*****，住西安市*****。2023年12月30日因涉嫌犯虚开发票罪被逮捕。2023年2月26日经本院决定取保候审。

辩护人吴**，陕西菲格律师事务所律师。

辩护人涂*，陕西迎旭律师事务所律师。

被告人杜某某，男，1962年10月21日出生于陕西省宝鸡市，汉族，大专文化，系华东地产有限公司财务总监，户籍地西安市*****，住西安市*****。2023年11月26日因涉嫌犯虚开发票罪被西安市公安局取保候审。2023年1月15日经本院决定取保候审。

指定辩护人李小杰，陕西科俊律师事务所律师。

西安市人民检察院以西检四部刑诉[2020]32号起诉书指控被告人吴某某、杜某某犯虚开发票罪一案，于2023年1月7日向本院提起公诉。本院受理后，依法组成合议庭适用普通程序公开开庭审理了本案，于2023年7月2日公开开庭审理了本案。西安市人民检察院指派检察员马向国出庭支持公诉，被告人吴某某、杜某某及其辩护人吴**、涂*、李**到庭参加诉讼。现已审理终结。

西安市人民检察院指控，2023年年底，华东地产公司在开发“万**”项目过程中，为解决华东地产公司及股东前期借款利息支出无发票入账处理的问题，根据公司法定代表人肖某某的授意，被告人吴某某、杜某某从2023年3月8日至2023年4月28日，华东地产公司共计取得七份“建筑业统一发票（代开）”，金额总计97318490.73元，实际虚开发票金额为66490493.08元。

为证实上述指控的犯罪事实，公诉机关随案移送了立案决定书、抓获经过；建筑业统一发票（代开）、代开普通发票申请表、跨区涉税项目税务登记证、税收通用缴款书、付款证明、工程结算单、银行账户明细、银行结算业务委托书、工程合同、银行贷款资料、公司工商资料、户籍证明等书证；田智燕、周瑾、李**、刘*、颜斌、杨文艺等证人证言；司法鉴定意见书；被告人的供述和辩解等证据。据此，公诉机关认为，陕西华东*****公司为冲抵支出，达到虚增开发成本、少缴税款的目的，在没有真实业务发生的情况下，通过编造虚假开票资料、制造资金流转假象，将代开取得的建筑业统一发票入账计入开发成本，情节特别严重，被告人吴某某系直接负责的主管人员，被告人杜某某系其他直接责任人员，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一的规定，犯罪事实清楚，证据确实充分，应当以虚开发票罪追究刑事责任。建议对被告人吴某某判处二年至二年三个月有期徒刑，可适用缓刑，并处罚金十万元到二十万元；对被告人杜某某判处一年八个月至二年有期徒刑，可适用缓刑，并处罚金一万元到二万元，提请依法判处。

被告人吴某某、杜某某对指控事实、罪名及量刑建议没有异议且签字具结，在开庭审理过程中亦无异议，表示认罪服法。

各辩护人对起诉书指控的罪名无异议，提出各被告人有坦白情节，在犯罪中作用较轻，认罪、悔罪，请求从轻处罚。

经审理查明，2023年年底，华东地产公司在开发“万**”项目过程中，经招投标并签订协议，由陕西聚力****公司（以下简称聚力公司）法定代表人李**利用陕西鲁诚****公司（以下简称鲁诚公司）的资质，以鲁诚公司、聚力公司的名义承揽项目土方工程。为解决华东地产公司及股东前期借款利息支出无发票入账处理的问题，根据公司法定代表人肖同春的授意，被告人吴某某、杜某某利用公司系主管税务部门的重点税源管理户、易于代开发票的有利条件，选择为鲁诚公司、聚力公司等不易被发现的土方等施工企业代开发票，以使华东地产公司取得虚开的发票。为此，吴某某、杜某某经联系、商议，李**、鲁诚公司实际控制人刘*、鲁诚公司代帐会计周瑾等人同意为华东地产公司代开、虚开发票协助提供公司证照资质、办理《跨区涉税项目税务登记证》，签订了超出实际工程量的合同，预先提供转账支票、电汇凭证，并配合进行虚假发票款项的收取、转回。首先，华东地产公司会计田**根据公司领导审批签字的付款审批表办理付款证明，向原新城区地税局长乐西路税务所申请代开发票，并将领取的缴税通知书交给公司出纳肖*完成缴税。因以鲁诚公司、聚力公司的名义代开发票，肖*并未使用华东地产公司的公户，而是使用“龚子恒”等个人账户完成缴税。之后，田**从税务机关领回了代开的发票。为了便于发票入账和应付税务机关的检查，华东地产公司成本部结合发票金额和李**在项目中实际完成的土方工程量制作了虚实两份工程结算单，吴某某、杜某某等公司股东和有关管理人员均进行了签名审批，后华东地产公司财务人员扣除发票中包含的真实工程量应缴纳的税款金额后，将其余发票款全部转给鲁诚公司、聚力公司。现已查明，从2023年3月8日至2023年4月28日，通过以鲁诚公司、聚力公司名义申请代开，华东地产公司共计取得七份“建筑业统一发票（代开）”，金额总计97318490.73元，鲁诚公司、聚力公司将收取的上述发票款项中扣除实际应收取的土方工程款、约定的“过账开票费用”后，将其余款项又转回华东地产公司，实际虚开发票金额为66490493.08元。田智燕将上述七份发票及相关付款审批表、转款凭证等进行了做账，上述虚开发票金额最终被计入“万悦城”项目开发成本，得以在项目清算时达到少缴土地增值税、企业所得税的目的，实现股东利益最大化。

上述事实，有经庭审质证、确认的立案决定书、抓获经过；建筑业统一发票（代开）、代开普通发票申请表、跨区涉税项目税务登记证、税收通用缴款书、付款证明、工程结算单、银行账户明细、银行结算业务委托书、工程合同、银行贷款资料、公司工商资料、户籍证明等书证；田智燕、周瑾、李**、刘*、颜斌、杨文艺等证人证言；司法鉴定意见书；被告人的供述和辩解等证据证实，足以认定。

本院认为，陕西华东*****公司为虚增开发成本、少缴税款，在没有真实业务发生的情况下，通过编造虚假开票资料、制造资金流转假象，虚开发票，虚开发票金额为66490493.08元，已构成虚开发票罪，且情节特别严重。被告人吴某某系直接负责的主管人员，被告人杜某某系其他直接责任人员，其行为亦构成虚开发票罪。西安市人民检察院指控各被告人的犯罪事实及罪名成立。被告人吴某某、杜某某到案后能如实供述自己的罪行，愿意接受处罚，对二被告人可以从轻处罚，并适用缓刑。根据被告人犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一、第三十条、第三十一条、第五十二条、第五十三条、第七十二条、第七十三条第二款、第三款、第七十六条、第六十一条及《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零一条之规定，判决如下：

一、被告人吴某某犯虚开发票罪，判处有期徒刑二年又二个月，缓刑二年又六个月（缓刑考验期从判决确定之日起计算），并处罚金人民币十五万元（已缴纳）。

二、被告人杜某某犯虚开发票罪，判处有期徒刑二年，缓刑二年（缓刑考验期从判决确定之日起计算），并处罚金人民币一万元（已缴纳）。

如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或直接向陕西省高级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本两份。

审 判 长 杜 锐

审 判 员 田 广 明

审 判 员 裴 祎

二ｏ二一年八月日

书 记 员 王 瑞

02

六方面出现异常，难逃被定“虚开”

国家税务总局佛山市税务局第一稽查局税务处理决定书

佛税一稽处〔2020〕 488 号

佛山市**商贸有限公司：（纳税识别号：91440606ma4w1xlb25）

我局于2023年6月20日至2023年6月30日对你公司2023年1月1日至2023年12月31日期间涉税情况进行了检查，你公司存在违法事实及处理决定如下：

一、 违法事实

（一）查明的违法事实

你公司在具备发票异常、资金流异常、企业注册经营情况异常、上游企业异常的情况下，于2023年2月～6月期间为佛山市粤燃金属贸易有限公司等8间公司，共虚开60份广东增值税专用发票，发票代码：400163130，发票号码：04263874～04263883、04549605～04549614、04552894～04552903、17241397～17241406、33847128～33847137，发票代码：4400171130，发票号码：00146891～00146900，金额共5758098.10元，税额共978876.65元，价税合计6736974.75元。违法事实表现为：

1.发票异常。

你公司在2023年2月～4月期间从深圳、福建、广州共4户企业（福建墨诚贸易有限公司、福建省上成贸易发展有限公司、深圳市恒诚塑化科技有限公司、广州睿浩贸易有限公司）取得39份增值税专用发票，其中福建墨诚贸易有限公司开具的9份增值税专用发票已被国家税务总局南平市稽查局证实为虚开发票，且上述4户企业均是非正常企业。另外，你公司集中在2023年2月～6月期间短期内对外开具60份增值税专用发票，其中6月开具的10份增值税专用发票（发票代码：4400171130，发票号码：00146891～00146900，金额合计996119.66元），没有申报纳税，已被主管税务机关认定为失控发票，此外其他月份均没有开具发票，具有短期内对外虚开增值税专用发票的特点。

2.企业资金流异常。你公司向税务机关报备的银行账户主要表现为：在开户初期现金存入500元，当天有冯泳峰通过多次转账支出0.9元、6元多次交易记录；你公司没有支付上游企业货款，对下游企业均有开具发票但只有部分收款记录，收取下游企业货款基本是同一天转移到张羽翔私人账户，所有收款都转移到张羽翔私人账户上，可反映张羽翔才是公司的实际控制人。张羽翔、冯泳峰和张文晓同时与以下立案企业佛山市角浩商贸有限公司（在查）存在资金划转，构成资金池链条。

3.进销比对部分异常。你公司进项发票货物是铜棒、废铜、铝合金锭、铝锭，金额共3831381.12元，而销项发票货物是服务器、纸箱、注册码、石子、汽车用品、软件、集成电路、铜棒、废铜、铝合金锭、铝锭，金额共5758098.10元，部分进销不匹配。

4.企业注册经营情况异常。你公司于2023年12月7日成立，没有申报登记仓储仓所和其他住所，银行账户没有水电、工资、租金、社保支出。检查人员到登记住所地址只是一间空办公室，没有发现你公司，无法与法定代表人吴野取得联系，无法直接送达税务文书。你公司从税款所属期2023年6月起不再进行纳税申报，于2023年9月被认定为非正常户，属于2023年第七批增值税中风险企业，经营期间没有向税务机关提供会计账簿、经营资料和税务资料，规避税务检查。检查过程中没有发现你公司取得水电费发票和仓储发票，销售额却在短期增大，经查询社保费征收管理系统，显示你公司名下无人员参保明细。

5.上下游企业异常。你公司的4户上游企业（福建墨诚贸易有限公司、福建省上成贸易发展有限公司、深圳市恒诚塑化科技有限公司、广州睿浩贸易有限公司）均为非正常企业，部分下游企业为非正常企业。

6.申报异常。你公司于税款所属期2023年2月在增值税纳税申报表第23栏虚列820.00元应纳税额减征额，冲减当月应纳税额；税款所属期2023年5月未取得增值税专用发票，直接在增值税纳税申报表及附资料“其他扣税凭证-其他”栏次虚列进项税额156051.28元进行虚假纳税申报；税款所属期2023年6月开具10份增值税专用发票金额合计996119.66元，未申报纳税。

综上所述的异常情况，表明你公司是一家空壳企业，根据优势证据规则和《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》（法释〔2002〕21号）的规定，你公司不具备实际经营能力，开具的60份发票属于虚开增值税专用发票，是属于《最高人民法院关于适用<全国人民代表大会常务委员会关于惩治虚开、伪造和非法出售增值税专用发票犯罪的决定>的若干问题的解释》（法发〔1996〕30号）第一条规定的“没有货物购销或者没有提供或接受应税劳务而为他人、为自己、让他人为自己、介绍他人开具增值税专用发票”的情形。……

03

小规模纳税人虚开普票的15个特征！

特征一

小规模纳税人长期销售但是一直存在有销无进的现象，或者购进、销售货物名称严重背离。

特征二

小规模纳税人利用季度45万元内免征增值税优惠一直存在顶额开票的现象。

特征三

小规模纳税人利用疫情期间可以按照1%征收增值税的优惠一直存在顶额开票的现象。

特征四

小规模纳税人虽然刚刚成立、成立时间较多但是突然有开票的现象。

特征五

多个小规模纳税人存在注册地址高度一致的现象。

特征六

多个小规模纳税人公司的法定代表人、财务负责人、办税人员彼此互相任职，存在交叉的现象。

特征七

多个小规模纳税人公司的受票企业相同现象。

特征八

小规模纳税人公司的开票品名差别之大、范围之广存在严重不合常理的现象。

特征九

大部分小规模纳税人公司的实际应纳税额为零，存在偷逃税款的嫌疑。

特征十

小规模纳税人公司的开票品名为租赁费，却未见企业购入相关租赁设备的任何进项发票。

特征十一

小规模纳税人公司短期内开具大量大额发票，而且法定代表人或者负责人年龄偏大超过65周岁以上，并没有经营能力甚至不具备生活能力、法人户籍非本地、法人设立异常集中等。

特征十二

小规模纳税人公司开票金额快达到免征额临界点的时候经常出现作废发票现象，增值税普通发票作废比例异常或者大量开具红字发票现象。

特征十三

小规模纳税人公司同一ip地址传输多户纳税人开票数据或者ip地址与注册地址不同、ip地址变动频繁、公司登记地址多为住宅小区某楼层某室，明显不适合对外经营等。

特征十四

小规模纳税人公司存在跨区域违规开票行为或者经常夜间开具发票行为。

特征十五

小规模纳税人公司应收应付挂账金额较大而且时间长，根本没有要归还和对账的任何迹象。

提醒

在实际工作中，纳税人一定要注意杜绝无货虚开、过桥开票、挂靠开票、支付税点行为，建立好真实的业务流、货物流、资金流、合同流、发票流，符合商业逻辑和商业本质，真实的业务真实发票，具有合理的商业目的。

04

虚开发票的六大误区

切记不要有！

误区之一 只有开具发票方属于虚开，接收方不属于虚开，为他人介绍不属于虚开

参考：

根据第二十二条的规定，以下三种开票行为是虚开发票行为：

1、为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；

2、让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；

3、介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票。

根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条规定，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，是指有为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开行为之一的。

所以，虚开不仅仅是开具发票方，还包括接收方，以及介绍虚开方。如本文提及的建筑公司艾某即为接收虚开行为，廖某某即为介绍他人虚开行为，均受到了法律的惩罚。

误区之二 只有虚开增值税专用发票涉嫌犯罪，虚开普票不犯罪

参考：

根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）的补充规定》：虚开刑法第二百零五条规定以外的其他发票，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

（一）虚开发票一百份以上或者虚开金额累计在四十万元以上的；

（二）虽未达到上述数额标准，但五年内因虚开发票行为受过行政处罚二次以上，又虚开发票的；

（三）其他情节严重的情形。

根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。第二百零五条规定的以外的其他发票是指除了增值税专用发票和骗取出口退税、抵扣税款以外的普通发票。

这里说的其他发票，就包括普通发票。

情节特别严重的，目前法律没有明确规定金额标准，因此，各地的执行标准也不一致，所以，财务人一定不能虚开！

当然，就算没有达到标准，也有严重的处罚！

误区之三 将富余票卖掉不犯罪

上述观点完全是错误，把“富余票”卖掉赚钱一定比例手续费，属于虚开增值税专用发票，触犯了刑法第二百零五条虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪，税务机关需将案件移送公安机关追究刑事责任。

参考：

根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条规定：虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

误区之四：通过注销公司，之前虚开增值税专用发票就可一笔勾销。

虚开增值税发票犯罪与其他的一些偶发性犯罪相比较，有一个比较明显的特点是，增值税发票(尤其是增值税专用发票)是有历史痕迹的，并不是可以随意抹去的。

什么时候会“爆雷”只有天知道，可能爆发于一次不经意间摩擦下的举报，可能爆发于主案案发下的案件延伸，可能爆发于一次不起眼的经济纠纷，可能爆发于税收风险大数据的分析结果，可能爆发于一次日常的税务检查等等。

参考：

根据2002年最高人民检察院《关于涉嫌犯罪单位被撤销、注销、吊销营业执照或者宣告破产的应如何进行追诉问题的批复》，应当根据刑法关于单位犯罪的相关规定，对实施犯罪行为的该单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，对该单位不再追诉。

当然，犯罪行为已超过法定的追诉期限，不再追诉行为人的刑事责任。

误区之五：在税务机关代开发票不会存在虚开增值税专用发票。

税务局不代表买卖的任何一方，但是可以代没有开票条件的纳税人开具发票。税务局代开发票，是应纳税人申请，帮助纳税人代开，既不是销售方，也不是购买方。业务的真实性当然是由买卖双方来承担责任。开具的发票与实际业务情况不符。

不管是谁开的，只要开具的内容与实际情况不符，那都是属于虚开发票，当然也包括税务局代开的发票。税务机关代开的增值税专用发票也有可能涉嫌虚开，但是责任归属于代开发票申请人。

相关阅读：

误区之六：虚开增值税专用发票，未造成少缴税款的后果，不涉嫌犯罪。

从法条来看，虚开增值税专用发票罪属于简单罪状，且属于行为犯。即行为人只要实施了虚开增值税专用发票的行为即可构成犯罪。

05

金税四期来了，记住这几个提醒

金税四期来了，不仅仅是税务方面，还会纳入非税业务，实现对业务更全面的监控。同时，搭建了各部委、人民银行以及银行等参与机构之间信息共享和核查的通道，企业等于在税务面前裸奔。以下几点提醒大家注意：

1、打破了信息壁垒，监管无死角

之前，税务机关只能通过发票、纳税申报等信息来掌握纳税人的涉税信息，难免会因为信息缺失、不对等，而让偷逃税等违法企业逍遥法外。

之后，税务机关不仅通过税务方面掌握信息，还可以通过其他部门掌握纳税人大量的经济数据信息，彻底打破了信息壁垒，企业再想偷逃税已然行不通了。

2、稽查效率变高，偷漏税马上会被发现！

多部门建立涉税信息共享，任何违法行为都会马上发现，而不是等2年、3年才会翻出旧账。

3、稽查范围更广，任何违法行为都无处遁形！

之前，税务机关稽查时主要是集中在某些纳税人，并未针对某个行业全面铺开，尤其是对新兴的行业及享受税收优惠的行业。

与多部门建立涉税信息共享后，税务机关可以多维度分析比对，任何违法行为都将无处遁形。

4、联合惩戒，让违法成本增高！

违法成本高，不仅仅只是体现在缴罚款、滞纳金、追究刑事责任上了，税务机关向其他部门提供涉税信息后，还有可能影响相关责任人出行、买房、出国等等。

企业正全面进入“税收强制规范”的时代，切记不要到处找票入账了，真实列支公司的支出与收入，真实地取得进项，并同样真实地开具销项，才能保证企业长久安全的经营下去，最终成为真正的百年老店！

【第9篇】税务会计师含金量

近几年来，每年报考税务师及注册会计师考试的人数都在不断上涨，有的考生在报考前都很纠结自己选择税务师还是注册会计师好。到底它们之间有什么区别?我们一起来看看吧。

一、性质不一样

注册会计师，简称cpa，在会计行业领域里，注册会计师更侧重于审计类岗位，根据往年的考试情况，注册会计师考试通过率并不是那么理想，总体只有20%左右，尽管考试难度比较大，但无法阻挡每年大批考生报考的热情。

税务师，与注册会计师相比，税务师更加侧重于税务、税收等领域，考试难度方面，税务师比起注册会计师难度并没有那么高，证书含金量在税务行业领域也是非常高。

二、就业发展方向不一样

由于税务师和注册会计师代表的可是不同行业领域，因此其就业发展的方向也是不一样。

注册会计师方面，一般报考注册会计师考试并取得cpa证书人士，首选的方向基本上都是进入会计师事务所工作，其次，国内的各类大型企业也是大家热门选择，主要从事的是审计、审阅等其它审计、管理类的工作。

税务师方面，考取税务师证书人士，一般也比较喜欢进行税务师事务所工作，其次向国内的税务机关部门、各大型税务企业同样也吸引税务师们选择，主要从事的是涉税、报税等有关税务的工作。

三、考试难度不一样

根据往年的考试情况，注册会计师考试难度会比税务师考试稍微高一点，考试通过率方面注册会计师考试只有20%，而税务师考试则在35%左右。

关于证书方面，税务师考试是规定考生在5年内通过5个科目才能领取税务师资格证书，而注册会计师则规定考生在6年内通过所有科目就能够通过专业阶段考试。除了专业阶段，考生还需要通过综合阶段考试，才能取得cpa证书。

来源于会计网，责编：小会

【第10篇】税务会计转正申请

试用期员工转正述职报告怎么写 篇1

尊敬的领导：

您好!

时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下述职汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对____有了一定的认识

在__月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：____。我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高

根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的____人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点建议

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立____年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

此致

敬礼!

述职人：______

20____年__月__日

试用期员工转正述职报告怎么写 篇2

尊敬的领导：

您好!

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格____人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的____人，能在______这个大舞台上展示自己，能为______的辉煌奉献自己的一份力量。

此致

敬礼!

述职人：______

试用期员工转正述职报告怎么写 篇3

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了。

这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。最新试用期员工转正述职报告

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。最新试用期员工转正述职报告

试用期员工转正述职报告怎么写 篇4

尊敬的董事长，各位老总及同事们：

大家好!

时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。

一、所做工作

两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。认真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。

两个月来，我完成的主要工作:

1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。

3、完成了《关于推荐集团公司为20xx-2023年度湖南省建筑行业改革

发展先进单位的材料》、办公室20xx年度工作总结和今年工作计划、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;

4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。

5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。

6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。

两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。

二、工作设想

今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点：

树立“一个目标”： 牢固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。

注重“两个提升”: 一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服务层次提升到“极限”。 贯彻实施好iso9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。

弘扬“三种精神”:

一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;

二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对

一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦;

三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。

处好“四个关系”：

一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。

二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。

三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。

四是“过头”与“不及”的关系。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能

越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。

抓好“五个管理”：

一是严格程序，抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度，走程序，防止出现纰漏。

试用期员工转正述职报告怎么写 篇5

尊敬的领导：

您好!

时间一晃而过，转眼间两个月的试用期已接近尾声。20__年____月____日，我有幸来到公司工程部工作，在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下，在同事们的'热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况，并去现场实地踩踏、巡查;其次，主动、虚心向主管、同事请教、学习，基本掌握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。

1.配合做好日常养护、开挖的巡视、检查，管理工作;

2.参与起草园区占用(挖掘)城市道路修复管理办法;

3.参与完成苏惠路-星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作;

4.积极主动的完成领导交办的其他任务。

四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

五、存在问题及解决办法：

由于在原单位主要是从事空调工作，对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才干。

总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。

述职人：______

20__年__月__日

试用期员工转正述职报告怎么写 篇6

就这样，我以闲适自得的状态度过了我将近三分之一的试用期。（ps：现在想来，大概只能用无知与自满来形容当时的自己了。）

2、披星戴月后的踏实与心安

不知为何，××突然改变策略，将范文组的栏目细分给我和几个同事了，眼见任务下来了，我受宠若惊且欣喜若狂。因此，在接下来的工作生活中，我想的都是需要用怎样高质量的文章将自己的栏目做大做强，用怎样的更新策略将五个栏目同时做好。于是乎，工作再也不像从前那样闲适，甚至可以说是披星戴月。下面便是这一时期的工作总结：

（1）更新策略：对于自己负责的五个栏目，我从盲目的平衡更新，到根据预测热点有所取舍的更新，最终真正体会到了“舍得，舍得，有舍才有得”的含义；

（2）标题选择：从完全依赖爱站、站长工具等找标题，到自己学会横纵向扩充长尾关键词；

（3）内容把握：从一开始的盲目合成，到以“人有我精”的态度进行小幅度的修改，再到开始尝试在读后感、个人简历两大栏目发伪原创、原创文章；

（4）推荐：从开始的选择相似标题的文章，到站在用户的角度精心文章推荐。

追求文章质量的同时，难免会导致更新速度下降，再加上处于初步摸索时期，我过了连续两周披星戴月般的生活，累过、抱怨过，但庆幸的是，我坚持下来了。遗憾的是，我似乎没有多余的经历去打理工具箱，也没有按照楠哥的要去每天都更新。不过，我相信，只要我能把自己该做的做好，我想做的最终必定会属于我。（ps：现在想来，这样充实而又心安的生活将是一段不可复制的人生旅程。）

二、对转正后工作的展望

如果说成长是一场没有硝烟的战争，那么便是我的战场，我需用尽全力、需要付出真心才能让自己在百战不殆。下面是我对转正后的工作内容与工作展望：

1、工作内容：

（1）继续负责个人简历、口号、心得体会、读后感、策划书五大栏目的更新；

（2）陆陆续续修改以往质量不过关的文章。

2、工作目标：

（1）不断扩充自己所负责栏目的长尾关键词，以“人有我精、人无我有”为更新目标；

（2）多站在用户的角度思考文章更新策略，无论是文头，还是内容，亦或是推荐；

（3）一切都还得靠ip说话，所以最终目标还是要提升网站流量。

曾经的我，遇上问题会一拖再拖，拖到最后终于有人忍无可忍的帮我解决，于是，我便学会了坐享其成；曾经的我，累了痛了会选择逃避，选择幻想着有一个哆啦a梦；现如今，我明白了现实不如小说那样风花雪夜，却比小说更加撕心裂肺；明白了如果成功终将有汗水相伴，那我为何不选择坚持呢？总之，有了三个月试用期的铺垫，我相信自己能做好网编这份工作，也想说：i only want to be a winner！

以上便是我对自己三个月试用期工作状况的总结，若有不妥之处，望各位领导批评指正。

述职人：

20xx年8月28日

试用期员工转正述职报告怎么写 篇7

尊敬的领导：

您好!

我自今年20**年_月份到公司上班，现在已有___月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，还想说三点：

一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

此致

敬礼!

述职人：___

20**年_月_日

试用期员工转正述职报告怎么写 篇8

我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的，员工转正述职报告。20xx年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。

20xx年的工作主要有以下几个方面：

一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。

二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，转正述职报告《员工转正述职报告》。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。

三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。

四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。

20xx年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固20xx年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：

今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

试用期员工转正述职报告怎么写 篇9

自__年____月担任中医临床学院院长、中医药研究所所长，全面主管学院行政工作。一年来，在学校党政领导的领导和关怀下，在学校各职能部门和兄弟教学院部领导和同事们的支持和帮助下，在学院班子成员的相互配合下，在全院教职工和同学们的共同努力下，本人通过认真学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务，现将我在试用期有关“德、能、勤、绩、廉”方面总结如下，敬请各位领导及同志们提出宝贵意见。

一、加强理论学习，一如既往

以贯彻党的____大、____届四中全会精神为指导，根据校党委《政治理论学习安排意见》，本人着重学习了《____大报告辅导读本》、《______〈在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话〉学习读本》、《______在中纪委____届三次全会上的讲话》、《深入学习实践科学发展观领导干部学习文件选编》、《六个“为什么”》、《领导干部作风建设知识问答》，以及______在党的____届四中全会上的重要讲话、反腐倡廉有关文件精神等。通过学习，使自己的思想认识和理论水平上升到新的高度，以提高自己的政治觉悟和思想水平。并结合学习体会，给入党积极分子上党课。

二、履行岗位职责，倾心倾力

中医学专业试点认证工作：专业试点认证准备工作历时十个月，作为学校认证办公室的主要成员和主办中医学专业的教学院部主要领导，从一开始的认证工作动员，到《认证自评报告》的形成，到认证支撑材料的准备，到专家认证工作方案的制定，最后到我院具体实施方案制定与落实，全程参与组织、策划与实施，经常加班加点，倾注了自己大量的心血和汗水，为本次认证yi次性通过教育部教学指导委员会认证专家组验收并获得专家好评做出自己应有的贡献。

教育教学质量工程建设工作：围绕现有国家教育部特色专业建设，在学校和教务处的指导下，组织修订了中医学专业人才培养计划，开设了新安医学教改试验班，指导开展学生遴选、导师遴选、学生导师双选、拜师仪式、培养方案制定等工作。同时，积极组织申报了一批国家、省、学校三级教育教学质量工程项目，部分项目亲自参与起草和修订。____9年学院取得了项目1项、省级项目3项，校级项目12项的好成绩，值得一提的是中医基础理论教学团队成为教学团队，使我校在该项目中取得历史性突破。

学科建设工作：在我校成功申报国家新增博士学位授予权建设单位过程中，参与其全过程，收集和汇总中医学学科相关材料，亲自执笔起草授权学科中医学学科申报材料;在成功申报安徽省a类(重中之重)重点学科中医学学科以及国家中医药管理局重点学科中医基础理论重点学科过程中，积极参与其中，后者还直接参与其组织与策划，以及申报书部分内容的撰写。此外还直接参与国家中医药管理局科研三级实验室分子生物学(脑病)实验室迎接专家评估准备工作。在刚刚结束的“中医社杯”华东地区大学生中医学科竞赛中，积极组队参赛，我校派出的两个代表队分获三等奖和优胜奖。

学校校庆工作：今年是学校建校____周年，也是中医系建系____周年。中医临床学院除全力配合学校校庆工作的同时，根据学校的总体部署和安排，承担了我院历届校友1000余人返校的接待任务，做到接待之前有计划和方案，接待过程中态度热情有专人负责和落实，工作有条不紊，受到校友的好评，学院制度化建设工作：为使周三、周五政治学习和业务学习常态化、制度化，营造人人争当先进、学习先进的`良好风气和氛围，积极推动学院制定了《中医临床学院工作纪律》和《中医临床学院优秀、先进优先准入制度》;为了提高学院教研室建设水平，积极推进标准化教研室建设，建设成效受到学校教学督导的好评与赞誉。

学院日常管理工作：为了及时了解学院整体情况，上任伊始就深入课堂，掌握几乎所有中青年教师教学状况的第一手材料;延续既往好的做法，继续开展教学法和中青年教师中医名著研读报告会;引进本学科或交叉学科博士，以充实学科队伍，选派优秀中青年骨干攻读博士学位，以提高学科队伍学历层次和学术水平;重视学生就业工作，帮扶困难学生，09年学生就业率达93%;履行好“一支笔”的职责，用好每一分钱。等等。

个人业务情况：作为一名教授，坚持为本科生上课和带教研究生，继续开展现有国家、省(部)和厅(局)级科研课题研究，发表论文3篇，____9年获学校“优秀科技工作者”称号和“优秀教师”称号。

三、不足之处和今后打算

一年来，本人在工作中取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但是也存在着许多缺点和不足。如有时调研不够，有些情况了解的不够细、不够实，掌握的材料不够充分，有时给工作带来了一定的影响;工作经验相对不足，有时有急于求成的情绪等。

在今后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足。首先要继续学习理论知识和党的政策，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自己的管理能力，做管理工作的行家里手。三是不断通过实践锻炼自己的胆识与魄力，提高自己解决实际问题的能力。四是与班子成员一起，认真谋划好中医临床学院建设远景，以学科建设为抓手，全面推进学院各项工作，实现又好又快地发展。总之，我一定会更加严格的要求自己，发奋工作，积极进取，为学校的改革与发展做出自己应有的贡献。

最后，借此机会向关心、支持、厚爱中医临床学院和我本人的各位领导和同志们表示衷心感谢!谢谢大家!

【第11篇】会计被税务列入黑名单

年前年后的这几个月，经常遇到会计小伙伴问小编：自己从公司辞职了，结果公司死活不配合到税务局办变更财务负责人，怎么办？

这个确实是个问题，财务人一定都明白，财务工作具有一定的特殊性。会计人员在离职的时候必须要到税局办理好财务负责人变更。

有些会计小伙伴会说，机会不等人，如果工作已经找好了，公司又不配合变更财务负责人的话，可以晚一点再去弄，反正公司以后的事情和我也没有多大关系。

这样想的朋友们，请看下面这两个案例：

案 例

01

王女士之前为a公司财务负责人，后来王女士辞职(个人原因)到了b公司担任财务负责人，在给b公司办理相关涉税业务的时候税务人员告知办理业务受限，并且会影响当前企业的纳税信用评级，原因为王女士之前工作的a企业因长期不申报转为非正常户，并且王女士辞职时并未在税务机关办理更换财务负责人程序导致王女士在税务系统中一直显示为a公司的财务负责人，于是王女士联系a单位携带相关资料办理更换财务负责人程序，但是a企业早已不知踪影。

02

张先生4年前在一家非常小的公司以兼职会计的身份去做会计，公司只有几个人，不太正规，在职期间没有履行入职、辞职手续。张会计工作了一段时间后，就换了其他公司，但在最近，张先生被税务部门告知，4年前的那家公司已被税务部门非正常户注销了，而他本人也被列入了黑名单。张先生听说要先把公司恢复登记，再正常注销就可以了，可是，这家公司的负责人早已经找不到了，这让张先生非常焦急。

看到这里，财务朋友们有没有出了一身冷汗？这一进黑名单，以后还哪个企业敢请你啊？你想想啊，企业请会计，肯定都不想请个被税局盯着的会计吧？结果这一但进了黑名单，那以后对个人来说，饭碗不说砸了，肯定也得成个破碗了。

那么，作为会计，辞职后，公司死活不配合，导致自己无法到税局变更财务负责人把自个名字销掉，怎么办才能把这风险降到最低呢？

解决方式

说到这个问题，首先就要说说法律的规定了。

征管法及其实施细则明确规定，企业税务登记的内容发生变化的，应当自发生变化之日起３０日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。如果没有在规定的期限申报办理变更，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。

从征管法及其实施细则可以看到，企业不办变更财务负责人，那是属于行政违法行为，是要受到行政处罚的。

既然属于违法行为，那税务机关就有责任去纠正，去处罚对不对？那么我们作为会计，只需要把自己离职这个事实，光明正大的告诉税务局就行了。

税务局要是不管，那就是不履行职责，明知企业违法而不管，这可是渎职啊！

退一万步说，就算税局不管，但将来万一企业出问题，而和你实际没关系的情况下，税局要是把你列入黑名单，那你完全可以起诉税局，一是要求税局恢复你名誉，二是要求税局履行职责，三是要求严惩渎职。

这么一整，谁还敢把你列入黑名单呢？

当然，这里的关键，还是得证明，你确确实实把自己离职的事告诉税务局了。那么怎么证明呢？写个书面报告，把手机的录音录相功能打开，交到税局，剩下，就没你啥事了。

当然，有人嫌麻烦，怕得罪人，总想着啥都不干，那以后真要出事了，被放进黑名单里，把饭碗砸了，也只能是活该了。

【第12篇】税务会计与财务会计

税务会计是干什么的？简单地说税务会计负责的就是企业的纳税申报这块的工作。往细了说，抄税、报税、税款的缴纳；财务发票的购买、开具和税金的计算；会计报表的填写和计算......这些都是要会的。

做税务会计，还要了解相关的税务政策，及时地根据政策来做好税务工作。（文末学习）

我之前也在一个小公司做过税务会计的工作，就是每天开开票、按时报报税，工作简单，工资连3500都不到。

税务会计这个岗位，有拿高薪的，但都是一些大公司，对工作的内容也把得比较严，小公司就没那么多了。所以说做税务会计想要拿高薪，就要找个大公司，同时也要努力地提升自己，不然落后的就是自己了。

今天我就分享一些税务会计的工作经验，一起来看看吧~

税务会计的工作流程

一、抄税

二、抵扣

三、申报税款

四、代办出口退税相关手续

五、税款交纳

六、发票的领购及使用

七、税务会计的管理性工作

八、税务会计的岗位工作要求

按《发票使用明细表》格式录入当月已开具的发票

每月10日前填写各类税款申报表

月末根据当月开票及抵扣情况、税款交纳计划等预计下月税款所需资金

税务会计常用的发票管理系统：

发票管理系统

发票签领表

进项明细

开票统计

......

篇幅有限，税务会计的工作经验就先给大家总结到这里了，希望能帮到大家。

【第13篇】税务会计实训

一、项目概况

税收实务在财务知识体系中，占据重要的地位。在税收实务教学中，常常存在耗时多、枯燥、老师批改、考核困难等缺陷。而安平县综合职业技术学校会计专业纳税教学与综合实训平台是一个多媒体辅助实验系统，它在设计中采用了先进的计算机技术和多媒体技术，能很好地帮助税收教学走出这些困境，有效的提高了会计专业税收实务教学的质量和效率，是税收教学的好帮手。

二、项目要求

2.1技术参数

1.软件采用互联网技术，基于云模式，在线提供云服务；

（1）软件采用 b/s 架构，基于公有云与私有云混合模式，人工智能与会计的融合；

（2）拥有自主知识产权的产品，确保客户在使用系统服务的过程中不会产生侵权的风险；

2.管理端功能：

（1）教师管理功能：提供新增、修改和删除教师账号功能，针对教师账号控制其课程权限；

（2）行政班管理功能：提供新增、修改和删除行政班的功能，支持行政班单个学生账号增加，也支持批量添加学生账号和 excel 文件导入学生账号。支持按单个或批量两种模式设置学生账号的有效期；

（3）教学班管理功能：

1）提供新增、修改和删除教学班的功能，通过创建教学班来组织学生学习课程，支持自由选择学生加入教学班；

2）提供查看教学班中所有学生的总成绩的功能，支持查看课程单个章节的成绩，支持导出成绩单到 excel 文件；

3）提供统计分析功能，可以统计教学班下所有学生每个章节的得分统计，统计信息包含各分数段人数；

4）提供试卷管理功能，支持新增、修改和删除试卷功能，试卷内题目支持手动添加，也可通过筛选章节范围、题型、题数等信息随机从其他现有题目中抽取的功能；

5）提供作业考试功能，可以自主创建作业考试，可以控制答案查看方式、成绩查看方式和考试发布状态等功能。支持查看考试成绩，并将成绩导出 excel 的功能；

6）※进度控制：进去教学管理界面，选择进度控制，可以对每章、节进行内容、答案隐藏

7）※签到管理：进去教学管理界面，选择签到管理，新增一个签到时间， 填写好名称、时间范围，在保存后，学生可以查看到此次签到，教师在管理操作里可以查看学生的签到状态，也可以修改学生的签到状态

8）※在线时长：进去在线时长界面，可以查看该课程下学生的学习时间， 学生是否进行有效学习，右上角的在线时长图标，可以将在线时长进行图表展示。

（4）公告管理功能：

1）提供新增、修改和删除公告的功能，可指定公告的启用时间、截止时间、启用状态；

2）公告内容支持普通本文模式和 markdown 模式；

（5）个人信息管理功能：

1）提供账号姓名、头像和密码等修改功能；

2）提供账号绑定微信和绑定 qq 的功能，绑定后用户可以通过微信或者qq 登录平台；

3）提供绑定手机号码的功能，用户可以将账号与手机号码绑定，绑定后可以通过手机登录平台；

（6）平台扩展功能：提供老师自建课程的功能、支持 pdf、mp4 等多种类型教学资源；

3.学生端功能：

（1）个人信息管理功能：

1）提供账号姓名、密码等修改功能；

2）提供账号绑定微信和绑定 qq 的功能，绑定后用户可以通过微信或者qq 登录平台；

3）提供绑定手机号码的功能，用户可以将账号与手机号码绑定，绑定后可以通过手机登录平台；

（2）★学习统计功能：

1）提供学生在课程下的学习状况统计，包含每个章节的做题情况统计， 支持查看至少二级的统计分析维度。

2）提供列表式的统计数据，并提供隐藏统计数据列表的功能；

3）学习进度功能：提供课程的学习进度功能，学习进度以进度条的形式展示， 显示学习进度百分比，不同程度的进度展示颜色用不同颜色进行区分；

4）收藏题目功能：提供收藏题目功能，可在收藏列表中查看所有收藏的题目， 方便针对性的学习。

5）工具箱功能：提供普通计算器、科学计算器功能；提供金融计算器功能；

（3）★学习报告功能：根据学生的学习情况生成对应的学习报告，报告中包含所学习的各类型题目的正确数量、错误数量、已做题目数量、未做题目数量和题目总数量，可以查看到学生具体答题信息以及正确答案，并支持将学习报告导出为 pdf 文档；

4.互动小游戏主要功能：

（1）提供多个终端使用功能：游戏支持电脑、手机等终端使用；

（2）在线游戏互动功能：学生可通过手机扫描系统的中会计游戏二维码，实现在手机上进行随堂游戏的互动体验；

（3）竞赛排行功能：支持竞赛比拼并提供排行，增加课堂趣味性，可重复进行游戏；

5.★终端载体单机版内置微课制作功能：

（1）可直接导入 ppt 并保留 ppt 所有动画效果，生成视频微课；

（2）制作过程可自动录音，可合成至生成的视频微课中；

（3）微课制作时支持支持两个摄像头切换录制，第一摄像头和第二摄像头可随时切换录制现场人像或现场展示资料，录制内容可合成至生成的视频微课中；

（4）微课制作过程中可随时板书，录制板书操作，并合成到生成的视频微课；

（5）微课保存为视频时，可选择添加背景音乐，使制作的微课全程具有背景音乐效果，背景音乐提供多种选择；

6.★平台配套手机 app 版，实现云课堂功能，可以为老师学生在互联环境下达到沟通、资源共享、课堂考核的作用，体验互动教学与作业跟踪等新的教学模式。包含以下功能：

（1）自定义签到：教师端可自定义课堂签到手势，学生端即可以规定手势进行签到；

（2）投票管理：教师端可自主编辑投票的标题、投票的内容、投票后是否立即显示结果、投票，学生端即可参与老师编辑好的投票；

（3）讨论功能：学生和老师可以在 app 的班级群里进行问题讨论，数据实时互动；

（4）签章划线功能：app 版支持实务题签章划线。记账凭证支持盖章，盖章位置直接通过手势滑动确定位置，记账凭证支持画线，画线起点终点位置直接通过手势滑动确定，实训题支持业务流程，具有提交下一步、退回上一步操作功能，能够进行智能答案判断，错误之处使用深色背景标识；

7.★平台配套会计信息化账务处理手机 app，供学生移动学习体验会计信息化常见功能模块：

（1）初始设置：登录后可自定义创建账套，若已有账套，则直接进入角色登录界面；

（2）角色登录：提供四个岗位角色登录，支持网络版管理员针对实际情况分配角色登录权限；

（3）登录首页：包含凭证列表、审核凭证、记账、期末结账、结转损益、财务报表、查询/修改、明细账、总账、科目余额表等十个子功能模块；

2.2业务参数

1.主要内容包括增值税及附加税费涉税业务、消费税及附加税费涉税业务、企业所得税涉税业务、个人所得税涉税业务、关税涉税业务、烟叶税涉税业务、船舶吨税涉税业务、资源税涉税业务、环境保护税涉税业务、城镇土地使用税涉税业务、耕地占用税涉税业务、房产税涉税业务、契税涉税业务、土地增值税涉税业务、车辆购置税涉税业务、车船税涉税业务、印花税涉税业务等。

2.动漫微课资源（54 个）：

相关动漫微课资源需要达到 50 个以上；

3.动漫游戏资源（1 个）

（1）个税筹划：对家庭收入进行个人所得税纳税筹划；

2.3配套体验实习平台内容（配套 60 个为期 6 个月在线实习账号）

1.能够提供结合实际业务体验

2.提供在线流水记账平台：

（1）平台能够支持电脑、手机使用，支持电脑上使用扫码登录；日记账可按任意时间区间查询，可查询任意项目收入；平台可共享给其他学生使用，具有简单易用的客户管理模块；

（2）功能如下：

1）日记账：提供日常现金流水账管理；

2）应收应付：提供记录应收账款或应付账款功能，具有记应收，修改， 删除，收款功能，具备记应付，修改，删除，付款功能；

3）报表：提供报表统计分析功能，按月统计收入、支出、收到/归还贷款额，纯利润，月末账面余额信息，同时提供柱状图表显示收入、支出、利润、月末账面余额；

4）物品管理：实现库存物品的管理，具有入库、领用、查询、统计功能；

5）固定资产：具有登记，领用、归还功能；

6）客户管理：提供客户管理功能；

7）项目管理：包括项目开始结束日期，项目类别、项目金额、应付金额、应收金额，自动关联日记账数据，自动计算出已付金额、应付余额或已收金额、应收余额；

8）外部报表：供上传税务账报表功能，可接受多种格式 excel 税务账报

表，包括资产负债表，利润表、科目余额表等，上传的表格可设置分栏显示，包括分栏列头，方便在移动设备上查看报表；

9）发票查重：提供发票查重支持两种方式，可通过手机扫一扫扫描电子发票的二维码实现查重，也可通过手工输入发票号码实现查重；

10）账号角色和科目设置：提供账号管理功能和自定义会计科目功能。

· end ·

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【第14篇】税务和会计的区别

众所周知，现在大的经济环境不景气，各行各业都受到不同的影响，但是就是在这种经济条件下仍然有一种职业在保持着稳定的就业率，那就是——会计（也许这就是会计为何吃香的原因吧~）。下面小编就会计实务中，财务会计与税务会计有什么不同?给大家带来一篇实务热点内容：

实务中，财务会计与税务会计有什么不同?

对于工业企业来说，会计可以分成财务会计和税务会计两种。

财务会计来说，更多的职能和责任是服务于企业，需要按照企业的会计准则，核算企业的财务成果。要为与企业相关的投资者和债权人提供决策有用的信息，反应管理层受托履行管理的责任。

而较之财务会计，税务会计的职能和责任则更多的服务于税务，按照税法的要求，核算企业的财务状况和经营成果，其目的是保证国家税收的实现，同时为企业节约税负，降低企业的税后成本。

除了二者核算目标不同，二者核算的对象也不同，财务会计需要对于企业所有能以货币表现的经济活动进行计量核算，贯穿于经济活动的始终，资金的投入，运用，退出都需要进行计量核算。而税务会计则只需要针对于与税务有关的经济事项。

一个最简单的例子就能说明二者的区别—企业的应收账款在满足一定条件下会提取坏账准备，那么财务会计就需要确认和计量坏账准备将来产生的结果，而税务会计则不认可这种预估的结果，所以财务会计最终是按照扣除坏账之后的账面价值来进行计量，但税务会计则是按照扣除坏账之前的全额计量。

综上所述，我们会发现，二者都是为了企业服务，但是在计量的时候的依据会有一些不一致。

税务会计更多偏向于收付实现制，只对于已经确认的事项来进行计量，至于预计将要产生的则只有在客观证据表明发生概率很大时才进行考虑。

财务会计更多偏向于权责发生制，能够充分的预计企业的合理费用，体现了会计上的谨慎性和稳健性原则。

当然，凡事都有例外，税务会计上也会有一些体现，比如对于一些固定资产折旧较快的企业，还考虑了加速折旧的情况，此时相较于财务会计就更能体现谨慎性。

最后，二者在计量时各自的要素也是有差别的。

财务会计其实是服务于企业内部，偏向于成本核算控制，所以其会计要素是资产，负债，所有者权益，收入，费用，利润。

但是税务会计的要素是应税收入，扣除费用，纳税所得，和应纳税额。我们会看到税务会计侧重于企业中税务的部分。

【第15篇】税务会计好做吗

在当上了税务会计之后，我才知道税务会计并不是那么好做的。除了日常的纳税申报、税款缴纳、抄报税，还有像涉税风险的处理、税务筹划这样的难点。

今天我就和大家分享一点我做税务会计积攒的经验：税务会计的工作流程，希望对大家有所帮助。（文末可抱走）

公司财务部税务会计岗工作流程

（一）办理税务登记

（二）建立税务账簿和发票的具体事项

（三）办理各项纳税申报

增值税的纳税申报、企业所得税的纳税申报、地方税的纳税申报

税收核算

（四）跟进各项税款缴纳

（六）及时纠正纳税检查差错

（七）具体负责税收风险评估及控制

（八）对税收凭证报表进行整理存档

（九）具体负责税收政策宣导及优惠政策申报

......

篇幅有限，税务会计的工作流程就先到这里了，希望能帮到大家哦。

（本文由联兴财税原创发布）