家政公司的注册范围（15个范本）

发布时间：2024-03-26 19:48:01 查看人数：33

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【导语】本文根据实用程度整理了15篇优质的家政公司公司注册相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是家政公司的注册范围范本，希望您能喜欢。

家政公司的注册范围

【第1篇】家政公司的注册范围

据爱企查app显示，近日，佛山市雪和美家政服务有限公司成立，法定代表人为韦雪梅，注册资本50万元，经营范围包括家政服务；护理机构服务（不含医疗服务）；母婴生活护理（不含医疗服务）。

图源：爱企查

爱企查股权穿透图显示，该公司由美的置业集团有限公司全资子公司广东美的商业管理有限公司，以及佛山市雪梅月子健康管理有限公司、广东美的商业管理有限公司联合控股。

图源：爱企查

【第2篇】怎么注册家政公司

线下的家政门店越来越多，为什么会这样呢?当一座城市的人口达到一定的数量后，家政需求很明显，需求多，许多创业人抓住了商机，开一家家政公司倒是不错，可是你们知道开一家家政公司注意事项有哪些吗？不知道的就要进来看看喽！

一、开家政公司选址

开家政公司很难吗?其实并不难，开一家家政公司在选址上一定要把好关。首先要定位你的客户，你是想笼罩小区还是想吸引某一条街。家政公司本身就是服务公司，因为在开家政公司最好是将公司设在小区附近，这也方便客户来店考察然后合作。

二、开家政公司的条件

1、开家政公司需要固定的经营场所

2、开家政公司必须要有工人

3、开家政公司必备条件“资金”

4、对法人代表的条件要求

a、法人代表必须年满18周岁

b、法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民

c、没有国籍要求，也就是说外国人也可以在中国开办家政公司

d、如果你是在就职的企业员工是不能当法人

e、公务员是不能当法人代表的

f、有犯罪或欠债金额较大的不能当法人代表

二、开家政公司注册营业执照

不管是开家政公司还是科技公司甚至别的公司，营业执照对于公司来说很重要，办理营业执照带着相应的证件去工商局办理即可。

三、招聘合格的员工

家政公司在招聘员工时，尽量找同行业的人员，一来了解行业可以更好进入工作二来可以将自己手中的资源带入到公司来。另外在招聘阿姨时，身体健康，形象标准、无犯罪记录，行业中合法身法等。

好了，开一家家政公司要注意的问题大家也都知道了，但是开家政公司注意的小细节还很多，如果你们还想了解的话，可以直接咨询我们，期待与您的见面。

【第3篇】怎样注册家政公司

现在老龄化严重，二胎政策放开后，家庭对家政需求量很大，加之家政行业门槛低，吸引了不少人进入家政行业创业，开一家家政公司还是不错的选择的，那么开家政服务公司需要哪些条件? 如何把一家家政公司经营好呢？想了解的可以进来看看。

开家政服务公司需要哪些条件?

一、开家政公司对法人代表的条件要求：

1、法人代表必须年满18周岁;

2、法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民;

3、公务员是不能当法人代表的;

4、有犯罪或欠债金额较大的不能当法人代表;

5、没有国籍要求，也就是说外国人也可以在中国开办家政公司。

二、资金

开家政公司一定要有流动资金，比如给工人发工资、业务临时需要垫资进去、广告宣传等等各项费用，此外还要考虑的是每月房租、店面的装修费用。

三、办公场所

开家政公司必须要有固定的办公场所，所谓的经营场所也就是我们的办公室，可以是办公写字楼，可以是住宅小区，也可以是一个铺面。

四、工人

任何一个家政公司都离不开的就是工人，对于开家政公司也是如此，如果没有家政公司服务人员，那么家政公司是不能发展的，除了工人我们还需要“业务员、管理员等”。家政人员最开始可以从简，但家政服务人员是必不可少的。

眼下家政公司大同小异，开拓市场是重中之中，谁的订单多了，谁就能好好的活下去，那么开家政公司如何开辟熟人市场?

1、口碑引流

口碑引流是家政行业中最常见的引流方式，每一个消费者都有巨大的传播能力，只要公司具备优良产品和专业服务，一个客户很可能会为您带来100个客户。

2、与老客户搞好关系

家政公司在维护客户关系时，要与老客户搞好关系，可以试着让老客户转介绍，这样一传十，十传百的效果还是不错的。

3、社群引流

家政公司需要勇于突破传统的经营模式，可利用新媒体帮助企业引流。社群就是不错的引流方式，企业首先要针对不同的客户群体建立社群，定期在社群内，更新产品信息，针对群内的老客户可以赠送一些优惠制度，逢年过节可以发一些优惠券等。

上面就是给大家介绍的开家政公司时所必备的条件，相信你们也都知道了吧。如果想了解更多家政公司经营知识，可以与我们取得联系，竭诚为您服务！

【第4篇】注册家政公司流程

近年来家政服务还是很火的，那么在南宁怎样开一家正规的家政服务公司呢？今天小金就来告诉你！

想要在南宁开一家正规的家政服务公司，首先就得办理营业执照，不然被工商一查，就啥都没有了，因此，办理营业执照很重要。

那么在南宁开家政服务公司需要准备什么材料呢？

1. 家政服务公司的名字以及核名通知书；

2. 家政服务公司的经营范围；

3. 家政服务公司的注册资本以及股东占股比例；

4. 家政公司的注册地址；

5. 法定代表人和股东的身份证明以及联系方式；

6. 家政公司的章程；

7. 法律法规规定的其他材料。

在这里需要注意一点，开家政服务公司对法定代表人是有一些要求的：

1. 法人代表必须年满18周岁；

2. 法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民；

3. 公务员是不能当法人代表的；

4. 有犯罪或欠债金额较大的不能当法人代表；

5. 法律法规规定的其他要求。

最后小金要提醒各位想要注册家政服务公司的小伙伴，如果公司的经营范围涉及到许可审批的，那么一定要及时的去办理相关的许可证！如果不知道该怎么注册家政服务公司，也不知道自己的经营范围里有没有涉及许可审批的，那么可以找代办公司进行代办注册喔，这样不仅省时省心，还能避免不必要的麻烦产生！

以上就是在南宁怎样开一家正规的家政服务公司，已经阅读完毕的你还有疑问的话，可以留言小金，小金在看到后的第一时间都会回复的！如果遇到财务、税务、公司注册、公司变更、公司注销、商标注册等方面的难题，咨询小金哦！

【第5篇】注册家政公司

家政公司指的是提供室内外清洁、打蜡，房屋开荒，月嫂、育婴，催乳，老年护理员，护工，钟点工，涉外家政，别墅管家，等服务的公司。家政公司又称保姆公司，指的是提供、月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、清洗地毯、沙发、月嫂服务、管家、钟点工，等服务的公司。

公司分类

家政公司一般分成三种，服务型、中介型和会员型。

服务型

员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主;

优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高;

劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大;

2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量;

3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。

中介型

概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。

优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训;

劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。

会员制家政服务组织

会员制家政服务组织(或称为：综合型家政服务组织)运作模式既不同于纯粹的中介型家政服务组织，又不同于全面管理的员工制家政服务组织，它是中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作方式，是介于两者之间的一种经营管理模式。该类运作模式是一种根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求，利用市场经济手段对雇主的不同服务需求而采取差异化服务的一种运作模式。

优势是：此运作模式的经营管理方式、经济收益等方面要优于中介型家政服务组织。

劣势是：要求家政服务企业规模大、场地大、投入大。

基本手续

1.工商局名称预核。

2.银行存注册资本金，3万以上。

3.找会计师事务所验资出报告书。

4.工商局带上房屋租赁证明，公司章程等文件办理执照。

5.凭执照回执刻公司印章，法人印章，合同印章，财务印章等。

6.凭执照到地税，国税登记，领取税务登记证。

7.到质量技术监督局领取机构代码证。

8.银行开立基本户。

服务内容

(1)一般家务：制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等，以器物的服务为主;

(2)看护婴幼儿：对婴幼儿的照料、看管;

(3)护理老年人：照料、陪护老年人;

(4)照顾病人：在家庭或医院照料、看护病人;

(5)护理产妇与新生儿：护理产妇与新生儿，亦称月嫂;

(6)家庭教育：主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发和学业辅导;

(7)家庭理财：对客户日常生活开支的管理，包括采购、记账等;

(8)家庭秘书：从事家庭或家庭企业的文书档案处理、电脑操作、公关事务、汽车驾驶等;

(9)家庭安全员：一类是负责家庭器物的维修与安全，如负责水电、电器、电脑、住宅的维修服务与安全等，又称家庭技术员;另一类是负责家人的安全，又称家庭保安员;

(10)陪伴：陪同购物或聊天，主要满足客户舒缓情绪，排遣孤独感，或通过其他陪伴方式满足客户的心理需求;

(11)管家：对客户的家庭事务进行全面安排，具体安排其他家庭服务员的日常工作。能针对客户家人的不同特点，调配膳食，美化家庭环境，科学体育锻炼，安排家庭休闲娱乐、旅游，迎送宾客，指导合理的作息等等;

(12)居家服务的家政从业人员(保姆)其服务项目一般是全面多项的，而钟点工、计件工则有单项或多项的，其具体服务项目应以客户与家政企业或家政从业人员所签订的合同内容为准。

(13)单位、社区的服务项目，因其后勤服务比较专业化，其项目一般以单项或几项为主。

来源：http://gongsi.kuaifawu.com/c2_191000.html

【第6篇】网上怎么注册家政公司

随着生活水平的提高，国家政策的扶持，家政服务行业的发展呈现出前所未有的繁荣景象。家政行业作为第三产业服务业的重要组成部分，企业要发展扩大规模，降低平均成本，完善服务，开辟新领域就必须要整合业务使之规模化、品牌化，在未来的发展机遇中，才能提升行业盈利水平。

家政app / 家政小程序作为企业业务拓展的载体工具，在其中饰演的是什么样的角色？家政app开发的功能有哪些？如何开发一个家政服务app？

下面为你一一剖析：

一、家政app/ 家政小程序是适应市场发展需求而开发的

1、雇主通过家政app / 家政小程找到合适的家政人员，无需到家政公司找，比原来更便捷；

2、家政人员可以自行提交平台所需资料申请入驻，平台审核即可；

3、家政app/ 家政小程序上的各项服务明码标价，雇主可以根据自己的需要选择

4、家政app/ 家政小程序会显示家政人员以往的服务质量，雇主也可以根据服务进行评价

二、家政app / 家政小程序的开发架构

1、后台管理端：后台功能包括系统管理、家政服务项目管理、门店管理、员工管理、阿姨管理、订单管理、数据统计与分析等。

2、门店端：提供各门店及员工的日常业务管理平台，对业务订单及阿姨的整体管理管控与业务操作流程。

3、阿姨端：提供阿姨信息录入，派单信息管理，评价体系，财务信息等

4、用户端：用户可以在线选择家政服务并下单购买，支持在线支付与预约服务等。

三、家政app / 家政小程序系统的功能:

1、预约管理：可根据不同时间，预约家政人员上门进行服务。

2、服务管理：提供服务流程明细，家政人员按照服务流程雇主，雇主可以查看。

3、在线支付：支持多种支付方式以满足客户需求。

4、订单追踪：跟踪从售前到售后服务流程，雇主可以查看订单进度。

5、定位功能：方便雇主提供位置，家政人员能准确找到服务地址。

6、会员管理：设置会员机制，通过优惠、互动等方式增加老客户粘性，老客户推荐新客户激励活动等，增加品牌形象的宣传。

7、评价系统：增加用户活跃度和粘度。

8、消息推送：推送订单进度消息，订单完成消息，用户感兴趣的消息等。

9、家政资讯：提供行业资讯，服务项目等

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【第7篇】注册一个家政公司

不论是从零开始的草根家政创业者，还是自身拥有原始创业资源的进阶家政创业者，或许在创业途中，都曾陷入自我虚构的热血沸腾和自我臆想的怀疑否定两极纠结中无法自拔。

家政创业确实不容易，从大环境而言，家政市场渗透率依然很低，市场占比依然很小，往大了说是社会文化固有意识阻碍这一市场获得全面认可，往小了说是服务提供者本身还欠缺改造人们意识的能力和途径。

那么家政创业到底应该打造哪些优势，成功率才会高一点呢？

1、拥有高品质的服务质量

家政属于服务行业，而服务是一个主观、抽象的存在，服务质量的好坏很难让用户直接感受到，所以这就需要口碑的建立。一旦服务好，口碑自然佳，用户获取虽然缓慢，但相对精准而且稳定。

首先，在培训阶段，要严格要求每一位家政员；上户前，要仔细核对阿姨的相关信息和资质；在上户过程中，对于阿姨的管理和监督也要到位。

其次，要重视细节上的处理，公司要注重对市场做调研，考察竞争对手所服务过的对象，总结竞争对手在服务上让客户不满意的点，完善自己的服务过程。竞争对手能做到的我能做到，竞争对手做不到的我亦能做到。

2、打造通畅的获客渠道

作为创业公司，要想盈利，必须要有足够多的订单和客户。当前为互联网时代，获客渠道越来越多，对于创业者来说，也是一件好事，但是大家还是要选择适合自己的、成本低的。常见的获客渠道有转介绍、抖音、线下地推、付费推广等等。

老客户转介绍是一个非常重要的获客来源，适时的老客户回访、以及具体透明的转介绍费是老带新客户的一个重要来源。我们可以与老客户维护好关系，让他们帮我们多介绍些客户，这样也是种不错的获客方式。

比较喜欢和擅长玩抖音的朋友，可以以公司名义申请一个账号，经常发一些家政相关的视频，吸引当地的客户消费，这个基本没什么成本和技术含量。

店铺周边地推非常适合公司初期的获客拉新，我们可以与店铺周边的小区物业合作，去附近的学校、广场、公园派发传单等，都是不错的宣传推广方式。让周边的人群知晓我们的家政公司，如果他们有家政需求，就可以很快想到我们，然后下单。

58、美团等付费平台引流获客也是一个非常好的办法，但是乡镇和城区人口不到50万的县城不建议上58同城，如果所在的城区内有50万以上的人口，可以考虑上58同城，费用和产出自己能够控制，哪怕只有自己一个人，人力都是完全够的。

3、养成脚踏实地、吃苦耐劳的强大内心

家政服务行业本身是个繁琐细致的服务工作，这个赛道跑下来的大部分是些脾气好、脚踏实地、能吃苦的人。

当你进入家政行业创业，你将不再拥有周末节假日，因为周末节假日正是家政旺季你要忙着接单，甚至很多亲戚朋友还会因为不了解家政行业而看轻你的工作。

就现在的家政市场而言，由于创业资金、市场容量、风险防控等各方面的原因，大多数的家政公司都只是在雇佣双方之间通过牵线搭桥的服务，收取中介费和服务费作为公司的主要收入来源，这也使得中介型家政公司收入的上限是很有限的。

所以家政公司的利润和发展，需要靠着团队成员一单一单地去积累单量，靠着口碑一步一步慢慢将这件事越来越好。所以从这个角度可以看出，家政这个行业并不能让人一夜暴富。再加上现在客户都喜欢实在，不喜欢套路，各个平台价格已经很透明了，走套路只会是一锤子买卖，做不长久。

【第8篇】家政公司怎么注册

随着社会经济的提高，人们越来越享受优渥的生活方式，这也促进了国内服务业的快速发展。那么家政公司注册地需要哪些条件？下面小编为您带来了详细的知识，欢迎阅读！

1、公司注册地址必须是办公室类型，住宅不能用于注册地址。

2、公司经营范围必须写在营业执照上，所以必须在家政服务公司注册经营范围之前确定。

3、有相关管理室证书。家政公司分为三个等级，每个等级对于公司的人数规模都有要求的，并且家政公司职员要有相应的资格证书，招聘的时候需要要求应聘者有考取相关的国家证书。

4、有符合规定的公司名称。如“城市+字号+家政服务有限公司”、字号+行业+城市+有限公司。

【相关知识】

家政公司注册流程：

1、核名：到工商局领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”,填入你准备取的公司名称(一共5个)工商局会检索是否有重名，如无重名，即可使用并核发“企业（字号）名称预先核准通知书”,费用是30元(可以检索5个名称)

2、提交材料：核名通过后需要确定地址信息、高管信息、经营范围，可以在线提交预申请，在线预审通过之后，按照约定的时间去工商局，去递交申请材料。如果收到准许去登记的《申请书》就证明资料审核通过了。

3、领取执照：时间一般是预约当天，需要带这个通知书、办理人身份证，到工商局去领取营业执照的正本、副本。

4、办公章：领取营业执照后，可以到指定地点去办理公司公章、财务章、合同章、法人章、发票章等。

5、开基本户：凭营业执照，组织机构代码证，去银行开立基本帐号(同时注销验资帐户)

【第9篇】家政公司注册条件

大家好，我是黄老师。很多粉丝朋友咨询，如果要开一家家政公司，需要必备哪些条件？那么今天我来给大家详细讲一下。

第一，你需要有专业的家政技术。

我们既然在当地选择做家政，就一定面对的是当地中高端客户人群，这些客户他不缺钱，不缺消费的能力，他们要的是服务品质和服务质量，所以说专业技术服务非常重要。

家政的技术它分为三大类，保洁类，清洗类，保养类。而保养类又是里面利润率最高的一个项目，所以你一定要知道怎么开展保养项目。除了常规的服务以外，你还要有自己的特色服务项目。

举个例子，比如别人做家电清洗，你除了做清洗，还能做家电的养护，让家电表面一年保持光亮如新，油污粘不上去，水一擦就掉了；

再比如别人做木地板打蜡，只能维持半年效果，但是你做的木地板保养能保护两年，并且能让木地板像镜子一样发光发亮；

比如别人洗布艺沙发，床垫地毯，洗完都是湿透的，但是你能做到干洗，洗完一个小时就能干；

再比如别人做家庭大理石的养护，需要5年经验的师傅才能做，而你的新员工上手一天就能做，那么你的成本会更低等等等等。

这些技术能够让你在当地更有竞争力，当你的同行还在原地踏步的时候，你能每年更新技术，每年都在进步，其实你是在给对手做降维打击，你就肯定能在当地比别人做得更好。

第二，你需要知道怎么经营管理公司，怎么开拓市场，怎么获得客户。

比如说你得知道吸引家政客户的引流项目，利润项目和暴利项目是什么，如何用10天的时间快速抢到第1~100个核心种子客户，如何借势裂变，快速积累400个长期客户，我们怎样才能根据当地的经济、人口、楼盘小区的具体情况，优选最容易获客、最省钱的家政社区服务点选择。

还有我们应该怎么绑定客户，怎么样长期客户办卡？还有家政员工的招人、留人的技巧是什么？还有培养员工、培养团队核心骨干的方法是什么？包括家政师薪酬的设计方式，怎么样降低我们作为家政公司的硬成本，怎么提高员工的积极性？还有家政公司的各项的管理制度，包括奖惩制度，你有没有做出来？

当我们遇到一些工程项目、大项目的时候，你应该怎么报价，成本应该怎么分析，哪些细节是需要注意的？那么如果你有一些人脉关系，招投标的，流程应该怎么做，有没有一些成功案例可以给你参考？

还有你刚开始做家政公司，应该怎么样进行形象包装，你的朋友圈日常应该怎么运营，你当地的一些朋友，一些人脉资源关系，怎么样去切合你的家庭业务？还有包括你怎么样运营家政，才能达到成倍的客户转介绍？

那么当你到社区去推广活动时候，我们用什么样的方式来获客？那么如如果你获客了，店长上户去跟踪客户去做服务监督，包括去做传介绍话术是什么？

那么还有通过异业合作，比如说超市，生鲜店，水果店，装修公司，家具城等等这些商家，我们怎么样批量获得他们的客户，把他们变成我们的家政客户？

那么如果通过网络推广的手段，我们怎么样才能接到订单？还有物业小区我们怎么形成长期的绑定？到最后我们前面的开展成功之后，我们应该怎么样复制社区的服务点，怎么开到饭店等等等等。

我们把经营的家政将近20年的经验，把各种技术和运营，营销管理的解决方法都全部整理成了全套的书籍和文档的资料，这套书花了我们两年时间进行编写，里面有我们所有的技术的百问百答，经营方案的设计，全部都罗列了一遍。这是我们的一套家政经营的宝典，我们自己总结的。

只有掌握这些经营技术等等这方面的问题，你才能避免踩坑，节省更多的创业时间，节省更多的试错成本，你才能够更快速的走向回本和翻倍盈利。

第三，当你需要接商业工程订单的时候，你还要有企业的资质。

如果你有人脉资源关系，能对接一些商业项目，或者说招投标时，那么项目对你家政企业自身的资质是有要求的，需要你具备甲级或者国家一级的一些资质。

第四，这是非常重要的一个点，你要有能力对你的员工进行培训和技能设计。

在我们经营家政公司的过程中，我们会不断的补充新的员工，那么对新的员工的技术培训是非常重要的，要么你懂得培训，要么有人的帮助你通过线上或者线下的方式培训你的员工，这才能减轻你的压力和提升你的服务水平。

第五，这一点也是常规的比较重要的，你要有各类的家政文档资料。

在我们平时正常经营家政公司的过程中，我们会涉及到各类的文档，合同，宣传资料，海报，包括一些宣传单，包括一些我们展架，图片，vi设计等等非常多，还有一些常用的编写的表格，我们跟别人合作一些方案书，包括我们跟各类商家的合作方案等等，还有企业内部的规章制度等等，这些我们都是需要的。

如果你要从头开始自己做，这个效率太慢了，你要有一套模板，一套表格方案的模板，你随时一改就能用，能提高你的经营效率。总体来讲家政创业并不是很复杂，只要你走对路，做对事，避免踩坑，提前预知风险，有人能够提醒帮助你，你就能比别人更快速回本，获得更高的盈利，第二年开分店一点问题都没有。

如果朋友们还有更多的问题，可以评论或者私信我，我们可以一起做更多的交流。

【第10篇】上海家政公司注册

家政月嫂服务，是指通过家政服务中介机构和家政服务人员双方的有效合作，为客户提供保姆、月嫂保养、产后护理、婴幼儿照护、家庭生活服务等家政服务项目。在实践中，通过充分利用互联网技术，家政服务中心向客户提供保姆、月嫂、育婴师等家政服务产品，同时为客户提供产品信息与金牌阿姨。随着市场经济不断发展，中国家政服务业在市场竞争中也越来越激烈。中国人口老龄化问题日益严重、经济结构调整加快以及城市化进程加快等因素的综合作用下，我国家政服务市场需求将持续增长，行业面临着巨大发展机遇和挑战。为满足国内家政服务需求，上海家政保姆月嫂平台应运而生，凭借着优质服务迅速发展壮大。上海家政保姆月嫂平台采取了许多创新性举措：包括提供专业培训学习，培养合格家政保姆（月嫂）等手段解决传统家政服务过程中存在的问题；上海家政保姆月嫂平台采用了多项行业标准，包括：从业人员必须通过培训学习获得健康从业资格证等方式来满足客户需求；推出多样化产品结构和多种服务方式满足客户需求；上海家政保姆月嫂平台对家政服务企业提供培训指导和培训服务等。

一、上海家政保姆月嫂平台的背景

上海家政保姆月嫂平台，主要为客户提供家政服务。该公司以上海为中心，覆盖长三角、珠三角、环渤海、西南、华中及西北六大区域，注册资金人民币2000万元。公司拥有一支高素质、高水平的师资队伍。在中国经济快速发展的大背景下，客户对家庭环境与居住条件的要求越来越高，而市场上没有提供家庭护理相关培训的机构与平台。基于以上市场背景和客户需求，上海家政保姆月嫂平台推出家政服务培训与交流服务两大产品模块，分别是:0-3岁婴幼儿照护服务模块和0-6个月婴幼儿生活照料服务模块。

二、雇主可以通过 app预约保姆、月嫂，享受平台提供的专业服务；

雇主在平台可直接预约月嫂，且月嫂可以通过平台直接找到自己要找的人。平台根据需求提供多种选项，根据您选择。平台为您匹配合适工人，由雇主和工人签订劳务合同中一般包括工资协议和劳务责任协议）。为您提供家政行业相关法律法规信息、个人基本信息及从业经历及客户评价信息等。平台根据雇主需求，为其推荐合适的钟点工，确保钟点工满足家庭日常所需；

三、建立一套职业培训体系，让钟点工拥有更多的技能，提升服务品质，确保每一位钟点工都拥有健康、快乐、幸福的生活！互联网+上海家政保姆月嫂，家庭服务、育儿嫂、育婴师、月嫂、护工、养老师、保姆、月嫂托管，上海月嫂、家政管家。上海家政保姆月嫂，通过平台注册后，签订三方合同并接受平台严格监督执行！通过平台注册后就可以开始从事家政护理工作了！

四、通过平台申请的信息，可以与雇主约定合理价格和工作时间，双方都有保障自身权益；请您在家就能享受到优质的服务！您需要什么，我们帮您匹配！想找上海月嫂、想找上海保姆上门服务务……只需一部手机就可以联系到你！

五、平台会根据雇主需求为不同性别及年龄的家政服务人员建立个人档案并建立一对一互信关系，保障双方权益。家政行业涉及的劳动权利、社会保障、公共服务等多个方面。如：劳动者享有从事服务行业的劳动权利，有与用人单位订立的书面劳动合同，有依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费时享有法定权利等。在整个法律体系中强调家庭服务从业人员有其独有的基本权益保障措施。家政服务工作具有很强的专业性和技术性，从事这一职业的人员，必须经过系统培训，并经过专业机构考试取得相关资格证书或者技能等级证书才能上岗。家政从业人员依法享有参加社会保险权、享受法定劳动权益、在劳动保险部门进行劳动用工登记、依法签订劳动合同以及通过家政服务平台进行自我投诉等权利。家政从业人员接受培训后，经考试合格取得相应技能等级资格证书或者从事雇主指定的职位工作后，可以领取相应资格证书或完成相应内容。“家政保姆”《岗位培训合格证》和《职业技能鉴定证书》也可在平台上免费申请。

在这一方面，创始人“江秀兰女士”将实体销售终端与线上销售场景无缝衔接并将两者的优势发挥到极致，进而打造出线上线下销售场景融合发展的全新运营模式。不过现如今，通过搭建起”上海家政保姆月嫂“平台，创始人“江秀兰女士”不仅以智能优化系统快速提升了平台与企业的曝光度，并让企业借助于线上平台的触达能力，扩大了业务的爵盖面，让企业成功的与更多的潜在消费者建立起了紧密的联系，挖掘到了更多的商机。至诚服务，共赢未来。作为国内家政企业推广产品、发布信息、展示形象的首选渠道，秉承提供最好服务，最大程度满足客户需求的工作理念和以优质的服务获得客户认可，实现双赢的经营思路，”上海家政保姆月嫂“平台持有人“江秀兰女士”更是高瞻远瞩接触了宁波云悦共创，利用云悦共创的技术推广运营资源和渠道打造一个线上线下结合，满足市场需求全新的互联网+”上海家政保姆月嫂“平台，高效传播行业发展理念，成为一家地区有影响力，国内知名的专业化平台，实现数字科技技术和行业相互发展，通过打造互联网家政保姆月嫂平台，实现了线上与线下的一体化营销，重塑了产业链，进一步打开了市场，共同促进良好的局面。

【第11篇】注册家政公司的条件

新手创业开家政公司会遇到各种各样的麻烦不知道如何解决，今天就来跟大家聊聊创业者经常遇到的5大常见问题，快来看看你遇到过没~

1、不知道如何选址

门店选址的技巧有很多，但最重要的就是一定要注意周围的人流量、交通状况、商业状况以及周围住宅居民情况，因为客流量大小是一个家政公司成功的关键因素。

所以，基本上选以下三个地方就不会出错了，那就是：社区周边、医院附近、人流量大的商超周边。

最好选在一些消费力高的高端小区附近，相对郊区，市区的人流量会比较大，各方面状况都很好。有人会觉得市区的家政公司比较集中，竞争比较大，但是这样的地方有助于聚集人气，阿姨和客户方便来访才是重点。

另外就是要注意一下一些细节，比如交通是否便利、停车是否方便、租金是否在预算内等。

2、新客户不好找

对于新开的家政公司而言，首要的问题是，拉客户，让公司活下来，但是寻找新客户确实是个难题，但是也不外乎就线上、线下、转介绍三个途径。

刚开张的那段时间，可以发传单、发朋友圈，让周边的住户、微信里的亲朋好友都知道你在做家政，吸引第一批客户，然后通过他们引流。

后面可通过线上平台慢慢引流，线上获客的渠道五花八门，常见的有抖音、公众号、微信社群等等，还有一些付费的推广渠道。

总的来说，抖音公众号这类不需要付费的宣传推广渠道，需要持续更新优质内容，效果是循序渐进且持续的；但是付费推广就是立竿见影的效果，不过一旦停止付钱，客户流量就会被切断，没有客户咨询。

所以，对于一些新手，选择付费推广之前要慎重，不要盲目投钱，要了解清楚之后再投钱，不然容易花钱没效果。

3、阿姨不够用

招募阿姨和获客一样，无非就是线下、线上、老带新。

第一步可以到竞争对手周边、人才招聘会、农贸市场、小区周边、大型家政公司附近、医院、养老院发放单页，大家可以根据当地的情况再结合自身条件选择合适的地点和方式。

在发传单的过程中要添加前往找工作的阿姨为好友，然后通过奖励激励政策，引导阿姨邀请你进同行群，这里有两块，阿姨群和同行拼单群。

这些社群非常重要，因为绝大数阿姨都是通过微信进行找活接单的，所以建立微信社区对阿姨进行管理很有必要，这也是线上招募阿姨最简单的办法。

老带新就是鼓励老家政阿姨带新阿姨来登记找工作，然后给予一些奖励，这就要求家政公司对每一阿姨都要保持热心及尊重，这样大家才愿意介绍自己的同行或者朋友过来。

3、客诉多，不知如何解决

家政作为服务业，遇到客户投诉是在所难免的，如果对投诉处理不当，可能就会导致客户流失，新开的家政公司尤其要注意处理好投诉。

针对客户投诉，家政公司首先要主动安抚客户情绪、耐心倾听客户诉说，然后表达歉意并针对客户提出的诉求及时给出解决方案。问题解决之后，也要思考如何减少客户投诉。

比如，在阿姨上户后养成定期回访的习惯，针对客诉较多的家政阿姨，在每月员工培训和阿姨回炉培训中要重点针对性解决，教对阿姨如何与雇主相处、矛盾应对方法等等。

5、转介绍单量少，不知如何提升

转介绍少可反推要么是阿姨数量不够，要么是服务质量不高，再有一个就是给到阿姨转介绍的奖励政策不够友好，结合这三个常见原因，大家可以对号入座自查一下，然后自行调整一下即可。

【第12篇】家政公司注册

家政公司现在很常见。除了大家熟悉的月嫂外，这些服务还包括清洁、搬家、护理、聊天、财务管理、医疗保健和其他服务，但家政是所有这些服务的通用术语。随着人们生活质量的提高，有许多服务更愿意委托给专业人士。因此，市场对家政用品的需求仍然很大。许多企业家对家政公司的前景感兴趣，因此他们在创业时也选择在上海注册一家家政公司。在上海注册家政公司的程序是什么？让我们去了解一下。

1、充足的资金

1.注册资本

现在注册公司不再一次性缴纳注册资本，而是实行认购制。将注册资本分为几年是好的，这样可以降低创业的成本。

2.备用资金（流动资金）

应该有一定数额的营运资金来支付员工的工资，或临时业务预付款、广告费和其他备用资金。

3.店铺费用

这笔支出资金用于店铺租赁、店铺装修、购买正常用品和其他费用。

1、资金充足-洁当家家政服务公司

2、注册营业执照

（1）通常，您需要注册营业执照才能开设自己的店铺。如果您没有固定的营业场所，则无法申请营业执照。

（2）法定代表人申请营业执照应当符合下列条件：

1、法定代表人必须年满18周岁;

（二）法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民；

3.无国籍要求，外国人也可以在中国设立公司，

4、企业职工不能担任法定代表人;

5.公职人员不能由法人代表;

（六）有犯罪记录、债务数额较大的人员不能担任法人；

2、注册营业执照-杰当家政服务公司

3、客房服务公司立面

作为一家家政公司，它应该有一个固定的营业场所，便于托管家政服务工具，与工程客户签订合同，并引导客户参观展会。面积不需要太大，重点是选址。家政服务业高度依赖人口流动，应位于人口众多的社区附近或居住区中心。

3、家政服务公司立面-杰当家家政服务有限公司

4、配置人员和客房服务管理人员

家政服务公司是第三产业，需要大量的家政服务人员。在初期阶段，3-4名国内服务人员就足够了。如果你在这个行业有经验，你可以训练自己。如果你没有这方面的经验，你需要有专门的”培训师”和客户服务人员，负责接听电话和分发订单。这适用于公司初始模式的开发和节省费用。

【第13篇】网上注册家政公司流程

关于小程序如何注册我相信很多商家朋友只要去注册小程序的时候都有遇到过，同时也遇到过各种各样的难题注册过程中的一些小问题mallkf，加我维心今天我们就来一篇保姆级别的小程序注册教程来给大家讲一下如何从0注册一个小程序。

1、准备注册时候要用到的资料，营业执照、法人身份证正反面、手机号、一个从未注册过微信公众号和小程序的邮箱，最重要的是想好小程序的名字，因为认证一次后面在改是要重新认证的还在付费。

2、找到微信公众号平台的官方网站 mp.weixin.qq.com，点击右上角立即注册按钮，进入进行注册，选择注册小程序，进行激活邮箱。

添加图片注释，不超过 140 字（可选）

3、信息登记，激活邮箱以后进入注册页面，选择注册主体，一般来讲，我们都是以个体或者公司来注册的，很少以个人信息来注册，个人信息注册的也没有办法实现认证和小程序功能开发。

添加图片注释，不超过 140 字（可选）

4、填写小程序信息，把上面准备好的资料，按照小程序注册的要求一步步填写进去，填写完成后点击保存下一步。

5、以上信息填写完成以后，点击保存提交，支付认证费用即可等待认证完成。

注册好小程序以后，登录小程序管理页面，就可以进行设置头像、服务类目这些了。服务类目是很重要的，基本就是你是从事什么行业的，你就选择什么类目，然后保存就行了。我们也是从事小程序开发的服务商，大家有哪里不懂的可以在评论区留言，我将为大家解答。

【第14篇】注册家政公司流程和费用

许多家庭上有老、下有小需要照顾，家政需求日益旺盛，渐成“新刚需”。5月24日至25日，记者走访了西安家政市场发现，在政策的鼓励与消费需求的驱动下，家政服务行业向专业化、细分化发展，吸引了90后、95后入行，虽然家政用工需求倍增，整体薪资都在涨，但行业仍缺少复合型高素质人员。

逐渐年轻化 95后兄弟俩“转战”家政市场

说起“家政”，大家习以为常地会在其后跟上“阿姨”二字。但有这样两个好兄弟，选择打破常规，从人力资源服务公司“转战”家政企业。今年是两名95后陈育、陈真加入家政行业的第一年，回想起一个月前刚创业那会儿，兄弟俩五味杂陈。

25岁的陈育是甘肃省陇南市西和县人，转行前他与弟弟陈真在县城经营着一家人力资源服务公司。受各地疫情影响，向用工紧缺企业劳务输送并不顺利，为了让苦心经营的公司在创业路下生存下来，陈育开始寻找新的商机。“家政行业市场需求大，从业门槛与运营成本低，同时县城现存的家政公司小而杂，服务不够专业。”5月24日，视频通话中陈育告诉记者，家政服务内容已不止于传统的家务劳动，而是呈现出更多元化的需求场景，照料“一老一小”需求虽旺盛，市场竞争却很激烈。从男家政的优势出发，像除甲醛、擦玻璃、清洗家电等技术要求高、体力劳动量大的保洁作业，更容易赢得消费者的青睐。

看到了市场潜力、找到了服务空缺，今年3月，兄弟俩踏上了创业之路，在先后考察了山东、重庆、天水等地的家政企业后，陈育最终选择在西安市总工会中顺家政服务有限责任公司系统的学习家庭保洁技术与服务流程。“培训费用合理，还请来了经营家电保洁公司的老板亲自授课，从理论知识、技术实操到入户服务，再到引流获客与喷剂购买渠道等，为我们创业提供了极大的帮助。”陈育认可地说，虽然培训结束了，但我们遇到不会拆除的电器时，还能向老师们求助。

5月初，兄弟俩回到县城开办了家政公司，为了在女性占主导的家政市场中找到优势，服务主打“跟细节较劲”的同时，为团队配备统一着装，保洁器械、清洁用品、工作流程和要求全部标准化……短短十几天已经接了近30单生意。“如今越来越多的年轻男性也愿意干家政了，观念的改变帮助我们打破了传统思维，这份工作累是累了点，但好在多劳多得。”谈到家政行业的新变化，陈育骄傲地表示，需要爬高、移动大型家具才够得着的不起眼区域，男家政都能游刃有余的处理，不少雇主都对他们非常满意。

供需难匹配市场呼唤复合型高素质人员

5月25日上午，记者走入位于新城区皇城西路的西安中顺家政公司，大厅内两位雇主正与选中的住家保姆与育儿嫂签约，工作人员除了接待前来咨询的市民外，还在线上回复着百余名求职者；一旁的教室内，多名学员在老师的指引下，为“仿真婴儿”穿脱衣服、护理脐部与沐浴。与传统家政公司不同，这里搭建了烹饪、茶艺、卫浴、养老病护、育婴早教、中欧家居等十余间实操教室，以及两间理论培训课堂，更像是一个体验式家政服务馆。

“随着疫情防控形势持续向好，西安家政市场回暖，钟点工与不住家类服务订单有所回升。住家类服务如月嫂、保姆等不受疫情影响，订单量一直很火爆。特别是有幼师、医护工作经历，能用英语交流的月嫂与育婴师，经过培训上岗后，月薪上万起步，是家政市场的香饽饽。”西安中顺家政公司业务副总田先生表示，目前家政服务薪资上涨，客户群体趋向年轻化，他们更倾向于招聘高学历、高素质、年轻化的家政服务员，同时消费诉求也在改变，家政人员不仅要会保洁、做饭、带娃，最好还能有科学育儿观、相应的资格证，懂皮具护理、盲盒清洁与换季收纳等……这些新挑战导致了家政服务需求旺、供需意愿难匹配。

记者调查发现，西安现存中介型、服务型与会员型三类不同经营模式的家政公司，其中中介型市场占比最大，此类型公司规模小、投资少，主要为消费者提供家政人员信息对接服务。服务型家政公司是集培训与工作推介为一体的经营模式，将部分优秀的家政人员员工制，统一培训，统一管理，便于跟踪售后管理。而会员型家政公司则是招募家政服务人员作为其会员，定期缴纳会费，家政公司对会员进行培训，将客户介绍给家政服务人员，客户直接支付该家政服务人员费用。

“从业者是决定行业能否高质量发展的关键。目前，西安的家政人员正从“40至50岁”向“30至40岁”过渡，但35岁以下、拥有本专科学历或相关资格证书的复合型高素质人员仍存在缺口。”作为西安家政行业资深培训师姜先生表示，在开放进步的时代大环境下，家政服务业正在朝着“高精尖”的方向迈进，它欢迎高水平高素质的家政新秀进入，市场也需要注入新鲜血液才能实现行业升级。

行业提质中改善家政员生存生态成关键

据企查查大数据研究院统计，近5年来，西安家政服务相关企业注册量不断增加，2023年达到峰值新增6660家，截至目前西安共有家政相关企业2.7万家。随着国内中等收入群体不断扩大与消费观念升级，全面放开三胎政策、老龄化社会进程加快等因素，为家政行业发展提供了必要社会经济条件，中国家政服务市场规模从2023年的2776亿元上升至2023年的8782亿元，并将延续增长趋势，“新刚需”正在创造一个万亿元级市场。

40岁的张淑娟来自商洛镇安，是一名住家阿姨，在雇主家服务了4年，不仅陪伴大宝走过幼儿园三年，今年还迎来了家里的二宝。笑容爽朗、干活踏实的她赢得了雇主的信赖，家里的大宝唤她“奶奶”。“国家的重视、社会的需要、观念的改变，让家政从业者更有底气和信心，但想在行业里站住脚，还要自身本领硬。”张淑娟表示，自己所在的家政公司定期开设“回炉”培训课程，帮助家政人员提升育儿、烹饪、收纳与保洁等方面技能。同时有丰富的入户经验、过硬的专业本领的家政人员还有机会被公司聘为培训师，“干家政也有晋升空间”。

记者走访发现，像张淑娟一样有“根”的家政人员占比较少，市场上更多的从业者并未成为“合同工”，多数家政人员通过自建微信群相互推介接单，同时中小微家政公司还面临“培训窘境”。“家政企业一般是轻资产、微盈利，同时用工数量较多。如果每个月都要向每位员工固定投入一两千元，企业很难承担。”多位家政公司管理者坦言，相较于员工制管理，实行中介型企业管理压力更小。

面对小散乱、中介式、技能参差不全等痛点，家政行业急需提高人员素质、提升服务品质。西安市委党校管理学教研部教师杨蕊建议，提质的关键在改善家政人员生存生态，一方面鼓励企业实行员工制，为从业者在保险、体检、法律上提供完善的保障，并提供更加广阔的职业发展空间，从而吸引和留住高素质人员；另一方面，对家政人员扎实开展职业教育和回炉培训，家政服务知识更新快，尤其是疫情以来室内外消杀、搭配营养膳食等需求突出，从业者需要及时接受培训，掌握最新动态，方能更好地匹配雇主需求。

“从人才供给和服务供给角度来看，解决社会对于家政服务找不到、不规范、不满意的难题，这不仅是行业企业的责任，也是政府的责任。”杨蕊认为，要充分发挥政府部门以及行业协会的作用，合理设计家政培训项目、配套培训资金，通过地方立法、制定政策，将培训上岗与回炉培训作为行业监管的重要内容，对于没有培训就直接上岗的家政服务人员及企业要有相应的处罚措施，“切实让家政人员留得住、干得好、更安心，才会有更多专业化、高素质、创新型的劳动者涌入”。

文：西安报业全媒体记者郭沛然

编辑：王少颖