2023年灵活就业人员社保怎么交（20篇）

发布时间：2024-11-25 查看人数：99

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的灵活就业人员公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是2023年灵活就业人员社保怎么交范本，希望您能喜欢。

2023年灵活就业人员社保怎么交

【第1篇】2023年灵活就业人员社保怎么交

1、打开微信页面，在支付页面点击城市服务。

2、然后点击社保。

3、在社保页面点击山东税务社保费缴纳。

4、接下来点击灵活就业。

5、选择自主缴费。

6、增加需要缴纳费用的人员即可，按照当地社保、医保部门征缴通知选择正确的缴费年度即可。

【第2篇】灵活就业人员社保缴费网上怎么交

灵活就业人员网上社保缴费的前提是参保地支持通过线上渠道进行缴费。

若参保地支持线上缴费，一般是通过参保地人社局官网、参保地推出的人社app、支付宝微信等三方平台缴费。

具体的线上缴费渠道请以实际开设情况为准，详情可致电人力资源和社会保障服务热线12333咨询当地社保局。

【第3篇】江苏灵活就业人员社保缴费标准

1、苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元，可设若干个档次，最高不超过16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

2、此次基数调整后，基本养老保险月应缴金额最低673.6元，最高3368.4元;职工医疗保险月应缴金额为308元。

3、7月25日是当月扣款截止日，务必提前在缴费扣款账户中存入足够金额，以免因为扣款不成功影响个人社保待遇。

【第4篇】灵活就业人员社保缴费怎么交最划算

在如今，我国灵活就业人员多达2亿，而很多灵活就业人员都想参加社保，可以就可以获得保障，退休后可以领取养老金，那么灵活就业人员社保缴费怎么交最划算？下文就来带大家了解一下。

1、以灵活就业身份交职工社保：一般包括职工医保和职工养老，这两个享受的待遇和上班族是一样的。

2、交居民社保：包括居民医保和居民养老两种，一年交一次，费用也不贵，看病能按相应比例报销医疗费，交满一定年限也能领养老金。

居民社保花费少，待遇也相对差一些，而以灵活就业身份交职工社保，虽然交的钱多一些，但整体待遇会更好，不仅交满一定年限可享受终身医保待遇，还能领更多养老金。

【第5篇】灵活就业人员可以降低社保基数吗？

灵活就业人员没有稳定的工作，参保时仅能买养老保险和医疗保险，社保基数可以在当地社会平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，但是不能低于60%，所交保费需以当地社保局公布为准。

需注意的是，灵活就业人员参保的养老保险和医疗保险由个人全额自行承担，养老金缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为10%。

【第6篇】2023年武汉灵活就业人员社保缴费标准是什么

我们进入单位工作后，单位会给我们缴纳社保，而没有固定工作单位的朋友也是可以缴纳社保的，可以缴纳灵活就业人员社保，下面跟小编一起来看看2023年武汉灵活就业人员社保缴费标准是什么缴费标准如下

武汉灵活就业人员社保缴费标准是什么？

一、灵活就业人员职工基本养老保险

2023年，武汉市灵活就业人员职工基本养老保险缴费档次共九档，由参保人自主选择，具体档次如下表：

二、灵活就业人员职工基本医疗保险

缴费标准：407.7元/月+7元大额医疗保险费/月

缴费基数：灵活就业人员按上年度全市职工月平均工资为基数，2023年度缴费基数月标准为6795元。

缴费比例：灵活就业人员按上年度全市职工月平均工资的6%缴纳个人基本医疗保险费。此外按法规还应缴纳大额医疗保险费（为7元）。

武汉灵活就业人员社保缴费方式：

灵活就业人员可按月缴费，也可在一个社保年度（当年的7月1日至次年的6月30日）内缴纳本年度的职工基本养老保险费。

武汉灵活就业人员社保扣款时间：

灵活就业人员在协作银行选择批扣方式缴纳职工基本养老保险费的，批扣时间统一为每月20日开始，每月批扣一次。

灵活就业人员社保费用由参保人承担，缴费压力相比职工社保要大的，大家要选择合适的缴费档次，避免增加负担，另外参保人也要按时缴纳社保。

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【第7篇】什么人可以上灵活就业人员社保缴费

导语：灵活就业社保是指没有稳定工作的人群进行社会保险参保,那么什么人可以上灵活就业人员社保缴费？灵活就业人员买社保划算不？跟着小编一起来看看。

一、灵活就业人员买社保划算不？

从目前的福利制度来看，灵活就业交社保肯定是划算的，因为如果没到60岁就死亡的，个人账户可以亲属继承，还有丧葬费；到了60岁就可以按月领取养老金，活的越长越划算，而且每个月缴纳的钱其实算算也并不多，所以有没有稳定收入都应该缴纳社保，否则的话要自己计划存一笔钱养老，可是未来有很多的不确定性，谁知道到头来你手上还能剩多少钱呢？

我国本身就有针对灵活就业者的制度，可以通过自己承担企业和个人费用，缴纳企业职工养老保险，退休待遇跟企业职工完全一样，多缴多得，长缴多得。

二、什么人可以上灵活就业人员社保缴费？

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

灵活就业人员社保包括哪几项保险

目前我国对于灵活就业人员参保，采取的是自主缴费，自愿参保，多缴多得的原则，一般只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，个别地区捆绑失业保险。并且，有些地区养老保险与医疗保险是捆绑在一起的，不可单独只交一个险种；而有些地区养老保险与医疗保险可以单独缴纳，具体执行政策可咨询一下当地社保局。

【第8篇】企业职工和灵活就业人员社保按60%基数缴费2023

企业职工和灵活就业人员都按60%基数缴费，退休养老金能一样吗？这实际上是很多参保人员想知道的问题。

参加社保企业缴费高。按照《劳动法》和《社会保险法》的法规，用人单位必须缴纳社保五险，另外养老保险的缴费比例还高。一般单位养老保险的缴费比例是个人8%，单位16%。灵活就业人员一般个人可以缴费基数和单缴养老保险，养老保险的缴费比例是20%。确实灵活就业人员和单位职工都选择60%档次缴费的话，灵活就业人员缴费要省很多钱。

养老保险不是多缴多得、长缴多得吗？是不是企业退休养老金会更高一些呢？事实并非如此。

参加养老保险，影响养老金高低的主要因素是缴费基数和缴费年限。对于同一个参保人来说，在同一时间缴纳同样的养老保险档次，退休养老金是一样的，跟缴费钱数没有关系。

目前，退休人员基本养老金计算公式主要是依据2005年有关法规确定的。基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下：

养老金具体计算说明：

（一）基础养老金＝退休上年度社会平均工资乘以（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1%。

首先，关于退休上年度社会平均工资现在指的是该省份的上年度全口径城镇单位就业人员社平工资。如果还没有过渡到全口径社平工资的，一般称之为养老金计发基数。

目前，全国各地的2023年养老金计发基数普遍在6000到1万元之间。北京、上海超过了11，000元。而且有的省份养老金计发基数也不统一，会分为多类地区。比如说广东省的养老金计发基数，深圳市是企业退休人员10795元，而深圳市事业退休人员以及其他地区是8682元。

第二，本人的平均缴费指数，一般可以理解为人们选择的平均缴费档次。如果说一个人始终选择60%档次缴费，这样平均缴费指数就是0.6。

不过由于各个年度的社平缴费工资不一样，同样60%的档次基数也会不一样的。比如说，2000年60%缴费档次是600元，而现在缴费基数60%档次往往达到4000多元。2023年山东省60%档次是3980元。

第三，缴费年限是包括视同缴费年限和实际缴费年限，具体到月的。

通过基础养老金的计算可以了解到，对于同一个人来说，只要选择缴费基数相同，养老金待遇就是一样的。如果按照60%档次缴费，每缴费一年就可以多领取0.8%的养老金计发基数，就是这么简单。

（二）个人账户养老金，等于退休时养老保险个人账户的余额退休年龄确定的计发月数。

个人账户的余额，是通过历年的养老保险缴费和按法规进行记账的利息综合确定的。

按照《社会保险法》法规，单位职工是个人缴纳的部分全部进入个人账户，用人单位缴纳的部分进入统筹账户。灵活就业人员是按照缴费基数的8%记入个人账户的，剩余部分记入统筹账户。

但是，单位职工个人缴费部分也是按照个人缴费基数的8%确定的，所以实际上在缴费基数相同的情况下，单位职工和灵活就业人员记入个人账户的钱数是一样的。

需要提醒大家的是，单位职工本人缴费基数原则上是按照职工上年度工资总额的月均值来确定，而不是自由选择的。

如果缴费的年份不一样，缴费基数一样，进入养老保险个人账户的钱数是一样的。但是，可能出现个人缴费后续产生的记账利息不一样。近年来，养老保险个人账户的记账利率一直在6%~8%以上，还是非常高的。

另外，还有退休年龄不同，确定的计发月数也是不一样的。50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。

所以，如果对于同一个人来说，选择同样的缴费基数，单位参保和个人参保产生的养老金待遇完全一样。

不过需要注意的是，目前女性普通职工的退休年龄是50周岁，而女性灵活就业人员的养老金领取年龄是55周岁，这是最大的不同。

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【第9篇】灵活就业人员交社保注意事项

1、在退休之后，灵活就业人员社保可领取的养老金并不高。以江苏省为例，在2023年，通过公司缴纳社保的企业退休人员的养老金平均水平为2460元，而灵活就业人员的平均养老金只有800元左右。

2、灵活就业人员到底该不该缴纳灵活就业人员社保？可以看到，灵活就业人员的养老金水平确实比公司社保的低很多。如果您是高收入并且预期未来收入还会增加，可以不缴纳灵活就业人员社保；而如果您是低收入人群，还是建议您缴纳灵活就业人员社保，至少在退休后还有一定的保障。

3、缴费档次视自己的情况而定。当家都知道，您的缴费档次越高，即每月缴费金额越多，你个人账户的额度未来也就越大，你个人账户养老金也会相对更高一些，所以我们说在经济状况允许的情况下，缴费基数越高越好。但大家在缴费的时候，也要根据自己的经济状况来缴费，最好的做法是，在能够保证现在的生活水平的同时，尽可能的多缴费。

4、找到了工作，可以把灵活就业人员社保转为公司社保。有很多人因为之前是灵活就业人员，并且自己一直在缴纳灵活就业人员社保；但之后因为找到了工作，不知道该怎么办。关于这一点，其实大家不要慌，一般正规的公司，都会帮您办理社保转移，可以无缝衔接的。

【第10篇】灵活就业人员社保可以断交吗

灵活就业人员社保可以断交吗灵活就业人员社保最少要交多少年能领钱，下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、灵活就业人员社保可以断交吗

可以。

灵活就业人员社保可以断交，不过断交后肯定会带来一定不好的。灵活就业人员社保只有养老及医疗保险，断交后养老及医疗保险账户虽然不会清空，但是会影到养老保险缴费年限的计算，有可能到了法定退休年龄还没有交够法定的年限。

而医保方面，可能会导致生病住院后，产生的医疗费用不能报销了，只能使用个人医保账户余额刷卡买药。因此，灵活就业人员社保最好不要断交，参加之后就一直持续缴费，这样才能保证自己享受相关的福利待遇。

二、灵活就业人员社保最少要交多少年能领钱

十五年。

灵活就业人员社保中包含了养老保险，养老保险缴费年限我国有确定的法定，按照法规法定最少需要交十五年的时间。如果不满足缴费年限的条件，那么参保人将不能享受相应的养老待遇。

只有在交满十五年之后，我们才能享受养老保险待遇，到了法定退休年龄我们才能办理退休手续，领取相应的养老金。因此，大家参加灵活就业人员社保后，最好能持续缴费，并且缴费基数越高，年限越长，以后领的钱就越多。

三、灵活就业人员社保怎么交

灵活就业人员社保可以通过支付宝、税务app等相关渠道缴费。

1、支付宝

如果选择在支付宝上交，需要打开自己的支付宝，点击更多选项，然后在应用中心选择市民中心，点击社保。进入社保页面后，就可以看到社保缴费中灵活就业人员缴费和查询选项了，点击刷脸认证选择灵活就业人员缴费，填写缴费险种及统筹区缴费即可。

2、税务app

在手机上下载当地税务app，注册并登录自己的账号及密码，进入首页中找到社保缴费办理，点击进入后选择灵活就业人员缴费，填写办理对象为本人，并输入缴费人姓名、身份证号。信息填写好了之后，点击下一步逐项确认缴费基数等，最后支付保费就可以了。

以上就是小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。

【第11篇】2023年浙江灵活就业人员社保缴费比例上调由18%调整为20%

2023年，浙江灵活就业人员社保缴费比例上调由18%调整为20%

就在今天，浙江社保中心发来了短信，浙江灵活就业人员社保缴费比例上调，由18%调整为了20%。缴费以每年2%的速度递增，灵活就业本来就属于失业人员，雪上加霜。灵活就业本身工作就不稳定，工资没多少，保费还年年涨！

其实，灵活就业人员交的钱自己存银行到退休，给自己发工资也够了，钱还在自己账户里。灵活就业人员交的钱只有少部分在自己的账户里，命不长的话就亏大发了。

以前在浙江，一个月缴费1400多元，现在要缴费1600多元了。一下要多交200元，而且每年都在上涨，真怕哪一天交不起了就完蛋了。一家如果是夫妻俩的话，都缴费要3000多元，一般的家庭肯定是承受不起的。不知道社保费用为什么涨这么快呢？

不过，其实安徽一直是按20%缴的，12%进入统筹账户，8%进入个人账户。浙江还曾经18%，比安徽好多了！其实，百分之几不重要，重要的是缴费基数，10块的20%和100的百分之18区别还是很大的。

【第12篇】灵活就业人员要如何缴纳社保

灵活就业人员自愿参加职工基本养老保险的状况，按照个体工商户和灵活就业人员的保险缴费办法执行，也可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险。1、拿上本人身份证（居住证）或社保卡到本地社保经办机构办理参保手续；2、缴费参保后，根据本人缴费意愿选择保险等级。养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

【第13篇】灵活就业人员该去哪交社保呢

灵活就业公员没有单位。

参保的人要携带好身份证。

和灵活就业证明到人社局窗口(部分地区为地税)。

并填写申请表。

审核成功后要选择缴费档次和方式。

比如提供银行卡号定期扣费等。

缴费成功并申领杜保卡。

【第14篇】武汉灵活就业人员社保缴费标准2023年是什么

武汉灵活就业人员社保缴费标准是什么？

一、灵活就业人员职工基本养老保险

2023年，武汉市灵活就业人员职工基本养老保险缴费档次共九档，由参保人自主选择，具体档次如下表：

二、灵活就业人员职工基本医疗保险

缴费标准：407.7元/月+7元大额医疗保险费/月

缴费基数：灵活就业人员按上年度全市职工月平均工资为基数，2023年度缴费基数月标准为6795元。

缴费比例：灵活就业人员按上年度全市职工月平均工资的6%缴纳个人基本医疗保险费。此外按法规还应缴纳大额医疗保险费（为7元）。

武汉灵活就业人员社保缴费方式：

灵活就业人员可按月缴费，也可在一个社保年度（当年的7月1日至次年的6月30日）内缴纳本年度的职工基本养老保险费。

武汉灵活就业人员社保扣款时间：

灵活就业人员在协作银行选择批扣方式缴纳职工基本养老保险费的，批扣时间统一为每月20日开始，每月批扣一次。

灵活就业人员社保费用由参保人承担，缴费压力相比职工社保要大的，大家要选择合适的缴费档次，避免增加负担，另外参保人也要按时缴纳社保。

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【第15篇】灵活就业人员社保补贴是什么意思

1、这是针对灵活就业人员缴纳社保时给出的一项福利。意思就是灵活就业人员在交个人社保时可以享受到一定的补贴，也就是折扣。但是需满足其条件，灵活就业人员缴纳职工养老和医疗两险，经认定的就业困难人员，可享受社保补贴，补贴比例各地规定不一。

2、就业困难人员包含。“4050”人员：女性满40周岁以上、男性满50周岁以上的失业登记人员;“零就业”家庭成员：城市居民家庭中法定劳动年龄内、有就业能力和就业愿望的成员全部处于失业状态的家庭中的登记失业人员;低保人员：正在享受城市居民最低生活保障的家庭中的等级失业人员;残疾人员;失地农民：承包土地被征用，有就业能力和就业愿望且进行了失业登记的农民;军队退役人员;市州级以上劳动模范;烈士家属;抚养未成年子女的单亲家庭成员;连续失业1年以上的其他登记失业人员。

3、灵活就业人员社保补贴的金额没有明确的规定。北京市的补贴标准是按照养老、医疗、失业征缴比例分别计算，综合起来大约为缴费总额的70%;山西咸阳一般为缴费总额的2/3;青岛市为最低缴费档次的2/3，最高不超过500元;上海补贴50%。各地报销比例基本都在一半以上。