灵活就业人员社保补贴是什么意思（20篇）

发布时间：2024-05-18 10:30:04 查看人数：46

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的灵活就业人员公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是灵活就业人员社保补贴是什么意思范本，希望您能喜欢。

灵活就业人员社保补贴是什么意思

【第1篇】灵活就业人员社保补贴是什么意思

1、这是针对灵活就业人员缴纳社保时给出的一项福利。意思就是灵活就业人员在交个人社保时可以享受到一定的补贴，也就是折扣。但是需满足其条件，灵活就业人员缴纳职工养老和医疗两险，经认定的就业困难人员，可享受社保补贴，补贴比例各地规定不一。

2、就业困难人员包含。“4050”人员：女性满40周岁以上、男性满50周岁以上的失业登记人员;“零就业”家庭成员：城市居民家庭中法定劳动年龄内、有就业能力和就业愿望的成员全部处于失业状态的家庭中的登记失业人员;低保人员：正在享受城市居民最低生活保障的家庭中的等级失业人员;残疾人员;失地农民：承包土地被征用，有就业能力和就业愿望且进行了失业登记的农民;军队退役人员;市州级以上劳动模范;烈士家属;抚养未成年子女的单亲家庭成员;连续失业1年以上的其他登记失业人员。

3、灵活就业人员社保补贴的金额没有明确的规定。北京市的补贴标准是按照养老、医疗、失业征缴比例分别计算，综合起来大约为缴费总额的70%;山西咸阳一般为缴费总额的2/3;青岛市为最低缴费档次的2/3，最高不超过500元;上海补贴50%。各地报销比例基本都在一半以上。

【第2篇】灵活就业人员该去哪交社保呢

灵活就业公员没有单位。

参保的人要携带好身份证。

和灵活就业证明到人社局窗口(部分地区为地税)。

并填写申请表。

审核成功后要选择缴费档次和方式。

比如提供银行卡号定期扣费等。

缴费成功并申领杜保卡。

【第3篇】2023洛阳灵活就业人员社保缴费基数是多少

近日，有网友在洛阳网《百姓呼声》频道发帖称：我是一名灵活就业人员，洛阳目前灵活就业人员社保缴费基数是多少？

回复：2021缴费年度（2023年7月1日至2023年6月30日）缴费基数下限按60%（3179元/月）执行，每月应缴纳635.8元。

【第4篇】2023年灵活就业人员社保怎么交

1、打开微信页面，在支付页面点击城市服务。

2、然后点击社保。

3、在社保页面点击山东税务社保费缴纳。

4、接下来点击灵活就业。

5、选择自主缴费。

6、增加需要缴纳费用的人员即可，按照当地社保、医保部门征缴通知选择正确的缴费年度即可。

【第5篇】2023年武汉灵活就业人员社保缴费标准

据小编了解，我们进入单位工作后，单位会给我们缴纳社保，而没有固定工作单位的朋友也是可以缴纳社保的，可以缴纳灵活就业人员社保，下面跟小编一起来看看2023年武汉灵活就业人员社保缴费标准是什么缴费标准如下

武汉灵活就业人员社保缴费标准是什么？

一、灵活就业人员职工基本养老保险

2023年，武汉市灵活就业人员职工基本养老保险缴费档次共九档，由参保人自主选择，具体档次如下表：

二、灵活就业人员职工基本医疗保险

缴费标准：407.7元/月+7元大额医疗保险费/月

缴费基数：灵活就业人员按上年度全市职工月平均工资为基数，2023年度缴费基数月标准为6795元。

缴费比例：灵活就业人员按上年度全市职工月平均工资的6%缴纳个人基本医疗保险费。此外按法规还应缴纳大额医疗保险费（为7元）。

武汉灵活就业人员社保缴费方式：

灵活就业人员可按月缴费，也可在一个社保年度（当年的7月1日至次年的6月30日）内缴纳本年度的职工基本养老保险费。

武汉灵活就业人员社保扣款时间：

灵活就业人员在协作银行选择批扣方式缴纳职工基本养老保险费的，批扣时间统一为每月20日开始，每月批扣一次。

灵活就业人员社保费用由参保人承担，缴费压力相比职工社保要大的，大家要选择合适的缴费档次，避免增加负担，另外参保人也要按时缴纳社保。

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【第6篇】灵活就业人员社保2023年缴费标准是什么

灵活就业人员社保2023年缴费标准是什么，下文就随小编来简单的了解一下吧。

灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动；

灵活就业人员社保2023年缴费标准缴费流程是怎样的，灵活就业人员持灵活就业状态相关证明到户籍所在地进行灵活就业认定，然后填写一份灵活就业情况登记表，经认定后就予以就业登记，会在就失业证中记录从事灵活就业的相关情况，提出申请时需要准备以下材料：

1、本人《就失业证》《身份证》

2、个人缴纳社会保险费凭证

3、社区居委会出具的家庭收入证明

4、未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。

【第7篇】2023年长沙灵活就业人员社保缴费标准是多少

灵活就业人员社保是社保的一种，缴纳对象为灵活就业人员，灵活就业人员社保和职工社保不同，它只缴纳养老保险和医疗保险。接下来跟小编一起来看看长沙灵活就业人员社保缴费标准2023是什么

长沙灵活就业人员社保缴费标准2023

一、养老保险：

缴费基数：上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间（上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资公布前，以税务部门暂定数设置缴费基数下限），自主选择申报缴费工资基数。

2023年职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为5997元/月，最低缴费基数为3586元/月（60%），最高缴费基数为17931元/月（300%）。可在60%-300%之间任选一个档次为缴费基数。

缴费比例：20%

二、医疗保险：

缴费基数：以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%为缴费基数。

缴费比例：5.6%

如因银行账户余额不足、银行账户错误等原因未代扣成功的，请于当年度内及时通过社区等基层经办机构、长沙银行柜台、微信、支付宝等方式自助缴费。

灵活就业人员社保费用是参保人自己承担，参保人要根据自身情况选择合适的缴费档次，避免增加缴费压力

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【第8篇】社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算

1、两种社保办理上有很大的区别。首先是险种不同，挂靠是以单位职工缴纳社保，五险险种都必须交齐，而灵活就业人员的缴费仅仅是养老保险和医疗保险，有些地区需要缴纳失业保险。

2、强制性会不同。灵活就业人员可以选择交与不交，都是自愿选择的。

3、缴费基数会不一样。挂靠的缴费基数是按照在职员工员工的缴费比例来的，但单位和个人的缴费比例都需要参保人自己承担。而灵活就业人员可以根据自身实际情况选择社平的60%、70%、100%等。

【第9篇】社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪一个更划算

1. 两种社保办理上有很大的区别。首先是险种不同，挂靠是以单位职工缴纳社保，五险险种都必须交齐，而灵活就业人员的缴费仅仅是养老保险和医疗保险，有些地区需要缴纳失业保险。

2. 强制性会不同。灵活就业人员可以选择交与不交，都是自愿选择的。

3. 缴费基数会不一样。挂靠的缴费基数是按照在职员工员工的缴费比例来的，但单位和个人的缴费比例都需要参保人自己承担。而灵活就业人员可以根据自身实际情况选择社平的60%、70%、100%等。

【第10篇】2023河南灵活就业人员社保缴费标准一览

2022河南灵活就业人员社保缴费标准一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。

河南灵活就业人员社保缴费：

1.第一档，选择保底的，月缴费额704.86元，年缴费额8458.32元;

2.第二档，选择平均的，月缴费额1174.77元，年缴费额14097.24元;

3.第三档，选择平均二倍的，月缴费额2349.53元，年缴费额28194.4元; 最高档，选择封顶的，月缴费额3524.3元，年缴费额42291.6元。

拓展：灵活就业人员社保2023年缴费标准

2023年灵活就业人员社保缴费档次可以在百分之六十至百分之三百之间自由选择，同时还允许灵活就业人员补缴社保。以下为部分地区2023年度灵活就业人员社保缴费标准：

1.2021天津灵活就业人员社保缴费标准

缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数；缴纳基本医疗保险费基数为3364元。例如：按照目前最低缴费基数3364元计算，基本养老保险每月应缴纳672.8元；基本医疗保险每月应缴纳269.12元，大额医疗救助每月按定额缴纳其中，一、四、七、十月份按照21元/月缴纳，其余月份按照22元/月缴纳，全年累计260元；缴纳全年基本养老保险、基本医疗保险费、大额医疗救助金合计为11563.04元。

2.2021北京灵活就业人员社保缴费标准

3月4日，北京市社保中心，2023年个人委托存档的灵活就业人员社保缴费基数确定：月缴纳职工基本养老保险费上限5308.2元、下限722.6元；月缴纳失业保险费上限265.41元、下限36.13元。

【第11篇】2023年重庆灵活就业人员交社保缴费标准是多少

2023年重庆灵活就业人员交社保缴费标准是多少，重庆社保费用交多少钱？，接下来跟小编一起来看看相关详情

重庆自由职业者如何交社保？

因为很多人都是自由职业，那么肯定还是要自行交社保费用的。即便本身就是重庆户籍，你也只能到社保局办理个人的医保和养老保险，而且每个月缴费的具体档次也要看社保局都是如何设定的。而如果我们想要自行交职工社保，那么只能通过代理的方式交社保费用才行。

重庆社保费用交多少钱？

职工社保都是有固定缴费比例的，重庆自由职业交社保缴费标准用人单位和职工个人要分别承担16%和8%的养老保险，8.5%和2%的医疗保险，1.5%和5元的大病保险，0.5%和0.5%的失业保险，0.9%和0%的工伤保险。按照最低社保缴费基数3699元来参保，五险费用最低需要交1406.94元。

【第12篇】灵活就业人员社保缴费网上怎么交

灵活就业人员网上社保缴费的前提是参保地支持通过线上渠道进行缴费。

若参保地支持线上缴费，一般是通过参保地人社局官网、参保地推出的人社app、支付宝微信等三方平台缴费。

具体的线上缴费渠道请以实际开设情况为准，详情可致电人力资源和社会保障服务热线12333咨询当地社保局。

【第13篇】灵活就业人员社保缴费方法

1、在手机桌面里，点击其中的支付宝app即可。

2、进入到支付宝的界面里，选择首页里的更多选项

3、然后在更多应用里，点击其中的市民中心选项即可。

4、进入到市民中心后，点击其中的社保选项

5、然后在社保的界面里，点击社保缴费选项

6、然后添加个人信息，点击自主缴费即可，灵活就业人员可依靠此方法缴纳社保。

【第14篇】灵活就业人员社保可以一次性缴纳吗

1、灵活就业人员社保不可以一次性缴纳。

2、首先，几年以前有些省份可以一次性补缴这个养老保险的费用，比如说自己已经快到这个法定退休年龄，或者已经过了法定退休年龄，那么一次性补缴几万块钱，在办理退休之后，就可以正常领取养老金。随着我们国家养老基金的压力不断增大，现在我国已进入老年社会，也就是说很多省份早已经出现了入不敷出这样一个态势，我国的养老金补缴政策正在不断的收紧。如果都不按时足额缴纳社会保险，养老金将面临巨大缺口，如果都要等到临退休时在一次性补缴社保，那无论是养老金还是医疗保险基金随时都有断供的可能，而且对于按时缴纳养老保险的人来说，很不公平。

3、其次，如果你想享受这个养老金的待遇，那么必须按照国家的规定逐年缴费，累计缴费年限达到15周年，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。而取消一次性补缴的政策，主要是为了增加人们缴纳社保的积极性，促使人们从年轻时开始缴纳。但是如果到达法定退休年龄没有缴足15年的，可以延迟五年，缴满15年，领取养老保险金；对于延迟五年仍然没有缴足15年的，如果是2023年7月1日之前缴费的，可以一次性补缴至15年，领取养老保险金；灵活就业人员应该按照社保法的要求，在年轻时，在有劳动能力之时，对自己未来的养老计算提前做好规划，积极缴纳社保。

【第15篇】企业职工和灵活就业人员社保按60%基数缴费2023

企业职工和灵活就业人员都按60%基数缴费，退休养老金能一样吗？这实际上是很多参保人员想知道的问题。

参加社保企业缴费高。按照《劳动法》和《社会保险法》的法规，用人单位必须缴纳社保五险，另外养老保险的缴费比例还高。一般单位养老保险的缴费比例是个人8%，单位16%。灵活就业人员一般个人可以缴费基数和单缴养老保险，养老保险的缴费比例是20%。确实灵活就业人员和单位职工都选择60%档次缴费的话，灵活就业人员缴费要省很多钱。

养老保险不是多缴多得、长缴多得吗？是不是企业退休养老金会更高一些呢？事实并非如此。

参加养老保险，影响养老金高低的主要因素是缴费基数和缴费年限。对于同一个参保人来说，在同一时间缴纳同样的养老保险档次，退休养老金是一样的，跟缴费钱数没有关系。

目前，退休人员基本养老金计算公式主要是依据2005年有关法规确定的。基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下：

养老金具体计算说明：

（一）基础养老金＝退休上年度社会平均工资乘以（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1%。

首先，关于退休上年度社会平均工资现在指的是该省份的上年度全口径城镇单位就业人员社平工资。如果还没有过渡到全口径社平工资的，一般称之为养老金计发基数。

目前，全国各地的2023年养老金计发基数普遍在6000到1万元之间。北京、上海超过了11，000元。而且有的省份养老金计发基数也不统一，会分为多类地区。比如说广东省的养老金计发基数，深圳市是企业退休人员10795元，而深圳市事业退休人员以及其他地区是8682元。

第二，本人的平均缴费指数，一般可以理解为人们选择的平均缴费档次。如果说一个人始终选择60%档次缴费，这样平均缴费指数就是0.6。

不过由于各个年度的社平缴费工资不一样，同样60%的档次基数也会不一样的。比如说，2000年60%缴费档次是600元，而现在缴费基数60%档次往往达到4000多元。2023年山东省60%档次是3980元。

第三，缴费年限是包括视同缴费年限和实际缴费年限，具体到月的。

通过基础养老金的计算可以了解到，对于同一个人来说，只要选择缴费基数相同，养老金待遇就是一样的。如果按照60%档次缴费，每缴费一年就可以多领取0.8%的养老金计发基数，就是这么简单。

（二）个人账户养老金，等于退休时养老保险个人账户的余额退休年龄确定的计发月数。

个人账户的余额，是通过历年的养老保险缴费和按法规进行记账的利息综合确定的。

按照《社会保险法》法规，单位职工是个人缴纳的部分全部进入个人账户，用人单位缴纳的部分进入统筹账户。灵活就业人员是按照缴费基数的8%记入个人账户的，剩余部分记入统筹账户。

但是，单位职工个人缴费部分也是按照个人缴费基数的8%确定的，所以实际上在缴费基数相同的情况下，单位职工和灵活就业人员记入个人账户的钱数是一样的。

需要提醒大家的是，单位职工本人缴费基数原则上是按照职工上年度工资总额的月均值来确定，而不是自由选择的。

如果缴费的年份不一样，缴费基数一样，进入养老保险个人账户的钱数是一样的。但是，可能出现个人缴费后续产生的记账利息不一样。近年来，养老保险个人账户的记账利率一直在6%~8%以上，还是非常高的。

另外，还有退休年龄不同，确定的计发月数也是不一样的。50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。

所以，如果对于同一个人来说，选择同样的缴费基数，单位参保和个人参保产生的养老金待遇完全一样。

不过需要注意的是，目前女性普通职工的退休年龄是50周岁，而女性灵活就业人员的养老金领取年龄是55周岁，这是最大的不同。

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【第16篇】灵活就业人员社保缴费怎么交最划算

在如今，我国灵活就业人员多达2亿，而很多灵活就业人员都想参加社保，可以就可以获得保障，退休后可以领取养老金，那么灵活就业人员社保缴费怎么交最划算？下文就来带大家了解一下。

1、以灵活就业身份交职工社保：一般包括职工医保和职工养老，这两个享受的待遇和上班族是一样的。

2、交居民社保：包括居民医保和居民养老两种，一年交一次，费用也不贵，看病能按相应比例报销医疗费，交满一定年限也能领养老金。

居民社保花费少，待遇也相对差一些，而以灵活就业身份交职工社保，虽然交的钱多一些，但整体待遇会更好，不仅交满一定年限可享受终身医保待遇，还能领更多养老金。

【第17篇】灵活就业人员缴纳社保时选哪一个档次好

1. 灵活就业人员在选择缴费档次时。选择时可以从经济承受能力、当地社平工资和回本速度进行选择进行综合考虑。

2. 因为灵活就业人员的缴费有不同的档次可以选择。且缴费都是由参保人自己全部承担，有些灵活就业人员的收入稳定性不能确定。缴费要缴纳养老保险和医疗保险，账户上个人和统筹都需要缴纳。同时也需要缴纳15年以上才能在退休后有资格享受退休的待遇。所以在缴纳社保也是有压力的，要从自身的实际经济情况缴费就好。

3. 退休养老金与当地社平工资和缴费档次是正比的关系。当地社平工资越高到退休时领到的养老金就越多，缴费档次选择越高领到的养老金就会越高。

4. 社保都是要缴费满15年。退休以后才能领到退休金。在回本上面，只有缴费的档次越低，回本才会越快。缴费档次越高，虽然每月能够多领，但回本的时间要更长。

【第18篇】江苏灵活就业人员社保缴费标准

1、苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元，可设若干个档次，最高不超过16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

2、此次基数调整后，基本养老保险月应缴金额最低673.6元，最高3368.4元;职工医疗保险月应缴金额为308元。

3、7月25日是当月扣款截止日，务必提前在缴费扣款账户中存入足够金额，以免因为扣款不成功影响个人社保待遇。

【第19篇】灵活就业人员要如何缴纳社保

灵活就业人员自愿参加职工基本养老保险的状况，按照个体工商户和灵活就业人员的保险缴费办法执行，也可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险。1、拿上本人身份证（居住证）或社保卡到本地社保经办机构办理参保手续；2、缴费参保后，根据本人缴费意愿选择保险等级。养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。