社会保险法宣传口号（20篇）

【第1篇】社会保险法宣传口号

1、遵守社会保险法，维护劳动者合法权益。

2、遵守《社会保险法》，维护劳动者合法权益。

3、职工再就业之路，失业保险相助。

4、早参保实惠，晚参保吃亏，不参保后悔。

5、依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。

6、医疗保险就是好，幸福家庭少不了。

7、新型农保是靠山，老有所养才平安。

8、新农村，新农保，新生活。

9、看病花钱不再难，医保帮你过难关。

10、居民医保合民心，互助共济顺民意。

11、和谐家庭，社保为先。

12、漫长人生路，社保伴我行。

13、精彩人生始于劳动，和谐社会基于保障。

14、进城务工同样保，制度公平就是好。

15、现在不参保，将来有烦恼。

16、夕阳无限好，只因有社保。

17、医疗保险进万家，政府关爱你我他。

18、要养老，找社保。

19、养老保险为你送上幸福晚年。

20、实施社会保险，共享发展成果。

21、工伤事故不幸，工伤保险有情。

22、工伤保险与工伤职工风雨同舟。

23、工伤保险为职工撑起安全保护伞。

24、儿女虽然能防老，保障还要靠社保。

25、多工作，多缴费，多得养老金。

26、搭建就业桥，构筑社保网。

27、参加社会保险，终身受益匪浅。

28、参加社保，越早越好。

29、参加工伤保险，化解工伤风险。

30、参保今天，收获明天，排解人生风险。

31、参保今天，收获明天，保障未来。

32、参保缴费与领取工资同等重要

33、参加社会保险，依法安享晚年。

34、参加社会保险，解除后顾之忧

35、参加社会保险，共建和谐社会。

36、参加生育保险，维护女职工权益。

37、生儿育女能防老，可靠还要有社保。

38、社会保险，关乎国运，惠及子孙。

39、社保在手中，踏实在心中。

40、社保手牵手，民生心连心。

41、人生自古谁无老，养老还得靠社保。

42、农民进城务工，社保改变一生。

43、农村养老保险好，胜过养儿来防老。

44、年轻早参保，夕阳无限好。

45、养老保险使您老无所忧，医疗保险使您病无所虑。

46、为参保者服务是社会保险经办机构的神圣职责。

47、社会保险作保障，哪里就业都一样。

48、社会保险与您共享安康的生活。

49、社会保险与您风雨同舟。

50、社会保险是实现社会公平的调节器。

51、社会保险是国家强制保险。

52、社会保险进万家，真情温暖你我他

53、完善社会保险体系，提高社会保障水平。

【第2篇】出国留学人员社会保险怎么处理

可以继续缴纳，满15年后回国可以享受养老待遇。

出国留学交社保的方法如下：

如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员，属于灵活就业人员，可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务，同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，并累计缴费年限。如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地街道社保所，并办理了失业登记手续，则属于本市城镇登记的失业人员，不能办理缴纳各项社会保险费业务。

【第3篇】社会保障卡包括养老保险吗

社会保障卡简称社保卡，社保卡可以包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金的多功能卡。

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

【第4篇】人事档案和社会保险必须在一块吗

【第5篇】什么是社会保险

社会保险是国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者有因年老、失业、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。

依据《社会保险费申报缴纳管理规定》第二条、第三条之规定，社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

也就是大家求职就业时用人单位待遇中经常提到的“五险一金”中的五险。社会保险缴费的申报、核定等工作由社会保险经办机构负责，实施统一征收。省、自治区、直辖市人民政府决定由社会保险经办机构征收社会保险费的，社会保险经办机构应当依法征收社会保险费。缴纳社会保险费，是为了让劳动者的生活更有保障，我们都应该依法及时足额缴纳社会保险费。

【第6篇】商业保险属于社会保险吗

1、商业保险不属于社会保险。

2、社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响（即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。

3、商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。社会保障是一种强制性的保险行为，但商业险是保险人的个人意愿行为，二者是互帮互助的。

以上就是关于商业保险属于社会保险吗的相关内容介绍了，通过以上的相信大家都有所了解了，希望对大家有用。

【第7篇】农村人交社会保险的好处

1、生病住院有保障。生老病死，是我们每个人都要遇到的问题。只要你的医保缴费年限达到了规定的缴费年限，退休后可以终身享受免费的医疗保障待遇。每月还可以利用社保卡去药店买药、去医院看门诊，大大减轻了自己的医疗负担。

2、享受退休待遇。按照有关劳动法规的规定，社保缴满15年以上，达到法定退休年龄的，可以办理退休，按月领取退休金。今后自己老了，退休待遇有保障，这也不用担心退休后的生活了。

3、去世后的保障。如果缴纳社保人去世了，可以领取丧葬费用和抚慰金。

4、减轻后代的负担。下一代不再为你的养老、就医等问题担忧。

5、解决个人实际问题。可以解决在社保缴纳地申办户口，居住证，子女上学、购房等问题。

【第8篇】用人单位不给交社会保险怎么办呢？

用人单位不给交社会保险，可以跟公司协商；如果协商之后，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。

法律依据：

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。

【第9篇】灵活就业人员社会保险包括哪些险

灵活就业人员社会险有两种，包括灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医疗保险。

没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员，针对这类人的养老和医疗保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险和医疗保险政策。

灵活就业人员办理社会保险可凭借身份证原件和户口簿原件，自行选择到市内地税部门任一登记地点办理。

【第10篇】深圳市社会保险余额可以提取吗

第一，根据《社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第二，深圳的退保证明，外地户口才可以退。

1、提供填写完整的《深圳市企业员工退（转）社会保险金申请表》或原用人单位出具的离职证明。

2、出示个人身份证原件并提交复印件2份，如是第二代公民身份证，还须复印身份证背面一份。

3、提交《职工社会保险证》或《深圳市劳动保障卡》。

【第11篇】社会保险证明怎么办理

可到柜台为员工办理补缴手续，随着互联网化的推进很多证明是可以实现网上下载打印的。

社保的作用就是帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本的生存资源。

【第12篇】中国社会保险易人社怎么交费

1. 打开与本地新农合相关的app，比如广西农村信用社，在生活窗口点击社保缴费这个图标。

2. 确定自己的市和县，在输入身份证号及选择居民医疗的险种以后，点击下一步。

3. 在这里需要核对个人信息正确与否，没问题的话确定缴费时间段就可以点击下一步了。

4. 这个时候得核对缴费信息正确与否，没问题的话点击居民医疗保险这个选项。

5. 这样一来通过输入短信验证码和交易密码，并点击确定这个按钮即可实现新农合在手机上交费了。

【第13篇】2023年聊城社会保险缴费基数上下限标准

聊城2023年社保缴费基数如下：

缴费基数：

在统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元）。

2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再补退。

2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移、归集，确需转移、归集的，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再补退。

【第14篇】非全日制用工的社会保险如何交纳

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

《关于非全日制用工意见》规定了关于非全日制用工的社会保险如何交纳：

(十)从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人帐户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人帐户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。

(十一)从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。

(十二)用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。

【第15篇】社会保险的工龄应该怎么计算

工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

【法律依据】

《劳动保险条例实施细则》第三十八条，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

【第16篇】社会保险费怎么补缴

社保补缴流程：

1. 用人单位申请补缴社会保险费，应当在《补缴申请表》或其他书面材料上签字(盖章)确认不包含发生工伤后补缴社会保险费的情形，按规定向区社会保险经办窗口或经办机构提交相关材料，经审核通过后，到区社会保险经办窗口前台办理补缴手续。

2. 用人单位发生工伤后申请补缴工伤保险费的，向区社会保险经办窗口或经办机构提交区社会保险稽核机构出具的稽核意见文书及相关补缴材料，经审核通过后，到区社会保险经办窗口前台办理补缴手续。

3. 灵活就业人员补缴失业保险费向区失业保险经办机构提出申请，经区失业保险经办机构初审，市社会保险经办机构复核后，凭初审、复核材料，到区社会保险经办窗口办理补缴手续。

4. 灵活就业人员申请补缴中断期间的养老、医疗保险费向区社会保险经办窗口提交相关材料，经窗口工作人员审核通过后办理，某些情况社保经办机构不予办理的可以选择代缴公司。

【第17篇】社会养老保险个人怎么交

在个人户口所在区的社保局办理社会养老保险。

1、需要带的资料，本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等；

2、每月交多少费用，办理的时候工作人员会算好，根据当地去年社平工资进行计算，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的百分之20缴纳基本养老保险费；

3、养老保险最少要累计交满15年，必须等到退休的时候，才可以申请按月领取养老金，养老保险是多缴多得。

【第18篇】社会保险缴费标准及种类

社会保险分以下几种类型：

1、养老保险：单位每个月缴纳20%的费用，自己缴纳8%的费用。

2、医疗保险：单位每个月缴纳8%的费用，自己缴纳2%的费用加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院）。

3、失业保险：单位每个月缴纳2%的费用，自己缴纳1%的费用。

4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%的费用，自己不需要缴费。

5、生育保险：单位每个月缴纳0.8%的费用，自己不需要缴费。

6、住房公积金：单位自行确定5%到12%是免税范围，最高不得超过20%。个人扣同样比例。

注意：各地大致如此，由于地区原因会略有不同。

【第19篇】社会保险费缴费证明什么意思

缴纳过社保的人都听说过社保证明，但是多数人都不懂社保证明是什么东西。

1. 社保缴费证明的重要性常常被人们忽视，有些人常常弄丢，导致后续在办理一些重要流程的时候出现很多的麻烦，其实社保证明是很重要的材料之一。

2. 社会保险费缴费证明是由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。

3. 社保不仅仅象征着养老、医疗、生育，如今更是购房、买车、上学等重要的通行证。据了解，简简单单的一纸证明，却覆盖了住建委、教育局、公积金中心、民政局、残联、公安出入境、银行等单位，至少有二十几项业务都需要它。

【第20篇】社会保险费计入什么科目

通常也算一部分是需个人自己承担的费用，由公司从工资中代扣代缴，另一部份由企业承担的。

其中，由员工自己承担的费用，企业在发放工资时，将其从员工工资中扣下，计入“其他应付款--养老险/失业险”明细中，待银行托收后，再从该科目中转出;另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。

《社保法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。