社会保险费缴费证明什么意思（20篇）

【第1篇】社会保险费缴费证明什么意思

缴纳过社保的人都听说过社保证明，但是多数人都不懂社保证明是什么东西。

1. 社保缴费证明的重要性常常被人们忽视，有些人常常弄丢，导致后续在办理一些重要流程的时候出现很多的麻烦，其实社保证明是很重要的材料之一。

2. 社会保险费缴费证明是由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。

3. 社保不仅仅象征着养老、医疗、生育，如今更是购房、买车、上学等重要的通行证。据了解，简简单单的一纸证明，却覆盖了住建委、教育局、公积金中心、民政局、残联、公安出入境、银行等单位，至少有二十几项业务都需要它。

【第2篇】濮阳社会养老保险怎么交

如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。

【第3篇】社会保险包括哪些主要内容

社会保险就是俗称的五险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

【法律依据】

《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第4篇】怎么查社会养老保险缴费记录

查询个人养老保险缴纳情况可以到社保中心查询、拨打社保客服电话查询、直接在社保局官网查询、或是通过社保局自助查询机来查询。

查询个人养老保险有以下四种途径，具体如下：

1、社保中心查询。如果对自己的社保账号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

3、上网查询。登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证号和密码，即可查询到本人参保信息，缴费情况也可查到。还可以通过支付宝查询，支付宝—城市服务—社保查询。

4、自助查询终端查询。各地社会保险事业管理中心在业务经办大厅中均设有自助查询终端设备。参保人员可以凭借本人的第二代身份证原件，通过终端设备的证件感应区，查询到自己的养老保险缴费和记账情况。

【第5篇】如何退出新型农村社会养老保险

新型农村社会养老保险可以退保。

新型农村社会养老保险退保需要的资料：

1、参保人身份证。

2、参保人出国(境)定居的，应提供出国(境)定居证明。

3、参保人死亡的，其收益人或者法定继承人应提供有关部门出具的相关证明(医院出具的死亡证明、民政部门出具的火化证明 (非火化区除外)或公安部门出具的户籍注销证明等;人员失踪宣告死亡的，应提供人民法院出具的宣告死亡证明)，以及指定受益人或法定继承人的有效身份证明，能够确定其继承权的法律文书、公正文书等。

【第6篇】安徽社会保险缴费基数下限暂行标准2023年

安徽2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，全省2023年社会保险月缴费基数下限暂行标准为4100元。

安徽省根据参保单位和职工的服务需求，在借鉴外省做法基础上，首次公布社会保险缴费基数下限暂行标准。参保单位可结合自身生产经营情况，选择执行公布的缴费基数暂行标准，便于从年初合理安排人工成本预算并及时调整缴费计划，减轻正式标准公布后的补缴资金压力；也可以选择继续执行2023年社会保险保缴费基数下限标准，待正式标准公布后再统一补缴。2023年月平均工资不低于社会保险缴费基数下限且不高于上限的参保职工，参保单位可按职工本人上年度月平均工资正常申报缴费。

下一步，省人力资源社会保障厅会同省医保局、省税务局将持续跟踪社会保险缴费基数下限暂行标准实施情况，不断优化经办流程，为参保单位及职工提供更加便捷、高效的服务。

关于公布2023年社会保险缴费基数下限暂行标准的通告

现将我省2023年城镇职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险和事业单位养老保险）、医疗保险、工伤保险、失业保险（以下简称社会保险）缴费基数下限暂行标准有关事项通告如下：

一、根据《中华人民共和国社会保险法》等法律和法规，参保职工社会保险缴费基数应按上年度本人月平均工资确认，并按全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别核定社会保险个人缴费基数上下限。灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数；参加职工基本医疗保险的，以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数。

二、2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，参保单位及职工可以4100元作为2023年社会保险月缴费基数下限的暂行标准，也可继续执行2023年社会保险月缴费基数下限标准3832元，由参保单位及职工自主选择。

三、2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，参保单位及其职工需要结算缴费基数差额的，实行多退少补，可在2023年底前分次或一次性结算到位，期间不加收滞纳金。

四、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险、医疗保险的，可参照上述方法办理。

五、各级社会保险经办机构、税务部门要优化经办服务流程，精心组织实施，加强宣传解释，切实做好2023年社会保险缴费基数下限暂行标准实施工作。

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【第7篇】社会保险费怎么补缴

社保补缴流程：

1. 用人单位申请补缴社会保险费，应当在《补缴申请表》或其他书面材料上签字(盖章)确认不包含发生工伤后补缴社会保险费的情形，按规定向区社会保险经办窗口或经办机构提交相关材料，经审核通过后，到区社会保险经办窗口前台办理补缴手续。

2. 用人单位发生工伤后申请补缴工伤保险费的，向区社会保险经办窗口或经办机构提交区社会保险稽核机构出具的稽核意见文书及相关补缴材料，经审核通过后，到区社会保险经办窗口前台办理补缴手续。

3. 灵活就业人员补缴失业保险费向区失业保险经办机构提出申请，经区失业保险经办机构初审，市社会保险经办机构复核后，凭初审、复核材料，到区社会保险经办窗口办理补缴手续。

4. 灵活就业人员申请补缴中断期间的养老、医疗保险费向区社会保险经办窗口提交相关材料，经窗口工作人员审核通过后办理，某些情况社保经办机构不予办理的可以选择代缴公司。

【第8篇】社会保险费与社会保险税的区别

社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

社会保险费与社会保险税的区别：

首先必须明确，社会保险费与社会保险税都是社会保险资金的筹集方式，是手段而非目的，它们均为实现社会保险制度的目标服务，并取决于特定的社会保险制度模式。尽管都是筹资手段，但在理论与政策实践中，费与税之间又存在着很大的差别。

社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。社会保险费与社会保险税在资金性质上的区别是前者为劳动者公共后背基金，后者为个人税收资金。

【第9篇】社会保险的医疗保险怎么报销

社保报销是指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。社保报销主要包括生育保险报销和工伤保险报销以及医疗报销三部分。

医疗报销经办流程：一个自然年度内累计超过起付标准，单位经办人将所有单据录入企业版软件，将生成的电子信息及报表申报到医保中心，医保中心在30个工作日内完成审核，结算，支付报销费用。

生育报销经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。

工伤报销经办流程：

1、申请：单位经办人持以上材料上报社保中心；

2、受理：工伤认定科接到申请后15日内进行审查，对符合条件的应当受理，对申请材料不齐全的，告知单位经办人在30日内补齐材料；

3、认定：经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人；

4、鉴定：停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

【第10篇】社会保障卡包括养老保险吗

社会保障卡简称社保卡，社保卡可以包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金的多功能卡。

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

【第11篇】2023年苏州市社会保险缴费基数

2022社保缴费基数

职工养老：

2023年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

灵活就业：

一、2023年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。

无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。

二、2023年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。2023年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。

三、请广大灵活就业参保人员及时关注缴费基数调整信息，切实做好缴费相关工作。

医保：

2023年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限法定的参保人员，在2023年1月1日至12月31日期间办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数按7273元执行。2023年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。

2023年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%（在职工医保用人单位缴费率和个人缴费率之和基础上降低一个百分点）。按新基数和缴费比例，灵活就业人员一个月医保参保费用为345元，与原缴费标准347元基本保持一致。

【第12篇】社会保险怎么交

1、城镇职工社保。办理流程：通常在入职以后，由用人单位帮职工办理社保。参保人需要提供身份证、学历证明、一寸免冠照等相关资料，由用人单位的行政人员去当地社保系统中申报社保登记，然后由社保局制定社保卡分发下来。缴费方式：用人单位会从工资中直接扣取缴纳社保的个人费用

2、灵活就业人员社保。办理流程：灵活就业人员办理社保需要先向户籍所在地的社保局提交申请，审核通过以后可以直接参考。目前灵活就业人员只能购买养老保险与医疗保险。

【第13篇】社会保险法宣传口号

1、遵守社会保险法，维护劳动者合法权益。

2、遵守《社会保险法》，维护劳动者合法权益。

3、职工再就业之路，失业保险相助。

4、早参保实惠，晚参保吃亏，不参保后悔。

5、依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。

6、医疗保险就是好，幸福家庭少不了。

7、新型农保是靠山，老有所养才平安。

8、新农村，新农保，新生活。

9、看病花钱不再难，医保帮你过难关。

10、居民医保合民心，互助共济顺民意。

11、和谐家庭，社保为先。

12、漫长人生路，社保伴我行。

13、精彩人生始于劳动，和谐社会基于保障。

14、进城务工同样保，制度公平就是好。

15、现在不参保，将来有烦恼。

16、夕阳无限好，只因有社保。

17、医疗保险进万家，政府关爱你我他。

18、要养老，找社保。

19、养老保险为你送上幸福晚年。

20、实施社会保险，共享发展成果。

21、工伤事故不幸，工伤保险有情。

22、工伤保险与工伤职工风雨同舟。

23、工伤保险为职工撑起安全保护伞。

24、儿女虽然能防老，保障还要靠社保。

25、多工作，多缴费，多得养老金。

26、搭建就业桥，构筑社保网。

27、参加社会保险，终身受益匪浅。

28、参加社保，越早越好。

29、参加工伤保险，化解工伤风险。

30、参保今天，收获明天，排解人生风险。

31、参保今天，收获明天，保障未来。

32、参保缴费与领取工资同等重要

33、参加社会保险，依法安享晚年。

34、参加社会保险，解除后顾之忧

35、参加社会保险，共建和谐社会。

36、参加生育保险，维护女职工权益。

37、生儿育女能防老，可靠还要有社保。

38、社会保险，关乎国运，惠及子孙。

39、社保在手中，踏实在心中。

40、社保手牵手，民生心连心。

41、人生自古谁无老，养老还得靠社保。

42、农民进城务工，社保改变一生。

43、农村养老保险好，胜过养儿来防老。

44、年轻早参保，夕阳无限好。

45、养老保险使您老无所忧，医疗保险使您病无所虑。

46、为参保者服务是社会保险经办机构的神圣职责。

47、社会保险作保障，哪里就业都一样。

48、社会保险与您共享安康的生活。

49、社会保险与您风雨同舟。

50、社会保险是实现社会公平的调节器。

51、社会保险是国家强制保险。

52、社会保险进万家，真情温暖你我他

53、完善社会保险体系，提高社会保障水平。

【第14篇】有了社会医疗保险还要补充商业保险吗

1、商业保险不止包括医疗保险。还包括财产保险、人寿保险和意外保险等。哪怕是单讲是否要补充商业医疗保险，回答也是需要补充，因为社会医疗保险只是基础医疗保障，保障的力度还不够强。

2、比如社会医疗保险有赔付范围。医保起付标准以下的自费，医保起付标准以上的按比例赔付，而商业保险可以对个人自费部分进行报销。除此之外，社会医疗保险还有医保支付限额，超过限额的部分不予报销。

3、比如社会医疗保险要缴满20年/25年才能保障终身。若没缴满年份就从公司离职，也没有继续工作，那么3个月后社会医疗保险就不能再使用了，此时需要购买商业保险做补充。

4、比如社会医疗保险患重疾。需要先垫付再报销。而若购买的是商业重疾险，商业重疾险支持确诊后直接赔付，不用垫付医药费。

5、总结来说有了社会医疗保险还是需要补充商业保险的。并且商业医疗保险也是建议补充的。因为社会医疗保险只能提供基础医疗保障，而商业医疗保险对社会医疗保险的赔付范围、赔付时长、赔付方式等方面都有所提升。

【第15篇】江苏省2023年度社会保险缴费基数

江苏省2023年度社会保险缴费基数 个人缴费具体是多少？下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、2023年1月1日至12月31日，我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7974元，计算实际缴费工资指数的基数为82344元（6862元/月）。

二、2023年7月1日至12月31日，全省企业职工基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行，缴费工资基数下限按3800元执行。

2023年1月1日至2023年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行，缴费工资基数下限按3800元执行。

三、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。

养老保险基本养老金计发基数为7974元，与去年7602元相比提高了4.9%；计算实际缴费工资指数的基数6862元/月，与去年6445元相比提高了4.5%。

【第16篇】社会保险的参保类型包括哪些

养老保险：养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度；失业保：国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金，用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度；医疗保险：指国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，用以解决劳动者及其家属医疗保障问题的一项社会保险制度；工伤保险：国家依法强制实施、面向企业或用人单位筹集工伤保险基金，用以补偿职工因工伤事

【第17篇】社会养老保险怎么交

办理社会养老保险需要到本人户口所在地的社会保障局进行办理。需要使用户口本和身份证进行办理。

注：1、养老保险需要交15年的费用；

2、社会养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

【第18篇】社会保险个人缴费基数如何确定

第一，企事业单位的职工，以本人月均工资作为缴费基数，但是本人工资低于社会平均工资百分之六十的，按照社会平均工资的百分之六十作为缴费基数，如果本人工资高于社会平均工资百分之三百的，则按照社会平均工资百分之三百作为缴费基数。

第二，灵活就业人员由于无法统计个人收入，国家规定，按照社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间确定若干档次，参保人可以自己选择档次缴费。

【第19篇】农村人交社会保险的好处

1、生病住院有保障。生老病死，是我们每个人都要遇到的问题。只要你的医保缴费年限达到了规定的缴费年限，退休后可以终身享受免费的医疗保障待遇。每月还可以利用社保卡去药店买药、去医院看门诊，大大减轻了自己的医疗负担。

2、享受退休待遇。按照有关劳动法规的规定，社保缴满15年以上，达到法定退休年龄的，可以办理退休，按月领取退休金。今后自己老了，退休待遇有保障，这也不用担心退休后的生活了。

3、去世后的保障。如果缴纳社保人去世了，可以领取丧葬费用和抚慰金。

4、减轻后代的负担。下一代不再为你的养老、就医等问题担忧。

5、解决个人实际问题。可以解决在社保缴纳地申办户口，居住证，子女上学、购房等问题。

【第20篇】2023年惠州社会保险缴费基数是多少

惠州社保缴纳比例表2023年，2023年惠州社会保险缴费基数是多少？2023年惠州社保缴费比例及基数标准一览表（2023年个人社保缴费标准表）吧。

（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

惠州社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3958

22941

15%

8%

593.70

316.64

3441.15

1835.28

基本医疗保险

2356

11781

6.5%

2.00%

153.14

47.12

765.77

235.62

失业保险

1550

22461

0.48%

0.20%

7.44

3.10

107.81

44.92

工伤保险

1550

17346

0.10%

1.55

17.35

生育保险

已并入医疗

大病医疗

3927

3927

0.50%

19.64

19.64

残保金

1550

99999

1.50%

23.25

1499.99

小计

798.72

366.86

5851.71

2115.82

合计

1165.58

7967.53

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