社会保险基数有几档（20篇）

【第1篇】社会保险基数有几档

公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。一般企业都按照最低档缴纳，即社平工资的60%。

社保由企业和员工共同承担，其中：

养老保险，企业承担20%，个人承担8%。

医疗保险，企业承担7.5%，个人承担2%。

失业保险，企业承担2%，个人承担1%。

工伤保险，企业承担1%。

生育保险，企业承担0.8%。

【第2篇】社会保险基金的特点是什么

1. 法定性：社会保障基金是依据国家法律、法规设立的，严格按照法律的规定筹集、运营、管理和运作。

2. 目的性：社会保障基金是专项基金，必须专款专用，必须根据特定的用途筹集、运用和管理。

3. 基础性：社会保障基金是社会保障制度得以顺利推行的物质基础。

4. 互济性：在国民收入的分配与再分配中，社会保障费用由国家、用人单位和个人三方共同负担，基金来源于社会统筹，用于社会成员，体现了'一人为众，众人为一'的互助互济性。

5. 政府干预性：社会保障基金的筹集、精算、测定都体现了政府应承担的社会保障责任和义务。

【第3篇】如何购买社会保险

1、社保局办理购买社会保险：需要本地户籍，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。

2、网上购买社会保险：需要本地户籍，部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务目，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。可自行查询所在地是否支持网上办理。

3、非本地户籍人员购买社会保险方法：由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大，很多在外工作的人员在办理社保的时候就没有本地人方便。外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。

【第4篇】简述社会保险法的基本原则

《社会保险法》第三条：我国社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针。

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

【第5篇】社会保障卡包括养老保险吗

社会保障卡简称社保卡，社保卡可以包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金的多功能卡。

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

【第6篇】社会保险和养老保险有什么区别

1、社保，指社会保险，一般是通过公司缴纳的，目前不支持个人购买。社保包含五大保险：养老、医疗、失业、工伤以及生育。保障劳动者在丧失劳动能力后，能够提供收入或补偿的一种社会保障制度。

2、养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，被社保所包含。不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说你在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要你满18岁就行，连续缴满十五年便可领取退休金。而社保里面包含的养老保险，是属于职工养老保险，退休金只有到了退休年龄才可领取。

【第7篇】社会医疗保险怎么交

1、无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。医疗保险方面自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。

2、职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%。如果是农村户口，可以参加农村合作医疗保险。

3、城镇居民医疗保险范围是针对没有参加城镇职工医疗保险以外的人员设立的，是交费一年，保一年。

《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

【第8篇】社保就是社会保险吗？

社会保险简称社保。

一般包括五个组成部分:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第9篇】社会养老保险个人怎么交

在个人户口所在区的社保局办理社会养老保险。

1、需要带的资料，本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等；

2、每月交多少费用，办理的时候工作人员会算好，根据当地去年社平工资进行计算，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的百分之20缴纳基本养老保险费；

3、养老保险最少要累计交满15年，必须等到退休的时候，才可以申请按月领取养老金，养老保险是多缴多得。

【第10篇】社会保险包括哪几种保险

众所周知，社会保险对于我们每个人都是非常重要的，提供了极大的保障，而且当员工入职公司之后，用人单位必须按照相关规定及时给员工缴纳社保。可是有些人对于这方面不是很清楚，都在咨询社会保险包括哪几种保险呢？往下来看看就清楚了。

社会保险费用

其实社会保险简称社保，包括有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。而且社会保险是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等劳动风险时，本人及家庭从国家和社会获得物质帮助的一种法律制度。

据了解，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。但是值得一提的是，各地区均有强制的不同险种，但至少是三险，而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行，大家可以咨询相关部门了解清楚。

【第11篇】社会保险有哪些相关的法律法规

社保的法规有《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等以及有省以及政府颁布的工伤保险条例等。

1、《中华人民共和国社会保险法》是国家层面的法律，经过全国人大常委会通过，由国家主席签署主席令而生效。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

2、《工伤保险条例》是国务院颁布的，属于部门的规章制度中的一种，是由国务院总理签字而生效的。 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例，于2004年1月1日起施行。自施行以来，对于及时救治和补偿受伤职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用。

【第12篇】什么是社会保险

社会保险是国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者有因年老、失业、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。

依据《社会保险费申报缴纳管理规定》第二条、第三条之规定，社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

也就是大家求职就业时用人单位待遇中经常提到的“五险一金”中的五险。社会保险缴费的申报、核定等工作由社会保险经办机构负责，实施统一征收。省、自治区、直辖市人民政府决定由社会保险经办机构征收社会保险费的，社会保险经办机构应当依法征收社会保险费。缴纳社会保险费，是为了让劳动者的生活更有保障，我们都应该依法及时足额缴纳社会保险费。

【第13篇】试用期内需缴纳社会保险吗

《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者缴纳社会保险是一项法定义务。试用期内不为员工缴纳社会保险费，这种实践中用人单位的习惯性做法应该改一改了。

另外，司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同，在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。其目的往往是为了规避法律，在试用期使用廉价劳动力，方便解除劳动合同；而《劳动合同法》规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。也就是相当于没有约定试用期。

【第14篇】社会保险产生的主客观条件

社会保险产生的主客观条件是人们的社会保险需求意识的产生和不断转变与深化。

在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是，社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。

二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。

20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。

【第15篇】有了社会医疗保险还要补充商业保险吗

1、商业保险不止包括医疗保险。还包括财产保险、人寿保险和意外保险等。哪怕是单讲是否要补充商业医疗保险，回答也是需要补充，因为社会医疗保险只是基础医疗保障，保障的力度还不够强。

2、比如社会医疗保险有赔付范围。医保起付标准以下的自费，医保起付标准以上的按比例赔付，而商业保险可以对个人自费部分进行报销。除此之外，社会医疗保险还有医保支付限额，超过限额的部分不予报销。

3、比如社会医疗保险要缴满20年/25年才能保障终身。若没缴满年份就从公司离职，也没有继续工作，那么3个月后社会医疗保险就不能再使用了，此时需要购买商业保险做补充。

4、比如社会医疗保险患重疾。需要先垫付再报销。而若购买的是商业重疾险，商业重疾险支持确诊后直接赔付，不用垫付医药费。

5、总结来说有了社会医疗保险还是需要补充商业保险的。并且商业医疗保险也是建议补充的。因为社会医疗保险只能提供基础医疗保障，而商业医疗保险对社会医疗保险的赔付范围、赔付时长、赔付方式等方面都有所提升。

【第16篇】什么叫社会保险啊

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会

【第17篇】临海社会保险个人参保可以交吗

临海社会保险个人参保可以个人通过去社保办理缴纳社会保险，具体流程如下；

1、个人办理社保的，可以直接去当地的社保局进行缴纳社会保险金的办理程序；

2、单位代办的，个人向公司人力资源部门签订代理合同，提交有关办理的个人信息，并缴纳相应的社保费与服务费，代理部门会按月为个人缴纳社保，个人可以在当地的社保局查询自己购买社保情况的明细，在次月领取社保卡，这类人群通常有自由职业者、灵活就业者、短暂失业者等。

【第18篇】社会保险包括生育险吗？

社会保险包括生育险。

【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第19篇】中国社会保险易人社怎么交费

1. 打开与本地新农合相关的app，比如广西农村信用社，在生活窗口点击社保缴费这个图标。

2. 确定自己的市和县，在输入身份证号及选择居民医疗的险种以后，点击下一步。

3. 在这里需要核对个人信息正确与否，没问题的话确定缴费时间段就可以点击下一步了。

4. 这个时候得核对缴费信息正确与否，没问题的话点击居民医疗保险这个选项。

5. 这样一来通过输入短信验证码和交易密码，并点击确定这个按钮即可实现新农合在手机上交费了。

【第20篇】社会保险有哪一些特征

1. 社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身。

2. 社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位。

3. 社会保险属于强制性保险。

4. 社会保险的目的是维持劳动力的再生产。

5. 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。