社会保险从个人转单位的的流程（20篇）

【第1篇】社会保险从个人转单位的的流程

个体参保人员转成单位参保，按社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡，到参保社保经办机构办理暂停后，若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议，新单位为参保人办理人员增加接续参保。

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或

【第2篇】社会保险月缴费基数是什么意思

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社会保险是指职工在法定劳动年龄内取得劳动收入时由单位和个人共同交纳的基本养老保险、失业保险和医疗保险费，各种保险都规定了一定的缴费比例。

【第3篇】社会保险登记表怎么填

社会保险登记表需要填写的内容主要有单位地址、参保单位法人代表或负责人以及工商登记信息等，具体的填写方法为：

1. 按照社会保险登记表的内容填写，填写单位名称时需要填写经过有关部门核准的执业证中的具体单位名称，并加盖公章。

2. 然后再根据实际情况填写单位类型、参加险种等信息。

3. 社会保险登记表中的组织机构代码按照《中华人民共和国组织机构代码证》中的代码进行填写。

4. 如果在填写过程中有不确定的选项，可以拨打12333咨询当地的社保局。

【第4篇】用人单位不给交社会保险怎么办

用人单位不给交社会保险，可以跟公司协商；如果协商之后，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。

法律依据：

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。

【第5篇】社会保险和五险一金有什么区别

1. 理论定义不一样。社保是一种强制性的保险，可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助，保障参保人员的基本生活。具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。简单来说就是，五险一金除了社保包括的五种保险之外，还包括住房公积金。

2. 保险范围不一样。社保具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，五险一金除了社保包括的五种保险之外，还包括住房公积金。

3. 包含保险内容不同。社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

【第6篇】社会保险的作用有哪一些

1. 能发挥社会稳定器的作用。社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力，在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象。社会保险就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止不安定因素的出现。

2. 有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意外事件，造成劳动力再生产过程的停顿。而社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障，使劳动力得以恢复。

3. 有利于实现社会公平。由于人们在文化水平、劳动能力等方面的差异，就会造成收入上的差距。社会保险可以通过强制征收保险费，聚集成保险基金，对收入较低或失去收入来源的劳动者给予补助，提高其生活水平，在一定程度上实现社会的公平分配。

4. 有利于推动社会进步。保险具有互助性的特点，社会保险更能体现出互助合作、同舟共济的精神。

【第7篇】社会保险等于退休金吗

退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇简称退休金或退休生活费。

社会保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

【第8篇】社会保险与商业保险有什么区别

1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

社保一般是在参加了工作之后，与用人单位之间建立了劳动关系，然后由单位来为职工购买社保，也就是我们说的五险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。但要是个人自己参加社保的话，则仅仅只能购买其中的养老保险和医疗保险。

【第9篇】社会保险如何购买

1、参加社保的方式主要有公司申请和个人参保两种。

2、个人参保需要本人到社保机构领取并填写相关表格。

3、持社保费合同书到开户银行加盖公章。

4、持申请表和合同书到社保机构办理参保手续。

5、办理劳动保障卡时必须本人办理。

【第10篇】没有工作怎么缴纳社会保险呢

在工作中，常常有网友来咨询该如何办理城镇居民社会养老保险，下面小编将详细介绍居民朋友自己应该怎样办理最主要的一种养老保险——城镇居民社会养老保险。

步骤或流程

1

每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请;

2

社保所在收到申请材料后，当场予以审核。对符合条件的进行参保登记。不符合条件的，退还资料给申请人并说明原因;

3

参保人员达到退休年龄的当月，并足额缴纳养老保险费后，1-20日到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审;

4

乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料报县社保局居民养老科，居民养老科1-24日进行资格复审;

5

县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。

【第11篇】什么是社会保险制度

社会保险制度是国家通过立法对社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，以及失业带来收入减少时，提供一定的物质帮助，以保障其基本生活的社会保障制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险制度是社会保障制度的核心内容。举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享有的基本权利。

社会保险对维护劳动者的合法权益，保障劳动者的基本生活，促进劳动力的合理流动，减轻企业负担，促进企业间的公平竞争，维护社会稳定，促进社会经济发展具有重要作用。

法律依据：《社会保险法》第一条：为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第12篇】什么是社会保险实际缴费年限

社会保险的缴费年限，分为视同缴费年限，实际缴费年限。 第一，视同缴费年限，是指在国家实行缴纳社会保险之前就参加工作的职工，或者根据国家劳动部门认定可以视同缴费年限的时间，比如下乡，参军，虽然没有缴纳养老保险，但是国家承认这个期间的工作时间，也当做缴费一样的对待。 第二，实际缴费年限，就是根据国家社会保险法的规定，实际缴纳社会保险费用的时间，就是实际缴费年限，通俗的讲，就是从自己口袋里拿钱参保缴费的年限，或者单位职工从工资里面扣缴社保费用的年限，就是实际缴费年限。 视同缴费年限和实际缴费年限之和，就是

【第13篇】不交社会保险会有什么后果

不交社会保险不能享受社保待遇。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

【第14篇】社会居民保险的保险期为多久

社会居民保险的保险期为一年。

社会居民保险是国家为非职工提供的一项保险优惠政策，以居民缴费为主，政府会有一定的补助，可以分为医疗保险和养老保险两大险种。

符合条件的社会居民保险参保人员，一定要积极投保，能给自己买一份医疗和养老保障，一旦发生符合报销的医疗费用，保险便可为你减轻很大的经济负担。而养老保险累计交满15年，达到退休年龄后能领取养老金，为你的老年生活提供一定的经济保障。

【第15篇】社会保险产生的主客观条件

社会保险产生的主客观条件是人们的社会保险需求意识的产生和不断转变与深化。

在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是，社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。

二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。

20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。

【第16篇】参加社会基本养老保险有什么好处

1、老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。

2、基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。

3、没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。

4、流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个人帐户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。

参保人员领取基本养老金待遇的高低，与参保人员缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。此外，社会平均工资的增长速度和个人帐户记帐预期年化利率也对养老金待遇产生影响。

【第17篇】社会保险包括哪些保险

1、养老保险：养老保险缴费比例28%，即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

2、失业保险：失业保险缴费比例3%，即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

3、工伤保险：工伤保险缴费比例0.5%，即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

4、医疗保险：医疗保险缴费比例12%，即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。

5、生育保险：生育保险缴费比例0.8%，即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

【第18篇】社会保险和商业保险的区别有哪些

1、性质不同：社保是带有保障性，不以任何盈利为目的的保险，商业保险是以经营为主，它是以追求经济效益为目的的

2、建立基础不同：社保是必须建立在劳动关系基础上的，商业保险是自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系

3、针对人群不一样：社保一般都是劳动者。商业保险是自然人。

4、保障范围不同：社保是解决绝大多数劳动者的生活保障，它的资金来源是由国家、企业、个人三方面组成，商业保险只解决一部分投保人的问题，它的资金只来源于投保人保费。

5、时间性、法律基础不同：社保是国家稳定的、连续性的制度，是由劳动法及其配套法规来立法。商业保险是一次性、短期的企业行为，是由经济法、商业保险法以及配套法规来立法的。

【第19篇】社会医疗保险报销比例

1、居民参加医疗保险a档（每人每年80元），基金年度内最高支付限额30万元，在一级医院报销比例为95%，在二级医院报销比例为75%，在三级医院报销比例为65%；

2、居民参加医疗保险b档（每人每年170元），基金年度内最高支付限额40万元，在一级医院报销比例为95%，在二级医院报销比例为85%，在三级医院报销比例为75%。

【第20篇】社会保险定义和主要内容

社会保险定义：一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险主要内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

在我国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。