社会保险与您风雨同舟（20篇）

【第1篇】社会保险与您风雨同舟

一、全民参保是大事，及时参保最明智。

二、全名参保与您共享安定健康的生活。

三、依法参加社会保险是义务，依法享受社会保险是权利。

四、为员工办理社保是用工单位的责任和义务。

五、社会保险进万家，万户盛开幸福花。

六、一切用工单位都必须依法参加社会保险，都必须依法缴纳社会保险费。

七、社会保险入我家，受惠得益你我他。

八、实施全民参保，共享发展成果。

九、尽我们所能，服务居民所求。

十、社保在手中，踏实在心中。

十一、全民参保进万家，真情温暖你我他。

十二、为小家为大家，全民参保乐万家。

十三、少壮不参保，老来无依靠。

十四、为小家为大家，社会保险惠万家。

十五、社会保险为大家，你我共同来参加。

十六、全民参保为大家，你我共同来参加。

十七、社会保险保民生，全民参与促和谐。

十八、早入城乡居民，朝阳夕阳一样好。

十九、参加社会保险，实现社会公平。

二十、社会保险与您风雨同舟。

二十一、社保手牵手，民生心连心。

二十二、参加社保是所有劳动者的法定权利和根本利益。

二十三、社会保险没参保，手中有粮心也慌。

二十四、为小家为大家，参加社保乐万家。

二十五、为参保者服务是社会保险经办机构的职责。

二十六、社会保险进万家，真情温暖你我他。

二十七、社会保险与您共享安定健康的生活。

二十八、绽放社保红花，丰收幸福硕果。

二十九、社会保险作保障，哪里谋生都一样。

三十、遵守社会保险法，维护劳动者合法权益。

三十一、全民参保是所有劳动者的法定权利和根本利益。

三十二、社会保险，真心呵护每一个生命。

三十三、全民参保作保障，哪里谋生都一样。

【第2篇】烟台社会保险缴费查询

社保缴费查询方法有两种，一种是微信查询，一种是网页查询。

微信查询：微信搜索公众号“烟台本地宝”，关注烟台本地宝微信号，对话框输入个人社保缴费，即可查询个人社保缴费明细。

网页查询：登录个人社保缴费查询网站，即可查询社保缴费。

【第3篇】个人社会保险查询方法有哪一些

个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

1. 社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2. 电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

3. 上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证号和密码，即可查询到本人参保信息，缴费情况也可查到。也可通过支付宝查询，支付宝—城市服务—社保查询。

4. 自助查询终端查询。各地社会保险事业管理中心在业务经办大厅中均设有自助查询终端设备。参保人员可以凭借本人的第二代身份证原件，通过终端设备的证件感应区，查询到自己的养老保险缴费和记账情况。

【第4篇】社会保险基数有几档

公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。一般企业都按照最低档缴纳，即社平工资的60%。

社保由企业和员工共同承担，其中：

养老保险，企业承担20%，个人承担8%。

医疗保险，企业承担7.5%，个人承担2%。

失业保险，企业承担2%，个人承担1%。

工伤保险，企业承担1%。

生育保险，企业承担0.8%。

【第5篇】终止社会保险关系还可以买吗

终止社会保险关系一般分为三种情况：农民工回原籍；死亡；出国定居。后两种是肯定不能再参保了，因为已经不具备正常的中国户籍了。第一种可以再次参保。社会保险关系，即指国家社会保险机构与用人单位以及职工之间因实施劳动保险而发生的关系。社会保险关系从法律意义上来说，即依据社会保险法律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系，工伤保险关系和生育保险关系。

【第6篇】河北农村社会养老保险如何计算

河北农村社会养老保险的计算方法是月养老金待遇=基础养老金(55元)+个人账户总额÷139，费标准设为每年100元，200元，300元，400元，500元5个档次。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

【第7篇】什么是社会保险实际缴费年限

社会保险的缴费年限，分为视同缴费年限，实际缴费年限。 第一，视同缴费年限，是指在国家实行缴纳社会保险之前就参加工作的职工，或者根据国家劳动部门认定可以视同缴费年限的时间，比如下乡，参军，虽然没有缴纳养老保险，但是国家承认这个期间的工作时间，也当做缴费一样的对待。 第二，实际缴费年限，就是根据国家社会保险法的规定，实际缴纳社会保险费用的时间，就是实际缴费年限，通俗的讲，就是从自己口袋里拿钱参保缴费的年限，或者单位职工从工资里面扣缴社保费用的年限，就是实际缴费年限。 视同缴费年限和实际缴费年限之和，就是

【第8篇】简述人身保险与社会保险的区别

区别如下：

1、行为依据不同，人身保险是依合同实施的民事行为，保险关系的建立是以保险合同的形式体现，而社会保险则是依法实施的政府行为，享受社会保险的保障是宪法赋予公民或劳动者的一项基本权利；

2、实施方式不同，人身保险合同的订立必须贯彻平等互利、协商一致、自愿订立的原则，而社会保险则具有强制实施的特点，凡是社会保险法律法规范围内的社会成员，必须一律参加，而且对无故拒交或迟交保险费的要征收滞纳金，甚至追究法律责任；

3、保障功能不同，人身保险的保障目标是在保险金额限度内对保险事故所致损害进行保险金的给付，而社会保险的保障目标是通过保险金的支付保险社会成员的基本生活需要，即生存需要，因而保障水平相对较低；

4、保费负担不同，人身保险的收费标准一般较高，而社会保险的保险费通常是个人、企业和政府三方共同负担的。

【第9篇】社会保险个人缴费基数如何确定

第一，企事业单位的职工，以本人月均工资作为缴费基数，但是本人工资低于社会平均工资百分之六十的，按照社会平均工资的百分之六十作为缴费基数，如果本人工资高于社会平均工资百分之三百的，则按照社会平均工资百分之三百作为缴费基数。

第二，灵活就业人员由于无法统计个人收入，国家规定，按照社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间确定若干档次，参保人可以自己选择档次缴费。

【第10篇】2023年度社会保险缴费工资基数申报即将截止！

注意啦！2023年度社会保险缴费工资基数申报即将截止！

社会保险缴费工资基数申报

将于2023年3月6日截止

对于申报截止日期前仍未进行申报的单位，社保经办机构将按照单位2023年12月缴费工资的110%确定2023年缴费工资基数，如上浮后不足4250元/月的，按最低缴费基数4250元/月执行。

上年度工资基数没有变化的也要进行年度基数申报。

申报有哪些注意事项

跟着小编一起来看

申报对象

（一）在我市参加企业基本养老保险、工伤保险及失业保险的用人单位及其职工。

（二）用人单位以2023年12月在职职工人数为应申报人数。2023年1月1日后进入单位、用人单位申报基数时已办理退工停保手续（包括省内跨市和市内流动人员、跨省转出人员、死亡人员、退休人员） 不在此次年度申报范围之内。

缴费基数的确定

（一）用人单位以 职工2023年月平均工资收入为依据申报缴费工资基数。

（二）因工致残被鉴定为一至四级伤残并按月领取伤残津贴的职工，在缴费工资基数上下限标准范围内，以伤残津贴为依据申报缴费工资基数。

申报材料

（一）《社会保险缴费工资基数申报汇总表》

（二）《企业职工社会保险缴费工资基数申报表》

申报方式

（一）已开通网上申报业务的单位可通过 江苏省人力资源和社保厅网上办事服务大厅进行申报。

申报路径：单位办事社会保险社会保险缴费申报企业职工社会保险缴费基数申报，请勿在上调模块做。

（二）未开通网上申报业务的单位需携带申报材料就近至区级社保经办大厅进行申报。

【第11篇】商业保险与社会保险有什么不同

1. 社保是强制性的。实行强制原则、统筹原则、权责相济原则或互惠原则;而商业保险实现自愿原则。

2. 社保具有非盈利性质。除了个人缴纳之外，国家每年都会为社保投入大量的资金;商业保险具有收益性。

3. 社会保险由政府职能部门管理。商业保险由企业性质的保险公司经营管理。

4. 商业保险的种类要比社保更为丰富。

【第12篇】社会保险不具备什么特点

社会保险俗称社保，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，包含了生育保险、社会基础医疗保险、失业保险、工伤保险、基本养老保险五个险种。

1、强制性，是指社会保险是通过立法强制实施的，社会保障的内容和实施都是通过法律进行的，凡属于法律规定范围内的成员都必须无条件地参加社会保险。

2、普遍性，社会保险要求社会化，凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加。

3、福利性，是指社会保险以盈利为目的，实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活。

4、社会公平性，公平分配是宏观经济政策的目标之一，社会保险作为一种分配形式具有明显的公平特征。

5、基本保障性，保障标准是满足保障对象的基本生活需要，因为社会保险的根本目的是保证人们的收入稳定、生活安定，发挥社会稳定器的作用。

6、互济性，社会保险通过法律的形式向全社会有交纳义务的单位和个人收取社会保费建立社会保障基金，并在全社会统一用于济助被保障对象，同时各项社会保险基金可以从统一基金中相互调节。

【第13篇】社会劳动保险包括什么内容

1. 社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

2. 另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

3. 社会保险特征： 特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位。

4. 特征3：社会保险属于强制性保险。

5. 特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产。

6. 特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

【第14篇】没有社会保险可以交公积金吗？

没有社会保险不可以交公积金。

任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，其中：养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳；工伤和生育由企业完全承担，个人不需要缴纳。

社保必须交，有社会保险法劳动合同法规定，入职一个月内，单位应该为员工办理社保参保缴费公积金，全国没有强制缴纳，单位自愿缴费。

有些城市有地方性规定，要求区域内单位必须缴费正常注册，有营业执照的单位都应该缴纳社保，不按时缴费员工可以去社保稽核部门投诉。

单位住房公积金的登记开户材料：

1. 住房公积金开户登记表（加盖公章和财务章）。

2. 住房公积金缴存基数表（加盖财务章）。

3. 在职职工工资发放名册（验原件留复印件一份并加盖财务章）。

4. 法人身份证（行政事业单位带单位法人证书）复印件一份。

5. 营业执照（行政事业单位带机构成立文件）和机构代码证，验原件留复印件一份。

6. 经办人身份证复印件一份。

【第15篇】职工社会保险费怎样缴纳

1、企业按照现行方式和渠道向人社、医保部门办理人员 增减变动、申报缴费基数等。企业于每月月底前，按照人社、医保部门核定的应缴费额，向税务部门缴纳社会保险费。其中，职工个人缴费部分由企业代扣代缴。

2、一般情况下，用人单位的社保费与税款在同一银行账户内扣缴，并需签订《委托银行(金融机构)划缴税（费）三方协议书》。

3、特殊情况下，用人单位可采取转账、持卡pos缴款、微信扫码、聚合支付等方式缴纳社保费。

4、个体工商户只需在缴费账户存足当月应缴的社保费费款，税务部门将在每月15日后按上月数据资料进行申报以及扣缴。

5、当月缴费账户金额不足导致扣款不成功的，用人单位存足费款后，应尽快到属地税务服务厅或通过网络系统扣缴，逾期不缴的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

【第16篇】社会保险从个人转单位的的流程

个体参保人员转成单位参保，按社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡，到参保社保经办机构办理暂停后，若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议，新单位为参保人办理人员增加接续参保。

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或

【第17篇】死亡人的社会保险算遗产吗

如果死亡人的社会保险金指定了受益人，则不算遗产，只能给付给受益人，其他人无权干涉；反之如果没有指定继承人的，则可以作为死亡人的遗产进行继承。

【法律依据】

《继承法》第3条，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：

(一)公民的收入。

(二)公民的房屋、储蓄和生活用品。

(三)公民的林木、牲畜和家禽。

(四)公民的文物、图书资料。

(五)法律允许公民所有的生产资料。

(六)公民的著作权、专利权中的财产权利。

(七)公民的其他合法财产。

【第18篇】社会保险法六十三条中

《社会保险法》第六十三条内容：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

【第19篇】社会保险与商业保险有什么区别

1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

社保一般是在参加了工作之后，与用人单位之间建立了劳动关系，然后由单位来为职工购买社保，也就是我们说的五险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。但要是个人自己参加社保的话，则仅仅只能购买其中的养老保险和医疗保险。

【第20篇】企业如何享受社会保险补贴

企业如何享受社会保险补贴？

步骤或流程

1

企业在新增加的岗位中当年新招用就业困难人员就业,与其签订1年以上期限劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的各类用人单位，按实际招用的人数，在相应期限内对企业缴纳的社会保险费给予全额补贴，但不包括个人应缴纳的社会保险费。补贴时间除对距法定退休年龄不足五年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过三年。

2

企业享受社保补贴需报送下列材料：

1. 《社会保险费补贴申请表》一式三份。

2. 各企业每月20-25日电子上报本单位享受补贴人员名单。（当月如有新增人员在20日提前上报）。

3. 上报企业营业执照副本、税务登记证副本（国、地税）、《企业实体吸纳失业人员认定证明》；招用就业困难人员参保花名册、《就业失业登记证》、《就业援助卡》；企业为职工缴纳的社会保险费凭证扫描件。

4. 人力资源和社会保障部门要求的其他材料。