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注册中介公司(15个范本)

发布时间:2023-11-30 18:42:05 查看人数:85

【导语】本文根据实用程度整理了15篇优质的中介公司注册相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是注册中介公司范本,希望您能喜欢。

注册中介公司

【第1篇】注册中介公司

工作上的新人对选择工作非常困惑,不知道该选择什么工作?特别是,教育程度不是很高的人,如何定位自己也更加不清楚。

实际上,新人刚离开学校进入社会就立即会收到太多信息,这样他们就不知道如何选择,这实际上是很正常的。

如果您真的没有工作选择,或许可以尝试成为房地产经纪人。对于新来者来说,这是最佳的工作选择。它可以快速增长,并帮助您将来规划自己的工作规划。

众所周知,房地产中介公司的数量相对较大,并且随着房地产市场交易的频繁,我们选择的房地产中介越来越多。但是,现在要做房地产经纪人不是一件容易的事,那么你知道房产中介的具体事务是什么吗?

【法智普法】房产中介的具体事务:

房产中介的具体事务就是帮卖房人登记房源信息、宣发布并且保证房源真实有效;帮买房人寻找推荐合适、理想房源,并带领买房人实地看房,加以引导,促使成交;房产中介的经济收入主要是收取中介服务佣金,市场管理中介服务佣金为2.7~3%。

【法智普法】房产中介公司注册条件是什么

首先要:企业名称预核准——验资——办理相应的前置审批手续——申请营业执照

一、选择公司的形式: 普通的有限责任公司,最低注册资金3万元,需要2个股东

从06年1月起新的公司法规定,答应1个股东注册有限责任公司,这种非凡的有限责任公司又称“一人有限公司”,最低注册资金10万元。

二、 注册公司的步骤:

1.核名:到工商局去领取一张“企业名称预先核准申请表”,填写你预备取的公司名称,由工商局上网检索是否有重名,假如没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一张“企业名称预先核准通知书”。

2.租房: 去专门的写字楼租一间办公室。

3.编写“公司章程”: 可以在工商局网站下载“公司章程”的样本,修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。

法智律师网总结:

《公司法》第六条规定:设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。

【第2篇】北京代办公司注册中介

北京户口作为一种稀缺资源,想办理的人,趋之若鹜。

有需求就有市场,声称有各种能力代办北京户口的能人大神也时有所闻,他们活跃在朋友圈,小卡片,骚扰信息当中,每年因所谓代办北京户口而上当受骗的人不在少数。各位想搏一搏北京户口的兄弟姐妹们不可不察。

本人作为当年办理过房姐龚爱爱非法办理北京户口案的检察官,后续也办理和接触过很多非法办理北京户口的案件,给各位谈一谈识别办理户口骗子的一些心得,供有需要的朋友们参考,谨防上当受骗。

曾几何时,全国的户口管理都比较混乱,户口数据库和底档未联网,一个户籍民警就能够凭空生造出一个户口,然后通过多次签入签出,就能将一个假户口洗白,这是多年前办理假户口的套路,现在已经行不通了。

现在合法合规办理北京户口的途径和标准条件,其实都是公开的,主要包括应届生落户,工作落户,留学生落户,人才引进,积分落户,投靠落户,劳模落户,随军落户等八种途径。新生儿落户不在讨论之列。

基于现在严格的管理制度,那些声称只要给钱,无条件就能办理北京户口的中介大哥大姐,你不用怀疑,肯定都是骗子。当然,市场上有一些灰色操作的空间,对一些符合条件或者基本符合条件的人士,户口掮客在其中拉皮条,卖指标,不能说这些人全是骗子,但至少是非法违规的,但这里面鱼龙混杂,骗子也不在少数。

有需求的兄弟姐妹们,你们一定要先查询各类落户的标准条件,对比下自身的情况,看看符合不符合,如果根本就不符合,那就不要动这个心思了,花了钱也是白费劲,有一种骗子就是以办理北京户口为幌子,收取巨额资金,白白占用好几年,能拖就拖,最后实在不行给你退费,他也赚了一笔不小的资金利得,这是对企图非法办北京户口人士最好的结局,很多情况下,骗子各种因为各种原因资金链断,最后就躺平了,反正我没钱,有的是跑路了,有的你抓着他,反正也就判几年,钱是要不回来了。

对于那些声称能够代办,代联系单位,代整理和准备申办材料的中介大哥大姐,也一定要提高警惕,不能仅凭大哥大姐一面之辞,把钱交给他们,全部由他们代劳,一定要和最终办理的实际单位或人员进行接触,并了解和判断他们到底有无资质?有无能力?是不是符合政策要求?如果你自己的条件和单位的条件都符合要求,仅仅是有人帮你代办代劳,这种情况倒不能说是非法,但是你一定要研究好你这种情况落户的流程和手续,严格按照合法的流程和手续办,亲自参与个过程的,才有可能最终实现。如果中介大哥大姐以各种理由把你排除在各种流程手续之外,称你只要给钱给基本资料,其他的你都不用管,在家里等消息就行了,那么恭喜你,你又碰见骗子了。

代办北京户口领域的水很深,不要轻易去尝试,不要轻易相信所谓的中介,如果您有这方面的需求,你可以关注我或者私信联系我,我可以帮你做出专业的判断,避免上当受骗。

【第3篇】公司注册中介

虽然注册公司的门槛很低,但是也是需要一定条件才能够注册公司的,那么在南宁注册人力资源中介公司需要什么条件呢?

南宁注册人力资源中介公司所需条件

1. 是独立的机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务;

2. 法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历;

3. 有5名以上的职业介绍经纪人;

4. 有取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员;

5. 必须有人力资源经营许可证;

6. 经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米;

7. 有一定的注册资金;

8. 法律法规规定的其他条件。

其实注册人力资源公司最主要的就是必须得有人力资源经营许可证,如果没有的话,那么一家人力资源公司是肯定没有办法合法经营的。

那么关于人力资源经营许可证办理的材料,小金也整理好了,往下看就是了!

1. 营业执照正副本;

2. 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表;

3. 公司公章;

4. 法定代表人的身份证明原件;

5. 场所证明(自有场所,应当提交房产证明;租赁场所,应当提交租赁合同)原件和复印件;

6. 从业人员身份证明+职业资格证明;

7. 公司章程;

8. 法律法规规定的其他材料。

最后小金提醒各位小伙伴,如果人力资源公司的经营范围涉及劳务派遣,那么还需要多办理一个劳务派遣经营许可证喔!

以上就是在南宁注册人力资源中介公司需要什么条件的内容,已经阅读完毕的你还有疑问的话,可以留言小金,小金在看到后的第一时间都会回复的!如果遇到财务、税务、公司注册、公司变更、公司注销、商标注册等方面的难题,咨询小金哦!

【第4篇】深圳注册公司中介

以下是本人亲身经历。感谢深圳政府的创业补贴政策,让我的美术机构还能继续挣扎两个月。

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期间经历了自己申请,没办下来,最后还是选择了找专业机构代办,让我尽快递交了材料。

大家可以视自己情况看是自己申请还是找专业机构代办,如果有问题也可以留言给我,经历了自己申请+中介申请,我对申请条件、申请材料、申请流程都有了了解。

part1:得知补贴政策

本人是95年美术学院毕业妹子一枚,2023年进入水深火热的少儿美术行业,彼时深圳的疫情属于稳定期,我是初生牛犊不怕虎,与当时的老板签订协议,独自来到罗湖翠竹街道开立一家少儿美术机构,由我自己全权负责招生、课程。

经历了一年的奋斗,过程很艰辛,终于有了40多个会员客户,没想到疫情一来,歇业3个月,一切又得重头再来。

期间,我承担了很大的经济压力,机缘巧合之下,在3月份了解到毕业5年内大学生还有创业补贴政策,掐指一算,离我毕业5年时间还剩下最后4个月,还能申请到。我感叹天无绝人之路,还是大深圳好。

part2:开启自己申请补贴之路

准备各种申请材料花了很多时间和金钱,期间自己跑了工商和税务。虽然很麻烦,想到几万块钱等着我,我又干劲十足了!

没想到,3月底来到街道办办事大厅递交资料,工作人员一句:现在疫情关键时刻,工作人员全部外发抗疫,没有时间办理,将我原地打回。

4月在我的美术机构停业中艰难熬过。。

五一假期一收假,我马不停蹄跑来街道办事大厅,被告知资料不全,并且未在网上做初创登记,无法受理,这时候,我已经有点心慌慌了。。。

初创登记?为什么没有指引?

工作人员也是含糊其辞,根本不说清楚。我去哪里登记。

这时之前有加过的一个代办机构,进一步催促我了,材料递交以后还要实审和复核,还需要公示期,你毕业时间马上到期了,别等身份过期!补贴一分钱拿不到

虽然这个销售跟进我很长时间了,但是我真心很反感她带给我这种压迫感,时时逼迫我让我买单。

part3:着急中寻找中介代办补贴

所以我立马开启知乎搜索,找到了一家专业代办机构“创业有翅膀”,专用的事情交给专业的人。

客服小姐姐立马安排第二天帮我申请,而且在知道我经营困难,已经被反复虐过两次后,申请了非常优惠的价格给我,要知道,现在我只出无进,不仅接受了疫情对我的无情痛打,还有教培行业行业不景气带来的入不敷出。

申请资料顺利递交以后,等待政府工作人员上门实审与查账,“创业有翅膀”全程指导如何规范应对,最终赶在毕业证到期之前成功递交补贴申请。现在就是坐等4万补贴到账啦~

为了感谢同我联系的小姐姐,无以回报,分享给大家整个流程。

part4:关于申请创业补贴心得

最后我回顾创业补贴的事情,其实申请条件并不复杂,主要是流程复杂,材料繁多,等待补贴到账时间长。而且没有办过的话,真的会耗费你很多精力和时间。而且如果申请多项补贴,比如租金补贴,需要每个季度都去交资料,一个季度漏交就会中断。

如果缺资金的小伙伴,时间又充裕的,完全可以自己去申请。

如果找代办的专业机构,一定要擦亮眼睛,选择好的合作商,毕竟这个一合作就是3年,如果不愉快,可是没有后悔药可吃。

以下是指导机构的联系方式。可以加v:szsac04。。。

毕业5年内的大学生、留学生、深圳户籍、深圳在读大学生、港澳台人士都可以申请,最低4万,最高45万,分3年陆续返还,不需要偿还,无偿的。

part5:关于创业补贴政策总结

下面跟大家说一下我了解到的创业补贴政策。

首先是申请人身份符合

其次是企业符合条件

1、注册3年内的小微型企业、个体工商户、民办非企业单位。或者计划新注册公司或个体户的。

2、企业必须真实经营的,必须有真实经营地址,创业者在企业交社保,并且公司有收支流水,我的美术机构因为对接的都是妈妈,全是微信私人转账,所以我们公账没有流水,最后我的指导机构帮忙解决了这个问题。

符合以上两个条件,你就可以放心大胆的申请创业补贴了。

想在深圳创业,计划申请创业补贴的,可以找指导机构聊聊,省得自己老是来回跑,也避免工作人员各种白眼~可以加v:szsac04。。。

具体补贴的项目有四项

除了补贴,还有贴息贷款,对于我们普通创业者来说也是一个不错的政策。个人最高可申请60w,企业最高可申请300w。政府贴息后年利率是2.2%,是目前市面上利率最低的贷款,富贵险中求,我计划也贷款30万应对疫情风险。

年化总利息:

300000*4.2%=12600

年化政府贴息:

300000*2%=6000

实际年化利息:

12600-6000=6600

用这样的政策真是太香了。先息后本,每月补贴资金完全可以覆盖,完全没有压力。

在深圳创业或者想在深圳创业的小伙伴,一定不要错过这个政策。哪怕是作为备用金,也是很有用的。

part5:关于创业补贴申请感言

我个人也意识到了,幸好当初的选择是正确的。

现在我们美术机构在逐步正常。我们不用担心未来一段时间资金周转,也有信心做好宣传和广告。相信我的机构口碑上去了,月收入也会逐渐稳定。

正在深圳创业或者想在深圳创业的小伙伴们可以互相交流,说不定还可以互相合作。

今天的分享到此结束。有问题可以在评论区留言讨论。可以加v:szsac04。。。

接下来的日子里,期待你我都能在我们创业行业拥有更加美好的未来~

码字原创不易,辛苦大家文末“点赞”支持一下,感谢

【第5篇】保险中介公司注册条件

一、中国寿险的发展与变革

需求侧变化(买保险的人)

供给侧变化(保险公司)

底层逻辑

郑荣禄博士观点

无论是保险公司,还是中介公司(经代公司)、独立代理人、银行保险、互联网保险,各渠道竞争的本质就是成本之争、效率之争,归根到底就是专业技能之争。

欧洲、美国的经验已然证明,没有专业的销售人才,银行渠道也很难把银行名单转化为客户,所以大家一定要理解,银行保险渠道也好,互联网渠道也好,都离不开专业销售人才的支撑。

几个基本结论与预测

个人的观点和看法,不一定完全正确,也非常欢迎大家与我一起进行更深入的探讨与交流:

结论一:百元标保综合费用控制在120元以内,是任何渠道生存的前提条件。

也就是无论是什么渠道,只要超过这条成本线,就难以生存。所以能否生存,生存的好不好与销售渠道无关,与百元标保综合费用的成本控制有关。

结论二:“人海战术”的实质性后果是劣币驱逐良币,高产能人员创造的费差益补贴了低产能的费差损。

因为高产能的团队或个人创造的费差益被拿来补贴了低产能的人,这会导致高产能的团队或个人的利益受损。在充分竞争的市场条件下,创造费差益的团队和个人自然会离开,结果留下的全部都是低产能的团队或个人,这是“人海战术”未来发展的必然。

结论三:采用“人海战术”的保险公司对创造费差益的部分优秀人才有挤出效应;同理,采用“人海战术”的中介公司很难盈利,也很难吸引优秀人才的加盟。

所以对于中介公司而言,更不能搞“人海战术”,因为中介公司作为产销分离的产物,专业化经营才是生存之道。

结论四:现阶段中介公司的成本和效率总体上还不如传统保险公司的代理人队伍,这也是为什么现阶段大多数的中介产品提供商主要为中小保险公司的原因。

当中介公司的专业化经营程度无法高过保险公司时,中介公司很难生存。

结论五:传统保险公司人海导向的运动式、压迫式的发展模式进入最后的疯狂阶段,客观上短期内会使部分人才流入中介,但反过来这会倒逼保险公司的变革和转型升级;从长期来看,专业的保险公司代理人队伍与专业的中介公司没有本质上的差别,竞争力都要来自于高产能和低成本 (保险公司的代理人队伍可以理解为自己组建的中介队伍)。

毋庸讳言,当前,还是有很多保险公司仍旧沉迷于传统的增员模式中,在此,我特别希望我们的团队长能在这种疯狂中保持冷静与理性,不要只看眼前,风物长宜放眼量,高产能、低成本一定是销售团队永远不变的竞争力。

结论六:自主经营能力差的营业部(或业务人员)在中介很难取得成功。中介公司的营业单位拥有大部分业务费用(激励费、培训费)、人力费用和职场费用的配置权,但同样也承担资源配置效率低下的责任!因为长期在保险公司养成的依赖习惯,很多人去中介公司并不成功!

这个世界的规则永远是责、权、利对等,你拥有了大部分业务费用的配置权,就要承担经营管理不善的后果,如果你不能带领团队提高销售效率,那你在中介公司会过的更为艰难。

二、海外以及台湾省发展情况

平安、太保、太平3家公司个险渠道2023年代理人数量分别较 2018 年末减少12万、5.7万人、12.7万

欧美市场

美国:代理和经纪并存,以经纪人为主的中介模式

2023年,美国保险市场有41.8万保险经纪人, 保险经纪人人数已经超越代理人的数量;

2023年,累计个人寿险保费112亿美元,独立 代理人的保费占比48%;专属代理人为40%。

1973-2023年美国专属代理人总人数从25万多人下降到14.5万人,下降了11.2万人

保险经纪人先于保险代理人、保险公估人产生,进而形成了以保险经 纪人制度为中心的保险中介人模式

• 劳合社在英国保险历史上的地位举足轻重,自创建以来逐渐发展为 全球最大的非寿险市场,按照劳合社的商业习惯和规定,承保人不直 接与被保险人打交道,而仅接受保险经纪人招揽的业务 ;

• 于1986年颁布《金融服务法》,要求保险中介人不能同时兼任保险 经纪人和保险代理人,代理人只能销售所代理公司一家的寿险产品, 而经纪人能够销售所有保险公司的产品 ;

• 对保险经纪人也实施严格的监管政策,适用的法律主要有1977年颁 布的《保险经纪人(注册)法》、《保险经纪人行为法》、英国保险人 协会的《实务法》及《金融服务法》等

根据insurance europe统计,2023年英国寿险行业新单保费收入中,由保险经纪渠道贡献的保费收入占比达到73%,非寿 险业务中,经纪渠道贡献保费收入占比52%。

中国台湾省

参考国外成熟保险市场业务人员发展为独立财务顾问的趋 势,为协助业务人员转型并发展为精英的经代人员,即日 停止新进业务员,并将在2023年2月1日前终止所有业务员 的合同。

经公司对现有合作伙伴的评估,推荐由定律保险经纪人股 份有限公司作为业务员转任的公司,同意转任的业务员, 务必在2023年12月29日前签回转任同意书,并配合经纪公 司办理后续的合约签订等事宜。

三、保险下一阶段:精英化发展趋势

《家庭财富保护与传承》

1、最大的风险,是没有看到风险;

2、许多人想让财富成为对家人的祝福,往往却成为了他们的枷锁;

3、最好的做法是控制财富并从中受益,而不是拥有它们。

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风险隔离与财富保全传承

【第6篇】中介公司注册流程

所谓建筑劳务公司,自然是以建筑劳务工人组成的单位,属于建筑业企业的一种。不过,在实际状况中,建筑劳务公司的运营形式有很多种,有的建筑劳务公司是真正在从事劳务分包,而有的建筑劳务公司则倾向于中介效劳。不论运营方式如何变化,其实质都是一样,这种特性表如今工商注册方面尤为明显。由于注册一个建筑劳务公司,不管怎样都需求先办理营业执照,再办理劳务资质,然后办理安全生产许可证,其中流程可延伸为以下几个阶段。

一、取名并核名

建筑劳务公司取名应当恪守相应的标准,其中重点要留意的有:不能和其他建筑劳务公司重名;称号中不能包含字母、数字、符号等;称号中不能呈现损伤别人、社会公共利益的词汇,也不能呈现对别人形成误解的词汇。

普通状况下,投资者注册的建筑劳务公司都是有限公司,假如要在成都注册一个以“四川”开头的建筑劳务有限公司,那么称号应当为“四川×××建筑劳务有限公司”,其中第二局部未知的是字号,由企业自行拟定。

为了防止呈现重名状况,普通人都需求多准备几个称号,作为备用字号。称号取好以后,到工商局网站下载“企业称号核准申请书”,填写表格到工商局停止核名申请。

二、租赁办公室

称号审核经过以后,工商局会出示“企业名称号核准通知书”。接下来,租赁一个办公室用来办公,普通状况下都请求企业住所为办公楼。在租房时,应当请求房东提供产权证复印件和租房合同,后面办理资质还会用到。租房也能够在核名之行进行,由于自身来说核名时就需求填写公司地址。

三、办营业执照

首先,制定公司章程和股东会决议,能够参考相应的模板;其次,到工商局网站下载“公司设立注销申请表”,并填写表格;最后,准备好股东和法人身份证、产权证和租房合同,带上这些一切材料到工商局申请办理营业执照。

友谊提示:目前工商注册曾经从“三证合一”过渡到“五证合一”,在办理营业执照时,工商部门颁发的都是最新版营业执照,因而后面就不用再办理税务注销证、组织机构代码证等证件。

四、招聘人员

假如有条件,能够在这之前探听能否有相关渠道来配置人员,这样在时间上更有效率。人员是用来办理劳务资质,需求准备5名施工现场管理人员、50名技术工人,然后再任命一名技术责任人,技术担任人请求具有高级工以上资历或中级以上职称。这些人员必须持有证书,后面要做申报资料,

至于人员如何处理,企业能够本人招聘员工来考试,这样做的弊端是效率过低,还要提早排队报名考试,周期较长,而且技术工人就需求50名,很难满足请求。那么最好的方法是找中介公司,假如对方手中有人员储藏,就不需求担忧这个问题。

除以上人员外,还有办理安全生产许可证需求的人员,如特种作业人员和平安三类人员。其中平安a证是由法人或经理持有,平安b证关于建筑劳务公司来说不需求,不用准备,c证持有人员普通需求2人。

五、刻章及开户

首先,持营业执照和法人身份证到公安局停止审批,再去正规的刻章公司刻章;其次,凭刻制的公章、财务章、法人章及营业执照、股东和法人身份证去银行办理开户,开户需求的时间大约为4-5个工作日,开户银行自行决议。

刻章和开户事宜,假如时间充足,能够和人员装备一并停止,两者并不影响。同时要切记,在获得营业执照后的30日内到税务局做备案注销。

六、办资质和安许

人员准备充沛以后,依照请求准备资料并申报劳务资质,在等候劳务资质审批结果的过程中,将办理安全生产许可证需求的材料准备好,只需获得劳务资质,就能够立刻办理安许。

一个正规合法的建筑劳务公司,不但要获得营业执照,还应当办理劳务资质和安全生产许可证。因而,在注册过程中,应当对时间停止规划,将必要事项提早办理。但是,不管怎样,营业执照都必须先行办理,这关系到后续的一系列工作能否顺利展开。注册建筑劳务公司比拟费事,投资者常常都是新手,最好的方法还是找资质代办机构,能够进步经过率,而且也俭省时间。

【第7篇】房地产中介公司注册

怎么注册猎头公司?猎头公司注册流程及材料有哪些?猎头公司主要为企业寻找更合适的人才,也称为人力资源公司。猎头公司注册并不容易,因为它需要办理一个人力资源许可证书才能正常运作。那么,怎么注册猎头公司呢?接下来,我们将详细介绍猎头公司注册流程和材料清单。

一、注册猎头公司基本条件:

1、经办人开展人才市场服务活动的要求企业注册资本不低于10万,且主办方有独立承担民事责任的能力;

2、拟设立企业招聘不少于5名专职人才中介人员,其中从事人才市场中介服务的人员需具有大专以上学历或以上且接受过系统的人员管理专业培训;五人中的之一应为人才中介师,四人为人才中介员。

3、注册需要实际办公场地,面积不少于50平方米。特别提示:公司还可以提供一份四会员证书和注册地址!

二、注册人才中介公司遵循以下注册流程

1:核准注册公司名称

2:办理人才中介批文

3:银行开立验资账户

4:会计律师事务所出具验资报告

5:到工商局办理营业执照

6:备案

7:去质监局管理局办理组织机构代码

8:办理税务登记证书

三、注册公司完成后,交付客户章证清单

1.营业执照正副本

2.人才中介服务许可证书

3.企业信息ic卡一张

4.组织机构机构代码证书原件

5.机构机构代码ic卡

6.税务登记证书正副本

7.公章,财务专用章,法人章,股东章

8.开户许可证书

四、申请人力资源服务许可证书所需材料

1、申请表、《设立内资人才中介服务机构申请表》;

2、工商行政管理部门核发的 '企业名称核准通知';

3、机构负责人简历及身份证;

4、五名工作人员的基本情况(职业资格证、劳动合同、社保证缴纳证明);

5、房产使用证明(提供50平米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);

6、工作设备(型号、数量)的情况;

7、验资报告(兼营机构需提交上一年度的财务报告);

8、工作规范及章程;

9、其他规定提交的材料。

满足以上条件后,即可开一家合格的猎头公司。

以上回答供您参考,福珍企服始于2004年,专注于为中小企业提供发展全周期的工商税筹服务!有需求可留言讨论~

【第8篇】注册公司的中介

张先生最近打算开个房屋中介,不知道具体需要怎么做,需要怎样的条件。以前张先生在国企工作,对于房屋中介这方面没有特别深入的了解,想要开一家房屋中介公司,不知道要多少资金可以运行。 下面广州发业小编整理了房屋中介公司开办的相关内容,希望可以帮助到大家。

先期准备:

1、有三名以上取得省建委颁发的相应岗位合格证书的人员(或者租齐)。

2、有五万元以上注册资金 。

3、有自己的名称、组织机构及章程。

4、有固定的服务场所。

具体申请的程序:

1、受理登记:由取得营业执照的中介机构提出资质申请,并提供相关材料。

2、部门初审:主要对申报材料进行初步审查,签署初审意见。

3、领导审批:分管局长对申报材料以及部门初审意见进行全面审查,签署审批意见。

4、经审查合格,在接到材料齐全的申请后15个工作日内颁发《城市房地产中介服务机构资质证书》。

需要提交的材料:

1、城市房地产中介服务机构资质申报表(一式二份);

2、房产中介服务机构资质申请书及董事会决议;

3、工商部门颁发的营业执照复印件;

4、税务部门颁发的税务登记证复印件;

5、机构的组织章程及主要的内部管理制度;

6、固定经营场所的证明;

7、注册资金验资报告;

8、法定代表人及负责人的任职文件;

9、从业人员的资格证书及专业技术人员的职称证书、任职文件及聘任合同复印件;

10、在职人员身份证复印件,外籍人员暂住证复印件。

【第9篇】房地产中介公司注册条件

一、虚假低价房源引客,乘机开展业务推销

发布虚假低价房源信息是许多房产中介招揽客户的常见手段。当客户受到吸引前来咨询或要求看房时,中介人员则以各种理由进行推托,或表示房屋已出售,乘机推销其他房源,实际价格均高于发布房源,甚至差距很大。

二、营造热销假象,诱导仓促成交

为了让购房者尽快下定锁定交易,部分中介营造房屋热销的假象,比如找“房托”去新楼盘排队购房,在售楼房源公示栏上面打出“售完”字样,或者在二手楼交易谈判期间,冒充其他买家假意抢购同一套房,让购房者觉得房子销售太火,促使购房者在未对房屋进行全面了解、未考虑周全的情况下仓促下定签署合同。

三、定金收取设陷阱,两头忽悠做文章

定金原本是规范买卖双方信守承诺的一种担保方式,但一些房地产中介却在定金上做文章,先是忽悠买家消费者交定金,再想方设法从中获利;同时又劝说卖家接受定金,却刻意隐瞒卖家反悔需双倍返还定金的法律责任。

四、服务收费不透明,“其他费用”花样新

尽管有关部门规定中介服务需要明示收费项目及标准。但在实际操作中,部分中介不公示收费标准,还利用各种理由和形式多收费,如评估费、律师服务费、按揭代理服务费等,这些收费额度弹性大,且不事先明示告知,让消费者在不知情的情况下多交费用。

五、个人信息遭泄露,骚扰电话接不完

使用线上房地产中介平台时,平台都要求使用个人信息注册。虽然平台的服务协议中一般都有“隐私制度”的相关规定,但是这些服务协议采用合同格式,条款诸多、内容冗长,多数网友并未阅读或者只是简单浏览,某些网站甚至采用默认勾选“同意”的方式,使消费者的信息被“合法”使用,导致发生各种骚扰行为。

六、违规变通办假证,风险损失客户承担

为使买卖双方满足房地产交易条件,促使交易成功,部分中介违法违规代办社保、完税等虚假证明,并收取价格不菲的代办费。若代办不成功或被揭穿,消费者则不能要回代办费,须自己承担损失的风险。

七、房价优惠藏猫腻,变相涨价是目的

部分房产销售商为了获取更大的利益,巧立名目以“团购费”、“优惠费”、“电商费”等名义吸引消费者,让消费者误以为捡到便宜,实则额外收取房价外的费用。

八、解押房贷套路多,游说卖家借“高利”

按揭贷款购房是较常用的购房方式,为了二手住宅能顺利交易,卖房人需要先办完解抵押。对于部分卖房人而言,要一下子凑够资金到银行解抵押比较困难。因此,部分中介游说卖房人向中介机构或第三方金融机构借钱解抵押。有些中介提供的贷款服务背后,却是高额的贷款利率,年利率甚至高于央行规定的五六倍。

九、《看房确认》要签名,霸王条款很闹心

为防止“跳单”,近年来中介要求看房者签署《看房确认书》,已成为二手房产交易市场的普遍情况。因《看房确认书》而产生的纠纷越来越多,一些中介机构利用信息不对称,单方制定类似《看房确认书》的“霸王条款”,排除其他地产中介的正常竞争,损害购房消费者利益。

十、全权委托本信任,恣意妄为损权益

由于二手房买卖流程繁杂,部分中介抓住消费者怕麻烦的心理,便让卖房者签署一份房屋全程包销委托合同,由中介全权办理卖房及过户等手续,但其却对合同条款任意改动或借受托房产从事抵押贷款,严重损害卖房者的合法权益。

特别说明:根据深圳特区报2023年12月5日讯,广东省消委会结合中消协“信用让消费更放心”消费年主题活动,召开信息通报会向媒体介绍相关情况时表示,房地产中介服务存在房源信息不实等“四大”突出问题和“十大房地产中介服务潜规则”。进行整理。

【第10篇】非中介注册公司

办理施工劳务公司的流程:

1、核准公司名称,提交手续分别包括:全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者共同委托代理人的身份证复印件(需有本人签字)。

其中申请名称冠以“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“国际”等字词的,提交国务院的批准文件复印件。特殊的申请名称,需要提交相关说明或者证明材料。 注:适用于所有申请企业名称预先核准的企业; 冠省名、国家名或者无行政区划名称须转报上级审批;行业特点名称应当符合相应条件。

2、办理公司设立登记,提交手续分别有:

(1)公司法定代表人签署的设立登记申请书;

(2)全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;

(3)公司章程;

(4)依法设立的验资机构出具的验资证明,法律、行政法规另有规定的除外;

(5)股东首次出资是非货币财产的,应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件;

(6)股东的主体资格证明或者自然人身份证明;

(7)载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明; 8、公司法定代表人任职文件和身份证明;

(8)企业名称预先核准通知书;

(9)公司住所证明;

(10)注册资本是全体股东出于公司经营需要,提供或承诺提供给公司的资金总数。需要注意的是,大部分的公司叫“xx有限公司”或“xx有限责任公司”。这里的有限责任公司的股东对公司的债务只承担有限的责任,而承担的最高额度就是公司的注册资本。注册资本并不需要一次缴清,公司注册资本写多少,要参考所在行业资质要求,施工劳务的资质标准要求是200万以上,注册资本越大,承担的风险或责任就越大。根据《公司法》的有关规定,我国按照资本确定、资本维持、资本不变三原则,要求公司必须保持注册资本的相对稳定,同时对公司增加或减少注册资本规定了具体的条件和程序。

(11)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

3、到当地建设部门按资质标准要求办理施工劳务资质证书。

4、劳务资质证书办理下来后到各省、自治区住房和城乡建设厅,直辖市住房和城乡建设(管)委申办安全生产许可证。

河南亿森提示,现在,办理劳务工程资质备案,材料要求有《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。企业申请建筑业企业施工劳务资质备案,应满足以下要求:企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;净资产200万元以上;经考核或培训合格的技术工人不少于50人;提交备案申请前,企业为技术负责人、技术工人至少缴纳1个月社保。1个工作日内完成备案手续,并核发建筑业企业施工劳务资质。

【第11篇】公司注册代理中介

建筑企业成立之后想要办理资质,只能从三级资质开始申请,因为新成立的建筑企业中很多朋友都搞不清楚具体的办理流程,咨询相应的公司也是一头雾水,因为不了解的情况下,业务员讲的少了办理程序还是不清不楚,业务员说的多了晕头晕脑。不管是代办还是自己办理三级资质过程是一样,只是你花钱,别人帮你效劳,替你完成工作,再结合代理公司的各方面资源优势,比您更省时、省心而已。

大多数企业都十分好奇,专业的资质代办公司成功率为什么这么高,而企业自己去办理时,总是遇到重重阻碍,难到他们有什么秘诀吗?小编通过这篇《分享代办建筑资质的流程以及准备的材料和步骤》文章,为大家一一解析其中的缘由。 第一步、整理客户需求,做好总体进度规划 专业资质公司会指派业务人员与您对接,分析您目前的需求,然后签订合同,并根据公司业务情况,为你制定详细的计划,可以及时反馈办理信息,分别给工商、人才部门下发工单,合理安排时间,落实到时间节点,给客户一个大致的时间节点。

第二步、调整建筑公司各方面条件,符合资质标准 一般情况下,凡是找代办公司做的企业,几乎可以称得上三无,意味着都不符合条件,需要立马调整,主要包括以下几个方面: 1、公司基本情况:包含公司注册资本金、经营范围、办公场地等; 2、三级资质人员配置,注册类人员注册到新公司,准备齐全所有的人员证书,做好统计工作; 3、提前报名培训三类人员。 这一步主要做人员配置工作和公司调整,这是成功的前提,必须务实。 第三步、准备三级资质申请材料 根据各个地区建设主管部门颁发的办事指南,按照要求,注意准备相应的材料,并按照当地的要求,封装成册,采用统一的标准,待提交审查,实行电子审批的地区,全部扫描成电子档,按照要求上传,检查资料是否存在遗漏和逻辑错误。

第四步、市级建设主管部门审核 三级资质主要由市建设局审批,某些地区权限下放到区县级别,与之相对应。一般主管部门审批时间为18个工作日左右,可以在官方网站查看公示结果或者申报系统中查看也行,不过要信息要滞后一些。由于专业的资质公司对这些十分熟悉,都知道什么时候公示,所以速度快。等公示、通告完毕,领取三级资质证书。 第五步、办理安全生产许可证 办理地方在各地省建设厅,需要提前配置好abc三类人员和特种工,一般代办公司都会有现成的供你使用,不过法人a证必须自己取得,办理周期大约2个月左右,某些地方会缩短也会延长。具体都会有标准和办事指南。 总之,假如你委托了中介代办公司为你服务,办理三级建筑资质,他们的通用流程主要包含以上五个步骤,其实也是常规的流程,现在可以明确告诉你,代办公司办理流程与自己办一样,只不过别人有资源,你觉得很麻烦的事情,别人轻而易举就搞定,目前都是吃资源饭的较多,多个方面齐下,才能节约更多时间,也是大多数代办公司生存之本,核心竞争力。

【第12篇】人才中介公司注册条件

人力资源服务(人才中介)机构设立申请:

1、人力资源服务机构申请登记表;

2、所用场地的产权或租赁证明;

3、不少于200万元注册资金证明材料;

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;

6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》 。

精财汇智集团有限公司成立于2006年4月,历经了15年的发展,目前旗下拥有分公司8家,分布于北京、上海、深圳、天津、广东等地,业务辐射城市23个。目前拥有员工700人,其中入司3年以上的近300人,百分之八十的员工有持有本科以上学历,专业涉及,财务、企业管理、外语等,大部分具有专业技术职称如会计师、注册会计师、律师等。

【第13篇】怎样注册房产中介公司

近期看到很多招标标都是在网上中介服务超市进行的,想要参标就得注册申请账号认证成功,昨天认证失败,今天再次重新修改。

选择右上方中介登陆,注册超级简单,下一步就是认证了。

所有信息填写完成,最新公司营业执照也上传完成,目前进入审核中,等吧,期待一步到位~

【第14篇】注册保险中介公司

近日,新能源汽车企业应不应该成立保险经纪公司,成为业内广泛热议话题。

一直以来,随着新能源汽车市场需求不断加码,关于新能源汽车保险一系列的问题接踵而来,或许是保费居高不下,或许是投保渠道有限等原因,新能源车主都陷入到了此次热议中。

这股热议更是从近日蔚来斥资5000万成立保险经纪公司的消息盛嚣尘上,加之比亚迪也准备申请保险经纪牌照,把新能源车企是否应该成立自己的保险经纪公司问题推上一波高潮。

然而,有哪些质疑,又有哪些赞成,新能源车企又该从哪些方面推动,动力持续将有多久,则有待进一步分析。

新能源车险市场释放,特斯拉和蔚来跑步入场

2023年,是新能源汽车的爆发之年。据相关数据显示,中国全年新能源乘用车零售销量达到了298.9万辆,同比增长169%。从2023年各月份的销量来看,新能源汽车销量增长的势头十分强劲,全年各月份的增长水平都是去年同期的一倍以上。在这样的背景下,乘联会将2023年新能源乘用车的销量预期上调到了550万辆,到2025年这一预测数值预计突破700万大关。

2018-2025年中国新能源汽车市场销量 图片来源:艾瑞咨询

由此可见,不断壮大的新能源汽车市场,更让新能源车险市场蓝图正由浅海走向深海。

在这样的背景下,在新能源汽车销量与日俱增,而且能够足够好链接新能源车险的情形下,算是给各大车企提供了一个新的发力方向—自建保险经纪公司,有希望成为新能源车险市场挖掘新增量空间的“捷径”。

所以,不管是从盈利还是寻找增量的角度,特斯拉和蔚来新能源车企巨头跑步入场都是顺理成章的结果。

特斯拉早在2023年8月份,就在中国成立了保险经纪公司,由特斯拉汽车香港有限公司100%控股。而近日,蔚来则在其中国总部所在地安徽合肥成立了一家保险经纪公司,该公司名为蔚来保险经纪有限公司。经营范围包含:保险经纪业务;保险代理业务;保险兼业代理业务等。该公司由蔚来控股有限公司100%控股。

两者的动作,从各方面来看都释放了一个明显信息:车企入局保险赛道,仍大有可为。

新能源车企凭何入局保险赛道?

那么,问题也随之而来。

相比于传统车险行业巨头,布局更早、落地更快、影响更大的传统车险企业,在新能源车险板块的探索中一直有着其独特的优势,这种优势细化下来,可以是历史积累经验或者资金。在2023年12月,上海保险交易所就上线了新能源车险交易平台,并首批挂牌人保财险、平安财险、太保产险等12家财险公司的新能源汽车专属保险产品,由此传统保险巨头企业开始为新能源汽车专属保险产品落地服务提供支持。

新能源汽车商业保险条款颁布条例 图片来源:中国保险业协会官网

如此对比之下,以特斯拉和蔚来为代表的新能源车企,凭什么有信心跑步入场,它具备什么优势呢?

答案,可能在降保费上。

第一,新能源汽车企业自建维修中心,将赔付率和用户保费成本压下来。

电动汽车的电池、电机和电控,统称“三电”问题始终是新能源汽车绕不开的话题。所以,相比较传统油车车险,新能源车险则多出了很多专项型保障。但是由于新能源汽车的技术与质量问题,目前新能源车险的赔付率接近85%,明显高于燃油车,保险公司赔付承压,自然会传导给用户,导致用户保费成本承压大。

然而,随着新能源车企愈发意识到“三电”问题的重要性,纷纷开启自建维修中心道路,不仅可以大大降低用户维修成本,还可以利用自有客户大数据将用户赔付率和保费成本压下来。

以蔚来汽车为例,截至2023年,蔚来汽车维修服务中心单在上海地区就有约7家,其他门店则遍及全国23个省、市、自治区、直辖市。而且随着新能源汽车未来井喷式增长,蔚来每年还将开设会更多的维修服务中心,保证用户日常维修需求。

我们看到蔚来不断加大自建维修中心,一方面方便客户维修,另一方面最重要的是,车企在承担用户车辆的维修同时,可以了解到其出行大数据、智能驾驶方面信息,可根据用户实际情况来有针对性的推出新保费产品、丰富条款。能够为用户出行生态提供较全面的风险管理,直接触达客户,绕过了保险机构这类风险管理和金融中介,为用户节约费用。

这也是为什么蔚来汽车,此前先后与多家传统保险公司进行合作,而后在今年终于成立自己的保险代理有限公司,开展汽车保险代理业务最关键因素所在。

蔚来汽车车险业务情况 图片来源:艾瑞咨询

第二,新能源车企将汽车全生命周期数据握手里,有利于自身保险经纪公司按风险定价。

汽车行业变革无疑给车险带来发展机遇,随着技术进步、市场扩张,各端数据维度更丰富、及时数据处理要求更高。数据将成为所有参与方的宝贵资产,有效运用才能推动各方的利益最大化。对于用户,数据使用赋权至关重要;而对于新能源车企,汽车全生命周期数据从交到用户手上那一刻起便开始了运作,将帮助其了解客户驾驶数据、改善运营,协同实现理赔精细化、定价千面化,按照用户真实数据来实现按风险定价的条款和险种。未来,车辆和用户数据将成为行业前进的能源,而新能源车险经纪公司将协同扮演引擎角色,推动深度车险数字化转型。

以特斯拉为例,2023年10月,特斯拉ceo马斯克宣布推出ubi新型车险产品,该险种产品是基于使用量而定保费的保险,核心在于车主个体驾驶数据定价而非传统保险依赖的大数法则。这一产品最大好处在于,对于新能源汽车车主来说,保费可以因人而异,而不是“被平均”。

数据化赋能车险行业模型 图片来源:艾瑞咨询

基于以上两点,这些因素,并不是传统车险企业可以轻松解决的,但对于新能源车企来说,却有着先天优势,并逐渐开始成为它们进军车险行业的重要依仗。

困难犹在,市场质疑声此起彼伏

尽管新能源车企在自建保险经纪公司上的探索进度并未落后太多,但还是有很多质疑声音,认为其在2023年的自建之路或许并不平坦,问题重重。

首先,在数据安全和隐私方面。刚刚前面提及的新能源车企在用户数据上拥有绝对的优势,而恰好是这一优势,导致一些用户尤为关注自身数据是否真正安全,是否被加密保护,没有被泄露。

目前没有一家公司或者一种技术可以涵盖保护所有车载用户数据安全,因为它涉及大量数据加密,并非单一平台,也不是单一应用。

所以有质疑者认为对现阶段的新能源车企来说,不管是在汽车全生命周期数据上,还是自建保险经纪公司对用户数据安全守护上,想要令数据安全实现“接近于100%效果”,光是在技术上还有很长的路要走。

其次,车企缺乏保险行业的传统能力积累。自建保险经纪公司意味着直销的模式,要求车企必须具备功能完善的线上系统,不仅建设成本大、时间周期长,而且与保司系统对接复杂。再者,车险具备属地化特征,全国范围线下服务网络是其保证用户服务的触角,需要长期积累。因此,无论是百年传统车企还是新能源造车企业都不具备车险行业经验,都需要花费大量的人力、财力去跻身车险赛道, 所以,这也是大多数持质疑态度人士最担心的一点。

最后,新能源车企能否承担得起目前车险亏损的压力还有待考证。正如巴菲特所言:国际市场新车保险毛利率6%,已经没有太多盈利空间。而特斯拉等企业的进军会是传统保险业的对手,但不会摧毁整个汽车保险业,也不看好会带来颠覆性的影响。更何况目前新能源车险的赔付率平均接近85%,行业面临较大承保亏损压力。

写在最后

总而言之,就现阶段而言,新能源车企自建保险经纪公司的发展仍停留在初期阶段,即便是同为新能源车险的头部传统保险公司,他们的布局也颇具差异性。

但可以确认的是,无论新能源车险如何发展,新能源车企自建保险经纪公司模式在推动传统车险行业改革中是极为重要的一环,新能源车企能否以此为基点将优势扩大,并做好投入、技术、改革等方面的准备,已经成为它们成功与否的关键。

【第15篇】人力资源中介公司注册条件

开一家人力资源公司需要什么条件

一、人才中介公司经营范围:

1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;

2、人才招聘、人才推荐;

3、人才信息网络服务;

4、人才测评;

5、法律、法规、规章等规定的其他有关业务。

二、申办设立人才中介服务机构/申请人力资源服务许可证,应当符合以下基本条件:

1、需要实际的办公场地进行注册,面积不小于50平方米;

2、注册资本不得少于人民币10万元;

3、需要有5本人才中介服务资格证书:1本中介师4本中介员.注:本公司也可提供相关的人员证书及注地址!

三:申请人力资源服务许可证所需材料

1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;

2、企业名称核准通知书;

3、房产使用证明;

4、法人履历:附毕业证、身份证、计生证原件、复印件;

5、工作人员名册:附毕业证、身份证、计生证原件、复印件。

开人力资源公司必要的条件有:

1、人力资源服务机构申请登记表;

2、所用场地的产权或租赁证明;

3、不少于100万元注册资金证明材料;

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;

6、营业执照;

7、章程和管理制度;

8、相关办公设备、信息管理系统。

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