2023年成都天府社保缴费基数介绍~2月份社保截止日是多少（20篇）

【第1篇】2023年成都天府社保缴费基数介绍~2月份社保截止日是多少

可以看到，成都天府社保费用在相关缴费基数调整之后的变化：

在2023年11月份，社保费用是1248.33元，个人需要缴纳362.70元。

在2023年1月份，由于成都天府相关保险缴纳比例调整，社保费用是1322.73元，其中职工个人部分需缴纳387.50元。

总结：2023年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，成都天府单位缴费部分增加49.6元，个人缴费部分增加24.8元，总共增加74.40元。

在易社保参保

成都天府2月份社保截止日是2.24 ，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

成都天府社保费用的变动主要是来自于社保基数和缴费比例的调整：

我省确定从2023年1月1日起，统一全省企业职工基本养老保险缴费方案

统一缴费比例方面：全省参保用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%

统一缴费基数方面：以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%(3726元)和300%分别作为个人缴费基数下限和上限;

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

【第2篇】2023深圳社保缴费基数能自己选吗

2023深圳社保缴费基数能自己选吗，深圳社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看深圳社保如何法规缴费基数

因为深圳社保基数每年年中都会做出调整，所以还是要注意新一年度社保缴费基数上下限的法规，也要注意自己上报的工资基数，以及参保的社保缴费档次，这样才能够计算出自己的社保费用。那么社保缴费基数是如何法规的？是否可以自己选择缴费基数呢？

深圳社保缴费基数如何法规的？

深圳最低工资标准是2360元/月，上一年度月平均工资为12964元/月。按照新的社平均工资情况来确定深圳社保基数，现在养老、工伤、生育保险最高缴费基数是按照社平均工资的3倍计算，而最低缴费基数是按照最低工资标准来确认的。医疗保险最高缴费基数为社平均工资的3倍，而最低按照社平均工资60%来确定。各个单位则需要上报员工的月平均工资，然后确定员工的社保费用。

深圳社保缴费基数能自选吗？

如果本身有工作单位交社保，那么单位都是需要按照员工的月平均工资来上报，并且也只能由单位来上报和调整缴费基数，个人是不能申请调整缴费基数的。但如果是自己交社保费用，比如办理灵活就业人员社保，或者是代缴社保时，那么则可以自选缴费基数，以便于确定好每个月的社保费用。

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【第3篇】自由人社保缴费划算吗

由公司缴纳社保个人只需要承担8%，而自由人没有公司缴纳社保，所以20%要自己全部承担，从金额上来说是很不划算的。

假设我们当地缴纳的基金的基数是6000元，按照100%的档位缴纳社保。如果由单位缴纳，我们只需承担8%，也就是每个月480元，一年下来5760元，交满15年的费用总共为86400元。

自由职业者缴纳社保，原本由企业或单位承担的部分现在只能由自己承担了，那么一个月需要缴纳的钱为6000×20%＝1200元。交满15年总共要交1200×12×15＝216000元。比上面的要多交12万多。

综上所述，自由职业者自己缴纳社保，并不划算。

【第4篇】社保缴费基数3269退休一个月多少钱

一、缴费基数3269是什么意思？

缴费基数，就是缴费工资，个人按照一定缴费工资来缴费。通常缴费基数是当地在岗职工平均工资60%-300%，分为若干档次。

举个例子，当地在岗职工平均工资6000元，那么缴费基数上下限就是：下限：6000*60%=3600元；上限：6000*300%=18000元。

按照60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，对应的缴费基数分别是：3600、4800、5400、6000、9000、12000、18000.

那么缴费基数3269是什么意思？

按照当前各省平均工资和缴费基数来看，3269元通常是当地最低缴费基数。

反过来可以算出当地在岗职工平均工资3269&pide;60%=5448元。

在职人员每个月扣8%，就是3269×8%=261.52元

灵活就业人员每个月扣20%，就是3269×20%=653.8元

二、缴费基数3269退休能拿多少钱？

举例试算：

个人按照3269缴费基数开始缴费，一直按照60%最低档次交，交15年，当地在岗平均工资5448元，60岁退休待遇：

基础养老金：（5448+5448*缴费指数0.6）&pide;2*缴费年限15*1%=653.76元

个人账户养老金：3269*8%*12*缴费年限15/计发月数139=338.66元

可以算出60岁那年退休基本养老金：653.76+338.66=992.4元

在考虑个人账户养老金有利息的情况下，实际退休金应该是1000多一点点。

对于在职人员而言，缴费基数是由单位根据个人上年度平均工资来申报；而灵活就业人员而言，根据个人缴费能力在60%-300%档次之间选择，个人缴费时需要考虑到缴费基数随着平均工资每年增加，缴费金额实际上每年在提高。

【第5篇】2023年苏州昆山社保缴费比例及基数是多少

2023年苏州昆山社保缴费比例及基数是多少？下文就随小编来简单的了解一下吧。

苏州昆山社保缴费比例

苏州昆山社保缴费比例都是有法规的，按照法定单位要承担16%养老保险，7%医疗保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，5元大病保险，0.5%失业保险。只要是交职工社保费用，那么都是要按照法规来进行社保费用缴纳的。

苏州昆山社保缴费基数

其实每年的社保缴费基数都是会有一定的调整，是需要按照社平均工资的60%-300%调整。22年最低社保缴费基数为4250元，那么五险最低要缴纳1501元的费用。其实只要是能够确定好社保缴费基数，然后乘以对应的比例，就可以直接计算出每个月的社保费用，然后统一按月缴纳费用即可。

自己怎么交社保

没有上班的人怎么缴纳社保呢，一般有两个方式：灵活就业人员参保：没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份参保职工社保。

灵活就业人员只能参加职工养老保险、职工医保两项。灵活就业人员的养老保险，有不同档的缴费基数供选择，以常州为例，2023年分为四个档：第一档为 16842 元;第二档为 7216 元;第三档为 4329 元;第四档为 3368 元。

【第6篇】广州社保缴费档次标准是什么

一、广州社保档次标准是什么

广州社保档次标准是从最低档次到最高档次，其中最低档次是60%，最高档次是300%。

广州社保档次标准是根据广州市上年度在职职工月平均职工为缴费基数，按照不同的缴费比例划分为不同的档次，最低档次是缴费基数的60%，最高档次是缴费基数的300%，不同的档次缴纳的社保费不一样，如果职工的工资低于上年度的平均工资，就按照最低档次缴纳社保费，如果职工的各种高于上年度平均工资的3倍，就按照最高档次缴纳社保费。

所以，广州社保档次标准是最低档次60%，最高档次300%。

二、广州社保一个月要交多少钱

广州社保一个月大概要交几百元至几千元，不同的缴费档次要交的钱有很大的差异。

广州社保的缴费档次最低是60%，最高是300%，如果是在职职工缴纳广州社保，一个月大概要交一千多元至几千元不等，因为在职职工交社保要交五险，费用比较高。

如果是灵活就业人员交广州社保，只需要交医疗保险和养老保险，选择最低档次一个月大概要交几百元，选择最高档次一个月大概要交一两千元。

所以，广州社保一个月大概要交几百元至几千元不等。

三、广州社保怎么办理

广州社保的办理流程比较简单。

如果是有工作单位，由工作单位代办，工作单位向广州市的社保局提交材料并提出参保申请，再到地税部门办理缴费登记，然后再到地税部门对应的各区社保经办机构办理参保缴费登记，录入地税部门没有采集的数据，工作单位缴纳费用并领取社保卡，然后闭上社保卡交给参保职工。

如果是个人参加社保，个人携带身份证直接去广州市各区的社保经办机构申请参保并办理参保手续就可以了。

【第7篇】2023沧州社保缴费标准

沧州社保缴费标准 2023年沧州社保要交多少费用

单位缴费

缴费基数

养老保险、失业保险、工伤保险：2836元-15210元

生育保险、医疗保险：3042元-15210元

缴费比例

养老保险单位：16%;个人：8%

医疗保险单位：7.5%;个人：2%

失业保险单位：0.7%;个人：0.3%

生育保险单位：0.5%;个人：无需缴纳

工伤保险单位：根据职业风险程度选择其中一档缴费比例进行浮动调整;个人：无需缴纳

【第8篇】2023年衢州社保缴费基数是多少

衢州社保缴纳比例表2023年，2023年衢州社会保险缴费基数是多少？2023年衢州社保缴费比例及基数标准一览表（2023年个人社保缴费标准表）吧。

（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

衢州社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3957

19783

16%

8%

633.12

316.56

3165.28

1582.64

基本医疗保险

3957

19783

5.0%

1.0%

197.85

39.57

989.15

197.83

失业保险

3957

19783

0.50%

0.50%

19.79

19.79

98.92

98.92

工伤保险

3957

19783

0.50%

19.79

98.92

生育保险

3322

16608

0.50%

16.61

83.04

医疗补充

3322

16608

0.40%

13.29

66.43

残保金

3322

16608

1.50%

49.83

249.12

小计

950.28

375.92

4750.86

1879.39

合计

1326.20

6630.25

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【第9篇】深圳社保缴费基数分几个档次

一、深圳社保分几个档次

深圳社保主要有三个档次;

社保包含了养老、医疗、生育、工伤以及失业五个方面的保险，其中是只有医保会有具体的档次之分的。

深圳社保缴费针对的人群并不相同，对应的缴费、待遇也会存在一定的差别：

非深户：一档九百元左右;二档七百多;三档则是六百多元;

深户：一档一千一百多;

需要注意的是，深圳社保缴费档次的具体标准并不是完全固定不变的，有相关参保需求的，最好是咨询社保中心，以便于能够准确的了解当下社保缴费要求。

二、深圳社保档次可以随时更改吗

一般不可以;

深圳社保档次的调整是有固定要求的，需要按照法规要实施：

1、深圳户口职工：用人单位在为深圳户口职工参保时，是必须为其参加医保一档的，这是没有方法进行更改的;即便是换了公司，也需要按照一档来进行缴费。

2、非深圳户口职工：有三个档次可以选择，用人单位可以根据单位实际情况为非深圳户口职工进行参保;非深圳户口职工的医保缴费档次是可以调整的，但一年只有一次机会进行调整;期间更换公司的，也可以调整档次。

三、深圳社保可以转移到其他城市吗

可以转移，但有一定的条件要求：

1、已经在深圳参加了养老或者是医疗保险，并且确实可以在系统中查询到个人缴费到账记录的。

2、办理社保转移时，参保人本人的参保状态应该处于已停缴。

3、办理社保转移时，参保人还没有办理退休手续的;也就是说有社保转移需求的，需要在退休登记之前完成。

4、参保人的社保缴费不能有超龄缴费记录。

5、申请人已经在需要办理社保转入的地区参加了社保的。

【第10篇】社保缴费基数3269是什么档次

社保缴费基数3269是什么档次？缴费基数3269退休能拿多少？下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

一、缴费基数3269是什么意思？

缴费基数，就是缴费工资，个人按照一定缴费工资来缴费。通常缴费基数是当地在岗职工平均工资60%-300%，分为若干档次。

举个例子，当地在岗职工平均工资6000元，那么缴费基数上下限就是：下限：6000*60%=3600元；上限：6000*300%=18000元。

按照60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，对应的缴费基数分别是：3600、4800、5400、6000、9000、12000、18000.

那么缴费基数3269是什么意思？

按照当前各省平均工资和缴费基数来看，3269元通常是当地最低缴费基数。

反过来可以算出当地在岗职工平均工资326960%=5448元。

在职人员每个月扣8%，就是32698%=261.52元

灵活就业人员每个月扣20%，就是326920%=653.8元

二、缴费基数3269退休能拿多少钱？

举例试算：

个人按照3269缴费基数开始缴费，一直按照60%最低档次交，交15年，当地在岗平均工资5448元，60岁退休待遇：

基础养老金：（5448+5448*缴费指数0.6）2*缴费年限15*1%=653.76元

个人账户养老金：3269*8%*12*缴费年限15/计发月数139=338.66元

可以算出60岁那年退休基本养老金：653.76+338.66=992.4元

在考虑个人账户养老金有利息的情况下，实际退休金应该是1000多一点点。

对于在职人员而言，缴费基数是由单位根据个人上年度平均工资来申报；而灵活就业人员而言，根据个人缴费能力在60%-300%档次之间选择，个人缴费时需要考虑到缴费基数随着平均工资每年增加，缴费金额实际上每年在提高。

【第11篇】2023年北京海淀社保缴费基数是多少，2023海淀社保一个月要交多少钱

正是因为北京海淀社保缴费基数每年都会调整，所以我们还是要特别注意好社保缴费基数的情况。其实不管如何参保社保，缴费基数都是会关系到社保的费用。那么社保缴费基数是多少呢？社保费用每个月要交多少钱呢？

北京海淀社保缴费基数有上下限

因为每年的北京海淀社保缴费基数都是有上下限法规的，要按照社平均工资60%-300%来计算的。所以每年的社保缴费基数都是会有一定的调整，即便是自己交社保费用，我们也要注意社保缴费基数的情况。社保最低缴费基数为5360元，最高缴费基数为28221元。如果是有工作单位交社保，那么单位都是需要按照员工的月平均工资上报了社保缴费基数，以便于计算好每个月的社保费用。

北京海淀社保费用的计算

其实社保缴费比例都是固定的，按照法定用人单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险，8%养老保险。如果按照最低缴费基数5360元参保，那么五险每个月要缴纳1986.2元。

【第12篇】西藏社保缴费比例是多少

社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

1. 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

2. 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

3. 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。

4. 工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳。

5. 生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。

【第13篇】2023长沙社保缴费基数是多少 长沙社保缴费标准如何计算2023

不论如何交社保费用，都必须要注意好长沙社保基数的法规，因为每年社保缴费基数都会调整上下限，自然还是要注意好缴费基数的法规。而且社保也有固定的缴费标准，所以还是要按照法规来进行社保费用计算，并且按月缴费才行。接下来跟小编一起来看看2023长沙社保缴费基数是多少，2023长沙社保缴费标准如何计算

长沙社保缴费基数是如何法规的？

每年长沙社保基数会按照上一年度社平均工资的情况调整，按照法规社保最低缴费基数为3586元，最高缴费基数为17931元，缴费基准值是5977元。不管如何参保社保，比如参保职工社保、城乡居民社保、灵活就业人员社保等，都是要按照此缴费基数范围来进行各项费用计算。

长沙社保缴费比例如何法规？

缴纳职工社保费用都是有固定的缴费比例，按照法规，五险职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，130元大病保险，0.3%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，8.7%医疗保险，0.7%失业保险和0.4%工伤保险。各项社保费用必须要按照比例计算费用，如此才能够确定好每个月的社保费用。

如果是按照最低长沙社保基数来参保，那么社保用人单位要承担925.18元，职工个人要承担499.36元。各个单位都是需要按照员工的月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用都是不同的。

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【第14篇】职工的社保缴费基数怎么确定

职工的社保缴费基数怎么确定 为什么和工资不一样，下文就随小编来简单的了解一下吧。

五险一金是由企业和个人共同承担的，而我们所缴纳的五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中企业负责为职工缴纳全额的工伤保险以及生育保险。剩下的保险大半部分由企业缴纳二个人只需要缴纳一小部分则可以了。

职工的社保缴费基数是怎么确定的？

当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入是按法规列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

所以说，并不是说您的月工资是多少，社保缴费基数就是多少。不过，如果您是新入职员工，那么在与单位协商一致的情况下，一般是可以以首月工资为社保缴费基数的。当然，社保缴费基数不能超过当年的上下限。

工资变了，社保缴费基数什么时候变化？

社保缴费基数，一般不会和工资同时调整，因为工资调整是一个公司内部的事情，社保缴费基数要保送到社保局，再作调整。

一般来说，职工当年的社会保险缴费基数以本人上年月平均工资水平为依据确定，职工上年度月平均工资收入对应的是上一自然年，但社保缴费年度各地可能不太一样，比如上海市现行法规，一个缴费年度是从当年7月至次年6月。也就是说，您的工资变化了，要等次年7月社保缴费基数才会变化。

【第15篇】2023年漳州社保缴费标准基数及比例一览表

漳州个人社保多少钱一个月？2023年漳州社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）

漳州社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

1721

18379

16%

8%

275.36

137.68

2940.64

1470.32

基本医疗保险

3676

18379

7.0%

2.0%

257.32

73.52

1286.53

367.58

失业保险

1721

18379

0.50%

0.50%

8.61

8.61

91.90

91.90

工伤保险

3488

18379

0.32%

11.16

58.81

生育保险

3676

18379

0.50%

18.38

91.9

小计

570.83

219.81

4469.78

1929.80

合计

790.64

6399.58

社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

【第16篇】2023乐山社保缴费档次表

乐山社保缴费基数是多少2022乐山社保缴费档次表

一、2023年乐山社保缴费基数是多少？

社保缴费基数与上年度全口径城镇职工社平工资有关，2023年乐山社保缴费基数上限按照全省2023年上限标准（即17317元/月）执行，社保缴费基数下限按全省2023年下限标准（即2697元/月）执行。

若是缴费工资低于社保缴费基数下限2697元/月，也是需要按照2697元/月进行缴费。

二、2021乐山社保缴费档次表

社保有分为职工社保和灵活就业社保，其中职工社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

其中缴费比例如下：

1、养老保险：单位按照16%比例缴纳，个人按照8%比例缴纳。

2、医疗保险+生育保险：单位按照6.5%比例缴纳，个人按照2%比例缴纳。

3、失业保险：单位按照0.6%比例缴纳，个人按照0.4%比例缴纳。

4、工伤保险：单位按照0.4%、0.8%、1.4%、1.8%、2.2%、2.6%、3.2%、3.8%标准来确定，个人不用缴纳。

另外灵活就业社保交费档次在2697元和17317元之间进行选择，有雇工的个体工商户养老保险缴纳比例是12%。按时将社保费用存入缴纳社保的银行卡或存折中，社保缴费流程也是很方便的。

【第17篇】社保缴费证明怎么开

1、已办理过社会保障卡（以下简称市民卡”）的人员，可凭市民卡通过自助查询机进行打印

2、市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印；

3、已办理过网上注册的人员，可登陆人力资源和社会保障网进行查询打印；

4、按以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员，可委托他人办理，由受托人凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件到柜台查询打印。

【第18篇】2023年度沈阳社保缴费基数是多少

沈阳社保2023年度缴费基数

一、缴费基数上下限

2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，个人缴费基数下限为3284元/月。

二、参与基数调整的人员范围

已按上年个人缴费基数上下限标准缴纳的，需缴纳差额，其中已办理待遇计发、丧抚待遇领取、养老保险关系转移、个人账户一次性返还等变更业务的，个人缴费基数不再重新核定。

2023年灵活就业人员基本养老保险缴费标准

在2023年全省全口径平均工资公布前，暂按2023年全省全口径平均工资确定养老保险缴费标准，选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次的，对应按3425、3996、4567、5138、5709、11418、17127元/月缴费基数标准进行缴费。特别提示，2023年已选择3284元/月（个人缴费基数下限）档次的需要重新选择档次。

2023年全省全口径平均工资公布后，七个档次的养老保险缴费标准将同步调整，并对2023年1月至缴费标准调整月差额部分进行补缴，请关注后续的消息。

【第19篇】2023年南宁社保缴费基数是多少？社保截止日期是多少

目前南宁的社保最低缴纳基数是3323-17458元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

以2023年1月份的南宁社保最低缴纳基数3323元来计算，社保费用是1239.90元，其中公司部分需要缴纳的费用共887.61元，职工个人部分需缴纳352.29元。

南宁三月社保缴费截止日为3月8日，如需参保请注意时间节点；

【第20篇】2023南京济南职工社保缴费基数上下限

各个单位上报的南京社保基数都是按照员工的月平均工资来确认，而且每年社保部门也会调整社保缴费基数的上下限，所以还是要特别注意好缴费基数的法规情况。而且社保缴费比例都是固定的，社保缴费基数越高，那么我们要承担的社保费用也同样会提升。接下来跟小编一起来看看2023南京济南职工社保缴费基数上下限，社保缴费标准是多少？

济南职工社保缴费基数上下限

每年南京社保基数都会有所调整，主要是调整社保缴费基数上下限，需要根据上一年度社会平均工资来调整。按照法规今年社保最低缴费基数为3980元，最高缴费基数为19899元。其实社保缴费基数本身就是有一定范围的，而且单位要按员工的工资平均值来上报，所以每个人要承担的社保费用也同样不同。

济南职工社保缴费比例

五险有固定缴费比例，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，0.32%和0%工伤保险。因为五险单位和个人承担的缴费比例不同，所以要承担的社保费用也不同。但是必须要按照固定比例计算，五险也要按月统一缴费。

按照最低南京社保基数来参保，社保每个月单位要缴纳995.8元，职工个人要承担409.94元。正是因为上报的缴费基数不同，所以每个人的社保费用也不同。

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