社保是医保吗如何交（5篇）

【第1篇】社保是医保吗如何交

1、社保就是我们常说的“五险”，其中就包含了医保。

2、普通居民：拥有当地户口的普通居民，可去当地社保局缴纳居民社保。虽报销比例比较低，但保费比职工医保要便宜。也可以以灵活就业身份缴纳社保，享受职工医保和养老保险。

3、在职员工：在职员工的社保是由单位代缴的，公司帮忙缴纳一部分，个人缴纳一部分。

4、灵活就业人员：以灵活就业人员的方式缴纳职工医保与职工养老保险，但以灵活就业人员缴纳社保需要满足当地规定的条件才行，比如有些地区需要当地户籍，有些地区需要暂住证或居住证，具体政策要求可以咨询当地社保局。或者通过正规的社保代缴机构缴纳职工社保，享受职工五险。如果选择个人社保代缴，每月的缴费情况则跟单位一样，按照各地规定的社保缴费基数进行缴费。代缴社保要自己缴纳公司和个人部分的全部费用，还需向社保机构缴纳一定的手续费。

【第2篇】社保卡激活了是不是医保卡也激活了

1、社保卡一般是激活之后就可以立马使用，但社保中的医疗保险账号需连续参保缴费满3个月，也就是第四个月之后才能开始生效使用。

2、社保卡在办理完毕之后，它本身具备两种功能。若是想要在今后银行卡的两个不同的账户都激活，这样才能够保证社保卡的使用。社保卡并不单独只是使用社保报销的工具以及凭证，更是的一张综合卡片，兼具多种功能。社保账户中储存的是的社保费用，也就是每个月缴纳出去的费用再返还的社保账户中得到的余额。而金融账户则表明了社保卡的银行卡功能，这张卡可以当银行卡来使用，在医保卡报销部分以外自己支付的费用也可以直接用这张卡刷，很方便。

【第3篇】社保卡就是医保卡吗

社保包括医保，医保只是社保的里一种，是医疗保险的简称。医保卡在许多地方已经被取消，换成社会保障卡。也就是说，社会保障卡有许多功能，其中包括医保卡的功能。

【法律依据】：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》

第七条 基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的５％—７％缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的２％。

第八条 从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的６０％，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。

第九条 从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资３００％以上的部分，不缴纳基本医疗保险费，也不作为核定个人帐户定额的基数。

【第4篇】社保卡余额就是医保卡余额吗

社保卡余额不是医保卡余额。社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的集成电路卡。社会医疗保险卡是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

医保帐户用于参保人享受医疗保险个人帐户待遇的专用账户，社保局每月定期将医保个人账户待遇划入这个账户。这个账户的使用是有限制的，不能提取现金，只能用于参保人或其亲属在医院、药店进行医疗方面的消费。

金融账户是一个普通的借记卡，社保局将按照人社局的有关规定，将除医疗个人账户外的其他待遇，如养老金、失业金、生育津贴、医疗保险零星报销等，都将划入该账户。参保人可随意存钱、提取现金、刷卡、转账等，并无任何限制，因此医疗保险个人账户余额只是社保卡余额的一部分。

【第5篇】社保卡是不是医保卡

1、社保卡和医保卡是不一样的，两者不是同一张卡片。

2、社保卡是具有多种社保保障功能的ic卡，也包含了医保卡的功能；而医保卡是医疗保险的专用卡，持卡人可以使用医保卡进行买药、看病结账等和医保挂钩的服务。

3、医保卡一般可以去指定药店或者银行办理激活，而社保卡是需要去指定的银行办理激活的，两者都需要激活后才可以使用。