【导语】本文根据实用程度整理了11篇优质的补充公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是补充公积金个人要扣吗?范本,希望您能喜欢。
【第1篇】补充公积金个人要扣吗?
补充公积金的费用是由个人和单位共同承担的。
补充公积金不强求缴纳,其中个人不超过7%,单位不小于1%。
职工缴存的补充住房公积金,由单位在职工每月工资收入中代为扣除;单位为职工缴存的补充住房公积金,由单位承担。
单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金,由单位自发放月工资之日起五日内,存入市公积金管理中心在市建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户内,并且计入职工个人补充住房公积金账户。
【第2篇】上海补充公积金可以税前扣除吗?
上海补充公积金可以税前扣除,但是需要按规定办理不能超出规定。
个人不超过7%,单位不小于1%。
由于补充公积金账号和基本公积金账号存在关联,计算机在扣款时就会根据关联规则自动从对应的补充公积金账户内进行扣款。
【第3篇】补充公积金账号怎么查
1. 直接询问单位公积金管理部门,通常情况下单位都会有所备案。
2. 登录公积金官方网站进行查询。
3. 携带个人身份证前往公积金管理中心进行查询。
4. 拨打当地公积金服务热线,电话查询。
【第4篇】上海补充公积金可以税前扣除吗
上海补充公积金可以税前扣除,但是需要按规定办理不能超出规定。个人不超过7%,单位不小于1%。由于补充公积金账号和基本公积金账号存在关联,计算机在扣款时就会根据关联规则自动从对应的补充公积金账户内进行扣款。【第5篇】补充公积金怎么提取
1、职工要提取补充公积金的话,应先在公积金中心或单位领取《住房公积金补缴书》并填写。
2、在单位专管员对个人提供的有关证明的真实性进行核实并签署意见、加盖公章或财务章后,申请者只要带上身份证和相关凭证去当地的住房公积金管理中心申请即可,待当地住房公积金管理中心审核通过后,就会将职工缴存的公积金转至指定的银行卡账户上。
3、一般来说,审批通过后,它的到账时间很快,走完程序的第二天提取的资金就会到账或在办理完公积金提取手续后三个工作日内,所以主要还是看审核时间。
总的来说,和住房公积金的提取流程是基本相同的,具体以实际情况为准,希望以上回答对你有所帮助。
【第6篇】补充公积金封存后怎么提取
1、通常情况在员工离职一个月之后就会办理该公积金账户的封存,自然补充公积金也会一并处于封存状态。
2、补充公积金封存之后是可以办理提取手续的,但是只能通过办理销户来提取补充公积金账户的余额。
3、补充公积金账户和基本住房公积金账户是相互关联的,不能单独提取。首先用户向公积金管理中心提出办理销户提取,然后准备好公积金中心所需要的资料,等待审核;审核通过之后就可以将补充公积金提取出来了。
【第7篇】补充公积金怎么查
由于补充公积金是在基本公积金账户基础下,另开立的一个账户,因此,基本公积金账户的余额中不包括补充公积金账户交纳额。
如需查询补充公积金账户情况,您可在个人公积金账户登入后,点击“当年补充住房公积金账户查询”栏,即可查询您个人的补充公积金账户交纳情况了。
【第8篇】补充公积金是什么意思
补充公积金是指补充住房公积金,住房公积金的缴存是强制性的,而补充住房公积金的缴存是自愿的。两者都属于长期住房的存储金,只不过补充公积金是住房公积金存缴基础上的一种补充,其存缴比较为单位与个人分别存缴比例不小于1%以及不大于9%。
1. 计算公式
补充公积金月存缴额度=职工个人上年度平均月工资*(职工个人补充公积金存缴比例+单位补充公积金存缴比例)
2. 存缴比例
职工个人补充公积金存缴小于等于8%,单位补充住房公积金小于等于1%,具体存缴比例以单位的具体情况而定。
【第9篇】补充公积金是什么
通常情况下,我们在职场时会涉及要一个企业的福利问题,其中最受关注的就是五险一金,而其中的一金就是指的住房公积金。对于一些收益较好的企业,甚至会给员工缴纳六险二金。常常有人将六险二金多出来的一金认为是补充公积金,其实并非如此。那么什么是补充公积金呢?一起来了解一下。补充公积金是什么?补充公积金又称为补充住房公积金,是住房公积金制度的一种补充。其基本特征与住房公积金是相同的,是一种长期的住房储金,职工本人缴存的和企业为职工缴存的的,都属于职工个人所有。对于补充住房公积金是不强制缴纳的,个人缴纳不得超过7%,单位缴纳不得小于1%。根据我国《补充公积金暂行办法》,除政府机关和全额财政拨款单位外,其他自收自支、效益较好的企事业单位,都可以在完成法定公积金缴存比例后,再增加缴存比例。以上就是关于补充公积金的内容介绍,相信通过本文都对补充住房公积金有了一个基本认识。【第10篇】公积金和补充公积金有什么区别
1、性质不同。公积金的缴存是强制的;补充住房公积金的缴存是自愿的。
2、比例不同。公积金的缴存比例为单位、个人各7%,其缴存额有上下限的限制;补充住房公积金单位和个人的缴存比例,分别在不大于各9%不小于各1%的范围内,由单位自行确定,其缴存额没有上下限限制。
3、资格不同。公积金的缴纳要求要有工作单位且单位会给员工缴纳住房公积金;补充住房公积金的缴存范围在住房公积金的基础上增加了限制,规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及所属职工才可以参加补充住房公积金。
【第11篇】补充公积金与公积金的区别是什么
1、强制性:住房公积金缴存是强制性的,而补充住房公积金的缴存是本着自愿的原则。
2、缴纳资格:补充住房公积金的缴存范围在住房公积金的基础上增加了限制,规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及所属职工才可以参加补充住房公积金。
3、缴纳比例:住房公积金的缴存比例为单位和个人各7%,而补充住房公积金的缴存比例要求个人不得超过9%,单位不得低于1%。