【导语】本文根据实用程度整理了3篇优质的劳动能力鉴定公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是劳动能力鉴定费用怎么算范本，希望您能喜欢。
【第1篇】劳动能力鉴定费用怎么算
劳动能力鉴定费用的计算是每人次280元，劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位承担。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
【第2篇】劳动能力鉴定的费用是多少
劳动能力鉴定具体费用因地而异，普遍是300元左右。
劳动能力鉴定属于行政行为，鉴定费用由用人单位承担，由工伤保险基金支付。
【法律依据】
劳动能力鉴定费一般是由单位承担的，
《社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的伤害，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
【第3篇】劳动能力鉴定费用怎么收取
劳动能力鉴定费用的收取是：
1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元;
2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元;
3、工伤争议需进行劳动能力鉴定的，省级每人次500元，市级每人次400元;
4、需对护理依赖程度进行鉴定的，省级每人次400元，市级每人次300元。
【法律依据】
根据《劳动能力鉴定管理办法》第八条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。
