上海社保查询个人账户怎么查（20篇）

【第1篇】上海社保查询个人账户怎么查

1、窗口查询。持卡人带好身份证和社保卡到上海社会保险局或分局，就能查询到个人社保明细。

2、电话查询。持卡人可以拨打上海社保查询电话12333根据语音提示查询到个人账户信息，或者是直接进行人工咨询就能查询到个人社保账户明细了。

3、网站查询。登录到上海市人力资源和社会保障局，社保个人缴费查询、养老金发放查询、联系信息变更、养老金模拟计算器等相关信息都可以查询到。没有登录过的用户按照新用户注册完成相关步骤后，就能登录查询。

4、微信/支付宝查询。微信/支付宝到城市服务项中找到社保，完成相关的信息填写和绑定后就能直接查询到明细，这是几种方法中最便捷的方法。

【第2篇】上海社保基数调整时间

【第3篇】上海社保卡的激活流程是什么

1、金融功能激活

参保人可携带本人社保卡以及有效身份证，前往新版社保卡的开户银行窗口办理金融功能激活业务。需要注意的是开通社保卡的金融功能是需要人脸验证以及拍照留存，因此不能有他人代办。

2、社保功能激活

（1）营业网点激活

携带本人有效身份证和新版社保卡，前往社区营业网点开通社保功能。

如果是他人代办，那么需要携带有效身份证（持卡人、代办人）、社保卡、委托书以及关系证明，网点工作人员才会予以激活。

（2）电话激活

拨打社保卡服务热线962222转5，根据语音提示进行操作，可自助开通社保功能。需要注意的是，想要电话激活社保卡，必须使用申请新版社保卡是登记的手机号码或固定号码拨打社保服务热线才能办理激活社保卡。

需要注意的是，新版社保卡可以只开通社保功能，如果后续要用到金融借记卡功能时再前往所属银行进行开通也是可以的。

【第4篇】上海补缴社保可以买车吗？

上海补缴社保可以买车，在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

【第5篇】上海社保卡过期还好使吗？

上海到期社保卡的芯片仍可正常使用，一般无需更换，只有社保卡本身老化故障不能继续使用才需要付费更换。

1. 上海社保卡的有效期为10年，上海最早一批社保卡发放时间是2001年，因此，不少市民发现自己的卡片已经到期，社保咨询热线也接到不少市民的电话询问社保卡是否可以继续使用。

2. 社保卡设定10年的有效期，主要是考虑到芯片的使用寿命，但经过10年的使用后发现，目前，大多数社保卡的芯片仍然完好，不影响使用。因此，目前，全市没有大规模更换社保卡的计划，居民手中显示“过期”的社保卡仍可继续使用。社保卡本身老化、故障、遗失、损坏，或持卡本人要求更换社保卡，则可以申请进行更换。补换卡要收取费用的，每张需缴付20元工本费。

【第6篇】上海自己交社保怎么交

上海自己交社保方法：

1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

【第7篇】外地人可以在上海交社保吗？

可以。外地人在上海交社保，只能通过工作单位进行缴纳，也就是经由工作单位集体办理，因为国家有规定，企业必须给员工缴纳社保，交的是五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育，能够全面保障社保福利，费用方面也是自己和企业一起承担，企业交的会高于个人。

如果出现离职工作空窗期，外地个人是不能在上海自己交社保的，所以不能直接到上海社保局进行社保的缴纳，所以这时候可以找社保代缴公司进行缴纳。

【第8篇】2023上海社保缴费标准是怎样的

因为上海社保比例都是有固定标准，所以只需要确定好缴费基数，二者相乘即可计算出各项社保费用。不过毕竟每年社保方案可能也会有一定的差异性，所以我们还是要注意社保局的法规策情况。而且社保缴费基数每年也会重新调整范围，并不是每年的社保缴费标准都是相同的。下面跟小编一起来看看2023上海社保缴费比例是多少，2023上海社保缴费标准是怎样的

上海五险缴费比例

上海社保比例有确切的标准法规，按照法规社保职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金和1%生育保险。各个单位都是要上报员工的工资基数，然后计算各项社保费用，职工要承担的部分从工资中直接扣除。

上海社保缴费计算

社保缴费基数是按照社平均工资来调整的，社会平均工资上涨，势必缴费基数也会重新调整。按照新法规上海社保缴费基数最低为6520元，最高为34188元。单位则是需要按照员工去年月平均工资来上报缴费基数，社保缴费基数越高，那么要承担的社保费用也同样会提升。

如果是上报最低缴费基数，那么乘以上海社保比例，五险单位要缴纳1842.3元，个人要缴纳684.6元。

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【第9篇】上海社保卡有几种

上海社保卡类型：

1、蓝卡：职工卡本市职工及外地职工申请，年龄在7-69周岁；

2、红卡：本市户籍，70周岁以上人申领；

3、金卡：本市户籍，离休干部申请；

4、绿卡：儿童卡，本市户籍0-6周岁学龄儿童申领。

社保卡办理条件：

本市非农业户口的市民以及享受本市城镇社会保险的农业、集体户籍人员。

社保卡办理材料：

1、身份证；

2、户口本；

3、《上海市社会保障卡申领登记表》；

4、户籍证明(集体户口市民)。

【第10篇】上海社保缴费比例2023年是多少

据小编了解，因为上海社保比例都是有固定标准，所以只需要确定好缴费基数，二者相乘即可计算出各项社保费用。不过毕竟每年社保方案可能也会有一定的差异性，所以我们还是要注意社保局的法规策情况。而且社保缴费基数每年也会重新调整范围，并不是每年的社保缴费标准都是相同的。下面跟小编一起来看看2023上海社保缴费比例是多少，2023上海社保缴费标准是怎样的

上海五险缴费比例

上海社保比例有确切的标准法规，按照法规社保职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金和1%生育保险。各个单位都是要上报员工的工资基数，然后计算各项社保费用，职工要承担的部分从工资中直接扣除。

上海社保缴费计算

社保缴费基数是按照社平均工资来调整的，社会平均工资上涨，势必缴费基数也会重新调整。按照新法规上海社保缴费基数最低为6520元，最高为34188元。单位则是需要按照员工去年月平均工资来上报缴费基数，社保缴费基数越高，那么要承担的社保费用也同样会提升。

如果是上报最低缴费基数，那么乘以上海社保比例，五险单位要缴纳1842.3元，个人要缴纳684.6元。

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【第11篇】上海社保断了一个月有什么影响

1. 当事人的社保中断后，医保卡的功能自中断缴费之日起会被“冻结”，但系统数据和缴费年限不会清零。

2. 只要参保人在医疗保险年度内（当年7月1日至次年6月30日）累计中断参保不超过3个月的，可以续缴医保，其中断前后的连续参保时间合并计算（连续缴费），超过3个月的，只能重新参保。

3. 在当事人的户籍所在地不是上海的前提下，根据（沪府发〔2012〕12号）文件第5条的规定，社保中断对当事人的户口迁移会有影响（需要连续缴费满7年）并同时符合其他条件的，才能申请迁入户口。

4. 建议当事人带上本人的有效身份证、社保卡等，具体咨询参保地的社保部门工作人员明确。

【第12篇】2023上海社保缴费基数调整到多少 2023上海社保缴费基数及标准是多少

每年上海社保调整后，社保费用基本上都会有一定的上调，主要是社保缴费基数每年都会上调。而不论如何交社保费用，必须要按照法规来进行费用缴纳，以保证我们的社保待遇不受到影响。接下来跟小编一起来看看2023上海社保缴费基数调整到多少，上海社保缴费标准是多少

上海社保缴费比例是多少？

缴纳职工社保费用都要按照固定比例计算费用，即便是上海社保调整，也有固定的五险缴费比例。按照法规社保职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金，1%生育保险。职工和个人承担比例部分不同，要按法规计算五险费用，并且按月统一缴费。

上海社保缴费基数是多少？

每年社保缴费基数会按照去年社平均工资来调整，所以社保缴费基数上下限也会有所不同。按照法规今年社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。各个单位需要按照员工的月平均工资来申报缴费基数，以便于计算各项社保。因为单位上报的工资基数不同，自然每个月的社保费用也会有一定的差异性。

按照上海社保调整后的法规，以最低缴费基数来参保，社保五险个人要承担684.6元，用人单位要承担1842.3元。

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【第13篇】外地户口上海交社保哪年开始

1、2023年7月1日开始,外地城镇户籍交五险,农村户籍交三险。2023年4月1日开始,外地户籍统一缴纳社保五险。

2、上海是从1993年1月起实施了养老保险制度,代替原有的制度。这一年就可以开始缴纳社保了。

3、上海的外地就业人员的社保是从2023年7月1日以后，开始强制缴纳。《社会保险法》于2023年7月1日起实施，在上海就业的外来从业人员和郊区用人单位从业人员全部纳入城镇职工社会保险范围。

【第14篇】上海中小企业怎么减免社保

上海中小企业减免社保有关事项如下：

一、从2023年2月到6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分；职工个人缴费部分不予减免。以单位方式参保的个体工商户，参照中小微企业享受减免政策。

二、从2023年2月到4月，减半征收大型企业等其他参保单位(包括民办非企业单位、社会团体等各类社会组织)三项社会保险单位缴费部分；职工个人缴费部分不予减免。

减免三项社会保险单位缴费部分的单位或人员不包括机关事业单位(含参加企业基本养老保险的单位)、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员。

三、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可按有关规定申请缓缴社会保险费，缓缴执行期为2023年内，缓缴期限原则上累计不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

四、本市企业划型根据工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)等有关规定确定。

五、企业要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，社保经办机构要做好个人权益记录工作，确保参保人员社会保险权益不受影响。

【第15篇】上海社保卡坏了去哪里换

参保人因遗失、损坏《医保卡》的，可申请补卡、换卡，具体办法如下：

1、携带本人有效证件(身份证、户口簿等)，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心可当场予以办结。

2、参保人也可以至服务点申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结，参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。

【第16篇】2023上海社保缴费比例一览

2022上海社保缴费基数是多少上海社保缴费比例一览

一、上海2023年7月社保缴费基数是多少？

社保缴费基数是由全口径城镇单位就业人员工资有关系，分为上限和下限。在2023年7月上海人社局公布了2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元，月均工资为10338元。

另外，为减轻企业负担，社保缴费基数的下限允许分2年过渡，自2023年7月1日起调整为5975元/月。

因此上海2023年7月社保缴费基数上限是31014元/月，社保缴费基数下限是5975元/月。

二、上海社保缴费比例是多少？

社保一般包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，有的险种是需要单位和个人各缴纳部分，其比例如下：

1、养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

2、医疗保险：企业缴纳比例为9.5%，个人缴纳比例为2%。

3、失业保险：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。

4、工伤保险：企业缴纳比例是依据行业来定的，个人不要缴纳。

5、生育保险：企业缴纳比例为1%，个人不要缴纳。

【第17篇】上海最低工资每月交多少社保

上海最低工资每月需交的社保金额如下：自2023年4月1日起，上海市职工社会保险缴费基数的上限调整为21396元，下限调整为4279元。按照2023年上海最低缴费基数4279元计算的话，公司每月应缴费1412.07元；个人每月应缴费449.295元。所以如果公司帮忙缴纳的情况下，最低社会保险费用每月应该交449.295元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

【第18篇】上海叶酸可以刷社保卡吗？

叶酸片这个的话，一般社区医院都是有免费发放的，不需要购买的。如果要在药店购买的话，是不可以使用医保卡的。

叶酸在人体中具有很多作用，对于不同人来说也发挥着不同作用。比如孕妇人群，服用叶酸可以预防视神经管发育畸形，也就是常说的怕孩子长的不好，发育有问题。一般孕妇人群每天需补充0.4-0.8mg的叶酸。还有一类人群，比如巨幼细胞贫血患者，因为叶酸、维生素b12缺乏都有可能导致巨幼细胞贫血，所以这类患者可以补充叶酸，每天补充5mg比较合适。另外，同型半胱氨酸血症患者也可以服用叶酸，叶酸帮助降低半胱氨酸，预防心血管风险。食物中多食用肉类，绿色深色蔬菜，这类食物中叶酸含量相对丰富，也是食物很好的来源。正常人只要每天平衡膳食，一般叶酸不会缺乏，对高需要人群，比如孕妇人群，需要额外补充即可。

【第19篇】上海如何换发新版社保卡

上海换发新版社保卡方式如下。

1、集中换发期间，按照先信息采集、后制卡发放的原则，上海市社会保障和市民服务信息中心将根据办理渠道和信息采集时间分批制发。新版社保卡未制作开通前，老版社保卡仍可继续正常使用。

2、为避免排队拥挤，办理对象可根据实际情况，选择不同时间、不同渠道错峰换发。

3、相比原社保卡只能到社区受理网点办理的单一渠道，依托网上公共服务平台、社区及服务银行网点，针对单位在职职工、在校学生儿童以及退休人员等不同情况，全方位、多渠道的提供换发办理方式，方便群众办理。

【第20篇】上海社保缴费标准2023是多少

上海2202年社保调基多少，2022上海社保缴费标准是多少？2022上海社保交多少钱一个月？接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。

（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

上海2202年社保调基后，很多人的社保费用都有了很大的调整。而且社保缴费基数上下限不同，其实也需要单位重新上报工资基数，每个员工的社保费用也都是需要重新来进行计算的。

上海社保缴费基数有调整吗？

每年社保局和财务局都会根据社会平均工资的情况调整社保缴费基数，一般都是每年的7月进行调基，所以各个单位也要注意社保局公布的信息情况。22年上海社保缴费基数范围是6520元到34188元，上海2202年社保调基有了范围法规，单位如果上报都工资基数超过此范围，那么就要按照最高或者是最低标准交社保费用。

上海社保缴费标准是多少？

社保五险都是要按照标准缴费的，比例也是固定带。单位和个人要承担的部分都是不同的。按照法规社保单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，9.5%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。按照最低标准缴费，那么社保每个月要缴纳2559.5元。

上海社保缴费基数如何调整？

除了要了解好上海2202年社保调基的情况，也要注意好社保缴费基数单位上报的。社保缴费基数只能由单位来上报和调整，并不是个人调整的。而且每年工资基数如果有所不同，也同样要重新按照工资基数计算社保费用，五险还是要统一进行费用缴纳的。

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