【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的解决合同知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是解决合同争议的途径有哪一些范本，希望您能喜欢。
【第1篇】解决合同争议的途径有哪一些
解决合同争议的途径，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。
当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。
法律依据：
当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。（《合同法》将于2023年12月31日失效）。
《民法典》第五百九十三条，当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当依法向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定处理。（《民法典》将于2023年1月1日生效）。
【第2篇】贷款合同纠纷解决的方式有哪些
有以下四种方式：
(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。
(2)调解。调解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。
(3)仲裁。仲裁是指发生合同争议的双方当事人，根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议，将纠纷提交仲裁机关进行裁决并解决纠纷的方式。
(4)诉讼。诉讼是指合同纠纷发生后，当事人如果没有仲裁协议，任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。
【法律依据】
根据《合同法》第128条规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解调解或者和解调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
【第3篇】企业合同纠纷的解决途径是什么
合同纠纷的解决有协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决等方式，协商或调解是最先采用的方式，当协商或调解解决不了时，是仲裁还是审判，还可以依合同的约定。
【法律依据】
《民事诉讼法》第111条第2项规定，依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁的，不得向人民法院起诉，告知原告向仲裁机构申请仲裁。
【第4篇】公司注销后的合同履行怎么解决
公司注销后，并不影响合同的法律效力，因此相应的合同可以做如下处理：
1、注销公司没有通知的，可以直接起诉公司的原股东、出资人，要求承担合同责任。
2、注销公司已经通知注销申报债权的，按公司法规定的注销流程处理。应先归还对外欠款或者对合同履行作出适当安排，否则债权人有权到法院起诉解决。
建议在注销公司的时候，要按照法律规定的情况进行操作，保证公司能够合理的注销完成。
【法律依据】
《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
【第5篇】按揭贷款合同纠纷怎么解决
有下列解决方式：
1、协商和解。就是当事人在尊重双方利益的基础上，就还款数额及还款期限达成一致和解协议，从而解决纠纷。
2、调解。就是找第三方介入调解解决纠纷。
3、仲裁。
4、诉讼。当事人可以按照《民事诉讼法》的规定提起民事诉讼。
【法律依据】
《民事诉讼法》第120条，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
【第6篇】没签合同拖欠工资找谁解决
根据劳动合同法相关规定，用人单位没有和员工签订劳动合同且拖欠工资的，劳动者应该先向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求用人单位支付没有签订劳动合同期间的双倍工资，由仲裁委根据双方提供的证据及答辩进行仲裁裁决。只有对于仲裁委的仲裁结果不服的情况下，劳动者才可以进一步向法院起诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
【第7篇】地置换合同纠纷应该怎么解决
土地置换合同纠纷：因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
【法律依据】
《中华人民共和国土地管理法》第五十一条因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
【第8篇】土地置换合同纠纷该怎么解决
土地置换合同纠纷：因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
【法律依据】
《中华人民共和国土地管理法》第五十一条因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
《中华人民共和国土地管理法》第五十二条当事人对农村土地承包仲裁机构的仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。
【第9篇】贷款合同纠纷解决的方式有哪一些
有以下四种方式：
(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。
(2)调解。调解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。
(3)仲裁。仲裁是指发生合同争议的双方当事人，根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议，将纠纷提交仲裁机关进行裁决并解决纠纷的方式。
(4)诉讼。诉讼是指合同纠纷发生后，当事人如果没有仲裁协议，任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。
【法律依据】
根据《合同法》第128条规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解调解或者和解调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
【第10篇】涉外合同发生纠纷如何解决
可以选择有管辖权的法律诉讼解决。
【法律依据】
《民事诉讼法》第23条，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
《民事诉讼法》第34条，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
【第11篇】设备安装合同纠纷怎么解决
根据《合同法》规定，设备安装工程合同争议的解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。
（1）协商解决或调解解决是由合同当事人双方在自愿互谅的基础上或在第三人的主持下，按照法律和行政法规的规定，在互谅互让的基础上达成协议以解决纠纷的一种办法。
（2）仲裁，是指经济合同仲裁机构依据经济合同仲裁法或规则，对经济合同当事人双方的争议，做出具有法律约束力的裁决行为。双方可以协议选定仲裁机构、仲裁员。但仲裁的时间长，费用相对也高。
（3）诉讼，是指当事人依法请求人民法院行使审判权，审理双方之间发生的合同争议，做出有国家强制保证实现其合法权益，从而解决合同纠纷的审判活动。
《合同法》第六十一条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
【第12篇】私人借款合同丢失有什么办法解决
可以找证人或者通过录音等证据证明借贷关系存在，或者可以要求债务人订立还款计划或签订还款协议。
【法律依据】
《民事诉讼法》第63条，证据包括：
(一)当事人的陈述。
(二)书证。
(三)物证。
(四)视听资料。
(五)电子数据。
(六)证人证言。
(七)鉴定意见。
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
【第13篇】怎么样仲裁解决合同纠纷
仲裁解决合同纠纷的方式是在法律规定的申请仲裁的有效期限内，及时行使自己的权利，避免因错过时机而丧失自己申请仲裁的权利，一般由合同履行地或合同签订地的仲裁机关管辖，通过仲裁机关调解双方达成协议后，协议即具有法律效力，双方必须认真遵守。
【法律依据】
根据《仲裁法》第四条，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
【第14篇】银行让重签房贷合同怎么解决 是怎么回事？
1. 国家相关政策变动：若国家对贷款或房贷等相关政策有变动，银行会与借款人协商重签房贷合同。
2. 房贷合同有误：房贷合同部分约定出错、录入错误时，银行会与借款人协商重签贷款合同。但如果有固定贷款利率提高、浮动贷款利率上调或其他不利于借款人的条款，借款人可以拒绝重签贷款合同。合同依法成立时即生效，银行无权要求重签贷款合同。
3. 房贷合同丢失：银行丢失房贷合同这种情况很少发生，但也不是没有。重签贷款合同不会改动合同内容，比如数额、利率、期限和还款方式等，若有改变借款人可以拒绝重签贷款合同。
【第15篇】商店租赁合同纠纷解决方法有哪一些
根据《合同法》第一百二十八条规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。
当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。
【第16篇】涉外合同发生纠纷解决途径有哪一些
有下列解决途径：
1. 和解。是指事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。
2. 诉讼解决。是指合同纠纷发生后，当事人如果没有仲裁协议，任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。
【法律依据】
《民事诉讼法》第119条，起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
【第17篇】技术咨询合同争议解决方式有哪一些
技术咨询合同争议解决方式有：当事人和解、调解、仲裁、诉讼等方式。
【法律依据】
《合同法》第一百二十八条规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。
【第18篇】劳动合同纠纷解决方式有哪一些
以下为大家解答劳动合同纠纷解决方式有哪些这个问题。
劳动合同纠纷解决办法有3种：
第一是和解，即在尊重双方当事人利益的基础上，就双方争议的经济补偿金、赔偿金、未签劳动合同的双倍工资差额等达成和解协议，从而解决纠纷。
第二是调解，双方在人民调解委员会的居中调解下，解决当事人之间的劳动合同纠纷。
第三是通过诉讼或仲裁来解决，在劳动争议案件中采取仲裁前置，也就是说劳动争议案件一般需要经历所谓的“三审”即仲裁、一审、二审。
这里需要大家注意的的是，劳动仲裁案件中，如果追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议，劳动仲裁委员会的裁决一经送达便生效，就没有了后续的一审、二审程序。
以上是我的解答，希望能够帮助到您，谢谢！
【第19篇】劳动合同解除纠纷怎么解决
劳动合同纠纷可以协商解决或者请求劳动仲裁解决。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
【第20篇】劳动合同纠纷有哪些解决方法
解决办法如下：1、协商；2、调解；3、仲裁；4、诉讼。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第四条，劳动争议当事人的协商和解，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
