如何进行自我管理（6篇）

【第1篇】如何进行自我管理

自我管理分为6个环节，自我认识，自我控制，自我激励，自我完善，自我提升和自我规划。

1、自我认识是认识自己的不足与优势，自我认识的最终阶段就是认知习惯，对自己习惯的解读。好的习惯是不自觉的培养自己的优势，坏的习惯培养自己的不足，所以认识到坏习惯并改进，同时培养好习惯是自我认识的根本所在；

2、自我控制就是时间管理，控制自己犯错，通过约束大块的时间让自己努力学习与改进，进而达到少犯或不犯错的地步；

3、自我激励即自我暗示产生行动，通过自我暗示，会让内心平静，更能消除紧张感；

4、自我完善即精神与实际提升，能力的增长靠积累获得，通过时间的控制以及实际行动会让自己有一些经验与感悟；

5、自我提升即提升核心竞争力，将自己的时间与精力更多的偏向提升核心竞争力；

6、自我规划能够让自己更优秀，让自己走入更高层次。

【第2篇】运用管理理论如何进行自我管理

根据管理理论，进行自我管理步骤如下：

1、个人目标管理：设定目标，分解目标，制定计划，执行计划，回顾总结；

2、决策与计划：要提前做好属于自己的一份合适可操作性的人生规划。阶段的分界计划，制定长期和短期，有自己的战略性计划，充分利用目标管理方法；

3、付诸行动：积极进行自我激励，做自己的领导，主宰自己的生活和未来；

4、学会控制：面对道路上的困难以及出现的问题，要积极地控制在一定范围之内，保证偏差不至于威胁计划的实施。

【第3篇】如何进行自我情绪管理

1、尽量保持规律的生活习惯：生活规律了，情绪自然也就会规律，稳定了；

2、培养至少2项兴趣爱好；

3、照顾或帮助他人；

4、时常听轻音乐或者大自然音乐。这些音乐一般在音乐软件里都可以搜索到；

5、和情绪稳定的人交往；

6、至少有2个可以谈隐私的知心朋友，实在没有，至少要有一个心理咨询师。

【第4篇】运用管理学理论如何进行自我管理

根据德鲁克大师的著作，自我管理可以分为多方面，比如：

1、时间管理。

2、计划管理 。

3、目标管理。

4、寻找着重点，开始制定计划。从时间管理出发，及时记下何时做了某事，进而进行分析，日后减少没有必要的事情，从而制定计划，追寻目标。

【第5篇】如何进行自我管理提升能力

1、凡事提前10分钟。

试着把起床闹钟提前10分钟，你就会发现你出门不必急匆匆，早饭也可慢慢享用，一整天的状态也更精神抖擞。

2、工作前梳理，工作后整理。

工作之前，把一天要做的事按重要和紧急列出一个四象限，工作结束之后再进行整理回顾，看看哪些地方还可以提高效率。

3、遇事少抱怨。

抱怨是一种很负能量的行为，并不会改变你的处境，所以请不要抱怨，并远离抱怨的人。如果不满意现状，就努力改进。

4、多发现别人的优点。

每个人都是独特的个体，要抱着欣赏的态度与他人交往，去发现他人的优点。

5、投资自己。

跨出自己的舒适圈，去接触外面的未知区域，无论是知识、思维还是人，培养新的兴趣爱好，不断学习和改进，就是对自己最好的投资。

【第6篇】如何进行自我时间管理

进行自我时间管理的方法如下：

1、制定合理的工作计划和做好工作中的时间分配；

2、做好完善的工作记录和对于工作的时间进行规划；

3、确立自我时间管理的目标，通过在规定时间完成目标来进行时间管理；

4、做好对于自我时间的规划，通过结合工作和生活需要进行制定。