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事业单位工作人员工资包括哪些(20篇)

发布时间:2024-04-15 20:59:03 查看人数:60

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是事业单位工作人员工资包括哪些范本,希望您能喜欢。

事业单位工作人员工资包括哪些

【第1篇】事业单位工作人员工资包括哪些

事业单位工作人员工资包括基本工资;绩效工资,事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配;津贴补贴,主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。

【法律依据】

《劳动法》第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

【第2篇】事业单位公共知识基础考什么

1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、毛泽东思想概论:毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系:邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的政府与政治:中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、国家机关工作人员的职业道德:国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。

【第3篇】考事业单位需要干部身份吗

考事业单位是需要干部身份的。

因为现在很多县直机关多属于事业单位,内部的成员构成是行政管理人员(公务员),事业单位(技术人员),工人,临时工。

扩展资料:

需注意的是:

1、公务员没有职称。

2、事业单位职称为:技术员,助理工程师,工程师,高级工程师,副教授级工程师等。

3、工人职称为:初级工,中级工,高级工等。

4、临时工没有。

现在说招聘的是第二种,而工人一般是70-80年代有劳动局统一招聘的,现在好像没有招聘了,把1、2类别都称为干部。

【第4篇】事业单位资格复审需要什么资料

考生须携带本人简历、居民身份证、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件,在职选调人员还须提供原单位和主管部门及各县区人社部门同意报考证明原件进行资格审查。

下列人员还需提供:1、国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生,要提供所在学校开具的报名推荐表。

2、留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。

3、岗位要求具有工作经历或基层工作经历的,考生需提供相应的工作经历证明。

4、参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明。

【第5篇】2023江苏事业单位面试时间

2023年6月21日。

事业单位,英文是publicinstitution,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。

【第6篇】事业单位退休有什么补贴

事业单位退职人员补贴标准:参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

1、机关事业单位2023年9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外),从2023年10月1日起增加离退休费。

2、离退人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务)及以下职务400元。

3、退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教(含相当职务)及以下职务260元;工人,高级技师和技师350元,高级工以下(含高级工)及普通工260元。

4、按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退职生活费。在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。

【第7篇】什么是自主事业单位

自主事业单位:是指有稳定的经常性收入,可以抵补本单位的经常性支出的单位。

自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

【第8篇】会计在行政事业单位里是走职称吗

1、行政单位不存在专业技术职务和职称,所以没有职称,事业单位有专业技术职务岗位,如果单位聘用的话,会计职称是可以的。

2、会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业,机关,事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督,提供会计信息,并随着社会经济的日益发展,逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动,会计是经济管理活动的重要组成部分。

【第9篇】哪些是事业单位

1、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。

2、事业单位,英文是public institution,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

3、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。

4、2023年9月18日,中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

【第10篇】什么是事业单位继续教育

1、事业单位继续教育是在事业单位就职人员接受继续教育,是终身学习体系的重要组成部分。由于世界经济社会对继续教育提出了更高的要求,继续教育实践领域不断发展,研究范畴也在不断地扩大和深入,特别是终身教育思想已经为越来越多的人所接受,对继续教育在经济、社会中的地位、作用、方法等都有一定的初步认识和实践,事业单位继续教育科学研究也有了重大发展。

2、事业单位继续教育是一种特殊形式的教育,主要是对专业技术人员的知识和技能进行更新、补充、拓展和提高,进一步完善知识结构,提高创造力和专业技术水平。知识经济时代继续教育又是人才资源开发的主要途径和基本手段,着重点是开发人才的潜在能力,提高队伍整体素质,是专业技术队伍建设的重要内容。从近些年来继续教育的时间来看,事业单位继续教育已得到越来越多的人重视与参与,事业单位继续教育的概念在不断深化和拓展。

【第11篇】江西事业单位考试科目有哪些

考试科目:综合基础知识

考试内容:管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识;专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识;工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。

【第12篇】机关事业单位的编制类型有哪一些

机关单位,指国家机关,即国家为行使其职能而设立的各种机构,是专司国家权力和国家管理职能的组织,包括中央和地方各级组织。

1. 公务员身份的行政编制。通过国考省考等公务员考试进入公务员队伍,进行公务员登记的行政编制。

2. 参照公务员管理的参公编制。通过国考省考进入公务员队伍的,进行参公登记的参公编制。

3. 参公单位事业编。不进行参公登记,不属于参公编制,只是事业编制,虽然单位是参公单位,不代表所有人员都是参公编制。

4. 事业单位事业编。就是全额、差额、自收自支这三种。

5. 工勤编制。行政机关叫行政工勤人员,属于机关工人编制,不是行政编制(公务员),只是机关后勤工人,占用工勤编制。

6. 借调人员。编制在原单位,工资待遇都由原单位负责,只是人来工作,人事关系没过来。

7. 长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于临时工。

【第13篇】事业单位年终奖一般什么时候发

根据事业单位发放奖金的规定,在实行发放年终奖时是需要对员工进行年度考核的,只有考核成绩为合格以及以上的才会发放年终奖,而事业单位的年终奖金的发放是根据该单位在完成年度财政上缴任务之后再拨出一定的比例返还给上缴单位。至于年终奖什么时候发放,一般会在劳动合同中写明,用人单位也会按照合同规定的时间内发放,具体时间以事业单位的通知为准。

法律依据:按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通内知》的规定:1、行政机关(含参照公务员管容理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为本人当年12月份的基本工资;2、事业单位在实行绩效工资前,仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金,标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后,不再发放年终一次性奖金。

【第14篇】事业单位计算机专业职称

专业职称有三种:

1、助理职称:是要求要有大学本科毕业、从事专业技术工作一年以上的职员或者大学专科毕业、从事专业技术工作二年以上的职员或高中毕业、从事专业技术工作七年以上的职员或初中以下学历人员从事专业技术工作十年以上的职员才可以申请的一种职业称呼;

2、中级职称:是要求有大学本科毕业、从事专业技术工作五年以上同时担任助理职称四年以上的职员或者大学专科毕业、从事专业技术工作六年以上同时担任助理职称四年以上的职员或是中专或高中毕业、从事专业技术工作十年以上同时担任助理职称四年以上的职员才可以申请的一种职业称呼;

3、高级职称:是需要有大学本科毕业、从事专业工作十年以上、担任中级职称职务五年以上的职员或大学专科毕业、从事专业技术工作十五年以上并担任中级职称职务五年以上的职员或者中专或高中毕业、从事专业技术工作二十年以上并担任中级职称职务五年以上的职员方可以申请的一种职业称呼。

【第15篇】事业单位员工是否适用劳动合同法

事业单位员工是否适用劳动合同法,要看具体情况,像具有管理公共事务的职能组织,其员工是事业编制,不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位,和劳动者签署的是劳动合同,这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候,是可以依据《劳动合同法》处理的。

《劳动合同法》第2条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

【第16篇】事业单位专业知识财会主要考什么

涉及会计基础概述、会计要素和会计等式、会计科目与复式记账、会计凭证、会计账簿、账务处理程序、财产清查、财务会计报告、会计档案、主要经济业务事项处理程序十个部分。

会计基础概述考查的重点是理解会计的概念、职能和对象。会计要素和会计等式重点考查会计要素的内涵,在理解会计科目的基础上,掌握会计等式的内涵。会计科目与复式记账重点考查会计科目的基本结构,在理解账户和复式记账概念的基础上,掌握常用会计账户的基本结构,牢记借贷记账法的记账规则,熟练掌握借贷记账法下的试算平衡。

【第17篇】事业单位体检当天早上能喝水吗?

体检的当天早晨是不能吃饭,不能喝水的,因为影响检查结果的。尤其是胆囊的检查。

体检一般都有肝胆超声检查的,这个检查避免喝水,吃饭的,因为喝水吃饭影响检查结果的。

【第18篇】事业单位服务期内可以辞职吗?

事业单位服务期内可以辞职。事业单位职工辞职,不区分试用期还是正式期,根据《事业单位人事管理条例》规定,提前30天书面通知用人单位,可以解除聘用合同。

【法律依据】

《事业单位人事管理条例》第十七条,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。

【第19篇】事业单位的九级职员是什么

事业单位的九级职员就是科员。机关事业单位新招聘(收)大学本科毕业生见习试用期满,考核合格后,转正定级为科员。

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》的有关规定,事业单位现行的岗位分为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员,依次分别对应岗位一到十级职员岗位,事业单位的级别和公务员的差不多,九级也就相当于公务员的科员级别。

【第20篇】国企转入事业单位职称和工龄问题

职称和工龄都是重新评定。

因为原来单位和后来单位的职称体系不同,而且评的职称也不一样,比如之前属于中级工程师,而后来单位能评的是中级园艺师两者之间不互通。而且评聘的办法也不一样,即使前后都是中级工程师,也不能按照原来的职称评级,因为进入的系统不一样。

同时事业单位评职称是和专业挂钩,比如后来单位是评园艺师的,就必须是园艺专业毕业的才可以评职称,不是园艺专业就不能走专业技术路线,无法评职称。

另外职数的问题同样重要,若后去单位的职称数量已满,则保留原有职称。

事业单位工作人员工资包括哪些(20篇)

事业单位工作人员工资包括基本工资;绩效工资,事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配;津贴补贴,主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。【法律依据】《劳动法》第47条,用人单位根据本单位的生产经营特
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