事业单位政审一般需要多久（20篇）

【第1篇】事业单位政审一般需要多久

政审材料上交以后，录用单位会将拟录用名单放在网上公示一个星期到一个月，之后没问题就可以等通知去上班了。总共时间大概需要一个多月，两个月以内，具体政审时间长短由招考单位决定，政审结束后，招考单位会以电话或网络形式公布结果，建议考生在此期间保持通信畅通，和及时查看本站重要新闻栏目。

【第2篇】事业单位的职工福利费如何发放

1、事业单位的职工福利费按节日发放，比如端午节、春节会等会发放福利费；

2、现在中央已经不许再用其他名目发放福利，但是事业单位可以在法律的范围内合情合理合法地发些值班补助之类的福利费，且该福利费必须在劳动法的规定范围内进行发放；

3、其他的福利会通过工会进行阳光式的发放，比如过中秋节，可以在允许的情况下，以工会的名义发放一些小礼品，但是不可能发放价格较为昂贵的东西。

【第3篇】事业单位的非流动资产包括哪些

事业单位的资产包括货币资金、短期投资、应收及预付款项、存货、长期投资、固定资产、在建工程、无形资产等。事业单位的资产按照流动性，分为流动资产和非流动资产。事业单位的非流动资产包括：

1. 长期投资。

2. 在建工程。

3. 固定资产。

4. 无形资产。

【第4篇】事业单位有哪些

事业单位主要包括从事教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定等活动的社会服务组织。

【第5篇】汽车专业可以进哪些事业单位

汽车专业可以进的事业单位具体可以参考报考地区的官方网站，可报考的事业单位有：

1、质量技术监督局下属事业单位“特种设备检测研究所”，进行厂内机动车辆安全检测工作。质量技术监督局是国家职能部门之一，国家设国家质量技术监督局，2001年与国家出入境检验检疫局合并成为国家质量监督检验检疫总局，正部级；

2、公安部交通车辆管理所，车管所主要负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、注销登记。车管所进行机动车驾驶证申请、补领、换领、审验及受理机动车和驾驶员相关的其他业务；

3、机械管理办公室。

【第6篇】零基础想考上事业单位怎么复习

首先需要掌握良好的复习方法：

1、 夯实基础：复习过程是掌握知识的高级阶段，复习质量的优劣，取决于基础知识的掌握程度。对基本概念、基本规律、基本方法要全部理解和掌握。不能在学新知识时指望到复习时进行弥补，那样会为全面掌握知识设下障碍；

2、 自学归纳：复习开始时，首先按教材分单元看书研究，系统复习，并归纳整理，做好笔记；

3、 查漏补缺：复习时，在自己归纳的基础上，再和老师全面系统的总结进行对照，查出漏缺，分析原因，从而完善自己的归纳，进一步加强对知识

【第7篇】2023江苏事业单位面试时间

2023年6月21日。

事业单位，英文是publicinstitution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

【第8篇】事业单位面试成功经验

笔试时要注意把握好时间，字体要工整。

面试很重要，需要注意一下三点：第一穿着要得体，记得除了我们三个人外其他人都是穿的正装，强烈建议穿正装，第二，回答问题时一定要听清考官提问的问题，不要胡扯，没听清的话可以让考官重复一遍。第三，要注意时间，用好好组织语言，避免来回重复浪费时间。

【第9篇】深圳市事业单位考试考什么

深圳市事业单位考试主要考笔试及面试。

一、笔试

笔试实行百分制，采取闭卷笔试方式进行，笔试成绩和合格分数线将于考试后公布，考生可登录深圳市考试院网站查询；笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选比例确定进入面试的人选名单。二、面试

面试采取结构化方式进行，参照考试录用公务员面试工作相关规定组织实施；面试成绩实行百分制，采取隔位报分，在面试结束后当场告知面试考生；确定参加体检人员：按照公开招聘考试总成绩由高到低的顺序，按职位与招聘计划人数的比例确定参加体检人员。

【第10篇】专业不对口可以考事业单位吗

考生专业与职位要求专业不符不能报考。因为事业单位需要进行资格审核，包括是否符合需要的学历、专业，如果不符合的话，就算你成绩合格，也是要刷下去的。

报考事业单位对专业要求严格。如实填写、提交相关个人信息资料。事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

【第11篇】事业单位职工体检费计入什么科目

事业单位职工体检费用计入职工福利开支，事业单位体检项目比较全面的，如果体检合格就不影响入职。反之就会影响入职。福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。金额不超过工资总额的14％。

【第12篇】事业单位固定资产的定义

事业单位固定资产的定义：事业单位固定资产是指使用期限超过一年，单位价值在1000元以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。

事业单位固定资产的管理要求：

1、事业单位应根据规定的标准和分类，结合本单位情况，制定固定资产目录。作为核算依据。

2、以固定资产对外投资应按规定程序报批。

3、报废和转让一般经单位负责人批准后核销。

4、部门或者国有资产管理部门

【第13篇】事业单位资格复审需要什么资料

考生须携带本人简历、居民身份证、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件，在职选调人员还须提供原单位和主管部门及各县区人社部门同意报考证明原件进行资格审查。

下列人员还需提供：1、国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生，要提供所在学校开具的报名推荐表。

2、留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。

3、岗位要求具有工作经历或基层工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。

4、参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明。

【第14篇】公务员和事业单位那个好考点

1、事业单位考试要低一些，竞争也要弱一点，但事业单位对学历和专业要求很高，一般都得是研究生学历以上才能报名；

2、公务员门槛要低一些，一般岗位都是要求本科，有的甚至是大专，但竞争激烈。

【第15篇】事业单位人员还需要英语四级吗

有英语等级是最好的，但是也不是所有的事业单位都要，具体要看单位的规定。

大学英语四级考试，是由国家教育部高等教育司主持的全国性教学考试，考试的主要对象是根据教育大纲修完大学英语四级的在校大学本科生或研究生；大学英语四、六级标准化考试自1986年末开始筹备，1987年正式实施。

英语四级考试目的是推动大学英语教学大纲的贯彻执行，对大学生的英语能力进行客观、准确的测量，为提高我国大学英语课程的教学质量服务；国家教育部委托全国大学英语四、六级考试委员会负责设计、组织、管理与实施大学英语四、六级考试。

【第16篇】大专可以考事业单位吗

大专可以考事业单位，考事业单位的最低学历要求是大专。每年事业单位报考的具体条件要看地区的招聘公告。

什么是事业单位考试事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

事业单位考试科目有哪些事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。

【第17篇】事业单位专技岗和管理岗有什么区别

要想有一个好的职业发展，首先就要了解这个职业的架构体系、工资水平、晋升渠道等，下面一起来扫盲一下事业单位的管理岗和技术岗之间的区别，这样在报考时才能做出最佳选择。

1. 职务不同。管理岗实行的是行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等。专业技术岗实行的是职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。

2. 工资标准不同。管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，一般管理九级（科员级）与助理级专技岗（十一至十二级）工资待遇相当，但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的，受单位级别限制较多。

3. 此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比，专业技只要自己努力，职称评上去了，工资相应就高了，副高级基本相当于处级公务员的工资。当然，管理岗也有优势，一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗。

4. 晋升发展不同。事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提，上面的人升了下面的人才能跟着升。从这方面来看，专业技术岗在事业单位中占着大多数，空岗的情况较多，这也就意味着晋升的机会要大一些。

5. 但从另一个方面来看，管理岗由于从事的是行政方面的工作，与领导接触的机会多，而且像万精油，什么都做得来，所以管理人员换岗位、换单位就容易些，同样有很大的晋升机会。

【第18篇】事业单位联考d类考什么

事业单位联考d类考中小学和中专等教育机构的教师岗位。考试科目为：《职业能力倾向测验d》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力d》考试时限为120分钟，满分为150分。国家设置该类考试，主要是为了测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

【第19篇】事业单位编制怎么考

1、个人报名。报名人员登陆指定的报名网站报名

2、单位初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天报名人员进行资格初审，并在网上公布结果。

3、资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

4、笔试。考试采用百分制计算应聘人员的成绩。5、面试。由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

6、考核体检。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

7、签合同。双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

【第20篇】人事部和事业单位分别是什么

人事部：总体概念是 一个企业或者团体的人力资源的管理部门 。

1、负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议。

2、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。

3、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作。

4、编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。

5、制定劳动人事统计工作制度。

6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。

事业单位：是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的的，是一些国家机构的分支。 企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。 企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。