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事业单位年终奖一般什么时候发(20篇)

发布时间:2024-11-04 查看人数:90

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是事业单位年终奖一般什么时候发范本,希望您能喜欢。

事业单位年终奖一般什么时候发

【第1篇】事业单位年终奖一般什么时候发

根据事业单位发放奖金的规定,在实行发放年终奖时是需要对员工进行年度考核的,只有考核成绩为合格以及以上的才会发放年终奖,而事业单位的年终奖金的发放是根据该单位在完成年度财政上缴任务之后再拨出一定的比例返还给上缴单位。至于年终奖什么时候发放,一般会在劳动合同中写明,用人单位也会按照合同规定的时间内发放,具体时间以事业单位的通知为准。

法律依据:按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通内知》的规定:1、行政机关(含参照公务员管容理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为本人当年12月份的基本工资;2、事业单位在实行绩效工资前,仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金,标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后,不再发放年终一次性奖金。

【第2篇】中国银行是事业单位吗?

中国银行是国有控股商业银行,属于是企业单位,而不是事业单位。

中国银行全称是中国银行股份有限公司(bankofchinalimited,简称boc),总行(headoffice)位于北京复兴门内大街1号,是五大国有商业银行之一。

中国银行的业务范围涵盖商业银行、投资银行、保险和航空租赁,旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构,在全球范围内为个人和公司客户提供金融服务。

【第3篇】事业单位国有资产管理制度

管理制度:

1、规范和加强事业单位国有资产管理,维护国有资产的安全完整,合理配置和有效利用国有资产,保障和促进各项事业发展,建立适应社会主义市场经济和公共财政要求的事业单位国有资产管理体制;

2、事业单位国有资产管理活动,应当坚持资产管理与预算管理相结合的原则,推行实物费用定额制度,促进事业资产整合与共享共用,实现资产管理和预算管理的紧密统一,坚持所有权和使用权相分离的原则;

3、事业单位国有资产实行国家统一所有,政府分级监管,单位占有、使用的管理体制;

4、各级财政部门是政府负责事业单位国有资产管理的职能部门,对事业单位的国有资产实施综合管理。

【第4篇】教师属于什么事业单位

教师在事业单位中属于专业技术岗位。

1、人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的。

2、教师法第二十五条之规定: 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。

3、教师法第三十五条之规定: 学校及其他教育机构中的管理人员,实行教育职员制度。 学校及其他教育机构中的教学辅助人员和其他专业技术人员,实行专业技术职务聘任制度。 所以教师属于事业单位专业技术岗位。

【第5篇】事业单位正科级是什么意思

正科级事业单位就是政府直属性质,市政府直接管理,不受别的单位领导。比如某个中学,是股级单位或者副局级单位,总之比正科级档次低,那么这个学校的上级单位肯定是教育局;但如果这个学校是正局级(即正科级),那么它的上级单位是人民政府,它与教育局是平级关系,不是上下级关系,这个学校的校长和教育局局长是平起平坐的,都直接受政府管理与领导。

事业单位(publicinstitution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

【第6篇】事业单位面试穿什么好

1、忌脏污和褶皱。脏乱、破旧的服装,容易让考官产生考生作风邋遢、为人轻率的印象。

2、忌可爱或花哨。即使考生有自己的鲜明个性和爱好,也不要在面试着装时凸显出来,“与众不同”带来的不是“独树一帜”,却很可能给考官造成考生不适合该职位的判断。

3、忌浑身名牌。参加面试,确实要在衣着打扮上打点一番,但名牌包装,往往给人“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。

4、忌太过裸露。即使是天气较为炎热,也禁止穿过分暴露的服装,不仅给考官留下举止轻浮的印象,也不能体现对工作正式性的尊重。

5、忌不化妆或化妆过度。“素面朝天”和“浓妆艳抹”都不适合在面试场合出现。即使是平时不擅于化妆的“自然派”,也要对自己的发型、衣着进行整理,让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。

【第7篇】事业单位转制签劳动合同吗

签劳动合同。由事业转为企业的用人单位,均应按照有关政策、法规的规定,实行劳动合同制度。用人单位与劳动者应按有关规定签订劳动合同,建立劳动关系,明确双方的权利和义务。

【法律依据】

《劳动合同法》第2条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

【第8篇】行政事业单位国有资产管理办法

1. 贯彻执行国家有关国有资产管理的法律、法规和方针、政策。

2. 会同财政部门制定行政事业资产管理的规章制度,并组织实施和监督检查。

3. 负责组织行政事业资产的产权登记,清查统计,资产评估,纠纷调处。并会同财政部门对产权变动、资产处置进行审批。

4. 会同财政部门对用于经营性资产的审批和保值增值的考核监管工作。

5. 向本级政府、财政部门和上级国有资产管理部门报告工作。

行政事业单位国有资产管理办法:

为加强国家行政事业单位国有资产(以下简称行政事业资产)管理,维护资产的安全和完整,提高资产使用效益,保证国家行政机关履行职责和促进各项事业发展,制定本办法。行政事业资产是指由行政事业单位占有、使用的、在法律上确认为国家所有、能以货币计量的各种经济资源的总和。

【第9篇】事业单位工作人员工资包括哪些

事业单位工作人员工资包括基本工资;绩效工资,事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配;津贴补贴,主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。

【法律依据】

《劳动法》第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

【第10篇】日照事业单位考试考点有几个啊

日照事业单位考试考点:

1、日照市新营中学

地址:日照市新市区胶州路9号,咨询电话:8168620;

2、日照市新营小学

地址:日照市威海路89号,咨询电话:2987000;

3、日照市北京路中学

地址:日照市北京路177号,咨询电话:8785087。

【第11篇】事业单位综合写作如何提高

1、研究几篇半月评论,搞清里面的套路,时间充足的话熟读或是背诵(重点是框架和构思)。

2、准备一年内的政府工作报告等重要的政策性文件,再准备一个本子,按照教育、环保、养老等专题整理记录专业的叙述,然后背下来(这是收集写作素材的过程)。

3、近5年的真题,至少要近3年的,自己动手写,一定要完全写下来,不要只列提纲,写完后最好能找几篇范文对照一下,分析自己的差距,下一步作为提升的重点。

4、时间充足的话平时注意多浏览新闻和好的评论文章(一看框架构思,二看观点和论述)。

【第12篇】事业单位与公务员的区别是什么

公务员与事业单位的人员有什么区别,主要有以下几方面:

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

【第13篇】事业单位面试技巧注意事项

要注意自己的穿着。良好的穿着会给面试官留下一个好的第一印象。

调整好自己的心态。良好的心态可以使得自己在面试的过程中从容发挥,做到临危不乱。

面试的过程当中,尽量不要提问有关周末双休或者工作是否比较累的有关话题,这样会让人觉得你不够勤奋。虽然事业单位通常都是比较轻松的,但是人往往还是比较喜欢勤奋的人。

面试之前,可以从网上多多搜集一些有关此类面试的技巧。另外,要学会把握面试官的心态,知己知彼,百战不殆。

【第14篇】事业单位临时工可以考职称吗

事业单位的合同工能够考职称。

根据学历:中专毕业,见习2年期满,可申请“员”级职务;大专毕业,从事本专业技术工作三年,可申请“助理”级职务;大学本科毕业,见习2年期满,可申请“助理”级职务,专业方向则根据本人的学业学习情况,通常事业单位的一级单位都有人事部门,可以直接前往报考。

【第15篇】事业单位经营收入属于非税收入吗?

事业单位经营收入不属于非税收入,因为其是属于盈利性质的收入。

非税收入管理范围主要包括:国有资本经营收益、罚没收入、以政府名义接受的捐赠收入、主管部门集中收入、政府财政资金产生的利息收入等。

【第16篇】事业单位服务期内可以辞职吗?

事业单位服务期内可以辞职。事业单位职工辞职,不区分试用期还是正式期,根据《事业单位人事管理条例》规定,提前30天书面通知用人单位,可以解除聘用合同。

【法律依据】

《事业单位人事管理条例》第十七条,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。

【第17篇】事业单位聘用制稳定吗

事业单位聘用制稳定,事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。

【第18篇】事业单位支出科目错误怎么更正

更正方法是:

1、如果在做分录,会计科目记入错误时,只要把这张凭证的分录做一笔红字冲红,然后再做一笔正确的分录即可。

2、冲红科目错误的分录,摘要上注明冲某个月某个凭证号科目入错。

3、做一笔正确的分录即可。

【第19篇】水库属于国家事业单位吗

水库属于国家事业单位,因为水库即使不盈利也要继续经营,满足人民日常用水的需求。

水库,一般的解释为“拦洪蓄水和调节水流的水利工程建筑物,可以利用来灌溉、发电、防洪和养鱼。”它是指在山沟或河流的狭口处建造拦河坝形成的人工湖泊。水库建成后,可起防洪、蓄水灌溉、供水、发电、养鱼等作用。有时天然湖泊也称为水库天然水库。水库规模通常按库容大小划分,分为小型、中型、大型等。

【第20篇】事业单位和公务员面试的区别

下面简要分析事业单位和公务员面试的区别:

1、面试考情不同。事业单位面试主要考查专业性人才的专业技术及实际工作能力,因此往往会以结构化为主再追加专业面试题;公务员面试基本为正统的结构化、无领导两种形式,主要考察处理公务的综合能力,面试题材有一定代表性和广泛性。

2、面试题目类型偏重不同。事业单位面试题型偏向于考查应变能力、职位比配、社会现象类综合分析能力、人际关系交往能力;公务员面试题型偏向于考查哲理、政策、社会现象类综合分析、组织管理、应变类等。

3、面试答题层次不同。事业单位面试答题重点在于立意新颖和答题亮点;公务员面试答题讲究广度和深度。

4、考官组成不同。事业单位面试是由考生所报考单位的上级主管部门组织,会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试;公务员面试是由市级以上组织部组织,召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试。

事业单位年终奖一般什么时候发(20篇)

根据事业单位发放奖金的规定,在实行发放年终奖时是需要对员工进行年度考核的,只有考核成绩为合格以及以上的才会发放年终奖,而事业单位的年终奖金的发放是根据该单位在完成年度财政上缴任务之后再拨出一定的比例返还给上缴单位。至于年终奖什么时候发放,一般会在劳动合同中写明,用人单位也
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