合伙制企业与有限公司的区别（4篇）

【第1篇】合伙制企业与有限公司的区别

企业是商品经济和社会分工发展到一定阶段的产物，是现代国民经济的细胞和基本单位。按照法律形态来划分，企业的组织形式有个人业主制企业、合伙制企业和公司制企业三种类型。

个人业主制企业

又称独资企业。它是由业主个人出资兴办，由业主自己直接经营的企业。业主掌握企业的全部业务经营权力，独享企业的全部利润和独自承担所有的风险，并对企业的债务负无限责任。如果经营失败，出现资不抵债时，业主要用自己的家财来抵偿。这种企业在法律上称作自然人企业，是不具有法人资格的，全凭企业主的个人资信对外进行业务往来。 目前我国的个体户企业和个人独资企业就属于此类企业。这类企业一般规模较小，内部管理机构简单。其主要优点是：产权可以自由转让，经营者与所有者合一，经营方式灵活，决策迅速，精打细算。它的弱点在于：企业本身财力有限，而且由于受到偿债能力的限制，取得贷款的能力较差，难于从事需要大量投资的大规模工商业活动，而且企业经营的成败，完全依赖于业主个人的素质。

合伙制企业

合伙制企业是由两个或两个以上个人按照协议投资，共同经营、共负盈亏的企业，合伙人对企业债务承担连带无限清偿责任，合伙制又分为普通合伙制与有限合伙制，合伙人对所有债务负有无限责任（普通合伙制），或仅承担与其出资额相对应的责任（有限合伙制）。合伙企业的利润视同经营所得，所以在年末汇算合伙企业的经营利润时，企业只承担个人所得税，没有企业所得税。

它可以由部分合伙人经营，其他合伙人仅出资并共负盈亏，也可以由所有合伙人共同经营。在英、美等国视合伙制企业为自然人企业，但在法、德、日等国家，以公司形式出现的合伙制企业则被称为法人组织。

合伙制企业与个人业主制企业相比较，其主要优点是：由于是由众多合伙人共同筹资资本，共同承担偿债及风险责任，其筹资能力相对大大提高。同时，合伙人对企业盈亏负有无限责任，这就意味着他们以自己的全部家产共同为企业担保，因而有助于提高企业的信誉。但合伙制企业也有自身的缺点。由于合伙制企业是根据合伙人之间的契约建立并按照协商一致的原则共同经营，因而在接纳新的合伙人增加资本时，将带来法律上手续复杂，经营中容易造成决策上的延误。另外，所有合伙人对于企业债务都负有连带无限清偿责任，这就使那些并不能控制企业的合伙人面临很大的风险。

公司制企业

即公司，是指由两个或两个以上投资主体（特殊情况为一个投资主体）依法集资联合组成，具有独立的注册资产、自主经营、自负盈亏的法人企业。

公司的形式多种多样，在公司制度的发展历程中，先后出现了无限责任公司、两合公司、有限责任公司、股份有限公司和股份两合公司等多种形式，其中股份有限公司和有限责任公司被实践证明最适应现代市场经济发展要求的公司组织形式。在我国，按照《中华人民共和国公司法》的规定，公司是特指在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。当企业采用公司制的组织形式时，所有权主体和经营权主体发生分离，所有者只参与和作出有关所有者权益或资本权益变动的理财决策，而日常的生产经营活动和理财活动由经营者进行决策。

通过本篇大家有没有明白个人业主制企业、合伙制企业和公司制企业的区别呢？下一篇我们一起讨论一下公司的所有者与经营者的区别，感谢大家的阅读，一起学习关于企业的小知识，希望你能为我提出宝贵的建议。

【第2篇】合伙制企业的优缺点

昨天写了普通合伙制企业特点，发现很多人不清楚合伙制企业的特点，那今天先给大家讲一下合伙制再解说一下有限合伙制企业的特点。

首先讲一下合伙制企业，因是两人或者两人以上合伙成立的，所以和其他企业相比,有着较为明显的不同,形成了自身不同的优点和缺点:

优点:

(1)组建较为简单和容易。只要两个或两个以上的合伙人同意,即可成立企业,相对成立其他企业而言,合伙制企业更为简单和容易。

(2)能扩大资金来源和提升实力。因为有几个人合伙,所以增加了资金的来源,以致在对外经营中能提升自身的实力。

(3)提高了经营水平与决策力。由于是多人合伙经营,因此能有效避免个人的主观意识,从而提高经营水平和决策能力。

缺点:

(1)合伙人承担无限连带清偿责任。合伙制企业成立后,合伙人在法律上要承担连带无限清偿责任。

(2)稳定性差。虽然企业人多了力量大,但同时也会使企业的稳定性减弱,因为,如果合伙一方出现问题打退堂鼓,则势必会影响合伙企业的正常运营。

(3)易造成决策上的延误。合伙人虽可以共同献策,但往往也容易出现意见相左的现象,这时企业便很难做出最终的决策,甚至会出现延误。因此,要想克服这一点,就必须在合伙时做出责任分工。

(4)由于合伙制企业不具备法人资格,因此,人们常将合伙类企业统称为自然人企业。

以上就是合伙制企业的特点，接下来说一下有限合伙企业的特点：

有限合伙制,是指在合伙后,必须有一个以上的合伙人承担无限责任的基础上,其他投资合伙人只承担有限责任的经营组织形式。并且,有限合伙制企业成立时,合伙人必须在2个以上50个以下。

根据有限合伙制的特征,这种合伙制企业更适合于风险投资,因为投资者在进行投资活动,尤其是风险投资时,通常需要两种东西:一是资金;二是管理人才。然而在现实社会中,能够管好投资项目的人往往没太多资金,而有资金的人又不一定会投资。于是就出现了这种有限合伙的管理架构,使资金与项目管理能够有效地结合起来。

在有限合伙企业中,通常由具有良好投资意识的专业管理机构或个人作为普通合伙人,去承担无限连带责任,负责企业的经营管理;拥有资金的合伙人则作为有限合伙人加人,在承担有限责任的同时,享受合伙收益。这种能满足双方需求的合作模式深受企业家喜爱,以至该合伙制出现后,即刻成了风靡世界各国的一种企业体制,并被广泛应用于风险投资行业。

有限合伙制的特点

（1)有限合伙企业不具备法人资格,在对外上,企业整体上仍承担无限连带责任,仅在企业内部,有限合伙人承担有限责任。

(2)有限合伙企业的内部有两类法律责任:有限合伙人仅投入资金,并仅以其出资为限承担合伙的债务,对合伙债务仅只负有限责任,普通合伙人除投入资金外,还要负责合伙事务的经营管理,对合伙债务承担无限连带责任。

(3)有限合伙人必须以金钱或其他财产出资,不得以信用或劳务出资,但若经过全体合伙人同意,也可将自己的股份转让;普通合伙人出资的形式较为灵活,且出资比例也较小,甚至可以只象征性地投入注册资本的1%,剩下的99%由有限合伙人投入。

(4)有限合伙人的死亡、破产不影响合伙制企业的存在,不产生终止合伙的效果;普通合伙人的死亡和退出,除非在合伙协议中有特殊规定,合伙才能就此终止。但在有限合伙企业中,如果仅剩下普通合伙人,企业应当转为普通合伙企业。

【第3篇】合伙制企业有哪些

编者按：初次了解合伙企业，大家可能仅了解到普通合伙企业、有限合伙企业两种法律名词，但合伙企业的内容其实还远不止如此。本文即将对合伙企业的分类以及使用场景进行简单介绍，包括以下几个角度：

合伙企业的分类

从性质划分

从使用场景划分

是否需要设立合伙企业

01 合伙企业的分类

按性质分，则为普通合伙企业、特殊的普通合伙企业、有限合伙企业。

这是《合伙企业法》规定的三种合伙企业类型。

普通合伙企业：所有合伙人均承担连带责任。

特殊的普通合伙企业：合伙人在执业活动中的故意或重大过失造成的合伙企业债务，其他合伙人仅承担有限责任。根据《合伙企业法》第55条，这主要适用于“以专业知识和专门技能为客户提供有偿服务的专业服务机构”。注意，特殊的普通合伙企业，也属于普通合伙企业的一种。

有限合伙企业：有限合伙人不执行合伙事务，对合伙企业债务承担有限责任。

从使用场景角度，实务中下列场景下会用到合伙企业。

（1）私募基金。

包括公司制、契约制、合伙制三种形式。私募股权投资基金以合伙制为多，且均采取有限合伙企业形式。

（2）会计师事务所。

会计师事务所可以采取合伙企业形式，也可以采取有限责任公司形式。从实践情况来看，会计师与律师均属于专业人士，为会计师设置有限责任而强制律师采取合伙制缺乏充分依据。为此，财政部、国家市场监督管理总局于2023年4月3日联合发文《关于推动有限责任会计师事务所转制为合伙制会计师事务所的暂行规定》（财会〔2018〕5号），推动会计师事务所向合伙制转变。

（3）律师事务所。

《律师事务所管理办法》第7条规定“律师事务所可以由律师合伙设立、律师个人设立或者由国家出资设立。合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。”

不过合伙律师事务所是个“另类”，严格而言，律师事务所不属于合伙企业，直接在司法局而非工商部门登记。上表中其他主体则均需在工商部门登记成为合伙企业，同时根据法律规定取得从事相关业务的许可。

《合法企业法》第107条规定，非企业专业服务机构依据有关法律采取合伙制的，其合伙人承担责任的形式可以适用本法关于特殊的普通合伙企业合伙人承担责任的规定。——这是律师事务所越来越多采取“特殊的普通合伙形式”的依据。除此之外，未见到其他关于律师事务所适用《合伙企业法》的规定。但在判例中与律师事务所相关的纠纷中，适用《合伙企业法》判决的案例很多。

从合同起草审查的角度，律师事务所的相关合同基本可以参照合伙企业类合同内容处理。不过要注意，根据法律规定，只有执业律师才能成为律师事务所合伙人，其他人不能成为律师事务所合伙人。为推进专业中介服务业的转型，放松市场管制，一些地方利用地方立法权对此作出突破性的尝试。如海南省人民代表大会常务委员会2023年9月27日通过《海南经济特区律师条例》。其中第18条第2款规定：注册会计师、注册税务师、注册造价工程师、专利代理人等其他专业人员可以成为特殊的普通合伙律师事务所的合伙人，但其出资份额和人数比例不得超过25％，不得担任律师事务所负责人。

（4）股权激励中的持股平台。

a有限责任公司要给员工激励股权，常常设立一家合伙企业b作为a公司股东，由员工作为b合伙企业的合伙人，间接享受a公司的股权权益。此时b常常采取有限合伙企业形式，由a公司创始股东担任b合伙企业的普通合伙人。

除了股权激励的场景以外，如果股东人数超过上限，或者大股东希望对a公司有更好的控制权，也可能使用合伙企业作为持股平台。

（5）节税需求。

这一点合伙企业与个人独资企业类似。合伙企业并非法人，类似于几个个人合伙做生意，法律并不对合伙企业这个非法人组织征所得税，从这个角度来看，避免了双重征税。

02 是否需要设立合伙企业？

就像《公司法》对股东主体资格基本没有限制一样，《合伙企业法》对合伙人的主体资格也相对宽松，关键在于设立合伙企业相对于设立公司的利弊。

基本上可以说，除了上面所说的具体场景以外，其他情况下，都不太需要设立合伙企业，而应该设立有限责任公司（股份公司也不太适合于初创企业）。对于需要资质许可的业务，有不少法规规定只能由企业法人取得，不能由合伙企业经营（如快递业务）。

合伙企业固然有一些优点，例如允许劳务出资、灵活约定分配比例，但这些需求在有限公司形式下也可以满足，包括通过变通方式实现“一方向公司提供服务并取得股权”等操作。

普通合伙人对合伙企业承担无限连带责任，这是一个巨大风险。这意味着，对于不能“掌控”合伙企业的普通合伙人来说，等于是把身家性命都交给了别人，不合理且无必要，完全可以采取公司的形式；对于“掌握”合伙企业的人来说，采取合伙企业形式还算可行，但相比之下也不如公司更方便，特别是依然存在普通合伙人对合伙企业债务的补充连带责任这个“硬伤”。

实务中经常说到的大公司的“合伙制、合伙人”，并非法律意义上的合伙企业、合伙人，而是以有限公司为经营主体的前提下对于表决权、控制权的一种特殊安排，有时仅仅是一种“荣誉称号”。

因此，律师在接到合伙协议的起草审查任务时，如果发现并非合伙企业的典型使用场景，就应该进一步与当事人沟通了解其目的，必要时建议调整主体形式，进而调整合同类型，而不是直接开始起草审查合伙协议。可见，是否设立合伙企业的考虑，也是相关合同的“宏观-交易结构”层面的一个重要工作。

【第4篇】私募基金是否属于合伙制企业

私募基金的组织形式不仅只有合伙制。私募基金根据组织形式主要有：

1、契约型基金。指未成立法律实体，而是通过契约的形式设立私募基金，基金管理人、投资者和其他基金参与主体按照契约约定行使相应权利，承担相应义务和责任。

2、公司型基金。指投资者依据《公司法》，通过出资形成一个独立的法人实体——基金公司，由基金公司自行或者通过委托专门的基金管理人机构进行管理，投资者既是基金份额持有者又是基金公司股东，按照公司章程行使相应权利、承担相应义务和责任。

3、合伙型基金。指投资者依据《合伙企业法》，成立投资基金有限合伙企业，由普通合伙人对合伙债务承担无限连带责任，由基金管理人具体负责投资运作。

【法律依据】

《合伙企业法》第二条规定，合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。