事业单位几点上班（20篇）

【第1篇】事业单位几点上班

事业单位的作息时间一般是:上午8:00-11:30，下午1:30-5:30，有双休日，到了六月份有午休，午休的话上午时间不变，下午改为2:30-5:30，午休一般就是三个月，到了九月份又恢复正常，各地区可能有些不同，最多也就是相差半小时。

事业单位，英文是publicinstitution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

【第2篇】事业单位缺考有影响吗？

事业单位考试分为笔试和面试两个阶段，笔试阶段缺考是没有影响的，并不会影响下一次报考；面试阶段缺考会被记入诚信档案；在面试通过后放弃报考职位，也会被记入诚信档案。

一旦面试缺考被记录进诚信档案后，一般三年内不可以报考事业单位招聘考试和公务员考试。因此，如果没有极特殊情况，还是按时参加面试比较好。

如果是笔试阶段缺考，不会影响考生在下次考试中报名参加考试，也不会影响大家报考公务员考试和其他职业考试。但是既然已经报名考试并缴纳过报名费了，最好还是去参加考试，以免浪费宝贵的考试机会。

【第3篇】事业单位政审查父母吗？

事业单位政审查父母。

事业单位，英文是publicinstitution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。

根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

【第4篇】2023事业单位妇女节放假吗

2021事业单位妇女节放假吗

2021妇女节事业单位女性劳动者放假半天。

1、三八妇女节，可是正儿八经、如假包换的法定节假日哦，不过和我们平常认知里的国庆节、劳动节之类的法定假日有所不同。妇女节的放假规定，是有限制条件的，那就是特定的女性劳动者。

2、在我们国家的年节及纪念日放假规定中，有非常清楚的说明，大家感兴趣的话可以了解一下。和其他的法定节假日一样，大家如果在三八妇女节这天，没有放假照常上班了，那么是可以享受三倍工资的。

3、这样的规定很有效的保护了妇女同胞的权益，在这一天有半天假期，也象征着全世界对女性弱势群体的关注，对整个性别平权发展态势而言，妇女节的意义都不容小觑。

三八妇女节是法定节假日吗

三八妇女节是法定假日。

根据市人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。

第一类是全体公民放假的节日。自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。

全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。第二是上班应支付加班工资。安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。第三是如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。

第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日,妇女放假半天）、青年节（5月4日,14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日,14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日,现役军人放假半天）。

至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。

妇女节怎么过好

一、和闺蜜吃饭

很多女性在生活中都有玩的来的朋友，也许平时因为工作和家庭无法聚在一起，因此妇女节这天，大家就可以光明正大的暂时放下手头上的工作，和闺蜜一起逛街吃饭，彼此之间倾诉烦恼，对接下来的生活做出规划。

二、和家人庆祝

有些女性生活在其乐融融的家庭里，丈夫和家人也会为她们庆祝这个节日。妇女节这天，作为主角女性，可以放下手头的一切休息，把家务活交给男士或者孩子们来做，在家中悠哉的当一天“女王”。

三、购物犒劳自己

很多家庭妇女平时总是舍不得给自己买东西，凡事都只顾及到孩子和丈夫。到了妇女节这天，应该改变一下观念，大大方方的购买衣服，或者化妆品来犒劳自己。平时有看中的东西，也可以在这一天满足自己，也以此来激励自己未来好好工作。当然不要忘记了，最后要由爱人买单哦!

四、郊游踏青

每年三八妇女节到来的时候，正是春暖花开之时，如果天气好，女性们可以在这一天和女伴们约好去郊游踏青，放松一下心情。

【第5篇】事业单位报名需要什么材料

事业单位报名需要身份证、户口本、毕业证、学位证(应届毕业生携带毕业生推荐表)。此外，以研究生学历报考本科岗位考生还须携带本科毕业证及学位证书；还有报考岗位所需要的其他证明材料。

【第6篇】文化事业单位优惠政策

易烊千玺主动退出了国家事业编制的路线。这件事纷纷扰扰，各有各的说辞。由于中国传统的公务员编制和事业单位编制，这种金饭碗的观念深入人心，有些人能旱涝保收，看似公平的程序，但是也不利于社会公平的看法。

像这种国家话剧院和人艺剧院这种所谓“高端文雅”的事业单位，我们普通百姓恐怕一辈子也没有机会看一次这样的节目。文化事业单位，只是给某些人留下的“萝卜坑”，还是服务于大众，提高大众的审美、文化修养等目标，也需要这些事业单位的重新定位。

这次是易烊千玺不能踏入这样的事业单位的门槛，下次是谁呢？那这些事业单位应该如何吸收优秀的人才，获得自己的发展呢？要学会兼顾个人和集体的利益。

事业单位如何平衡个人和集体的利益，这是一个重大的问题！平衡市场化活动和国家集体任务的承担和普及文化工作要结合起来。

不妨做一些如下规定：如进入单位，那么该人员不得在单位兼职，不得成立私人性质的单位，包括工作室等。如果参与市场化的业务，如表演、主持等活动，那么只能与单位签订合同，所有的收入一半归事业单位，剩下的一半归个人，如果个人因税务筹划等因素被举报、罚款等，应终止与个人的劳动合同，而不用负相关责任。

这样既能个人利用市场化的身份大赚其钱，而在没有市场的时候，又有单位给予发放工资，旱涝保收，名利双收。

这样的话，就不会有人挤破头要进入事业编制了。

当然，这些是个人的一点皮毛建议，欢迎大家提出更加合理的建议，促进相关部门的改革，让这些单位既能完成国家给事业单位的定位，又能吸收优秀的人才，促进相关单位的发展。

【第7篇】事业单位的单位规格是什么

一般是指该事业单位的级别，如：科级、处（县）级、厅（局）级。

事业机构的规格，一般是套用行政机构的级别或者是用相当于行政机构的级别来确定。

乡镇卫生院的机构规格为相当股级，可以填写“股级”即可。现在也有些地方试行同类事业单位，根据其发展规模的大小，人员多少，工作水平的高低以及社会的贡献等因素，划分为不同“类”，不同“类”别再划分成甲、乙、丙、丁或一、二、三、四等若干等级，作为事业机构的规格。

【第8篇】事业单位土木工程专业考试考什么

一般考的是建设类专业基础知识，主要包括土木工程，工民建，道路与桥梁，给水与排水工程，建筑工程，建筑环境与设备工程等。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

【第9篇】自考生能考事业单位吗

自考生可以考事业单位。

考事业单位基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

【第10篇】烟草公司是事业单位吗？

烟草公司不是事业单位，属于国有企业，是综合性烟草科研机构，现有烟草农业、烟草工艺、烟草化学、烟草香精香料等四个研究领域，设有国家烟草质量监督检验中心、中国烟草科技信息中心、中国烟草标准化研究中心等行业中心。

公司具体经营范围有：烟草技术开发、转让、咨询、培训、测试分析；烟草信息服务、咨询；科技中介服务；烟草工程咨询、设计、项目管理、总承包；烟用仪器仪表设备以及配件研制、维修、销售；快速检测产品和相关仪器的研发、生产以及销售；快速检测技术推广服务；标准物质、标准样品的研发、生产和销售。

【第11篇】什么是二级事业单位

二级事业单位也叫做事业单位的二级机构。比如江苏电力，虽然是企业，但却是事业管理的，他下面有一个集团，这个集团，就叫做江苏电力的二级机构。还有气象局，气象局下面的防雷中心，影视中心，由气象局人员亲自参加管理及运营的单位，这些都叫二级事业单位。

【第12篇】事业单位试用期可以辞职吗？

事业单位试用期是可以辞职的，但有些单位可能会有违约金。

在签订合同时用人单位没有约定聘用期限，则可以在试用期内辞职。

如果约定了聘用期限，则在约定期间员工是不能辞职的。

如果因特殊情况想辞职的，职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同，首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的，试用期为12个月。

法律依据：

《事业单位人事管理条例》第十七条：事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

【第13篇】事业单位考核

事业单位人员考核的概念有广义和狭义之分。这里讲的考核，是狭义的考核，专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核，即事业单位工作人员的年度考核制度。

事业单位人员的考核制度，是由政府或政府部门、事业单位的负责人根据国家有关规定，按照管理权限，对其所属工作人员的政治素质、业务能力、工作态度、工作成绩以及其他素质进行考察了解，并作出客观评价，通过考察工作人员的德才素质和工作实绩，为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。其目的是为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工

【第14篇】考事业单位需要干部身份吗

考事业单位是需要干部身份的。

因为现在很多县直机关多属于事业单位，内部的成员构成是行政管理人员(公务员)，事业单位(技术人员)，工人，临时工。

扩展资料：

需注意的是：

1、公务员没有职称。

2、事业单位职称为：技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，副教授级工程师等。

3、工人职称为：初级工，中级工，高级工等。

4、临时工没有。

现在说招聘的是第二种，而工人一般是70-80年代有劳动局统一招聘的，现在好像没有招聘了，把1、2类别都称为干部。

【第15篇】遵义事业单位考试考什么科目

考试科目实行分类考试，分综合管理类(a类)、中小学教师类(d类)、医疗卫生类(e类)。

其中中小学教师类又分为中学教师岗位、小学教师岗位2类，医疗卫生类分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6类。

考生参加其职位“报考岗位”相应科目考试。

【第16篇】事业单位职称考试

事业单位职称考试包括职称英语和职称计算机。专业技术人员资格考试，俗称“职称考试”。中国职称考试始于1990年9月，由国家人事部现人力资源和社会保障部为了深化职称改革，建立职称考试制度，建立专业技术人员资格考试制度是深化职称改革的需要。

【第17篇】事业单位每年分别是几月报名

以浙江事业单位统考为例：2023年浙江事业单位公开招聘分类考试全年集中安排2次，其中笔试时间为5月14日和10月22日，面试时间为6月11日和11月12日。

具体考试时间及科目如下：1、综合管理类（a类）上午9:00到11:30 《综合应用能力（a类）》下午14:00到15:30 《职业能力倾向测验》

2、自然科学专技类（b类）。上午9:00到11:30 《综合应用能力（b类）》下午14:00到15:30 《职业能力倾向测验》

两类《职业能力倾向测验》科目相同，《综合应用能力》科目分为a类与b类。其中，《职业能力倾向测验》为全客观题，满分为100分；《综合应用能力》为全主观题或客观题与主观题相结合，满分为100分。

面试：上午8:30开始 《结构化面试》面试包含3个题目，考生的答题时间为15分钟。

【第18篇】事业单位正科级能转成公务员吗

可以，大体上路径有：

1、参加省级公务员考试、国家公务员考试每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等，如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年；

2、参加各级副科岗位选拔(公选)有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)，这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，要求很严格；

3、破格提拔的情况(要努力争取)原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用，常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等，要求特别高。

【第19篇】事业单位考试时政热点怎么复习

事业单位考试时政热点复习方式如下：

一、对一个热点进行透彻分析、记录和整理，复习时政热点重要的目标之一是提高议论文的丰富度，另外是熟悉各种社会热点事件的过程，接触的热点越多，自身材料的积累会越丰富。

二、时政新闻杂志里面的内容一般是对社会上发生的经典案例和新闻事件的报道和评论，第一要先弄清讲的是什么事件，并了解事情的来龙去脉，进行思维加工的基础；第二要透过现象看本质，应该去深入地剖析；第三是扫尾工作，把自己的所想所感用标准语言写出来，多留意与此相关的政府政策或者是国家领导人的讲话。

【第20篇】事业单位转正定级标准

事业单位转正定级主要看定级人员的最高学历。国家全日制大中专院校毕业生（含硕士、博士研究生），毕业后从事本专业技术工作，见习期满，经考核合格可直接确定相应的专业技术职务资格。具体规定是：

1. 中专毕业，见习一年期满，可认定员级专业技术职务资格；2、大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，可认定助理级专业技术职务资格；3、大学本科毕业，见习一年期满，可认定助理级专业技术职务资格；4、取得双学士学位和研究生班毕业的人员，在取得最后一个学位或毕业后，可认定助理级专业技术职务资格；5、硕士学位获得者，从事本专业技术工作满三年，可认定中级专业技术职务资格；6、博士学位获得者，可认定中级专业技术职务资格。需通过全国统一考试获取职称的卫生等专业系列不能直接定职。