事业单位考哪些科目（20篇）

【第1篇】事业单位考哪些科目

事业单位考试的考试内容分三类：公共基础知识（基础知识如马哲、邓论、全国等），职业能力测试，申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。

统考笔试科目按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。

由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。

【第2篇】电监局是不是纯事业单位

电监会性质是国务院参公管理事业单位，但绝对与传统意义上得事业单位不同。通过国家公务员考录进来，是属于国家公务员编制的，是国家公务员局批录的，批准表上有国家公务员局的印章。电监局是电监会的下级。

南方电监局全称为国家能源局南方监管局，前身是国家电力监管委员会南方监管局，于2023年12月20日挂牌运作，是国家能源局派驻南方区域的监管机构。

【第3篇】事业单位岗位等级是什么意思

事业单位岗位等级是职称的意思，事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗，普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。

【第4篇】省直事业单位入职办手续流程

到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理有关手续：

1、户口本原件及复印件，外县市户籍的，请先到市行政服务中心公安局窗口办理户口迁移手续；

2、毕业证书原件及复印件；

3、就业报到证原件即有工作单位的提供解除或终止聘用合同证明；

4、携带《事业单位新增人员审核表》一式3份；档案未到人员，先将档案转至市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科后再办理有关手续。有关转档事宜可联系市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。

【第5篇】2023年事业单位改革，编制取消，将按五种方式进行安置!

1.被辞退

2.退休

3.自主选择

4.转企

5.转到其他事业单位

【第6篇】事业单位怎么评职称

1、事业单位评职称要求：

专科毕业6年，或本科毕业4年，或助工任职满4年。

2、事业单位评职称程序：

向单位申请，单位同意聘任并报人事局审批，人事局批示后向单位发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。

3、事业单位评职称所需资料：

身份证，毕业证，照片，工作业绩或总结，职称英语证书，职称计算机证书，论文等材料。

【第7篇】如何做好行政事业单位财务工作

做好行政事业单位财务工作：保证需要，及时供应；厉行节约，讲求效益；量力而行，尽力而为；兼顾国家，单位，个人三者利益。

行政事业财务是行政财务和事业财务的总称。它是指行政事业单位在经济活动中利用经济形式筹集、分配和使用资金的一种形式，它体现着行政事业单位与国家、单位、个人之间所发生的经济关系。

【第8篇】事业单位应缴款项是什么

事业单位按财政部门规定应缴预算的资金、应缴财政专户的预算外资金、应缴税金以及其他按上级单位规定应上缴的款项，事业单位的一种负债。 包括应缴预算款、应缴财政专户款、应缴税金等。应缴预算款指事业单位按规定应缴国家预算的收入，主要包括代收纳入预算管理的基金、行政性规费收入、罚没收入、无主财物变价收入。应缴财政专户款指事业单位按规定代收各种应上缴财政专户的预算外收入。应缴税金指事业单位依法应缴纳的各项税金。 主要包括：属于一般纳税人的事业单位应缴的增值税；事业单位提供劳务或销售产品应缴纳的营业税；有所得税业务的事业单位应缴纳的所得税等。

【第9篇】事业单位职业能力倾向测验考什么

《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

考试内容与题型介绍：

1、应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

2、应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，

【第10篇】事业单位招聘公共基础知识都考什么

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、思想概论：新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系：“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。

10、其他知识：最新的时政知识。

【第11篇】事业单位的支出的包括哪些类别

具体介绍如下：

1、按科目划分：事业支出、上缴上级支出、对辅助单位补助支出、经营支出、其他支出。

2、按支出功能划分：工资和福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭补助支出。

3、按基本支出划分：项目支出、财政补助支出、非财政补助专项资金支出、其他资金支出来明细核算。

【第12篇】事业单位面试后为什么还有面谈

面试属于考试的一部分，面谈其实就是更深入的了解一下应聘者各方面的能力，比如人际交往、表达能力，包括个人一些比较具体的信息，比如婚姻状况、家庭情况，有的地方还要回应聘者的原单位或者毕业学校去了解个人情况，或者是让熟悉的人，像是大学时期的辅导员或者前单位的领导、同事对应聘者有一个具体的评价，目的是为了更加全面的掌握应聘者的信息。

【第13篇】事业单位的章能报二建吗

1、一般情况下，事业单位的章不能报二建，需要施工单位的工作证明；

2、特殊情况下，例如建设局或水电局类型的事业单位可以，因为其本身是工程建设类行业主管部门，部分还具备相关资质的实体；

3、二建报名条件：具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年，具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年，从事建设工程项目施工与管理工作满15年即可报名考全科。

【第14篇】事业单位管理岗位要考哪些职称

要考以下几种职称:

1、专业技术岗位，工勤岗位以及管理岗位。管理岗位可以走职称路线，也可以走政工师、经济师路线。

2、 事业单位管理人员一般是按照科员，副科，正科，处级等职位来发工资。但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。所以大多数管理人员都是直接考取专业技术人员的职称。

3、事业单位不会取消管理岗位，一个单位不可能连一个领导都没有吧。 管理岗位最好是考取专业技术人员的职称。

【第15篇】事业单位考试考什么科目

1、事业单位考试分为笔试和面试。

2、笔试科目设置为《公共基础知识》和《职业能力测验》采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。笔试内容为政治，时事，法律，职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

3、面试和笔试的比例，笔试占百分之六十，面试占百分之四十，有些省市的事业单位笔试和面试的比例为百分之五十比百分之五十。

【第16篇】事业单位考试不考申论吗

根据地域政策及规定差异，考试内容不同。考试范围在申论，综合写作，公文写作中。

申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

作为一种专用于选拔录用国家公务员的应试文体，申论适当地借鉴了我国古代科举应试中'策论'的一些经验与做法。

【第17篇】河南省事业单位一般工资多少

河南省事业单位一般工资将近4000元，事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

工资（wages，salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

【第18篇】事业单位考试是什么意思

1、事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名；

2、事业单位，是指国家为了社会公益目的。事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

【第19篇】哪几种报社属于事业单位

新闻机构，在中国的宪法体系下是属于国家或者党派所有的传播机构。从单位性质上来说是事业单位。 但是报社一般采用企业化管理。

事业单位：是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。《事业单位人事管理条例》自2023年7月1日起施行。事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。

【第20篇】事业单位和公务员的区别是什么

公务员与事业单位人员的区别：

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。

事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。

同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

相对来说，事业单位更容易考，事业单位招考一般都有专业限制，公务员考试很多是专业不限的岗位，竞争更为激烈。