事业单位分类有哪一些（20篇）

【第1篇】事业单位分类有哪一些

事业单位，是指承担公益服务的单位，使用事业编制。是区别于承担行政职能、使用行政编制的行政部门，和进行生产经营的企业。

1. 事业单位使用事业编制，按编制类型来分，可以分为全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位。其中全额是指人员经费、工资福利等由财政全额供养的单位，差额单位和自收自支单位都具备一部分或者全部的生产经营职能，可以部分或者全部自给。在事业单位改革中，自收自支事业单位要进行转型，将承担的公益服务职能，整合到其他事业单位，将承担的生产经营、收费、中介等职能，推向社会，参与市场自由竞争。《机构编制法》颁布之后，除法律规定的编制类型外，不允许使用自收自支、自定、自筹类编制。

2. 按事业单位分类改革中规定的分类，事业单位可以分为行政类事业单位、公益类事业单位、生产经营类事业单位。行政类事业单位，是指完全、主要或者部分承担行政职能的事业单位，目前省市县三级此类事业单位正在改革，要求将其承担的行政职能，全部划归行政机关行使，承担的公益服务职能保留，按其职能性质进行整合。公益类事业单位，又分为公益一类和公益二类。公益二类事业单位改革要求，将其承担的生产经营、中介、收费等职能剥离，改制为企业运营，将其承担的公益服务职能进行整合。今后，事业单位实行政事分开、政企分开、管办分离，只承担公益服务职能。生产经营类事业单位，是指其生产的产品或提供的服务，可以由市场代替。这类事业单位全面改企，机构撤销，使用的事业单位收回统筹使用，自收自支和自定自筹类编制撤销。正式职工和退役军人分流到其他事业单位任职，人事代理、合同工、劳务派遣工等合同制管理人员自主择业。

3. 按管理权限划分，事业单位又可以分为党委直属事业单位、政府直属事业单位、行政部门下属的事业单位，以及行政部门的内设机构、事业单位的下属事业单位等。

4. 按级别不同，又可以分为省直、市直、县直事业单位，乡镇的七站八所等。

5. 按财政状况，还可以分为财政独立的事业单位，财政未独立的事业单位。

6. 按是否具备独立的法人资格，又可以分为法人事业单位，违规人事业单位。

7. 事业单位受机构个数和职能限制，各地成立的事业单位中，省、市级别的基本相似，县区比较复杂，有的多有的少，有的单独成立，有的职能整合成立综合中心，并不要求一一对应。

【第2篇】集体事业单位属于什么经济性质

没有“集体事业单位”说法，要么是集体，要么是事业单位。

单位性质类型：

1、企业：国有企业、国有控股企业、外资企业、合资企业、私营企业。

2、事业单位：包括医院，学校等国家公益性单位，这些单位自己盈利，国家扶持。

3、国家行政机关：包括税务局、民政局、环保局等。这些属于国家行政机关。

4、政府：中国***委员会和政府。

企业经济类型分为9种类型：国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他。

经济性质是指企业的所有制性质，是由企业的投资主体自身的隶属关系决定的。我国目前拥有下列几种经济性质的企业：全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业、多种经济成分联营的企业和股份合作企业。

【第3篇】事业单位考试怎么报名

1、您可根据所报考的事业单位，看公告有没有招考。事业单位考试一般在招录之前会发布一个考试的公告及职位表，公告里面会包括报名时间、考试时间、考试内容、报名方式等。

2、网上报名就可以直接报名了。

3、现场报名，要及时准备好资料。

【第4篇】事业单位试用期可以辞职吗？

事业单位试用期是可以辞职的，但有些单位可能会有违约金。

在签订合同时用人单位没有约定聘用期限，则可以在试用期内辞职。

如果约定了聘用期限，则在约定期间员工是不能辞职的。

如果因特殊情况想辞职的，职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同，首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的，试用期为12个月。

法律依据：

《事业单位人事管理条例》第十七条：事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

【第5篇】事业单位有效名次是什么意思

事业单位有效名次的意思是应聘者在事业单位招聘中的排名在所需要招聘的人数中。有效排名就是比如说一个单位招八个人，应聘者正好在这前八名之内，就是有效名次。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构。

【第6篇】考事业单位需要干部身份吗？

考事业单位是需要干部身份的。

因为现在很多县直机关多属于事业单位，内部的成员构成是行政管理人员(公务员)，事业单位(技术人员)，工人，临时工。

扩展资料：

需注意的是：

1. 公务员没有职称。

2. 事业单位职称为：技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，副教授级工程师等。

3. 工人职称为：初级工，中级工，高级工等。

4. 临时工没有。

现在说招聘的是第二种，而工人一般是70-80年代有劳动局统一招聘的，现在好像没有招聘了，把1、2类别都称为干部。

【第7篇】事业单位也有纳税号吗？

事业单位没有纳税号的，事业单位一般没有经营资格，不需要增值税专用发票的，可以开具普通发票的。

纳税人识别号是税务登记证上的号码，通常简称为“税号”，每个企业的纳税人识别号都是唯一的。这个属于每个人自己且终身不变的数字代码很可能成为我们的第二张“身份证”。2023年1月12日，根据国家税务总局本周公布的《中华人民共和国税收征收管理法修订草案(征求意见稿)》，未来每个公民可能都将拥有一个由税务部门编制的唯一且终身不变、用来确认其身份的数字代码标识。

【第8篇】事业单位买断工龄怎样计算

事业单位工龄的计算方法有以下三种：

1、连续计算法。指职工的工作经历中，由甲单位调至乙单位工作，其在甲乙两单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

2、合并计算法。指职工的工作经历中，非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

【第9篇】事业单位人员可以考公务员吗

公务员报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

【第10篇】适合女生考的事业单位

1、党委组织部

作为公务员的直接管理部门，在这里工作就有近水楼台的优势，组织部人员多工作相对较少，只要肯踏实干，想要获得部里领导的认可，自然是非常容易的，相对其它部门来说，提拔概率要大得多。

2、纪委监委

在党务部门中，纪委排在组织部的前面，而女性公务员很少被指派直接处理案件，压力较小，也很少加班。在纪委中，地位要高得多，连普通的办案人员、部门领导都很有礼貌。新的公务员法的实施和推广只是时间问题。

3、人大政协

全国人民代表大会和全国政协是四大领导机构之一，他们也有权推荐下级官员。虽然推荐的权力没有组织部那么大，但只要是政协推荐的，组织部就不会有任何异议。人大和政协的大多数成员都是老干部。

如果有年轻干部，只要能力不太差，很快就会得到政协领导的认可。他很有可能会被及时推荐，竞争也会比这两个部门少很多，不像纪委和组织部那么讲究资历。

【第11篇】事业单位笔试多少分能进面试

事业单位考试想要进入面试阶段，首先笔试成绩要过关，具体多少分也不确定，因为各个地方的标准分数线有所不同，另外也要看这次考试整体排名情况，排名靠前的进入面试的机会较大。

而且成绩要过该年度规定的最低面试分数线。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

【第12篇】事业单位怎么考职称

如果要考取专业技术职称，前提是必须要从事本专业或相关的工作，如果所从事的岗位是管理岗位或者从事的工作与造价专业无关，那么不能报考专业技术职称。具体的可以去咨询个人单位人事科或人力资源和社会保障局专技科。

【第13篇】事业单位和公务员面试的区别

下面简要分析事业单位和公务员面试的区别：

1、面试考情不同。事业单位面试主要考查专业性人才的专业技术及实际工作能力，因此往往会以结构化为主再追加专业面试题；公务员面试基本为正统的结构化、无领导两种形式，主要考察处理公务的综合能力，面试题材有一定代表性和广泛性。

2、面试题目类型偏重不同。事业单位面试题型偏向于考查应变能力、职位比配、社会现象类综合分析能力、人际关系交往能力；公务员面试题型偏向于考查哲理、政策、社会现象类综合分析、组织管理、应变类等。

3、面试答题层次不同。事业单位面试答题重点在于立意新颖和答题亮点；公务员面试答题讲究广度和深度。

4、考官组成不同。事业单位面试是由考生所报考单位的上级主管部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试；公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试。

【第14篇】事业单位三定方案是什么啊

“三定”规定主要包括六部分内容：

一是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责；

二是主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任；

三是内设机构(一般部门内的司局机构)，即确定部门内设机构的设置和具体职责；

四是人员编制，即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数；

五是其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等；

六是附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调

【第15篇】进了事业单位违法计划生育怎么办呢？

事业单位是我们人人都向往的单位，工作稳定生活安逸，但是在事业单位要严格遵守国家法律法规。

前提或条件

计划生育处罚

步骤或流程

1

遵纪守法做合格好公民，积极响应国家号召，贯彻国家的政策方针。

2

对于想生二胎的朋友可以生二胎，国家给予独生子女家庭的福利，但是由于压力过大好多家庭还是坚持一胎。

3

由于现在老一辈父母的影响，没有生男孩有些遗憾，所以导致违法。

4

事业单位要以身作则，进入了事业单位根据规定违法要接受降级或者罚款等处罚。

5

情节严重的，要将直接开除处分，还要进行罚款。

6

如果对于事业单位人员，违反情节较轻态度诚恳的给予降级、罚款，并接受降薪调岗处置。

【第16篇】事业单位面试要怎么回答

1、一要融情入境，根据题目情况，表达情感。如积极的现象我们应该是开心的语气，消极的现象我们应该是严肃的语气，突发的情况我们应该表达出急迫的情绪等等;二要合理安排节奏，张弛有度。重要的信息和词语应放缓节奏、加强语气，过渡性的语句应加快节奏，逗号、句号、感叹号、段落之间该有的停顿都应体现出来;三是训练自身的声音气场，保证面对一个人和面对十个人都能字句清晰的传递给每个人，一个小的技巧是说话要有点震自己的耳朵，那他人就听得差不多了。

2、许多同学，在答题时把自己完全板着，一动不动，生怕动一下就扣分，其实面试并没有这样的要求，相反，正常的交互动作是必要的。

3、所以，注意一，该点头时点头，表达强调也传递礼貌;注意二、适当使用手势，小幅度、低频率的手上动作是能够起到划分内容，梳理层次的作用;注意三，微表情的合理使用，皱眉、微笑、眼神变化都是体现情感、表达情绪的重要途径。

4、题目信息是我们所有思维和表达的源头，围绕题目回答应最基本要求，但目前诸多考核容易出现抓一个词或者大概的一个事就大谈特谈。其实，题目给的任何一个信息都不是白给的，它往往是围绕主要矛盾、主要问题给出的相关背景、补充条件等，审读分析这些信息能让我们的问题回答更全面，更真实，更自然。

5、引经据典，名人案例是很多同学在论证主题时常用的方式，但往往用而不得其法，只会僵硬的复述，没有自己的评价和理解。

6、所以，可以考虑，梳理常见的案例，然后将同一案例从不同角度解读道理，和整理现实做法，这样在使用时会更为灵活，也能说到点上;也可以考虑，用自己的、身边亲友的经历来论述分析，这是较为个性的内容和他人一定不一样;还可以用学习中积累现象政策作为论述的材料，同样既有时效性，又能体现社会感知度。

7、归根到底，这些建议都是帮助考生回归到面试的本质，就是考官问什么我们答什么，而在答的过程，彰显我们个性化的思维力、表达力和执行力。

【第17篇】事业单位如何转公务员

第一种是参加公考，通过国考或省考进入公务员队伍。体制内人员，公务员和参公人员在职不得报考公务员，事业编制人员报考公务员不受限制，但必须经单位同意。第二种是调任。公务员法规定，企事业单位人员可以通过调任的形式，调到行政机关担任副科级以上领导职务置换为公务员。调任有两个前提条件：1、个人方面，要求在事业单位取得副科，且任职满两年以上，年龄在40周岁以下；2、单位方面，原单位统一放人，有接收的行政机关，行政机关有空编，行政机关同意接收。符合这两个条件，只要经过编委会研究讨论，同意后即可办理调任手续。

【第18篇】事业单位工作分什么编制

事业单位编制分为四种，分别是：全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。

1、全额拨款事业编：这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

2、差额拨款事业编：财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

3、自收自支事业编：是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

4、参公事业编：参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

【第19篇】事业单位面试技巧谁知道啊

事业单位面试技巧：

面试时，穿正装；提前到达，避免迟到；进考场前先敲门，得到许可后进入；考生走进面试现场时，抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼；考官面前，礼貌问候；在面试回答提问时，思考过程不易过长，表达思路清晰明了；需传递个人资料时，起身双手捧上，表现大方、谦逊、尊敬；面试结束时，礼貌告别。

【第20篇】事业单位考试后算公务员吗

原因：

1、事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省和地级市人事局的人事考试，目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名；

2、中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员，中央公务员考试是指，中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

3、 中央公务员考试是指，国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试， 地方的公务员考试是指，地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。