事业单位考试分多少种（20篇）

【第1篇】事业单位考试分多少种

1、按编制的话，有编内人员和聘用人员招聘考试，前者根据考试的组织机构，分为省，市，县级，后者有时由招聘单位自行组织，有时由当地人社局组织。

2、按职位，分别分为招初级岗位和中高级岗位的考试，后者一般对职称，工作年限或者成果等有要求。

3、按岗位类别，往往分成综合类，医疗类，教育类，考试科目根据专业知识有所不同。

考试科目如下：

笔试科目有行政能力测验，公共基础知识，申论等，各地有所不同，考试1到3场有些岗位需要专业加试，面试的话有时是结构化面试，有些则

【第2篇】事业单位不发工资怎么办

事业单位不发工资应该先进行协商，协商失败，拿起法律武器维护合法权益，但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的。除了以上两种渠道外，应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行来处理，以免事态恶化，使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。

根据《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。

【第3篇】教育局属于事业单位还是公务员

教育局属于事业单位，教育局是主管教育事业和语言文字工作的部门，事业单位是由政府利用国有资产设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，带有公益性质的机构。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。教育局的职责是：

1. 研究制定全国教育事业的具体方针、政策并组织实施；2、研究制定全国教育发展规划和年度发展计划；3、主管全国教师和教育干部队伍建设工作。

【第4篇】事业单位应缴款项是什么

事业单位按财政部门规定应缴预算的资金、应缴财政专户的预算外资金、应缴税金以及其他按上级单位规定应上缴的款项，事业单位的一种负债。 包括应缴预算款、应缴财政专户款、应缴税金等。应缴预算款指事业单位按规定应缴国家预算的收入，主要包括代收纳入预算管理的基金、行政性规费收入、罚没收入、无主财物变价收入。应缴财政专户款指事业单位按规定代收各种应上缴财政专户的预算外收入。应缴税金指事业单位依法应缴纳的各项税金。 主要包括：属于一般纳税人的事业单位应缴的增值税；事业单位提供劳务或销售产品应缴纳的营业税；有所得税业务的事业单位应缴纳的所得税等。

【第5篇】事业单位政审学校不借档案怎么办

你需要确认下你的户籍现在何处。如果还在学校的话，需要跟学校耐心解释情况。如果你的户籍现在已经回到原籍，并且和报到证一起到了当地的招办的话。你可以拿着事业单位的介绍信到学校要你的档案，学校事务多，有时可能没来得及给你。依据你的政审是否因为要入党。如果是，入党政审一般不需要档案，即使需要也只是需要档案里和党有关的那些材料。

【第6篇】事业单位人员判刑会开除吗

事业单位人员被判刑后不一定都开除公职，要看具体情况。缓刑期间的可以不开除，如果是长期服刑，就要解除关系了。

同时，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

法律依据：

《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

【第7篇】事业单位面试女生着装怎样比较好

事业单位面试女生着装总体来讲不要穿太华丽的衣服、略显保守的、给人清新感觉的套装较好，正统服装是不错的选择，衣服必须干净，没有褶皱和气味。

1、女士选择裙子不能太短，将双手垂于身体两侧，如裙子下摆不及指间，则太短；

2、女士穿长袖衬衫为宜，袖口可稍稍从外套袖口露点出来，这样给人一种职业感，夏天也可短袖；

3、首饰不要花哨，化装要越淡越好，以健康、自然为标准，不要过多喷香水。

【第8篇】事业单位合同工稳定吗？

事业单位合同工不是很稳定，合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系，与事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取的编制有较大区别，相当于临时工。

目前事业单位的编制一般分3类。

一类是正式事业编制，由当地人事局和人事主管部门下派名额负责招聘并管理的人员。

第二类是人事代理编制，由当地人事主管部门下派名额招聘的人员，单被招聘人员只占用名额，此名额不与个人档案绑定，离开工作单位以后，编制身份自动取消。

第三类就是合同编制，是由各单位招聘的劳务人员。

在事业单位做合同工基本没办法转正，与临时工性质类似。

所以说，事业单位合同工的工作稳定性一般。

【第9篇】银行属于国企还是事业单位

银行属于事业单位，银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，其招聘条件是：

1. 年满18周岁；2、具有完全民事行为能力；3、具有高中以及以上学历；4、遵守法律、法规；5、具有正常履行职责的身体条件。银行人员的工作内容有：

1. 根据公司规定的服务规范和业务流程，办理账户、资金、交易等相关业务；2、负责客户资料的扫描工作和影像录入工作；3、为客户提供业务咨询服务；4、收集并反馈客户的信息；5、负责营业大厅秩序和环境的维护工作。

【第10篇】国有企业是事业单位吗

国有企业不是事业单位。国有企业指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二条：具备法人条件的下列企业，应当依照本条例的规定办理企业法人登记：(一)全民所有制企业;(二)集体所有制企业;(三)联营企业;(四)在中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业;(五)私营企业;(六)依法需要办理企业法人登记的其他企业。

【第11篇】昭通事业单位面试培训机构有哪些

昭通事业单位面试培训机构有龙门、远航、杰才、华图教育。

事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

【第12篇】事业单位专业能力测试考什么

事业编职业能力测试的考试内容包括两个方面的内容：一是综合知识，二是职业能力测试。

一、综合知识

综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识。

二、职业能力测试

职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。

【第13篇】事业单位职称都有什么职称

1、事业单位职称最初起源于职务名称，为技术、政工、财务等人员用于区别等级财务。

2、在理论上的职称是指专业技术(或学识)水平、能力以及成就的等级称号。它作为反映专业技术人员学术、技术水平和工作能力及工作成就的重要标志。就学术而言，职称具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

3、职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。

4、高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

【第14篇】事业单位资格复审都是怎么审的

事业单位资格复审是怎么样的？下面来了解一下吧！

前提或条件

事业单位

步骤或流程

1

依据笔试的成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定拟面试人员。如果实际的人数达不到1：3的比例，按照实际人数确定。

2

参加县（市、区）所属事业单位的招聘的由县（市、区）组织部门负责复审。对拟面试人选按照报名和招聘的要求展开复审。拟面试人选需要提供相应的材料的复印件和原件以供复审。

3

对于留学回国人员还需教育部门提供相应的学历认证材料。

4

对于复审期间查出与报名、招聘要求不符合的或者是自愿放弃的，取消面试资格。

【第15篇】什么是事业单位继续教育

1、事业单位继续教育是在事业单位就职人员接受继续教育，是终身学习体系的重要组成部分。由于世界经济社会对继续教育提出了更高的要求，继续教育实践领域不断发展，研究范畴也在不断地扩大和深入，特别是终身教育思想已经为越来越多的人所接受，对继续教育在经济、社会中的地位、作用、方法等都有一定的初步认识和实践，事业单位继续教育科学研究也有了重大发展。

2、事业单位继续教育是一种特殊形式的教育，主要是对专业技术人员的知识和技能进行更新、补充、拓展和提高，进一步完善知识结构，提高创造力和专业技术水平。知识经济时代继续教育又是人才资源开发的主要途径和基本手段，着重点是开发人才的潜在能力，提高队伍整体素质，是专业技术队伍建设的重要内容。从近些年来继续教育的时间来看，事业单位继续教育已得到越来越多的人重视与参与，事业单位继续教育的概念在不断深化和拓展。

【第16篇】乡镇事业单位好考不

1、考乡镇的事业单位有一定的难度，只要努力，应该可以过关;

2、事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施;

3、目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考,规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

【第17篇】事业单位缓刑结束养老保险怎么办呢？

1. 事业单位人员，无论何种原因离职，在纳入劳动保障前的工龄一律按视同年限看待。换句话说，谁也不必缴费，视为你缴费了。现在你可以办理手续自己缴费。

2. 不能被吊销，因为养老保险具有人身属性，你可以继续缴纳，如果被单位开除，你也一样可以自己缴纳。

【第18篇】事业单位的会计做帐流程

行政事业单位会计记账流程为：

1、根据原始凭证登记记账凭证。

2、根据有关现金出纳的原始凭证登记现金日记账，并编制库存现金日报表，据以编制记账凭证。

3、根据记账凭证直接登记总账；或者根据记账凭证定期编制科目汇总表，并据以登记总账。

4、根据记账凭证和科目汇总表登记总账。

5、现金日记账、明细账、总账核对，再根据总账和明细账编制会计报表。

总账科目是根据会计制度规定设置的，明细科目是按照核算需要来设置的。总账科目是设置总账账户的依据，明细科目是设置明细账户的依据。总账科目是明细科目的综合，它对明细科目起控制作用；明细科目是总账科目的详细分类，是总账科目的具体说明，它对总账科目起补充作用。

【第19篇】事业单位合同工和正式工的区别

很多朋友在应聘事业单位时，会遇到这样一个问题：合同工和正式工有什么区别呢？

解析其实合同工和正式工的关键区别在于是否拥有该事业单位的人事编制。所谓的编制就是用人指标，也就是是计划内用人。有编制的就是是正式工，是可以在单位存放档案；没有编制的是合同工，档案本身就是不能调入单位的，一般是托管在人才中心。

【第20篇】医院属于事业单位吗

公立医院属于事业单位。公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院，也就是国营医院、国家出钱办的医院。也可以理解成国立。医院分3个等级，一级是社区医院，二级是县(区)级医院，三级是市级医院。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。