【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是事业单位退休有什么补贴范本,希望您能喜欢。
【第1篇】事业单位退休有什么补贴
事业单位退职人员补贴标准:参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
1、机关事业单位2023年9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外),从2023年10月1日起增加离退休费。
2、离退人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务)及以下职务400元。
3、退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教(含相当职务)及以下职务260元;工人,高级技师和技师350元,高级工以下(含高级工)及普通工260元。
4、按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退职生活费。在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。
【第2篇】事业单位考试有几题
事业单位考试有105-120题,笔试内容主要以公共基础知识、职业能力行测、申论为主,不同考试略有差别。事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
【第3篇】事业单位招聘考试是怎么补录
事业单位招聘考试补录如下:
1、事业单位招聘岗位面试,体检等环节有人放弃会进行补录;
2、补录一般从面试开始,进行面试,体检等环节,如果最后通过即可进入拟录用环节;
3、取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
【第4篇】事业单位公共知识基础考什么
1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论:毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系:邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治:中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德:国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。
【第5篇】深圳市事业单位考试考什么
深圳市事业单位考试主要考笔试及面试。
一、笔试
笔试实行百分制,采取闭卷笔试方式进行,笔试成绩和合格分数线将于考试后公布,考生可登录深圳市考试院网站查询;笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选比例确定进入面试的人选名单。二、面试
面试采取结构化方式进行,参照考试录用公务员面试工作相关规定组织实施;面试成绩实行百分制,采取隔位报分,在面试结束后当场告知面试考生;确定参加体检人员:按照公开招聘考试总成绩由高到低的顺序,按职位与招聘计划人数的比例确定参加体检人员。
【第6篇】事业单位录用考察
报考事业编的应聘人员,如果面试笔试都已经过了,进入政审考察阶段了,一般是没问题了。但通过政审考察一样可以刷掉人,比如应聘者隐瞒重要病症、重大违法违纪问题、档案证书作假等涉嫌弄虚作假行为以及其他认为不适合录用的,都可能影响录用结果。【第7篇】深圳事业单位考试大纲解析
1、综合知识
一般包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等方面。
2、数量关系能力
包括数字推理和数学运算等。
3、言语理解与表达能力
包括选词填空、语句表达和阅读理解等。
4、判断推理能力
包括事件排序、图形推理和判断推理等。
5、资料分析能力
包括统计表、统计图和统计文字资料等的分析。
【第8篇】事业单位凭职称是怎么评定的
1、要有文化程度,必须是中专、大专以上毕业的;
2、在每年的九至十一月是职称评定的时间,一般各单位按照上级主管部门通知的要求组织工程技术人员进行申报,再由单位负责统一上报到主管部门的,从初级、中级、高级一步一步逐步进行;
3、评初级职称时,只考取“职称计算机”;
4、评中、高级职称时,要有科研成果的论文发表在省级以上的刊物上;
5、评中、高级职称时一定要有“职称外语” “职称计算机”两门考试,不管什么职业的人员都可考;
6、 职评时必须要有这两样证书才可以。
【第9篇】事业单位考试为什么不让带卷子
招考单位需要保密,里面涉及到了部分的私密信息,不能公开。因此不能带卷子。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
【第10篇】事业单位考试公正吗
事业单位是指国家为了社会公益目的。事业单位不属于政府机构,一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心,事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。【第11篇】2023年事业单位工作入职体检最新要求
不管是入职普通单位还是事业单位,都需要做入职体检,而事业单位的入职体检相较来说会更加严格,今年如果要入职事业单位最新的体检要求是什么呢?事业单位入职体检真的会有这么严格吗?和小编一起来看看吧。
2023年事业单位工作入职体检最新要求
事业单位入职体检项目有:
一、实验室检查。
1、血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
2、肝功能:检查肝功能最直接的指标。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力,提示病毒是否复制。目前国家卫生部已经取消此项,不过有的用人单位还是在坚持检查。
二、科室项目。
1、心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2、胸透、心、肺、膈疾病检查。
3、外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
4、内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
5、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。
2023年事业单位入职体检严格吗
事业单位体检一般不算特别严格,只要考生符合规定的体检标准,没有重大传染病或者是重大指标异常基本都能通过,事业单位考试体检如果不合格会通知复检。
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。
如果没有在规定时间去体检,会被判定为放弃,后续不会政审,当然也就不会被公示,对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
事业单位体检结束之后一般一周或二周通知结果,具体以单位实际情况为准。参加体检人选建议名单确定后报考人员在规定时间内登录录用主管部门公布的相关网站查询,有的招录机关会电话通知报考人员。
2023年事业单位职位体检不标准:
1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。
2、血液系统性疾病,不合格。
3、慢性的支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。
4、急慢性肝炎及肝硬化,不合格。
5、各种恶性肿瘤,不合格。
6、肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全者,不合格。
7、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
8、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。
9、晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。
10、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。
11、严重的慢性骨髓炎,不合格。
12、甲状腺系统性疾病,不合格。
13、有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。
14、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。
15、双眼矫正视力均低于4.8,一眼失明另一眼矫正视力低于4.9,有明显视功能损害眼病者,不合格。
16、双耳均有听力障碍,在用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内听不见者,不合格。
17、其他影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。
【第12篇】事业单位的工作累不累
工作会比较累。
机关事业单位工作者较少,所以没有在机关工作的人需要一个短暂的适应过程。因为事业单位分全额拨款单位、差额拨款单位、自收自支事业单位,全额拨款单位工资是能按月及时发放的,而且各项待遇是有保障的。差额拨款单位工资是不能全额一次性发放的,即每月发放一部分,留着一部分等单位有经费再发,加工资时也要等单位经费充足了才能加,很多工作都会很被动。并且事务较多,工作较繁杂。
【第13篇】事业单位国有资产管理制度
管理制度:
1、规范和加强事业单位国有资产管理,维护国有资产的安全完整,合理配置和有效利用国有资产,保障和促进各项事业发展,建立适应社会主义市场经济和公共财政要求的事业单位国有资产管理体制;
2、事业单位国有资产管理活动,应当坚持资产管理与预算管理相结合的原则,推行实物费用定额制度,促进事业资产整合与共享共用,实现资产管理和预算管理的紧密统一,坚持所有权和使用权相分离的原则;
3、事业单位国有资产实行国家统一所有,政府分级监管,单位占有、使用的管理体制;
4、各级财政部门是政府负责事业单位国有资产管理的职能部门,对事业单位的国有资产实施综合管理。
【第14篇】关于事业单位面试的几点问题
事业单位面试内容与问题很宽泛,主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位面试一般情况下,题目有:
1、如果你被录用,你如何开展你的工作;
2、如果在工作中,你的上司因决策错误,你如何与之沟通使决策正确;
3、你原来的下属当了你的领导,你如何与之共事;
4、如果你是一个部门的负责人,你如何具体做事等等。
面试注意事项有:
1、穿着得朴素大方;2.有理有节,进入考场时要敲门,问好;3.回答问题时,一不要太紧张,二先思考再回答;4.回答问题时,要结合实际,不要盲目自大、不懂胡说;5.语言平和,声音不能太低,也不能太高。
【第15篇】事业单位类型三类分别指的是什么
事业单位总共有三种类型,分别是公益一类、公益二类和公益三类共三种类型的事业单位。
事业单位,英文是publicinstitution,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
【第16篇】事业单位考试的公文写作类题目
事业单位公文性写作相对比较简单,根据一段材料写一份通告或者通知等。大部分公文写作的格式及修辞要严格按照官方口吻来书写,文号、标题、呈送机关、主体、落款单位等。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
【第17篇】事业单位不发工资怎么办
事业单位不发工资应该先进行协商,协商失败,拿起法律武器维护合法权益,但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的。除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激的言行来处理,以免事态恶化,使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。
根据《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。
【第18篇】事业单位在编人员能报考公务员吗
如果不是参公事业编,一般的事业编制是可以报考的。
报考公务员的条件:
1、具有中华人民共和国国籍、
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
【第19篇】事业单位财务外部审计多少年一次
事业单位财务外部审计一年一次,每年的本级财政预算执行审计,可能一年一次。有可能是上级主管单位来审,也有可能是审计署来审。根据实际情况还有可能有专项审计,比如领导班子的离任审计等【第20篇】事业单位面试难吗?
事业单位面试有一定的难度,主要体现在以下方面:
1. 面试成绩和笔试成绩的关系不定在国考和省考中,笔试成绩和面试成绩一般遵循各50%的惯例,即最终成绩由笔试成绩的一半和面试成绩的一半组成。但事业单位就不一定了,分数占比由各单位自行制定。更有甚者,有的事业单位规定,最终成绩以面试成绩为准,笔试成绩仅作为进入面试的评定。
2. 面试时间和题量不定在国考和省考面试中,普遍采用二十分钟四道题的方法考察考生,但事业单位为了突出考察考生与应聘岗位的匹配度,会采用本单位独特的题本和方式,比如,十分钟三道题。这种模式就给考生备考带来极大的压力。
3. 面试题本多样化与国考省考相对固定的考题类型不同,事业单位面试考题多样化趋势越来越明显。在实际的面试考题中,事业单位面试更注重考题与本岗位的紧密联系,在考题的设定中,更注重聪微观层面考察考生。这些都在无形中增加了事业单位面试的难度。