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随着西部地区城市化进程的不断推进，建筑设计行业的市场存在巨大市场和机遇，国家统计局数据显示：2020年建筑设计行业收益大约12684亿元。不过建筑设计行业在发展的同时也带来了巨大的税负压力，因此，建筑设计行业对于税务筹划是十分有必要的。
建筑设计行业主要存在哪些税务问题：
1.税率高：
企业即使缴完企业税收后，剩余的资金还是在公账内，企业投资者或股东若想将利润提至私户内，还需要额外缴纳20%的分红税，也就是说，若企业有100万利润，需要缴纳完25%的企业所得税，100*25%=25万元后，还需要缴纳20%的分红税（100-25）*20%=15万元，共计25+15=40万元，也就是说，不算上增值税、附加税等税，企业将近一半的利润都用来缴税。
2.缺进项：
建筑行业的项目一般都是，项目大，内容杂，周期长，其中涉及到的建筑设计行业针对这些情况，经常会把一些业务外包给其他公司来一起完成，但是，由于每个公司的进度不同，当总公司年底清算，进行汇总纳税时，会发现要么一些公司还在做，要么一些公司做完了，但项目款没结，还有一些公司结款了但是还没有给出对应发票，这样就造成了总公司汇算时账户混乱，进项不足。
3. 缺普票：
建筑设计行业会经常涉及到一些专业性知识，这样就要企业需要外聘一些专业人员或咨询一些专业机构，但企业在这方面很难取得成本发票的，所以造成企业缺普票的情况。
怎样解决这些税务问题，这里我们主要采用的是地方性的税收优惠政策；
一、享受税收扶持政策
企业入驻税收优惠园区，就可享受当地税收优惠政策；
1.企业所得税：享受地方留存(40%)部分税收的70%-85%；
2.增值税：享受地方留存(50%)部分税收的70%-85%；
二、自然人代开
自然人代开可以解决企业缺普票的问题，企业只需要提供相应合同，自然人和受票方的身份证明信息就可以在园区内申请代开，综合税率可以低至2.5%。1-3个工作日就可以解决了。
三、灵活用工平台
我司合作的灵活用工平台能够解决建筑设计行业用工问题，适合企业出现兼职人员或咨询个人时，出现资金支出却没有相应发票入账的情况，平台合作商能够开具6个点的专票，可作为一般纳税人进项抵扣，为企业解决用工成本的问题。
针对企业的税负问题，可以解决的税收优惠不同，企业若想达到最大的节税效果，一定要根据企业的经营情况和企业的发展前景相结合。
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