新个税法下残疾人工资薪金所得能否享受减免税优惠
问：我公司是深圳市一家生产企业，员工中有2位残疾人，请问这2位残疾人取得的工资薪金是否可享受个人所得税减免税政策？
新《个人所得税法》（主席令第九号）第五条规定，有下列情形之一的，可以减征个人所得税，具体幅度和期限，由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报同级人民代表大会常务委员会备案：（一）残疾、孤老人员和烈属的所得；（二）因自然灾害遭受重大损失的。《广东省地方税务局关于广东省残疾人等个人所得税减征规定的公告》（广东省地方税务局公告2016年8号）第一条第（一）项规定，个人取得的工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按应纳税额减征80％的个人所得税，税收法律法规对上述所得另有减征规定的，按减征规定计算应纳税额后，再按本规定计算减征个人所得税。个人减免税额在一个纳税年度内不超过9万元。第二条第（一）项规定，残疾人是指按照国家有关规定标准界定为残疾，并取得民政部门，残联核发的残疾人有效证件的个人。第三条规定，对残疾人、孤老、烈属个人所得税的减征，由纳税人报主管税务机关备案，因严重自然灾害造成重大损失的个人办理减征报主管税务机关核准，其中工资、薪金所得属于减征个人所得税范围的个人，可由其所在单位统一办理。办理减税时，残疾人应提供民政部门、残联核发的残疾人有效证明及本人身份证。由就职单位申请的，就职单位应提供上述证件。
2019年3月18日，国家税务总局深圳市税务局在12366咨询热点问题“残疾人员取得全年一次奖金是否可以享受减免政策？”，解答中明确“根据《广东省地方税务局关于广东省残疾人等个人所得税减征规定的公告》（广东省地方税务局公告2016年8号）规定，个人取得的工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按应纳税额减征80％的个人所得税。”
因此，公司的残疾员工取得的工资薪金可以享受按应纳税额减征80％的个人所得税优惠政策，但需注意单个残疾员工减免税额在一个纳税年度内不得超过9万元。【关注大成方略，学习更多财务知识】
