在全党全国学习贯彻党的二十大精神之际，在全面迎接巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作考核之际，10月29日，喀尔钦镇举办2022年第四季度科级干部“岗位大练兵、业务大比武”活动，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，旨在以理论指导工作实践，以述职反映工作水平，以思路彰显工作能力，着力构建“比”有标杆、“学”有先进、“赶”有榜样、“超”有目标的良好格局。
强化理论学习，“练”出新氛围，“比”出新面貌
坚持把提升理论政策水平作为首要任务，重点突出学习党的二十大精神和“两不愁三保障”、防返贫监测、各项惠农补贴等多方面知识、要点，抓住“关键少数”这个根本，将学习成果更多的转换为履职能力和服务水平，从而达到知农时、晓农事、助农忙的效果。
巩固脱贫成果，“练”出新作为，“比”出新干劲
坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为重要举措，将“四个不摘”落实在具体行动中，对照“十聚焦十到位”，坚持“六必查”“六必访”，以问促思、以问带鉴，实际掌握各村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作考核评价准备情况，从而达到找问题、查原因、促整改的效果。
紧盯产业振兴，“练”出新本领，“比”出新成效
坚持把产业振兴作为乡村振兴的基础和关键，紧扣县委“11358”发展战略，深入推进“五个万亩”培育行动，按照我镇“一线三沟一片区”发展思路，与参赛选手共同探讨牦牛养殖核心区、绿色标准化基地等产业布局和发展着力构建符合镇情实际的发展模式，为推进乡村振兴打下坚实的产业基础，从而达到谋产业、绘蓝图、谱新篇的效果。
通过本次练兵、比武，有效提升了全镇科级干部的政策水平和工作能力。在今后的工作中，喀尔钦镇将持续把“岗位大练兵、业务大比武”活动融入各项工作当中来，通过走街串巷、进村检查、入户核查、随机抽查等方式，强化工作举措、压实工作责任，密切党群、干群关系，不断提升服务群众的能力和水平。（通讯员：陈鑫）
