一年一度的个税汇算，，昨天正式开始啦！
有人收获颇丰，几百到几千的退税，甚至还有网友退税高达上万！这是国家在发年终奖啊！
当然，也有人不但没得退税，反而还要补税，简直整个人不开心了一下午。。。
一、2022年个税汇缴新变化
1、个人可享受的税前扣除部分，增加了“3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除”、“个人养老金”。
2、在第十一条“汇算服务”部分，进一步完善了预约办税制度，在维持预约办税起始时间（2月16日）基础上，将预约结束时间延长至3月20日，为纳税人提供更优的办理体验；
3、在第十一条“汇算服务”部分，新增了“对生活负担较重的纳税人优先退税”的规定。
二、汇算主要内容
2022年度终了后，居民个人（以下称“纳税人”）需要汇总2022年1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得的收入额，减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除和符合条件的公益慈善事业捐赠后，适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数，计算最终应纳税额，再减去2022年已预缴税额，得出应退或应补税额，向税务机关申报并办理退税或补税。
三、无需办理汇算的情形
纳税人在2022年已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的，无需办理汇算：
（一）汇算需补税但综合所得收入全年不超过12万元的；
（二）汇算需补税金额不超过400元的；
（三）已预缴税额与汇算应纳税额一致的；
（四）符合汇算退税条件但不申请退税的。
四、可享受的税前扣除
下列在2022年发生的税前扣除，纳税人可在汇算期间填报或补充扣除：
（一）纳税人及其配偶、未成年子女符合条件的大病医疗支出；
（二）符合条件的3岁以下婴幼儿照护、子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等专项附加扣除，以及减除费用、专项扣除、依法确定的其他扣除；
（三）符合条件的公益慈善事业捐赠；
（四）符合条件的个人养老金扣除。
同时取得综合所得和经营所得的纳税人，可在综合所得或经营所得中申报减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除，但不得重复申报减除。
五、手把手教你退税
纳税人如需在3月1日至3月20日之间办理年度汇算，可在2月16日至3月20日每天的6时至22时登录手机个人所得税app进行预约。
六、报税这些怎么做能节税？
① 年终奖选择“单独计税”还是“合并计税”，哪个能节税？
张三收到一笔6万的年终奖，在个税app申报时，选择“年终奖单独计税”，根据他的全年收入，他要补税81元；若选择“年终奖合并计税”，则需补税6000多元。
如何选择？当年终奖并入综合所得后，应纳税所得额超过36000元建议“单独计税”，否则建议“合并计税”。
② 个人养老金
新增的税前扣除项目，纳税人每年最多可以税前扣除12000元。年综合所得越高节税越多，年收入10万-20万，当年可节税1200元；年收入 20万-36万，当年可节税2400元；年最高节税 5400元。
关于个人养老金账户：年收入低于10万不建议为了节税去参与个人养老金账户，年收入20万以上现金流充裕可以考虑，年入超过36万的强烈建议开通个人养老金使用。
③新增了“3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除”，不要漏掉。
七、几类人可获得退税
第一类，年度汇算时总收入不超过6万元的。比如，有人第一个月收入8000元， 其他月份收入4000元，第一个月应缴税为90元。年度汇算时，其一年的总收入只有52000元，不到6万元的起征点，无需纳税，于是可以退税90元。
第二类，有可以税前扣除的开支，但是平时没申报扣除的。比如平时没有申报子女教育专项扣除的，在年度汇算时申报了这项费用，可以退税。
第三类，一年中就业中断导致扣除数不充分的。比如有人在某公司8个月后辞职，辞职时工资1万。月度预缴时，以10%税点计税。年度汇算时，因其年度收入只有8万，仅需按4%税率计税，故可获退税。
第四类，自由职业人群。以自由职业的身份交了职工养老金和职工医保。缴纳的养老金和医保是可以再税前扣除的，但由于没有单位为其交“五险一金“，在月度预缴时，只能按照月收入扣税。年度汇算时，需要把交的养老金核医保扣除，于是月度预缴的税就比年度汇算时多，因此产生退税。
第五类，劳务报酬、稿酬太高，月度预缴税率过高。有的人主要收入构成部分是劳务报酬，单笔劳务报酬高，但数量不多。这种情况在年度汇算时可以退税。
第六种，本来享受个税优惠，但在月度预扣时没有申报享受的。比如，残疾人享有税收优惠，但是平时没有申报享受，于是可以享受退税。
第七类，平时有为公益慈善事业捐赠，可以税前扣除，但平时没有在预扣预缴时申报的。
八、三类人可能要补税
第一类，收入渠道不止一个的人群。比如有的人在两家公司领取工资，每家公司的月薪都是8000元。月度预缴时，两份收入分开计税，该人的税点为3%，每份收入缴纳额为（8000-5000）x3%=90元，两份收入应缴额共计180元。年度汇算时，该人的两份收入合并计税， 一个月实际收入16000元，一年收入共计19.2万元。按照这一收入的计税标准，其税点为10%，该人应补缴10500元。
第二类，有副业的人群。有的人除了领工资，还借了其他的私活，因此会获得一些劳务报酬、稿酬或者特许权使用费等。这些收入平时单独计税，小笔收入的税率低，等到年度汇算的时候，加起来发现年收入很高，适用更高的个人所得税率，于是平时征少了，最后也得补回去。
第三类，一年中有更换过工作单位的人。比如有人上半年度在a公司工作，后半年在b公司工作还是按最新累计，于是平时也征少了，年度核算时需要补税 。
