引言：企业分为哪几类
创业之初，选择什么类型的企业会直接影响到日后企业和个人所得税税负以及投资者所需承担的法律责任。常见的企业类型分为以下两大类：
法人企业：有限责任公司、股份有限公司
非法人企业：个人独资企业、合伙企业
除了上述两大企业类型外，还有一种常见的经营主体：个体工商户。个体工商户的所得税税负及法律责任与个人独资企业类似，本文后续不再对个体工商户作专门讨论，其主要区别是：个体工商户从业者最多8人，且不得对外转让，另外还会有一些专属的税收优惠政策。
下文将针对不同种类企业的法律责任及所得税税负异同进行解读，帮助创业者选择适合自己的企业。
一、投资者承担的法律责任
不同类型企业的法律责任，适用下列法律文件：
有限责任公司和股份有限公司——《中华人民共和国公司法》
个人独资企业——《中华人民共和国个人独资企业法》
合伙企业适用——《中华人民共和国合伙企业法》
（一）法人企业的有限责任及例外
依据《公司法》第三条第二款：有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
法人企业的股东，原则上在出资范围内承担有限责任，即股东只要完成注册资本的实缴，就无须再对公司的债务承担责任。但是也存在特殊的情形，股东需要对公司债务承担连带责任。实务中主要有以下两种情形：
情形一：一人有限责任公司
一人有限责任公司为有限责任公司中的一种特殊形式，其只有一个法人股东或自然人股东，在实践中股东较容易被认定为无限责任。这是因为在民事诉讼中，如果债权人请求一人有限责任公司的股东对债务承担连带责任，此时股东需要自证清白，即举证责任倒置。一旦股东无法提供证据证明公司财产独立于自己的财产，则将承担不利后果。
依据为《公司法》第六十三条：一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。（最新的《公司法（修订草案）》已经删除了该条）在司法实践中，股东举证时需要提供形式上的证据包括：年度财务报表以及会计师事务所的审计报告。
情形二：法人人格否认
根据《公司法》第二十条第三款：公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
即公司股东如果利用公司有限责任这一特点严重损害债权人的，可能会被认定需要对公司债务承担连带责任。法人人格否认又可以细分为人格混同、过度支配与控制、资本显著不足等情形。
（二）非法人企业无限or有限责任
非法人企业的投资人存在无限责任和有限责任两种情形，法律依据如下：
《个人独资企业法》第二条：本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
《合伙企业法》第二条第二款：普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
《合伙企业法》第二条第三款：有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
因此，非法人企业，个人独资企业投资人和合伙企业普通合伙人对企业债务承担连带责任，有限合伙人在出资范围内承担有限责任。
二、二者所得税税负分析
（一）法人企业（双重所得税）
根据《企业所得税法》第一条：在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织（以下统称企业）为企业所得税的纳税人，依照本法的规定缴纳企业所得税。
个人独资企业、合伙企业不适用本法。
因此，法人企业为企业所得税+个人所得税双重所得税负。
1、企业所得税法定税率分为（不包括非居民企业）：
①15%：包括高新技术企业、技术先进型服务企业、设在海南和西部地区的鼓励类产业企业等；
②20%：小型微利企业。目前2022年执行的优惠政策为：应纳税所得额100万以内部分减按2.5%征收，100-300万部分减按5%征收；
③25%：其他不享受优惠政策的居民企业。
2、个人所得税税率
法人企业股东从企业取得个人所得，通常有2种方式：发放工资薪金和分配股息红利。
①工资薪金所得为3%-45%超额累进税率，股东取得的工资薪金可以在企业所得税税前列支；
②股息红利所得为20%税率，不得在企业所得税税前列支。
法人企业的股东在没有实际取得工资薪金和股息红利的情况下，通常不需要缴纳个人所得税。
（二）非法人企业（仅个人所得税）
根据《企业所得税法》第一条，非法人企业均不需缴纳企业所得税，出资人仅需就经营所得缴纳个人所得税，按5-35%超额累进税率计算。如果是利用非法人企业对外投资取得的利息、股息、红利所得，按20%缴纳个人所得税。
但是，出资人从非法人企业领取工资薪金，不得税前扣除。政策依据为《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》第六条第一款：投资者的工资不得在税前扣除。
非法人企业如果给其投资者发放的工资薪金，最终需要并回经营所得计算个人所得税。因此，投资者取得工资薪金时，无须按工资薪金申报个人所得税，否则存在重复缴纳个税的情形。
非法人企业只要当年有经营所得，其出资人即使没有实际取得分配，也需要缴纳个人所得税。
（三）二类企业的税负对比
目前有一些观点认为，法人企业因为存在双重所得税，所以税负高于非法人企业。那是否是双重税负就一定意味着高税负？下面我们通过案例来进行简单分析。
【案例】假设一家企业只有一个投资人，在给投资人发放工资薪金之前有300万税前利润，没有其他纳税调整，企业为查账征收，投资人在他处无工资薪金收入和经营所得收入，不考虑其他因素，投资人分回全部利润，一共需要缴纳多少所得税？
情形一：该企业为个人独资企业，则全部300万按经营所得征收个人所得税
个人所得税=（1,000,000-60,000）*35%-65,500=963,500元
情形二：该企业为有限责任公司，假设不符合小微企业条件，投资人一年领取工资薪金102万元（扣除6万后对应35%税率），剩余通过分红
工资薪金个税=（1,020,000-60,000）*35%-85,920=250,080元
企业所得税=（3,000,000-1,020,000）*25%=495,000元
股息个税=（3,000,000-1,020,000-495,000）*20%=297,000元
所得税合计=1,042,080元
情形三：该企业为有限责任公司，假设符合小微企业条件，其他同情形二
工资薪金个税=（1,020,000-60,000）*35%-85,920=250,080元
企业所得税=1,000,000*2.5%+（3,000,000-1,020,000-1,000,000）*5%=74,000元
股息个税=（3,000,000-1,020,000-74,000）*20%=381,200元
所得税合计=705,280元
小结：通过上例可以看出，法人企业双重所得税并不意味着税负成本一定比非法人企业高。并且在实务中，企业所得税的优惠政策比经营所得多，例如:固定资产一次性扣除、研发加计扣除等，非法人企业均不能适用。因此，创业者在考虑企业税负成本时，建议提前做好测算。
三. 其他需要关注的要点
（一）有限责任公司和股份有限公司的区别
法人企业又分有限责任公司和股份有限公司，二者也存在区别，主要为：
①股份有限公司的公司治理要求通常比有限责任公司更高；
②股份有限公司章程灵活性不如有限责任公司，这里列举几条：
内容
有限责任公司
股份有限公司
表决权
可不按出资比例行使表决权
同股同权
股权转让限制
对外转让须经半数以上同意，也可另行约定转让规则。
无限制
优先认购权
原股东对新增出资有优先认购权，但也可以另行约定。
无优先认购权
关于《公司法（修订草案）》最新规定：
a.股份有限公司可以设定“类别股”，不再同股同权；
b.有限责任公司股权转让不再需要半数以上同意，但其他股东拥有优先购买权（换汤不换药）；
c.股份有限公司可以通过章程规定“转让受限的股份”，转让规则可以自行约定；
d.股份有限公司可以对优先认购权进行约定。
因此，初创企业更适合选择有限责任公司，一方面可以作更多灵活性的约定，另一方面可以维护创业团队的稳定性。而股份有限公司更适合打算走资本市场、具有一定规模的企业。
（二）普通合伙人和有限合伙人的区别
《合伙企业法》第六十七条：有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。
《合伙企业法》第六十八条：有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。
由此可见，普通合伙人以无限责任为代价，换取执行合伙事务的权力。而有限合伙人既然享受了有限责任这一好处，则无权执行合伙事务。
因此，有限合伙企业的普通合伙人无论持有多少合伙企业的份额，都拥有合伙企业的绝对控制权，有限合伙企业具有无限放大控制权的特点，因此常被用来作为股权投资平台和员工持股平台。
