劳务公司注册要什么条件（20篇）

【第1篇】劳务公司注册要什么条件

注册劳动公司经营劳务派遣业务，首先应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

【第2篇】注册劳务公司需要什么条件

劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。

劳务公司办理条件如下：

1、 场地性质办公或者商用区域；

2、 租用面子在100平以上；

3、 实缴资金200万元以上 ；

办理需要那些资料：

1、 企业营业执照；

2、 企业章程 ；

3、 劳务派遣信息管理系统；

4、 劳务派遣经营许可申请书；

5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议；

6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

7、 务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

【第3篇】劳务公司注册资金

注册劳务公司需要提供的材料有：1.公司名称 2.所有股东及法人信息 3.注册资金写多少 4.注册地址 需要详细注册地址 5.经营范围 6.法人及监事/股东实名认证。

劳务公司注册好后， 需要进行劳务作业资质备案，具有公司法人《营业执照》且拟从事专业工作的企业可在完成信息备案后，即可取得专业作业资质。备案企业应按相关要求提交包括企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名及联系方式、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息的材料，并承诺对所提供材料的真实性、合法性负责。

专业作业资质分为11种作业类型：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业。

【第4篇】注册劳务公司需要什么条件

（1）注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告。

（2）固定的经营场所和设施。

（3）合法有效的劳务派遣管理制度。

（4）法律、行政法规规定的其他条件，比如要办理劳动派遣许可等。

法律依据：

《劳动合同法》第五十七条：经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

【第5篇】注册劳务公司条件

随着国家国际化的发展，出国打工的人越来越多，越来越多的人从事劳务派遣工作，劳务公司也越来越多，注册公司时与在国内经营的企业会有所不同，具体需要那些条件呢，劳务公司注册时需要注意那些法律法规，

属于劳务中介企业，先在工商核名，然后需要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。

简单的来说，注册公司需提供： 1、个人资料（身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、联系电话） 2、注册资金， 3、拟注册公司名称若干 4、公司经营范围 5、注册地址产证、租赁合同。

办理流程： 1、企业名称核准 2、刻章，验资 3、办理营业执照。

出国劳务公司注册条件

二、国际劳务派遣公司注册流程

(一)符合企业法人设立的条件；

(二)具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则；

(三)备用金不低于50万元；

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，向该机构颁发境外就业中介许可证(以下简称许可证)。

许可证自颁发之日起有效期为3年。境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。

申请机构应当自领取许可证之日起30日内，到工商行政管理机关申请企业法人设立登记或者变更登记，并应当于设立登记或者变更登记核准之日起10日内，到所在地的省级劳动保障

【第6篇】深圳劳务公司注册的办理流程

劳务公司是劳动者与用人单位之间的桥梁，劳务公司为用人单位提供合适的劳动者，为劳动者提供施展才能的平台，也是劳动者与用人单位不可或缺的纽带，今天小编给大家介绍下深圳劳务公司注册的办理流程以及所需的资料，提供给大家参考。

一、深圳劳务公司注册的办理流程

1、准备多个公司名称到工商局核名；

2、准备资料去工商局办理营业执照，并等待审核结果；

3、营业执照下来后领取营业执照；

4、办理公司组织机构代码证（3-5个工作日）；

5、办证处办理国税证（3个工作日）；

6、办证处办理地税（3个工作日）；

7、去公安局备案，刻章；

8、银行开设公司基本账户（7个工作日以上）；

9、到国地税局办理公司备案及报税事宜。

二、深圳劳务公司注册所需的资料

1、准备至少5个以上劳务派遣公司名称核名；

2、注册公司的法人、股东的投资比例说明；

3、注册劳务派遣公司经营范围；

4、劳务派遣公司章程；

5、劳务派遣公司法人、股东的身份证明材料；

6、提供注册公司地址证明材料(房屋产权证明或租赁合同。

三、深圳劳务公司注册需满足的条件

1、注册劳务派遣公司注册资金50万以上；

2、劳务派遣公司的股东达到法定人数；

3、全体股东共同制定公司章程；

4、各个股东出资必须达到法律规定的最低注册资金；

5、注册劳务公司具有固定的公司营业场所；

6、有符合法律规定并且无相似的公司名称。

四、深圳劳务公司注册的经营范围

1、为国内企业提供劳务派遣服务、企业形象策划、家庭服务、翻译服务、广告制作、商务信息咨询；

2、绿化服务、建筑工程、楼宇保洁、国内货物运输代理。

【第7篇】劳务公司最大注册资金

据壹洽通小编了解，个人也可以登记劳务派遣公司，但必须符合一定条件！劳务派遣公司的职责是为其他公司(用人单位)提供人员派遣、劳务派遣和其他服务。登记劳务派遣公司应当办理有关资质，同时应当符合下列条件： 劳务派遣公司登记的强制性要求：

一、劳务派遣公司股东应当达到法定人数

二、劳务派遣公司属于特殊行业，注册资本必须有最低限额。

三、制定公司章程

四、企业名称应当在登记时提供，符合公司法的要求。

五、组织结构健全 第六，注册劳务派遣公司应当有公司的住所。 对注册劳务派遣公司注册资金的要求如下： 劳务派遣公司的最低注册资本为200万元。如果您的注册类型是股份有限公司，则注册资本不得少于500万元。

对注册劳务派遣公司的其他要求：

1.劳务派遣公司应当与被派遣劳动者签订固定期限不少于两年的劳动合同。

2.派出人员不工作的，由劳务派遣公司支付报酬。

以上内容是劳务派遣公司的要求，注册劳务派遣公司与普通劳务派遣公司的流程并没有很大的不同，如果你想开公司，你必须先到当地的劳务派遣许可证才能开业，如果你没有执照就去做生意，你可能会被罚款。

【第8篇】如何网上注册劳务公司

为进一步方便服务企业，减少区政务服务大厅人员聚集，降低疫情防控风险，保障办事群众身体健康和办事需求，结合工作实际，人社局推荐劳务派遣、人力资源行政许可等业务选择线上办理。具体办理方式如下：

拨打0377-61171216进行业务办理咨询。

登录河南政务服务网站在线查询和办理政务服务事项网站地址：https://www.hnzwfw.gov.cn/portal/department/001003023006008003018?region=411302000000&creditcode=114113020060070198

附件：

1.劳务派遣经营许可（法人变更、名称变更、新办、延续、注销、变更住所、变更注册资本）

2.人力资源行政许可

劳务派遣经营许可（法人变更）

劳务派遣经营许可（名称变更）

劳务派遣经营许可（新办）

劳务派遣经营许可（延续）

劳务派遣经营许可（注销）

劳务派遣经营许可（变更住所）

劳务派遣经营许可（变更注册资本）

人力资源行政许可

【第9篇】劳务公司怎么注册

（一）：注册劳务公司所需资料

1.设立登记申请书

2.申请人的指定代表或者共同委托人证明

3.劳务公司股东的主体资格证明或者自然人身份证明

4.国家工商行政管理总局规定要求提交的其他资料

设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

参考法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十三条

设立有限责任公司，应当具备以下条件

1.股东符合法定人数

2.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额

3.股东共同制定公司章程

4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构

5.有公司住所

（二）：注册劳务公司所需手续

1.申请书

2.办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同

3.经过专业培训并取得相应的专业资格证书

4.工作人员文化程度，学历证明

5.机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明

6.机构管理章程和制度

7.开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明

【第10篇】注册建筑劳务公司需要什么条件

什么是劳务资质

劳务资质是建筑业企业资质的一种类型，建筑业企业资质包括总承包资质，专业承包资质和劳务资质。劳务资质是从事建筑,劳务作业分包的企业应当具备的资质证书，是国家建设主管部门对企业进行监管的一种方式。劳务分包作业，是指施丁承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。某种程度上来说，劳务公司既可以从事劳务分包，也可以从事劳务派遣。电报劳务资质，同样需要满足相应标准，再准备材料到建设管理部门申请。

劳务资质的用途是什么

首先，劳务资质当然可以承接施工劳务作业了，具体可以承接什么样的工程呢？

劳务资质是没有等级的，可以做的施工范围主要是施工劳务，比如说，木工作业分包、砌筑作业分包、抹灰作业分包、石制作业分包、油漆作业分包、钢筋作业分包、混凝土作业分包、焊接作业分包、水暖电安装作业分包、钣金作业分包、架线作业分包等等。

其次，有了劳务资质当然也可以开劳务发票了，比较大型的建筑施工企业，一个工程几千万上亿，税收这块儿都是很大一笔，发愁开票那有一个劳务资质也可以为企业合理避税，办理一个劳务资质只要一两万，价格很低的，这样可以节约很大一笔费用。

什么是劳务分包资质

各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模，可将其分为一级、二级资质标准，（或不分标准）。

劳务分包资质的形式有哪些

1、自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2、零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3、成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

审批制与备案制有什么区别呢？

简单来说“备案制”就是：企业只要将项目的具体情况的资料交与相应的政府行政管理机关备案即可。“审批制”就是：企业需要将该项目的具体情况的资料报与相应的政府行政管理机关审核批准。相较而言，备案制对企业来说更加便捷。

想要取得建筑劳务资质需要的条件有哪些

1、有明确的经营场所、相应的经营范围。 资产在200万元以上

2、技术负责人要求工程序列中级职称或高级工 。

3、中级工中级工人数不少于50人

具备以上条件后，向当地审批部门提交申请，即可。

取得劳务资质备案以后，有效期为5年，可开具劳务类发票,可承担各类施工劳务作业，大致包括：焊接、架线、木工、石制作、混凝土、钢筋、水暖电安装、砌筑、抹灰、油漆、钣金作业等。

在办理安全生产许可证后，可参加劳务类项目招投标。

变更为备案制后，办理流程变短，时间更快，减轻了企业成本。

【第11篇】个人劳务公司怎么注册

劳务资质正式申请办理时，大家要将申报材料提交给主管部门，便于其开展审批。需要注意的是，假如企业不属于新办资质，还需要给予生产运营前获得的安全生产许可证。如今很多地域劳务资质由核准制改成备案制，企业只要将实际材料交予相对应的行政管理机关备案就可以。虽然是备案制，但企业净资产，技术负责人、技术工人等工作人员的技术专业、总数等指标值须合乎《建筑行业企业资质标准》的对应要求。

广东筑融企业服务有限公司-施工劳务资质

现阶段，申请办理工程施工劳务资质应符合下列规定：企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格；净资产200万元以上；经考评或培圳达标的技术工人不少于50人；递交备案申请办理前，企业为技术负责人、技术工人最少交纳1个月个人社保。

建筑劳务企业是建筑施工的根基之一，建筑劳务企业能承揽总承包资质和承包资质等工程分包出去的各种各样的劳务作业。建筑工程项目的有序开展和建筑质量的确保离不了劳务公司企业的运行。

如果您有资质代办方面的疑问欢迎随时咨询筑融企服，广东筑融企业服务有限公司是一家专业新办、增项、升级、延期各类建筑工程资质的代办公司，代办安全生产许可证、提供建筑企业人才服务（一级二级建造师、中高级工程师、技工证等）的企业管理咨询公司，专业办理建筑资质十余年，不成功不收费！

【第12篇】劳务公司怎么注册流程

1. 注册公司查询名称

2. 提供股东身份证复印件、公司名称、注册资本、出资比例、经验范围

3. 租写字楼

4. 编写公司章程

5. 去银行开立公司的验资账户，办理验资报告

6. 申请营业执照、刻公章

7. 编写企业代码证书

8.办理税务登记，银行开基本账户，到税务局申请领购发票

【第13篇】劳务公司注册条件

1、股东符合法定人数。

2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。

3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。

5、有人才派遣公司住所。

【第14篇】青岛劳务公司注册

最近，一则关于青岛地铁1号线一项目施工方自曝工程质量存在问题的消息引爆网络。6月27-29日，青岛地铁官方微信号连发3条“情况通报”，对葛洲坝电力违法分包一事做出说明。其中6月29日最新的通报称，“针对青岛地铁1号线外电源配套工程总承包方中国葛洲坝集团电力有限责任公司存在违法分包行为的事实，青岛地铁集团研究决定将其列入青岛地铁工程建设黑名单”。

施工方“自我”爆料：未按图纸施工

综合媒体此前报道，从总包葛洲坝电力公司到青岛永利捷、青岛顺源达再到青岛远望，该工程中间经过多次倒手，后因中间人“酬金”纠纷等原因，青岛远望负责人刘飞云举报自己在施工中偷工减料。

根据爆料，刘飞云的公司在项目施工中为了节省耗材，将原本图纸规定的20厘米钢筋间距加长为23厘米或25厘米。

爆料人 刘飞云它没有原来图纸设计的那种抗压程度。春阳路是青岛市的一个主路，很多的大车都要从上面经过。

此外，刘飞云还爆料说，管廊沟槽用原状土大石头回填，没法夯实，会沉降坍塌；图纸设计电缆垫层厚度不足20厘米，实际只有10厘米，有些地段直接没有浇筑垫层。此外还有电缆保护管的管壁厚度不足等问题。

爆料人 刘飞云3月份，我们干了325米。我们是按图纸施工的，但是甲方说能干就干，不能干滚蛋。现在工程是责任制、终身制，如果要出现安全事故，到时候我们公司是第一责任人。

据了解，和刘飞云签订劳动合同的是一家叫做顺源达的公司，根据双方的约定，刘飞云所在的远望公司负责青岛市城阳区春阳路电力土建工程施工分包工作，包括支模、排管浇筑、混泥井浇建筑、垫层、钢筋制作等内容。

6月16日，双方签订协议解除合同，远望公司保证“不上访、不投诉，不举报工程质量和违法分包及拖欠农民工工资等问题”。

△【视频】爆料方：混凝土薄了 钢筋间距大了

对此，岳屾山律师指出：该协议可能给社会公共利益带来损害，按照合同法第52条规定，属于合同无效的情况。

青岛地铁：正进行破拆调查 钢筋布设存问题

针对举报，青岛地铁回应称，该工程系青岛地铁1号线外部电力管道配套工程，全长7.7公里，目前已施工约1.5公里。目前，已对这1.5公里工程进行了局部挖掘和破拆检查。

央视记者在施工现场看到，现场已经没有在施工的迹象，一台停止工作的破拆机旁是一处已经拆去最顶层结构的管廊，部分钢筋和管道裸露了出来，可以大致看到上层钢筋的排布情况。

青岛地铁集团1号线公司总经理 殷险峰钢筋的排距有的比较近，这有的距离又稍微远了点，排布得不均匀，施工的水平有一些问题。

在破拆点附近，记者还看到了同被举报的管廊沟槽用原状土大石头回填的情况。对此，青岛地铁表示，这只是临时措施。

青岛地铁集团1号线公司总经理 殷险峰一开始是这么设计的，后来改了，过程当中因为改方案，原状土回填也是一个临时措施。既然将来要这样搞的话，现在就是可以先填上，将来再挖出来。用原状土回填，和用石粉回填的成本相差五六百万元。

青岛地铁表示，目前全线已经破拆了5处，正交由第三方单位山东省交通科学研究院，对破拆点进行情况调查，近期将出具报告。

山东省交通科学研究院工程职员 封忠意目前垫层分布不均吧，现场条件有限，破出来的比较少，破拆点是由青岛地铁集团调查组定的。

△【视频】青岛地铁：正进行破拆调查 钢筋布设存问题

项目层层分包 爆料人还得再付中介费引矛盾

青岛地铁施工不仅存在偷工减料的问题。在爆料中，刘飞云表示，该项目从中标到具体施工人员手里已经被层层分包了5次。对此，总承包方葛洲坝电力公司回应称，他们在此前已经发现分包情况，并对相关公司提出了整改要求。

爆料人 刘飞云顺源达是个皮包公司，只有一个人，下面没有任何员工，也没有任何管理人员。

刘飞云介绍，该标段总承包方为中国葛洲坝集团电力有限责任公司，总承包方通过青岛永利捷电力工程有限公司、青岛顺源达劳务有限公司等层层分包，最终由他所在的青岛远望建筑安装工程有限公司实际施工。

据信息显示，与爆料人刘飞云所在公司直接签署劳务分包合同的青岛顺源达劳务有限公司，注册地址位于青岛市重庆北路308号。然而，这里实际上却是一家名为顺客鑫的宾馆。

央视记者多次尝试联系顺源达公司的监事范大祥，均没有得到回应。爆料人透露，能够从顺源达公司接过该工程，还经过了多位中间人的层层介绍。

爆料人 刘飞云中间人的费用是中间人自己算的，5公里176000元，这钱应该是甲方出。但是，中间人每天来找我要，最后我被逼得没办法。中间人 岳某某当时有一个叫范大祥的，他给我朋友介绍的活儿，他说他要找施工队，我朋友又托他朋友，又找到我，我又找的刘飞云。记者：顺源达公司为啥自己不干这个活？中间人 岳某某它肯定没有施工队，它是个劳务公司，就像个中介似的。

记者了解到，该项目总承包方为葛洲坝电力公司。2023年9月，葛洲坝电力公司与青岛永利捷电力工程有限公司签订分包合同，合同金额为2718.81万元，主要分包内容为土石方开挖及回填、混凝土浇筑等劳务作业。然而，青岛永利捷公司将施工内容再次分包。

记者也找到了永利捷公司的注册地，青岛市北京路27号2栋1620户，然而并没有人办公。记者多次联系其股东戚延军及法定代表人程世增，也未获得回应。

葛洲坝集团电力公司回应：曾发现分包情况并要求整改

从青岛地铁到爆料人，一个总额1.4亿元的地铁配套项目工程，历经永利捷、顺源达等多家公司分包、以及多位“中间人”转手。其中环节到底有没有涉嫌违法？央视记者走访了青岛地铁集团和葛洲坝电力公司。

在青岛地铁集团，记者看到了1号线公司与葛洲坝电力公司的合同文件，其中提到，承包人拟分包的相关事宜需要经过发包人的同意。

青岛地铁集团有限公司法律事务部部长 王松山这份葛洲坝电力与永利捷签订劳务合同在当时分包之前，并没有经过一号线公司，也就是发包人同意。就是需要经过发包人书面的审核同意。

那么，葛洲坝电力是否提交了书面报告？记者也咨询了葛洲坝电力公司工程项目部。

中国葛洲坝电力公司党委副书记 瞿峰我们已经按照这个合同约定和行业惯例，将分包单位青岛永利捷的经营分包的事项报给了项目监理公司。报审表一式三份，注明了监理单位、建设单位、施工单位各一份。

至于永利捷与下游企业继续进行分包的事宜，记者也获得了一份永利捷公司与下游公司签订的合同。而法律专家表示，从永利捷公司往下的一系列转包分包行为均涉嫌违法。

对此，葛洲坝电力公司的党委副书记瞿峰对记者表示，他们在项目执行过程中曾发现分包情况，并于5月20日给永利捷发去整改通知，要求其在5月31日前整改完毕。

中国葛洲坝电力公司党委副书记 瞿峰涉嫌层层转包、层层分包的情况，我们及时下发了整改通知，在6月5日，跟他解除了劳务分包合同。

葛洲坝电力公司称，具体情况还在内部自查当中。

中国葛洲坝电力公司党委副书记 瞿峰目前已经成立了专门的工作组，进驻现场。在第一时间，对原项目班子集体就地免职，公司组织专门的人，对项目进行了全方位的管控。

地铁是重大民生工程，安全质量问题的重要性不言而喻。这样的项目竟然被曝存在层层转包以及偷工减料的问题，必须严查整改。地铁建设的安全容不得半点马虎，建设质量决不能打折扣。

△【视频】葛洲坝集团电力公司：曾发现分包情况并要求整改央视网

【第15篇】建筑劳务公司注册资金

成都建筑劳务公司资质办理？关于这个问题应该怎么解决呢？接下来就由小编为大家进行解答，需要请点击头像进入主页咨询！

劳务资质怎么备案：

1、先注册一家建筑劳务公司，注册资金要在200万以上

2、登录政务网注册法人账号

3、准备好相关材料在网站上传并提出申请

4、相关部门对材料进行审核，初步核实即备案成功

5、办理人带上受理通知单到工商注册所在地领取证书

6、准备ac证及特种工，办理安全生产许可证

以上就是“成都建筑劳务公司资质办理”的全部内容，希望可以帮助到大家。如果资料不齐、嫌麻烦、没有经验、自己没时间办理，可以找代办机构帮忙办理，有需要请点击头像进入主页。

【第16篇】2023劳务公司注册条件

1、注册资本不得少于人民币二百万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

【第17篇】小型劳务公司怎么注册

劳务派遣公司是为企业解决劳动力短缺而衍生出来的公司，不仅能够满足市场的需要，而且能够带动劳务派遣行业的发展，那么福州劳务派遣经营许可证怎么办理?

一、劳务派遣经营许可证怎么办理

企业想要办理劳务派遣许可证的话，需要准备的材料有：

1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章);

4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告);

5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章);

7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章);

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章);

9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。

二、劳务公司注册要求

(一)、注册劳务有限责任公司应当具备以下条件：

1,股东符合法定人数。

2,股东出资达到法定资本最低限额。

3,股东共同制定公司章程。

4,有劳务公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。

5,有公司住所。。

(二)、劳务公司注册的特别规定。

劳动派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业，合伙企业等其他的组织形式设立。

(三)、注册劳务公司的手续以及程序。

1、订立公司章程.

2、申请人才派遣公司名称预先核算。

三、劳务派遣经营许可证办理

办理劳务派遣许可证的流程：

1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书

2、符合批准条件，且材料齐全，当场受理

3、材料受理，对申请材料是否符合办理条件进行审查

4、审查后，对受理材料进行实质审核

5、符合办理条件，核发下证

办理劳务派遣许可证需要哪些材料?

1、《企业名称核准通知书》

2、劳务派遣经营许可申请书

3、经营场所的使用证明

4、办公设施设备、信息管理系统等清单

5、法定代表人的身份证明

【第18篇】劳务公司注册资质

建筑劳务公司资质不是注册的，是相关公司提出申请、上交资料并审核经过才干胜利办理的一项资质证书。接下来，让小编为大家简单引见一下与建筑劳务公司资质有关的相关内容，希望能对有建筑资质这方面业务的企业有一定的协助。需要施工劳务资质可以私信小编！

施工劳务资质如何办理、审批制的

建筑劳务公司资质，也就是目前在建筑行业中的施工劳务分包资质证书，一项没有等级和类别划分的资质证书，只要一个规范内容。其中，建筑劳务公司资质的办理有以下几个步骤：

1、注册劳务公司

只要公司主体才干办理并获得施工劳务资质，务必先注册劳务公司。

2、准备相关人员

办理施工劳务资质的中心内容就是装备人才，按照施工劳务资质规范，公司需求装备的主要人才包括技术担任人和技术工人，这些人员需具有执业资历证，培训证书，职称证，身份证件等相关资料，以及社保交纳证明。

3、准备申请资料

申报资料包含：建筑业企业专业作业资质备案申请表、建筑业企业专业作业资质备案承诺书、停业执照、法人身份证、财务报表、技术工人身份证及执业资历证书、技术担任人身份证及执业资历证书等资料。

4、提交资料审批

将相关原资料按序梳理装订成册以后，向企业注册所在地的建立行政部门提出资质申请，然后等候审核即可。目前许多建筑资质的审核权限停止下放，除了一些特殊资质请求较高。

5、办理安许证书

施工劳务企业想要停止工程施工活动，需求办理平安消费答应证。因而，企业办理建筑资质证书以后，务必办理安许证书，才能够正常展开施工活动。

【第19篇】个人注册劳务公司流程

新人说没经验，其实本质上就是不知道最大的风险在什么地方，最大的利润点在什么地方，感觉到迷茫，但凡知道一点，就会有清晰的方向。

蓝领送工服务了n家劳务派遣公司，给大家支支招：

一、给入行劳务派遣的创业者的建议对于刚开的人力资源公司、小的劳务派遣公司，我们也有三个已经经过论证的、现成的前期发展建议：1.如果完全没有经验，一定要先从做二手单开始做起（帮别的劳务派遣公司招人变现），这是投入最小、即使出现亏损也最小的板块，但是一定要选择靠谱的派遣公司合作。

2.如果有一段时间的行业积累，自己本身有资源或者想要做一手单（和企业直接签约合作），也要从小项目开始（招聘需求小的），做大项目有足够的资金支持是必须的，但是并不代表你资金足就一定能做大项目，这样折的太多了。

3.要抽出来一部分的时间精力去发现、观察、尝试新的业务（特别是现在业内大家都做得少或者不做的），只要需求存在，你有解决方案，就去尝试，这个行业如果你一直走老路，很难和第一批第二批的已经享受了行业红利期的大公司去抗衡，出不了头。如果你对一个合作伙伴拿不准，先少量送几个人，试试看接待服务、结款等等各方面怎么样。如果你有一个企业资源，可以先从最基础的代理招聘做起，接触一下，看看同行在怎么做，试试企业的结账速度。这样去操作的话，即使是有损失，也是可控的，不至于上家完全不结款，你背一身的债，不至于企业结款速度、账期慢，你被活活拖死。都说劳务行业水深，其实就是信息差比较大，创业不是玄学，是有方法有步骤的，劳务行业、人力资源服务业的创业更是一样。

二、注册劳务派遣公司必备条件1、注册地址要求：必须商业用途房产证（商铺或者办公室）；房产证减去分摊面积要100平方而且不包厕所阳台厨房楼梯等非办公面积，要求办公面积1002、注册资金要求： 劳务派遣公司的最低注册资本为200万元。如果您的注册类型是股份有限公司，则注册资本不得少于500万元。注意是实收资本，不是认缴资本。3、注册资格要求：注册劳务派遣公司需要先取得劳务派遣经营许可证。4、资质人员配置：有相关工作经验；5名现场管理人员。5、组织形式要求：劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。6、备齐以下资料：

1、《劳务派遣经营许可申请书》原件2份

2、公司章程原件1份

3、近期财务审计报告原件1份，或近期验资报告原件1份

4、房产证原件1份;复印件1份

5、经办人员的法定代表人授权委托书原件1份;复印件1份

6、属于有偿使用的办公场所的，还应提交租赁协议原件1份

所以对于新人来说，如果觉得自己没有经验，现有得到的信息比较少，而且没有人带，那你在试错的时候，一定要有个原则，小步前进，就是在你突破一层又一层认知墙的时候，不要步子迈的那么大。

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【第20篇】劳务公司注册流程和费用

开一家劳务派遣公司，其注册资金要求最少为200万元。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。