如何注册劳务派遣公司（15个范本）

【第1篇】如何注册劳务派遣公司

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》，如未取得《劳务派遣许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

一、注册劳务派遣公司的条件

1、注册资本不得少于人民币200万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。

ps：可能某些区域对于注册资金的要求制是不一样的，因为成都这边后期需要办理劳务派遣许可证，条件就有注册资本200万元人民币的限制。劳务派遣管理制度是指招聘方式、劳动合同、日常管理及培训管理、劳动报酬等多个方面的相应管理制度。

二、注册劳务派遣公司准备材料

1、《企业名称预先核准申请表》；

2、《企业设立登记备案申请表》；

3、《公司章程》；

4、经营场所的使用证明（租赁合同、房产证复印件、房东身份证复印件）；

5、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

6、法定代表人、股东、监事的身份证原件及复印件；

7、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；

8、当地管理部门要求提供的其余材料；

[1][2]

参考

^劳务派遣 https://www.91kaiye.cn/lwpq/

^注册资本 https://www.91kaiye.cn/zczj/

【第2篇】注册上海劳务派遣公司

上海基层人才招聘需要办什么证件？2023年上海劳务派遣许可怎么办理？需要什么材料？今天小编就给大家好好讲解一下吧。

一、劳务派遣许可主营业务

与人力资源的目的是一样的，都是为了招聘。

二、面向的群体

基层，兼职等等。

三、办理要求

1、首先200万注册资本实缴

2、少部分地区要求社保

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

5、法律、行政法规规定的其他条件。

好了，今天就给大家分享到这里啦，如果有什么不明白的地方，欢迎下方留言哦。

【第3篇】劳务派遣公司注册流程

1、工商核名;

2、出具200万验资报告;

3、签字，提交工商材料;

4、工商登记，领营业执照;

5、刻章;

6、办理公司对公账户;

7、办理税务相关；

8、办理劳务派遣经营许可证。

附：【建筑资质办理流程】

①注册营业执照；（提前考虑好注册资金以及注册范围，比如：劳务资质的最低注册资金是200万，注册范围里边要包含建筑劳务分包）

②准备注册人员，并且给他们缴纳社保。涉及的注册人员包含建造师，工程师，还有技术工人；

③在政务服务网进入住建厅/局的相关后台提交申报材料；

④资质取得后准备安管三类人员考试（此步骤可提前也可押后，主要看年度的四个批次哪一批时间离的最近，建议早点准备安管三类人员考试，并超数量提报申请人员，安管三类人员报名的前提是有资质，但也可以先找有资质的公司代报名，等本公司取得资质后做安管三类人员调入即可）

⑤在后台提交安全生产许可证的相关申报材料，等待下证。

有遇到任何资质办理流程中的问题，或者遇到疑难杂症，可以随时私信我。

我是资质弟---愿天下没有难办的资质

【第4篇】劳务派遣公司怎么注册

随着社会发展速度的越来越快，一些企业一些地方出现了用工荒。这种情况就需要劳务派遣公司进行运动，那具体什么是劳务派遣公司？如何注册劳务派遣公司？经营范围包括哪些呢？

注册劳务派遣公司流程以及经营范围

劳务派遣公司定义

劳务派遣公司就是专门出租劳动力的公司。劳务派遣公司是人力资源服务公司，可以为企业提供人力资源服务，包括委托招聘、培训、代理社保公积金、代发工资等等。

劳务派遣公司怎么注册？

【注册条件】：根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

【注册所需资料】：劳务派遣公司注册流程比较简单，单位经办人携带相关资料向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。具体包括资料如下：

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

劳务派遣公司经营范围

主要经营范围可以参考：专业承包、劳务分包、劳务派遣、信息咨询、企业形象策划、接受委托提供劳务服务、投资咨询、承办展览展示、会议服务、家庭劳务服务等等。

劳务派遣公司税率

劳务派遣公司营改增后增值税一般纳税人税率为6%，小规模纳税人增值税征收率为3%，销售额不按差额计算。

劳务派遣公司合同

劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。合同要点包括派遣内容、合同期限、费用问题、社会保险问题、乙方的权利与义务等等。一般被派遣劳动者入职之前必须签订劳务派遣合同。

以上就是兴悦达财税小编对注册劳务派遣公司流程以及经营范围的详细解答，希望能够帮助到大家，想要了解更多关于公司注册,代理记账的小知识，欢迎大家关注小编，小编会持续更新的。

【第5篇】上海注册劳务派遣公司

说到劳务派遣公司，就不得不提人力资源公司了，很多人在来咨询办理的时候就说自己要办哪种哪种，了解下来会发现哟部分人是不清楚这个之间的区别的，但是对于自己的经营模式还是知道的。

劳务派遣公司也就是从事一些派遣工作，派遣工的工资是劳务派遣公司发的。今天就来给大家讲讲上海的劳务派遣公司怎么注册，注册的流程有哪些。

核名是任何公司的第一步流程，劳务派遣公司要经营业务不仅是要办营业执照，还需要办理劳务派遣经营许可证，并且是必须先办许可证，再办营业执照的。

第二步就是验资，劳务派遣公司需要两百万的注册资金实缴，并且必须出具验资报告。

等待劳务派遣经营许可证出来，许可证领取前，公司必须开社保户才能领原件，先是领的复印件。

1、 劳务派遣单位须依法设立，有一定的财产或经费，有自己的名称、组织机构、组织章程和场所，能够独立承担民事责任。劳务派遣单位既可以是国有独资公司，也可以是有限责任公司，还可以是股份有限公司。

2、 劳务派遣单位的注册资本不得少于200万元。

3、 有固定的经营场所和设施。

4、 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

5、 许劳务派遣行政许可证件。

最后说下办理材料。房屋租赁合同及房产证复印件，验资报告，法人监事的身份证复印件等。注意所有材料必须真实合法，切勿提交虚假材料，否则材料被打回来再去申请会很麻烦。

【第6篇】怎样注册劳务派遣公司

开劳务派遣公司，注册是最简单的事情。

之所以说注册劳务派遣公司简单，是因为它的《劳务派遣经营许可证》以及《人力资源服务许可证》作为一个准入类型的许可，是花钱可以搞定的，这里指的花钱可以搞定是指你找代办公司，付费就可以完成。而不像有的准入许可，花钱是没用的，需要足够的人脉关系。

劳务派遣许可证

办理劳务派遣许可证所需条件

1、注册资本不得少于人民币200万元;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行政法规规定的其他条件。

办理劳务派遣许可证所需材料？

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度。

【第7篇】注册劳务派遣公司

注册劳务派遣公司要注意3点：

第一点，注册劳务派遣公司需要先取得劳务派遣经营许可证。

第二点，注册地址有要求，需要核查，北京注册注册劳务派遣公司需要地址面积不小于60平米，有的区域要求90平米。

第三点，注册劳务派遣公司的注册资本也有要求，不得低于200万。注意是实收资本，不是认缴资本。

与劳务派遣相关的法规

《劳动合同法》规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

《劳务派遣行政许可实施办法》规定，人力资源社会保障行政部门实施劳务派遣行政许可，应当遵循权责统一、公开公正、优质高效的原则。

注册劳务派遣公司办理许可证的流程

注册劳务派遣公司办理许可证需要准备的材料

1、《劳务派遣经营许可申请书》原件2份

2、公司章程原件1份

3、近期财务审计报告原件1份，或近期验资报告原件1份

4、房产证原件1份;复印件1份

5、经办人员的法定代表人授权委托书原件1份;复印件1份

6、属于有偿使用的办公场所的，还应提交租赁协议原件1份

【第8篇】劳务派遣公司注册资金

劳务派遣公司营业执照注册资料

全国各地注册劳务派遣公司流程和费用各有不同，详细介绍如下：

一、办理劳务派遣公司营业执照需要的资料:

1.全体股东出资比例；

2.注册资金您可以参考同行的注册资金，看下他们怎么填写，用来做一个参考，在我们填写时就可以参照的填入；

3.办理劳务派遣公司时，注册地址要真实有效，后期您开银行账户的时候银行会上门拍照审核地址；

4.至少2个人身份证正反面照片；

5.租房房产证、租赁合同照片。

二、注册劳务派遣公司名称参考：

庸乱葵劳务派遣有限公司、咆将夕准劳务派遣有限公司、大闽劳务派遣有限公司、而谋四劳务派遣有限公司、临念膏美劳务派遣有限公司、智及劳务派遣有限公司、桅跋夯劳务派遣有限公司、革锯帅蔫劳务派遣有限公司、戒脉劳务派遣有限公司、客迈丢劳务派遣有限公司、矮议嚼荠劳务派遣有限公司、袱凉劳务派遣有限公司、育际劳务派遣有限公司等等。

三、劳务派遣公司经营范围参考：

劳务派遣公司可参考：劳务派遣销售服务、太阳能热发电产品销售、劳务派遣服务、绘图、计算及测量仪器销售、广告业、牲畜销售、鲜蛋批发、新能源原动设备销售、卫星导航多模增强应用服务系统集成、劳务派遣服务、劳务派遣服务、互联网域名注册服务、森林公园管理、电工仪器仪表销售、谷物销售、颜料销售、原油批发、电竞音视频、数字衍生内容制作、轻质建筑材料销售、飞行训练、兽医专用器械销售、供暖服务、食品销售、成品油批发、营利性特殊教育培训、光伏设备及元器件制造等。

四、办理劳务派遣公司注册如下内容要注意：

营业执照“冷”知识：

1、 若您嫌办理营业执照麻烦，可以找公司注册代办机构，签署委托协议后，就能让专业顾问为您代办了，经验丰富的顾问熟知流程与材料，可快至一日下证，便捷高效。

2、 也正因为营业执照能找人代办，伪造营业执照的案例并不少，想查看营业执照真假，可以扫描上面的二维码，若扫出的信息与营业执照登记信息不一致或直接白屏，基本为假。

3、 营业执照底部有市场主体必须按时完成工商年报的提示，如果您不知道什么时候申报，看营业执照就够了，上面有详细期限：每年1月1日至6月30日。

4、 有些公司因涉及特殊行业，需要持有相关许可证才能开业，若该特殊许可属于前置审批许可项目，则必须先取得行业经营许可证，再以许可证为申请材料办理营业执照。

五、公司起名需要注意什么：

一个公司的名字对公司的影响是很大的，比人的名字对人的影响大得多。它不仅关系到公司在行业内的影响力，还关系到公司的产品投放市场后，消费者对本公司产品的认可度。因此如果公司取名有一个符合行业特点、有深层次的文化底蕴、又是广大消费者熟知的、有中国特色的名称时，企业的竞争力就明显的区别于行业内的企业，为打造知名公司奠定基础。

劳务派遣公司营业执照注册资料公司内容我们飞酷科技殴老师就为您总结到这里，需要享受更多优惠政策，可以继续咨询我们。

【第9篇】劳务派遣公司注册要求

一、劳务派遣经营许可证属于前置许可，需要拿到劳务派遣许可证后再能添加劳务派遣的经营范围。

二、办理劳务派遣的具体流程

1、先注册一个劳务类的营业执照，注册资本需要大于等于200万，经营范围以内不能添加劳务派遣；

2、刻章、银行开户，并取得验资报告；

3、场地布置，需要相关管理制度上墙，安装劳务派遣系统；

4、向当地人力资源和社会保障局提交资料，并下来检查通过后颁发劳务派遣经营许可证；

5、劳务派遣经营许可证拿到以后再向工商局申请增加劳务派遣的经营范围。

【第10篇】劳务派遣公司注册资金多少有什么影响？可以认缴吗

劳务派遣公司注册资金多少有什么影响？

劳务派遣公司想要正常的经营，不是注册了公司就行的。根据公司法规定未经许可、任何个人及单位不能进行劳务派遣业务。除了注册公司还需要办理一个劳务派遣经营许可证。而注册劳务派遣经营许可证就规定公司注册资金必须200万以上。否则办不下来，这就是劳务派遣公司注册资金多少的影响。

劳务派遣公司注册资金可以认缴吗？

劳务派遣公司属于可认缴的有限公司范围，根据法律规定是可以。

注意：劳务派遣公司注册资金填写必须200万以上哦，上面已说明原因。

相关劳务派遣公司注册知识

劳务派遣公司注册所需资料

1、办公地址（需要满足业务需求的场地，会有工商局工作人员上门拍照审核）

2、合法规定法人代表（身份证明）

3、劳务派遣管理制度

4、公司章程

5、具有法律效应的验资报告及财务审计报告

劳务派遣公司注册流程

在工作日到就近工商局领号排队->;提供所需资料->;由工作人员审核资料->;初审通过等待最终审核->;下证领取营业执照（3到5个工作日）。

以上就是劳务派遣公司注册资金多少有什么影响？可以认缴吗相关内容，如果需要协助代办劳务派遣公司注册，可以找我们，专业代办，一站式服务。

【第11篇】劳务派遣公司注册条件

劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。那么相较于一般的劳动形式，它靠谱吗?劳动派遣公司有哪些资质方面的要求呢?下面就从三个内容来谈一谈劳动派遣这件事儿。

劳务派遣公司靠谱吗?

1、劳务派遣是一项综合性的人力资源专业服务。

劳务派遣单位规范的管理制度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准，是做好劳务派遣全过程的基础条件。

2、劳务派遣单位的资源储备情况

高质量、高效率的人才招聘和灵活的用工机制，是用工单位选择劳务派遣用工方式的重要目的。如果这家公司在市、县、区布局多个人力招聘市场，在各种层面上设置不同的招聘网络，这个公司实力就强，人才储备与人才招聘的渠道就多。

如何选择靠谱的劳务派遣公司？

1、看劳务派遣单位的资质情况及注册资本金

首先要审核派遣单位的资质，确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。注册资金不少于200万，那么这样的劳力公司诚信度就高。

2、劳务派遣单位的管理服务理念

具备人事、劳动和社保工作经验，在人事服务外包，人才租赁，人事代理，社保代理等人力资源这一块有着丰富的代理安排工作经验。

劳务派遣公司资质要求

《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元；

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

【第12篇】劳务派遣注册资金多少

劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。那么相较于一般的劳动形式，它靠谱吗?劳动派遣公司有哪些资质方面的要求呢?下面就从三个内容来谈一谈劳动派遣这件事儿。

劳务派遣公司靠谱吗?

1、劳务派遣是一项综合性的人力资源专业服务。

劳务派遣单位规范的管理制度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准，是做好劳务派遣全过程的基础条件。

2、劳务派遣单位的资源储备情况

高质量、高效率的人才招聘和灵活的用工机制，是用工单位选择劳务派遣用工方式的重要目的。如果这家公司在市、县、区布局多个人力招聘市场，在各种层面上设置不同的招聘网络，这个公司实力就强，人才储备与人才招聘的渠道就多。

如何选择靠谱的劳务派遣公司？

1、看劳务派遣单位的资质情况及注册资本金

首先要审核派遣单位的资质，确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。注册资金不少于200万，那么这样的劳力公司诚信度就高。

2、劳务派遣单位的管理服务理念

具备人事、劳动和社保工作经验，在人事服务外包，人才租赁，人事代理，社保代理等人力资源这一块有着丰富的代理安排工作经验。

劳务派遣公司资质要求

《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元；

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

【第13篇】劳务派遣公司注册资本

劳务派遣公司是企业招聘人才的一种方式，劳务派遣公司在社会上招收劳动力，和他们签署劳动合同，再由劳务派遣公司派遣到招工单位。那么在上海要怎么注册一家劳务派遣公司呢？上海誉商小编告诉您。

一、劳务派遣的介绍：

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动力租赁、雇员租赁，社会上的劳动力和劳务派遣公司牵动劳务合同之后，再由劳务派遣公司派遣到招工单位去劳动。也就是说这些劳动者和他工作的单位不是劳动关系，和劳务派遣公司才是劳动关系。

二、注册劳务派遣公司的条件：

1.股东满足法定人数；

2.达到规定注册资本；

3.股东一起制定公司章程；

4.有人才派遣公司住所；

5.其他规定条件。

三、注册劳务派遣公司所需材料：

1.劳务派遣经营许可申请书；

2.公司章程或者审计报告；

3.营业执照或者企业名称预先核准通知书；

4.与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5.法定代表人的身份证；

6.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身相关的规章制度文本；

7.其他所需材料。

四、注册劳务派遣公司的流程：

1.工商核名，建议多准备几个名字，加大核名通过的概率；

2.工商材料提交，签字；

3.工商登记；

4.刻章；

5.办理税务相关事宜；

6.办理公司对公账户；

7.其他流程。

五、劳务派遣公司的好处：

1.可以帮助企业完成人才的招聘，帮助企业快速精准的招聘人才；

2.缓解求职者求职难的困境，帮助求职者建立和企业之间的联系；

3.更好的维护劳动者的合法权益；

4.劳动者的工龄可以连续计算；

5.有效避免个人与单位之间的冲突和矛盾；

6.人才在派遣的过程中可以获得丰富并且多样化的经验以及工作技能。

【第14篇】北京劳务派遣公司注册条件

劳务派遣顾名思义是第三方企业向用工单位进行劳动人才输送，劳务派遣属于特殊行业需要有人力资源颁发的《劳务派遣经营许可证》才可经营，那么办理劳务派遣经营许可证需要哪些条件要求?要实缴验资吗?接下来小编做了相关整理，一起来看下吧。

劳务派遣公司

根据相关法律规定，现在注册公司多数实施认缴制不需要实缴验资，但是劳务派遣属于特殊行业，规定注册资金最少200万需要实缴验资，这样才能达到办理条件。

一、劳务派遣公司注册条件?

1、注册资金200万(需要验资报告)，提供会计师事务所出具的验资报告

2、必须是实际的地址，对面积大小没有要求(现场核查地址)。

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

劳务工派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件一份);拟与用工单位签订的劳务遣协议样本(复印件一份);拟与派遣职工签订的劳动合同样本(复印件一份)。

4、提供会计师事务所出具的验资报告

二、劳务派遣许可证办理程序有哪些

1、劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料;

2、当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书。

3、当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核;对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的，通知申请者，并说明理由。

由此可见办理劳务派遣经营许可证，有一定的门槛限制，同时要准备充足的资料，目前劳务派遣并不太好办理，如果想要快速完成建议找第三方代办。

【第15篇】上海劳务派遣注册公司

说到劳务派遣公司，就不得不提人力资源公司了，很多人在来咨询办理的时候就说自己要办哪种哪种，了解下来会发现哟部分人是不清楚这个之间的区别的，但是对于自己的经营模式还是知道的。

劳务派遣公司也就是从事一些派遣工作，派遣工的工资是劳务派遣公司发的。今天就来给大家讲讲上海的劳务派遣公司怎么注册，注册的流程有哪些。

核名是任何公司的第一步流程，劳务派遣公司要经营业务不仅是要办营业执照，还需要办理劳务派遣经营许可证，并且是必须先办许可证，再办营业执照的。

第二步就是验资，劳务派遣公司需要两百万的注册资金实缴，并且必须出具验资报告。

第三步，验资报告出来后，其实也就可以去申请劳务派遣经营许可证了，申请过程中，人保局的老师会实地核查场地，如果要问题的地方还会要求整改。

第四步，等待劳务派遣经营许可证出来，许可证领取前，公司必须开社保户才能领原件，先是领的复印件。

第五步，拿复印件去工商办理公司的营业执照，执照出来后把后续的银行户，社保户都开好，再去领取劳务派遣经营许可证的原件。

最后说下办理材料。房屋租赁合同及房产证复印件，验资报告，法人监事的身份证复印件等。注意所有材料必须真实合法，切勿提交虚假材料，否则材料被打回来再去申请会很麻烦。

上海劳务派遣公司注册流程就给大家介绍到这里了，感兴趣的朋友可以关注了解一下