社保缴费比例是多少（20篇）

【第1篇】社保缴费比例是多少

医疗、养老、失业、生育等方面都是与我们日常息息相关的，并且都需要得到一定的保障，这个时候，社保就能为大家提供以上几方面的保障功能。因此，办理社保是很有必要的，那么，社保缴费比例是多少呢？下面一起来了解一下。

社保缴费比例是多少

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保缴费比例一览表

在社保缴费比例一览表显示，养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%；而工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳的。

其实，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

【第2篇】上海社保缴费比例是多少

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。那么网友们知道上海社保缴费比例是多少吗。来源：

1. 缴费基数：9339元/月作为计算社保缴费基数。

2. 缴费基数上限：28017元/月。

3. 缴费基数下限：4927元/月。

【第3篇】武汉市社保缴费比例是多少

需要确定好自己的社保缴费基数，然后乘以武汉市社保缴费比例，才能够计算出各项社保费用。而且每年社保方案都会有所调整，所以并不是每年的社保缴费标准都是相同的。而且社保缴费标准也有一定的法规，下面跟小编一起来看看武汉市社保缴费比例是多少，2023年武汉社保一个月要交多少钱？

武汉社保缴费比例

武汉市社保缴费比例有确切的法规，按照法规社保用人单位要承担0.7%生育保险，0.1%工伤保险，0.7%生育保险，8%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.3%失业保险，7元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。缴纳职工社保费用时，那么都是要按照固定比例来进行各项社保费用计算。

武汉社保费用计算

各个单位办理职工社保时，都是要上报员工的工资基数，然后才能够计算出各项社保费用。现在社保最低缴费基数为4077元，按此缴费基数来参保，那么社保单位要承担1039.64元，个人要承担426.93元。因为上报的工资基数不同，所以每个月的社保费用也会有一定的差异性，要根据实际情况来进行社保费用计算。

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【第4篇】巴中社保缴费比例是什么

巴中社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有巴中市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。

1. 养老保险：单位16%，个人8%。

2. 医疗保险：单位6%，个人2%。

3. 失业保险：单位0.6%，个人0.4%。

4. 工伤保险：单位0.2%~1.9%(并在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50%)，个人不缴。

5. 生育保险：单位0.4%，个人不缴。

【第5篇】西藏社保缴费比例是多少

社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

1. 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

2. 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

3. 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。

4. 工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳。

5. 生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。

【第6篇】湖南省社保缴费比例是多少

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，在日常对于每一个人是非常的熟悉了。

1. 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。

2. 养老保险：个人为8%，单位承担12%。

3. 失业保险：个人为1%，单位承担2%。

4. 工伤保险：个人无，单位1%。

5. 、生育保险：个人无，单位1%。

6. 、而工伤和生育保险的费用均由单位承担。因此，社保个人承担部分仅为11%，单位需承担24%。

7. 例如，工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为。

8. 医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元。

9. 养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元。

10. 失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元。

11. 工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元。

12. 生育保险：个人无，单位6000*1%=60元。

13. 社保缴费占工资比例第一。

【第7篇】2023年上海社保缴费比例是多少

因为上海社保缴费比例都是相同的，所以必须要确定好社保缴费基数之后，才能够计算出各项社保费用。而每年社保部门都会重新调整社保缴费基数的上下限，可能社保方案上也会有一定的调整，自然要根据标准来进行社保费用计算。下面跟小编一起来看看2023年上海社保缴费比例是多少，上海社保一个月要交多少钱呢？上海社保费用是如何计算的？

上海社保缴费比例是多少？

每个月职工社保都是要按月缴费的，而且缴费比例也都是固定的。按照法规社保用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1%生育保险和1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。社保缴费比例单位和个人承担部分都是不同的，自然还是要根据实际情况计算费用。

上海社保费用是如何计算的？

各个单位都是需要按照员工的月平均工资来上报，然后乘以上海社保缴费比例，以便于计算出五险的费用。现在社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保用人单位要承担1842.3元，职工个人要承担684.6元。

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【第8篇】2023年苏州社保缴费比例是多少，2023年苏州社保一个月交多少钱

苏州社保缴费比例是怎样的？

苏州社保缴费比例都是固定的，交职工社保费用，就要按固定比例计算费用。按照法定用人单位和职工个人要分别承担0.5%和0.5%失业保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。单位还要单独承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，个人要单独承担5元大病保险。

苏州社保缴费基数是怎样的？

正常交职工社保费用时，其实都是需要由用人单位上报缴费基数，是需要按照员工的月平均工资上报。而且社保缴费基数的调整也只能由用人单位来调整，职工个人不能调整。代缴社保要自己承担全额的五险费用，所以一般按照最低缴费基数4250元来参保即可，那么五险需要缴纳1492.5元。建议还是要根据实际情况选择缴费基数，这样才方便计算社保费用。

相关知识：

社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

【第9篇】大连社保缴费比例是什么

大连社保缴费比例是什么

1. 养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）。

2. 医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元。

3. 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％。

4. 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。

5. 生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

6. 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300％的10％。

7. 基数每年7月份统一调整，根据大连社保给的平均工资，这个工资的60%就是最低基数；平均工资是上年度的7月到6月的公司员工的平均工资报送社保中心，给员工定缴费基数的。

【第10篇】2023深圳社保缴费比例是多少 2023年深圳社保缴费基数一览

在职人员参加职工养老保险的，缴费基数是个人工资;接下来跟小编一起来看看2023深圳社保缴费基数-2023深圳社保缴费比例是多少

1、深圳市最低工资标准为2360元/月

2、职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资8310的3倍，下限为本市最低工资。

缴费基数

在职人员参加职工养老保险的，缴费基数是个人工资;而城市居民参加城镇居民养老保险的，养老保险缴费基数是按有关法规由个人自行确定。职工参加养老保险的缴费基数是职工上月工资总额，最高为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8310）的3倍，最低为最低工资标准。具体请看：

深圳户籍人员养老保险缴费基数：2360《=个人工资《=24930

非深户籍人员养老保险缴费基数：2360《=个人工资《=24930

个人缴费人员养老保险缴费基数：2360《=个人工资《=24930

用人单位为员工缴纳的基数：2360《=个人工资《=24930

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【第11篇】淮安社保缴费比例是什么

淮安社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有淮安市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。

1. 养老保险单位：16%；个人：8%；无雇工的个体工商户和灵活就业人员：20%(其中8%计入个人账户)。

2. 医疗保险单位：8%；个人：2%；灵活就业人员：10%。

3. 失业保险单位：0.5%；个人：0.5%。

4. 生育保险单位：0.9%；个人：无需缴纳。

5. 工伤保险单位：0.2%~1.9%；个人：无需缴纳。

【第12篇】2023-2023年度浙江社保缴费比例是多少

一、从2023年1月1日起，全省企业职工基本养老保险参保用人单位（含有雇工的个体工商户）缴费比例调整为15%，职工（含个体工商户雇工）个人缴费比例为8%。

二、从2023年1月1日起，全省企业职工基本养老保险参保用人单位（含有雇工的个体工商户）缴费比例执行全国统一标准，调整为16%。

【第13篇】桂林社保缴费比例是什么

对于桂林单位社保缴费比例的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编。

1. 养老保险。单位：16%;个人：8%。

2. 医疗保险。单位：7.5%;个人：2%。

3. 失业保险。单位：0.5%;个人：0.5%。

4. 生育保险。单位：0.9%;个人：无需缴纳。

5. 工伤保险。单位：0.2%~1.9%按照工作的风险系数不同，选择相应的缴费比例;个人：无需缴纳。

【第14篇】深圳社保缴费比例是多少

社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

1. 养老保险；缴费比例：(深户职工)公司缴14%，个人缴8%；(非深户职工)公司缴13%，个人缴8%。

2. 医疗保险：一档医疗缴费比例公司缴6.2%，个人缴2%；二档医疗缴费比例公司缴0.6%，个人缴0.2%；三档医疗缴费比例公司缴0.45%，个人缴0.1%。

3. 生育保险：缴费比例公司缴0.5%，个人不缴。

4. 失业保险：缴费比例公司缴1%，个人缴0.5%。

5. 工伤保险：缴费比例公司根据行业类别基准费率(0.2%、0.4%、0.6%)，个人不缴；深圳社保的缴费基数上线为18162元，下线为2030元，它是根据该地区上一年度的平均工资来计算的，每个城市的缴费基数都会不同，而每个城市每年的缴费基数也有所不同。深圳市的养老保险缴纳中深圳户口员工与非深圳户口员工的缴纳比例是有区别的，深圳户口的员工公司会多缴纳1%的养老保险，个人缴纳的比例不变。

【第15篇】西安社保缴费比例是多少

只需要确定好西安社保比例和缴费基数，那么就可以计算出每个月的社保费用。不管如何交社保，都是要按照社保法规来缴费，这样才能够享受到良好的社保待遇。而且每年的社保方案会有所调整，也要按照法规来进行费用确认。下面跟小编一起来看看西安社保缴费比例是多少，2023年西安社保要交多少钱一个月？

西安社保缴费比例如何法规？

西安社保比例是需要按照固定标准计算的，按照法规社保五险用人单位和个人要承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，6.4元和1.6元大病保险，0.7%和0.3%失业保险，0.2%和0%工伤保险。缴纳社保费用也要按照固定比例计算，五险必须要按月缴纳相应的费用才能够享受到职工社保的待遇。

西安社保费用如何计算？

即便是在同一个单位中，每个员工的社保费用可能也都是不同的。如果想要计算社保费用，那么需要确定好单位上报的员工工资基数是多少。按照最低缴费基数3926元来参保，那么社保单位要缴纳1102.21元，个人要承担451.26元。社保缴费基数越高，我们要承担的社保费用也同样会提升。

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【第16篇】福建省社保缴费比例是多少

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

1. 公司缴纳社保比例和个人缴纳比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。

2. 养老保险：个人为8%，单位承担12%。

3. 失业保险：个人为1%，单位承担2%。

4. 工伤保险：个人无，单位1%。

5. 生育保险：个人无，单位1%。

6. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。因此，社保个人承担部分仅为11%，单位需承担24%。

7. 例如，工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：

8. 医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元。

9. 养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元。

10. 失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元。

11. 工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元。

12. 生育保险：个人无，单位6000*1%=60元。

13. 社保缴费占工资比例第一。

【第17篇】内江社保缴费比例是什么

内江社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有内江市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。

1. 养老保险：单位16%，个人8%。

2. 医疗保险：单位6%，个人2%。

3. 失业保险：单位0.6%，个人0.4%。

4. 工伤保险：单位0.4%~3.8%(并在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50%)，个人不缴。

5. 生育保险：单位0.4%，个人不缴。

【第18篇】2023厦门湖里社保缴费比例是多少

厦门湖里社保交费比例有固定标准，但是本地和外地的缴费比例上还是会有一定的差异性。如果想要计算好社保费用，那么也要注意社保缴费比例的法规，以及上报的缴费基数，如此才能够计算出五险费用。接下来跟小编一起来看看2023厦门湖里社保缴费比例是多少，湖里社保一个月要交多少钱？

厦门湖里社保缴费比例

按照厦门湖里社保交费比例法规，本地户籍职工，社保五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.5%和2%医疗保险，0.3%和0.5%失业保险。单位还要单独承担0.7%生育保险，0.58%残保金，0.4%工伤保险。而如果是非当地户籍，那么职工个人是不用承担失业保险部分，但是其他社保缴费比例都是和厦门当地户籍职工相同的。所以要注意好户籍所在地，然后再去计算社保费用。

厦门湖里社保缴费基数

每年社保缴费基数都会调整上下限，需要按照社会平均工资的情况来调整。按照最低缴费基数2030元来参保，厦门当地户籍五险最低缴纳943.38元，非当地户籍最低缴纳933.23元。单位是需要按照员工的月平均工资来上报，而且缴费基数也只能由单位来调整，所以还是要注意好上报的工资基数再去计算社保费用。

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【第19篇】2023年苏州昆山社保缴费比例是多少，个人每月社保交多少钱

苏州昆山社保缴费比例

苏州昆山社保缴费比例都是有法规的，按照法定单位要承担16%养老保险，7%医疗保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，5元大病保险，0.5%失业保险。只要是交职工社保费用，那么都是要按照法规来进行社保费用缴纳的。

苏州昆山社保缴费基数

其实每年的社保缴费基数都是会有一定的调整，是需要按照社平均工资的60%-300%调整。22年最低社保缴费基数为4250元，那么五险最低要缴纳1501元的费用。其实只要是能够确定好社保缴费基数，然后乘以对应的比例，就可以直接计算出每个月的社保费用，然后统一按月缴纳费用即可。

【第20篇】2023年广州社保缴费比例是多少

确定好广州社保比例和缴费基数之后，即可计算出每个月的社保费用。而且每年社保方案也会有一定的调整，所以我们还是要注意好现在的社保局法规情况，以及自己的工资基数，如此才能计算出各项社保费用。下面跟小编一起来看看2023年广州社保缴费比例是多少，广州社保费用如何计算？社保缴费标准如何法规

广州社保缴费比例是多少？

缴纳社保费用时，都是要按照广州社保比例来进行费用计算。按照法规社保五险单位和个人要分别承担14%和8%养老保险，6.85%和2%医疗保险，0.32%和0.2%失业保险。单位要单独承担1.5%残保金和0.16%工伤保险。因为社保缴费比例都是有固定法规的，所以只需要确定好社保缴费基数之后，才能够计算出各项社保费用。

广州社保费用如何计算？

单位办理社保手续时，都是要上报员工的月平均工资，每年单位也可以调整社保缴费基数，然后要按照新的标准来进行社保费用计算。每年社保缴费基数也会有上下限的调整，所以并不是所有人的社保费用都相同。如果按照最低社保缴费基数2300元来参保，那么每个月社保单位要承担1076.53元，个人要承担485.12元。

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