【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的缴费比例是公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是2023年社保缴费比例是多少范本，希望您能喜欢。
【第1篇】2023年社保缴费比例是多少
不论如何交社保费用，其实都是要按照社保缴费比例来计算各项费用。各个地区的社保缴费标准会有一定的差异性，而且缴费基数也完全不同，自然还是要根据当地的情况来进行社保费用计算。2023年社保缴费比例是多少，社保缴费比例上哪查询？在哪查缴费比例
社保缴费比例都是相同的吗？
只要是正常缴纳社保费用，那么都是要按照当地的社保缴费比例来进行社保费用计算。缴纳职工社保费用时，养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险都是有固定的缴费比例，而工伤保险也是要看公司的所在行业，然后确定缴费比例的情况。所以一定要注意好当地的具体法规情况，以便于计算好每项社保费用。
社保缴费比例上哪查询？
其实各个地区社保局都是会有确切的缴费比例法规，我们可以直接通过当地社保局官网或者是公众号查询，不只是可以查询到现在的社保法规，同样也可以通过线上随时查询到自己的社保缴费明细等。只需要按照法规缴纳社保费用，自然也可以保证好我们的社保待遇不受到影响。
【第2篇】2023长沙市社保缴费比例是多少
2022长沙市社保缴费比例是多少，长沙社保五险交多少钱一个月 接下来跟小编一起来看看相关详情
（以下内容来自网络，仅供参考）
因为长沙市社保缴费比例都是固定的，所以只需要确定单位上报的工资基数，就可以确定自己每个月要缴纳多少钱的社保费用。而且很多单位可能一直都是按照最低缴费基数来上报的，这样承担的社保费用比较低，又不会影响到员工享受到的职工社保待遇。但是要特别注意社保缴费基数每年都会调整上下限，所以并不是每年的社保费用都是相同的。
长沙社保缴费比例的法规
长沙市社保缴费比例有固定标准，社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8.7%和2%医疗保险，0元和130元大病保险，0.7%和0.3%失业保险，0.4%和0%工伤保险。只要是缴纳职工社保费用，那么单位就需要按照固定的比例来进行各项费用计算，并且统一进行费用缴纳。
长沙社保缴费基数的法规
其实缴费基数都是由单位来上报的，是按照员工的工资基数来申报，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。22年社保最低缴费基数为3604元，如果单位上报的工资基数低于此标准，也要按照最低标准来为员工交社保费用。最低五险社保单位要承担929.84元，职工个人要承担501.21元。
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【第3篇】九江社保缴费比例是多少
九江社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有九江市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。
1. 养老保险。单位：16%;个人：8%。
2. 医疗保险。单位：8%(含生育保险);个人：2%。
3. 失业保险。单位：0.5%;个人：0.5%。
4. 工伤保险。单位：根据行业风险类别在0.2%~1.9%之间浮动;个人：无需缴纳。
【第4篇】2023年乐山单位社保缴费比例是多少
2023年乐山单位社保缴费比例是多少，下文就随小编来简单的了解一下吧。
乐山单位社保缴费比例
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
该地区社保最低缴费标准
乐山社保基数
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
3175
16179
16%
8%
508.00
254.00
2588.64
1294.32
失业保险
3175
99999
0.6%
0.4%
19.05
12.70
599.99
400.00
基本医疗保险
5234
99999
6.50%
2.00%
340.21
104.68
6499.94
1999.98
工伤保险
3175
15700
0.900%
28.58
141.30
生育保险
已并入医疗
小计
895.84
371.38
9829.87
3694.30
合计
1267.22
13524.17
【备注】社保增减员截止时间：每月5日。
八字精批
八字合婚
2022运势
测终身运
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【第5篇】社保缴费比例是多少
医疗、养老、失业、生育等方面都是与我们日常息息相关的，并且都需要得到一定的保障，这个时候，社保就能为大家提供以上几方面的保障功能。因此，办理社保是很有必要的，那么，社保缴费比例是多少呢？下面一起来了解一下。
社保缴费比例是多少
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保缴费比例一览表
在社保缴费比例一览表显示，养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%；而工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳的。
其实，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
【第6篇】巴中社保缴费比例是什么
巴中社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有巴中市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。
1. 养老保险：单位16%，个人8%。
2. 医疗保险：单位6%，个人2%。
3. 失业保险：单位0.6%，个人0.4%。
4. 工伤保险：单位0.2%~1.9%(并在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50%)，个人不缴。
5. 生育保险：单位0.4%，个人不缴。
【第7篇】2023年苏州昆山社保缴费比例是多少，个人每月社保交多少钱
苏州昆山社保缴费比例
苏州昆山社保缴费比例都是有法规的，按照法定单位要承担16%养老保险，7%医疗保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，5元大病保险，0.5%失业保险。只要是交职工社保费用，那么都是要按照法规来进行社保费用缴纳的。
苏州昆山社保缴费基数
其实每年的社保缴费基数都是会有一定的调整，是需要按照社平均工资的60%-300%调整。22年最低社保缴费基数为4250元，那么五险最低要缴纳1501元的费用。其实只要是能够确定好社保缴费基数，然后乘以对应的比例，就可以直接计算出每个月的社保费用，然后统一按月缴纳费用即可。
【第8篇】湖南省社保缴费比例是多少
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，在日常对于每一个人是非常的熟悉了。
1. 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。
2. 养老保险：个人为8%，单位承担12%。
3. 失业保险：个人为1%，单位承担2%。
4. 工伤保险：个人无，单位1%。
5. 、生育保险：个人无，单位1%。
6. 、而工伤和生育保险的费用均由单位承担。因此，社保个人承担部分仅为11%，单位需承担24%。
7. 例如，工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为。
8. 医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元。
9. 养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元。
10. 失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元。
11. 工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元。
12. 生育保险：个人无，单位6000*1%=60元。
13. 社保缴费占工资比例第一。
【第9篇】大连社保缴费比例是什么
大连社保缴费比例是什么
1. 养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）。
2. 医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元。
3. 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％。
4. 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。
5. 生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
6. 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300％的10％。
7. 基数每年7月份统一调整，根据大连社保给的平均工资，这个工资的60%就是最低基数；平均工资是上年度的7月到6月的公司员工的平均工资报送社保中心，给员工定缴费基数的。
【第10篇】深圳社保缴费比例是多少
社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
1. 养老保险；缴费比例：(深户职工)公司缴14%，个人缴8%；(非深户职工)公司缴13%，个人缴8%。
2. 医疗保险：一档医疗缴费比例公司缴6.2%，个人缴2%；二档医疗缴费比例公司缴0.6%，个人缴0.2%；三档医疗缴费比例公司缴0.45%，个人缴0.1%。
3. 生育保险：缴费比例公司缴0.5%，个人不缴。
4. 失业保险：缴费比例公司缴1%，个人缴0.5%。
5. 工伤保险：缴费比例公司根据行业类别基准费率(0.2%、0.4%、0.6%)，个人不缴；深圳社保的缴费基数上线为18162元，下线为2030元，它是根据该地区上一年度的平均工资来计算的，每个城市的缴费基数都会不同，而每个城市每年的缴费基数也有所不同。深圳市的养老保险缴纳中深圳户口员工与非深圳户口员工的缴纳比例是有区别的，深圳户口的员工公司会多缴纳1%的养老保险，个人缴纳的比例不变。
【第11篇】2023年上海社保缴费比例是多少
因为上海社保缴费比例都是相同的，所以必须要确定好社保缴费基数之后，才能够计算出各项社保费用。而每年社保部门都会重新调整社保缴费基数的上下限，可能社保方案上也会有一定的调整，自然要根据标准来进行社保费用计算。下面跟小编一起来看看2023年上海社保缴费比例是多少，上海社保一个月要交多少钱呢？上海社保费用是如何计算的？
上海社保缴费比例是多少？
每个月职工社保都是要按月缴费的，而且缴费比例也都是固定的。按照法规社保用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1%生育保险和1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。社保缴费比例单位和个人承担部分都是不同的，自然还是要根据实际情况计算费用。
上海社保费用是如何计算的？
各个单位都是需要按照员工的月平均工资来上报，然后乘以上海社保缴费比例，以便于计算出五险的费用。现在社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保用人单位要承担1842.3元，职工个人要承担684.6元。
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【第12篇】济南社保缴费比例是多少
济南社保缴费比例是多少 济南社保一个月要交多少钱，下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！
济南社保基数
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
3269
17284
8%
261.52
1382.72
基本医疗保险
3269
17284
7.0%
2.0%
228.83
65.38
1209.88
345.68
失业保险
3269
17284
0.30%
0.00
9.81
51.85
工伤保险
3269
17284
0.00
生育保险
已并入医疗
大病医疗
小计
228.83
336.71
1209.88
1780.25
合计
565.54
2990.13
社保缴费计算方法
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】
社保费用：1158.86=3175（16%+8%）+3463（0.6%+0.4%）+3463（6.9%+2.0%）+3463（0.6%+0%）+3463（0.16%+0%）+3463（0.8%+0%）
【第13篇】西藏社保缴费比例是多少
社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
1. 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
2. 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
3. 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
4. 工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳。
5. 生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。
【第14篇】内江社保缴费比例是什么
内江社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有内江市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。
1. 养老保险：单位16%，个人8%。
2. 医疗保险：单位6%，个人2%。
3. 失业保险：单位0.6%，个人0.4%。
4. 工伤保险：单位0.4%~3.8%(并在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50%)，个人不缴。
5. 生育保险：单位0.4%，个人不缴。
【第15篇】嘉兴社保缴费比例是多少
嘉兴社保缴费比例是多少 嘉兴社保一个月要交多少钱，下文就随小编来简单的了解一下吧。
嘉兴社保缴费比例
养老保险 单位：14%;个人：8%
医疗保险 单位：8.5% ;个人：2%
失业保险 单位：0.5% ;个人：0.5%（非农）
生育保险 单位：0.5%;个人：无需缴纳
工伤保险 单位：一类行业：0.2%、二类行业：0.2%、三类行业：0.35%、四类行业：0.45%、五类行业：0.55%、六类行业：0.65%、七类行业：0.8%、八类行业：0.95%;个人：无需缴纳
嘉兴社保消息
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
2820
14100
14%
8%
394.80
225.60
1974.00
1128.00
基本医疗保险
4977
4977
7.0%
2.0%
348.39
99.54
348.39
99.54
失业保险
2820
14100
0.50%
0.50%
14.10
14.10
70.50
70.50
工伤保险
2820
14100
0.20%
5.64
28.20
生育保险
2820
14100
0.50%
14.1
70.5
残保金
2820
14100
1.50%
42.30
211.50
小计
819.33
339.24
2703.09
1298.04
合计
1158.57
4001.13
社保缴费计算方法：
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+生育基数失业比例+工伤基数工伤比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】
社保费用：942.98=2193（19%+8%）+3067（0.6%+0.4%）+3067（6.5%+2.0%）+3067（1%+0%）+3067（0.8%+0%）+3067（0.14%+0%）
【第16篇】2023单位社保缴费比例是多少
众所周知，在单位缴纳社保是比较划算的，因为缴纳的费用较高，而单位却承担了大部分，员工个人只需要承担少部分，单位缴纳的职工社保总共分为养老，医疗，生育，失业以及工伤保险五种，不同的险种缴费的比例也不同。
各地单位社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能会调整，所以具体以当地当年方案为准。以下只是小编以某些地区为例，供大家参考的大致缴费比例：
1、 养老保险。2022单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。职工养老保险非常重要，每月都需要缴纳，当前我国养老保险采用的是累计计算年限制，也就是说养老保险中途中断不会受到太大关系，目前养老保险必须累计缴纳满至少15年，在达到了退休年龄，办理退休手续后就能领取到养老金了，职工养老保险领取到的养老金要高于城乡居民养老保险。
2、 医疗保险。2022单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。
3、 生育保险。2022单位缴纳生育保险的比例通常为1%，个人不需要缴纳生育保险。生育保险对于女性非常重要，一般来说，女性在一家单位连续缴纳了12个月的生育保险，产检费用以及生产费用可以得到报销，另外还可以领取到生育津贴，具体以当地方案为准。
4、 失业保险。2022单位缴纳失业保险的比例为1%左右，个人为0.5%左右。失业保险指的就是在被动失业后，符合缴费条件并且办理了失业登记等相关手续后可以领取到失业金。
5、 工伤保险。2022单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右，个人为0。
最后再次提醒大家，各地社保缴费比例通常是不一样的
【第17篇】2023厦门湖里社保缴费比例是多少
厦门湖里社保交费比例有固定标准，但是本地和外地的缴费比例上还是会有一定的差异性。如果想要计算好社保费用，那么也要注意社保缴费比例的法规，以及上报的缴费基数，如此才能够计算出五险费用。接下来跟小编一起来看看2023厦门湖里社保缴费比例是多少，湖里社保一个月要交多少钱？
厦门湖里社保缴费比例
按照厦门湖里社保交费比例法规，本地户籍职工，社保五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.5%和2%医疗保险，0.3%和0.5%失业保险。单位还要单独承担0.7%生育保险，0.58%残保金，0.4%工伤保险。而如果是非当地户籍，那么职工个人是不用承担失业保险部分，但是其他社保缴费比例都是和厦门当地户籍职工相同的。所以要注意好户籍所在地，然后再去计算社保费用。
厦门湖里社保缴费基数
每年社保缴费基数都会调整上下限，需要按照社会平均工资的情况来调整。按照最低缴费基数2030元来参保，厦门当地户籍五险最低缴纳943.38元，非当地户籍最低缴纳933.23元。单位是需要按照员工的月平均工资来上报，而且缴费基数也只能由单位来调整，所以还是要注意好上报的工资基数再去计算社保费用。
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【第18篇】2023年温州社保缴费比例是多少，每个月交多少钱
温州社保缴费比例
只要是交职工社保费用，那么所有的社保缴费比例都是固定的。按照法规用人单位要承担16%养老保险，8.2%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，5元大病保险，0.5%失业保险。因为所有的五险比例都是固定的，所以还是要注意社保缴费基数，以便于计算社保费用。
温州社保缴费基数
温州社保缴纳最低是多少？肯定还是要按照最低缴费基数来进行参保的。22年社保最低缴费基数为3957元，按此缴费基数来参保，那么五险需要缴纳1714.33元。如果是有工作单位时交社保费用，那么则需要按照员工月平均工资来进行社保费用计算。所以要确定好自己的社保缴费基数，然后再去进行社保费用的计算。
【第19篇】淮安社保缴费比例是什么
淮安社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有淮安市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。
1. 养老保险单位：16%；个人：8%；无雇工的个体工商户和灵活就业人员：20%(其中8%计入个人账户)。
2. 医疗保险单位：8%；个人：2%；灵活就业人员：10%。
3. 失业保险单位：0.5%；个人：0.5%。
4. 生育保险单位：0.9%；个人：无需缴纳。
5. 工伤保险单位：0.2%~1.9%；个人：无需缴纳。
【第20篇】宜春社保缴费比例是多少
宜春社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有宜春市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。
养老保险单位：16%;个人：8%。
医疗保险单位：6%;个人：2%。
失业保险单位：0.5%;个人：0.5%。
工伤保险单位：根据行业风险类别在0.2%~1.9%之间浮动;个人：无需缴纳。
生育保险单位：0.8%;个人：无需缴纳。
