社保缴费基数4588是什么档次（20篇）

发布时间：2024-11-25 查看人数：61

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的缴费基数公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是社保缴费基数4588是什么档次范本，希望您能喜欢。

社保缴费基数4588是什么档次

【第1篇】社保缴费基数4588是什么档次

社保缴费基数4588是什么档次？

缴费基数4588元，是广州市最低缴费基数，很多人关心按照这个缴费基数叫下去，那么交了15年究竟能够领到多少钱呢？

社保缴费基数，关系到个人缴费档次、个人账户养老金余额和退休时基础养老金金额，本期话题就来专门算一算。

一、缴费基数4588是什么意思

缴费基数4588是广州市最低缴费基数，最低缴费数通常是当地在岗平均工资60%。

由此可以算出当地在岗平均工资是4588除以60%=7647元

缴费基数上下限是平均工资60%-300%

缴费基数上限就是7647×300%=22941元

对在岗职工而言：按照最低缴费基数交

每个月养老保险扣费4588×8%=367.04

职工医疗缴费基数6757元，个人缴费比例2%=91.76

对灵活就业人员而言，按照最低缴费基数交：

每个月养老保险缴费比例20%，每个月扣4588乘以20%=917.6

灵活就业职工医保缴费比例7.5%，每个月交6757×7.5%=506.78

职工大病医疗补助：11262×0.26%=29.28

职工补充医疗保险：11262×0.5%=56.31元

灵活就业人员每个月总共交：1509.97元

社保缴费基数4588退休能拿多少？

广东省养老保险计发基数8332元，个人按照4588缴费基数缴费，缴费指数0.6，交15年，当地在岗平均工资7647元，那么60岁退休待遇是：

基础养老金：（8332+8332*缴费指数0.6）&pide;2×缴费年限15×1%=999.84元

个人账户养老金：4588×8%×12×缴费年限15/计发月数139=475.3元

个人60岁退休金是999.84+475.3=1475.14元

如果是女性50岁退休，计发月数195个月，那么个人账户养老金就是338.8元，退休金就是999.84+338.8=1338.6元

【第2篇】2023上海社保缴费基数调整到多少 2023上海社保缴费基数及标准是多少

每年上海社保调整后，社保费用基本上都会有一定的上调，主要是社保缴费基数每年都会上调。而不论如何交社保费用，必须要按照法规来进行费用缴纳，以保证我们的社保待遇不受到影响。接下来跟小编一起来看看2023上海社保缴费基数调整到多少，上海社保缴费标准是多少

上海社保缴费比例是多少？

缴纳职工社保费用都要按照固定比例计算费用，即便是上海社保调整，也有固定的五险缴费比例。按照法规社保职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金，1%生育保险。职工和个人承担比例部分不同，要按法规计算五险费用，并且按月统一缴费。

上海社保缴费基数是多少？

每年社保缴费基数会按照去年社平均工资来调整，所以社保缴费基数上下限也会有所不同。按照法规今年社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。各个单位需要按照员工的月平均工资来申报缴费基数，以便于计算各项社保。因为单位上报的工资基数不同，自然每个月的社保费用也会有一定的差异性。

按照上海社保调整后的法规，以最低缴费基数来参保，社保五险个人要承担684.6元，用人单位要承担1842.3元。

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【第3篇】杭州社保缴费基数2023年是多少，杭州社保费用如何算

先确定好杭州社保基数，然后乘以对应的社保缴费比例才能够计算出五险的费用。而且每年的社保缴费基数都是会有一定的调整，缴费基数上下限都是不同的，自然社保费用也同样会受到妨碍。那么具体社保缴费基数是如何确定的呢？社保费用又是如何计算的呢？

杭州社保缴费基数是怎样的？

每年杭州社保基数的上下限都是会按照社平均工资来调整，一般是按照其60%-300%来进行确定的。不管如何交社保费用，都不能超过这样的一个社保缴费基数范围。按照法规，社保最低缴费基数为3957元。各个公司是需要按照员工的月平均工资来上报了社保缴费基数，然后再去进行社保费用的计算。

杭州社保缴费比例是怎样的？

交职工社保费用都是要按照法定缴费比例计算费用的，单位和个人承担的比例都是不同的。按法定用人单位要承担1.5%残保金，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9.9%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。按照最低社保缴费基数3957元来参保，那么五险需要缴纳1527.41元。

【第4篇】2023年南通社保缴费基数介绍

自2023年12月江苏省2023年度社会保险有关基数：从2023年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行;

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

总结：从2023年1月份起，由于南通社保基数调整，按照最低缴纳基数为4250元计算，社保费用是1557元，其中职工个人部分需缴纳456.25元。

在易社保参保

因遇春节假期，南通2月社保于2023年1月26日下午16时提前截止，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

【第5篇】2023年重庆社保缴费基数和比例

重庆社保基数2023年度暂未公布，沿用2023年度缴费基数。重庆2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。下面跟小编一起来看看2023重庆社保缴费基数和比例是多少（最新）

一、2023年重庆社保缴费基数

重庆社保基数2023年度暂未公布，沿用2023年度缴费基数。重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。

重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2023年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

二、缴费基数确定原则

1.随用人单位参保人员：

职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资;

（1）若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;

（2）若本人上年度月平均工资高于上年度全市就业人员平均工资300%的，则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数。

【第6篇】2023广州新社保缴费基数是多少

2022广州新社保缴费基数是多少？2023年广州城乡居民社保缴费比例

缴费基数

用人单位职工：上限22941元;下限4588元

个体经济组织：上限22941元;下限4588元

灵活就业人员：上限22941元;下限4588元

机关事业单位工作人员：上限22941元;下限4588元

城乡居民：年缴费标准设七个档次：第一档360元、第二档600元、第三档900元、第四档1200元、第五档1800元、第六档3600元、第七档4800元。参保人自主选择其中一个档次缴费，原则上在一个自然年度内不变。

备注：参保人可以自主选择其中一个档次缴费。在一个自然年度内，只能选择一个缴费标准。

缴费比例

用人单位职工：单位14%，个人8%

个体经济组织：单位12%，个人8%

灵活就业人员：个人20%

机关事业单位工作人员：单位16%，个人8%

缴费地点

用人单位到单位注册地所属税务部门办理

广州市户籍灵活就业人员可到户口所在地税务部门办理

【第7篇】2023年武汉社保缴费基数

武汉市的城镇职工社会保险，是按照上年度全省在岗职工月平均工资作为缴费基数，由于在岗职工月平均工资的公布有一定的滞后性，所以养老保险的缴费年度虽然是按照从每年的1月到12月为一个及缴费年度，但各地缴费基数的公布都是从每年的7月1日到第二年6月30日。

由于每年缴费基数不是从1月1日开始执行，所以在缴费年度内都存在一个补差问题。比如湖北省公布的2023年7月1日到2023年6月30日的缴费基数，是在2023年的6月22日公布的，实际上是从7月1日开始执行，在6月30日之前都是按照2023年公布的缴费基数执行，到了新标准公布以后，很多地方还存在一个新标准和旧标准之间的补差问题，有的是在8月份的缴费标准中扣除差额部分，也有的是在年底扣除差额部分。

现在养老保险已经实行了省级统筹，从2023年1月开始实行全国统筹，但社保的缴费基数在公布之前还要报审核。武汉市作为湖北省的省会，同样需要按照湖北省人社部门统一公布的标准执行。

按照湖北人社部公布的2023年7月1日到2023年6月30日社保缴费基数来看，并不是按照全省统一的一个标准执行，而是根据湖北省各个地区不同的情况分为三个缴费档次。这个缴费档次主要是缴费基数的缴费档次，是按照地区来划分的。

比如第一档包括了武汉市和省直单位，缴费基数为6233元，缴费下限为每月3740元，缴费上限为每月18699元;第二档缴费基数为5250元，缴费下限为2880元，缴费上限为15750元。包括黄石、十堰、宜昌等7个城市;第三档缴费基数为5000元，缴费下限为2700元，缴费上限为15000元，包括了恩施、黄冈、天门等9个市州。

按照湖北省公布的缴费基数，武汉市在湖北省的缴费基数是最高的，属于第一档，平均缴费基数比第二档每月高出983元，比第三档每月高出1233元。如果按照这个缴费基数来看，职工个人缴费，在武汉缴费每月要比在宜昌等城市多扣78.64元，比在黄冈等城市每月多扣98.64元。

需要指出的是，湖北省公布的这个缴费基数包含了所有的社保种类和职工医疗保险，生育保险。灵活就业人员在武汉缴纳养老保险和医疗保险，养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例为10%，另外每月还要加7元的大额医疗保险，武汉的医疗保险缴费比例在全国是最高的。

武汉灵活就业人员社保缴费分为7个缴费档次，从60%到300%。最低的每月缴纳养老保险748元，医疗保险373.98元，大额医保7元，每月需要缴纳养老保险和医疗保险、大额医疗保险共计1128.98元;最高每月缴纳养老保险3739.8元，医疗保险373.98元，大额医保7元，每月共计缴费4120.78元。

综上所述，武汉2023年7月1日到2023年6月30日的社保缴费基数，包含了三大社会保险和医疗保险、生育保险的缴费基数为6233元，缴费下限为每月3740元，缴费上限为每月18699元;灵活就业人员缴纳养老保险分为7个缴费档次，从60%到300%;医疗保险统一按照6233元的60%缴纳，另外再加上每月7元的大额医疗保险费用。

【第8篇】2023北京丰台社保缴费基数多少，北京丰台社保交多少钱一个月

北京丰台社保缴费基数多少，北京丰台社保交多少钱一个月

正常每年的北京丰台社保最低基数都是会有所调整，如果社保缴费基数变动，那么社保费用也同样都是会受到影响的。而且每一个员工的社保缴费基数都是由单位上报的，自己不能修改社保缴费基数，自然每个人的社保费用也都是不同的。

北京丰台社保缴费比例

因为缴纳职工社保费用时，都是有固定的社保缴费比例，所以具体的缴费情况我们肯定也都是不能忽略掉的。按照法定五险单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险，0.5%失业保险。

北京丰台社保缴费基数

每年北京丰台社保最低基数都是按照去年社平均工资的60%来计算，按照北京社保最低缴费基数5360元参保，那么五险单位和个人要分别最低承担1420.4元和565.8元。而且要特别注意好每一个员工的社保缴费基数都是按照月平均工资上报的，并不是所有人的社保缴费基数都相同，要根据实际情况来计算每个月的社保费用。

【第9篇】山东社保费缴费基数上下限2023标准是多少

山东省暂定2023年度全省社会保险费缴费基数上下限标准。下面跟小编一起来看看2023年度山东省社会保险费缴费基数上下限标准新规

一、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布之前，企业职工基本养老保险参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按19899元和3980元）;优先参加工伤保险的基层快递网点就业人员工伤保险月缴费基数暂按6633元执行。

二、企业职工基本养老保险参保单位原则上应于2023年1月31日之前，根据职工上一年度月平均工资申报缴费基数。

三、2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

四、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再退补。

五、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移，确需转移的，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再退补。

六、事业单位基本养老保险参保单位2023年度社会保险费缴费基数上下限标准，由各市自行确定。

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【第10篇】济南社保缴费基数标准2023是多少

济南社会保险都是有确切的缴费标准，五险比例固定，而各个单位要根据实际情况上报工资基数，然后计算出每个员工的社保费用，并且按月统一缴纳。而且要特别注意好社保每年会调整缴费基数的上下限，所以每年社保费用可能也会有一定的调整。济南社会保险怎么算费用，2023济南社保缴费标准是多少接下来小编为您提供最新资讯。

济南社保缴费基数

社保部门每年都会根据上一年度社会平均工资的情况来调整缴费基数上下限，所以还是要注意具体法定情况。现在济南最低缴费基数为3980元，最高缴费基数为19899元。各个单位则需要根据员工上一年度月平均工资来上报，所以还是要根据实际情况来计算五险费用，并且要按月缴纳社保费用。

济南社保缴费比例

每个月职工社保五险都是需要按月缴费的，而且也有固定的缴费比例。按照法定，济南社会保险用人单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.7%失业保险和0.32%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.3%失业保险。需要单位上报工资基数后，才能够计算出各项社保费用。

按照最低缴费基数来参保，济南社会保险每个月最低要缴纳1405.74元，其中单位和个人要分别承担995.8元和409.94元。

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【第11篇】社保缴费基数3957是什么档次

社保缴费基数又称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。一般来说，社保缴费基数越高，则意味着职工缴纳的社保费用越多。下面跟小编一起来看看社保缴费基数3957是什么档次社保缴费基数的计算方法

社保缴费基数3957是什么档次？

一般来说，社保缴费基数3957属于最低档或者次最低档次。社保缴费基数3957属于哪个档次，是高是低，和参保人所在地区有关。举个例子，对于一些北上广深城市，3957属于低档次或最低档次，而对于一些小县城3957就属于高档次了。

社保缴费基数的计算方法：

当年个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定的。职工月平均工资收入=某某年度职工个人的工资总额/实际月数（12）。其中，职工月平均工资收入包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

举个例子，小明全面工资1到12月8000元，车贴300元，饭补300元，9-12月有加班费1200元，且12月发放年终奖12000元。则小明的月平均工资收入为（（80000+300+300）*12+1200*4+120000）/12=10000元。

此外，还需注意一点，社保缴费基数是有上限和下限的，不同的地区标准有所不同，具体以职工所在参保地法规为准。

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【第12篇】社保缴费基数至少要多少一个月

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，不过社保缴费比例全国大致相同。

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。

如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。

据了解，具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择，分别是：

1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；

2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；

3、补缴年度缴费基数下限。

补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年要求的比例计入。如补缴1997年1月至12月的，5％可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11％。

还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：

1、享受失业保险待遇期间；

2、被判刑劳教收监执行期间；

3、办理外埠户籍进京之前；

4、办理本市户籍农转非之前。

北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。

武汉地区上下限标准为1128.94元-4120.72元。七个档次划分的是养老保险，第一档为747.96元，第二档997.28元，第三档1246.6元，第四档1869.9元，第五档2493.2元，第六档3116.5元，第七档3739.8元。医疗保险统一缴费380.98元。七个档次可以自由选择。

【第13篇】2023常州社保缴费基数是多少

因为每年常州社保基数会调整范围，而且很多单位一直都是按照最低标准缴纳社保费用，所以社保方案调整后，社保费用也同样都是会有所不同。如果想要计算社保费用，要确定好上报的工资基数和缴费比例，如此才能够计算出各项社保费用，五险也需要按月统一缴纳。接下来跟小编一起来看看2023常州社保缴费基数是多少，常州社保费用如何计算

常州社保缴费基数是多少？

常州社保基数有上下限方面的法规，所以即便是单位上报了工资基数，也不一定就会按照工资基数来进行费用缴纳。按照法规常州社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。每年社会平均工资调整后，社保缴费基数也会按照一定标准调整范围，要注意具体法规的情况。

常州社保缴费标准如何法规？

其实职工社保五险都是有固定的缴费标准，按照法规社保用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担0.8%生育保险和0.4%工伤保险。按照最低缴费基数来参保，那么社保每个月单位要承担1092.25元，个人要承担446.25元。

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【第14篇】重庆社保缴费基数及比例2023是多少

重庆社保基数2023年度暂未公布，沿用2023年度缴费基数。下来跟小编一起来看看2023重庆社保缴费基数和比例是多少（最新）

一、2023年重庆社保缴费基数

二、缴费基数确定原则

1.随用人单位参保人员：

职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资;

（1）若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;

（2）若本人上年度月平均工资高于上年度全市就业人员平均工资300%的，则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数。

2.以个人身份参保的：

本人月缴费基数可结合自身情况，在缴费基数的上下限中自行选择。

三、缴费比例

养老保险单位：16%;个人：8% （个人参加职工养老个人缴纳20%）

失业保险单位：0.5%;个人：0.5%

工伤保险单位：根据不同行业执行不同费率;个人：无需缴纳

点击查看：工伤保险行业风险分类及基准费率标准表

医疗保险：

基本医疗：单位：8.5%，个人：2%。

参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险：单位：1.5%，个人：5元/月。

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【第15篇】2023年福州社保缴费基数详细介绍

可以看到，福州社保费用在社保缴费基数调整之后的变化：

福州2023年最新的社保费用为：952.27元，其中个人费用部分是249.9元。

相比于还没调整之前的社保费用一共是增加了73.16元，公司部分是增加了49.78元，个人部分是增加了23.38。

在易社保参保

福州2月份社保新增截止日为2.9日，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

福州社保费用的变动主要是来自于社保基数的变动：

2023年起，全国各省将个人缴费工资基数下限过渡至「全省全口径城镇单位就业人员月平均工资」的60%。调整后，福建省养老保险、失业社保和残保金最低基数为2075元！

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

【第16篇】威海2023社保缴费基数是多少

2022威海社保缴费基数

一、参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限，在省统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，暂按20599元和4121元执行。

二、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员（以下简称灵活就业人员），在省统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资后，按照省公布的缴费基数范围缴纳2023年度养老保险费。在省统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，暂按照3746元～18726元的上下限范围执行。

【第17篇】宁波社保缴费基数2023年是多少

社保局每年都会调整宁波社保基数，也正是因为缴费基数不断调整，所以我们要承担的社保费用也同样都是不同的。而且每年调整了社保缴费基数之后，我们也同样要按照新的缴费基数来进行社保费用缴纳。下面跟小编一起来看看2023年宁波社保缴费基数是多少，宁波社保交多少钱一个月？

宁波社保缴费基数如何法规？

要特别注意宁波社保基数是有不同的法规，每年缴费基数上下限也会重新调整。缴费基数上限为22311元，缴费基数下限为3957元。要注意好社保缴费基数是由单位来上报，必须要按照员工上一年度月平均工资来上报，如果超过了缴费基数上下限，那么则需要按照最低或最高缴费基数来进行社保费用计算。

宁波社保费用如何计算？

职工社保也有固定的缴费标准，按照法规社保单位要承担14%养老保险，8.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险和20元大病保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。各项缴费比例都是固定的，如果按照最低缴费基数3957元来参保，那么社保单位要承担947.88元，个人要承担415.45元。缴费基数不同，自然我们要承担的社保费用也同样不同。

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【第18篇】公积金和社保的缴费基数一样吗？

公积金、社保缴纳基数可以不一样。

公积金缴纳基数：各单位应按照统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。

各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。

社保缴纳基数：社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。

【第19篇】2023年天水社保缴费基数及比例

天水个人社保多少钱一个月？2022天水社保缴费基数及比例一览表接下来跟社保君一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）

天水社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3325.2

16626

16%

532.03

266.02

2660.16

1330.08

基本医疗保险

3325.2

16626

6.0%

2.0%

199.51

66.50

997.56

332.52

失业保险

3325.2

16626

0.70%

0.30%

23.28

9.98

116.38

49.88

工伤保险

3325.2

16626

0.20%

6.65

33.25

生育保险

3325.2

16626

0.50%

16.63

83.13

大病医疗（年）

50.00

小计

828.10

392.50

3940.48

1762.48

合计

1220.60

5702.96

社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

【第20篇】社保缴费基数3800是什么档次

社保缴费基数3800是什么档次？接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。

(注：本文内容来源网络整理，仅供参考)

社保缴费基数3800是什么档次？

社保费用本身就是要用社保缴费基数去乘以社保缴费比例，而且社保缴费基数越高，承担的费用也会提升。很多人可能都不知道自己的社保缴费基数是多少，3800元的社保缴费基数其实并不是很高，但是各地区的缴费基数法规不同，所以具体情况还是要确定当地情况而定。

最低社保缴费基数

各个地区的社保缴费基数上下限法规都是不同的，社保缴费基数3800是什么档次，一般来讲都是最低的缴费基数标准。因为各地区的社保缴费基数下限都是按照去年社会平均工资的60%来计算，现在各个地区的社会平均工资都在提升，所以3800元的缴费基数并不算是非常高的标准。而且各个地区的缴费基数并不是相同的，必须要确定分地区的社保部门法规才行。

社保缴费基数的调整

社保部门每年都会公布社保缴费基数的上下限，如果是缴纳个人社保，养老保险也是有几个不同的缴费档次。所以还是要特别注意一下社保缴费基数调整的具体情况。而且职工社保缴费基数只能够由用人单位上报和调整，个人是不能够选择职工社保缴费基数标准的。

如果不知道社保缴费基数3800是什么档次，或者是想要了解一下社保缴费明细的情况，也可以通过易社保app来线上查询。只需要输入自己的社保缴费基数，就可以计算出每个月的社保缴费明细，并且能够查询到本地的社保缴费基数范围，这样也方便我们核对自己的社保缴费情况。

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