社保缴费基数3957是什么档次（20篇）

发布时间：2024-11-25 查看人数：18

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的缴费基数公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是社保缴费基数3957是什么档次范本，希望您能喜欢。

社保缴费基数3957是什么档次

【第1篇】社保缴费基数3957是什么档次

社保缴费基数又称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。一般来说，社保缴费基数越高，则意味着职工缴纳的社保费用越多。下面跟小编一起来看看社保缴费基数3957是什么档次社保缴费基数的计算方法

社保缴费基数3957是什么档次？

一般来说，社保缴费基数3957属于最低档或者次最低档次。社保缴费基数3957属于哪个档次，是高是低，和参保人所在地区有关。举个例子，对于一些北上广深城市，3957属于低档次或最低档次，而对于一些小县城3957就属于高档次了。

社保缴费基数的计算方法：

当年个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定的。职工月平均工资收入=某某年度职工个人的工资总额/实际月数（12）。其中，职工月平均工资收入包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

举个例子，小明全面工资1到12月8000元，车贴300元，饭补300元，9-12月有加班费1200元，且12月发放年终奖12000元。则小明的月平均工资收入为（（80000+300+300）*12+1200*4+120000）/12=10000元。

此外，还需注意一点，社保缴费基数是有上限和下限的，不同的地区标准有所不同，具体以职工所在参保地法规为准。

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【第2篇】福州社保缴费基数及比例2023是多少

福州社保缴费计算公式需要用单位上报的工资基数，乘以五险对应比例，如此才能够计算出各项社保费用。而且要特别注意社保部门每年会调整社保缴费基数范围，所以还是要注意实际上报的工资基数，以及社保缴费基数的要求标准。2023年福州社保缴费基数是多少？2023福州社保一个月要交多少钱？福州社保缴费计算公式是如何的，社保交多少钱接下来小编为您提供最新资讯。

福州社保缴费比例

只要是缴纳职工社保的费用，那么都是要按照固定比例来进行费用计算。按照法规社保用人单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，1.6%残保金和0.7%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。各项社保缴费比例都有法规，要根据实际情况来计算五险费用。

福州社保缴费基数

福州社保缴费计算公式中只需要确定缴费基数，那么就可以计算出各项社保费用，并且要注意五险想要统一缴费。按照最低社保缴费基数2075元来参保，五险每个月单位要承担729.86元，个人要承担256.22元。单位如果上报的工资基数超出了缴费基数范围，则只能按照最低或最高缴费基数来进行社保费用计算。

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【第3篇】2023年福州社保缴费基数和比例是多少，社保交多少钱一个月

要确定好社保费用，还是要注意好福州社保缴费基数。而且每年的社保缴费基数都是会根据社平均工资调整，所以每个月的社保费用也同样都是不同的。如果我们想要确定好自己的社保费用，那么还是要注意社保缴费基数和比例的情况，那么具体社保要交多少钱呢？

福州社保缴费基数是怎样的？

其实各个用人单位上报的社保缴费基数都是要按员工的月平均工资上报，而且也只能由用人单位来进行社保缴费基数调整，个人是不能调整社保缴费基数的。而每年的福州社保缴费基数最低标准都是按照社平均工资的60%计算，最低缴费基数为2075元。不管如何交社保费用，都不能低于这个社保缴费基数的。

福州社保缴费比例是怎样的？

职工社保五险都是有确定的缴费比例的，按照法定职工个人要承担0.5%失业保险，8%养老保险，2%医疗保险。用人单位要承担0.7%生育保险，1.6%残保金，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，16%养老保险，8%医疗保险。如果是按照最低缴费基数来参保，那么每个月的社保费用需要缴纳952.27元的费用。

【第4篇】社保缴费基数和工资有什么关系

1、最低工资，是根据劳动法规定，为了保证劳动者的合法权益，依法规定的最低工资标准，也就是说，用人单位发放工资，不得低于规定的最低工资标准。最低工资，不包括加班，奖金，抄以及福利待遇，但是包括缴纳的社会保险。

2、社会平均工资，是指在统计区域范围袭内（比如全国，省，市，县），全体职工的月均工资收入，包括国企，私企，外企，等用人单位，由国家统计局根据规定进行统计公布。用于核定缴纳社会保险，劳动保险待遇的重要依据。

3、城镇职工缴纳社会保险，原则上，是根据本人月均知工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数，个体缴费的，因为本人没有工资，无法核定月均工资收入，则按照社会平均工资作为缴费基数，从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次，由参保人自行选道择。

【第5篇】2023年南通社保缴费基数上下限

自2023年12月江苏省2023年度社会保险有关基数：从2023年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

总结：从2023年1月份起，由于南通社保基数调整，按照最低缴纳基数为4250元计算，社保费用是1557元，其中职工个人部分需缴纳456.25元。

在易社保参保

因遇春节假期，南通2月社保于2023年1月26日下午16时提前截止，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

【第6篇】2023年度沈阳社保缴费基数是多少

沈阳社保2023年度缴费基数

一、缴费基数上下限

2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，个人缴费基数下限为3284元/月。

二、参与基数调整的人员范围

已按上年个人缴费基数上下限标准缴纳的，需缴纳差额，其中已办理待遇计发、丧抚待遇领取、养老保险关系转移、个人账户一次性返还等变更业务的，个人缴费基数不再重新核定。

2023年灵活就业人员基本养老保险缴费标准

在2023年全省全口径平均工资公布前，暂按2023年全省全口径平均工资确定养老保险缴费标准，选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次的，对应按3425、3996、4567、5138、5709、11418、17127元/月缴费基数标准进行缴费。特别提示，2023年已选择3284元/月（个人缴费基数下限）档次的需要重新选择档次。

2023年全省全口径平均工资公布后，七个档次的养老保险缴费标准将同步调整，并对2023年1月至缴费标准调整月差额部分进行补缴，请关注后续的消息。

【第7篇】2023年浙江宁波社保缴费基数公布了

可以看到，宁波社保费用在社保缴费基数和比例调整之后的变化：

在2023年11月份，社保费用是1410.83元，个人需要缴纳415.45元。

在2023年1月份，由于宁波社保基数调整，社保费用是1442.47元，其中职工个人部分需缴纳415.45元。

总结：2023年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，宁波单位缴费部分增加31.64元，个人缴费部分不变。

宁波社保费用的变动主要是来自于几方面：

①调整养老保险的缴费比例：

从2023年1月1日起，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定计发基数。缴费方案，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16％。

②宁波2023年起将实施基本医保市级统筹

宁波市从2023年元旦起，我市将全面实施基本医保市级统筹，宁波职工和城乡居民，将不再区分地域，执行统一的职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险方案。同时，全市统一筹资标准，即：用人单位按8.5%比例缴纳职工医保费，职工个人按2%缴纳。

③公布2023年社保基数

2023年10月19日，全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300% ）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60% ）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

【第8篇】广州社保缴费基数2023上下限调整了多少

根据12345消息，2023年7月起开始调整广州社保缴费基数上下限!最细基数详见正文!

调整时间：2023年7月-2023年6月

职工社保缴费基数：

征收品目名称

调整时间

缴费基数上限

缴费基数下限

费率(%)

单位

个人

职工基本养老保险

2022.7-8

24930

4588

2022.9-2023.6

职工社会医疗保险（含生育保险)

2022.7-2022.11

36072

7214

5.45

2022.12

26544

5309

2023.1-6

28368

5674

6.85

重大疾病医疗补助金

2022.7-2022.11

12024

0.26

补充医疗保险

2022.7-2022.11

12024

0.5

工伤保险

2022.7-2023.6

本单位职工缴费工资的总额

1、各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为：0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。

2、用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮；用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。

3、2023年5月1日起，全省参保单位统一阶段性下调缴费费率20%。

4、工伤保险费从2023年7月份开始取消缴费基数上限,下限2300元。

5、本保险费由单位缴纳，个人不缴费。

特定人员工伤保险

2022.7-2023.6

24930

4986

适用该单位的工伤保险缴费费率标准

失业保险

2022.7-2023.6

36072

2300

0.32/0.48/0.8

灵活就业人员社保缴费基数上下限：

险种

调整时间

缴费基数

费率

缴费金额

企业职工基本养老保险

2022.7-2023.6

全省全口径从业人员月平均工资

上限:

24930

下限:

4588

917.6

失业保险

2022.7-2023.6

以其参保前灵活就业十二个月的平均收入

上限:

36072

下限:

2300

职工重大疾病医疗补助

2022.7-2022.11

本市在岗职工月平均工资

12024

0.0026

职工补充医疗保险

12024

0.005

60.12

7214

0.07

504.98

职工社会医疗保险

2022.12

本市上上年度全口径城镇单位就业人员平均工资(即2023年）

上限:

26544

下限:

5309

371.63

2023.1-6

本市上上年度全口径城镇单位就业人员平均工资(即2023年）

上限:

28368

下限:

5674

453.92

退休延缴人员社保缴费基数

调整时间

缴费基数

费率

缴费金额

2023年12月

8848

530.88

2023年1-6月

9456

567.36

注：1.2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为8310元，广州城镇非私营单位在岗职工月平均12024元。2. 从2023年12月起医疗保险缴费基数改为本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%。2023年广州市城镇单位就业人员年平均工资为106181元(折合月平均工资8848元)，2023年广州市城镇单位就业人员年平均工资为113467元(折合月平均工资9456元)

3.从2023年12月1日起取消重大疾病医疗补助金和补充医疗保险。

【第9篇】高邮社保2023缴费基数是多少

1、根据省、扬州市文件精神，从今年7月1日起，高邮市将对社会保险缴费基数上下限进行调整。上限将由6月底前的19935元下调为16842元，下限将由3125元调整为3368元，下限标准的增长率为7.7%。

2、据了解，2023年7月1日至2023年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2023年1月1日至12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为7216元，计算缴费工资指数的基数为86590元。

3、在此期间，全市企业职工基本养老保险缴费工资上限由19935元调整至16842元执行，缴费工资下限由3125元调整为3368元执行，期间参保人员的缴费工资大于或等于3368元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

4、全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为19935元，缴费工资下限为3360元。其中，2023年7月1日至12月31日，全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为16842元，缴费工资下限为3368元。

5、此外，医疗、生育、失业、工伤保险缴费工资上下限按照上述标准执行，执行时间为2023年7月1日至2023年6月30日。

【第10篇】2023年潍坊企业职工社保缴费基数申报确定

近日，根据潍坊市暂定我市2023年度职工社会保险缴费基数上限为20599元/月，下限为4121元/月。

参保单位应当如实申报职工2023年度月均实际工资收入，实际工资收入无论高于缴费基数上限（20599元/月）还是低于缴费基数下限（4121元/月），均应如实申报，以便正式缴费基数上下限公布后进行调差补退。

以个人身份参加企业职工社会保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2023年度月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元），在上下限范围内自主选择适当的缴费基数缴费。

全省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

【第11篇】2023年广州社保缴费基数多少

广州社保缴费需要按一定标准确认费用，即便在同一个单位中，因为单位上报的员工工资基数不同，自然社保费用也同样都是不同的。而且每年可能社保方案也会重新调整，缴费基数和社保缴费比例我们也要注意好。下面跟小编一起来看看2023年广州社保缴费基数多少，广州社保缴费标准是多少

广州社保五险费用如何计算？

广州社保缴费也要按照固定比例计算，按照法规社保单位要承担14%养老保险，6.85%医疗保险，0.32%失业保险，0.16%工伤保险，1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.2%失业保险。广州社保最低缴费基数为2300元，如果按此缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担1076.53元和485.12元。

因为单位要按照员工工资平均值上报工资基数，上报的工资基数越高，我们要承担的社保费用也会提升，所以每个人的社保费用都不同。而个人要承担的社保部分会从工资中扣除掉，然后单位会将所有人的社保费用统一上报，这样员工即可享受到社保待遇。

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【第12篇】2023苏州社保缴费基数是多少

苏州社保基数每年都会有上下限方面的调整，所以如果要计算社保费用，也要注意好社保缴费基数法规的情况。而且社保五险有固定比例，确定好社保缴费基数和比例后，才能够计算出每个月的社保费用。接下来跟小编一起来看看2023苏州社保缴费基数是多少，苏州社保要交多少钱一个月？

苏州社保缴费基数是多少？

其实每年苏州社保基数都会按照上一年度的月平均工资情况来调整，社会平均工资提升，自然社保缴费基数也会对应提升。按照法规社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为22470元。如果上报的工资基数在此范围内，那么则需要按照实际的工资基数来计算各项社保费用。

苏州社保缴费标准是多少？

每个月按照标准缴纳五险费用，都是要按照固定比例来计算的。按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，7%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人要承担5元大病保险，单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险。按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1041.25元，个人要承担451.25元。

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【第13篇】2023年河池社保缴费基数及比例一览

2023年河池社保缴费基数及比例一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。

单位社保缴费

缴费基数

企业职工基本养老保险：2955.1元/月缴费基数15769.5元/月

机关事业单位基本养老保险：3153.9元/月缴费基数15769.5元/月

基本医疗保险：3153.9元/月缴费基数15769.5元/月

缴费比例

养老保险单位：16%;个人：8%

医疗保险单位：7.5%;个人：2%

失业保险单位：0.5%;个人：0.5%

生育保险单位：0.9%;个人：无需缴纳

工伤保险单位：0.2%~1.9%按照工作的风险系数不同，选择相应的缴费比例;个人：无需缴纳

个人社保缴费

缴费基数

灵活就业人员可在2955.1元至15769.5元之间自主选择缴费基数进行缴费。

缴费比例

养老保险：20%

医疗保险：暂未公布

【第14篇】2023年重庆社保缴费基数和比例

重庆社保基数2023年度暂未公布，沿用2023年度缴费基数。重庆2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。下面跟小编一起来看看2023重庆社保缴费基数和比例是多少（最新）

一、2023年重庆社保缴费基数

重庆社保基数2023年度暂未公布，沿用2023年度缴费基数。重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。

重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2023年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

二、缴费基数确定原则

1.随用人单位参保人员：

职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资;

（1）若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;

（2）若本人上年度月平均工资高于上年度全市就业人员平均工资300%的，则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数。

【第15篇】聊城东昌社保缴费基数2023是多少

聊城东昌府区社保缴费信息如下：

回答：山东省2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。

缴费须知：用人单位

1、山东省2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

2、根据《中华人民共和国社会保险法》，在东昌府区参加基本养老保险、失业保险和工伤保险的用人单位应如实申报并足额缴纳2023年度社会保险费。未按法规申报或申报后未按时足额缴纳的，除缴纳应缴未缴的社会保险费本金外，按法规加收滞纳金。

灵活就业人员

在东昌府区参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，需补缴2023年度基本养老保险费及缴纳2023年度养老保险费的，应在2023年12月31日前通过微信小程序山东税务社保费缴纳进行自主申报缴费。无法通过小程序自主申报的可到东昌府区社保医保联合征缴大厅申请办理并在税务部门完成缴纳。

【第16篇】2023厦门社保缴费基数是多少

厦门社保缴费基数每年都会调整，而且各项社保的缴费基数上下限也会略有不同。社保局都是会公布社保缴费基数的，具体法规一般会按照去年社会平均工资的情况来重新调整，所以不管如何交社保费用，我们都要特别注意好社保缴费基数的法规情况。下面跟小编一起来看看2023厦门社保缴费基数是多少，2023厦门社保缴费标准是多少

厦门社保缴费基数的法规

厦门社保缴费基数2023年1月到4月有了新的调整，如果是厦门当地户籍，那么养老保险，失业保险的社保缴费基数，范围是2575~19962元。而医疗保险和生育保险的缴费基数范围是3992~19962元。如果是非厦门当地户籍，养老保险和失业保险的缴费基数范围是2 575~19962元，医疗保险的缴费基数为3992元，生育保险的缴费基数范围是3992~19962元。

厦门社保缴费比例的法规

缴纳职工社保费用时，要按照法规缴纳五险费用，缴费比例也都是固定的。五险用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，6.5%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。用人单位还需要单独承担0.7%的生育保险，0.58%的残保金和0.4%的工伤保险。

如果是按照最低厦门社保缴费基数标准来参保，那么五险每个月最低要缴纳1072.9元，其中用人单位和个人要分别承担774.18元和298.72元。毕竟每个人的户籍所在地以及上报的工资基数不同，所以每个人要承担的社保费用也同样不同。

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【第17篇】2023泰安社保缴费基数标准上下限

一、2023年度泰安职工社保缴费基数上下限：20599元和4121元

参保单位要在申报时间内如实申报本单位参保缴费人数、2023年职工个人工资总额及月平均工资，在统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。

2023年1月份缴费时，涉及保底封顶的缴费基数，先按保底4121元、封顶20599元缴费，待2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后（约在2023年7月份），月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分不足60%部分，不再补退。此外，按照法规，2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移、归集，确需转移、归集的，月缴费基数不足60%部分、超出300%部分，不再补退。

二、2023年度泰安灵活就业人员社保缴费基数上下限：暂按18726元和3746元执行

对于事改企单位，需要按登记立户管理的事业户、企业户采取分别申报的方式。事业户缴费基数按改企转制相关法规，以审批的档案工资进行申报;企业户缴费基数按我市企业相关法规进行申报。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员缴费基数暂按上年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元）。省社平工资公布前，灵活就业人员可在3746元至18726元之间自主选择，全省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后对月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。