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个人交社保怎么查询(20篇)

发布时间:2024-06-22 16:30:04 查看人数:60

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的个人交公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是个人交社保怎么查询范本,希望您能喜欢。

个人交社保怎么查询

【第1篇】个人交社保怎么查询

灵活就业的人员可以通过以下方法来查询个人交的社保情况:

1. 网上查询:登录当地的社保局,先注册一个账号,输入身份证、手机号相关信息进行验证以后,即可快速查询社保缴费情况。

2. 手机查询:支付宝与微信都提供社保便捷查询服务,用户在城市服务应用中绑定社保卡,即可查询当前缴费状况。

3. 电话查询:拨打社保热线12333,提供身份信息即可便捷查询个人社保信息。

4. 社保局查询:持卡人携带身份证及社保卡前往当地社保局办理查询业务,即可查询社保当前的缴费信息。

【第2篇】个人交的社保能抵扣个税吗

1、目前,三险一金由企业和个人共同缴付,因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的,免征个人所得税,个人按照规定缴费比例或办法实际缴付的,允许在个人应纳税所得额中扣除。

2、个人在取得单位发放的工资薪金所得时,其收入额中就不需包含单位缴付的部分,而个人从当月工资中缴付的个人缴费部分,则允许从应税收入中扣除。3、值得注意的是,允许免税和税前扣除的三险一金是有规定标准的,对于超过标准缴付的部分,需并入职工的当月工资薪金中合并纳税,一方面,扣缴义务人在扣缴纳税申报时,对单位缴存的三险一金,如果计入了工资单发放总额,就可以在规定比例和标准范围内扣除,但企业通常的简便做法是,直接不将该部分计入工资单发放总额,因此在计算缴纳个人所得税时,也不能再次重复扣除。

4、对于扣除标准,三险的规定是其缴费基数为员工上月工资总额,缴费比率为基本养老保险单位14%(非深户13%)、个人8%,基本医疗保险单位6.2%、个人2%,失业保险单位1%、个人1%,而住房公积金的扣除标准则相对复杂,其缴费基数为员工上一年度月平均工资,且该平均工资不能超过我市上一年度职工月平均工资的3倍,缴费比例则为该基数的12%,即上述3倍、12%的两个标准都不能超过。

【第3篇】全额个人交社保划算吗

没有划算不划这一说,就我国目前的政策来说,每年国家还要给领退休金的已退休人群大量资金上的补助以保障社会稳定,如果还没考虑好缴与不缴的话,我个人建议还是应该在缴纳完社会保险之后,再考虑商业保险,毕竟,商业保险公司也要在社保依法缴纳各项社会保险费。商业保险是要体现利润的,这些利润都要从保户身上所得。而社保,除了从业的人员的薪酬是国家财政支出外,每年国家还要补贴大量的资金,社保是国家为没劳动力或者劳动力下降的时候,提供的一种生活保障,如果现在经济还行的话,建议参加社会保险,这样到退休之后,最起码的生活保障是有了!参保建议选灵活就业人员的,只上养老和医疗即可!至于商保,建议根据参加社保之后的生活水平,来选择适合自己的商保!

个人全额交社保与单位交社保相比,是有点不划算,因为单位交社保个人只要承担很少一部分,而个人交要比单位交多出好多钱,同样到老了领养老金,但跟没交社保的相比还是划算的,因为等领取养老金以后要不了多久就能收回本钱了,绝对不会吃亏的。

【第4篇】个人交的社保可以退吗?

社保我们都在进行交,其中有些人的社保是自己交的,而且过了一段时间之后就不想交了,就想把社保退款,但是他们不知道是否可以把之前交的社保退款。

1. 社保自己交的部分一般情况是不可以退的。除非户口已经在我国公安机关注销,否则就需要按照流程领取退休金,无退钱概念。

2. 社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。

3. 因此,我们自己交的那一部分社保不能退,建议大家继续缴纳。到了退休之后才能领取退休工资,此外社保还包括了医疗保险,对于每个人来说在就医上有相应的医疗保障,这也是很重要的一点。

【第5篇】2023南京个人交社保多少钱一个月

2022南京个人交社保多少钱一个月

南京交个人社保

就是南京当地户籍的朋友,可以直接携带身份证、户口簿到社保局交个人的医保和养老保险。只需要通过社保局进行业务办理,选择合适的缴费档次即可,缴纳费用的情况我们是可以通过社保局直接查询到的,这样就可以确定好南京个人交社保多少钱一个月,然后按照法规来统一进行相关费用的缴纳。

南京交职工社保

因为很多人还是希望离职后继续交五险的费用,而且外地人也只能在南京交职工社保的费用,所以如果已经离职,那么只能通过代理的方式交社保费用。通过易社保app就可以直接办理社保代缴手续,这样代办社保有保证,也可以确保我们的五险费用持续缴费。

如果是代缴社保,那么南京个人交社保多少钱一个月?按照法定社保用人单位要承担0.8%生育保险,0.4%工伤保险,0.5%失业保险,4元垃圾处理费,9%医疗保险和16%养老保险。个人要承担0.5%失业保险,10元大病保险,2%医疗保险,8%养老保险。按最低缴费基数4250元参保,五险要缴纳1595元。通过易社保app就可以直接代缴社保,办理手续也是很简单的。

【第6篇】2023上海个人交社保要多少钱一个月

上海个人交社保最低标准2022?上海个人交社保要多少钱一个月?接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。

上海个人交社保最低标准2022?

社保缴费标准,每个公司不同,有的公司是按照员工月平均工资作为缴费基数。但多数公司是按照社保缴费下限作为缴费基数,这样对于企业来说能够节省开支。如果按照2023年上海社保最低标准,缴费基数也就是按照下限6520的标准进行缴纳。如果通过公司缴纳,企业承担的会多一部分,因为公司的社保缴费比例会高于个人,如果是自己缴费,费用就全部自己承担了。

要多少钱一个月?

企业和个人缴费明细如下:

通过上图可以看出,社保缴费每月,企业承担1875.16元,个人684.60元/月。一个月总金额就是在2559.76元。然后加上公积金,一个月大概费用就在3000元左右。

上海灵活就业:

上海灵活就业个人参保,缴纳的是职工基本养老和医疗保险,费用如上,按照今年新调整,调整之后按照每个月杨老师1564.8元,医疗749.8元/月。总的就是2314.6元,全部自己承担。

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【第7篇】辞职以后社保能个人交吗

根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。

辞职以后社保个人交的流程是:

1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

3、待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人账户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

【第8篇】个人交社保跟单位交有什么区别

1、定义不同。

单位职工社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,具体缴费比例每个省份都不一样,而工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

个人社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,主要是起到促进劳动力合理流动和城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

2、参加险种不同。

单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。

灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险,险种比较单一。

3、有户籍限制。

单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以缴纳。

个人缴纳社保须为本地人,外地只能参加职工社保,有一定的地域户口限制。

【第9篇】社保法规定个人交医保怎么交

社保法规定个人交医保的交纳方式是:

1、到自身开户银行缴纳;

2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;

3、与社会保险经办机构约定的其他方式。

【法律依据】

根据《社会保险法》第三条,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

【第10篇】个人交社保和挂单位交社保的区别

挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别:

1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。

如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。

2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用,目前服务费的市场行情差不多800~900元/年,纯个人交社保省了代理费。

3、安全性不同:挂在单位自已交社保需把身份信息给代理公司,并签订虚假劳动合同,存在一定风险,纯个人交社保要安全。

【法律依据】

《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

【第11篇】无单位个人交社保停保要什么资料

无单位个人交社保停保要提交《独立个人停保申请表》,户口簿原件及复印件或个人身份证,到地税办税服务中心办理停保手续,符合办理条件的,当即办理。

社会保障(socialsecurity)是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制,一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平,目的是满足公民基本生活水平的需要。

【第12篇】个人交的社保可以全额退吗

个人交的社保不可以全额退,因为根据《社会保险法》,明确规定了个人交的社保,社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金,但是不能退。

法律依据:

《社会保险法》第十四条

个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【第13篇】2023年公司社保个人交多少

社保是能够保障自己在退休后每个月有相关补助领取,现在缴纳社保基本都是公司占大头,今年在单位缴纳社保个人需要交多少呢?社保的六个缴费档次分别都是什么?和小编一起来详细了解一下吧。

社保个人和公司缴费比例是多少

养老保险:单位需要按照20%的比例来进行缴费,个人需要按照8%的比例来进行缴费;

医疗保险:单位需按照10%的比例来进行缴费,个人需按照2%的比例来进行缴费;

失业保险:单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费;

生育保险:单位需按照1%的比例来进行缴费,个人不用缴费;

工伤保险:单位需按照0.5%的比例来进行缴费,个人不用缴费。

2023年社保缴费档次六个档次是什么

社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指,上年社会平均工资缴费基数,比方去年社会平均工资为3000元。

如果选80%,是企业工作人员的,个人每月需要缴纳8%,也就是缴纳192元。档次交得越高以后领得越多,领钱多少通常和缴纳社保年限有关。最低档40%养老缴费,由养老、基本医疗、大病互助及生育险共同组成,月缴费金额共548.57元。

一档60%,月缴费金额为692.37元。二档80%,月缴费金额为835.97元。三档100%月缴费金额为979.77元。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的法规都不同,基数是以工资总额为基数。

由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。

社保主要包括哪些内容

1.养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

2.医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

3.工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;

另一方面,是通过高费率征收,使企业有风险意识,加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

4.失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。

城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

5.生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。

生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。

女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

社保个人和公司缴费比例,是需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来进行处理的,特别是不同的社保类型所认定的处理事项是不同的,当事人可以根据实际业提交相关材料到社保部门来进行合法的认定处理,避免法律适用错误。

【第14篇】个人交的社保可以领失业保险金吗

1、不可以领。自己交社保的就是代表失业,压根就没交失业保险,所以不能领取失业金,并且领失业金期间是不用交社保的。

2、失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:

按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;

非因本人意愿中断就业的;

已办理失业登记,并有求职要求的

【第15篇】个人交社保有补助吗?

个人交社保是否有补助这是有地域差异的,有些地方有,有些地方没有。在西安就业困难人员中的“4050”人员个人缴纳社保就可以申请社保补贴。

办理方法:

1. 个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2. 参保条件:城镇户口或农转非户口。

3. 办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4. 个人缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

5. 缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

【第16篇】疫情期间个人交社保怎么交

1、疫情期间,自由职业者二月社保是可以申请延期缴纳,但是并没有减免的政策。对于自由职业者和城乡居民来说,社保费是可以延期缴纳。

2、可以选择延期缴纳,也可以选择降低自己的缴费基数。

3、按照人社部1月30号下发的关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知,允许个人延期缴纳社保。

4、对于灵活就业人员缴纳社保费的,宽限时限的要求,未能及时参保缴费的,允许他们在疫情结束之后进行补缴。

5、延期缴纳社保并不影响个人的权益记录,当然,补缴社保并不是无限期的,而是要在疫情结束之后三个月内完成。

6、延期缴纳社保也是一个好消息,毕竟可能受到疫情的影响,很多灵活就业人员的收入下降,甚至是归零,那么无力承担社保缴费了,所以延期缴纳社保,可以减轻他们的经济压力。

7、同时也不会造成他们社保的断缴记录,可以说这是一个非常人性化的政策,是非常值得点赞的。

【第17篇】个人交社保和公司交社保有什么区别

1、属性本质不同。企业社保属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险,虽然也包括养老、医疗保险,但两者的性质还是有所差别的。

2、缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的,并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择。

3、缴费金额的不同。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。

4、缴纳的地点不同。单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

【第18篇】社保个人交多少比例

社保缴纳比例如下:

1、养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;

2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;

3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;

4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

【第19篇】个人交的社保怎么退

如果是参保个人死亡的,个人账户余额可以继承。

到达法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以继续缴费至满十五年,按月领取养老金。

若不继续缴费,到达退休年龄按照目前政策可由本人申请办理退保手续,退还个人账户及缴费每满一年领取一个月的指数化平均工资。

【第20篇】社保是否能个人交

可以。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

【法律依据】《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

个人交社保怎么查询(20篇)

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