【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的个人交公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是个人交的社保能退吗?范本,希望您能喜欢。
【第1篇】个人交的社保能退吗?
不可以,不能退,社保要交满十五年退休了拿退休金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
【第2篇】社保个人交多少比例
社保缴纳比例如下:
1、养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;
3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
【第3篇】个人交社保跟单位交有什么区别
1、定义不同。
单位职工社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,具体缴费比例每个省份都不一样,而工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
个人社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,主要是起到促进劳动力合理流动和城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
2、参加险种不同。
单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。
灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险,险种比较单一。
3、有户籍限制。
单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以缴纳。
个人缴纳社保须为本地人,外地只能参加职工社保,有一定的地域户口限制。
【第4篇】社保公司交和个人交退休区别
1、没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【第5篇】个人交社保有补助吗?
个人交社保是否有补助这是有地域差异的,有些地方有,有些地方没有。在西安就业困难人员中的“4050”人员个人缴纳社保就可以申请社保补贴。
办理方法:
1. 个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2. 参保条件:城镇户口或农转非户口。
3. 办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4. 个人缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5. 缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
【第6篇】社保法规定个人交医保怎么交
社保法规定个人交医保的交纳方式是:
1、到自身开户银行缴纳;
2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;
3、与社会保险经办机构约定的其他方式。
【法律依据】
根据《社会保险法》第三条,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
【第7篇】职工社保一般个人交多少
如今,几乎每一家公司都要求职工购买社保,并且要求每个月都需要进行缴费,通常都是职工交一些费用,单位也出一些费用,这样根据一定的比例来进行缴费的。那么,职工社保一般个人交多少?想要了解的朋友,快来看看单位个人缴费比例规定!
社保缴费 社保里面的不同保险的报销比例不一样的,具体如下:1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
其实,很多私人单位给员工所缴纳的社会保险的保费并不是特别的高,特别是有些单位给员工缴的住房公积金,每个月才100元左右,基本上只有在那些比较大型的企业还有就是行政单位,选择社保缴费档次的时候通常都是比较高的,这会直接影响到以后的相关待遇。
说到提高社会保障的方法,大家都会想到购买社保,其中,相对来说,在单位购买的社保要比个人自费的社保要好,毕竟,在单位购买的社保是单位也出一些费用的。可能不同地方的缴费比例会不一样,想要了解更具体的缴费比例,最好咨询一下相关的部门。
【第8篇】个人交的社保和公司交的社保的区别
1、缴纳的险种不同:
个人缴纳居民社保是缴纳城乡居民医疗和城乡居民养老;公司缴纳的是“五险”,包含:医疗、养老、生育、失业、工伤,保障是更加全面些的。
2、缴费不同:
个人缴纳居民社保的话,是按年缴纳的,以广州为例,居民医疗是366元/人,居民养老有7个缴费档次,从10元-300元等。
3、待遇不同:
居民社保的医疗保障报销比例较低,同样以广州为例,职工社保可以报销80%,而居民社保仅60%。
居民社保的养老金返还是固定的,以广东省来说,基础养老金由政府支付,2023年的数据显示,广东省城乡居民基本养老保险的基础养老金最低标准为170元了,个人账户就是看之前十几年储存的金额除以计发月数;职工养老是由基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金组成,也是交得多领的多。
【第9篇】个人交的社保可以退吗
1、社保自己交的部分一般情况是不可以退的。除非户口已经在我国公安机关注销,否则就需要按照流程领取退休金,无退钱概念。
2、社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。
3、因此,我们自己交的那一部分社保不能退,建议大家继续缴纳。到了退休之后才能领取退休工资,此外社保还包括了医疗保险,对于每个人来说在就医上有相应的医疗保障,这也是很重要的一点。
【第10篇】个人交社保多少钱
个人缴纳社保费用是参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险和医疗保险的最低缴纳基数分别是当地上一年平均工资的40%和60%,缴纳比例是20%,缴纳比例是5%。
如果是自己缴纳社保,虽然全部金额都是由个人自己缴纳的,但是却只有40%的金额纳入个人账户,另外60%则是纳入统筹账户的。个人可以根据自身条件选择合适的社保档次来缴纳,一般是按照最低档缴纳社保。
具体个人交社保要多少钱,由于不同的地区的社保基数不同,需要缴纳的社保费用都是有区别的,所以建议你先在当地的社保中心咨询清楚后再缴纳社保。
【第11篇】个人交的社保和公司交的社保区别
1、属性本质不同企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类,不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险,但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。
2、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是:职工上年度平均工资(职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的,按照300%缴纳;职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的,按60%缴纳)也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间,与个人收入并不挂钩。
3、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险由单位缴纳,单位占大头,就这个方面来说,单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
【第12篇】社保是否能个人交
可以。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
【法律依据】《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
【第13篇】个人交社保和公司交社保有什么区别
1、属性本质不同。企业社保属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险,虽然也包括养老、医疗保险,但两者的性质还是有所差别的。
2、缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的,并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择。
3、缴费金额的不同。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。
4、缴纳的地点不同。单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
【第14篇】个人交的社保可以全额退吗
个人交的社保不可以全额退,因为根据《社会保险法》,明确规定了个人交的社保,社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金,但是不能退。
法律依据:
《社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【第15篇】个人交社保跟公司交社保有区别吗
1、保险的险种不同:这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别了,因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种,单位缴纳的社保就比较广泛了,它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种,因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说,单位缴纳的社保提供的保障更多一些。
2、缴纳的金额不同:如果说个人缴纳社保,一般的情况下缴纳的比例是20%,然后还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次,最低档次为60%,最高的档次为300%,但是单位缴纳的社保就不一样了,缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分,养老保险是单位每个月缴纳20%,个人缴纳40%,医疗保险是个人缴纳2%,公司缴纳9%,然后每个月再加上十块钱的大病统筹的保险费用。
3、参保的地点不同:如果说自己缴纳社保,那么就是以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合,必须要到当户籍所在地的进行缴纳和办理,如果说是单位缴纳的社保,那么和户口所在地基本上是没有关系的,但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政策办理一系列的退休手续。
4、养老的待遇不同:一般的情况下职工缴纳的保险的费用都会比较高一些,但是个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的,即便是最高的也只是社会的平均工资,缴费的基数比较低,所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的,但是我们国家的养老保险的待遇是多缴多得的,也就是说如果你想要领取更多的养老金,那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。
【第16篇】个人交的社保可以退吗?
社保我们都在进行交,其中有些人的社保是自己交的,而且过了一段时间之后就不想交了,就想把社保退款,但是他们不知道是否可以把之前交的社保退款。
1. 社保自己交的部分一般情况是不可以退的。除非户口已经在我国公安机关注销,否则就需要按照流程领取退休金,无退钱概念。
2. 社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。
3. 因此,我们自己交的那一部分社保不能退,建议大家继续缴纳。到了退休之后才能领取退休工资,此外社保还包括了医疗保险,对于每个人来说在就医上有相应的医疗保障,这也是很重要的一点。
【第17篇】个人交社保划算吗
如果想给自己一份基础保障,建议参加社保,社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等,但是,对于个人交社保而言,一般来说,只能办理养老保险和医疗保险这两种,以养老保险为例,社会养老保险是一种制度保障,具有普惠性,按平均寿命计算退休后所领取的退休金远远大于职工个人所缴纳的养老保险费,不用担心本息能否领回的问题,每年因物价指数上升国家还会定期调整、增资。
【第18篇】辞职以后社保能个人交吗
根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。
辞职以后社保个人交的流程是:
1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
3、待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人账户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
【第19篇】单位交社保跟个人交社保有什么区别
现在社保越来越普及,很多单位对有帮职工买社保了。下面一起来看看吧。
1. 概念不同。单位代缴的社保叫职工社保,而个人自己缴的社保一般叫和居民社保。
2. 内容不同。单位缴的社保包含五险(养老、医疗、生育、工伤、失业),个人交的社保一般只有两险(养老、医疗),个别地区个人交社保可缴纳失业险。
3. 观察期不同。单位缴社保一般没有观察期,个人交社保一般会设置3个月左右的观察期。
4. 比例不同。单位缴社保的比例为(养老:单位:20%。个人8%;医疗:单位8%。个人2%;生育、工伤:单位0.5—3.3%;失业:单位2%,个人1%);个人自行缴纳社保的比例(养老20%,医疗5%)。
5. 户口限制不同。单位缴社保一般不限参保人的户籍,只要你是职工,不管你来自于哪里,都可以缴纳社保,而个人自行参保必须是本地居民户口才能缴纳,农村户口则是参加的新农保。
【第20篇】无单位个人交社保停保要什么资料
无单位个人交社保停保要提交《独立个人停保申请表》,户口簿原件及复印件或个人身份证,到地税办税服务中心办理停保手续,符合办理条件的,当即办理。
社会保障(socialsecurity)是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制,一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平,目的是满足公民基本生活水平的需要。