在杭州社保断了有什么影响吗？（20篇）

发布时间：2024-11-04 查看人数：96

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的杭州公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是在杭州社保断了有什么影响吗？范本，希望您能喜欢。

在杭州社保断了有什么影响吗？

【第1篇】在杭州社保断了有什么影响吗？

因各地方对于社保缴纳约定的内容不同，对个人的影响也不同。

杭州社保的影响相对其他城市来说后果会要严重一些。如果是在杭州你的社保中断缴纳了，那么将影响你的缴费年限核算和日后待遇的标准，如果是有在杭州安家置业落户打算的朋友，也会影响到你日后购房购车及户口落地的问题。

按照杭州出具的相关政策规定，非杭州户籍的居民需在杭州缴纳社保满2年且不间断就可以享受在杭州买房的资格，如果中间一旦有间断，你的买房资格将被取消，同样的，购买了车需要摇号的资格也会被取消，重点是哪怕是你后期缴纳或补缴的一样不算数，一旦停了，就需从零开始计算。

【第2篇】杭州2023年社保缴费标准详细介绍

近日，浙江省从2023年1月1日起，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定计发基数。缴费方案，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16％。

可以看到，杭州社保费用在调基之后的变化：

在2023年11月份，社保费用是1148.27元，个人需要缴纳415.49元。

在2023年1月份起，由于杭州相关险种缴费比例调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是1527.41元，其中职工个人部分需缴纳415.49元。

总结：1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，杭州单位缴费部分增加79.14元，个人缴费部分的费用没有增加！

【第3篇】杭州社保可以自己交吗

1、本地户口直接办理：杭州本地户口是可以直接去社保局来办理社保的，你只需要携带身份证、户口簿就可以办理，这样自己能够缴纳养老保险和医疗保险，缴纳也是比较方便的。如果你在杭州公司离职，或者是打算要自己先自行缴纳社保，那么都可以采用这样的一种方法来进行缴纳。2、外地户口办理方法：如果你是外地户口，确实不能自己到社保局来办理，是必须要有工作单位才行的。不过也可以直接找到代缴公司来帮助缴纳，这样就可以保证好为我们在杭州当地缴纳社保，也不用那担心户口的情况了。

【第4篇】杭州社保缴费比例是多少

杭州社保缴费比例如下：

养老保险：单位，14%;个人，8%。

医疗保险：单位，11.5%;个人，2%+4元/月。

失业保险：单位，2%;个人，1%(农民不交)。

生育保险：单位，0.6%;个人，不交。

工伤保险：单位，0.8%;个人，不交。

【第5篇】杭州社保卡去哪里办理

具体地址：杭州市行政服务中心（杭州市江干区新业路311号市民中心l楼）办理时间：除国定假日另行公告外，一周工作7天，工作时间为9:00-17:00（中午不休）联系电话：0571-96225

【第6篇】外地人无社保怎样在杭州买房

可以考虑先人才引进落户变成杭州户口买房，也可以考虑交满24个月的社保后买房。买房要注意查看五证，所谓五证就是指《国有土地使用证》、《建筑用地规划许可证》、《建筑工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》和《商品房预售许可证》。买房其实选择口碑好的开发商很有必要。一般好的开发商资质高、资金充足。评估购房能力，对于刚需族来说，由于他们的经济能力有限，所以都会采取贷款的方式买房。而贷款每个月需要交一定数额的月供，为了保证生活质量不受影响，避免断供的风险，建议月供的数额最好控制在总收入的50%以内。

避免极端层，顶层和底层不建议买，底层不仅容易潮湿，发霉，滋生蚊子，光线也不好，顶层一到大夏天，不仅闷热，不透气，还容易漏水。远离设备层，设备层是专门供水，供电的中间楼层，要是常年居住在设备层的附近的话，不仅机器设备的噪音把人折磨得无法休息，连机器的辐射也会影响人的身体健康。

【第7篇】杭州社保卡领取流程

杭州市民卡(社保卡)：

1、携带本人身份证(原件及正反面复印件)前往杭州市民中心或市区各市民卡营业厅;

2、现场填写市民卡申请表，拍照，即可办理完成;

3、市民卡办理后，一般在1.5个月至2个月后可以去当时办理市民卡的办理点领取。

注意事项：

4、身份证复印件也可在办理点复印，需收取0.5元复印费;

5、领取市民卡前，最好先电话或者网上确认是否办好，和领取地点;

6、由于市民卡办理需要现场拍照(免费)，公司无法代办。

【第8篇】杭州社保缴费基数上下限2023是多少

每年杭州社保上限都在上调中，因为社保缴费基数上下限都是不同的，上限如果上调，自然社保费用也都是需要上调的。而且很多人本身就是按照最高标准缴费，所以我们还是要关注好社保缴费基数的法规情况，如此才能够计算出每个月的社保费用。下面跟小编一起来看看2023年杭州社保缴费基数上下限是多少，杭州社保费用最高交多少钱？社保费用怎么算

杭州社保缴费基数上下限如何法规的？

社保缴费基数是有上下限的法规，现在法规缴费基数杭州社保上限是22311元，社保缴费基数下限是3957元。各个单位则是需要按照员工的月平均工资来上报缴费基数，缴费基数越高，那么要承担的社保费用也同样都是会提升。但是如果超过缴费基数上限，那么也只能按照最高标准来进行费用缴纳。

杭州社保费用最高交多少钱？

其实缴纳职工社保都是有固定的缴费比例，五险用人单位要承担14%养老保险，9.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。只有确定好我们的社保缴费基数之后，才能确定五险的具体费用。

比如按照最高缴费基数来参保，那么杭州社保上限每个月要缴纳8076.6元，其中个人承担2342.66元，单位要承担5733.94元。

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【第9篇】外地人无社保怎么样在杭州买房

【第10篇】杭州个人社保代缴去哪办理

每个人都渴望自己有一份如意的工作，能够拿着不错的报酬过自己想要的生活。但生活总不会事事如意，还有很多人面临着失业的危险。国家对失业人员也提供了社会保障。

1. 如果你是本地户口，只要去本地社保大厅绑定银行卡缴交就行。

2. 如果是外地户口，只能找提供五险的公司上班，让公司帮忙缴交，或者找可靠的社保代理公司代缴社保。

3. 代缴社保的服务内容：社保开户，公积金开户；社保账户的增减员，五险一金的缴纳；生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；五险一金相关问题；其他五险一金相关的业务办理。

【第11篇】2023年杭州社保缴费基数及比例

2022杭州市社保缴纳基数下限3957元缴费基数的参保人员需缴纳社保费(单位:元)

杭州市社保明细（2023年1月）

组成

险种

缴纳基数

单位部分

个人部分

合计

缴纳比例

缴纳金额

缴纳比例

缴纳金额

养老

3957

15%

593.55

316.56

910.11

医疗(含生育)

9.90%

391.74

2.00%

79.14

470.88

工伤

0.50%

19.79

0.50%

19.79

39.58

失业

0.20%

7.91

小计

1012.99

415.49

1428.48

【第12篇】杭州社保一个月要交多少钱2023

杭州社保一个月要交多少钱2022 杭州社保缴费基数是多少，下文就随小编来简单的了解一下吧。

杭州社保缴费基数最低是3322元，最高缴费基数是17881元。如果是单位报的社保，就会以去年的平均工资作为基数，如果不足最低基数3322元，就以3322元作为基数。如果是社保代缴公司帮忙缴纳，可以自己选择哪一档，最高不超过17881元。

杭州社保消息

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

2819.25

14096.25

14%

394.70

225.54

1973.48

1127.70

基本医疗保险

2819.25

14096.25

10.5%

2.0%

296.02

56.39

1480.11

281.93

失业保险

2819.25

14096.25

0.50%

14.10

70.48

工伤保险

2819.25

14096.25

0.40%

11.28

56.39

生育保险

2819.25

14096.25

1.20%

33.83

169.16

残保金

2819.25

14096.25

1.50%

42.29

211.44

小计

792.22

296.03

3961.06

1480.11

合计

1088.25

5441.17

社保缴费计算方法：

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+生育基数失业比例+工伤基数工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193（19%+8%）+3067（0.6%+0.4%）+3067（6.5%+2.0%）+3067（1%+0%）+3067（0.8%+0%）+3067（0.14%+0%）

【第13篇】2023杭州社保缴费基数最低多少

杭州社保最低交多少钱一个月？杭州社保缴费基数最低多少？费用怎么算的接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。

（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

杭州社保最低缴费就是需要按照社保缴费基数最低标准参保，因为社保缴费基数不同，社保缴费比例都是固定的，所以我们还是要特别注意好社保缴费基数的法规情况。因为每年的社保缴费基数上下限都会重新调整，所以我们要承担的社保费用也同样都是不同的。

杭州五险是如何法规的？

缴纳职工社保费用都是要按照固定比例来进行确认的，社保单位要承担15%养老保险，9.9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，1.5%残保金。职工个人要承担2%医疗保险，8%养老保险，0.5%失业保险。只要是按月交五险，那么就要按照固定比例来计算五险的费用。

杭州社保缴费基数最低多少？

杭州社保最低缴费基数是按照上一年度社平均工资来调整的，按照社平均工资的60%来设定。22年社保最低缴费基数为3957元，按此缴费基数来参保，社保单位要缴纳1072.35元，职工个人要缴纳415.49元。社保缴费基数越高，需要承担的社保费用也同样都是会提升的。

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【第14篇】2023年杭州最低社保缴费基数多少

因为每年杭州最低社保基数都会有所调整，所以即便是一直按照最低标准缴纳社保费用，可能我们要承担的社保费用也完全不同。而且社保也有固定的缴费比例法规，上报的社保缴费基数越高，我们要承担的社保费用也同样会提升。下面跟小编一起来看看2023年杭州最低社保缴费基数多少，社保最低交多少钱一个月？

杭州社保缴费基数如何法规的？

杭州最低社保基数是按照社会平均工资的60%来计算，每年社会平均工资上涨之后，第2年的社保缴费基数范围也同样会提升。按照现在的法规，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。社保缴费基数不同，对应的社保费用也不同，要注意每年社保缴费基数法规的情况。

杭州社保最低交多少钱？

按照法规社保用人单位要承担14%的养老保险，9.5%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.2%的工伤保险，1.5%的残保金。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.5%的失业保险。如果按照最低标准缴费，那么用人单位要承担1016.96元，职工个人要承担415.49元。

因为每年杭州最低社保基数都是不同的，如果一直按照最低标准缴费，那么社保局公布了社保缴费基数上下限之后，要重新按照新的标准来进行社保费用计算，并且缴纳费用。

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【第15篇】杭州社保查询app有哪一些特色

杭州社保查询app是一款便民网上社保服务客户端应用，杭州社保查询手机版随时随地查询公积金社保等，下面一起来看看杭州社保查询app有哪些特色。

1. 参保信息查询：当前参保信息、账户信息、缴费信息、待遇享受信息一键查询。

2. 就诊费用统计：个人就诊记录、结算明细清晰明了的展现。

3. 人社知识解读：政策法规、疾病药品等知识让每个人做自己的健康专家。

4. 社保卡业务办理：社保卡挂失、信息变更、办卡进度查询、就医功能检测，足不出户一键办理。

【第16篇】杭州社保缴费基数2023年是多少，杭州社保费用如何算

先确定好杭州社保基数，然后乘以对应的社保缴费比例才能够计算出五险的费用。而且每年的社保缴费基数都是会有一定的调整，缴费基数上下限都是不同的，自然社保费用也同样会受到妨碍。那么具体社保缴费基数是如何确定的呢？社保费用又是如何计算的呢？

杭州社保缴费基数是怎样的？

每年杭州社保基数的上下限都是会按照社平均工资来调整，一般是按照其60%-300%来进行确定的。不管如何交社保费用，都不能超过这样的一个社保缴费基数范围。按照法规，社保最低缴费基数为3957元。各个公司是需要按照员工的月平均工资来上报了社保缴费基数，然后再去进行社保费用的计算。

杭州社保缴费比例是怎样的？

交职工社保费用都是要按照法定缴费比例计算费用的，单位和个人承担的比例都是不同的。按法定用人单位要承担1.5%残保金，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9.9%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。按照最低社保缴费基数3957元来参保，那么五险需要缴纳1527.41元。